Meest populaire vacatures

610Banen gevonden

610 Banen gevonden 

C
C

Resource Manager met commerciële vaardigheden

CIMSOLUTIONS B.V.

Assen, DR
7 dagen geleden
Assen, DR
7 dagen geleden

Als IT Resource Manager ben je een commercieel ingestelde professional en mede verantwoordelijk voor het invullen van (inhuur)aanvragen van CIMSOLUTIONS-klanten. Hiertoe houd je je bezig met het sourcen van (interim) kandidaten (veelal medewerkers in dienst van derde partijen en freelancers/ zzp’ers) en ben je de schakel tussen de accountmanagers, de resource leveranciers en de kandidaten. Je beoordeelt kandidaten en resource leveranciers. Je bent in staat om, mede door middel van jouw netwerk en ervaring, passende kandidaten voor aanvragen te vinden en een goede talentpool op te bouwen.
Je gaat deel uit maken van een bestaand team van Resource Managers. Het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig zaken kunt oppakken en tot een goed einde kunt brengen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een enthousiaste Resource Manager met een commerciële en dienstverlenende instelling. Als Resource Manager ben jij de schakel tussen onze klant, accountmanagers, leveranciers van ICT-professionals en zzp’ers. Je beschikt over relevante kennis van IT én een netwerk binnen de IT. In samenwerking ben je dagelijks bezig de juiste ICT-professionals te zoeken en te matchen op onze klantvragen. Voor deze functie is het belangrijk, dat je kunt werken onder tijdsdruk, dat je zowel vasthoudend als flexibel bent en gedreven bent om de beste match te vinden en te maken. Wil jij jouw carrière als Resource Manager een boost geven? Dan is dit jouw kans! Wij spreken graag IT Resource Managers met meer dan drie jaar ervaring.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT component;
  • Ervaring met het registreren en uitzetten van aanvragen bij resource leveranciers;
  • Ervaring met het afnemen van telefonische/online screening met kandidaten;
  • Ervaring met het opbouwen van talentpools en het zoeken naar en matchen van kandidaten op aanvragen;
  • Een actueel en relevant netwerk;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 7.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Resourcen voor uitdagende en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en resource management technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de resource leveranciers en de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor in Vianen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons resource team via:

#cimsolutions

Y
Y

QA Manager

Yme Kuiper BV

Heerenveen, FR
13 dagen geleden
Heerenveen, FR
13 dagen geleden

Beschrijving functie:

Yme Kuiper BV, een Europese befaamde speler in de voedingsmiddelenindustrie, is op zoek  naar een manager voor onze QA afdeling. Het gaat om een fulltime baan (40 uur). In verband met de overstap binnen onze organisatie van onze huidige QA manager naar de functie van Supplier Compliance manager, zijn we op zoek naar iemand die de ambitie en eigenschappen heeft om onze kwaliteitsafdeling te gaan leiden (5 QA/QC medewerkers).

Wat ga je doen?

Als aanvoerder van het QA team zorg je voor de borging en naleving van de Yme Kuiper BV standaarden door het;

  • Leidinggeven aan de afdeling QA / QC
  • Invoeren, begeleiden en bewaken van interne verbeterprocessen en productverbeteringen in samenwerking met de productie manager
  • Opstellen, implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem op basis van BRC en IFS
  • Bewaken van alle kwaliteitsprocessen
  • Maken van kwaliteitsanalyses, rapportages en het ontwikkelen van beleid
  • Plannen en leiden van het HACCP- en validatieteam
  • Signaleren verbeterpunten en initiëren van verbetervoorstellen
  • Organiseren en begeleiden van interne en externe audits en zorgdragen voor een adequate afhandeling van actiepunten
  • Door ontwikkelen automatisering op de QA afdeling
  • Deelnemen aan multi-disciplinaire overleggen
  • Overige QA werkzaamheden

Wat mag je van ons verwachten?

  • Dynamische en internationale werkomgeving in een familie bedrijf
  • Ruimte voor eigen initiatief
  • Een zeer afwisselende en uitdagende fulltime baan (40 uur)
  • Passend salaris
  • Pensioenregeling
  • Carrière perspectief met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Ruime mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen

Wat wordt er van jou verwacht?

Een daadkrachtige en pragmatische Manager tussen productie en kwaliteit met:  

  • Meerdere jaren relevante ervaring in een Quality Assurance/ Quality Control omgeving in de levensmiddelenindustrie
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitszorgsystemen zoals bijvoorbeeld: BRC, IFS en HACCP
  • Kennis van de huidige wet- en regelgeving m.b.t. voedselveiligheid, Arbo, veiligheid en milieu
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en voorkeur Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • HBO Levensmiddelentechnologie of gelijkwaardig (HBO/WO)
  • Leidinggevende kwaliteiten
  • Een positief kritische en nauwkeurige instelling
  • Een gedreven en ambitieuze persoonlijkheid
  • Gevoel voor teamgeest en persoonlijke ontwikkeling

Waar ga je werken?

