medewerker communicatie vacatures

In de buurt amersfoort, utrecht
507Banen gevonden

507 vacatures gevonden voor medewerker communicatie vacatures In de buurt amersfoort, utrecht

K
K

Medewerker Communicatie

KWS Nederland

Vianen, UT
12 dagen geleden
Vianen, UT
12 dagen geleden
Medewerker Communicatie Bedrijf:M.J. Oomen MoerdijkCategorieën: Communicatie Heb jij een vlotte pen en ook nog eens een neus voor taal en online media? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw dosis positieve energie en enthousiasme krijg jij het voor elkaar om zowel intern als extern iedereen op hoogte te brengen van alle mooie dingen die we bij M.J. Oomen doen! De functie Als Medewerker Communicatie ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, ondersteunen bij en uitvoeren van activiteiten op het gebied van interne en externe communicatie. Daarmee waarborg je de effectiviteit, continuïteit en professionaliteit van de communicatie. Je onderhoudt hierbij diverse interne en externe contacten, je bewaakt de huisstijl, je beheert en onderhoudt de website en socialmediakanalen en je schrijft en/of redigeert teksten voor interne en externe doeleinden. Ook draag je zorg voor het ontwikkelen en beheren van de communicatiemiddelen, zoals persberichten en promotiemateriaal. Wij zoeken Een proactieve collega die denkt in oplossingen, verantwoording pakt, zich eigenaar voelt en plannen omzet in daden. Een communicatief vaardige collega die verbinding maakt met alle betrokkenen bij het werk en betrokkenen effectief weet te beïnvloeden. Wij vragen van jou mee te denken en werken om samen aantoonbaar de beste prestatie te leveren aan de klant. Dit houdt in dat je openstaat voor het leren van en met elkaar en dat je continu op zoek bent naar verbeterkansen om slimmer en innovatiever met elkaar samen te werken. Verder beschik je over: HBO werk- en denkniveau richting communicatie Minimaal 3 jaar relevante werkervaring Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) Kennis van de digitale media Hoge mate van kwaliteitsbesef In bezit van Rijbewijs B en eigen vervoer Wij bieden Een afwisselende baan met veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. En je staat er niet alleen voor! Je hebt namelijk ook nauw contact met jouw collega's van andere VolkerWessels-onderneming en in het bijzonder met de collega's van KWS. Reageren Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Diederik Winkel, directeur (d.winkel@mjoomen.nl). Voor informatie over de wervingsprocedure en het sturen van je CV en motivatiebrief kun je contact opnemen met Petra van der Giessen, HRM Medewerker, telefoonnummer 0168 - 356570 of via e-mail p.vandergiessen@mjoomen.nl . Ons bedrijf Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
M
M

Stedenbouwkundige

Matchpartner

Amersfoort, GE
18 dagen geleden
Amersfoort, GE
18 dagen geleden
Bedrijfsomschrijving

De gemeente luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. Zij zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zij helpen hen om oplossingen te vinden, soms door in coproductie samen te werken en soms door de regie te voeren. Zo werken ze aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van de medewerkers van de gemeente wordt verwacht dat zij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Bedrijfscultuur

-

Functieomschrijving
Ben jij een stedenbouwkundige die graag aan de slag gaat met de ontwikkeling van een stad? Dan zoeken we jou!
Wat jij dan precies doen?

Je maakt deel uit van het team Ruimtelijk domein.
Naast jou bestaat dit team uit o.a. planologen. Je werkt veel samen met collega's uit diverse teams binnen de gemeente

Er zijn veel verschillende interessante projecten waar je aan gaat werken.
Zo zijn er bijvoorbeeld diverse grote uitbreidingslocaties. Je zal de begeleiding voor de planvorming op je nemen, je stuurt op de kwaliteit van de verschillende ingediende ontwerpen. Daarnaast ben je veel in overleg met architecten en projectontwikkelaars.

Er liggen ook uitdagende binnenstedelijke opgaven voor je klaar.
Je werkt aan verschillende herontwikkelingslocaties, waarbij je rekening moet houden met de wensen van de bewoners
Je zal op veel verschillende schaalniveaus actief zijn.  

Je communiceert en werkt veel met externe bedrijven samen om zo tot de beste stedenbouwkundige ontwerpen te komen.
Jij bent hierin een belangrijke schakel in het beoordelen en toetsen van het resultaat

Je luistert goed naar de behoeften van inwoners en andere stakeholders.
Je bent een goede gesprekspartner en weet mensen te overtuigen.

Functie-eisen

Wat heb jij nodig om de functie van Stedenbouwkundige goed uit te voeren?

  • Een afgeronde opleiding in de richting van; stedenbouwkunde of landschapsarchitectuur op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als stedenbouwkundige bij een gemeente
  • Je bent resultaat- en klantgericht, daadkrachtig en communicatief vaardig;
  • Je bent nauwkeurig en integer en in staat om verantwoordelijkheid te nemen;
  • Je kan goed samenwerken, maar kunt ook goed zelfstandig werken
  • Je bent mondeling - en schriftelijk sterk 

 

Arbeidsvoorwaarden

Als kandidaat kom je bij Matchpartner in aanmerking voor een dienstverband. De opdracht start in overleg voor een periode van minimaal 6 maanden voor 32-36 uur per week. Hierbij behoort een verlengperiode tot de mogelijkheden. 

