Meest populaire vacatures

1121Banen gevonden

1121 Banen gevonden 

P
P

Digital Marketing Strateeg

PostNL

Den Haag, ZH
8 dagen geleden
Den Haag, ZH
€4.6k - €6.7k Per maand
8 dagen geleden
€4.6k - €6.7k Per maand

Digital Marketing Strateeg

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Marketing
  • Professional
Zorgen voor een sterke digitale marketing strategie binnen PostNL.

Wat ga je doen?

Als Digital Marketing Strateeg ben je de expert rondom nieuwe digitale marketing ontwikkelingen en de impact daarvan op de business. Je bent het eerste aanspreekpunt tussen PostNL International en de verschillende business units (zoals Consumenten, Mail en Pakketten). Je bent (mede)verantwoordelijk voor het voorbereiden en opstellen van een digitale marketing strategie vanuit PostNL International voor meerdere klantsegmenten zoals: consumenten en/of zakelijke klanten die post en/of pakketten versturen naar en/of ontvangen vanuit het buitenland. Je initieert en stemt de strategische plannen af met de Directeur PostNL International en de overige leden van de Marketing Board. Je weet de strategie te vertalen naar marketing- en communicatieplannen. Je bent verantwoordelijk voor de executie van de strategische plannen, het behalen van de doelstellingen en de KPI’s (tijd, budget en kwaliteit) voor de afzonderlijke business units.

Je stelt het Digital Marketing budget op en onderhoudt contacten met externe onderzoekbureaus en digitale communicatieplatforms. Je weet de externe zichtbaarheid te vergroten door optimaal gebruik te maken van “owned, paid en earned media” en ook door de juiste mix aan digitale kanalen en middelen te gebruiken. Het mooie van deze rol is dat het werk niet stopt bij een gelikte presentatie. Samen met collega’s realiseer je jouw ambitieuze ideeën en plannen. Je werkt nauw samen met de Customer Journey teams en andere interne strategen, marketingcommunicatie teams, channelmanagers, portfoliomanagers, salesmanagers. Jij bent de drijvende kracht en het geweten van de plannen, zowel bij start als finish.

Als Digital Marketing Strateeg werk je voor PostNL International, het onderdeel van CBS die alle post- en pakketklanten in Nederland (zowel consumenten als zakelijke klanten) wilt ondersteunen bij de ontwikkeling van hun internationale export activiteiten doormidden van onze internationale diensten naar en vanuit Nederland. Cross Border Solutions (CBS) is het bedrijfsonderdeel van PostNL dat zakelijke bezorgoplossingen biedt over de hele wereld. In deze rol help je onze klanten meer inzicht te krijgen in hun markt, doelgroepen en propositie. Je ondersteunt de vertaling van hun business strategie naar een digitale strategie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Als Digital Marketing Strateeg luister je aandachtig naar de vragen van klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons internationale dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijk verhaal waarmee je de klant voor je wint. Ook zet je moeiteloos de juiste mensen bij elkaar en maak je dankbaar gebruik van je netwerk op zoek naar die ene perfecte oplossing.

Wat breng jij mee?

  • WO werk- en denkniveau en minstens 3 jaar werkervaring als Digital Marketing Strateeg of minstens 5 jaar werkervaring als (Senior) Digital Marketeer en wil nu de stap maken naar een rol met volledige focus op Digital Marketing strategie.
  • Kennis en ervaring in een breed scala van industrieën, markten, en merken.
  • Brede Digital Marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Content Marketing, Data) en ervaring met analyse van internationale markt- en branche ontwikkelingen, klantinzichten en marketingontwikkelingen.
  • Uitstekend sociale en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Je brengt innovatie; voor klanten en voor ons als organisatie en weet complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk te maken. Je bent een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen. Je weet een organisatie te overtuigen en bent gedreven in stakeholdermanagement. Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris tussen € 4.600 en € 6.700 bruto per maand (schaal 12) bij 39,25 uur.
  • Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren.
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Werklocatie: Den Haag. Vanwege Corona werkt kantoorpersoneel voorlopig thuis.
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

We staan midden in de samenleving en bieden je een baan met impact. Want jouw slimme oplossingen, ideeën en initiatieven hebben directe invloed op 17 miljoen klanten in Nederland. Inclusief jezelf! We zorgen voor een prettige, informele werkomgeving waarin jij met plezier kan werken. Samen geven we vorm aan de toekomst van e-commerce.


Interesse?
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je uit om te solliciteren met je CV en motivatie. Let goed op bovenstaande vereisten en leg in je sollicitatie duidelijk, en met concrete voorbeelden, uit waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol.

Je kunt reageren tot 3 maart 2021 voor 9 uur. Op 4 maart 2021 nemen we contact met je op om de status van je sollicitatie te bespreken. Een VOG en een pre-employment screening zijn onderdeel van de selectieprocedure.

De video sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 maart 2021 tussen 14uur en 17uur en op 9 maart 2021 om 9.10uur. Mocht je niet beschikbaar zijn laat ons graag z.s.m. weten.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

T
T

Marketing Manager Acquisitie B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
3 dagen geleden
Den Haag, ZH
3 dagen geleden

Marketing Manager Acquisitie B2B

Heb jij een achtergrond in business marketing en heb je een ondernemende instelling? Zoek jij een marketinguitdaging in een groeimarkt, waarin jij de volledige on –en offline marketingmix bepaalt om zakelijke klanten te ‘raken’? Lees dan snel verder!

