Meest populaire vacatures

1323Banen gevonden

1323 Banen gevonden 

E
E

Channel Marketing Director, International Region

EMC Corporation

Amsterdam, N/A
Vandaag
Amsterdam, N/A
Vandaag

Channel Marketing is, quite simply, at the heart of the global success of Technologies. It’s a huge and far-reaching area – planning, developing and implementing programs for distributors, resellers, international promotions and marketing. Our expertise is integral to enhancing Dell’s presence at partner’s point of sales and increasing the rate of recommendation to customers. We’re also at the heart of customer and market insight, supporting Sales and Merchandising teams with recommendations about the latest trends and how best to reach the customer. And that’s not all – we’re instrumental in everything from sales forecasting to return on investment analysis.

 

What you’ll achieve

  • An exciting opportunity to be a part of International Marketing team & leading strategy for Channel marketing function covering EMEA, LATAM, GC & APJ regions. The role provides a good blend of strategic oversight, executive presence & operational detailing. This opportunity would be a strong fit for candidates looking to scale beyond regional remit, leading & managing change, manage strategic programs/outcomes & represent International channel marketing in business/global forums.


You will:

  • Hold International leadership responsibility, representing Marketing amongst the International Channel Sales Leadership team. Define/Align Marketing Priorities with the Business. Represent International amongst the Global Partner Marketing Leadership Team. Define, Align & Orchestrate ONE International Channel Marketing focus (Strategic lens)
  • Identify, lead & drive big-bet programs/priorities (driving consistency & scale across the region). Define ONE International approach to GPS, PAB, Virtual partner summits, marketing summits, Outbound, Preferred etc. Identify best practices & scale everywhere
  • Improve coverage & returns (outcomes). Assess partner coverage model & its intersection to partner type & country tiering; Strategize a future coverage model across International, align & operationalize. Scale demand-generation outcomes & extracting more efficiency through the $ invested


Essential Requirements

  • Demonstrable experience in a similar field, Strong marketing background & executive leadership exposure
  • Good/Strong understanding of field marketing, programmatic execution, nuances of channel marketing
  • Ability to lead virtual teams & work through matrix org designs. Understanding of regional complexities (variances) & nuances. Ability to up-level thinking from region to INTL to global POV
  • Strong balance between strategic thinking, tactical awareness & operational context
  • Strong team player, attitude to win & will to execute (roll up sleeves as needed)
T
T

Marketing Manager Acquisitie B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
6 dagen geleden
Den Haag, ZH
6 dagen geleden

Marketing Manager Acquisitie B2B

Heb jij een achtergrond in business marketing en heb je een ondernemende instelling? Zoek jij een marketinguitdaging in een groeimarkt, waarin jij de volledige on –en offline marketingmix bepaalt om zakelijke klanten te ‘raken’? Lees dan snel verder!

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers alles de baas. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Marketing Manager Acquisitie ben je verantwoordelijk voor de resultaten van een deel van het T-Mobile Ondernemen portfolio. Onze strategie is om steeds meer gebundeld te verkopen en omnichannel aan te bieden via al onze saleskanalen, met eCommerce in de hoofdrol. Samen met de portfolio manager ben je business owner – je draagt zorg voor een goed doordachte aanpak met als doel groei te realiseren. Je bent expert op het gebied van totale marktbewerkingen en de totale klantcontactstrategie op zowel online als offline gebied.  Je kan zowel op conceptueel- en strategisch niveau denken en handelen, maar bent ook goed in de uitvoering. Je werkt intensief samen met de verschillende marketing Squads, zoals Brand & Content, CLM, en de Trade Marketeers.  Het vereist dat je onderneemt en alle teams motiveert tot goede executie van alle gezamenlijk afstemde plannen met als doel netto groeiresultaat. Je bent een story teller maar weet het ook fact-based en financieel kloppend te maken waarbij je de klanten en partners centraal stelt.

Als Marketing Manager Acquisitie:

  • Verzamel en ontwikkel je prospect- en klantinzichten, vertaal je deze naar de optimale customer journey en draag je bij aan een productportfolio en service waar onze klanten blij van worden;
  • Stel je de marketingstrategie op voor de verschillende producten en de vertaling hiervan naar de verschillende B2B segmenten;
  • Ben je verantwoordelijk voor de conceptuele klantcontactstrategie;
  • Ontwikkel je in samenwerking met je marketingcollega’s de activiteiten- en communicatie inzet;
  • Realiseer je samen met het team KPI’s zoals netto groei, cross-sell en NPS;
  • Introduceer en trek je waardevolle initiatieven en –projecten en werk je samen met teams binnen de gehele keten;
  • Ben je de sparring partner voor de propositie manager op het vlak van propositie strategie en roadmap.
  • Coördineer je evaluaties en onderzoeken en stuur je verbeteracties aan.