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een proactieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.
  • Salarisindicatie ( op basis van ervaring) tussen de €4000 - 5000 obv 36 uur
A
A

Customer Care Agent - Norwegian - Part Time - Apeldoorn

Abroad Experience Recruitment Agency

Amersfoort, UT
13 dagen geleden
Amersfoort, UT
€1 - €2 Per maand
13 dagen geleden
€1 - €2 Per maand

Our client is an international corporation that provides solutions to companies in fields like logistics, marketing, finance, and customer service. Their focus is to provide outstanding services to clients, following high ethical standards and excellence. In addition, employees enjoy a pleasant work environment that enables them to accomplish their tasks at the highest standards.

Main Tasks

  • Provide the customers with the correct service by giving product information, taking orders and by finding solutions for problems the customer may have.
  • Ensure that all scripts are actively used and adhered to. Any script discrepancies are to be reported to the Team Leader.
  • When registering orders, responsible for ensuring that each order is filled in completely and correctly in line with scripts and procedures.
  • Register interactions in the complete and correct format(s) to make the interactions billable.
  • Ensure that complaints are handled in a correct way and that the department/person related to the complaint is informed.
  • Also handling questions in regard to technical support 1st level
  • Handle credit card authorisations
  • Ensure adherence to confidentiality clauses, including but not limited to data- and customer privacy models and laws.
  • Any other duties as assigned by management.


Requirements
  • Willing to work part time, 30 hours per week (Shifts are 8.00 - 20.00 Mon to Fri)
  • MBO+
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Computer/software/internet knowledge is required.
  • Excellent command of Norwegian and English.
  • Analytical skills.
  • Ability to work with MS Office suite, CRM and ERP systems
  • Service minded
  • Flexible
  • Self starter
  • Pro active
  • Stress resistant
  • Accurate
R
R

Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde - Regio Amersfoort

Recruitin

Amersfoort, UT
30+ dagen geleden
Amersfoort, UT
30+ dagen geleden
Bij Lomans vinden wij al ruim 100 jaar dat sociale omgevingen goed voor elkaar horen te zijn. Moeten kloppen. Daarom werken wij met hart voor mensen en passie voor ons vak, samen aan de woon-, werk- en leefomgevingen van vandaag en een aangenaam klimaat voor morgen. Dat voel je, die aandacht merk je. Wat wij installeren, willen wij ook optimaal laten presteren! Dáár gaat ons hart sneller van kloppen.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je dag begint met de dagstart. Samen met jouw team op de bouw spreek je de dag door. Verloopt alles volgens de planning en hoe gaan jullie het vandaag aanpakken? Kan je hen ergens in ondersteunen? Jij zorgt ervoor dat alle voorwaarden voor jouw team goed zijn. Het materiaal is op locatie, en onderaannemers worden waar nodig aangestuurd. Maar je sleutelt natuurlijk zelf ook mee, bewaakt de kwaliteit van de installaties en controleert je tekeningen op fouten. Na de lunch zet je samen met je team je werkzaamheden voort. Je monitort of de werkzaamheden op de bouw goed verlopen. Je belt met de projectcoördinator om hem hiervan op de hoogte te stellen en bespreekt of er nog bepaalde zaken nodig zijn op de bouwlocatie zodat de werkzaamheden zo soepel mogelijk kunnen blijven verlopen. Jij weet wat er speelt binnen het team en hoe je ervoor kan zorgen dat jullie samen de projecten goed afronden. En mochten jullie aan het einde van de dag merken dat je team extra handen nodig heeft, bij Lomans staan we ongeacht discipline of projectteam voor elkaar klaar!


Dit ga je doen:
Als Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde ben jij de spil tussen je collega’s op kantoor in Amersfoort en de collega’s op de bouw. Jij houdt het overzicht en je zorgt voor de aansturing van het team. Je coacht, begeleidt en motiveert jouw projectmedewerkers waar nodig. Je sleutelt zelf mee en controleert uitgevoerde projectwerkzaamheden op de geldende kwaliteitsnormen. Jij bent een vraagbaak voor de collega’s en derden op de werkvloer. Vanuit jouw kennis en ervaring zorg jij voor de dagelijkse, optimale en efficiënte samenwerking op de projecten met zowel interne collega’s als externe partijen.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