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers alles de baas. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Marketing Manager Acquisitie ben je verantwoordelijk voor de resultaten van een deel van het T-Mobile Ondernemen portfolio. Onze strategie is om steeds meer gebundeld te verkopen en omnichannel aan te bieden via al onze saleskanalen, met eCommerce in de hoofdrol. Samen met de portfolio manager ben je business owner – je draagt zorg voor een goed doordachte aanpak met als doel groei te realiseren. Je bent expert op het gebied van totale marktbewerkingen en de totale klantcontactstrategie op zowel online als offline gebied.  Je kan zowel op conceptueel- en strategisch niveau denken en handelen, maar bent ook goed in de uitvoering. Je werkt intensief samen met de verschillende marketing Squads, zoals Brand & Content, CLM, en de Trade Marketeers.  Het vereist dat je onderneemt en alle teams motiveert tot goede executie van alle gezamenlijk afstemde plannen met als doel netto groeiresultaat. Je bent een story teller maar weet het ook fact-based en financieel kloppend te maken waarbij je de klanten en partners centraal stelt.

Als Marketing Manager Acquisitie:

  • Verzamel en ontwikkel je prospect- en klantinzichten, vertaal je deze naar de optimale customer journey en draag je bij aan een productportfolio en service waar onze klanten blij van worden;
  • Stel je de marketingstrategie op voor de verschillende producten en de vertaling hiervan naar de verschillende B2B segmenten;
  • Ben je verantwoordelijk voor de conceptuele klantcontactstrategie;
  • Ontwikkel je in samenwerking met je marketingcollega’s de activiteiten- en communicatie inzet;
  • Realiseer je samen met het team KPI’s zoals netto groei, cross-sell en NPS;
  • Introduceer en trek je waardevolle initiatieven en –projecten en werk je samen met teams binnen de gehele keten;
  • Ben je de sparring partner voor de propositie manager op het vlak van propositie strategie en roadmap.
  • Coördineer je evaluaties en onderzoeken en stuur je verbeteracties aan.


Wat breng je mee:

Wij zoeken een Marketing Manager met passie voor business-to-business klanten en aantoonbare ervaring met het naar de markt brengen van nieuwe producten, diensten of promoties. Ervaring met omnichannel marketing en eCommerce is hierbij een grote pre. Je staat stevig in je schoenen, bent goed in staat het gehele speelveld te overzien, hier binnen de juiste prioriteiten te stellen en hierover het gesprek aan te gaan. Je bent gedreven, commercieel en een echte aanpakker die het leuk vindt om in een nieuw speelveld vanaf scratch te bouwen en samen met je collega’s resultaten te realiseren. Je kan zowel op conceptueel- en strategisch niveau denken en handelen, maar bent ook goed in de uitvoering.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring hebt in de Telecom- en/of IT sector;
  • Ervaring hebt in de samenwerking met business partners; 
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat;
  • Een goede dosis overtuigingskracht hebt;
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen;
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Als teamplayer in staat bent een leidende rol te vervullen in een cross-functionele en commerciële organisatie met verschillende belangen;
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor of gewoon vanuit huis natuurlijk, dat is aan jou!
  • Jij bent in de lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl.

E
E

Marketing en Communicatie Medewerker

Eurofins Netherlands Clinical Diagnostics

Rijswijk
1 dag geleden
Rijswijk
1 dag geleden
Bedrijfsomschrijving

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. 

Eurofins NMDL-LCPL (Clinical Diagnostics) is een medisch laboratorium gespecialiseerd in dermatopathologie, cervixcytologie en moleculaire diagnostiek. Onze opdrachten zijn o.a. het uitvoeren van het Bevolkingsonderzoek (BVO) baarmoederhalskanker en infectieziekten diagnostiek. Vanzelfsprekend zijn wij momenteel ook zeer druk met Covid-19 diagnostiek. Onze klanten zijn huisartsen, gezondheidszorginstellingen en zelfstandige behandelcentra. Eurofins NMDL-LCPL  is een ambitieus, enthousiast en klantgericht bedrijf dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en is o.a. ISO15189 geaccrediteerd

Vacatureomschrijving

Verantwoordelijkheden:

  •  Verantwoordelijk voor het monitoren van de ontwikkelingen in de branche;
  •  Verantwoordelijk voor het ondersteunen van de marketing- en communicatieafdeling.

Taken:

  • Ondersteunt bij het realiseren van een eenduidige uitstraling naar de klant.
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van (online) communicatiemiddelen (B2B en B2C), zoals promotiemateriaal, campagnes en vormgeving website;
  • Ondersteunt bij het maken en uitzetten van mailingen en andere marketingactiviteiten;
  • Uitvoeren van klanttevredenheidsonderzoek.
  • Uitvoeren van markt- en concurrentieonderzoek;
  • Werkt mee aan het up-to-date houden van de Website, LinkedIn en Intranet (indien van toepassing);
  • Neemt deel aan beurzen en cursussen en organiseert deze.
  • Draagt bij aan een open bedrijfscultuur waarbij iedereen suggesties voor innovatie en verbetering kan geven;
  • Helpt bij het opzetten, coördineren en uitvoeren van communicatieprojecten;
  • Werkt conform het kwaliteitssysteem gebaseerd op NEN-EN-ISO 15189.

