The Role:
The Senior Manager for Customer Supply Chain Collaboration, Europe is a pivotal role working directly with the commercial country organisation, the supply chain teams but also with the supply chain of our key direct retail customers to connect the sales and marketing plans into end to end solutions and improvements. You will be a key member in virtual teams to deliver the ambition of world-class customer service. In this role, you will be responsible for the country collaboration in Europe and driving joint value collaboration. You will be supporting the overall E2E Supply Chain process improvement key focus on metric improvement execution planning.
You will actively manage with your team customer expectations of in-stock and on-shelf-availability, inventory, and promotional activities. You will communicate customer needs and requirements to supply chain partners to facilitate inventory planning and deployment. You will be collaborating with our Commercial Sales Organisation and our Customer to identify demand and supply risks to support business growth. You will focus on analyzing and translating the customer forecast and compare with our business plan, converting input into the demand planning process to drive required adjustments.
This is a 12 month fixed term contract.
The Key Success Factor:
Active partnerships with the external and internal customer but also with your peer group and internal stakeholders such as Sales, Marketing, Finance and Logistics. You will be focusing on customer-centricity.
Quick thinking in identifying operational bottlenecks/challenges and seeks out opportunities to improve processes and increase efficiencies. Tactically develop and support cost savings initiatives to drive continuous improvement of key supply chain metrics - cost, service, inventory and cycle time.
Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. These are the behaviours you’ll need for success at Logitech.
Job Description:
Lead and manage the CSC Commercial Collaboration team to cultivate an environment that encourages maximum productivity and effectiveness to achieve agreed Team Strategy and Targets.
Act as a liaison between Supply Chain Departments and the European Commercial Organization to reach aligned business goals. Act as point of escalation for Supply Chain Queries for Commercial Markets.
Create, drive and deliver the joint value collaboration agenda with our Key Strategic Customers across Europe.
Track, support and present Commercial Sales Progress, Gross Revenue, Channel Inventory Levels, On-Shelf Availability and other KPIs to European Supply Chain and Commercial Organisation.
Responsible for creating and managing Key Strategic Supply Chain Projects (Cost- & Time-Saving Projects, CIPs).
Key Qualifications:
For consideration, you must bring the following minimum skills and behaviours to our team:
10+ years experience in supply chain management preferably in the consumer electronics industry
Proven planning, analytical, presentation, and execution skills
Must be proficient in reading and writing in English, other languages are desirable
Proven experience within European business environments
Comfortable in Excel and/or Tableau skills
Customer, market, channel knowledge and experience preferred
Demonstrate decision-making ability in face of uncertain or incomplete information
Ability to multitask and prioritize work while keeping outstanding attention to detail
Analytical skills including data evaluation, identification, solution development and implementation
Self-motivated and goal-oriented, with a positive proactive attitude and a high degree of initiative
Social perceptiveness and communication skills both verbally and in writing
Ability to build strong relationships, both internally and externally to team
Influencing and collaborative skills across various levels in the organization
In addition, preferable skills and behaviours include:
Excellent service mindset
Excellent communications skills and judgement
Growth mindset
Education:
Bachelor's Degree in Business, Operations Management, Supply Chain Management, Engineering or similar discipline
Logitech is the sweet spot for people who are passionate about products, making a mark, and having fun doing it.As a company, we’re small and flexible enough for every person to take initiative and make things happen. But we’re big enough in our portfolio and reach for those actions to have a global impact. That’s a pretty sweet spotto be in and we’re always striving to keep it that way.
“All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, colour, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.”
#LI-CD1
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Management Ondersteuner bij het Bedrijfsbureau!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Ben jij een stressbestendige, initiatiefrijke teamplayer? Vind je het leuk om de vraag net een stapje voor te zijn en heb je ervaring in het administratief ondersteunen van een afdeling en specifiek met het ondersteunen van een MT? Dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren voor deze functie. Als Management Ondersteuner voer je organisatorisch en administratief ondersteunende werkzaamheden uit. Dit doe je op een aantal onderdelen;
Communicatie:
Personeel:
Overig:
Wat vragen we?
Kennis / Opleidingseisen:
Je bent in het bezit van een MBO diploma op administratief gebied of hebt een vergelijkbare combinatie van opleiding en werkervaring. Bij voorkeur heb je een opleiding gevolgd tot Management Ondersteuner.
Ervaringseisen:
Competenties:
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Join Schneider Electric and power your career
Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric a top 25 employer of choice, according to LinkedIn.
We are looking for anInternational Sales Managerin (Netherlands (near office Taurusavenue 133, 2132 LS Hoofddorp would be an advantage ) with a personal drive to contribute to the overall Schneider Electric growth plan. You will report to theNWE Sales Director
Mission of the role
As a global specialist in energy management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 180,000 plus employees achieved sales of about 27.2 billion Euros in 2019, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy.
Our Energy and Sustainability Services Division is the largest and fastest growing energy and sustainability business in the world providing the leading software and services proposition in the global market place, we are looking for ambitious, learning individuals that can help to transform our industry and lead our customers to a world of new opportunity.
