management vacatures

In de buurt bunnik, utrecht
2496Banen gevonden

2496 vacatures gevonden voor management vacatures In de buurt bunnik, utrecht

S
S

JavaScript Developer (4Y exp.)

Solease Management BV

Utrecht, UT
1 dag geleden
Utrecht, UT
€3.5k - €4k Per maand
1 dag geleden
€3.5k - €4k Per maand

Wil jij veel afwisseling in projecten? Wil je mee beslissen waar je team of project naar toe gaat? Lees dan verder.

Jouw rol

Als JavaScript Developer bij Solease bouw je mee aan de stap van een scale-up naar een opgeschaald bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van IT projecten samen met gebruikers, IT collega’s en andere betrokkenen. Hierbij streef je volgens de principes van Agile er naar om vroeg feedback te krijgen op een minimaal product en itererend te verbeteren. Tegelijk schrijf je nette onderhoudbare code volgens de gezamenlijk gedefinieerde guidelines, die rekening houdt met veranderende specificaties in de toekomst.

Jouw Takenpakket:

  • Bouwen van automatisering in SuiteScript (NetSuite ERP) en webapplicaties. Maak van 5 minuten werk per klant 1 druk op de knop voor je collega’s.
  • Web apps waar klanten interactief offertes, facturen en voor hun relevante gegevens kunnen raadplegen, JavaScript front- en backend.
  • Aanleggen en beheren van connecties met andere systemen van partners en leveranciers.
  • Aanvullende taken: algemene IT ondersteuning van collega's en bedrijfsprocessen binnen een ERP

Jouw vaardigheden

  • Je vindt werken aan duurzame doelen zoals de energietransitie belangrijk.
  • Je brengt development team ervaring en best practices mee en kan die delen.
  • Je denkt actief mee in het verbeteren van het proces voor de klant en de gebruikers.
  • Je hebt een accurate werkwijze en bent bovengemiddeld precies.
  • Je mikt op het overtreffen van verwachtingen van de user.
  • Je bent een teamspeler maar je werkt ook zelfstandig en proactief.
  • Je bent flexibel & springt in op andere gebieden waar nodig.

Jouw kwalificaties:

  • Minimaal 4 jaar werkzaam in een team met ervaren software developers
  • HBO/WO denkniveau
  • Kennis van algemene principes van programmeren en software ontwikkeling
  • Je wil graag in het midden zitten van de IT-ontwikkeling in een groeiend bedrijf
  • Aantoonbare kennis van werkwijze om een ontwikkelproject uit te werken, te plannen, uit te voeren, te testen en te documenteren
  • Affiniteit met JavaScript en React
  • Affiniteit met of nieuwsgierig naar werken met ERPs
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en/of Engels

Wat kun je van ons verwachten?                       

  • Leuk, dynamisch team
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
  • Reiskostenvergoeding
  • Jaarlijks opleidingsbudget
  • Pensioenregeling
  • Uitdagende baan, waarin je veel kunt leren
  • Mogelijkheid om ook na corona deels thuis te werken
  • Een snel groeiend en veranderend bedrijf met veel profileringsmogelijkheden
  • Donderdag Middag Borrel (Domibo) (nu tijdelijk digitaal in de corona periode)
  • Eens per kwartaal een gezellige activiteit, uitje of borrel op een externe locatie
  • Ruimte voor eigen inbreng en vooral ook werkplezier!

Solease is een snel groeiend bedrijf en heeft als missie om duurzame energie voor iedereen toegankelijk te maken. Daarom bieden wij het huren van zonnepanelen aan als laagdrempeliger en duurzamer alternatief voor bezit. Door het wegnemen van de investeringsdrempel, het gedoe en risico draagt Solease bij aan het versnellen van de energietransitie. Voor mensen die het huren willen overslaan, bieden we ook de mogelijkheid om de zonnepanelen direct te kopen. Daarnaast zijn andere verduurzamende maatregelen in de planning.

Hoe solliciteren?

Als je voldoet aan de bovenstaande beschrijving dan kijken we uit naar je sollicitatie! Stuur je CV en motivatie via monsterboard en indien mogelijk onder vermelding van onze job code “NL-CWD” en jouw naam als onderwerp. Alleen sollicitaties die voorzien zijn van een specifieke motivatie worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

B
B

Junior Risk Manager

Brink's Solutions Nederland B.V.

Utrecht, UT
6 dagen geleden
Utrecht, UT
€2.145k - €3.235k Per maand
6 dagen geleden
€2.145k - €3.235k Per maand

Wil jijjezelfverderontwikkelen op het gebied van risk management? Dan is dezefunctie van Junior Risk Manager bij Brink’s Nederland  jouwkans!

 

Junior Risk Manager

Utrecht – 40 uur

 

Jouwverantwoordelijkheden

Als Junior Risk Manager ben je onderdeel van de Compliance afdelingbinnen Brink's. Je rapporteertrechtstreeksaan de SOx Compliance Officer en je werktnauwsamen met verschillendeklantenencollega'sbinnen de afdelingen op het hoofdkantoorzoals Sales, HR, IT en Finance. In dezerolondersteunjij de SOx Compliance Officer. Samenzorgenjullieervoordat alle risico's in kaartwordengebrachtendatdezerisico'swordenbeheerst. Daarnaastcommuniceer- enrapporteer je hierover.