Wat breng je mee:

Wij zoeken een Marketing Manager met passie voor business-to-business klanten en aantoonbare ervaring met het naar de markt brengen van nieuwe producten, diensten of promoties. Ervaring met omnichannel marketing en eCommerce is hierbij een grote pre. Je staat stevig in je schoenen, bent goed in staat het gehele speelveld te overzien, hier binnen de juiste prioriteiten te stellen en hierover het gesprek aan te gaan. Je bent gedreven, commercieel en een echte aanpakker die het leuk vindt om in een nieuw speelveld vanaf scratch te bouwen en samen met je collega’s resultaten te realiseren. Je kan zowel op conceptueel- en strategisch niveau denken en handelen, maar bent ook goed in de uitvoering.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring hebt in de Telecom- en/of IT sector;
  • Ervaring hebt in de samenwerking met business partners; 
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat;
  • Een goede dosis overtuigingskracht hebt;
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen;
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Als teamplayer in staat bent een leidende rol te vervullen in een cross-functionele en commerciële organisatie met verschillende belangen;
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor of gewoon vanuit huis natuurlijk, dat is aan jou!
  • Jij bent in de lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl.

C
C

Product Marketing Manager

CeresRecruitment

Beusichem, GE
27 dagen geleden
Beusichem, GE
27 dagen geleden
Key Technology is wereldwijd marktleider in de productie van voedselverwerkende machines voor automatische inspectie, sorteren en transporteren van aardappelen, groenten, fruit, noten, snoep, snacks, zuivel enz. De hoogwaardige technologische apparatuur van Key Technology biedt klanten innovatieve oplossingen voor vraagstukken op het vlak van opbrengstverhoging, kwaliteitsverbetering, kostenreductie, etc. Door inzicht in de uitdagingen en opportuniteiten van de klant ontwikkelt Key Technology unieke producten en diensten zodat voedselverwerkende bedrijven hun doelstellingen behalen in kwaliteit, veiligheid en winst.
Ben jij klaar om het concurrentievoordeel van Key Technology in de markt te helpen opbouwen?
Dan ben jij de Product Marketing Manager waarvoor binnen Key Technology ruimte is!
Functie
Ontwikkelen en implementeren van de go-to-market strategie
  • In kaart brengen van de groeimotoren, nieuwe kansen en succesfactoren door gerichte marktanalyse, in kaart brengen van de behoefte van klanten en input van interne stakeholders.
  • Ontwikkelen en implementeren van het globale go-to-market plan van Key Technology’s Automated Inspection Systems.
  • Je positioneert Key Technology in de markt en communiceert de toegevoegde waarde aan de klanten.
  • Een goede invulling van de werkzaamheden vraagt regelmatig contact met klanten en nauwe samenwerking met collega’s van Technical Product Management, Marketing Communication en Sales & Service.
  • Zorgdragen dat de strategie en interne processen in lijn liggen met de vastgestelde doelstellingen.
  • Je rapporteert aan de Global Director Marketing.

Profiel
Sterke communicator met ervaring in strategische marketing en technisch inzicht
Functie-eisen
  • Een afgeronde universitaire studie (MSc) werktuigbouwkunde, elektrotechniek, robotica of vergelijkbaar. Een bedrijfskundige studie kan ook mits er affiniteit is met techniek.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in product management, marketing of business development in een industriële B2B omgeving.
  • Kennis van of affiniteit met de voedingsindustrie is een pre.

Competenties
  • Sterk in strategische marketing, marktanalyse en business planning.
  • Overtuigende communicator in Nederlands en Engels, geschreven en gesproken.
  • In staat de strategische, financiële en technische aspecten van de productlijn helder te presenteren voor de (interne) stakeholders. 