Yme Kuiper BV is een dynamisch internationaal handels- en productiebedrijf in bakkerijgrondstoffen. Tot onze klantenkring behoren industriële bakkerijen en andere voedingsmiddelenproducenten. Onze klantenkring buiten Nederland groeit snel. In de afgelopen jaren is Yme Kuiper uitgegroeid tot een middelgrote importeur van krenten, rozijnen, zaden, noten en graanproducten. Ons bedrijf telt momenteel 50 medewerkers. Van oudsher staan kwaliteit, flexibiliteit en service aan de klanten hoog in ons vaandel. Binnen het bedrijf is een afdeling ingericht voor de verwerking van krenten en rozijnen en een afdeling voor het reinigen en mixen van mixen van zaden, noten en graanproducten. Daarnaast is er een productielijn voor het nareinigen van consumptiezaden. De bedrijfscultuur is open, informeel, professioneel en servicegericht.

Hoe kun je solliciteren?

 

Stuur je sollicitatie met CV vóór 28 februari 2021 via email: yme@ymekuiper.nl of per post (naar onderstaand adres).

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met:

  • Arjen Verduijn (Manager QA)
  • 0513 - 617016 / 06 - 52303262

Yme Kuiper BV

Business Park Friesland-West 13

8447 SL Heerenveen


Postadres:
Postbus 259

8440 AG Heerenveen 

M
M

Operations Manager | CECO-Mefiag | € 4.000 - € 5.500

Mefiag

Heerenveen, FR
26 dagen geleden
Heerenveen, FR
€4k - €5.5k Per maand
26 dagen geleden
€4k - €5.5k Per maand
Ben jij een gepassioneerde, ervaren Operations Manager die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je oog voor de mens, maar ook voor kwaliteit, veiligheid en resultaat? Ben je gedreven om elke dag opnieuw, samen met je team, de best mogelijke prestatie neer te zetten? Lees dan snel verder!
Als Operations Manager coach je ca. 15 collega’s in het proces van werkvoorbereiding, productie tot supply chain en service. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud aan en reparatie van machines (deels in eigen beheer en met leveranciers), apparatuur en gebouw en verzorg je de algehele coördinatie van technische en operationele projecten.
Jij zorgt ervoor dat klantenorders worden uitgevoerd conform de met de klanten overeengekomen condities: op tijd in de juiste kwaliteit. In goed overleg met onze verkoopafdeling plan je het werk in en zorg je samen met jouw team voor een correcte en efficiënte uitvoering. Kortom, het is jouw uitdaging om samen met jouw team te zorgen voor een veilige, optimale, betrouwbare supply chain en productieproces. Dit alles uiteraard in lijn met de bedrijfsdoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en performance. Je wordt gecoacht door de Algemeen Directeur en ingewerkt door de Production Supervisor die deze zomer met pensioen gaat.
Wat zijn belangrijke aspecten van jouw werk?
  • Jij beheert en stuurt de productieplanning en stemt de mogelijkheden voor nieuwe orders af met de collega’s van de afdeling verkoop.
  • Je initieert, coördineert en realiseert verbetertrajecten. Hierbij kun je denken aan het verhogen van de productiviteit door optimalisatie van het productieproces en verdere ontwikkeling van onze CNC verspaningstechnieken.
  • Je optimaliseert de planning, productie en supply-chain, inclusief afstemming met onze collega’s van de vestigingen in China en de Verenigde Staten.
  • Je draagt zorg voor de permanente ontwikkeling van de kennis en kunde van jouw collega’s in lijn met de technische ontwikkeling van onze producten en innovatie van onze bedrijfsprocessen.
  • Je draagt bij aan de technische ontwikkeling van onze producten en bent een sparring partner van onze engineers.
  • Alles draait om het team; jij zorgt ervoor dat ze graag, veilig en met plezier bij ons werken en trots zijn op hun bijdrage aan onze producten en service.
Wat heeft CECO-Mefiag jou zoal te bieden?
Bij CECO-Mefiag maak je deel uit van een hecht team dat internationaal opereert. Ze zijn trots op de producten die ze maken en service die ze verlenen aan hun klanten. De communicatielijnen zijn kort en de beste ideeën kunnen van iedereen komen. In deze unieke cultuur trekken ze talenten aan die initiatief en eigenaarschap nemen om de bedrijfs- en maatschappelijke doelen te behalen. Je werkt aan producten die ons milieu verbeteren. CECO-Mefiag gelooft dat het team het beste uit zichzelf kan halen als ze hen vrijheid, kansen en verantwoordelijkheid geven over hun werk.
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerking bieden ze jou een omgeving waarin je het beste uit jezelf kunt halen. Bij CECO-Mefiag kun jij rekenen op:
  • Direct dienstverband bij CECO-Mefiag. Dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je gaat werken via cao Metaalbewerking, krijgt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, een uitstekend salaris (€ 4.000 tot € 5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur) afhankelijk van leeftijd en ervaring, reiskosten à € 0.19 per kilometer en pensioenregeling via pensioenfonds PMT.
