Als IT Resource Manager ben je een commercieel ingestelde professional en mede verantwoordelijk voor het invullen van (inhuur)aanvragen van CIMSOLUTIONS-klanten. Hiertoe houd je je bezig met het sourcen van (interim) kandidaten (veelal medewerkers in dienst van derde partijen en freelancers/ zzp’ers) en ben je de schakel tussen de accountmanagers, de resource leveranciers en de kandidaten. Je beoordeelt kandidaten en resource leveranciers. Je bent in staat om, mede door middel van jouw netwerk en ervaring, passende kandidaten voor aanvragen te vinden en een goede talentpool op te bouwen.
Je gaat deel uit maken van een bestaand team van Resource Managers. Het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig zaken kunt oppakken en tot een goed einde kunt brengen.
Wij zoeken een enthousiaste Resource Manager met een commerciële en dienstverlenende instelling. Als Resource Manager ben jij de schakel tussen onze klant, accountmanagers, leveranciers van ICT-professionals en zzp’ers. Je beschikt over relevante kennis van IT én een netwerk binnen de IT. In samenwerking ben je dagelijks bezig de juiste ICT-professionals te zoeken en te matchen op onze klantvragen. Voor deze functie is het belangrijk, dat je kunt werken onder tijdsdruk, dat je zowel vasthoudend als flexibel bent en gedreven bent om de beste match te vinden en te maken. Wil jij jouw carrière als Resource Manager een boost geven? Dan is dit jouw kans! Wij spreken graag IT Resource Managers met meer dan drie jaar ervaring.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en resource management technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de resource leveranciers en de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor in Vianen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons resource team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Beschrijving functie:
Yme Kuiper BV, een Europese befaamde speler in de voedingsmiddelenindustrie, is op zoek naar een manager voor onze QA afdeling. Het gaat om een fulltime baan (40 uur). In verband met de overstap binnen onze organisatie van onze huidige QA manager naar de functie van Supplier Compliance manager, zijn we op zoek naar iemand die de ambitie en eigenschappen heeft om onze kwaliteitsafdeling te gaan leiden (5 QA/QC medewerkers).
Wat ga je doen?
Als aanvoerder van het QA team zorg je voor de borging en naleving van de Yme Kuiper BV standaarden door het;
Wat mag je van ons verwachten?
Wat wordt er van jou verwacht?
Een daadkrachtige en pragmatische Manager tussen productie en kwaliteit met:
Waar ga je werken?
Yme Kuiper BV is een dynamisch internationaal handels- en productiebedrijf in bakkerijgrondstoffen. Tot onze klantenkring behoren industriële bakkerijen en andere voedingsmiddelenproducenten. Onze klantenkring buiten Nederland groeit snel. In de afgelopen jaren is Yme Kuiper uitgegroeid tot een middelgrote importeur van krenten, rozijnen, zaden, noten en graanproducten. Ons bedrijf telt momenteel 50 medewerkers. Van oudsher staan kwaliteit, flexibiliteit en service aan de klanten hoog in ons vaandel. Binnen het bedrijf is een afdeling ingericht voor de verwerking van krenten en rozijnen en een afdeling voor het reinigen en mixen van mixen van zaden, noten en graanproducten. Daarnaast is er een productielijn voor het nareinigen van consumptiezaden. De bedrijfscultuur is open, informeel, professioneel en servicegericht.
Hoe kun je solliciteren?
Stuur je sollicitatie met CV vóór 28 februari 2021 via email: yme@ymekuiper.nl of per post (naar onderstaand adres).
Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
Yme Kuiper BV
Business Park Friesland-West 13
8447 SL Heerenveen
Postadres:
Postbus 259
8440 AG Heerenveen
Functiebeschrijving
Als Servicetechnicus ben je veel op pad en los je zelfstandig storingen op aan allerhande gebouw gebonden installaties. Het ene project is het andere niet; zo komt het voor dat je het ene moment een storing aan een ketel oplost en het andere moment bezig bent met een inbedrijfstelling van een klimaatinstallatie.