 

Je voornaamstewerkzaamhedenzijn:

  • Het onderzoeken van projectenen de Brink's dienstverlening op risico's
  • Het uitvoeren van risk assessments en analyses met teams enafdelingen
  • Het testen van de beheersmaatregelen op hunwerking
  • Het beheren van enrapporteren over de stand van de interne beheersing
  • Onderzoekenenoplossen van gaps en deficiencies in beheersmaatregelen
  • Adviseren over verbeteringen in processenen IT-ondersteuning
  • Communiceren met managers enexterne auditors over de resultaten van je werk
  • Implementeren, verderontwikkelenenbeheren van de GRC tool

 

Daarnaastgajij je richten op het verderuitbouwen van de risk awareness binnen de Brink's organisatie. Je krijgt de uniekekansjezelfhierinverderteontwikkelen door middel van opleidingenen training on the job.

 

Jouwkwaliteiten

  • Minimaalmbowerk- endenkniveau
  • 3 tot 5 jaarrelevantewerkervaring
  • Kennisenervaring met het beoordelen van risico's (of bereidheid tot het volgen van eenopleidinghiervoor)
  • Ervaring in het werken met MS tools en GRC tool is eenpré
  • Goede beheersing van zowel de NederlandsealsEngelse taal in woordengeschrift

 

Jij bent analytischenkritisch, werktnauwkeurigenkangoed het overzichtbewaren. Samenwerkengaat je goedaf, want je bent sociaalengemakkelijk in de omgang. Je neemtinitiatiefen bent communicatiefsterk. Leergierigengedreven om dezerolinvullingtegevenenverderuittebouwen.

 

Onsaanbod

  • Eensalaristussen de € 2145- en € 3235,-bruto per maando.b.v. een 40-urige werkweek (salarisafhankelijk van werkervaringenopleiding)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Smartphone en laptop
  • Goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagenals je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagenbijtekopen
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingenentrainingen
  • Korting op ziektekostenverzekeringeneensportschoolabonnement
  • Kaartjes met kortingvoorattractieparken, museaentheater

 

Interesse in dezeuniekekans? Wachtnietlangerensolliciteer direct!

E
E

Service Engineer Industriële Automatisering

Eugène Wijnen Executive Search & Interim Management

Bilthoven, UT
1 dag geleden
Bilthoven, UT
1 dag geleden

 

Service Engineer Nederland

Klantverwachtingen overtreffen in de wereld van innovatieve en dynamische sensortechnologie


Functieomschrijving

 

Als Service Engineer zorg je, als visitekaartje van SICK, voor uitstekende service aan klanten.

In je goedgeoutillieerde leaseauto ben je bijna dagelijks onderweg naar klanten in heel Nederland.

 

Je bent verantwoordelijk voor het juist installeren van SICK-producten in verschillen applicaties, een juiste

commissioning, het uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden, het oplossen van storingen en

het testen van ontwerpspecificaties.

 

Na een gedegen inwerkperiode kun jij met jouw kennis van SICK-producten ook over servicecontracten

en spare parts adviseren.

 

On site begeleid je collega’s en onderaannemers m.b.t. de service inzet. Je informeert en stemt af, zodat

planning en voortgang op schema blijven. Uit ervaring weet je dat goede voorbereiding en planning, maar

ook een juiste coördinatie essentieel zijn voor een goede uitvoering van de werkzaamheden.

 

In pre-sales trajecten verleen je technische support aan de interne organisatie.

 

Garantieclaims en reparaties worden ook door jou afgehandeld.

 

Zijn er op sites waar jij komt specifieke toegangs- en of veiligheidseisen? Geen probleem, SICK zorgt,

waar nodig, voor de juiste BPM’s en dat jij VCA-basis kunt halen. Jij zorgt ervoor dat een VOG

probleemloos verstrekt kan worden.

 

Na bezoeken neem je contact op met de Servicemanager om de belangrijke zaken van de dag door te

nemen, zodat iedereen op dezelfde kennisstand blijft.

 

Informatie die nodig is voor de interne organisatie deel je na je bezoek middels het CRM-systeem.

 

Je voert een goede en adequate administratie afhandeling.

 

Nederland gaat meer en meer naar een 24/7 economie. Hierdoor kan het nodig zijn dat bij dringende

problemen ook op andere tijden af en toe een beroep op de servicedienst gedaan wordt. Dit betekent per

toerbeurt een keer telefoondienst en alleen waar echt nodig een klantbezoek.

 

Incidenteel kun je ook ingezet worden bij buitenlandse service inzet.

 

 

 Functie-eisen

 

Je achtergrond (industriële automatisering, elektrotechniek, automotive, mechatronica of soortgelijk) en

door jouw werkervaring functioneer je op HBO werk- en denkniveau.

 

Gedegen kennis van en werkervaring met besturingssystemen, programmeren en industriële netwerken.