Plaats in de organisatie:

  • Afdeling Marketing en Communicatie
  • Rapporteert aan de Marketing- en communicatiemanager 
Functie-eisen
  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (bij voorkeur in de richting communicatie, marketing of journalistiek);
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare marketing en/of communicatie functie;
  • Ervaring in of affiniteit met de zorgsector is een sterke pré;
  • Ervaring met digital marketing is een pré;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Representatief optreden namens de onderneming;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Goede presentatie vaardigheden;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Aanvullende informatie

Een uitdagende werkomgeving binnen een ambitieuze, internationale en sterk groeiende organisatie. De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Het salaris ligt tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur p/w) en is afhankelijk van kennis en ervaring. Een team met enthousiaste en gedreven collega’s. Kortom: een echte uitdaging voor een ambitieuze, energieke en creatieve professional die denken in oplossingen!

C
C

Stage Marketing

Creatieve Koppen

Rotterdam, ZH
12 dagen geleden
Rotterdam, ZH
12 dagen geleden
Stage Marketing marketing Rotterdam, Nederland Stage Marketing Stage Marketing Omschrijving Wij zijn een jong (sinds 2010) en dynamisch innovatie bureau. Ieder bedrijf is op een bepaalde manier bezig met innovatie. Als bureau helpen wij organisaties met het ontwikkelen van een innovatiemotor door het leveren van consultancy diensten, innovatieve producten en innovatie trainingen. Accept Mission is een van onze grootste innovaties. Samen met onze opdrachtgevers hebben we een platform ontwikkeld met vele krachtige innovatie tools. Zoals: advanced idee generatie, aanmaken van idee inboxen, selectie tools en geavanceerde reports. Dit alles in een goed design en met vele gamification elementen om de participatie van gebruikers te maximaliseren. Alles wat innovatoren nodig hebben om ideeën te genereren, selecteren, ontwikkelen, samen te werken en succesvol te zijn! Ieder jaar hebben we ruimte voor één of meerdere stageplekken. Ons doel met stageplekken is tweeledig; we vinden het belangrijk om studenten een plek te bieden om werkervaring op te doen en van toegevoegde waarde te zijn in de ontwikkeling van Accept Mission/Creatieve Koppen. Daarnaast is het ons doel om een stageplek bij succes om te zetten in een baan. Dat betekent ook dat wij nauwkeurig selecteren. Wil jij met jouw stage van toegevoegde waarde zijn voor een jong dynamisch innovatie bureau in Rotterdam. Lees dan verder! Onze kernwaarden Onze BHAG (Big Hairy Audacious Goal) in 2025 hebben wij 1.000.000 missions uitgevoerd. Missions zijn projecten, fysieke sessies, digitale sessies, trainingen. Waar bieden wij afstudeer/stageplekken voor aan: Om ons bedrijf op te kunnen schalen hebben we versterking nodig op het gebied van marketing. We zoeken iemand die strategisch en planmatig werkt. Door de weken heen zul je met het hele spectrum van marketing te maken krijgen; Artikelen publiceren, inclusief strategie en planning erachter (en delen op social media) Opzetten van de webinar incl. strategie en planning om inschrijvingen binnen te halen Verbeteren van het huidige CRM systeem (data & klant opvolging systeem) Website improvements en nieuwe pagina’s maken Het maken van plaatjes en video voor bij de artikelen of op social media Marketing leads opvolgen en het verbeteren van het proces hierom heen Aan het einde van je stage heb je in-depth praktische kennis van alle verschillende aspecten die bij marketing komen kijken. Vanaf jan/feb 2021 hebben wij weer ruimte voor een stagiair/afstudeerder. Opdrachten worden in overleg met de stagiair en naar behoefte op dat moment bepaald. Vereisten Wat verwachten we van jou? Een aansluitende opleiding op WO-niveau of HBO-niveau (4e jaars) Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schrift en spraak) Zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden Ambitie en doorzettingsvermogen om je te ontwikkelen Je bent flexibel en verantwoordelijk - prioriteiten kunnen per dag verschuiven. Je moet het hoofd koel kunnen houden en toch structuur aan kunnen brengen. Je ziet kansen en je bent proactief - Je zorgt dat je zelf dingen oppakt en bent niet bang om met ideeën te komen en te experimenteren. Wat mag je van ons verwachten? Een gedreven en gezellig team om mee samen te werken en te ontwikkelen Goede begeleiding in de ontwikkeling en groei van jou als professional Doorgroeimogelijkheden Veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en ondernemerschap NERF gun om je intern te beschermen Extra Mac laptop Lunch op kantoor Een van de mooiste werklocaties in Nederland (Van Nelle fabriek) Samen bouwen aan de ontwikkeling van Creatieve Koppen Bovenal is het leuk werken binnen een klein en gedreven team. Vanuit ons kantoor in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam geniet je van een waanzinnig uitzicht op Rotterdam. Iedere dag starten we de ochtend en nemen we de dag in max. 15 minuten met elkaar door. Daarnaast hebben we iedere week een teamoverleg en maandelijks spreken we de resultaten door. Ritme vinden wij belangrijk, hard lachen en vieren van successen ook. Bouw jij met ons mee?
E
E