De rode draad door jouw werkzaamheden is je servicegerichte- en perfectionistische instelling en het oplossen van complexe storingen. Daarnaast ben je betrokken bij het verrichten van onderhoudswerkzaamheden.
Als Servicetechnicus heb je een actieve commerciële rol en herken je kansen en mogelijkheden voor onze opdrachtgever welke je doorzet naar de Servicecoordinator of Manager service.
Functie-eisen
Voor deze vacature vragen wij ervaring in een servicegerichte buitendienstfunctie zoals Servicemonteur of Servicetechnicus. Daarnaast neem je een afgeronde MBO niveau 4 opleiding met je mee, bijvoorbeeld in de richting van de meet & regeltechnieken of werktuigbouwkundige installaties.
Je beschikt over een flexibele instelling, werkt klantgericht en nauwkeurig en bent het visitekaartje namens onze opdrachtgever en Xelvin.
Wij bieden:
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Frank Gelmers, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar f.gelmers@xelvin.nl.
Functiebeschrijving
Het snel en gecoördineerd realiseren van functionaliteit én inzichten op de eigen data huishouding, is de belofte die wij van NORISK Visionair voor onze klanten waarmaken. Daarnaast voeren we consultancy en advies trajecten op het gebied van IT-beleid, IT-management, informatie- en projectmanagement, Big Data & IoT. De vraag van onze groeiende klantenkring, in met name Friesland, neemt sterk toe en daarom zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die ons team kan komen versterken.
NORISK Visionair is onderdeel van de innovatieve en tevens groeiende IT-dienstverlener NORISK IT Groep. De onderneming biedt specialistische kennis en ervaring voor het ontwerp, de levering en installatie, alsmede voor het onderhoud en beheer op systemen en infrastructuren, voor grote en middelgrote organisaties in Noord-Nederland. Betrokkenheid, eigenaarschap en slagvaardig handelen hebben geleid tot langdurige klantrelaties en een prominente positie op de Noordelijke IT-markt.
NORISK is Microsoft CSP (Cloud Solution Provider) en beschikt tevens over een eigen, op basis van Azure-technologie ontwikkelde, Private Cloud. De NORISK IT Groep maakt sinds maart 2019 onderdeel uit van de Vincere Groep, een landelijke speler van zeven bedrijven op het gebied van IT, Communicatie en Security.
Functie : (Junior) Informatie Consultant
Kern van de functie
Als Informatie Consultant onderhoud, beheer, en draag je bij aan de functionaliteiten en informatie die aan onze klanten ter beschikking wordt gesteld. Deze functionaliteiten zijn en worden gerealiseerd door middel van het Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps en Power Automate), dit in combinatie met het Intelligente Cloud platform; Microsoft Azure.
In afstemming met collega Informatie Consultants breid je bestaande functionaliteit en modules uit, of realiseer je geheel nieuw ontworpen (data) oplossingen.
Het ideaalprofiel
Je bent enthousiast, communicatief en als het gaat om relaties, verhoudingen en belangenverschillen weet je je weg te vinden. Daarnaast beschik je over het vermogen om risico’s op waarde in te schatten en afgeleide maatregelen te agenderen. Je werkt graag in een dynamische werkomgeving met een hoog zelfstandig gehalte.
Tot slot heb of ontwikkel je het vermogen om technisch complexe vraagstukken in beknopte, overzichtelijke en begrijpelijke presentaties over te brengen en hierbij de juiste verwachtingen te managen.
Geïnteresseerd in een (persoonlijke) groei functie binnen het speelveld van informatievoorziening en techniek? Neem dan contact met de heer Melle Steringa (06 1082 1040).
Tijdelijke functie van minimaal 10 maanden, starten op 1 maart.
Afdelingsinformatie
Voor het primaire proces van Enexis wordt jaarlijks voor +/- 180 miljoen euro aan materiaal geïnstalleerd en gemonteerd op projectlocaties zoals elektriciteitskabels, gasbuizen, schakelinstallaties en transformatoren. De afdeling logistiek heeft een belangrijke rol in de logistieke keten van Enexis die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. Afdeling logistiek bestaat uit +/- 110 FTE die werkzaam zijn op 2 distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen, een afdeling MM en 10 logistieke servicepunten door het hele voorzieningsgebied.