 

Van technische applicaties weet jij een gestructureerde inventarisatie te maken en op klant niveau kun je

advies geven en/of een oplossing aanbieden.

 

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Je persoonsprofiel laat zich omschrijven als: gedreven, professioneel, klantgericht, focus op kwaliteit en

veiligheid, flexibel, zelfstandig en leergierig.

 

Werkgebied, Nederland. 

 

 

Arbeidsvoorwaarden

 

SICK is een wereldwijde organisatie met duidelijke normen, waarden en toekomstvisie.

 

De cultuur van SICK laat zich omschrijven als innovatief, professioneel, dynamisch en als team

gezamenlijk goede resultaten boeken.

 

SICK biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, het up-to-date houden van kennis en het volgen

van trainingen & cursussenis essentieel. Goed te weten dat SICK beschikt over een eigen Academy.

 

Marktconform salaris, bonusregeling, service overurenregeling, 25 vakantiedagen (en elk jaar in dienst

een extra dag tot een maximum van 5), collectieve pensioenregeling, zorgverzekering, benodigde

middelen als auto, telefoon, laptop, servicetools.

Organisatie

Voor onze opdrachtgever SICK B.V. (www.sick.com) te Bilthoven zijn wij vanwege uitbreiding van het serviceteam op zoek naar een Service Engineer. SICK B.V. is marktleider in industriële automatisering, arbeidsbeveiliging en identificatie levert SICK een belangrijke bijdrage aan procesoptimalisatie bij duizenden ondernemingen wereldwijd. Hoofdrol daarbij is weggelegd voor onze kwaliteitsproducten. Door snel te signaleren en te reageren zorgen deze voor nauwkeurigheid, snelheid en veiligheid in elk bedrijfsproces. Al net zo doortastend functioneren onze medewerkers. Mensen die gedrevenheid en professionaliteit hoog in het vaandel hebben staan.

 

 

U
U

HR Advisor

UPS

Utrecht, UT
1 dag geleden
Utrecht, UT
1 dag geleden

As an HR Advisor, you’ll have real influence over our Human Resources strategy. You’ll enhance our processes, nurture our relationships with our people and support their professional and personal wellbeing. We’ll need your tactical insights on everything from workplace training and performance management, to talent acquisition, employee relations, benefits systems and a whole lot more. You’ll balance being there for your colleagues and looking after the business’s best interests.

 

What you’ll do

  • Join the Business Planning team in the Netherlands, responsible for HR across our entire Freight Forwarding organization. You’ll also oversee a couple of NON-OPS departments in Eindhoven.
  • Manage the recruitment process and liaise with management on staffing needs. With this, you’ll review available jobs, interview candidates, prepare employment contracts and attend various job fairs.
  • Help our Operations team minimize employee absence across the business by providing training for all new leaders in supporting long term sickness cases, ensuring we’re meeting our legal obligations.
  • Train our leadership to develop their team members’ skills. Support them in creating development plans, goal setting and managing employee appraisals, transfers and promotions. You’ll also be needed as an advisor in employee disciplinary actions and will guide managers in legal cases and separation agreements.
  • As part of our HR Strategy, you’ll take part in one or two project groups relating to Happy People, Healthy People, Sufficient Qualified People or Skilled People, where you will be strategically working on several initiatives.

 

 

What you’ll need

  • Education: Minimum of a bachelor’s degree in Human Resource Management.
  • Experience: Minimum of 3 years’ experience in a generalist HR role.
  • Knowledge of people development, labor laws and MS Office. HR/Salary system experience is essential.
  • Our workforce speaks both Dutch and English so it’s important you are fluent in both languages.
  • As part of the HR team, it’s very important you have high level of business sense, integrity and accuracy. It goes without saying you’re a team player. As your work locations are Schiphol-Rijk and Eindhoven, travelling should not be an issue. You preferably live in the area of Eindhoven, Utrecht or Schiphol-Rijk.

 

What you’ll get

  • A competitive salary.
  • Excellent benefits including 29 leave days based on a full-time position (and adding 1 day at each five-year anniversary period), 8% holiday allowance, travel allowance, company pension scheme, collective health insurance and other insurance benefits, phone/laptop (if needed), bicycle scheme and discounts at gym subscription.
  • Professional training to help you become even better at your job.
  • Plenty of opportunity to progress and grow thanks to our ‘promotion from within policy’.

 

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. 
How we recruit

At UPS, we treat people fairly. We select, recruit, train, promote, and compensate based on merit, experience, and other work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, gender identity, disability, or sexual orientation.

 


Is Future You ready and excited for this challenge? Apply now for this position at UPS!