  • Het signaleren van meer- en minderwerk en deze afstemmen met jouw collega’s op kantoor.
  • Communicatie met de projectleiding over voortgang en bijzonderheden van de verschillende projecten.
  • Het houden van overzicht en het bewaken van de planning en het kritische pad (uren, materialen, tekeningen).
  • Het deelnemen aan werkvergaderingen en vervangen van de projectleider bij afwezigheid.
  • Zorg dragen voor een veilige werkomgeving, voor zichzelf en collega’s.
Dit breng jij mee:
Wij verwachten van al onze medewerkers een kampioenmentaliteit. Dit houdt onder andere in dat de klant voorop wordt gesteld en we ons houden aan onze beloftes. Afspraak is afspraak. We gaan conflicten niet uit de weg, maar lossen deze op. We helpen en stimuleren elkaar en wachten niet af, maar gaan over tot actie! Hiermee bouwen we samen aan een professioneel lerende organisatie.
Daarnaast voldoe je aan het volgende:
  • Je beschikt over een relevante MBO diploma richting de werktuigbouwkunde, dit aangevuld met diverse technische (veiligheids-)trainingen.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende op de werkvloer, opgedaan binnen diverse utilitaire projecten.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je het gesprek weet aan te gaan met jouw team, de opdrachtgever en derden partijen op locatie.
  • Woonachtig in de regio Amersfoort of op reisafstand hiervan. 
Hier kun je op rekenen:
Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:
  • Salaris welke positief afwijkt van de CAO Metaal & Techniek;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Auto/bus van de zaak;
  • Goed gereedschap (kwalitatief, veilig en efficiënt in gebruik);
  • Breed opleidingsaanbod gefinancierd door Lomans;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team;
  • Fit en Vitaal programma gericht op duurzame inzetbaarheid (o.a. bedrijfsfitness);
  • Goede pensioensopbouw en voldoende vakantiedagen (25 vakantiedagen, 13 ATV + vrije tijd voor scholing);
  • Wekelijkse afsluiting in onze eigen kroeg.

De juiste man (of vrouw) op de juiste plaats; wij zijn altijd op zoek naar de beste match tussen organisatie en persoon. Onze focus ligt op een samenwerking voor de lange termijn. Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Voel je altijd vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken. Dit kan via p.meijsen@lomans.nl of 06 28 49 12 30.


 

J
J

Sales(strategie) en Relatiemanagement

Jouw Omgeving Holding B.V.

Utrecht, UT
Vandaag
Utrecht, UT
€3k - €5k Per maand
Vandaag
€3k - €5k Per maand

Jouw Omgeving zoekt JOU

voor Sales(strategie) en Relatiemanagement

Wil je werken in een organisatie waar het doel is het leven voor cliënten in de zorg een stuk makkelijker te maken? Waar met betekenisvolle software-oplossingen de zelfredzaamheid van cliënten wordt vergroot? En waar bovendien het grootste belang wordt gehecht aan de expertise van iedere medewerker en zelfsturing de werkwijze is?

Kom dan bij Jouw Omgeving werken, een inspirerende scale up organisatie!

We richten ons met ons E-healthplatform op het centraal stellen van de cliënt. Ons platform biedt een online plek voor behandeling, begeleiding en zelfhulp. Cliënten werken er op een veilige en transparante manier samen met verwanten, netwerk en zorgprofessionals. Dit zorgt voor vertrouwen, verbetert de communicatie en geeft zicht op de voortgang. Jouw Omgeving helpt cliënten zo om grip te krijgen op eigen welzijn Dit doen we vanuit de overtuiging dat dit het beste resultaat oplevert. Ons platform is gebruiksvriendelijk, veilig en persoonlijk.

Onze digitale oplossingen worden ingezet door zorgprofessionals in verschillende domeinen: het Sociaal Domein, Jeugdhulp, GGZ en Gehandicaptenzorg. Daarmee bedienen we meer dan 50.000 gebruikers.

Bij Jouw Omgeving werken bevlogen, betrokken mensen met een grote hands on mentaliteit. Zelfsturing en eigenaarschap staan centraal in ons bedrijf. We streven naar plezier met elkaar en met de klant en zetten hoog in op vakwerk. We volgen niet de gebaande paden en we richten ons altijd op vooruitgang!

Om onze organisatie te versterken zijn we op zoek naar mensen die het fijn vinden om niet vanuit het keurslijf van een functie te werken maar zich te blijven ontwikkelen door gaandeweg  nieuwe rollen te vervullen. Want we werken volgens Holacracy, een besturingsmodel waarbij we de managementhiërarchie hebben afgeschaft en werken vanuit rollen. Rollen die we telkens blijven aanpassen en verbeteren. Zodat we onze tijd niet kwijt zijn aan reorganisaties, maar in kleine snelle stappen lenig blijven inspringen op alle ontwikkelingen om ons heen.

Wat is er te doen?