Het Team van Logistiek Productie-Noord bestaat uit een distributiecentrum (DC) in Hoogeveen, 4 Logistieke Servicepunten (LSP) en nog diverse onbemande verdeelpunten. De medewerkers werken dan ook verspreid over deze locaties waarbij in het DC al het materieel is opgeslagen en de LSP’s worden gebruikt om kleiner materiaal zo dicht mogelijk bij onze uitvoering beschikbaar te hebben en service te verlenen aan onze productievestigingen.
Functieomschrijving
In deze functie ga je meewerken aan de SAP implementatie op logistiek vlak in Hoogeveen en wordt je ter ondersteuning van de Logistiek engineer/ logistiek assistent en DC Planner ingezet voor een diversiteit aan werkzaamheden. SAP wordt geïmplementeerd en legio aan logistieke processen/werkwijzen worden aangepast. Een voorbeeld van zo’n aanpassing is dat alle magazijnmedewerkers gaan werken met een handscanner. Verder wordt de manier van plannen veranderd en bestaande werkwijzen verder geautomatiseerd. Bij deze wijzigingen speel jij een belangrijke rol.
Deze nieuwe manier van werken moet helemaal uitgewerkt worden en er moeten werkinstructies gemaakt worden. Daarnaast moeten alle medewerkers getraind worden in deze nieuwe manier van werken, dit o.a. middels de train de trainer principes.
Verder moet er een diversiteit aan analyse werkzaamheden gedaan worden en moet data verder opgeschoond worden. Dit heeft te met het overzetten van de data uit het huidige systeem naar SAP.
Eisen
– HBO opleiding (Technische bedrijfskunde, bedrijfseconomie)
– Ervaring met SAP (met Inventory Management en Warehouse Management module)
– Kan werken met Office: Excel (draaitabellen) & PowerPoint
– Ervaring met het geven van trainingen
– Kan theorie overbrengen in de praktijk aan chauffeurs/ heftruckchauffeurs/magazijnmedewerkers
– Go-Live is 1-8, dus geen kandidaten die rond dat tijdstip op vakantie zijn.
Wensen:
Competenties
Voor meer informatie neem contact op met Michiel Daamen op 06-29422744
Om onze opdrachtgevers goed te kunnen adviseren en om onze projecten in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een (aankomend) manager projectbeheersing.
Wij zoeken iemand met de ambitie om op termijndoor te groeien tot manager projectbeheersing en daarmee de regie te hebben bijde voorbereiding en uitvoering van onze projecten. Om dit te bereiken ontwikkeljij je de komende jaren op belangrijke aspecten als planningsmanagement, risicomanagement, financiën en organisatiemanagement. Als spin in het web ken jij de in’s en out’s van onze projecten én zorg jij ervoor dat we die binnen de gestelde kaders van tijd, geld, en kwaliteit uitvoeren. Vanaf je eerste werkdag werk jemee in verschillende projecten waardoor je snel leert over alles aspecten van jouw rol als (aankomend) manager projectbeheersing. Naarmate je je verder ontwikkeld krijg je de mogelijkheid meer taken en verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.
Je werkt aan uiteenlopende grote projecten in Noord-Nederland, van de duurzame dijkverbetering Koehool-Lauwersmeer tot het adviseren van de aannemerscombinatie bij de Zuidelijke Ring Groningen of je maakt kennis met de vele belangrijke en uitdagende middelgrote en kleinereproject die we vanuit onze vestiging in Heerenveen voor de noordelijke opdrachtgevers uitvoeren. Met jouw overzicht van het project, je inlevingsvermogen voor verschillende belangen en creativiteit in het vinden van duurzame oplossingen ben je ook voor onze opdrachtgevers een belangrijke projectpartner.