The role will operate along-side our team of sales and pre-sales specialists working across our EMEA, APAC & Americas divisions.
Successful candidates will be expected to hold C level engagements within these target organizations, focused on building solutions within the domains of sustainability, energy supply and energy demand. Successful candidates are not only required to possess strong prospecting, hunting and nurturing capabilities but must also have a strong track record of hitting and exceeding sales targets.
The primary accountabilities, character traits, skills, and requirements are listed below.
Character Requirements:
Position Responsibilities:
As an International Sales Manager for ESS EMEA, your key responsibilities will be as follows:
Essential skills, qualifications:
About Schneider Electric
At Schneider, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment.
We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability. We combine world-leading energy technologies, real-time automation, software and services into integrated solutions for Homes, Buildings, Data Centers, Infrastructure and Industries.
We are committed to unleash the infinite possibilities of an open, global, innovative community that is passionate with our Meaningful Purpose, Inclusive and Empowered values.
We welcome you to apply for our interesting position. For any questions or more information you can contact Milou van den Hout,Recruitment & Talent Manager on phone number +31 23 5124 124.
Acquisition on this vacancy will not be appreciated.
Ben jij in staat om op coachende wijze een team van 10 medewerkers aan te sturen én cijfers te vertalen naar heldere rapportages en adviezen? Ben je een people manager, financieel en analytisch sterk en voel jij je thuis in een dynamische organisatie? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:
Manager bedrijfsbureau / Business controller
voor 28 uur | in Leiderdorp
Over de positie:
Als manager bedrijfsbureau stuur je een team van 10 kantoormedewerkers aan op de afdelingen financiën, ICT, HR, secretariaat en draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Daarnaast ben je een ervaren business controller en werk je aan de continue verbetering van de (interne) controleprocedures en verdere automatisering van financiële en rapportagesystemen binnen de organisatie. Je maakt deel uit van het MT, naast jou bestaande uit 2 managers, 3 medisch managers en de directeur-bestuurder. Taken omvatten, maar zijn niet gelimiteerd tot:
Over jou:
Wij zijn op zoek naar een people manager, die energie krijgt van gezamenlijke resultaten behalen en die medewerkers binnen de kaders ruimte geeft voor ontwikkeling. Je bent accuraat en analytisch en adviesvaardig ingesteld en weet een veilige omgeving te creëren waarbij de communicatie open is en waarbij feedback constructief kan worden gegeven. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
Ons aanbod:
Ga je als Manager bedrijfsbureau / Business controller bij HP de LIMES aan de slag? Dan bieden we jou een uitdagende, afwisselende, verantwoordelijke functie voor 28 uur per week binnen een professioneel team en dynamische organisatie. Verder bieden we jou:
Interesse?
Jouw motivatiebrief en CV ontvangen wij graag vóór 15 maart 2021 via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!
De sollicitatiegesprekken vinden (online of op locatie) plaats op 18 en 22 maart 2021. Een assessment kan deel uitmaken van het recruitment proces. Een verklaring omtrent gedrag, referentie- en diplomacheck maken standaard deel uit van ons recruitment proces.
Voor meer informatie over de functie of onze organisatie kun je contact opnemen met Gerben Welling, directeur a.i. via telefoonnummer 0800 42 747 50.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Do you share our passion for helping our customers to achieve their digital potential?
At Siteimprove, the Customer Success Team is a critical part of our current and future success. We take the success of our customers incredibly seriously and we are now looking to add a new member to our Customer Success Team in Amsterdam to make sure we keep delivering on our proactive approach to customer service.
As a Customer Success Manager, you will deliver effective and proactive advice to our Dutch speaking customer base, build long-lasting relationships and directly influence the success of our customers. You will deliver solutions to both technical and non-technical end users and provide them with training and advocacy.
We are looking for an individual with excellent people skills, an interest in web communication, and a passion for sharing their knowledge. In addition, you have a passion for ensuring satisfaction and making customers successful in their digital presence.
Responsibilities
What We Require of You
What We’ll Love About You
What You Need to Know About Team Benelux & France
You’ll be joining a highly-skilled team of Siteimprovers who are incredibly passionate about what they do and are characterized by their commitment to working as a team and an ever-present customer focus. We’re a small, social and tight-knit team but there’s always room for one more and we can’t wait to meet you!
What We Hope You’ll Love About Siteimprove
We also offer great perks!
What You May Already Know About Siteimprove
Siteimprove is a Danish-founded multinational company with 600 employees worldwide. In addition to our headquarters in Copenhagen, we have offices in 13 other locations worldwide and our more than 7,800 customers are spread across North America, Europe, and Asia-Pacific.
How You Apply
Click on the ‘Apply Now’ button to submit your CV and cover letter. If you have any questions regarding the job, feel free to contact Talent acquisition specialist Dani Libosan dli@siteimprove.com
Siteimprove is a global corporation and has developed data practices designed to assure your personally-identifiable information is appropriately protected. Please note that personal information may be transferred, accessed and stored globally as necessary for the uses and disclosures stated in accordance with our Privacy Policy at Siteimprove.com/privacy
Geplaatst op
Vandaag