Logistics Administrative Employee
Trek Bicycle
Wie zijn wij?
TREK Bicycle Corporation is de wereldwijd marktleider op het gebied van fietsen. TREK produceert fietsen, fietsonderdelen en fietsaccessoires. Tevens is TREK de grootste fietsproducent van de Verenigde staten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Waterloo (Wisconsin) waar het in 1976 allemaal begon. In Nederland is het kantoor voor de Benelux gevestigd in Harderwijk en het Europees distributiecentrum in Wijchen. De TREK fietsen, onderdelen en accessoires worden in meer dan 90 landen verkocht.
Wat ga je doen?
Vanuit het distributiecentrum in Wijchen zorgen we voor de dagelijkse bevoorrading van fietsenwinkels in heel Europa. Iedere dag zetten we ons in om op tijd te kunnen leveren en onze klanten tevreden te stellen. De werkzaamheden bestaan uit het toewijzen van zendingen aan een vervoerder m.b.v een TMS systeem. Probleem oplossen en inzicht is je tweede natuur want tijdens het uitleveren van de zendingen kunnen zich ook problemen voordoen. Aan jou de taak om deze puzzel op te lossen wat er is gebeurd en hoe we de klanten kunnen helpen. Een onderdeel hiervan is het opmaken en indienen van schadeclaims. Bijkomende taken zijn het aanvragen van kentekens, pickup regelen bij dealers en ben je verantwoordelijk voor het aflsluiten van alle vervoerders op het einde van de dag. Tevens kun je bijdragen aan het optimaliseren van het werkproces en leuke projecten om het werk te verbeteren!
Wat bieden wij jou?
Een leuke afwisselende baan met leuke en betrokken collega's en een goede sfeer. Gezien onze sportieve blik op de wereld kun je bij ons 1 uur per week sporten tijdens werktijd: lekker buiten fietsen of hardlopen of sporten in onze fitnessruimte! Ook zorgen wij voor vers fruit op het werk én je mag een fiets lenen om in je privétijd mee te fietsen. Je krijgt je reiskosten vergoed (€0,19 per km, max. 30 km enkele reis). Daarbovenop kun je als medewerker (stads)fietsen en accessoires kopen voor een mooi prijsje! Bij goede prestaties kun je tevens een bonus ontvangen die maandelijks wordt uitgekeerd.
Wat vragen we van jou?
Wij zoeken stressbestendige teamplayer die flexibel is, het werk zelf ziet liggen en zijn verantwoordelijkheid pakt in het zorgen voor een gestroomlijnde afdeling. Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal en bent een doener die graag hands-on bezig is. Je werkt voert je werk uit in shifts van 06.00 uur tot 15.00 uur en van 13.00 uur tot 22.00 uur (wekelijkse wissel). Daarnaast vragen we je om plezier te hebben in je werk, proactief mee te denken maar ook te doen!
Ben jij onze nieuwe collega die graag werkt in een informeel en zeer snel groeiend bedrijf?
We komen graag met je in contact! Geen CV bij de hand? Stuur dan een bericht met je contactgegevens en de reden waarom jij wilt werken bij Trek, dan nemen we contact op voor een kennismaking!
Commercieel Medewerker Binnendienst Schiphol
DHL International GmbH
Zit sales in jouw bloed of wil jij de fijne kneepjes van het vak leren? Ga jij altijd voor de beste resultaten, maar verlies jij goede dienstverlening niet uit het oog? Heb jij de ambitie om jezelf binnen of buiten deze functie verder te ontplooien? Dan zoeken we jou als waardevolle aanvulling op ons sales team bij DHL Express Schiphol!
Je komt bij deze sales vacature van Lead Qualifier in aanmerking voor mooie bonussen, een vast contract en hebt bovenal veel ruimte voor ontwikkeling.
Dit ga jij doen
In deze functie van Sales Medewerker Binnendienst, ook wel bekend onder de functietitel Lead Qualifier, ga jij onze potentiële klanten en daarmee ook leads genereren voor collega’s van Fieldsales, Telesales of het hogere Sales kanaal. Daarnaast benaderen jij en je sales collega’s ook bestaande klanten om de huidige business uit te breiden. Kortom een hele veelzijdige sales binnendienst positie!
Dit doe je in de volgende werkzaamheden:
- Telefonisch benaderen van potentiële nieuwe klanten
- Benaderen van bestaande klanten voor business uitbreiding
- Adviseren van onze klanten over de vele mogelijkheden die DHL Express biedt
- De potentie van de klant in relatie tot ons DHL Express netwerk inzichtelijk maken
- Administratieve werkzaamheden rondom potentiële sales kansen
Dit ben jij
Jij bent niet bang om te bellen en beschikt over een gezonde dosis aan zelfvertrouwen. Het zoeken naar nieuwe klanten en het doen van meer dan vijftig telefoontjes per dag, schrikt jou niet af, maar lijkt jou juist een uitdaging. Jij hebt zin om jouw tanden in deze uitdaging te zetten en zo dan ook direct bij te dragen aan het succes van DHL Express. Misschien haal jij precies die leads binnen, die ons ook in 2021 weer wereldwijd logistiek marktleider maken. Daarnaast ben jij leergierig en verdiep jij je graag in ons dynamische bedrijf en in ons logistieke netwerk. Jij vindt het leuk om naar trainingen te gaan en zo steeds, samen met jouw collega’s, het beste uit jezelf te halen.