Standplaats
Hasselt (BE), of Beusichem (NL), 25 tot 30% reizen, voornamelijk binnen Europa.
Aanbod
Bij Key Technology vind je een uitdagende en prikkelende werkomgeving waar je professionele en persoonlijke groei ondersteund wordt. Bij de functie past een competitief arbeidsvoorwaardenpakket.
Reageren
De werving en selectie voor de vacature Product Marketing Manager is uitbesteed aan Ceres Recruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Christine Coucke op +32468036887 of Reinhilde Petiels op +32486321668.
Je vindt meer informatie over Key Technology op https://www.key.net/en/.
Sollicitaties uitsluitend via www.ceresrecruitment.be.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
S
S

Marketing Manager - Rotterdam

SAM Amsterdam

Rotterdam, ZH
6 dagen geleden
Rotterdam, ZH
6 dagen geleden

Marketing Manager - Rotterdam
Wat ga je doen?
Als Marketing Manager ben jij verantwoordelijk voor het hele spectrum omtrent de marketing voor deze snelgroeiende organisatie. Met de focus op Marketing Automation, klantbehoud, het genereren van gekwalificeerde leads tot branding. Op het moment staat de marketing afdeling van de organisatie nog in de kinderschoentjes, wat dus betekent dat jij het voortouw kan nemen en een sterk strategisch marketingplan mag gaan ontwikkelen. In samenwerking met het externe marketingbureau en het eventueel uit te breiden interne team, kan er dan gestart worden het de realisatie van het plan. Ben jij die Marketing Manager die een duidelijke visie kan ontwikkelen op gebied van leadgeneration, acquisitie, (nieuwe) proposities en cross-, up-, en deep sell? Dan is dit wellicht de kans waar je naar aan het zoeken was. Binnen deze rol leg je direct verantwoordelijkheid af aan de Board of Directeurs. Ook het inrichten van een goed CRM-systeem, ontwikkelen van een nurture-strategie en het verlagen van de churn valt binnen de verantwoordelijkheden van deze uitdagende rol.
Wat wordt jou geboden?
* Interessant bruto jaarsalaris aangevuld met een lucratieve bonusstructuur
* Mobiele telefoon en laptop van de zaak
* 25 vakantiedagen
* Ruimschoots mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
Wat wordt er van jou verwacht?
* Je hebt een afgeronde HBO opleiding
* Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare/leidinggevende functie
* Vloeiend in Nederlands en Engels
* Ervaring met CRM-, Analytics-, en Marketing Automation tooling
Waar ga je werken?
Een groeiende, innovatieve en internationaal georiënteerde organisatie. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een professionele doch informele werksfeer, no-nonsense en hands-on mentaliteit. Onze communicatielijnen zijn kort, de flexibiliteit en wendbaarheid van onze organisatie is groot, hetgeen jouw groei en ontwikkeling ten goede komt. Met deze ambities in het achterhoofd willen we dat je snel de marketingafdeling laat groeien. Dit biedt ook perspectief voor je eigen rol binnen de organisatie.
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop "solliciteer op deze vacature" om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Sander Kuipers via +31 (0)20 570 81 20 of sander.kuipers@samrecruitment.nl. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel iemand voor deze job? Daar stellen wij interessante beloningen tegenover. Kijk op onze website bij 'Recommend a friend' voor meer informatie.
Locatie
Rotterdam
Contact persoon
Sander Kuipers
Recruitment Consultant
gespecialiseerd in Online Marketing
sander.kuipers@samrecruitment.nl
+31 20 570 8120
F
F

Manager Marketing & Communicatie

FRIS

Amsterdam Zuidoost, NH
4 dagen geleden
Amsterdam Zuidoost, NH
4 dagen geleden

Marketing & Communicatie Manager 
Amsterdam, minimaal 28 uur per week beschikbaar
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een ondernemende vastgoedorganisatie, waarin je snel impact kan maken? Kun jij makkelijk schakelen tussen diverse afdelingen waarin je nooit het overzicht verliest? Join FRIS!
FRIS is een full service vastgoeddienstverlener en heeft de ambitie om de meest klantgerichte vastgoedorganisatie van Nederland te zijn. FRIS is uniek, want door haar full service dienstverlening (makelaardij, beheer, onderzoek, taxaties, verzekeringen) overzien wij de gehele vastgoedcyclus en kunnen wij bijna iedere klant ontzorgen. Daarnaast is FRIS volop in beweging: actuele speerpunten zijn digitalisering, hospitality en duurzaamheid. Inmiddels bestaat FRIS uit bijna 90 Real People, enthousiaste collega’s met een ondernemende mentaliteit, die kansen zien en pakken en de nauw met elkaar samenwerken.


Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het versterken van het merk FRIS en zet doelstellingen van de businessunits om in concrete marketingacties;
  • je schrijft marketingplannen voor de businessunits en bewaakt marketingbudgetten;
  • FRIS staat elk jaar op de PROVADA (Amsterdam) en de EXPO REAL (München). Hiervoor schrijf je marketingplannen en rolt deze uit van A tot Z;
  • je bent verantwoordelijk voor www.fris.nl. Je bewaakt de doelen, stuurt bij waar nodig en koppelt dit terug aan alle businessunit managers tijdens Date Dinsdagen;
  • je bent verantwoordelijk voor de marketing & communicatie jaarplanning;
  • je bent 1e contactpersoon t.a.v. de marketing met internationale relaties zoals DIP en CORFAC International;
  • je stuurt een marketingteam van twee personen aan (Marketing & Communicatiemedewerker en Graphic Designer).


Dit is wie jij bent:

  • Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van (online) marketing;
  • je werkt nauwkeurig en staat stevig in je schoenen;
  • je bent organisatorisch sterk en plant werkzaamheden voorruit;
  • je hebt een helicopterview en houdt overzicht, ook bij strakke deadlines;
  • je kunt makkelijk schakelen op diverse niveaus en tussen verschillende afdelingen;
  • je bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie en externe partners en je denkt in mogelijkheden;
  • met jouw enthousiasme en toegankelijkheid weet jij managers te motiveren om nieuwe ideeën door te voeren;
  • je bent proactief, creatief en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat;
  • je bent ondernemend en bent altijd op zoek naar verbeteringen.

We are the perfect match als jij:

  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring hebt als Marketing & Communicatie Manager, ervaring in het vastgoed is een pré;
  • een afgeronde opleiding hebt op HBO of WO niveau;
  • je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst, zowel in woord als geschrift;
  • beschikt over ruime kennis wat betreft websites, SEO, SEA, socials media, en mailingsystemen zoals Mailchimp.

Wat biedt FRIS jou?

  • Volop kansen voor ontwikkeling in een ondernemende organisatie;
  • prima arbeidsvoorwaarden;
  • super gezellige borrels, waaronder de FRIS Kerst- en nieuwjaarsborrel;
  • een laptop, mobiele telefoon, beeldscherm en aansluiting om thuis te kunnen werken;
  • een plek in ons Young Professionals team wat activiteiten onderneemt in binnen- en buitenland (voor 35 jaar en jonger);
  • sportiviteit! FRIS Sportief onderneemt diverse sportieve activiteiten in en rondom Amsterdam;
  • een eigen kantoorruimte op het hoofdkantoor in het bruisende Atlas ArenA gebouw in Amsterdam Zuidoost.
    I.v.m. corona is het nu helaas niet mogelijk om activiteiten zoals hierboven beschreven te organiseren. Wel organiseren wij corona-proof activiteiten.
    Join us!
    Enthousiast geworden? Stuur Sandra Puttenaar, onze HR adviseur, een Whatsapp naar nummer +31 (0)6 - 13 13 54 66 en vertel haar waarom we jou aan moeten nemen. Solliciteren per e-mail via

    sollicitaties@fris.nl

    mag natuurlijk ook.

 

M
M

International Trade Marketing Manager

Michael Page International Netherlands SA

Amsterdam, NH
19 dagen geleden
Amsterdam, NH
19 dagen geleden

For our client we are looking for an International Trade Marketing Manager
Client Details
Multinational FMCG Company
Description
As International Trade Marketing Manager, you will be part of the global Sales & Trade Marketing team. This role focuses on driving profitable growth in the categories. You will be providing central support in building local trade marketing related capabilities and solutions - via development of content, trainings, workshops and participation in local projects. Also you will be the center of excellence and point of reference for global Trade Marketing. In addition you will support the Operating Companies on specific needs or projects which can be part of a long-term or short-term development need (category/shelf management, commercial booster projects, channel or customer projects, etc.). You are also responsible to provide support to local teams on function-related questions, sharing of best practices and participating in regional conferences or visits with the objective of building commercial capabilities.
Your responsibilities will include:
Category Vision & Category Development
  • Evolve and roll out of the global Category Vision and category strategies into Operating Companies. Closely collaborate with Group Marketing teams to define segment growth drivers and strategies based on market clusters
  • Support category teams (Group/Operating Companies) in category knowledge from shopper and retail angle
  • Detect Trade Marketing support and development needs for local entities. Support local teams in capability development roadmap. You will develop a Category Management Training and learning agenda
  • Development of global channel and support development of local channel visions. Develop insights to support different channel visions
  • Evolve global Touchpoint vision to secure category and brand confrontation