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling. CECO-Mefiag is constant aan het innoveren en ontwikkelen. Daarom bieden zij jou volop de mogelijkheid om je te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en cursussen.
  • Diverse leuke personeelsactiviteiten.
Wat breng je mee als Operations Manager?
Natuurlijk ben je gek op techniek. Daarnaast ben jij een echte teamspeler en op zoek naar een veelzijdige en afwisselende functie. Verder ben je toegewijd en draag je graag bij aan een goede werksfeer, waarbij “humor en plezier” het team kenmerkt. Daarnaast:
  • heb je hbo werk- en denkniveau met een technische achtergrond zoals werktuigbouwkunde en relevante werkervaring in bijvoorbeeld de Metaal & Techniek;
  • beschik je over kennis van CNC en verspaningstechnieken;
  • kun je conceptueel denken en dit in praktische oplossingen vertalen naar de werkvloer;
  • begeleid en coach je medewerkers en ben je in staat om met hen een team te smeden;
  • ben je een verbinder en communiceer je soepel en effectief tussen diverse niveaus en disciplines;
  • ben je ervaren in het leiden van veranderprocessen en in het omgaan met weerstand;
  • werk je planmatig en gestructureerd en houd je het hoofd koel;
  • ben je in staat om gelijktijdig meerdere operationele projecten te leiden en de juiste prioriteiten te stellen;
  • beschik je over een stevige persoonlijkheid als teamplayer met een overtuigende inbreng;
  • ben je pro-actief en resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • communiceer je vlot in de Nederlandse en Engelse taal;
  • woon je in de omgeving Heerenveen of ben je bereid om in de buurt te gaan wonen.
Waar ga je werken?
CECO-Mefiag is onderdeel van beursgenoteerde bedrijf CECO Environmental (NASDAQ: CECE). CECO Environmental heeft als doel om klanten wereldwijd te helpen met veilige, schonere en efficiëntere oplossingen voor hun processen, die bijdragen aan de de bescherming van ons millieu en een betere wereld.
Sinds 1953 produceert CECO-Mefiag filters en pompen voor de galvanische industrie. Wat ooit begon als een kleine fabriek in Loosdrecht, is uitgegroeid tot een volwaardig productiebedrijf in Heerenveen met daarnaast assemblage faciliteiten in China en Amerika. Inmiddels wordt CECO-Mefiag door toonaangevende bedrijven in meer dan 50 landen erkend als de leverancier van filters en pompen. Onze reputatie kenmerkt zich door een lange levensduur en hoge kwaliteit.
Verder is CECO-Mefiag fabrikant van kunststof, RVS en staal beklede filters. Onze producten worden voornamelijk in de galvanische en anodiserende industrie toegepast, zoals o.a. automobiel, bouw, sanitair en meubilair. Ook vinden onze producten steeds meer hun weg binnen de PCB (Printed Circuit Board) en de chemische industrie. Veel producten in ons dagelijks leven zoals bijv. auto-onderdelen met chroom plating, maar ook chroom plated kranen en douche-armaturen komen tot stand door gebruik te maken van filtersystemen van CECO-Mefiag.
METAALKANJERS beheert deze vacature namens CECO-Mefiag. Sollicitaties dienen dan ook via Metaalkanjers te verlopen. Een goede klik tussen jou als potentiële collega en CECO-Mefiag vinden we erg belangrijk. De gesprekken over de vacature, jouw achtergrond en elkaars verwachtingen vinden daarom plaats bij CECO-Mefiag. Zo kunnen wij en ook jij ontdekken of er een wederzijdse klik is.
Heb je interesse in CECO-Mefiag, de vacature of behoefte aan meer informatie?
Reageer dan via de sollicitatiebutton of mail je cv naar jeroen@metaalkanjers.nl. Liever bellen of Whatsappen? Ook dan kun je terecht bij Jeroen Oomen op 06 422 525 85, ook buiten kantooruren.
Solliciteren op deze vacature kan tot en met vrijdag 2 april 2021.
X
X

Servicetechnicus bij een regionale installateur

Xelvin B.V.

DIEVER, DR
20 dagen geleden
DIEVER, DR
20 dagen geleden
Organisatie Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat actief is in de installatietechniek. Het bedrijf bestaat al bijna 50 jaar en heeft circa 60 medewerkers. Al deze medewerkers zetten zich dagelijkse in voor zakelijke- en particuliere klanten.
Onze opdrachtgever is met name sterk in het bedenken/ontwerpen/aanleggen/onderhouden van zuinige comfortabele en gezonde gebouw gebonden installaties. Hierbij moet je denken aan verwarmings- en ventilatiesystemen, koelinstallaties, warmtepompen en klimaatinstallaties. Dit doen ze voor woningen, winkels, kantoren, industrie en utiliteitsbouw.
De kracht van onze opdrachtgever zit hem in het maatwerk en het kwalitatieve advies. Onze relatie beschikt over een eigen werkplaats waar zij zelf de onderdelen kunnen maken.
Onze opdrachtgever is regionaal sterk betrokken waarbij het zwaartepunt op de 3 noordelijke provincies ligt. De bedrijfscultuur is te typeren als informeel, trots op hun werkgever wat zich kenmerkt door de lange dienstverbanden van collega's en een hecht team dat zich met elkaar verantwoordelijk voelt om de klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Als Servicetechnicus zal je verantwoording afleggen aan de Servicecoordinator en Manager service.

