THE GOAL
The aim of the Marketing Manager position is to develop, coordinate and implement our marketing strategy at a local level as well as executing campaigns that reach and engage our target audience, communicating our message effectively.
Working closely with our key retail partner, this role will be responsible for delivering across full 360° marketing channels, including points of sale, PR and digital to deliver marketing excellence.
WHY YOU SHOULD JOIN US
WHAT YOU DO
WHO YOU ARE
You want to share your expertise and your values with us? We are an equal opportunity employer, join us!
Wij zijn NIMA, het Nederlands Instituut voor Marketing en op zoek naar een contentmarketeer.
Heb je weleens ‘iets’ met marketing gedaan, dan is de kans groot dat je ons kent. De NIMA Diploma’s staan voor de standaard in marketingkennis. Zelfs voor veel buitenstaanders zijn ze een begrip. Wat niet iedereen weet is dat NIMA een beroepsvereniging is: een verzameling mensen en bedrijven die werken in marketing, communicatie en/of sales. Iedereen kan lid worden van NIMA. Je kunt zelf ‘member’ worden, maar ook bedrijven of organisaties kunnen zich bij ons aansluiten. We ondersteunen je tijdens je professional journey in marketing, communicatie en sales met kennis en vaardigheden. Dat doen we met ons netwerk, onze masterclasses & events. En natuurlijk met onze diploma’s, titels en certificaten om duiding te geven aan het kennisniveau en de werkervaring van professionals in het vak.
NIMA zoekt een contentmarketeer die ons marketingteam kan versterken en staat te trappelen om de doelstellingen van NIMA te vertalen naar (online) marketingcommunicatiecampagnes.
Wat ga je doen als contentmarketeer?
Wie ben jij?
Functie-eisen:
Wat wij je bieden:
Een veelzijdige functie binnen een klein, gezellig team. Bij NIMA streven we naar diversiteit in teamsamenstelling. We hanteren prima arbeidsvoorwaarden. Je krijg o.a. een vaste laptop zodat je ook vanuit huis kunt werken en je kunt gebruik maken van de classes en events uit het aanbod van de NIMA Academy.
Solliciteren doe je zo:
Ben je enthousiast geworden over deze functie en kan je niet wachten ons team te versterken? Dan ontvangen wij graag je motivatie en cv. Daarnaast zien we graag voorbeelden van door jou geschreven teksten en ander content die door jou is gecreëerd. Voor sollicitaties en vragen over deze vacature neem je contact op met Alva van Beek, via a.vanbeek@nima.nl. In verband met de huidige coronamaatregelen vinden de gesprekken online plaats.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een communicatief sterke en accurate teamspeler, die energie krijgt van het bedenken en uitvoeren van marketing campagnes en het beheren van de content op onze online en offline kanalen. Jij zult werkzaam zijn voor twee bedrijven welke gevestigd zijn op hetzelfde adres in Huizen, Noord-Holland. Voor de bedrijven Leijenaar en Dekapack zal jij verantwoordelijk zijn voor de creatie en het beheren van de online en offline communicatie. Je werkt in een klein team van tien collega’s, waardoor je zowel strategisch als uitvoerend werkzaam zal zijn. Zelfstandigheid en eigen initiatief tonen is daarom van groot belang in deze functie. De gehele marketing en communicatie zal onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Het wordt jouw taak om deze op te zetten en verder uit te bouwen. Je beschikt daarom over de nodige ervaring. Je weet een goede boodschap te creëren en via de juiste kanalen de doelgroep te bereiken. Hierna ben jij instaat om de behaalde resultaten te rapporteren door bijvoorbeeld het bereik en de conversieratio aan te tonen en zo te onderzoeken of de voor afgestelde doelen zijn behaald. Het zal jouw doel zijn om de naamsbekendheid van beide bedrijven te vergroten en zo nieuwe leads te genereren. Daarnaast zal jij je bezig houden om de klantwaarde te verhogen. In samenwerking met het management wordt onderzocht waar wij onze relaties nog beter in kunnen bedienen en wordt het jouw taak om dit op de juiste manier onder de aandacht te brengen.
Hiernaast wordt het jouw taak om de bestaande content up-to-date te houden. Verder signaleer jij proactief waar de content verbeterd moet worden, waarna je met een plan komt om deze zelfstandig aan te passen. Ook de nieuwe content, bijvoorbeeld nieuw toegevoegde producten op de website, zal jij verrijken met alle juiste productinformatie en beeldmateriaal.
