Servicedesk medewerker technisch vastgoedbeheer (m/v)

Functiebeschrijving

Voor onze Servicedesk zijn wij op zoek naar een servegerichte, resultaat gedreven en verantwoordelijke medewerker technisch beheer. Je bent technisch onderlegd en hebt een stevige persoonlijkheid.

Voor een gedeelte van onze vastgoedportefeuille ben jij dagelijks het aanspreekpunt voor onze huurders, aannemers, loodgieters en andere dienstverleners. Je bent verantwoordelijk voor de verwerking en afhandeling van alle inkomende technische klachten & storingsmeldingen. Je vindt het leuk om samen met jouw manager en de technisch manager, de klacht van A tot Z te verwerken en af te handelen om zo zowel de huurder als eigenaar tevreden te stellen. Je weet de balans te bewaken tussen huurders tevredenheid en kostenbeheersing voor de eigenaar.

Je bent een prettige, toegankelijke maar vooral sterke persoonlijkheid die, wanneer nodig, kordaat kan optreden zonder daarbij een relatie te verstoren.

Vaardigheden
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring en affiniteit met techniek;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen de vastgoedsector
• Je bent klant- en servicegericht;
• Je bent een teamspeler en hebt een groot verantwoordelijk gevoel;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook).

Wat wij bieden  

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie, in een resultaatgerichte en no-nonsens bedrijfscultuur. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een directe stijl van leidinggeven en hoog serviceniveau.

Je kunt bij PRMD rekenen op een goed salaris en een prima pakket van arbeidsvoorwaarden. Het betreft een zelfstandige, afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Er voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het salaris is bespreekbaar en is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Heb jij interesse in deze functie?
Stuur jouw motivatie en CV per mail naar

carly@prmd.nl

. Voor vragen en meer informatie over de functie van Medewerker Technisch Vastgoedbeheer kun je contact opnemen met Carly Backers op nummer 06 42 11 88 00. 

 

Loodgieter (Oegstgeest) Loodgieter (Oegstgeest) (36 uur/week) Heb jij twee rechterhanden en ben je op zoek naar een baan met perspectief en wil je werkzaam zijn dichtbij huis? Kom dan bij ons werken! Wat ga je doen Als loodgieter ben jij het visitekaartje van Portaal en van VOC. De functie staat garant voor een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je komt bij de huurders thuis en voert zelfstandig service- en onderhoudswerkzaamheden uit, binnen de gestelde tijds- en kwaliteitsnormen. Dit kunnen kleine onderhoudsklussen zijn maar ook volledige renovaties. Je houdt je collega’s van de planning op de hoogte van de voortgang en zet eventuele vervolgacties uit. Wie zoeken we Wij zoeken iemand met een passend vakdiploma en enige jaren ervaring als loodgieter. Je hebt ervaring in installatie, dak- en serviceonderhoud. Jouw servicegerichte instelling, jouw drive om een planning te halen en bovenal jouw oog voor kwaliteit maken het verschil. Je bent een aanpakker en gaat pas naar huis als de klant tevreden is. Je hebt veel contact met huurders dus je beschikt over goede contactuele eigenschappen en bent sociaal vaardig. Verder ben je flexibel in de omgang, elke dag is anders. Je krijgt de beschikking over een eigen servicewagen waardoor het noodzakelijk is in het bezit te zijn van een rijbewijs. Je woont maximaal 30 km van onze vestiging Oegstgeest. Wij bieden De functie is vacant voor 36 uur per week en is ingeschaald in schaal C. Het salaris bedraagt maximaal € 2.632,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt de beschikking over je eigen servicewagen Deelname aan een bonusregeling Vitaliteitsvergoeding Eindejaarsgratificatie Maandelijkse gereedschap- en lunchvergoeding Loopbaanbudget etc. Wil jij aan de slag als loodgieter Wij ontvangen je motivatiebrief en CV graag per email: personeelszaken@voc-onderhoud.nl Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met B. Elst, vestigingsmanager, op telefoonnummer 088-7678707. Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.