 

S
S

Assistant Store Manager

Shurgard

Utrecht, UT
2 dagen geleden
Utrecht, UT
2 dagen geleden

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waar je o.a. klanten adviseert en helpt? Vind jij het belangrijk je verder te kunnen ontwikkelen en dat je de mogelijkheid hebt om door te groeien? Lees dan vooral verder!
Kom werken bij het grootste opslagteam van Europa
We zijn er trots op: Shurgard is met meer dan 25 jaar ervaring Europa's grootste opslagaanbieder. Onze medewerkers helpen verschillende mensen en bedrijven om hun spullen op te slaan tijdens grote veranderingen in hun leven.
Als Assistant Store Manager draag jij samen met de Store Manager de verantwoording over een van onze stores. Je kunt rekenen op een afwisselende baan, want geen dag is hetzelfde. Werkzaamheden variëren van commercieel denken, het verkopen/verhuren van een unit en de daarbij behorende bijverkoop, het bieden van een uitstekende service aan zowel nieuwe als bestaande klanten zowel face to face als telefonisch, debiteurenbeheer, administratie - denk aan het opstellen van contracten en het per mail beantwoorden van klantvragen, facilitaire dienstverlening en ga zo maar door....
Samen met jouw collega ben jij aanwezig voor de klant! Met een klantgerichte aanpak begeleiden we elke klant door het hele proces. Zo garanderen we de allerbeste oplossing voor de behoeften. Het gaat erom te luisteren en inzicht te krijgen in de situatie van elke klant, advies op maat.
Bij Shurgard blijf jij jezelf ontwikkelen
In de Shurgard Academy helpen we je jouw carrière te ontwikkelen, vanaf dag 1 tot aan de functie van Store Manager en verder. De vaardigheden die je hier leert, helpen je niet alleen in je werk, maar ook in je leven. Wij leren je niet alleen beroepsvaardigheden aan, zoals hoe de programma's en systemen in onze vestiging werken. We helpen je ook de zogenaamde 'soft skills' te ontwikkelen, zoals luisteren en onderhandelen.
In elke fase van je carrière zal je precies weten wat je nodig hebt om verder te groeien. Wij bieden continue persoonlijke ontwikkeling aan de hand van coaching en 1-op-1-sessies. Bovendien kan je onze online trainingsmodules volledig op je eigen tempo volgen. Zo kun je altijd blijven leren en zelfvertrouwen opbouwen.
Met een glimlach doen we net dat beetje meer voor onze klanten
Kun jij de volgende vakjes aanvinken?
  • Ik help graag mensen.
  • Ik organiseer mijn eigen werk en neem initiatief.
  • Een goede balans tussen werk en privéleven vind ik belangrijk.
  • Ik wil groeien in mijn job.
  • Een uitdaging ga ik niet uit de weg.
  • Ik ben beschikbaar in het weekend.
  • Ik ben in het bezit van een rijbewijs.

Wat heeft Shurgard voor jou in petto?
Tevreden collega's zorgen voor tevreden klanten. Daarom verwelkomen we je met open armen en bieden we jou een gevarieerde baan met groeimogelijkheden binnen een ondersteunend team.
  • Een concurrerend loon & bonussen.
  • Een uitstekend evenwicht tussen werk en privéleven.
  • Een loopbaantraject van Junior Assistant tot Senior Store Manager in de Shurgard Academy.
  • Werkzekerheid in een stabiele onderneming.
  • Je beheert je eigen werk, ondersteund door een team.
  • Je ontwikkelt je vaardigheden en volgt je eigen carrière pad.

Klinkt dit interessant?
Solliciteer dan direct door op de button te klikken en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
R
R

Community Manager Intern

Rabobank

Utrecht, UT
10 dagen geleden
Utrecht, UT
10 dagen geleden
Community Manager Intern ReVIEW your opportunities You are heading towards the end of your studies or you want to apply theory into practice. The world is open to you, you can go in any direction. With your (broad) interests, creativity, your smart approach to complex problems and because you enjoy working with people, you have a choice. But which career path do you choose? Come to Rabobank as an intern and become the best version of yourself! At Rabobank Nederland, we are looking for a community manager for the IT Chapter within our Tribe Wealth Management. ReSET your perceptions Working within IT at a bank may not be the first thing that comes to mind. But have you ever considered that at our bank you can contribute to a better world and impact from day one? IT is at the heart of everything we do and within the Tribe Wealth Management we focus on selling and servicing business lending propositions of which Rabobank owns more than 40% of the corporate lending market in the Netherlands. ReTHINK the start of your career This internship as community manager will give you the opportunity to get to know the playing field for the duration of 6 months. As a community manager you support in organizing (online) community events, such as IT Chapter days and other meet-ups. With your talents you know how to reach and engage our IT community in the tribe and you actively come up with new ideas to involve our colleagues working from home in different countries and in different time zones. ReACT on new chances Do you seize this opportunity with both hands? Your talents and personality make you special. With your energy and enthusiasm you help Rabobank further! Are you interested in: Setting up internal communication and social media Development and maintenance of internal website of Wealth Management Create content, both by doing this yourself, organize it to be done by other employees or together with professional help (all kind of content is possible) Organize events Work together with other employees to enlarge engagement within the Tribe Help to keep vitality up to par during Corona An internship of 6 months and Are you a bachelor or master student with a background related to the field of Event Management, Marketing, Communication or other relevant field; then we are looking for you! ReBRAND your growth Do you want to become the best version of yourself? We are happy to help you by focusing on your development and guiding you during your internship as community manager. In addition, you can of course also expect (based on a 36-hour working week) an internship fee of € 400,- Good to know You can apply up to and including March 15th, 2021. Respond via the "Apply now" button and upload your CV and your motivation. If you have any questions about the content of the vacancy and the application procedure, you can ask Ujjvala Britto, Campus Recruiter via +31 6 29 23 14 96 Screening is part of the application procedure. On the basis of the screening procedures that apply within Rabobank, we test whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Rabobank. If we are enthusiastic about your motivation and CV, we will invite you for an interview. Your privacy is important to us. If you want to know more about this, click on this link. Everyone is different, and it is precisely the differences in people that help us to be an even better bank. That is why we are curious about who you are!
R
R