Functiebeschrijving Als Servicetechnicus ben je veel op pad en los je zelfstandig storingen op aan allerhande gebouw gebonden installaties. Het ene project is het andere niet; zo komt het voor dat je het ene moment een storing aan een ketel oplost en het andere moment bezig bent met een inbedrijfstelling van een klimaatinstallatie.
De rode draad door jouw werkzaamheden is je servicegerichte- en perfectionistische instelling en het oplossen van complexe storingen. Daarnaast ben je betrokken bij het verrichten van onderhoudswerkzaamheden.
Als Servicetechnicus heb je een actieve commerciële rol en herken je kansen en mogelijkheden voor onze opdrachtgever welke je doorzet naar de Servicecoordinator of Manager service.

Functie-eisen Voor deze vacature vragen wij ervaring in een servicegerichte buitendienstfunctie zoals Servicemonteur of Servicetechnicus. Daarnaast neem je een afgeronde MBO niveau 4 opleiding met je mee, bijvoorbeeld in de richting van de meet & regeltechnieken of werktuigbouwkundige installaties.
Je beschikt over een flexibele instelling, werkt klantgericht en nauwkeurig en bent het visitekaartje namens onze opdrachtgever en Xelvin.
Wij bieden:

  • Een volwaardig arbeidscontract;
  • Bruto maandsalaris conform de schaal van jouw functie;
  • Directe deelname aan pensioenfonds (StiPP);
  • 100% doorbetaling bij ziekte vanaf de eerste dag;
  • Carrière gerichte opleidingen, trainingen of cursussen;
  • Persoonlijke begeleiding tijdens de detacheringsperiode;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao (ADV en vakantiedagen);
  • Toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren;
  • Periodieke en/of initiële loonsverhogingen.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Frank Gelmers, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar f.gelmers@xelvin.nl.

N
N

(Junior) Informatie Consultant

NORISK Visionair B.V.

Groningen, GR
2 dagen geleden
Groningen, GR
2 dagen geleden

Functiebeschrijving

 

Het snel en gecoördineerd realiseren van functionaliteit én inzichten op de eigen data huishouding, is de belofte die wij van NORISK Visionair voor onze klanten waarmaken. Daarnaast voeren we consultancy en advies trajecten op het gebied van IT-beleid, IT-management, informatie- en projectmanagement, Big Data & IoT. De vraag van onze groeiende klantenkring, in met name Friesland, neemt sterk toe en daarom zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die ons team kan komen versterken.
NORISK Visionair is onderdeel van de innovatieve en tevens groeiende IT-dienstverlener NORISK IT Groep. De onderneming biedt specialistische kennis en ervaring voor het ontwerp, de levering en installatie, alsmede voor het onderhoud en beheer op systemen en infrastructuren, voor grote en middelgrote organisaties in Noord-Nederland. Betrokkenheid, eigenaarschap en slagvaardig handelen hebben geleid tot langdurige klantrelaties en een prominente positie op de Noordelijke IT-markt.
NORISK is Microsoft CSP (Cloud Solution Provider) en beschikt tevens over een eigen, op basis van Azure-technologie ontwikkelde, Private Cloud. De NORISK IT Groep maakt sinds maart 2019 onderdeel uit van de Vincere Groep, een landelijke speler van zeven bedrijven op het gebied van IT, Communicatie en Security.

Functie  : (Junior) Informatie Consultant

 

Kern van de functie

 

Als Informatie Consultant onderhoud, beheer, en draag je bij aan de functionaliteiten en informatie die aan onze klanten ter beschikking wordt gesteld. Deze functionaliteiten zijn en worden gerealiseerd door middel van het Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps en Power Automate), dit in combinatie met het Intelligente Cloud platform; Microsoft Azure.

In afstemming met collega Informatie Consultants breid je bestaande functionaliteit en modules uit, of realiseer je geheel nieuw ontworpen (data) oplossingen.

 

Activiteiten


  • Je onderhoudt en bewaakt bestaande modules, query’s en datastromen;
  • Werkt dagelijks met de nieuwste en meest geavanceerde Microsoft data technologieën;
  • Draagt bij aan de totstandkoming van wijzigingsvoorstellen in termen van (technische) impact en kosten;
  • Fungeert als aanspreekpunt voor (technisch) inhoudelijke vraagstukken binnen applicaties;
  • Je houdt actief je kennis op peil over zaken zoals privacy en informatiebeveiliging regelgeving (AVG bv.) en anticipeert hierop met betrekking tot de risico’s en impact op de architectuur en techniek;
  • Signaleert in afstemming met collega’s kansen en ontwikkelingen, bespreekt deze frequent met de directie en ontwikkelt op grond daarvan concrete en innovatieve voorstellen.