Sales: rendabele verkoop van Jouw Omgeving-platform en -dienstverlening

We zijn op zoek naar twee nieuwe medewerkers, een medior en een senior. Bij beide functies gaat het om alle bekende verkoopactiviteiten, die met name vervuld worden vanuit de rol ‘accountmanager’. Iedereen die deze rol vervult, is verantwoordelijk voor (minimaal) één domein. Taken bestaan uit het uitdenken van de salesstrategie, het vertalen hiervan in product/markt-combinaties en het uitvoeren van de plannen. Bij de senior medewerker wordt ook de rol van leadlink belegd: vanuit deze rol ben je niet een manager die voor medewerkers bepaalt hoe het werk verricht moet worden, maar ben je overall verantwoordelijk voor het realiseren van de Salesdoelstellingen, stel je prioriteiten voor het Salesteam en draag je zorg voor een juiste bezetting in dit team. Je werkt nauw samen met alle collega’s van Jouw Omgeving, die rollen hebben binnen Marketing, Product development, Support & Beheer en Implementatie.

Wie ben jij?

  • Als medior heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een omgeving die relevant is voor onze organisatie (Zorg, ICT, Sociaal domein).
  • Als senior heb je of meer dan 5 jaar relevante werkervaring of ben je leidinggevende geweest en heb je de behoefte wél je leiderschap en visie in te zetten zonder een managersrol te vervullen.
  • Je bent nieuwsgierig naar de wereld van de zorg, verdiept je graag in de vraag en mogelijke antwoorden vanuit Jouw Omgeving.
  • Je bent goed in staat je zowel in de organisatie als bij klanten kennis snel eigen te maken.
  • Je ontwikkelt je makkelijk en houdt ervan telkens nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Je bent een echte doe-het-zelver, die doelen formuleert afgestemd op de business strategie, eigen werk goed organiseert en bij knelpunten zelf met oplossingen komt. Tegelijkertijd blijf je ook niet eindeloos ergens mee ploeteren. Als iets niet lukt, weet je eenvoudig de weg te vinden om met iemand te sparren en/of om coaching en hulp te vragen.
  • Je kent jezelf goed en weet op genoemde competenties aan te geven wat jouw top 3 is, waaruit dat blijkt en waar je ontwikkelpotentieel ligt. Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de 5 poten.

Wat bieden wij?

  • Jouw Omgeving is een moderne organisatie. We werken met Holacracy, een mooie vorm van zelfsturing.
  • Een leuke functie in een dynamische en informele werkomgeving.
  • Een unieke mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het dagelijks leven van cliënten en hulpverleners.
  • Een hecht team waarbinnen voldoende ruimte is om je te ontwikkelen en verder te leren.
  • Salaris medior tussen € 3.000 en € 4.000, salaris senior tussen € 4.000 en € 5.000.
  • MacBook en iPhone in bruikleen.
  • Een 32- tot 40-urig dienstverband.
  • Zodra de coronamaatregelen het weer toestaan: een mooie werkplek in het centrum van Utrecht, met gezamenlijke lunch, stoelmassage, tafelvoetbal en veel gezelligheid.

We horen graag van je! Stuur je motivatie en CV naar

sollicitaties@jouwomgeving.nl

. Voor meer informatie, kijk op  http://www.jouwomgeving.nl. Mocht je vragen hebben, bel dan 088-4500 250 en vraag naar Wenda Sondorp. 


Wat is jouw top 3? En waar ligt je ontwikkelpotentieel?

Resultaat- en doelgericht

Je vindt het belangrijk om tastbare resultaten te boeken in je werk. Ondanks de veelheid aan kansen ben je niet snel afgeleid en werk je doelgericht en efficiënt. Je vindt het leuk om klanten te enthousiasmeren met een mooi aanbod, waarbij je intrinsiek gemotiveerd bent hen datgene aan te bieden waarmee zij hun doelen kunnen behalen. Je bent er dus niet op uit om ‘je product te slijten’ maar om daadwerkelijk effect te bereiken.

Leergierig 

Je bent altijd bezig om te leren en te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je hebt interesse in de mogelijkheden van vormgeving en techniek van Jouw Omgeving, maar ook in wat er op jouw vakgebied van sales verandert. Pro-actief draag je verbeterideeën aan, die je baseert op ontwikkelingen in de markt,surveys en contacten met klanten. 

Luisteren en analyseren 

Je kunt goed luisteren, ook naar wat er niet gezegd wordt. Je ‘verstaat’ zowel letterlijk als tussen de regels door. Je kunt luisteren naar anderen zonder je eigen mening en ego  mee te nemen. Daarnaast kun je door de juiste vragen op het juiste moment te stellen het gesprek betekenisvol verdiepen. Je analyseert gemakkelijk en gebruikt de input bewust. 

Verbinden 

Je bent van nature een verbinder. Je verbindt je eenvoudig en op een natuurlijke manier met verschillende mensen. Mensen hebben het gevoel dat je hen ziet en serieus neemt. Je krijgt energie van het in contact zijn met mensen. Vanzelfsprekend heb je daardoor een groot netwerk. Daarnaast kun je ook verbinding leggen tussen wat een persoon te bieden heeft en wat een ander nodig heeft. En je vindt dat leuk om te doen, ook wanneer het niet direct iets oplevert. 