Business Intelligence / Channel and Shopper Insights
  • Develop channel knowledge and detect key trends. Use intel resources such as Kantar Retail. Create facts to support development of different channel visions
  • Development of category analytics/tools to support local Trade Marketing teams with analytics and in defining optimal category strategies
  • Develop global category-led insights and support Group Category/Marketing teams and local Operating Companies in category knowledge, opportunities and trends
  • Shopper Research: identify and coordinate international shopper research projects. Align priorities and secure resources in Operating Companies; be the contact point for shopper research in alignment with Group CMI team. Secure business relevance of shopper research. Participation in local research projects and aggregation of local learnings into global toolkits and playbooks. Sharing learnings regularly throughout global community
  • Support global launches with KPI's, tracking, measurement and best practice development

Revenue Management
  • Develop Global Revenue Management agenda together with regional/global stakeholders
  • Drive and Develop our Pack Price Architecture Playbook. Lead in global roll out of playbook into local markets
  • Develop ROI mindset and solutions in Trade and Shopper Marketing. Support both global as well as local Shopper Marketing teams

Shopper Marketing
  • Support major global/regional Shopper Marketing initiatives (activations, seasonal, touchpoint development)
  • Develop and share learnings
  • Cooperate with Brand Teams on major global launches (selling stories, trade kits, KPI's)

Sharing & Community Management
  • Best Practice Sharing: develop a strong sharing culture for the benefit of Operating companies
  • Participate in developing the global community and facilitating their exchange
  • Development and organization of webinars, workshops and conferences

Profile
For this position we are looking for someone who has a holistic experience in Trade/Customer Marketing. You are practical and pragmatic, understand the business and at the same time are able to conceptualize in order to provide a global view and to help markets with concepts for growth.
The ideal candidate has:
  • MA/MBA Degree (preferably Business Management or Marketing Management)
  • 8+ years of commercial experience demonstrated in Trade marketing, Sales or Category Development
  • Experience in Project Management
  • Qualitative and quantitative Research experience (Consumer/shopper) and Analytical Experience (e.g. Nielsen, IRI, GfK)

Job Offer
Good monetary compensation
F
F

Trade Marketeer

FreshRecruitment Food & Agri B.V.

Tiel, GE
30+ dagen geleden
Tiel, GE
30+ dagen geleden

  

Trade Marketeer

Emmi Benelux

 

Emmi is een internationale FMCG speler binnen de zuivel. Denk hierbij aan o.a. yoghurts, desserts, kaas en ijskoffie. Als Zwitsers bedrijf, met een omzet van meer dan 3,5 miljard euroen ruim 6.000 medewerkers wereldwijd, focustzij zich op het premium segment met merken als EmmiFondü, Emmi CAFFÈ LATTE, KALTBACH en Beleaf.

Dochteronderneming Emmi Benelux, gevestigd in Tiel, levert aan retail-, groothandel- en foodservice organisaties in de Benelux en Scandinavië.

 

Voor Emmi Benelux zijn wij op zoek naar een Trade Marketeer die verantwoordelijk is voor het (verder) ontwikkelen en implementeren van de afdeling. Als Trade Marketeer ben je kanaal overstijgend verantwoordelijk voor alle categorieën en merken, in een zeer competitieve en dynamische markt. Een unieke uitdaging voor een enthousiaste, zelfsturende, resultaatgerichte en gedreven allround Trade Marketeer. Wil je bijdragen aan Emmi’smissie "the best dairymoments are Emmimoments"? Dan is dit jouw kans!

 

 

Functie

 

Trade marketing van A tot Z beleven bij een ambitieus zuivelbedrijf

 

  • Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van de verschillende interne disciplines en tevens het aangaan van een intensieve samenwerking met klanten.
  • Je draagt bij aan het versterken van de marktpositie van de internationale merken in zowel de Benelux als Scandinavië, waarbij je werkt op het snijvlak van marketing & sales.
  • Op basis van de juiste data en doeltreffende argumenten ontwikkel je passende marketing- en/of klantstrategieën voor de diverse afzetkanalen en landen.
  • Analyseren van marktonwikkelingen om de ontwikkelingen van onder meer markt, shopper, account, categorie, kanaal en merk te volgen en deze vertalen in relevante inzichten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen én implementeren van de categorie visies.
  • Je stelt assortimentsplannen op en zet je in om de vier p's te verbeteren.
  • Jij zorgt voor een duidelijke prijs- en promostrategie aan de hand van markt én ex-factory analyses.
  • Samen met de Brand managers zorg je voor de juiste product portfolio om winstgevendheid, rotatie en distributie te laten groeien.
  • Aan de hand van verkoopcijfers geef jij advies over de schapindeling, promoties en het assortiment aan zowel het salesteam als klanten.
  • Je werkt nauw samen met de accountmanagers en de binnendienst om de behoeftes van de klant en de organisatie in beeld te brengen.
  • Je rapporteert aan de Marketing Manager.

 

 

Profiel

 

Enthousiaste, zelfsturende, resultaatgerichte en gedreven allrounderdie ownership neemt

 

Functie-eisen

 

  • Afgeronde Masters, bijvoorbeeld Commerciële economie, Marketingof vergelijkbaar.
  • 3-5 jaar werkervaring alsTrade Marketeer voor een A-merkbinnen de FMCG-sector.
  • Passie voor FMCG merken en Food!
  • Ervaring in het maken van markt-, promo-analyses.
  • Ervaring met Category management, assortiments- en schapsplannen.
  • Ervaring met (shopper) onderzoek en Nielsen en/of IRI.
  • Je komtmet (zeer) creatieve oplossingen en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines.
  • Het kunnen én willen nemen van ownership.
  • Vloeiend Nederlands en Engels (geschreven en gesproken).

 

 

Competenties

 

  • Analytisch en proactief
  • Uitstekende communicatieve en presentatie vaardigheden
  • Enthousiasten sociaal vaardig
  • Self-starter én team player
  • Klant- en resultaatgericht
  • “Can do” en “will do” mentaliteit
  • Overtuigingskracht

 

 

Standplaats

Tiel

 

Aanbod

Een fulltime functie met vanaf dag1 veel verantwoordelijkheden. Je krijgt de ruimte om je eigen draai te geven aan de werkzaamheden. Een te gekke uitdagende werkplek binnen een dynamische FMCG-organisatie met diversegeweldige merken. Emmiinvesteert in teambelangen, persoonlijke opleidingen en cursussen. Kansen om ook binnen Emmiinternationale stappen te maken.Wil je bijdragen aan Emmi’smissie "the best dairymoments are Emmimoments"? Dan is dit jouw kans!

 

Reageren

Emmi Beneluxheeft de Werving en Selectie voor de vacature van Trade Marketeerexclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Karen Zaaijer, telefonisch bereikbaar op +31 646 00 00 58. Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.emmi.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

 

T
T

Brand & Communicatie manager B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
6 dagen geleden
Den Haag, ZH
6 dagen geleden

Brand & Communicatie Manager B2B
Weet jij hoe je in elke laag van online advertenties de juiste snaar kunt raken? En word jij enthousiast om de T-Mobile Ondernemen merkbelofte optimaal om te zetten in online touchpoints om zo commercieel succesvol te zijn? Dan is dit de perfecte baan voor jou.

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers ‘Alles de Baas’. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Brand & Communicatie Manager B2B doorgrond je onze positionering en weet jij precies hoe je moet communiceren om een uiting herkenbaar T-Mobile Ondernemen te maken. Jou primaire focus is online. Daardoor werk je nauw samen met Performance Marketing om te kijken hoe we onze Always-On advertenties kunnen blijven verbeteren. Samen met de Go-2-Market marketeers bepaal je hoe we (nieuwe) proposities via online marketing zo goed mogelijk onder de aandacht van onze prospects en klanten kunnen brengen. Hiervoor pas je creaties aan en laat je nieuwe creaties maken in samenwerking met onze bureaus. Verder denk je mee over een goede opvolging van deze advertenties in onze eigen kanalen zoals de website, maar ook van de content marketing via ons blog ‘Founders’. Daarnaast werk je vanuit onze brandpositionering aan thematische ‘upper funnel’ content in samenwerking met eventuele mediapartners. Kortom, een hele veelzijdige rol!


Met wie kom je te werken?

Je werkt vanuit het Content Squad, binnen het B2B Marketingteam. Je bent één van drie Communicatie Managers die elk een eigen focus gebied hebben. Je werkt op dagelijkse basis samen met zowel Marketeers als Content Managers, die georganiseerd zijn in drie agile/scrum teams. Verder schakel je veel met het Online Sales team en Product- en propositieontwikkeling.