Het ideaalprofiel

 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde vooropleiding Informatica, Business IT & Management of Technische Bedrijfskunde;
  • Microsoft Azure (MCSA) en Power Platform certificeringen of de bereidheid deze te behalen;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Microsoft Power BI oplossingen;
  • Minimaal 2 jaar SQL ervaring;
  • Up-to-date kennis van technologie en methodieken van bijvoorbeeld Microsoft Power Platform (Azure), ITIL, Agile Scrum en/of Prince2;
  • Kennis van veelvoorkomende financiële- en personele applicaties in de zorgsector is een pre;

 

Sociale vaardigheden

Je bent enthousiast, communicatief en als het gaat om relaties, verhoudingen en belangenverschillen weet je je weg te vinden. Daarnaast beschik je over het vermogen om risico’s op waarde in te schatten en afgeleide maatregelen te agenderen. Je werkt graag in een dynamische werkomgeving met een hoog zelfstandig gehalte.

Tot slot heb of ontwikkel je het vermogen om technisch complexe vraagstukken in beknopte, overzichtelijke en begrijpelijke presentaties over te brengen en hierbij de juiste verwachtingen te managen.

Geïnteresseerd in een (persoonlijke) groei functie binnen het speelveld van informatievoorziening en techniek? Neem dan contact met de heer Melle Steringa (06 1082 1040).


B
B

Logistiek Projectmedewerker SAP

Buro Fervent

Hoogeveen, DR
26 dagen geleden
Hoogeveen, DR
26 dagen geleden

Tijdelijke functie van minimaal 10 maanden, starten op 1 maart. 

Afdelingsinformatie
Voor het primaire proces van Enexis wordt jaarlijks voor +/- 180 miljoen euro aan materiaal geïnstalleerd en gemonteerd op projectlocaties zoals elektriciteitskabels, gasbuizen, schakelinstallaties en transformatoren. De afdeling logistiek heeft een belangrijke rol in de logistieke keten van Enexis die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. Afdeling logistiek bestaat uit +/- 110 FTE die werkzaam zijn op 2 distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen, een afdeling MM en 10 logistieke servicepunten door het hele voorzieningsgebied.

Het Team van Logistiek Productie-Noord bestaat uit een distributiecentrum (DC) in Hoogeveen, 4 Logistieke Servicepunten (LSP) en nog diverse onbemande verdeelpunten. De medewerkers werken dan ook verspreid over deze locaties waarbij in het DC al het materieel is opgeslagen en de LSP’s worden gebruikt om kleiner materiaal zo dicht mogelijk bij onze uitvoering beschikbaar te hebben en service te verlenen aan onze productievestigingen.

Functieomschrijving

In deze functie ga je meewerken aan de SAP implementatie op logistiek vlak in Hoogeveen en wordt je ter ondersteuning van de Logistiek engineer/ logistiek assistent en DC Planner ingezet voor een diversiteit aan werkzaamheden. SAP wordt geïmplementeerd en legio aan logistieke processen/werkwijzen worden aangepast. Een voorbeeld van zo’n aanpassing is dat alle magazijnmedewerkers gaan werken met een handscanner. Verder wordt de manier van plannen veranderd en bestaande werkwijzen verder geautomatiseerd. Bij deze wijzigingen speel jij een belangrijke rol.

Deze nieuwe manier van werken moet helemaal uitgewerkt worden en er moeten werkinstructies gemaakt worden. Daarnaast moeten alle medewerkers getraind worden in deze nieuwe manier van werken, dit o.a. middels de train de trainer principes.

Verder moet er een diversiteit aan analyse werkzaamheden gedaan worden en moet data verder opgeschoond worden. Dit heeft te met het overzetten van de data uit het huidige systeem naar SAP.

Eisen

–      HBO opleiding (Technische bedrijfskunde, bedrijfseconomie)
–      Ervaring met SAP (met Inventory Management en Warehouse Management module)
–      Kan werken met Office: Excel (draaitabellen) & PowerPoint
–      Ervaring met het geven van trainingen
–      Kan theorie overbrengen in de praktijk aan chauffeurs/ heftruckchauffeurs/magazijnmedewerkers
–      Go-Live is 1-8, dus geen kandidaten die rond dat tijdstip op vakantie zijn.

Wensen:

  • Bij voorkeur HBO met afstudeerrichting logistiek
  • Iemand die een SAP implementatie meegemaakt heeft als key-user
  • Iemand met een aantal jaren ervaring in de logistiek/ warehouse omgeving.

 Competenties

  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Initiatief
  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Coachen

Voor meer informatie neem contact op met Michiel Daamen op 06-29422744

W
W

(Aankomend) manager projectbeheersing

Witteveen+Bos

Heerenveen, FR
2 dagen geleden
Heerenveen, FR
2 dagen geleden

Om onze opdrachtgevers goed te kunnen adviseren en om onze projecten in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een (aankomend) manager projectbeheersing.