Als je bij ons komt werken, ga jeaan de slag in de groep Risicomanagement en Contractadvisering. Met circa 40enthousiaste collega’s werk je vanuit ons kantoor in Heerenveen. Uiteraard werkje ook samen met projectteams vanuit onze andere kantoren en op de projectlocatie van onze opdrachtgevers.
Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.200 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.
Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de heer J.R.G. (Jorian) Wals MSc, Risicomanagement en contractadvisering, telefoon 06 86 82 77 58 of met de heer drs. ing. B.W.(Ben) Strating, groepsleider Risicomanagement en contractadvisering, telefoon 0622 67 79 40.
Als IT Resource Manager ben je een commercieel ingestelde professional en mede verantwoordelijk voor het invullen van (inhuur)aanvragen van CIMSOLUTIONS-klanten. Hiertoe houd je je bezig met het sourcen van (interim) kandidaten (veelal medewerkers in dienst van derde partijen en freelancers/ zzp’ers) en ben je de schakel tussen de accountmanagers, de resource leveranciers en de kandidaten. Je beoordeelt kandidaten en resource leveranciers. Je bent in staat om, mede door middel van jouw netwerk en ervaring, passende kandidaten voor aanvragen te vinden en een goede talentpool op te bouwen.
Je gaat deel uit maken van een bestaand team van Resource Managers. Het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig zaken kunt oppakken en tot een goed einde kunt brengen.
Wij zoeken een enthousiaste Resource Manager met een commerciële en dienstverlenende instelling. Als Resource Manager ben jij de schakel tussen onze klant, accountmanagers, leveranciers van ICT-professionals en zzp’ers. Je beschikt over relevante kennis van IT én een netwerk binnen de IT. In samenwerking ben je dagelijks bezig de juiste ICT-professionals te zoeken en te matchen op onze klantvragen. Voor deze functie is het belangrijk, dat je kunt werken onder tijdsdruk, dat je zowel vasthoudend als flexibel bent en gedreven bent om de beste match te vinden en te maken. Wil jij jouw carrière als Resource Manager een boost geven? Dan is dit jouw kans! Wij spreken graag IT Resource Managers met meer dan drie jaar ervaring.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en resource management technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de resource leveranciers en de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor in Vianen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons resource team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
7 dagen geleden
Als IT Resource Manager ben je een commercieel ingestelde professional en mede verantwoordelijk voor het invullen van (inhuur)aanvragen van CIMSOLUTIONS-klanten. Hiertoe houd je je bezig met het sourcen van (interim) kandidaten (veelal medewerkers in dienst van derde partijen en freelancers/ zzp’ers) en ben je de schakel tussen de accountmanagers, de resource leveranciers en de kandidaten. Je beoordeelt kandidaten en resource leveranciers. Je bent in staat om, mede door middel van jouw netwerk en ervaring, passende kandidaten voor aanvragen te vinden en een goede talentpool op te bouwen.
Je gaat deel uit maken van een bestaand team van Resource Managers. Het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig zaken kunt oppakken en tot een goed einde kunt brengen.
Wij zoeken een enthousiaste Resource Manager met een commerciële en dienstverlenende instelling. Als Resource Manager ben jij de schakel tussen onze klant, accountmanagers, leveranciers van ICT-professionals en zzp’ers. Je beschikt over relevante kennis van IT én een netwerk binnen de IT. In samenwerking ben je dagelijks bezig de juiste ICT-professionals te zoeken en te matchen op onze klantvragen. Voor deze functie is het belangrijk, dat je kunt werken onder tijdsdruk, dat je zowel vasthoudend als flexibel bent en gedreven bent om de beste match te vinden en te maken. Wil jij jouw carrière als Resource Manager een boost geven? Dan is dit jouw kans! Wij spreken graag IT Resource Managers met meer dan drie jaar ervaring.
Wat breng je mee?
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en resource management technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de resource leveranciers en de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor in Vianen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons resource team via:
recruitment@cimsolutions.nl
;#cimsolutions
Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!
Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!
En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.
Carrièrepad
CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten. Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap. Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.
Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.
Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel zelf welke richting je opgroeit.
Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers
Opgericht
1992