Marketing & Communicatie stage bij een snelgroeiende technische startup in Delft

E-Trailer

Delft, ZH
11 dagen geleden
Delft, ZH
11 dagen geleden
Marketing & Communicatie stage bij een snelgroeiende technische startup in Delft Delft | Fulltime | 32-40 uur | HBO of universitair | Wat ga je doen? Jouw functie omvat het op de kaart zetten van onze producten in onze belangrijkste landen. Daarnaast werk jij hard aan het vergroten van de bekendheid van E-Trailer. Je krijgt de vrijheid om je eigen marketing- en communicatiestrategie te bepalen en tot uitvoer brengen. Dit ga je onder andere doen door het: Creëren en beheren van onze online content (website, nieuwsbrief, social media, blogs) Mede-organiseren van verschillende kampeerbeurzen en E-Trailer hier ook vertegenwoordigen Uitbouwen van onze offline-mediakanalen, denk aan advertenties in kampeer magazines Je werkt nauw samen met je sales en marketing collega’s en haalt het meeste uit je stageperiode! Wie is E-Trailer? Het bedrijf E-Trailer is in 2015 begonnen met het maken van slimme sensoren voor de kampeer- en trailerindustrie. Ondertussen is E-Trailer gegroeid naar een bedrijf met meerdere experts, in ontwikkelen, verkopen en integreren van slimme sensoren. Team E-Trailer heeft innovatie en ambitie hoog in het vaandel staan. De sensoren van E-Trailer hebben een focus op veiligheid en comfort tijdens het rijden. Hierdoor ben je tijdens het rijden altijd op de hoogte van de status van je voertuig. De visie van het bedrijf is om de gehele kampeerindustrie een boost te geven op het gebied van innovatie en hierdoor de veiligheid van het rijden met een kampeervoertuig sterk te vergroten. De sensoren zijn via een IoT netwerk verbonden met de telefoon zodat informatie real-time met de gebruiker gedeeld wordt. Binnen het bedrijf heerst er een informele sfeer, is er sprake van korte lijnen en wordt er echt als één team gewerkt. Wij zijn een jong en hecht team. Naast hard werken doen wij veel leuke dingen met elkaar. Jouw skills: Je kan zelfstandig werken indien nodig, maar kan ook goed samenwerken Je bent creatief van geest Je ben dol op het organiseren van beurzen Je bent een expert op social media gebied Je schrijft en spreekt uitstekend Engels en Nederlands en kunt goede teksten schrijven De volgende zaken zijn een pré: Beheersing van de Duitse taal (voor het schrijven van bijvoorbeeld nieuwsbrieven) Ervaring met Photoshop en Indesign (dit kunnen we je leren) Ervaring met Excel (je bent data driven) Affiniteit met kamperen Ervaring met WordPress Ervaring met SEO en landingspagina’s Wie zoeken wij? Onderwijs: Minimaal hbo in de richting van marketing/sales/communicatie of een hieraan gerelateerde studie. Ambitie: Je bent extreem gemotiveerd om het marketingspel te leren en wil graag met ons meegroeien. Daarnaast vind je het gaaf om een bijdrage te leveren om van E-Trailer een mondiale speler te maken. Karakter: Energiek! Je kunt snel leren, bent zelfstandig, niet bang om nieuwe dingen te proberen en kunt goed de handen uit de mouwen steken. Interesses: Passie voor: digital, online media, data, schrijven en marketing. Daarnaast heb je een goed oog voor grammatica- en spellingsfouten. Taal: Je beheert de Nederlandse en Engelse taal op een professioneel niveau. Kennis van Duitse taal is een pré. Waarom kom jij bij ons werken? Gaafste kantoor van Nederland: check ons kantoor hier! Vrijheid: Je krijgt de vrijheid om aan de slag te gaan met je eigen ideeën en hoeft geen uren te schrijven. Leren: We hebben een marketing manager en een online marketing bureau die jou veel kunnen leren over marketing. Team: We hebben een jong en gedreven team, ontmoet iedereen hier! Teamuitjes: Elke maand ondernemen we een leuke activiteit met het team. Wanneer: Je kunt zo snel mogelijk beginnen (startdatum is bespreekbaar). Kun jij jezelf terugvinden in deze stage en ben jij enthousiast geworden van bovenstaande omschrijving? Solliciteren kan door het formulier hieronder in te vullen. Vergeet niet je CV en motivatiebrief bij te voegen. Kun jij je niet direct terugvinden in deze stage, maar ben je wel benieuwd wat we verder voor elkaar kunnen betekenen, neem dan contact met ons op. We gaan graag een gesprek met je aan. Kijk op http://www.e-trailer.nl/vacatures voor een volledig overzicht van alle huidige vacatures.
L
L

Marketing Specialist Manure

Lely Industries N.V.