Wij zoeken iemand met de ambitie om op termijndoor te groeien tot manager projectbeheersing en daarmee de regie te hebben bijde voorbereiding en uitvoering van onze projecten. Om dit te bereiken ontwikkeljij je de komende jaren op belangrijke aspecten als planningsmanagement, risicomanagement, financiën en organisatiemanagement. Als spin in het web ken jij de in’s en out’s van onze projecten én zorg jij ervoor dat we die binnen de gestelde kaders van tijd, geld, en kwaliteit uitvoeren. Vanaf je eerste werkdag werk jemee in verschillende projecten waardoor je snel leert over alles aspecten van jouw rol als (aankomend) manager projectbeheersing. Naarmate je je verder ontwikkeld krijg je de mogelijkheid meer taken en verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.

Je werkt aan uiteenlopende grote projecten in Noord-Nederland, van de duurzame dijkverbetering Koehool-Lauwersmeer tot het adviseren van de aannemerscombinatie bij de Zuidelijke Ring Groningen of je maakt kennis met de vele belangrijke en uitdagende middelgrote en kleinereproject die we vanuit onze vestiging in Heerenveen voor de noordelijke opdrachtgevers uitvoeren. Met jouw overzicht van het project, je inlevingsvermogen voor verschillende belangen en creativiteit in het vinden van duurzame oplossingen ben je ook voor onze opdrachtgevers een belangrijke projectpartner.

Als je bij ons komt werken, ga jeaan de slag in de groep Risicomanagement en Contractadvisering. Met circa 40enthousiaste collega’s werk je vanuit ons kantoor in Heerenveen. Uiteraard werkje ook samen met projectteams vanuit onze andere kantoren en op de projectlocatie van onze opdrachtgevers.

Wat wij vragen

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van civiele techniek, civil engineering and management, technische bedrijfskunde of environmental and infrastructure planning;
  • een ondernemende en leergierige houding;
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat wij bieden

  • ontwikkeling van talent van de medewerker staat centraal;
  • regelmatig vestigingsborrels en informele activiteiten;
  • volop de gelegenheid om jouw creatieve / duurzame ideeën in te brengen;
  • doorgroeimogelijkheden tot manager projectbeheersing;
  • samenwerken met jonge en enthousiaste collega's in integrale projectteams
  • gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen;
  • speciaal opleidingstraject voor pas afgestudeerden; het 'Starterstraject';
  • mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.200 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Ben jij wie wij zoeken?

Reageren?

Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de heer J.R.G. (Jorian) Wals MSc, Risicomanagement en contractadvisering, telefoon 06 86 82 77 58 of met de heer drs. ing. B.W.(Ben) Strating, groepsleider Risicomanagement en contractadvisering, telefoon 0622 67 79 40.

C
C

Resource Manager met commerciële vaardigheden

CIMSOLUTIONS B.V.

Assen, DR
7 dagen geleden
Assen, DR
7 dagen geleden

Als IT Resource Manager ben je een commercieel ingestelde professional en mede verantwoordelijk voor het invullen van (inhuur)aanvragen van CIMSOLUTIONS-klanten. Hiertoe houd je je bezig met het sourcen van (interim) kandidaten (veelal medewerkers in dienst van derde partijen en freelancers/ zzp’ers) en ben je de schakel tussen de accountmanagers, de resource leveranciers en de kandidaten. Je beoordeelt kandidaten en resource leveranciers. Je bent in staat om, mede door middel van jouw netwerk en ervaring, passende kandidaten voor aanvragen te vinden en een goede talentpool op te bouwen.
Je gaat deel uit maken van een bestaand team van Resource Managers. Het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig zaken kunt oppakken en tot een goed einde kunt brengen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een enthousiaste Resource Manager met een commerciële en dienstverlenende instelling. Als Resource Manager ben jij de schakel tussen onze klant, accountmanagers, leveranciers van ICT-professionals en zzp’ers. Je beschikt over relevante kennis van IT én een netwerk binnen de IT. In samenwerking ben je dagelijks bezig de juiste ICT-professionals te zoeken en te matchen op onze klantvragen. Voor deze functie is het belangrijk, dat je kunt werken onder tijdsdruk, dat je zowel vasthoudend als flexibel bent en gedreven bent om de beste match te vinden en te maken. Wil jij jouw carrière als Resource Manager een boost geven? Dan is dit jouw kans! Wij spreken graag IT Resource Managers met meer dan drie jaar ervaring.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT component;
  • Ervaring met het registreren en uitzetten van aanvragen bij resource leveranciers;
  • Ervaring met het afnemen van telefonische/online screening met kandidaten;
  • Ervaring met het opbouwen van talentpools en het zoeken naar en matchen van kandidaten op aanvragen;
  • Een actueel en relevant netwerk;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 7.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Resourcen voor uitdagende en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en resource management technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de resource leveranciers en de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor in Vianen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons resource team via:

#cimsolutions

T
T

Events Manager, Administrative Unit, Global Counterterrorism Forum (GCTF)