Cyber Security Project Management Officer FLR Office

Rabobank

Utrecht, UT
30+ dagen geleden
Utrecht, UT
30+ dagen geleden
Cyber Security Project Management Officer FLR Office Imagine… that you don’t have to choose. That you can drive project excellence and use your tooling development skills. As our FLRO Project Management Officer you can make a real difference. Firstly by facilitating excellent project and program steering for very visible initiatives. Secondly by owning and developing our portfolio tooling that is relied upon by stakeholders including the most senior management level within our CIOO domain. If that sounds like you then let’s talk about how your vision and energy matches ours. How do you make a difference? You are the central point of contact at the heart of the project(s) you support, cradle to cradle with everything in between In difficult situations you do not lose sight of what needs to be done and you make sure that required decisions can be taken based on accurate factual data You own and develop our central portfolio support system which include everything from deliverable tracking to forward looking capacity management You stand out for your communication skills, self organising capability, accuracy and relationship management skills With each other Collaboration is at the heart of everything we do. Our FLR Office team brings talented people together so that First Line Risk is always able to give a future proof and integrated view on how well Rabobank is in control of her IT risks, business continuity and information security. With you as a Project Management Officer, the team will consist of 20 diverse colleagues in a variety of roles, including: Program Management, PMO, Project Managers, Business Analysts and Business Support. FLR Office is the “saté skewer” through the services portfolio of First Line Risk. FLR Office drives the execution of the future vision of FLR for integrated risk management. The expertise in FLR Office enables the other departments of First Line risk to execute their risk management responsibilities in an innovative way. With you Customer focus, deliver results mind set, organisation and communication skills are clearly essential to shine as our Project Management Officer. In addition, it's important that you recognise everything in the checklist below: A minimum of College (“HBO”) thinking and working level Project Management Support experience in an agile work environment, experience with DevOps, SCRUM and LEAN Ideally Power BI/ PowerApps development expertise, and if not a demonstrable capability to develop a solid working knowledge in a short period of time Knowledge of project administration en project finances and control Consulting skills Resilient and solution oriented Analytics and inquisitive mind set High level of accuracy Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you achieve this by focusing firmly on your growth, development, and investing in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional. In addition, with us (on the basis of a 36-hour working week), you can also expect: a gross monthly salary between €3.714,03 and €5.304,57 (FGR9), based on 36 hours, a thirteenth month and holiday pay. an Employee Benefit Budget (10 % of your monthly salary). You decide how to spend this budget. This may include purchasing extra leave days, making extra pension contributions or even receiving a monthly cash payout. A personal budget that you can spend on activities related to your personal development and career. flexible working times and location-independent working. 100 % reimbursement of commuting costs if you travel by public transport! Do you still prefer to travel by car or motorbike? Then choose a commuting allowance. a pension scheme, to which your contribution is only 5%. Let's meet. Are you the person we're looking for? Are you ready to join Rabobank as a Project Management Officer and to make a difference to yourself, our customers and to society? We look forward to receiving your application for this vacancy in Utrecht Good to know: Dino Dzankovic], senior recruiter would be happy to answer any questions about the application procedure via dino.dzankovic@rabobank.nl The application process includes screening. Based on the screening procedures in place at Rabobank, we assess whether new staff are reliable enough to work at Rabobank. The application process for this vacancy includes an individual assessment. Everyone is different, and it is exactly those differences that help us become an even better bank. That's why we want to know who you really are!
I
I