Maassluis, ZH
9 dagen geleden
Maassluis, ZH
9 dagen geleden
Marketing Specialist Manure Deel deze pagina , , Marketing Specialist Manure Barista op kantoor Job with high responsibility Direct klantcontact Maassluis 32-40 uur HBO opleiding Wat ga je doen? Wij zoeken een Marketing Specialist Manure die het nieuw opgerichte Value Team Manure gaat versterken. Dit cross-functionele team is opgericht om de revolutionaire producten uit het manure-portfolio internationaal succesvol op de markt te brengen en verder op de kaart te zetten. Ben jij misschien de Marketing Specialist die wij zoeken? Wat ga je doen? Als Marketing Specialist Manure, zorg je ervoor dat ons bestaande Lely Discovery portfolio en de nieuwste Yellow Revolution, de Lely Sphere, wereldwijd sterk in de markt worden neergezet. De Lely Sphere is een revolutionair product: het zet ammoniak om in circulaire stikstofmeststof en reduceert 70 procent van de stikstofverliezen. We zijn op zoek naar een ambitieuze en ondernemende Marketing Specialist die deze nieuwe Lely innovatie in de markt gaat zetten en de internationale strategie en visie voor aankomende jaren gaat inrichten en uitvoeren. Je komt te werken op de afdeling Marketing Communications & Events waar je kan sparren met de andere Marketing Specialists die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen productgroep. Je bent vanuit dit team dedicated werkzaam in het Value Team Manure. In het Value Team zitten specialisten van verschillende disciplines uit de hele organisatie. Jij bent de sparringpartner voor de collega’s binnen de regionale clusterorganisatie met betrekking tot het ontwikkelen van de marketingplannen voor het manure-portfolio. In iedere regio heeft Lely een andere naamsbekendheid en specifieke kansen en uitdagingen; dat maakt het voor jou juist interessant. Wat breng je mee? Dit is een nieuwe functie binnen het Value Team Manure. Het is belangrijk dat je een zelfstarter bent die zelfstandig kan werken en voldoende ondernemerschap bezit om dit van de grond te krijgen. Dit doe je onder andere door een eigen netwerk binnen Lely op te bouwen met collega’s die jou hierin kunnen helpen. Denk hierbij aan collega’s van de afdeling marketing, engineering, sales en de andere specialisten van het Value Team. Verder heb je: minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van marketing of vergelijkbaar; minimaal 3 jaar relevante werkervaring; goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; affiniteit met de agrarische sector; gedegen kennis en ervaring van off- en online marketing. Zowel op strategisch als uitvoerend gebied. Wat bieden we jou? Bij Lely werk je in een uitdagende werkomgeving waarbij je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt bij een van de meest innovatieve bedrijven van Nederland. In deze rol kun je impact maken en van echte waarde zijn voor de organisatie en jezelf verder ontwikkelen. Lely betekent: werken in een internationale en inspirerende werkomgeving; werken voor een organisatie die gelooft in duurzaamheid en dat betekent verantwoord omgaan met mens, dier en milieu. We willen de wereld doorgeven aan de volgende generatie door duurzame productontwikkeling; innovatie: alleen door buiten gangbare paden te blijven denken, kunnen we onze klanten blijven ondersteunen in de keuzes die zij maken om hun doelen te bereiken. Nu en in de toekomst; een goed salaris passend bij de verantwoordelijkheden en requirements van de rol; goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen & 13 roostervrije dagen; een open werkomgeving met o.a. flexibele werktijden en mogelijkheden om op afstand te werken; toegang tot de Lely Academy met een aanbod van verschillende opleidingen; uitgedaagd worden in je rol en een goede omgeving voor persoonlijke ontwikkeling en groei; je zal voornamelijk werkzaam zijn op de Lely Campus in Maassluis. Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.
T
T

Medewerker Sales & Marketing

Transportbedrijf Van Duijn en Zn bv

De Lier, ZH
17 dagen geleden
De Lier, ZH
17 dagen geleden
Medewerker Sales & Marketing Ben jij met jouw commerciële ervaring, gemotiveerde houding en affiniteit met de transport sector van toegevoegde waarde voor onze organisatie en op zoek naar een uitdagende functie? Wij komen graag met jou in contact! Medewerker Sales & Marketing (32-40 uur) Ter uitbreiding van ons sales team zijn wij op zoek naar een commerciële, creatieve en klantgerichte accountmanager. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantcontacten, voornamelijk gefocust op AGF in de Benelux en Scandinavië. Naast relatiebeheer verwachten wij ook het genereren van nieuwe business. Het opzetten van marketing projecten en het verbeteren van onze commerciële processen behoort tot ook tot jouw uitdagingen. Je rapporteert in deze functie aan de Sales Manager. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Relatiebeheer van bestaande en nieuwe klanten; Genereren van nieuwe business Administratieve werkzaamheden zoals het uitwerken van offertes en registreren van afspraken; Marketing projecten (o.a. Employer Branding, Linkedin); Optimalisatie en ontwikkelingen van commerciële processen. Kennis en ervaring: Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast heb je ervaring met CRM systemen, genereren van nieuwe business, procesoptimalisatie en marketing. Je bent communicatief vaardig en beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. De voor ons nieuwe collega: Is een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden; Is proactief en toont initiatief; Is klantgericht en efficiënt; Analytisch sterk; Beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden Is flexibel, een teamspeler en heeft geen 9-5 mentaliteit. Wat kun je bij ons verwachten: Een zelfstandige functie binnen een enthousiast team; Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (volgens CAO Beroepsgoederenvervoer) met een marktconform salaris; Een informele en open werksfeer. Ben jij die aanpakker die ons team in De Lier wil komen versterken? Vul onderstaand formulier nauwkeurig in en één van onze medewerkers neemt zo snel mogelijk contact met je op Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
M
M

Werken bij Marketing Impuls als Sales Vertegenwoordiger (Leader) | Annemieke (Schiedam)