TMC Asser Instituut

Nederland, OV
17 dagen geleden
Nederland, OV
17 dagen geleden
Events Manager, Administrative Unit, Global Counterterrorism Forum (GCTF) Starting date: 1 May 2021 (or earlier) Location: The Hague, the Netherlands Appointment: 1 FTE = 38 hours Salary: In accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities (Scale 8/9) dependent on education and relevant experience. Position Summary We are seeking an Events Manager with a can-do attitude who will be responsible for the seamless delivery of multiple activities of differing levels of complexity for a variety of national and international stakeholders. The individual will be highly proficient in written and spoken English and have superior organizational, intercultural and interpersonal skills. The Events Manager reports to the Head of Unit of the GCTF Administrative Unit and works closely with all other members of the team. The individual must be willing and able to work irregular hours when required and to undertake regular travel abroad (*international travel conditions permitting). The position will be for an initial period of two (2) years with the possibility of extension. The University of Amsterdam/T.M.C. Asser Instituut is the formal employer of all GCTF Administrative Unit staff. The salary and benefits are in accordance with the employment conditions of the Collective Labour agreement for Dutch Universities and the Institute. Tasks and Responsibilities Preparing, planning, organizing, delivering, following-up and reporting on GCTF-hosted activities (e.g., plenary, expert and coordination meetings, workshops, consultations) abroad and in the Netherlands. Tasks include, but are not limited to venue identification; registration processes; ongoing communication with participants; arranging logistical aspects such as transportation, catering, security, interpretation and accommodation; occasional note taking; and, maintaining correct financial records. Information management—creating, maintaining and updating relevant files and documents. Building and maintaining relationships with colleagues across the GCTF community and interacting with service providers (travel agencies, interpreters, caterers, etc.). Organizing and attending hospitality events related to GCTF-hosted activities. Contributing to communications and outreach materials. Performing other job-related duties as assigned with the required degree of flexibility. All employees provide back up for one another. Represent the GCTF Administrative Unit. Requirements Experience A Bachelor’s Degree or equivalent At least three (3) years of recent, demonstrable event management and/or coordination experience, preferably in an international environment—experience organizing and delivering virtual events is an asset Experience representing an organization at high-level, multilateral events Competent working in a deadline-driven, fast-paced environment Skills/Competencies Strong planning, organizational, time management, and negotiating skills Critical thinking, active listening, good judgement, a problem solver Interpersonal skills Collaborative and supportive approach to teamwork as well as an ability to work independently with minimal supervision Intercultural effectiveness Flexible, ability to multitask, perform under pressure, high level of integrity Excellent written and verbal communication skills (English). Proficiency in other languages (particularly French and/or Arabic) is a distinct advantage Able to travel internationally to run events (*when conditions permit) Willing to work the required hours to deliver an event in a diversity of locations worldwide Proficient in the MS Office environment Contact details For more information about this vacancy, please contact Miriam van Nie, Head of Unit, GCTF Administrative Unit at M.van.Nie@thegctf.org. Interested candidates who are eligible to live and work in the Netherlands are requested to submit their curriculum vitae and motivation letter in English (by email only) to the T.M.C. Asser Instituut, att. Julien Simon, j.simon@asser.nl, mentioning “GCTF Events Manager” in the subject line. The deadline to submit applications is 12 March 2021 by 12.00 noon CET. Interviews will take place shortly thereafter. The successful candidate will begin at the latest on 1 May 2021. While we appreciate all expressions of interest, only short-listed applicants will be contacted. Employment agencies should not submit applications.
A
A

Wij zijn op zoek naar de leukste management assistent

Adaptics

Nederland, OV
2 dagen geleden
Nederland, OV
2 dagen geleden
/ Management assistent Vacature Wij zijn op zoek naar de leukste management assistent! Wordt onderdeel van het kloppende hart van Adaptics en draag bij aan een vitaler Nederland! Als management assistent ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning van het management van Adaptics. Je komt terecht in ons gezellige team in het centrum van Arnhem waar wij regelmatig een wandeling maken door het Sonsbeekpark! Dit ga je doen Als management assistent verleen je een ondersteunende rol aan het management van Adaptics. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor het agendabeheer van het management en de planning van deelnemers. Tevens ben jij binnen onze organisatie de spin in het web, wat betekent dat ook collega’s jou weten te vinden bij vragen. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor klanten. Ook zorg jij voor een geordend kantoor en het contact met verschillende professionals. Als management assistent bij een dynamische organisatie als Adaptics is geen dag hetzelfde! Wat wij jou bieden Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week; Een goed salaris; Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is; Werken aan jouw eigen vitaliteit met ondersteuning van enthousiaste gespecialiseerde collega’s; Coaching en begeleiding op de werkvloer; Een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,-; 2 dagen studieverlof voor opleidingsdoeleinden; De mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen via ons fietsplan; Uitgebreide thuiswerkfaciliteiten; Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden o.a. via de Prevermo Academy; 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE en de mogelijkheid om per jaar 1 werkweek bij te kopen; Deelname aan onze collectieve zorgverzekering (CZ, Zilverenkruis, VGZ of Interpolis); Deelname aan onze uitstekende pensioensverzekering; Reiskostenvergoeding van €0,19 per km; Wat wij vragen Affiniteit met vitaliteit en gedreven om een bijdrage te leveren aan een vitaler werkend Nederland; Minimaal 2 jaar recente werkervaring in vergelijkbare functie binnen onze branche; MBO werk- en denkniveau; Ervaring in officemanagement; Beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift, op niveau C1; Goede beheersing van MS Management; Creativiteit, een proactieve houding, nauwkeurigheid en goede mondelinge en schriftelijke communicatie Wie is Adaptics? Adaptics maakt medewerkers en organisaties aantoonbaar vitaler en helpt om langdurig inzetbaar en succesvol te blijven. Dit doen we door het versterken van vitale leiders, vitale teams en vitale spelers met hoogwaardige dienstverlening. Wij zijn een innovatieve organisatie op het gebied van gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid. Met een variatie aan klanten van productiebedrijven tot zakelijke dienstverlening heeft Adaptics een breed klantenportefeuille. Kortom: voor veel grote bedrijven in Nederland verzorgt Adaptics dienstverlening rondom het verbeteren van de vitaliteit van medewerkers. Wij hebben ons gecommitteerd aan zes duurzame ontwikkelingsdoelen met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen die we behaald willen hebben in 2030. Wij vinden het belangrijk dat Adaptics een positieve impact heeft op de maatschappij. Interesse? Heb je interesse of wil je graag meer weten over de functie stuur dan jouw cv met motivatiebrief óf jouw vraag naar hrm@adaptics.nl of bel 088-0223843. Als onderdeel van het dienstverband vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG).