Wat breng je mee:

Wij zoeken iemand die online ademt. Je bent je bewust van welke plek jouw uiting in de ideale buyer- en customer journey heeft en je hebt een goed oog voor esthetiek. Je hoeft geen jarenlange ervaring mee te brengen, maar je moet ons wel overtuigen dat je genoeg kennis en ondernemerschap hebt om onze online aanwezigheid naar een volgend niveau te brengen en steeds betere resultaten te behalen.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Creatief bent.
  • Aantoonbare ervaring hebt met online adverteren (creatie).
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat.
  • Stevig in je schoenen staat en beschikt over een goede dosis overtuigingskracht.
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen.
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G en nu 5G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.


Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor;
  • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl

B
B

Marketing Manager

B+B Vakmedianet BV

Utrecht, UT
3 dagen geleden
Utrecht, UT
3 dagen geleden
Marketing Manager Marketing Manager Omschrijving Vakmedianet (VMN) is het leidende business-to-business mediabedrijf in Nederland. Wij bereiken dagelijks ruim 1,5 miljoen professionals in meer dan 50 branches en niches. We inspireren en informeren deze professionals met onze on- en offline content, events en opleidingen. Voor de afdeling marketing van de clusters Food, Horeca, Logistiek, Mobiliteit en Assurantie zijn we op zoek naar een enthousiaste Marketing Manager Je uitdaging? Je komt te werken voor de meest toonaangevende mediamerken; o.a. Distrifood, Misset Horeca, AMT, Logistiek en AM. Iedere titel is een A-merk en bestaat uit een website aangevuld met meerdere e-mailnieuwsbrieven, digitale uitgaven en evenementen. Aanvullend werk je aan ambitieuze en strategische product development trajecten. Als Marketing Manager ben je strategisch gesprekspartner van de uitgevers, hoofdredacteuren, salesmanagers en business development managers. Je schakelt actief met product teams en andere marketing managers. Je geeft leiding aan acht marketeers. In deze functie ben je in de volle breedte verantwoordelijk voor merkstrategie en positionering. Je zorgt voor een succesvolle doorvertaling naar de gehele (online) customer journey. Je maakt analyses en zorgt dat je – op basis van de laatste klantinzichten, marktontwikkelingen en commerciële doestellingen - een duidelijke visie hebt op waar de merken momenteel staan en hoe de merken zich op mid-lange termijn (1-3 jaar) moeten ontwikkelen om onderscheidend, herkenbaar en succesvol te blijven. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch marketingplan. Je stelt marketingdoelstellingen op en zorgt voor de vertaling naar een campagne planning. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de marketingstrategie. Je coördineert alle marketingactiviteiten en campagnes voor de werving van online abonnementen, ondersteunt en begeleidt de introductie van nieuwe producten onder verschillende merken en zet nieuwe en bestaande events in de markt. Je bent onderdeel van drie verschillende uitgeefteams. Vereisten Wat zoeken wij in jou? HBO/WO en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een online (media)omgeving. Je hebt ervaring met merkstrategie en positionering en weet mensen daarvoor enthousiast te krijgen. Je hebt online marketingkennis en -ervaring en maakt effectief gebruik van SEO/SEA en social campagnes. Gewend om zeer data gedreven te werken. Bewezen ervaring met het verbeteren van de omzet, retentie en klanttevredenheid op basis van data en technologie. Communicatief vaardig en in staat om in multidisciplinaire teams te werken. Je kan zowel strategisch als ook tactisch denken en handelen, weet visie om te zetten in praktijk. Je bent een ondernemers type, met een echte hands-on mentaliteit en de bereidheid/neiging om ook ‘zelf aan de knoppen’ te zitten. Je krijgt zaken op een natuurlijke wijze voor elkaar, bent in staat om draagvlak te creëren bij de juiste stakeholders met je energie & enthousiasme. Wat bieden wij? Werken in professionele uitgeefteams en een organisatie die altijd in beweging is, hierdoor is er volop ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Een functie waar je nog veel kunt bouwen en veel initiatief kunt tonen. Uiteraard bieden wij een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze-budget dat je naar eigen inzicht kunt besteden en een uitstekende pensioenvoorziening. En niet te vergeten leuke extra’s zoals (digitale) borrels en dart- & tafeltennis faciliteiten. In de zomer van dit jaar verhuizen wij naar een mooi nieuw kantoor in de regio Utrecht. Enthousiast? Solliciteer via de website en stuur voor 8 maart 2021 je gemotiveerde sollicitatie met CV t.a.v. Ad Heijblok, HR manager. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Scholten, uitgever L&M en AM, estherscholten@vakmedianet.nl
F
F