Marketing Impuls BV

Schiedam, ZH
18 dagen geleden
Schiedam, ZH
18 dagen geleden
Werken bij Marketing Impuls als Sales Vertegenwoordiger (Leader) | Annemieke (Schiedam) Werken bij Marketing Impuls als salesvertegenwoordiger (leader) | Annemieke We spraken Annemieke over haar werk bij Marketing Impuls als sales vertegenwoordiger. Ze verteld over haar functie, haar ervaringen en haar doelstellingen. Wat doe je bij Marketing Impuls? Ik ben Leader. Dat betekend dat ik met andere leaders een team van sales vertegenwoordigers aanstuur. Ook ben ik verantwoordelijk voor de auto ritten en de mensen die met mij mee gaan. Ten slotte probeer ik ervoor te zorgen dat er ook tijd is voor gezelligheid en de sfeer goed is. Waarom Marketing Impuls? Ik vind het werk leuk en daarnaast krijg je hier veel doorgroeimogelijkheden. Ik zag de kans om de eerste vrouwelijke vestiging manager te worden. Die uitdaging ben ik aangegaan en werk daar graag elke dag aan. Hiervoor heb ik mijn eigen zaak gehad. Ik zie veel gelijkenissen maar dit is toch een andere soort ’sales’. Ik zie veel mooie uitdagingen en leermomenten om het sales vak nog beter onder de knie te krijgen en zo door te groeien. Wat is het leukste aan jouw baan? Bij mensen langsgaan vind ik zeker één van de leukste dingen van mijn baan. Een praatje kunnen maken met klanten onder het genot van een koffie om ze vervolgens goed geïnformeerd weer te verlaten. Natuurlijk kom je langs om ze een bepaalde dienst aan te bieden, maar de persoonlijke en sociale aspect van het werk spreekt me erg aan. Daarnaast is het werk erg afwisselend. Je krijgt elke ochtend sales trainingen om vervolgens met je team op pad te gaan. In de avond kom je weer terug op kantoor en evalueren we de werkdag en de resultaten. Je leert tevens heel veel van de trainingen waar je ook in je privé leven wat aan hebt. Voorbeelden hiervan zijn een positive instelling en mindset hebben. “Ik zie veel mooie uitdagingen en leermomenten om het sales vak nog beter onder de knie te krijgen en zo door te groeien.” Annemieke Boer Hoe is het buiten werken? Als een kantoorbaan niets voor jou is, is dit echt een uitkomst! Je kan lekker buiten lopen en tegelijk je werk doen. Het is veel gezonder dan de hele dag op een stoel voor een computer te zitten. Je blijft actief wat meehelpt aan een gezondere leefstijl. Soms zit het weer tegen, maar dat vind ik geen reden om mijn werk niet goed uit te voeren. Wat voor soort leader ben je? Ik ben het soort leader die een goede sfeer heel belangrijk vind. Verder wil ik het team blijven oppeppen probeer ik mijn agents discipline bij te brengen. Hoe is het je gelukt om door te groeien? Door het stellen van doelen en het hebben van doorzettingsvermogen. Daarnaast helpt het natuurlijk ook mee dat ik het werk leuk vind! Hoe ziet jou toekomst er uit? Ik wil graag de eerste vrouwelijke vestiging manager worden. Daarvoor ben ik bereid om hard te werken en vind ik het belangrijk om te weten wie ik ben als leader. Het is belangrijk om altijd dicht bij jezelf te blijven waar je ook naar toe werkt. Ben jij ook geïnteresseerd in een functie als sales vertegenwoordiger? Bekijk dan snel hier de vacature! Neem contact op 088 880 1000 | info@marketingimpuls.nl Marketing Impuls | Dé marktleider in direct-sales.
B
B