loodgieter in Voorburg Loodgieter is een prachtig vak. En kies je voor Rendon, dan is elke dag anders. Je mag zelfstandig aan het werk en hebt met veel verschillende mensen te maken. Natuurlijk is je doel een tevreden klant of bewoner. Dus met jouw sociale vaardigheden zit het wel goed. Je bent verantwoordelijk voor de installatie, reparatie en het onderhoud van leidingwerk. In een team (ver)bouw je badkamers, keukens en toiletten. Je bent niet vies van een beetje werkdruk en kunt prima prioriteiten stellen. Jouw vakkennis is een waardevolle toevoeging en je bent een fijne collega. Technische vernieuwing maakt je vak lekker uitdagend. Training en opleiding zit bij Rendon verweven in je dienstverband. Natuurlijk werk je met de allerbeste materialen. Dus waar wacht je nog op? Wie ben jij Zelfstandig werken vind jij prima! Je houdt van aanpakken en hebt aandacht voor details. Met jouw sociale vaardigheden zit het wel goed. Je hebt een opleiding loodgieter BBL niveau 2 Een geintje met collega’s hoort er af en toe bij. Je hebt enkele jaren werkervaring. Je hebt een VCA-basis. Je woont in de omgeving van Voorburg. Maak alvast kennis met je collega's Wat bieden wij Naast een goed salaris krijg je bij Rendon 25 vakantiedagen, 5 atv dagen, 13 tijdspaarfonds dagen, een CAO, reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in pensioen en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kom je zonder tussenpersoon bij ons in dienst? Dan staat je bedrijfsbus al klaar. Wij zijn trots op onze collegiale en prettige werkomgeving. Daarom staan we open voor nieuwe ideeën en initiatieven. We luisteren graag naar jouw persoonlijke ambities. Er zijn daarom volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Meer weten over Rendon? Solliciteren? En, lijkt het je wat? Werken bij Rendon in Voorburg als loodgieter? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Vul je gegevens in en upload je cv met motivatie. We nemen altijd contact met je op en maken graag een afspraak voor een eerste gesprek. Is er een klik? Dan zien we je graag voor een tweede gesprek. Blijft het gevoel goed, dan doen we je een mooi aanbod. En, hebben we er een nieuwe collega bij? Solliciteer op deze vacature

Installateur / loodgieter Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vul onderstaand formulier in en wij nemen z.s.m. contact met u op. Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Meer informatie? 0252 – 62 16 60 Kom jij ons team versterken? Wij zijn opzoek naar een kandidaat voor de functie van: Allround installatiemonteur / loodgieter Wat ga je doen? Het aanleggen en monteren van: Centrale verwarming Gas-, water- en sanitaire installaties Dak- en zinkwerk Jij bent: Leergierig en gemotiveerd Technisch aangelegd Bereid tot bijscholing in de installatietechniek Bereid tot het draaien van storingsdiensten Zelfstandig en functioneert goed in teamverband Waarom kiezen voor P.C. HONCOOP? Ruim 55 jaar vakmanschap Degelijk en betrouwbaar Snelle service Klantvriendelijk Korte communicatielijnen Prima prijs-kwaliteitverhouding

Sanidrõme Lindom in Tilburg is aangesloten bij Sanidrõme, een landelijke keten van inmiddels 31 erkende installatiebedrijven met een eigen badkamershowroom. Naast sanitair vind je bij Sanidrõme Lindom alles op het gebied van tegels, centrale verwarming en warmwatervoorzieningen. Wegens toename van werk zijn wij op zoek naar een: Allround loodgieter Ervaring in de badkamerbranche is noodzakelijk. De werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit: het geheel zelfstandig monteren van gas- en watertechnische installaties, riolering, sanitair en cv; de montage van compleet nieuwe installaties tot het aanpassen en uitbreiden van bestaande installaties; de verantwoordelijkheid dragen voor een perfecte uitvoering van de werkzaamheden. Wij bieden: een afwisselende baan een passend salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden mogelijkheid tot (bij)scholing ook schoolverlaters zijn welkom Heb je interesse in deze afwisselende functie en in een prettige, collegiale werksfeer? Reageer dan naar Peter van Dommelen via e-mail peter@lindom.nl of per telefoon op 013 - 536 13 55.

/ / Loodgieter e/o CV-monteur Loodgieter e/o CV-monteur Wij zijn op zoek naar enthousiaste loodgieters en/of c.v.-monteurs. Functieomschrijving: In deze functie houd jij je bezig met het aanleggen van waterleidingen, gasleidingen, riolering en/of leidingsysteem ten behoeve van cv-installaties in de nieuwbouw en/of renovatie van woningen en utiliteitsbouw. Functie-eisen: - in het bezit van VCA - afgeronde MBO-opleiding installatietechniek of een soortgelijke opleiding - enige relevante werkervaring in deze functie - klantvriendelijkheid - representatieve verschijning - flexibele instelling - fulltime beschikbaarheid Arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden afhankelijk van leeftijd, opleidingsniveau en relevante werkervaring marktconform. Sollicitatieprocedure: Denk jij dat je de juiste persoon bent voor deze functie, dan ontvangen wij graag jouw gegevens, met een motivatie en volledig CV via de link rechtsboven in het scherm of per mail via het volgende e-mailadres; info@kruitbv.com Deze pagina delen via:

HERCOR BV Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Deelprogrammamanager Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) Startdatum: Asap Einddatum: 30-6-2021 Uren per week: 28 Locatie: Den Haag ( thuis werken mocht de klant anders beslissen ) Intake: 22-3 tussen 15:00 en 17:00 uur- 2e gesprek 25-3-tussen 14:45 en 16:00 uur Optie: 3 maanden tot max 36 maanden De Omgevingswet Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. Minder en eenvoudiger regels, meer ruimte voor initiatieven en lokaal maatwerk en vertrouwen als uitgangspunt. Het doel van een concreet voorstel van burger of bedrijf (bijvoorbeeld voor nieuwbouw, een evenement of ideeën rondom duurzame energie) moet centraal staan in plaats van de vraag: ‘mag het wel?’. De implementatie van de Omgevingswet is in volle gang voor de beoogde inwerkingtreding per 1 januari 2022. De VNG ondersteunt gemeenten bij deze opgave via het programma Omgevingswet. Dit programma valt onder de verantwoordelijkheid van VNG Beleid. We zijn een programma, waarbij beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden en verweven zijn. Het team bestaat uit ongeveer 70 betrokken medewerkers en bestaat uit mensen vanuit VNG Beleid en VNG Realisatie. Wet kwaliteitsborging voor het bouwen De nieuwe Wet kwaliteitsborging voor het bouwen heeft als doel de bouwkwaliteit en het bouwtoezicht te verbeteren door inschakeling van private kwaliteitsborgers. De Wkb treedt tegelijkertijd met de Omgevingswet in werking. De beoogde datum is 1 januari 2022. De resultaten van de proefprojecten uit het deelprogramma implementatie Wkb spelen een belangrijke rol bij de afweging of inwerkingtreding daadwerkelijk haalbaar is met een werkend Wkb-stelsel per 1 januari 2022. De implementatieondersteuning Wkb vanuit de VNG is gepositioneerd als deelprogramma van het programma Implementatie Omgevingswet. Vanuit het deelprogramma Wkb organiseren we collectieve invoeringsondersteuning voor gemeenten en hun uitvoeringsorganisaties bij de implementatie van de Wkb. De scope van het deelprogramma Wkb betreft de implementatieondersteuning, onder meer door de uitvoering van proefprojecten. Het programmateam Wkb bestaat uit vijf personen, waaronder een senior projectleider proefprojecten, sr. communicatieadviseur, beleidsadviseur, inhoudelijke programmasecretaris en een programmasecretaris bedrijfsvoering. Belangrijke stakeholders zijn de Vereniging Bouw en Woningtoezicht (VBWT), de G4- en G40-gemeenten en het ministerie van BZK. Het wetgevingstraject van de Wkb is nog niet afgerond. Er wordt dit jaar nog een Invoeringswet en Invoeringsregeling gemaakt door de minister van BZK en een onderzoek gedaan naar de financiële effecten van de WKB. Vanuit de verantwoordelijkheid van VNG Beleid (team Leefomgeving) zijn wij bij het wetgevingstraject Wkb betrokken. Als deelprogrammamanager Wkb werk je, vanuit een gezamenlijk VNG-standpunt, nauw samen met de VNG-beleidsadviseur Wkb, aangezien het wetgevingstraject en het implementatietraject sterk verweven zijn. Je gaat aan de slag als deelprogrammamanager Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting, uitvoering en het relatiemanagement van het deelprogramma Wkb. Doel van de opdracht is om gemeenten en uitvoeringsorganisaties te ondersteunen bij de implementatie van de Wkb. Het deelprogramma Wkb wordt gefinancierd met subsidie van het ministerie van BZK. De Wkb en de Omgevingswet hebben veel raakvlakken. Daarom is gekozen voor positionering van het deelprogramma Wkb binnen het programma Omgevingswet. Binnen het programma Omgevingswet is het werk georganiseerd in werkpakketten. Denk hierbij aan: omgevingsplan, VTH, leveranciersmanagement. Deze werkpakketten worden aangestuurd door coördinatoren. Wkb is ook één van de werkpakketten, waarbij het deelprogramma Wkb een bijzondere status heeft i.v.m. het eigen budget. Jij neemt binnen het programmateam Omgevingswet deel aan het coördinatorenoverleg, zodat je de noodzakelijke verbindingen kunt leggen. Je legt vanuit deze functie verantwoording af aan de programmamanager Omgevingswet. Het geven van sturing en richting aan het deelprogramma Wet kwaliteitsborging hetbouwen, zowel op inhoud als op personeelsmanagement. Leidinggeven aan de leden van het deelprogrammateam Wkb. Nauw afstemmen en samenwerken met de