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

7 dagen geleden

Beschrijving

Als IT Resource Manager ben je een commercieel ingestelde professional en mede verantwoordelijk voor het invullen van (inhuur)aanvragen van CIMSOLUTIONS-klanten. Hiertoe houd je je bezig met het sourcen van (interim) kandidaten (veelal medewerkers in dienst van derde partijen en freelancers/ zzp’ers) en ben je de schakel tussen de accountmanagers, de resource leveranciers en de kandidaten. Je beoordeelt kandidaten en resource leveranciers. Je bent in staat om, mede door middel van jouw netwerk en ervaring, passende kandidaten voor aanvragen te vinden en een goede talentpool op te bouwen.
Je gaat deel uit maken van een bestaand team van Resource Managers. Het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig zaken kunt oppakken en tot een goed einde kunt brengen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een enthousiaste Resource Manager met een commerciële en dienstverlenende instelling. Als Resource Manager ben jij de schakel tussen onze klant, accountmanagers, leveranciers van ICT-professionals en zzp’ers. Je beschikt over relevante kennis van IT én een netwerk binnen de IT. In samenwerking ben je dagelijks bezig de juiste ICT-professionals te zoeken en te matchen op onze klantvragen. Voor deze functie is het belangrijk, dat je kunt werken onder tijdsdruk, dat je zowel vasthoudend als flexibel bent en gedreven bent om de beste match te vinden en te maken. Wil jij jouw carrière als Resource Manager een boost geven? Dan is dit jouw kans! Wij spreken graag IT Resource Managers met meer dan drie jaar ervaring.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT component;
  • Ervaring met het registreren en uitzetten van aanvragen bij resource leveranciers;
  • Ervaring met het afnemen van telefonische/online screening met kandidaten;
  • Ervaring met het opbouwen van talentpools en het zoeken naar en matchen van kandidaten op aanvragen;
  • Een actueel en relevant netwerk;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 7.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Resourcen voor uitdagende en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en resource management technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de resource leveranciers en de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor in Vianen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons resource team via:

#cimsolutions


Over het bedrijf

C
C
C
C

CIMSOLUTIONS B.V.

Learn, create and make it work! Dat is waar ons team aan ervaren professionals voor staat. Je bent als werknemer onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je kunt jezelf ontwikkelen via on-the-job training en gestructureerde programma’s voor doorgroei en ontwikkeling. Onze medewerkers leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten. Dit alles onder uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren software engineer, informatie analist of projectmanager, er is bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!

Er zijn regelmatig bijeenkomsten, speciaal georganiseerd om kennis met andere medewerkers te delen. Je bent geen nummer en kent je collega’s. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen. Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij CIMSOLUTIONS!

En bovendien is CIMSOLUTIONS in 2021 opnieuw uitgeroepen tot TOP Employer Nederland! De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een goed salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden, aantrekkelijke bonussen bij extra werkzaamheden, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten.

Carrièrepad

CIMSOLUTIONS is een organisatie waar medewerkers ruimschoots de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen. Dat is niet enkel belangrijk voor jou maar ook voor CIMSOLUTIONS en haar klanten.  Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap.  Wij hechten daarom veel waarde aan zowél de persoonlijke- als professionele ontwikkeling.

Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief begeleid door een Fieldmanager. Bij indiensttreding worden door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw ambities, groei en ontwikkeling vastgelegd. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.

Aan de hand van jouw ambities, wensen en kwaliteiten wordt de richting bepaald voor het opleidingspad. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel  zelf welke richting je opgroeit.

Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

1992