Vacature Marketing- en Communicatiemedewerker

BRIS bv

Rotterdam, ZH
6 dagen geleden
Rotterdam, ZH
6 dagen geleden
Deze website maakt gebruik van cookies Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Sluiten Vacature Marketing- en Communicatiemedewerker fulltime Ben jij gespecialiseerd in het vermarkten van online producten en zakelijke diensten en zet jij je in voor klantloyaliteit? Blink je uit op het gebied van social media en ben jij klaar voor een veelzijdige nieuwe uitdaging bij niet één, maar twee organisaties binnen de bouwsector? Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder! Wij zoeken een Marketing- en Communicatiemedewerker die ons helpt een duurzame relatie met onze klanten en partners op te bouwen, via de producten en diensten die voor hen ideaal zijn. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de marketingstrategie van zowel BRIS BV gevestigd in Rotterdam als voor SKG-IKOB certificatie BV gevestigd in Geldermalsen. Beide bedrijven zijn zusterbedrijven en vallen volledig onder SKG-IKOB Holding BV. Wie zijn wij? BRIS BV is een dynamische organisatie die haar wortels stevig in de bouwwereld heeft gevestigd. Sinds 1992 zijn wij een begrip op het gebied van het toegankelijk maken van de meestal complexe bouwregelgeving en de daaraan gerelateerde kennis. SKG-IKOB is al 50 jaar dé certificeringsinstelling op het gebied van kwaliteitsverbetering en -borging in de bouwwereld. Zij leveren een compleet pakket voor vrijwel alle certificaten en keurmerken binnen de bouw- en vastgoedwereld. Wat ga je doen? In jouw rol als Marketing- en Communicatiemedewerker werk je nauw samen met het salesteam en het management en heb je een breed takenpakket. Zo houd je je onder andere bezig met de volgende taken: Verantwoordelijk voor het marketing- en communicatieplan, zowel het opstellen, uitvoeren en bijsturen hiervan; Opstellen, uitwerken en inhoud geven aan de jaarlijkse mediaplanning; Inhoud geven aan digitale nieuwsbrieven richting onze verschillende doelgroepen; Social media verder uitwerken en vormgeven; Slim inzetten van onder meer SEO, SEA en nieuwe marketing tools; Het opzetten, beheren, analyseren en optimaliseren van Google Ads campagnes; Opzetten en up-to-date houden van onze content; Volgen van ontwikkelingen in onze markt. Wie ben jij? Als Marketing- en Communicatiemedewerker ben je een echte allrounder die van aanpakken weet! Je bent organisatorisch sterk, je weet met deadlines te werken en vindt het leuk om in teamverband successen te boeken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding richting Communicatie/Marketing en aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau; Tenminste 5 jaar relevante werkervaring; Affiniteit met de bouw en IT is een pré; Uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden; Ervaring met en kennis hebben van diverse software (Mailchimp, CMS en SharePoint); Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Wat bieden wij je? Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en werkervaring; Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; 25 vakantiedagen en 8 ADV dagen (op fulltime basis); Een mobiele telefoon en laptop; Flexibel werken en thuiswerken is mogelijk; Een prettige en informele werksfeer, waar klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan; Een uitdagende en professionele werkomgeving; Leuke activiteiten en uitjes (wanneer het weer kan); Een vrijdagmiddagborrel met uitzicht op de skyline van Rotterdam (nu via Teams). Sollicitatieprocedure Spreekt bovenstaande je aan en denk je dat jij hiervoor de meest geschikte kandidaat bent? Reageer dan snel! Mail je CV en motivatie naar of bel voor meer info met Richard van Dommelen, r.vandommelen@bris.nl, 010 – 763 2000 . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. BRIS WEET VEEL EN DEELT HET GRAAG. SCHRIJF JE IN VOOR HET BRISBERICHT.
P
P

Enthousiaste (werk) stagiair Marketing & Communicatie

Panteia - EIM

Zoetermeer, ZH
22 dagen geleden
Zoetermeer, ZH
22 dagen geleden
Enthousiaste (werk) stagiair Marketing & Communicatie Panteia zoekt een enthousiaste (werk) stagiair Marketing & Communicatie, die voor minimaal 4 maanden onze Marketing en Communicatie afdeling in Zoetermeer komt versterken. Deze stage biedt jou de mogelijkheid om mee te werken en ervaring op te doen binnen een groot (inter-)nationaal onderzoeksbureau. Voor allerlei opdrachtgevers, zoals verschillende ministeries, de Europese Commissie maar ook voor het bedrijfsleven doen we onafhankelijk onderzoek en leveren we advies. Resultaten van ons onderzoek worden regelmatig besproken in de Tweede Kamer en zijn vaak de basis voor beter beleid. Ons doel is om met toepasbare resultaten en helder advies de maatschappij verder te helpen. Kort samengevat, Het vertrouwen dat je verder komt. Als stagiair werk je samen met onze marketing & communicatieadviseur, die tevens je mentor is. Zij zal jou snel wegwijs maken binnen de organisatie en jou de gehele stage begeleiden. De afdeling heeft ervaring met stagiairs, hieronder een ervaring van een stagiair die recent stage heeft gelopen op de afdeling: “Op de Marketing & Communicatieafdeling heb ik als stagiair relevante werkervaring opgedaan. Hierbij zijn alle facetten van de interne en externe communicatie aan de orde geweest en krijg je als stagiair een actieve rol in de diverse (dagelijkse) werkzaamheden. Bij Panteia krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, maar word je ook goed begeleid. Er is altijd wel een collega bij wie je terecht kunt voor een vraag. Je voelt je dan ook snel onderdeel van een leuk team collega’s waarmee je nauw samenwerkt. Niet lang na het afronden van mijn stage heb ik een leuke startersfunctie gevonden in een werkveld dat aansloot bij mijn interesses. Al met al een zeer leerzame ervaring, waarin zowel ruimte is voor specialisatie als persoonlijke ontwikkeling.” Taken Geen dag is hetzelfde op de Marketing & Communicatieafdeling. De ene dag zijn we druk bezig met een persbericht, de andere dag met het organiseren van een groot symposium. Dat maakt de stage erg leerzaam. Tijdens je stage werk je nauw samen met onze marketing & communicatieadviseur, en zijn je taken onder andere: het bijhouden van de website en social media het (her)schrijven van content voor de website. helpen bij de organisatie van evenementen. opstellen en verzenden van nieuwsbrieven. het maken van infographics en ander vormgevingsmateriaal meedenken over alle interne en externe communicatievraagstukken. Profiel Wat vragen we: studerend of recent afgestudeerd in een relevante studie op het gebied van marketing en communicatie. een zelfstandige en proactieve werkhouding. zowel verbaal als schriftelijk sterk onderlegd interesse in/affiniteit met onderzoek. creatief en een echte teamspeler. ervaring met online marketing en/of grafisch vormgeving is een pre. handig met Google Analytics is een pre Wat heeft Panteia jou te bieden Wij bieden je behalve nuttige werkervaring en een stagevergoeding, een prettige werksfeer en een prima werkplek met uitstekende voorzieningen. Reiskosten worden vergoed (tenzij je nog een studenten ov-kaart hebt). Daarnaast is er een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Contact Wil je meer informatie over de stage dan kun je contact opnemen met Iris Dofferhoff, Marketing & Communicatieadviseur, 079 3222233. Wil je algemene informatie over een stage bij Panteia, dan kun je contact opnemen met HRM adviseur Suzanne Jansen, solliciteren@panteia.nl.