Brand Marketing Manager

Flo Health

Amsterdam, NH
1 dag geleden
Amsterdam, NH
1 dag geleden

What you will need to do: 

  • Drive the creative strategy for social channels and brand campaigns.
  • Develop and execute content planning for social channels and brand activations.
  • Author and deliver creative briefs grounded in insights and incorporating input from relevant teams
  • Work together with in-house designers, freelance creatives or creative agencies in a way that brings best-in-class creative across channels.
  • Drive innovation through social-first, creative ideas and copywriting. Recommend new creative opportunities based on data-driven insights.
  • Conduct brand surveys and social media listening. Track key health metrics and KPIs, with a view to strengthening activations for the future.
  • Partner with product marketing leads, and cross-functional teams to ensure cohesive and consistent messaging across prospective and existing customers
  • Collaborate with the Growth team on creative optimization across channels
  • Manage budget and timelines, ensuring all milestones are met
  • Create and deliver clear and compelling presentations to senior stakeholders

Requirements: 

  • 3+ years brand marketing and social media experience at a brand, creative agency or in-house. 
  • Bachelor's Degree required
  • Experience translating rich consumer insights into actionable and compelling marketing tactics
  • Familiarity with the latest trends in women's health and the intersection with cultural moments
  • Project management skills to manage multiple projects at once
  • Ability to work collaboratively and cross-functionally in a fast-paced environment where the ability to influence and build relationships is critical
  • Excellent communication and presentation skills
  • Deep understanding of key brand principles, and measure success / KPIs
  • Well-developed copywriting skills
  • Experience of working in a tech start-up/company is a plus
  • Positive outlook, curious, desire to learn and grow and team player

Behind the lines: high level of positive energy, diligence, ownership, well-developed communication and soft skills

On top of that you need to be highly organized: we always have multiple projects in flight. You'll need to be well-organized and a project manager extraordinaire who can keep everything moving forward and everyone up to date. 


Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Channel Marketing is, quite simply, at the heart of the global success of Technologies. It’s a huge and far-reaching area – planning, developing and implementing programs for distributors, resellers, international promotions and marketing. Our expertise is integral to enhancing Dell’s presence at partner’s point of sales and increasing the rate of recommendation to customers. We’re also at the heart of customer and market insight, supporting Sales and Merchandising teams with recommendations about the latest trends and how best to reach the customer. And that’s not all – we’re instrumental in everything from sales forecasting to return on investment analysis.

 

What you’ll achieve

  • An exciting opportunity to be a part of International Marketing team & leading strategy for Channel marketing function covering EMEA, LATAM, GC & APJ regions. The role provides a good blend of strategic oversight, executive presence & operational detailing. This opportunity would be a strong fit for candidates looking to scale beyond regional remit, leading & managing change, manage strategic programs/outcomes & represent International channel marketing in business/global forums.


You will:

  • Hold International leadership responsibility, representing Marketing amongst the International Channel Sales Leadership team. Define/Align Marketing Priorities with the Business. Represent International amongst the Global Partner Marketing Leadership Team. Define, Align & Orchestrate ONE International Channel Marketing focus (Strategic lens)
  • Identify, lead & drive big-bet programs/priorities (driving consistency & scale across the region). Define ONE International approach to GPS, PAB, Virtual partner summits, marketing summits, Outbound, Preferred etc. Identify best practices & scale everywhere
  • Improve coverage & returns (outcomes). Assess partner coverage model & its intersection to partner type & country tiering; Strategize a future coverage model across International, align & operationalize. Scale demand-generation outcomes & extracting more efficiency through the $ invested


Essential Requirements

  • Demonstrable experience in a similar field, Strong marketing background & executive leadership exposure
  • Good/Strong understanding of field marketing, programmatic execution, nuances of channel marketing
  • Ability to lead virtual teams & work through matrix org designs. Understanding of regional complexities (variances) & nuances. Ability to up-level thinking from region to INTL to global POV
  • Strong balance between strategic thinking, tactical awareness & operational context
  • Strong team player, attitude to win & will to execute (roll up sleeves as needed)