Overtuigen

Het lukt jou om anderen te overtuigen. Dat kan op vele manieren: je bent ambitieus en inspirerend, je vertaalt de behoefte van de doelgroep makkelijk naar argumenten of kunt de focus op voordelen leggen.Je bent zelfverzekerd, sluit aan op wat je anderen hoort zeggen en bent creatief.

Onderhandelen

Je bent goed in staat verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Anders gezegd ben je behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van tegenstellingen en het creëren van win-win situaties. Je weet de juiste stakeholders te bereiken en voelt aan wat nodig is om zaken tot een succes te brengen.

Klantvriendelijk 

De uitdagingen van de klant staan centraal in de relatie. Wat de klant nodig heeft, weet je op een prettige en heldere manier te benoemen. In efficiënte maar nauwe afstemming met collega’s weet je wensen van klanten om te zetten in de juiste producten/diensten, waarbij beloftes die je doetrealistisch en haalbaar zijn. Klanten worden door deze werkwijze vanzelf enthousiaste ambassadeurs.   

Planmatig en punctueel 

Je bent gewend om veel verschillende activiteiten tegelijkertijd op je bord te hebben. Je werkt planmatig, voert opvolgingsacties op tijd en zorgvuldig uit en komt je afspraken na.

I
I

Junior Bedrijfsbeveiliger

Interface Nederland BV

Scherpenzeel, GE
6 dagen geleden
Scherpenzeel, GE
€2.4k - €2.8k Per maand
6 dagen geleden
€2.4k - €2.8k Per maand



Interface is ’s werelds grootste fabrikant van tapijttegels. We zijn marktleider in design, innovatie en duurzaamheid. Onze medewerkers kiezen voor Interface omdat het werken voor een multinational met een geweten uitdagend is en voldoening geeft. Ze blijven vaak vele jaren, waarbij ze zich ontwikkelen in diverse vakgebieden en op verschillende locaties.

 

De afdeling Quality Environment Safety & Health (QESH) is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de Kwaliteits-, Arbo- en Milieuzorg binnen Operations Scherpenzeel. Binnen deze afdeling zijn meerdere vaktechnische disciplines ondergebracht waaronder ook de Bedrijfsbeveiliging & Facilitaire dienst.

     

Interface te Scherpenzeel is voor het team Bedrijfsbeveiliging zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

 

Junior Bedrijfsbeveiliger (m/v)

(salaris €2400 - €2800 bruto per maand inclusief 28% ploegentoeslag)

Het team Bedrijfsbeveiliging bestaat op dit moment uit 5 collega’s en de Manager Facility & Security geeft leiding aan dit team. Voor dit team zijn we nog op zoek naar een leergierige en ambitieuze nieuwe collega die alle onderdelen van het beveiligingsvak (verder) onder de knie wil krijgen. Als startende Bedrijfsbeveiliger word je natuurlijk niet zomaar in het diepe gegooid. Het is een hele verantwoordelijk baan en je wordt daarom in een professionele werkomgeving goed begeleid en ingewerkt. Ons doel is om samen met jou deze functie succesvol te maken. Professionaliteit en werkplezier staan voorop!

 

Het hoofddoel van de afdeling Bedrijfsbeveiliging is het 24/7 beveiligen en bewaken van de Interface bedrijfsterreinen, gebouwen, eigendommen en bedrijfsprocessen in Scherpenzeel in samenwerking met de externe beveiligingsorganisatie en de regionale politie. De Bedrijfsbeveiliging fungeert ook centrale post in het geval van BHV inzet vereist is. De Bedrijfsbeveiliging werkt in ploegendienst in een 24/7 dienstrooster op jaarbasis.

De belangrijkste activiteiten in deze uitdagende functie zijn:

  • Toezicht houden op de in- en uitgangen van het bedrijfsterrein.
  • Het openen en sluiten van gebouwen.
  • Monitoren en controleren met behulp van de geautomatiseerde systemen.
  • Brandpreventie en controlerondes uitvoeren.
  • Registreren en informeren van diverse zaken bij o.a. de Technische Dienst, afdeling IT en alarm-meldingen. Tevens verzorgen van meldingen en aangifte bij de politie in het geval van strafbare feiten.
  • Ontvangen, registreren en te woord staan van bezoekers.
  • Registreren van in- en uitgaand verkeer volgens vastgestelde procedures en werkinstructies.
  • Het wegen van binnenkomende grondstoffen en uitgaande afvalstoffen volgens vastgestelde procedures en werkinstructies.
  • Steekproefsgewijs en indien nodig doelgericht uitvoeren van visitaties, zowel externe personen (bezoekers en leveranciers) als Interface personeel.
  • Communicatie met in- en externe klant en externe hulpverleners.
  • CCTV-toezicht houden.