Salaris

€4.6k - €6.7k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

8 dagen geleden

Beschrijving

Digital Marketing Strateeg

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Marketing
  • Professional
Zorgen voor een sterke digitale marketing strategie binnen PostNL.

Wat ga je doen?

Als Digital Marketing Strateeg ben je de expert rondom nieuwe digitale marketing ontwikkelingen en de impact daarvan op de business. Je bent het eerste aanspreekpunt tussen PostNL International en de verschillende business units (zoals Consumenten, Mail en Pakketten). Je bent (mede)verantwoordelijk voor het voorbereiden en opstellen van een digitale marketing strategie vanuit PostNL International voor meerdere klantsegmenten zoals: consumenten en/of zakelijke klanten die post en/of pakketten versturen naar en/of ontvangen vanuit het buitenland. Je initieert en stemt de strategische plannen af met de Directeur PostNL International en de overige leden van de Marketing Board. Je weet de strategie te vertalen naar marketing- en communicatieplannen. Je bent verantwoordelijk voor de executie van de strategische plannen, het behalen van de doelstellingen en de KPI’s (tijd, budget en kwaliteit) voor de afzonderlijke business units.

Je stelt het Digital Marketing budget op en onderhoudt contacten met externe onderzoekbureaus en digitale communicatieplatforms. Je weet de externe zichtbaarheid te vergroten door optimaal gebruik te maken van “owned, paid en earned media” en ook door de juiste mix aan digitale kanalen en middelen te gebruiken. Het mooie van deze rol is dat het werk niet stopt bij een gelikte presentatie. Samen met collega’s realiseer je jouw ambitieuze ideeën en plannen. Je werkt nauw samen met de Customer Journey teams en andere interne strategen, marketingcommunicatie teams, channelmanagers, portfoliomanagers, salesmanagers. Jij bent de drijvende kracht en het geweten van de plannen, zowel bij start als finish.

Als Digital Marketing Strateeg werk je voor PostNL International, het onderdeel van CBS die alle post- en pakketklanten in Nederland (zowel consumenten als zakelijke klanten) wilt ondersteunen bij de ontwikkeling van hun internationale export activiteiten doormidden van onze internationale diensten naar en vanuit Nederland. Cross Border Solutions (CBS) is het bedrijfsonderdeel van PostNL dat zakelijke bezorgoplossingen biedt over de hele wereld. In deze rol help je onze klanten meer inzicht te krijgen in hun markt, doelgroepen en propositie. Je ondersteunt de vertaling van hun business strategie naar een digitale strategie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Als Digital Marketing Strateeg luister je aandachtig naar de vragen van klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons internationale dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijk verhaal waarmee je de klant voor je wint. Ook zet je moeiteloos de juiste mensen bij elkaar en maak je dankbaar gebruik van je netwerk op zoek naar die ene perfecte oplossing.

Wat breng jij mee?

  • WO werk- en denkniveau en minstens 3 jaar werkervaring als Digital Marketing Strateeg of minstens 5 jaar werkervaring als (Senior) Digital Marketeer en wil nu de stap maken naar een rol met volledige focus op Digital Marketing strategie.
  • Kennis en ervaring in een breed scala van industrieën, markten, en merken.
  • Brede Digital Marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Content Marketing, Data) en ervaring met analyse van internationale markt- en branche ontwikkelingen, klantinzichten en marketingontwikkelingen.
  • Uitstekend sociale en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Je brengt innovatie; voor klanten en voor ons als organisatie en weet complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk te maken. Je bent een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen. Je weet een organisatie te overtuigen en bent gedreven in stakeholdermanagement. Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris tussen € 4.600 en € 6.700 bruto per maand (schaal 12) bij 39,25 uur.
  • Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren.
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Werklocatie: Den Haag. Vanwege Corona werkt kantoorpersoneel voorlopig thuis.
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

We staan midden in de samenleving en bieden je een baan met impact. Want jouw slimme oplossingen, ideeën en initiatieven hebben directe invloed op 17 miljoen klanten in Nederland. Inclusief jezelf! We zorgen voor een prettige, informele werkomgeving waarin jij met plezier kan werken. Samen geven we vorm aan de toekomst van e-commerce.


Interesse?
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je uit om te solliciteren met je CV en motivatie. Let goed op bovenstaande vereisten en leg in je sollicitatie duidelijk, en met concrete voorbeelden, uit waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol.

Je kunt reageren tot 3 maart 2021 voor 9 uur. Op 4 maart 2021 nemen we contact met je op om de status van je sollicitatie te bespreken. Een VOG en een pre-employment screening zijn onderdeel van de selectieprocedure.

De video sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 maart 2021 tussen 14uur en 17uur en op 9 maart 2021 om 9.10uur. Mocht je niet beschikbaar zijn laat ons graag z.s.m. weten.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!