Als laatste zal jij je in het eerste jaar actief bezig houden met de ontwikkeling en implementatie van ons nieuwe PIM (product information management) systeem en de nieuwe webshop. Bij dit project zal jij een belangrijke uitvoerende rol spelen en de helpende hand zijn voor de projectleider. Je zal aanschuiven bij de gesprekken met eventuele partners en met een actieve rol bijdragen aan het succes van dit project.
Wat bieden wij?
- Een leuke en uitdagende functie bij een gezond en groeiend bedrijf.
- Goede arbeidsvoorwaarden met een salaris dat past bij jouw kennis en leeftijd.
- Veel vrijheid in het bepalen van eigen werkdagen en werktijden.
Wie zijn wij?
Leijenaar is een platte en overzichtelijke technische handelsorganisatie, waarbij flexibiliteit, advies en snelheid hoog in het vaandel staan. Wij importeren onze goederen vanuit de gehele wereld en zetten deze af binnen voornamelijk de Benelux aan zowel wederverkopers als eindgebruikers. Zo worden onze transportbandverbinders gebruikt bij Schiphol om de bagagebanden dag en nacht te laten lopen. Ook zijn wij gespecialiseerd in het leveren van alle producten voor het smeren van machines en apparaten met olie of vet, zodat bijvoorbeeld bij alle bekende bedrijven in de voedselindustrie de productie soepel kan verlopen. Daarnaast leveren wij machine elementen, waardoor allerlei machines goed bediend kunnen worden.
Dekapack is importeur van folieverpakkingsmachines met een internationale distributiefunctie. Het kan bijna niet anders dan dat je wel eens iets in je handen hebt gehad dat door een machine van Dekapack in folie verpakt is. Zo wordt de kleding die jij online besteld door onze machines verpakt. Tegelijkertijd is het goed mogelijk dat de groente en fruit in de supermarkt of jouw luchtje van de drogisterij door deze machines zijn verpakt. Dekapack is een verkoop- en service georiënteerde organisatie. Kwaliteit en klantgerichtheid zijn bepalend voor ons succes. Wij zijn een kleine organisatie waarin als team samen gewerkt wordt.
Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Luuk Drent per mail of per telefoon op 035 – 693 93 05.
Meer informatie over Leijenaar kan je vinden op onze website: www.leijenaar.nl
Meer informatie over Dekapack kan je vinden op onze website: www.dekapack.nl
Spreekt de functie en ons bedrijf jou aan en wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw CV met motivatie op vacatures@leijenaar.nl t.a.v. Luuk Drent.
Vaardigheden
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een voldoende beheersing van Duitse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met social media, SEO en SEA
• Goede beheersing van Adobe Photoshop en Indesign
• Proactieve en zelfstandige houding
• Je hebt oog voor detail en werkt accuraat
• Ervaring met CMS
• Ervaring met PIM systeem is een pré
Salaris € 2.750 – 3.600 bruto per maand op basis 40 uur per week.
Marketing & Communicatie Manager
Amsterdam, minimaal 28 uur per week beschikbaar
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een ondernemende vastgoedorganisatie, waarin je snel impact kan maken? Kun jij makkelijk schakelen tussen diverse afdelingen waarin je nooit het overzicht verliest? Join FRIS!
FRIS is een full service vastgoeddienstverlener en heeft de ambitie om de meest klantgerichte vastgoedorganisatie van Nederland te zijn. FRIS is uniek, want door haar full service dienstverlening (makelaardij, beheer, onderzoek, taxaties, verzekeringen) overzien wij de gehele vastgoedcyclus en kunnen wij bijna iedere klant ontzorgen. Daarnaast is FRIS volop in beweging: actuele speerpunten zijn digitalisering, hospitality en duurzaamheid. Inmiddels bestaat FRIS uit bijna 90 Real People, enthousiaste collega’s met een ondernemende mentaliteit, die kansen zien en pakken en de nauw met elkaar samenwerken.
Wat ga je doen?
Dit is wie jij bent:
We are the perfect match als jij:
Wat biedt FRIS jou?
sollicitaties@fris.nl
mag natuurlijk ook.
Functie-eisen
Als content marketeer ken jij de behoefte van jouw doelgroep. Je weet welke kanalen je in moet zetten en welke boodschap je wil verkondigen om jouw doelgroep te bereiken. Hierin neem je een proactieve en zelfstandige houding aan.