Change Management Consultant

IlionX Software Solutions BV

Utrecht, UT
Vandaag
Utrecht, UT
Vandaag
Hans Bijlsma 0655374224 bijlsmahans@ilionx.com Kan ik je ergens mee helpen? Wat bieden wij jou? Uitdagende & innovatieve projecten Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatief worden gewaardeerd Een open, ongedwongen cultuur dat gericht is op samenwerking Regelmatig virtuele bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen Wat vragen wij van jou? Afgeronde hbo- of academische opleiding Minimaal 5 jaar werkervaring binnen consultancy of een vergelijkbaar werkgebied Ervaring met verandermanagement Je bent in staat om helder te communiceren over complexe vraagstukken Ervaring met projectcommunicatie en het verzorgen van trainingen binnen projecten Bij voorkeur ervaring op het gebied van learning & development Jouw functie Als Change Management Consultant schakel je tussen strategie en operatie. Dit betekent dat jij je comfortabel voelt om met alle lagen binnen de organisatie samen te werken. Je adresseert uitdagingen en signaleert kansen voor de organisatie. Door je lef, open houding en begrip van de vraag achter de vraag verras je onze opdrachtgevers. Geen eenvoudige klus, maar gelukkig heb je meer dan genoeg support van je ervaren collega’s met verschillende expertises: een high-performance team waarin samenwerken de basis is van ontwikkeling. Zowel persoonlijk als van het als team. Wat ga je doen? Ontwikkelen en uitvoeren van de veranderstrategie (bijvoorbeeld met behulp van de PROSCI-methodiek); Vertalen van de veranderstrategie naar een passend trainingsplan; Adviseren over en het uitwerken van leerconcepten; Onderlinge afstemming zoeken tussen business en IT; Veranderingen binnen de organisatie borgen. Verder ben je: Resultaat- en mensgericht en heb je een sterke analytische geest: je dringt snel door tot de kern; Initiatiefrijk en opgewassen tegen een dynamische en veeleisende omgeving; Uitstekend in staat relaties met stakeholders op te bouwen; Flexibel en snel in het schakelen tussen strategie en operatie; Alert op de commerciële kansen die je ziet. Het team Als digitale partner ondersteunt ilionx haar opdrachtgevers bij het snel inspelen op veranderingen in de markt en het kiezen voor relevante innovaties. Dit betekent dat wij organisaties helpen en begeleiden in digitale transformaties. Wij van ilionx Management Consultancy in Utrecht spelen hierin een belangrijke rol door de verandering te integreren in de dagelijkse business van een organisatie en zijn op zoek naar een Change Management Consultant die het verschil durft te maken. Ons doel is om de realisatie van digitale transformaties bij onze klanten te verbeteren via verschillende vormen van change management. Zodat alle stakeholders, inclusief medewerkers, de toegevoegde waarde zien van een verandering. Als Change Management Consultant werk je samen met gedreven collega’s met ervaring in verschillende disciplines die graag hun kennis met je delen. Het team heeft een gemeenschappelijk doel voor ogen: organisaties inspireren, adviseren en ondersteunen bij innovatieve verbeteringen. Het team helpt organisaties bij het uitvoeren van hun strategie door bedrijfsprocessen, IT-systemen en medewerkers op één lijn te brengen. Naast jouw rol bij onze klanten lever je ook een actieve bijdrage aan ons team en help je mee om het team met jouw expertise naar een volgend level te brengen. Onze opdrachten raken thema’s als: Operational Excellence, Digitale Transformaties, Security & Privacy en Digitaal Samenwerken. En dit krijg je ervoor terug prima arbeidsvoorwaarden waar wij trots op zijn; maandelijkse bonus; leaseauto of een mobiliteitsvergoeding; alle kansen om je te ontwikkelen tot een eXpert met de ilionx Academy! Of we elkaar binnenkort offline of voorlopig nog even online ontmoeten… we gaan het zien, maar dat we deze functie graag willen invullen is een zekerheid! Uiteraard beweegt onze sollicitatieprocedure mee met de geldende ‘corona’ regels. Tot snel! Corporate Recruiter Hans Bijlsma - Corporate Recruiter 0655374224 bijlsmahans@ilionx.com
A
A

ERP Project Manager

Avanade Inc.