Voor deze uitdagende functie zijn de volgende functie-eisen van belang:

 

  • In het bezit van Basisdiploma beveiliging/beveiliger 2.
  • Maximaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Goede kennis van Engelse- en Duitse taal.
  • Kennis van beveiligingsprocedures, beveiligingssystemen, bedrijfsnoodplannen en automatisering.
  • In het bezit van EHBO-diploma/ AED en in het bezit van/ bereid om het BHV certificaat te behalen.
  • Je bent stressbestendig, betrouwbaar en accuraat.
  • Je beschikt over goede communicatieve en administratieve vaardigheden en bent in staat om een juiste en volledige rapportage te maken.
  • Je bent bereid om aanvullende cursussen te volgen, bijvoorbeeld de vaardigheidstrainingen ‘klantgericht handelen’ en ‘beheerder brandmeldcentrale’
  • Vrij van antecedenten en je beschikt over een recente positieve VOG-verklaring.
  • Je bent bereid om controle rondes 24/7 te lopen.
  • Je hebt affiniteit met Sprinklerinstallaties (bijv. testen).

Arbeidsvoorwaarden

Het personeelsbeleid van Interface is erop gericht persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding van medewerkers te stimuleren. Interface biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een prima marktconform basissalaris ontvang je een ploegentoeslag van 28%. Daarnaast heb je een 8% vakantietoeslag en wordt jaarlijks een 8% vaste gratificatie uitbetaald.

 

Sollicitatieprocedure:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Huffels, Manager Security en Facility, hij is bereikbaar op 06 – 5369 7498.

Bezit jij de juiste papieren en wil jij onze nieuwe Bedrijfsbeveiliger zijn? Laat dan je sollicitatiebrief met motivatie en CV gericht aan Benno Roelofsen (HR Business Partner) achter via onze sollicitatiepagina.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

 

Trefwoorden: Bedrijfsbeveiliger, Junior Bedrijfsbeveiliger, Bedrijfsbeveiliging, Beveiliger, Beveiliger 2, Beveiliging, Bewaking, CCTV-toezicht, Vacature Scherpenzeel, Vacature Gelderland

 

A
A

HR medewerker

ABN AMRO

Amersfoort, UT
4 dagen geleden
Amersfoort, UT
4 dagen geleden
Deze vacature wordt vervuld in samenwerking met Randstad. Ben jij geïnteresseerd en wil je solliciteren? Klik dan op 'solliciteren op werkgever site'. Je wordt dan direct doorgestuurd naar Randstad.nl.

Functieomschrijving

Als HR-medewerker ga je voor 20 uur per week aan de slag in het Conduct & Communication team bij ABN AMRO in Amersfoort.

wat bieden wij jou
  • Uurloon van €16,80
  • OV-reiskosten volledig vergoed
  • Een professionele, resultaatgerichte werkomgeving
  • Deel uitmaken van een enthousiast team
wie ben jij

Ben jij positief ingesteld, klantgericht, enthousiast en gedreven? Sta jij open voor veranderingen die er toe leiden dat we als team beter worden. Je bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd ben je ook een echte team player. Herken jij jezelf ook in de volgende punten?

wat ga je doen

Binnen het DFC People, Conduct & Communication team is er een People Attraction subteam, wat zich focust op recruitment. Van behoeften ophalen bij de managers en “op de vloer” tot de werving en selectie(gesprekken) en de onboarding daarna. Als HR medewerker ben je het centrale ondersteunende punt in het team. Je bent verantwoordelijk voor de systeemtechnische onboarding van nieuwe collega’s en draagt bij aan het werving & selectie proces. Dit doet je vanuit diverse HR systemen, als Amperit (proces voor flex uitvragen en aannames) en Talent2Grow proces voor interne dienstverbanden. In het team ben je de spil waar het team op kan terugvallen. Je ondersteunt het team organisatorisch en administratief op alle onderdelen. Je zet vacatures online en verzorgt de opvolging hiervan, helpt organiseren van sollicitatiegesprekken, je bent verantwoordelijk voor het (systematische) aannameproces en ondersteunt bij activiteiten die bijdragen aan de employee experience.

waar ga je werken

Als HR medewerker kom je te werken in het DFC People, Conduct & Communication team binnen DFC. Het DFC People, Conduct & Communication team is verantwoordelijk voor onder andere werving en behoud van collega’s binnen DFC, opleidingen en ontwikkeling, maar ook t.a.v. gedrag, cultuur en ethiek. Daarvoor bedenk je als team plannen, brengt deze in uitvoering en verbetert ze daar waar nodig. Dit alles in nauwe samenwerking met o.a. HR, Compliance & Conduct, de zogenaamde DFC Operating Units waar het echte analyse werk op financiële criminaliteit wordt uitgevoerd.

Enthousiast? Dan zien wij jouw sollicitatie en motivatie graag tegemoet.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

S
S

Financieel medewerker servicedesk zorginstelling

s HeerenLoo (zorginstelling)

Amersfoort, UT
6 dagen geleden
Amersfoort, UT
6 dagen geleden
Deze vacature wordt vervuld in samenwerking met Randstad. Ben jij geïnteresseerd en wil je solliciteren? Klik dan op 'solliciteren op werkgever site'. Je wordt dan direct doorgestuurd naar Randstad.nl.