WHO WE ARE AND WHAT WE DO
IMC is a leading global market maker, using algorithmic trading and advanced technology to buy and sell securities on multiple trading venues worldwide. We provide liquidity to the financial markets, driving efficiencies for buyers and sellers.
Founded in 1989, we are an ambitious, innovative company and identified early on the importance technology would play in the fast-paced evolution of trading. This entrepreneurial spirit still drives us today and can be found in all of our offices around the world.
OUR TEAM
We now operate globally from offices in Europe, the US and Asia Pacific. Our employees work closely together in multidisciplinary teams, making our success possible.
Technology - At IMC, technology is not a department, it is at the heart of everything we do. Our technologists push the limits of possibility, and then look beyond. In our fast-paced environment, short feedback loops mean projects worked on in the morning can enter production the next day.
Trading – Although our traders come from many backgrounds they all have one thing in common: they are at their best solving complex problems. Their insight into global events, market shifts and pricing ensure we are trading in the right place, at the right time.
Business Support - Around the world, IMC’s business support teams are essential for sustaining our success. In our dynamic environment, we have many exciting challenges and multidisciplinary opportunities to shape our operations and make a real impact.
OUR CULTURE
Our employees are our greatest asset so we give them lots of responsibility and the support they need to make a difference. Our flat structure fosters a culture of openness and collaboration, encouraging the sharing of ideas and knowledge. It makes no difference if you have been with us for three days or three years, the best idea wins.
While we work hard, we also have a lot of fun; whether solving complex challenges or in team building, leisure and sporting activities. IMC also enables its employees to contribute towards a better society through our foundation.
WHAT YOU WILL DO:
As the Marketing Manager you will primarily help grow brand awareness and familiarity among potential new recruits, attracting qualified leads worldwide. You will make sure that the absolute top talents in Tech and Trading know who we are and why IMC is a great place to work. Always ready to take the next step, you’ll get lots of responsibility, support and freedom to make an impact, in a culture where you can dare to imagine how things could be and make it happen.
Partnering with the HR/ Recruitment team, Digital Marketing Specialist, Marketing Managers from others IMC offices and Global Head of Marketing, you will manage all local marketing initiatives. Your main focus will be recruitment marketing; you will be in the lead for all campus and experienced-hire recruitment including events (in-house, campus, online), EDMs, careers site upkeep and merchandising management. Besides that, you will be taking on internal marketing projects as well as marketing around our sales activities and team.
This role is both strategic as well as operational, some specific tasks and responsibilities:
You will be the guardian of the IMC brand, ensuring it is used in all our marketing activities, both internal and external;
You will work closely with our recruitment team and external parties to develop and execute online (and other) lead generating brand & recruitment campaigns as well as other marketing communication activities to increase brand awareness;
You will create the yearly and quarterly (strategic) marketing plan, manage the campaign budget and lead the analysis of KPIs and ROIs;
Social media strategy, creating, curating and communicating content across all IMC platforms (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.)
IMC merchandising coordination, driving and upholding branding guidelines
Creation and management of all digital and physical campus hiring collateral.
Improving online applicant and click-through quality
Investigation of new platforms and hidden talent pools
Internal communication equipping management and our recruiters with a view of campaign success and candidate reach
Creation of campaigns, events and collateral that supports our Options Trading Desk
WHO YOU ARE:
7+ years of working experience in (partly) similar role.
A Bachelor’s or Master’s degree preferably in Communications, Digital Communication, or Marketing.
Experience with development of recruitment campaigns
A proven ability to pivot between hands-on creation and managing long-term projects
A versatile collaboration and relationship-building toolkit
A strong communicator; you’ll be talking to some of society’s smartest people through conversation, event invitations, EDMs, internal comms and social posts
Mixing it up with competing deadlines and campaigns, in an environment where things move and improve very quickly.
Experience with using best practices to manage digital platforms and measuring the success of social media, website and marketing activities (analytical).
Fluency in both written and spoken English.
Get things done mentality
Willingness to travel
OUR HIRING PROCESS
To set you up for success, you can find our hiring process including tips on applying and interviewing with us on our website. Now it’s up to you! Apply today to start an amazing journey with IMC.
WHO WE ARE AND WHAT WE DO
IMC is a leading global market maker, using algorithmic trading and advanced technology to buy and sell securities on multiple trading venues worldwide. We provide liquidity to the financial markets, driving efficiencies for buyers and sellers.