Utrecht
16 dagen geleden
Utrecht
16 dagen geleden
Avanade is op zoek naar een ervaren ERP Project Manager om ons ERP team te versterken. Krijg jij energie van het opleveren van innovatieve oplossingen voor (internationale) Enterprise bedrijven? Dan hebben wij de vacature die je zoekt!
Job description:
Als Project Manager binnen het ERP team ben jij verantwoordelijk voor de end-to-end oplevering van onze innovatieve oplossingen. Nadat jij samen met de klant een gedetailleerd projectplan hebt gedefinieerd, ga jij met een team van ERP architecten, developers en consultants werken aan de beste oplossing voor de klant gebaseerd op de geavanceerde technologie van Dynamics 365. Gedurende het project communiceer je regelmatig met alle stakeholders over de status, beheer je risico's en issues en bewaak je de financiële prestaties. Als Project Manager heb jij voor Avanade een belangrijke rol in het onderhouden en ontwikkelen van de relatie met onze klant op management niveau en het aansturen en motiveren van onze Avanade projectteams alsook het onderhouden van contacten met onze interne stakeholders. Voor onze klanten ben jij een trusted advisor; je geeft samen met de solution architect advies en aanbevelingen over hoe "Dynamics 365 for Finance/Supply Chain Management" het beste ingezet kan worden. Tussentijds zorg je dat de verwachtingen van de klant en interne stakeholders aansluiten bij de doelstellingen van het project.
De projecten waar je aan werkt, zijn voor toonaangevende klanten van Avanade, voornamelijk uit de Fortune 500. Wat ons verbindt binnen Avanade is dat wij een organisatie zijn gevuld met mensen die een passie hebben voor Microsoft technologie, en die wordt toegepast in verschillende klantomgevingen. Er is ruimte en oprechte aandacht voor de mens achter je functie als Project Manger. Dit wordt onder andere gestimuleerd door onze trainingsmogelijkheden en je persoonlijke Career Advisor.
"Als Delivery Lead binnen ERP-projecten bij Avanade draag ik bij aan het verbeteren van bedrijfsprocessen van de klant. Dit doe ik samen met een team van gedreven consultants en de medewerkers van de klant. Ik haal mijn voldoening uit de samenwerking met het team en de klant om tot een goed resultaat te komen. De combinatie van projectmanagement en het verbeteren van bedrijfsprocessen spreekt mij hierbij het meeste aan." - Matthijs, Delivery Manager ERP
Jij maakt het verschil omdat:
* Je aantoonbare ervaring hebt als ERP Project Manager, het is daarnaast een pré als je ervaring hebt met Dynamics F&O (of AX) projecten;
* Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je ideeën kan presenteren, de wijze waarop je dit doet kun je aanpassen aan je publiek;
* Je een projectmanagement certificering hebt, dit is een pré;
* Je in staat bent om complexe zaken en technische concepten te vertalen voor het senior level management van onze klanten;
* Je zowel je uitstekende analytische skills als je empatische vermogen weet in te zetten;
* Je bent zowel schriftelijk als sprekend vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal;
* Je ervaring hebt met de realisatie van Microsoft oplossingen, dit is een pré.
Wij zijn trots op:
* Onze projecten, waarin wij dagelijks het verschil maken met onze collega’s die ervoor zorgen dat we allemaal werken binnen een prettige en gezellige sfeer;
* Ons gedreven team waarin iedereen op zijn/haar wijze bijdraagt aan het succes van onze klanten door het leveren van geavanceerde oplossingen op basis van het Dynamics 365 platform;
* De serieuze carrièremogelijkheden, waar je samen met je Career Advisor aan werkt en waarvoor je gebruik kan maken van de vele trainingsmogelijkheden die we bieden;
* De mogelijkheid die we bieden om je binnen werktijd in te zetten voor corporate responsibility of een goed doel;
* Onze arbeidsvoorwaarden: een mooie bonusregeling, telefoon en laptop, mobiliteits vergoeding óf een leaseauto, pensioenregeling, trainingsmogelijkheden, mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur) en nog vele andere extra’s.
Voel jij de match?
Herken jij jezelf in deze vacature en wil je kennismaken met ons? Solliciteer dan direct door je cv in het Engels te sturen via onze website of neem contact op met onze recruiter Eline Rubertus. Solliciteren via e-mail is niet mogelijk. Je hoort snel van ons!
Kijk voor meer informatie op [1] www.werkenbijavanade.nl, lees de verhalen van onze medewerkers op Be Orange! Of kijk voor een sfeerimpressie op onze Instagram of op onze Facebookpagina
References
Visible links
1. https://word-edit.officeapps.live.com/we/www.werkenbijavanade.nl
Employment Transparency
Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.
The EEO is the Law poster is available here
and poster supplement is available here
The Pay Transparency Policy is available here
Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.
By using this site, you agree that we can place Cookies on your device. See our Job Applicant Data Privacy Statement and Cookies statement.
A
A

Medior Operational Risk Manager a.s.r. vermogensbeheer

ASR Verzekeringen - De Amersfoortse - ASR Nederland Nv

Utrecht, UT
4 dagen geleden
Utrecht, UT
4 dagen geleden
Wil jij bij een duurzame vermogensbeheer grote stappen makken en je blijven ontwikkelen voor de best mogelijke risicomanagement? Solliciteer op deze vacature van Operational Risk Manager! Jij bouwt samen met je collega’s aan de beste inrichting van risk management voor a.s.r. vermogensbeheer. In de afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet en dat smaakt naar meer. Ontwikkelingen in wet & regelgeving, een stevige groei in vermogensbeheer voor derden en de introductie van minder liquide producten maken dat ook ons risk management zich blijft ontwikkelen. Ga jij ook voor de lange termijn en wil jij operationele, tactische en strategische risico’s managen bij een duurzame vermogensbeheerder? Kom ons versterken als Operational Risk Manager! Dit ga je doen als Medior Operational Risk Manager processen en systemen in relatie tot financiële stromen inrichten en beheren zorgen voor een ingebed risk & control framework volgens ISAE 3402, eisen van de toezichthouder en wet- en regelgeving (AIFMD, Wft, CRD IV, MiFID II en Bgfo) risk assessments faciliteren op strategisch, tactisch en operationeel niveau en mandaatlimieten en fondsrestricties bewaken risicoanalyses maken voor investeringsvoorstellen en rapportages bevindingen en afwikkeling van acties uit interne audits, compliance, risk assessments en incidenten meldingen rapporteren Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt minstens 3 jaar ervaring binnen Risk Management en/of Consultancy met kennis van risk management van vermogensbeheer, beleggingsfondsen en beleggingsmandaten wo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale opleiding (RA, RO) kennis van en/of ervaring met AIFMD, Wft, CRD IV, MiFID II en Bgfo organisatiesensitiviteit waardoor je kunt acteren op verschillende niveaus binnen de organisatie: je bent doortastend als dat moet en flexibel als dat gevraagd wordt Hier ga je werken als Operational Risk Manager in Utrecht Je versterkt een team van vijf collega’s, aangevuld met een flexibele externe schil van risico experts. Samen managen jullie de operationele, tactische en strategische risico’s. Je werkt hierbij nauw samen met de andere teams binnen het CFRO domein (investment risk management, accounting & reporting, business control) en met collega’s uit de beleggingsketen, van front office tot operations. a.s.r. vermogensbeheer belegt de premies van alle a.s.r. bedrijfsonderdelen en beheert daarnaast vermogen voor bijvoorbeeld pensioenfondsen, zorgverzekeraars, decentrale overheden, zorg- en onderwijsinstellingen. Zij hebben in totaal meer dan € 70 miljard aan a.s.r. vermogensbeheer toevertrouwd. a.s.r. vermogensbeheer kiest voor duurzaam en niet voor de korte termijn. Dit bieden we je een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt bruto € 3.600,- tot € 5.200,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze lees over wat jij van ons kan verwachten Solliciteer op deze Risk vacature Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt. Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Nico van den Heuvel (CFRO asr vermogensbeheer): nico.van.den.heuvel@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Heert-Jan Dokter (recruiter): 06-22655978 / heertjan.dokter@asr.nl. Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen. Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert-Jan. De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling ‘omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen’ en overeenkomstig te handelen. Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Salaris