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is een zorginstelling met diverse locaties in de regio. Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor in Amersfoort waar je samen met jouw collega's de financiële servicedesk bemant. Een super leuke baan bij een mooi bedrijf! En het is de bedoeling dat je in dienst komt bij de opdrachtgever.

wat bieden wij jou
  • €1963 - €2902 op basis van 36 uur
  • Vast dienstverband
  • Thuiswerken
  • Persoonlijke groei staat centraal
  • Werken in een gezellig team
  • MBO 4 diploma is vereist
wie ben jij

Het is belangrijk dat je kunt samenwerken en helder en efficiënt bent in je communicatie. Je hebt een afgeronde mbo opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in de richting bedrijfsadministratie of een andere financiële opleiding. Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld. In deze functie ben je het aanspreekpunt voor jouw collega's op het hoofdkantoor of van de locaties. Liefst heb je al relevante ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie. Je bent beschikbaar van 07:45 tot 17:15.

  • Je bent beschikbaar voor 36 uur per week
  • Je bent dienstverlenend ingesteld
  • Je vindt het leuk om meer te leren en steeds beter te worden in je werk
  • Je hebt affiniteit met financiën
  • Je hebt een MBO 4 diploma behaald
  • Ervaring met TOPdesk en andere financiële systemen is een pré
wat ga je doen

Als financieel medewerker servicedesk begint jouw dag om 07:45. De bereikbaarheidsdienst start om 8.00 uur. Jij beantwoordt vragen van collega’s en locatiemanagers. Jij geeft de interne klanten de informatie die zij zoeken. Weet je iets niet, dan zoek je het uit of je vraagt het aan een collega. Vragen kunnen gaan over facturering en betalingsprocessen. Voorbeeld vragen zijn: “Ik wil een bank kopen voor de woongroep, hoe kunnen we dit het beste doen met de factuur?” en “we gaan een midweek met cliënten op vakantie, hoe maken we de betaling in orde?”. Door middel van systemen en de kennis die jij gaat leren kun jij de vragen zelfstandig beantwoorden. Niet iedere vraag is voor jou, in sommige gevallen worden vragen doorgezet naar een specialistische afdeling, bijvoorbeeld in het geval van een betalingsregeling. Dit zet jij dan door via het systeem TOPdesk.

waar ga je werken

Je gaat werken bij één van de grootste zorginstellingen van Nederland. Zij helpen mensen met een verstandelijke beperking zoals zij dat graag willen. Jij komt te werken op de afdeling financiën en administratie. De servicedesk is het centraal aanmeldpunt voor alle financiële en administratieve vragen. Hier ontvangen ze dagelijks vragen van collega’s en wettelijke vertegenwoordigers van de cliënten. Je werkt nauw samen met de afdeling crediteuren en debiteuren. En kwaliteit van dienstverlening staat altijd voorop!

Ben jij de financieel medewerker servicedesk die wij zoeken en zie jij jezelf hier al werken? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. Mocht je nog vragen/opmerkingen hebben, stuur dan gerust een mailtje!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

O
O

Senior Communicatie Medewerker / OCM

Ormer Solutions BV

Utrecht, UT
6 dagen geleden
Utrecht, UT
6 dagen geleden
Senior Communicatie Medewerker / OCM Werklocatie Utrecht Intro Voor een van onze klanten in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Communicatie Medewerker / OCM. Onze klant heeft een groot project opgestart om hun systeen Okta te vervangen door een nieuw systeem gebaseerd op Azure AD. Deze migratie heeft een flinke impact op de eindgebruikers bij de organisatie. Werkzaamheden Men zoekt een senior communicatie medewerker die de communicatie vanuit tot het project richting de eindgebruikers voor zijn/haar rekening neemt. Ook het organiseren van trainingen behoort tot het takenpakket van deze functionaris. Functie-eisen/wensen Afgeronde HBO-opleiding 5 jaar aantoonbare ervaring als communicatie medewerker binnen IT projecten, liefst in internationale organisaties. Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Beheersing van de Duitse en Franse taal strekt tot aanbeveling Bijzonderheden Startdatum: ASAP Duur: 6 maanden met optie op verlenging Inzet: in eerste instantie 2 dgn/wk, aan einde project wellicht 3 dgn/wk Locatie: veelal vanuit huis, wellicht incidenteel Utrecht Aanbod Heb je interesse in deze rol, stuur dan je CV waarin de gevraagde ervaring goed naar voren komt tezamen met een motivatie en een salarisindicatie naar Michel Westdijk of Esmé Reijgers (010-5911021). Contactinformatie Michel Westdijk 010-5911021 E-mail een vriend
G
G

Marketing Communicatie Medewerker

Goelst NL B.V.