Founded in 1989, we are an ambitious, innovative company and identified early on the importance technology would play in the fast-paced evolution of trading. This entrepreneurial spirit still drives us today and can be found in all of our offices around the world.
OUR TEAM
We now operate globally from offices in Europe, the US and Asia Pacific. Our employees work closely together in multidisciplinary teams, making our success possible.
Technology - At IMC, technology is not a department, it is at the heart of everything we do. Our technologists push the limits of possibility, and then look beyond. In our fast-paced environment, short feedback loops mean projects worked on in the morning can enter production the next day.
Trading – Although our traders come from many backgrounds they all have one thing in common: they are at their best solving complex problems. Their insight into global events, market shifts and pricing ensure we are trading in the right place, at the right time.
Business Support - Around the world, IMC’s business support teams are essential for sustaining our success. In our dynamic environment, we have many exciting challenges and multidisciplinary opportunities to shape our operations and make a real impact.
OUR CULTURE
Our employees are our greatest asset so we give them lots of responsibility and the support they need to make a difference. Our flat structure fosters a culture of openness and collaboration, encouraging the sharing of ideas and knowledge. It makes no difference if you have been with us for three days or three years, the best idea wins.
While we work hard, we also have a lot of fun; whether solving complex challenges or in team building, leisure and sporting activities. IMC also enables its employees to contribute towards a better society through our foundation.
WHAT YOU WILL DO:
As the Marketing Manager you will primarily help grow brand awareness and familiarity among potential new recruits, attracting qualified leads worldwide. You will make sure that the absolute top talents in Tech and Trading know who we are and why IMC is a great place to work. Always ready to take the next step, you’ll get lots of responsibility, support and freedom to make an impact, in a culture where you can dare to imagine how things could be and make it happen.
Partnering with the HR/ Recruitment team, Digital Marketing Specialist, Marketing Managers from others IMC offices and Global Head of Marketing, you will manage all local marketing initiatives. Your main focus will be recruitment marketing; you will be in the lead for all campus and experienced-hire recruitment including events (in-house, campus, online), EDMs, careers site upkeep and merchandising management. Besides that, you will be taking on internal marketing projects as well as marketing around our sales activities and team.
This role is both strategic as well as operational, some specific tasks and responsibilities:
You will be the guardian of the IMC brand, ensuring it is used in all our marketing activities, both internal and external;
You will work closely with our recruitment team and external parties to develop and execute online (and other) lead generating brand & recruitment campaigns as well as other marketing communication activities to increase brand awareness;
You will create the yearly and quarterly (strategic) marketing plan, manage the campaign budget and lead the analysis of KPIs and ROIs;
Social media strategy, creating, curating and communicating content across all IMC platforms (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.)
IMC merchandising coordination, driving and upholding branding guidelines
Creation and management of all digital and physical campus hiring collateral.
Improving online applicant and click-through quality
Investigation of new platforms and hidden talent pools
Internal communication equipping management and our recruiters with a view of campaign success and candidate reach
Creation of campaigns, events and collateral that supports our Options Trading Desk
WHO YOU ARE:
7+ years of working experience in (partly) similar role.
A Bachelor’s or Master’s degree preferably in Communications, Digital Communication, or Marketing.
Experience with development of recruitment campaigns
A proven ability to pivot between hands-on creation and managing long-term projects
A versatile collaboration and relationship-building toolkit
A strong communicator; you’ll be talking to some of society’s smartest people through conversation, event invitations, EDMs, internal comms and social posts
Mixing it up with competing deadlines and campaigns, in an environment where things move and improve very quickly.
Experience with using best practices to manage digital platforms and measuring the success of social media, website and marketing activities (analytical).
Fluency in both written and spoken English.
Get things done mentality
Willingness to travel
OUR HIRING PROCESS
To set you up for success, you can find our hiring process including tips on applying and interviewing with us on our website. Now it’s up to you! Apply today to start an amazing journey with IMC.
Geplaatst op
6 dagen geleden
THE GOAL
The aim of the Marketing Manager position is to develop, coordinate and implement our marketing strategy at a local level as well as executing campaigns that reach and engage our target audience, communicating our message effectively.
Working closely with our key retail partner, this role will be responsible for delivering across full 360° marketing channels, including points of sale, PR and digital to deliver marketing excellence.
WHY YOU SHOULD JOIN US
WHAT YOU DO
WHO YOU ARE
You want to share your expertise and your values with us? We are an equal opportunity employer, join us!