beleidsadviseur Wkb bij VNG Team Leefomgeving. Samen met de beleidsadviseur Wkb opstellen en uitdragen van VNG-standpunt. Het opstellen van een jaarplan en zorgdragen voor een goede besluitvorming, vaststelling, uitvoering en verantwoording. Verantwoordelijk voor de beheeraspecten (plannen, planningen, begroting) en het risicomanagement van het deelprogramma Wkb (tijd, geld en kwaliteit). Het periodiek rapporteren over de stand van zaken en voortgang van het deelprogramma Wkb aan de programmamanager Omgevingswet, de teamleider Leefomgeving en de directeur Leefomgeving. Het deelnemen aan het coördinatorenoverleg Omgevingswet, waarin integrale afstemming plaatsvindt tussen de verschillende werkpakketten. Het afstemmen met het ministerie van BZK en andere stakeholders m.b.t. de implementatie Wkb (vertegenwoordiging van de gemeentelijke belangen). Het zorgdragen voor het (verder) opbouwen en onderhouden van een voor het deelprogramma relevant strategisch in- en extern relatienetwerk. Waarnemen van de senior projectleider proefprojecten Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Je bent als deelprogrammamanager verantwoordelijk voor het adequaat stimuleren en ondersteunen van gemeenten en uitvoeringsorganisaties bij de implementatie van de WKB. Je draagt hierbij zorg voor: Het bieden en opstellen van informatie, tools en handreikingen: alle gemeenten zijn geïnformeerd over invoering Wkb. Bewustwording creëren: de brede consequenties voor de Wkb zijn inzichtelijk. Gemeenten zijn bewust van lokale gemeentelijk situatie. Het faciliteren van het uitwisselen van kennis en ervaringen vanuit de proefprojecten en ervaringen van andere gemeenten. Handelingsperspectief bieden: vanuit VNG zijn de minimaal vereiste handreikingen beschikbaar. Oefenen in de praktijk: een significant deel van de gemeenten heeft oefencasussen en/of een proefproject gedaan. Monitoren: inzicht in de implementatie bij gemeenten en zicht op gewenste ondersteuning. Werken vanuit (regionale) netwerken (Ambassadeursnetwerken proefprojecten, Regionale ondersteuning Omgevingswet, VTH-netwerken). Zodanig dat gemeenten eind 2021 voldoende zijn geïnformeerd en geëquipeerd om de WKB uit te voeren. Aanvraag eisen : Afgeronde WO-opleiding. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager in de laatste 15 jaar. Aantoonbare werkervaring met de voorbereidingen op de Wet kwaliteitsborging bouwen; deze kan opgedaan zijn bij gemeenten, Rijk, koepelorganisaties of overige organisaties. Recente (2019/2020) werkervaring met en aantoonbare kennis van de Omgevingswet. Aantoonbare werkervaring in het fysieke domein. Werkervaring als belangenvertegenwoordiger (doelgroep niet relevant). • We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop. 1. Aantoonbare kennis van de Wet kwaliteitsborging bouwen en de implicaties voor gemeenten en haar uitvoeringsorganisaties. Beperkte kennis: niet actief gebruik gemaakt van deze kennis (bijvoorbeeld in je huidige werkzaamheden). Enigszins bekend met implicaties voor gemeenten = 50 punten. Ruime kennis: actief gebruik gemaakt van deze kennis (bijvoorbeeld in je huidige werkzaamheden). Goed op de hoogte van implicaties voor gemeenten = 100 punten. 2. Aantoonbare relevante werkervaring bij (semi)overheid, gemeenten en/of een koepelorganisatie op het gebied van de Wet kwaliteitsborging bouwen, de Omgevingswet en/of het fysiek domein. 0 tot 3 jaar = 30 punten 3 tot 5 jaar = 70 punten Meer dan 5 jaar = 100 punten 3. Een aantoonbaar relevant netwerk binnen: • De sector van bouw- en woningtoezicht • Gemeenten • Interbestuurlijk (bijv. het ministerie van BZK) Eén van de drie netwerken = 30 punten Twee van de drie netwerken = 70 punten Drie van de drie netwerken = 100 punten  Aanvraag sluit op :17-3-om 10:00 Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw: - CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo; - Motivatie; - 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld); - Uurtarief (indicatie); - Beschikbaarheid en geboekte vakanties; - Onder vermelding van vacaturenummer: 403 (goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift). U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150. HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp0174-235150john@hercor.nlof klik direct hieronder op de knop Reageren