Ede, GE
11 dagen geleden
Ede, GE
11 dagen geleden
Vacatures bij Goelst NL Ben jij energiek, enthousiast, flexibel en weet jij van aanpakken? Daarnaast grafisch onderlegd, een kei in het schrijven van content, out-of-the-box denkend en lever je graag een proactieve bijdrage aan de groei van Goelst? Dan zoeken wij jou! Ter uitbreiding van onze organisatie, zoeken wij per direct een leuke collega: Marketing Communicatie Medewerker 16 - 20 uur per week In deze zelfstandige functie ben je de drijvende kracht achter onze marketing activiteiten en externe communicatie. Je onderhoudt en update onze eigen websites en op onze social media kanalen weet jij Goelst op de juiste wijze te presenteren! Je bedenkt en ontwikkelt social media posts, beheert de door jou opgestelde communicatiekalender en zet deze actief in. Je schrijft content voor social media, brochures, nieuwsbrieven en persberichten in de juiste tone-of-voice en bedenkt samen met je collega’s vernieuwende klantacties. In Adobe InDesign update je o.a. onze brochures en prijslijsten. Je houdt onze showroom up to date en coördineert fotoshoots, videoshoots en evenementen waaronder onze deelname aan (internationale) vakbeurzen. Kortom een super afwisselende functie waar jij én wij energie van krijgen! Als onze nieuwe collega voor Marketing Communicatie ga je aan de slag bij ons op kantoor. Dagen en uren zijn in overleg flexibel in te delen. Maar één ding is zeker, je enthousiaste collega’s kijken uit naar je komst! Werkplezier, daar draait het om binnen het team. Net als om creativiteit, dynamiek en resultaatgerichtheid. De sfeer is open en informeel, er is veel aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor initiatief en invloed op je eigen werk. Functie-eisen: - Afgeronde MBO opleiding met minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker Marketing Communicatie - Uitstekende kennis van Adobe, Mailchimp en bij voorkeur ook Magento en Wordpress - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Talent in organiseren en coördineren - Sterk in het schrijven van pakkende, overtuigende teksten - Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden met een heldere communicatiestijl Wij bieden: Een uitdaging voor een collega, die een zelfstandige functie ambieert, binnen een jong, informeel en sterk groeiend bedrijf. De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, maar ook om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving. Over ons: Goelst NL is ontwikkelaar en producent van innovatieve gordijnrailsystemen, levert kwaliteitsproducten voor utiliteit- en woningbouw. Goelst werkt in de Benelux samen met projectinrichters alsmede groothandel/woninginrichters en binnen de export wordt samengewerkt met distributeurs en dealers in meer dan 45 landen. Informatie en solliciteren: Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Poelmann (Managing Director) op telefoonnummer 0318 - 648 100. Wil jij ook graag deel uitmaken van ons team? Stuur dan je CV voor 15 maart 2021 inclusief motivatie en CV naar personeelszaken@goelst.nl

Geplaatst op

12 dagen geleden

Beschrijving

Medewerker Communicatie Bedrijf:M.J. Oomen MoerdijkCategorieën: Communicatie Heb jij een vlotte pen en ook nog eens een neus voor taal en online media? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw dosis positieve energie en enthousiasme krijg jij het voor elkaar om zowel intern als extern iedereen op hoogte te brengen van alle mooie dingen die we bij M.J. Oomen doen! De functie Als Medewerker Communicatie ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, ondersteunen bij en uitvoeren van activiteiten op het gebied van interne en externe communicatie. Daarmee waarborg je de effectiviteit, continuïteit en professionaliteit van de communicatie. Je onderhoudt hierbij diverse interne en externe contacten, je bewaakt de huisstijl, je beheert en onderhoudt de website en socialmediakanalen en je schrijft en/of redigeert teksten voor interne en externe doeleinden. Ook draag je zorg voor het ontwikkelen en beheren van de communicatiemiddelen, zoals persberichten en promotiemateriaal. Wij zoeken Een proactieve collega die denkt in oplossingen, verantwoording pakt, zich eigenaar voelt en plannen omzet in daden. Een communicatief vaardige collega die verbinding maakt met alle betrokkenen bij het werk en betrokkenen effectief weet te beïnvloeden. Wij vragen van jou mee te denken en werken om samen aantoonbaar de beste prestatie te leveren aan de klant. Dit houdt in dat je openstaat voor het leren van en met elkaar en dat je continu op zoek bent naar verbeterkansen om slimmer en innovatiever met elkaar samen te werken. Verder beschik je over: HBO werk- en denkniveau richting communicatie Minimaal 3 jaar relevante werkervaring Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) Kennis van de digitale media Hoge mate van kwaliteitsbesef In bezit van Rijbewijs B en eigen vervoer Wij bieden Een afwisselende baan met veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. En je staat er niet alleen voor! Je hebt namelijk ook nauw contact met jouw collega's van andere VolkerWessels-onderneming en in het bijzonder met de collega's van KWS. Reageren Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Diederik Winkel, directeur (d.winkel@mjoomen.nl). Voor informatie over de wervingsprocedure en het sturen van je CV en motivatiebrief kun je contact opnemen met Petra van der Giessen, HRM Medewerker, telefoonnummer 0168 - 356570 of via e-mail p.vandergiessen@mjoomen.nl . Ons bedrijf Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Source: KWS Nederland