€3.5k - €4k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Wil jij veel afwisseling in projecten? Wil je mee beslissen waar je team of project naar toe gaat? Lees dan verder.

Jouw rol

Als JavaScript Developer bij Solease bouw je mee aan de stap van een scale-up naar een opgeschaald bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van IT projecten samen met gebruikers, IT collega’s en andere betrokkenen. Hierbij streef je volgens de principes van Agile er naar om vroeg feedback te krijgen op een minimaal product en itererend te verbeteren. Tegelijk schrijf je nette onderhoudbare code volgens de gezamenlijk gedefinieerde guidelines, die rekening houdt met veranderende specificaties in de toekomst.

Jouw Takenpakket:

  • Bouwen van automatisering in SuiteScript (NetSuite ERP) en webapplicaties. Maak van 5 minuten werk per klant 1 druk op de knop voor je collega’s.
  • Web apps waar klanten interactief offertes, facturen en voor hun relevante gegevens kunnen raadplegen, JavaScript front- en backend.
  • Aanleggen en beheren van connecties met andere systemen van partners en leveranciers.
  • Aanvullende taken: algemene IT ondersteuning van collega's en bedrijfsprocessen binnen een ERP

Jouw vaardigheden

  • Je vindt werken aan duurzame doelen zoals de energietransitie belangrijk.
  • Je brengt development team ervaring en best practices mee en kan die delen.
  • Je denkt actief mee in het verbeteren van het proces voor de klant en de gebruikers.
  • Je hebt een accurate werkwijze en bent bovengemiddeld precies.
  • Je mikt op het overtreffen van verwachtingen van de user.
  • Je bent een teamspeler maar je werkt ook zelfstandig en proactief.
  • Je bent flexibel & springt in op andere gebieden waar nodig.

Jouw kwalificaties:

  • Minimaal 4 jaar werkzaam in een team met ervaren software developers
  • HBO/WO denkniveau
  • Kennis van algemene principes van programmeren en software ontwikkeling
  • Je wil graag in het midden zitten van de IT-ontwikkeling in een groeiend bedrijf
  • Aantoonbare kennis van werkwijze om een ontwikkelproject uit te werken, te plannen, uit te voeren, te testen en te documenteren
  • Affiniteit met JavaScript en React
  • Affiniteit met of nieuwsgierig naar werken met ERPs
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en/of Engels

Wat kun je van ons verwachten?                       

  • Leuk, dynamisch team
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
  • Reiskostenvergoeding
  • Jaarlijks opleidingsbudget
  • Pensioenregeling
  • Uitdagende baan, waarin je veel kunt leren
  • Mogelijkheid om ook na corona deels thuis te werken
  • Een snel groeiend en veranderend bedrijf met veel profileringsmogelijkheden
  • Donderdag Middag Borrel (Domibo) (nu tijdelijk digitaal in de corona periode)
  • Eens per kwartaal een gezellige activiteit, uitje of borrel op een externe locatie
  • Ruimte voor eigen inbreng en vooral ook werkplezier!

Solease is een snel groeiend bedrijf en heeft als missie om duurzame energie voor iedereen toegankelijk te maken. Daarom bieden wij het huren van zonnepanelen aan als laagdrempeliger en duurzamer alternatief voor bezit. Door het wegnemen van de investeringsdrempel, het gedoe en risico draagt Solease bij aan het versnellen van de energietransitie. Voor mensen die het huren willen overslaan, bieden we ook de mogelijkheid om de zonnepanelen direct te kopen. Daarnaast zijn andere verduurzamende maatregelen in de planning.

Hoe solliciteren?

Als je voldoet aan de bovenstaande beschrijving dan kijken we uit naar je sollicitatie! Stuur je CV en motivatie via monsterboard en indien mogelijk onder vermelding van onze job code “NL-CWD” en jouw naam als onderwerp. Alleen sollicitaties die voorzien zijn van een specifieke motivatie worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.