Daarnaast heb jij:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
- Je bent in staat je goed in te leven in onze klanten en bent een uitstekende luisteraar
- Een heldere stem om onze klanten te enthousiasmeren
- Ervaring met sales of logistiek is geen vereiste, maar is wel een pre
- Doorzettingsvermogen
Dit bieden wij
- Een fulltime contract bij DHL Express
- Een bruto basissalaris van €2.200,- per maand
- Riante persoonsgebonden bonussen (gemiddeld €500,- p.m.)
- Standaard 23 vakantiedagen
- Keuze uit: 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris
- Een uitstekende pensioenregeling
- Een meerdaagse introductietraining waardoor jij de organisatie écht leert kennen
- Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat, dit betekent dat er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, sales en management trainingen en doorgroeimogelijkheden
- Aandacht, beloofd.
Over DHL Express
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf ter wereld noemen. In Nederland werken wij op verschillende locaties met 2000 collega’s om van iedere dag een succes te maken. Op onze site www.werkenbijdhl.nl/dhl-express vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega’s, dus neem vooral een kijkje!
Solliciteren
Heb jij interesse in de vacature van Lead Qualifier bij DHL Express? Leuk! Solliciteer dan via de rode button “online solliciteren”.
- Invullen van persoonlijke gegevens (verplicht)
- Bijvoegen van CV en motivatie (verplicht)
- Opleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel)
- Afronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Sollicitatieprocedure
- Eerste selectie op basis van jouw CV en motivatie door de recruiter
- Telefonisch interview met de recruiter
- Sollicitatiegesprek op ons hoofdkantoor op Schiphol
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Welkom bij DHL Express!
Reageer via de site op de vacature van Lead Qualifier. Voor vragen kun je terecht bij onze Recruiter Tom Heuvingh via
Tom.Heuvingh@dhl.com
(gelieve geen sollicitaties via de e-mail te versturen).Wij zijn uitstekend in staat zelf de beste kandidaten uit de markt te selecteren, acquisitie wordt daarom ook niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd voorgestelde kandidaten door bureaus kunnen geen enkele rechten worden ontleend.
Accountmanager Binnendienst Schiphol
DHL International GmbH
Heb jij jouw eerste stappen binnen de sales al gemaakt en deins jij niet terug voor telefonische acquisitie? Ben jij daarnaast in het bezit van een gezonde dosis lef en overtuigingskracht om met onze klanten in gesprek te gaan? Voor ons sales binnendienstteam binnen ons hoofdkantoor op Schiphol zijn wij per direct op zoek naar versterking. Kortom, wil jij een salespositie bij één van de beste werkgevers ter wereld? Reageer dan snel!
Dit ga jij doen
- Relatiebeheer: het zelfstandig beheren en uitbouwen van jouw eigen portfolio van circa 500 mkb-klanten
- Acquisitie: het binnenhalen van nieuwe business door o.a. gebruik te maken van jouw creativiteit
- Zelfstandig prijsonderhandelingen voeren en bijbehorende offerte versturen
- Het (uit)bouwen van je interne en externe netwerk en deze optimaal benutten
- Het vastleggen van jouw resultaten en bijhouden van jouw administratie
Dit ben jij
- Afgeronde mbo niveau 4 of hbo opleiding (bij voorkeur een commerciële richting)
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Sterke overtuigingskracht en discipline
- Creatieve zelfstarter, jij haalt energie uit het bedenken van nieuwe verkooptactieken
- Jij hebt lef en weet onze klanten te overtuigen van onze producten
- Ambitie om jezelf continue te blijven ontwikkelen en te groeien in het salesvak
- Winnaarsmentaliteit waarbij scoren voorop staat
Dit bieden wij
- Een bruto maandsalaris van 2.475 euro
- Een te verdienen bonus van maximaal 30% van jouw jaarsalaris
- Een contract voor 40 uur per week
- 23 Vakantiedagen
- Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris
- Reiskostenvergoeding van 0,19 euro per km (tot aan 30 km enkele reis)
- Een uitstekende pensioenregeling
- Laptop van de zaak
- Een Sell Like Never Before Training
- Een introductietraining waardoor jij de organisatie van binnen en buiten leert kennen
- Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden
- Aandacht, beloofd
Over DHL Express
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken wij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. Op onze site www.werkenbijdhl.nl/dhl-express vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega’s, dus neem vooral een kijkje!
Solliciteren
Heb jij interesse in deze vacature? Leuk! Solliciteer dan via de rode button ‘’online solliciteren’’.
- Invullen van persoonlijke gegevens (verplicht)
- Bijvoegen van CV en motivatie (verplicht)
- Opleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel)
- Afronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Sollicitatieprocedure
- 1e selectie op basis van jouw CV en motivatie door de recruiter
- Telefonisch interview met de recruiter
- Indien jij een match bent wordt jouw sollicitatie doorgestuurd naar de leidinggevende
- 1e gesprek op het hoofdkantoor van DHL Express
- 2e gesprek op het hoofdkantoor van DHL Express
- Arbeidsvoorwaarden
- Welkom bij DHL Express!
Contact
Voor vragen kun jij terecht bij Tom Heuvingh (Corporate Recruiter) via
Tom.Heuvingh@dhl.com
(geen sollicitaties via de mail).
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Als wij hulp nodig hebben schakelen wij deze preferred suppliers zelf in. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Key accountmanager
AV Werving & Selectie
Als key accountmanager ben jij de aanjager van het commerciële proces. Je legt contact, inventariseert, adviseert en weet de juiste Bunzl collega’s met de klant te verbinden. Samen met de klant werk je toe naar een maatwerk oplossing die veel verder gaat dan enkel het leveren van bijvoorbeeld de juiste verpakkingen. Je bent een conceptseller die samen met de klant kijkt naar de toekomst en helpt met het ontwikkelen van de juiste mix qua verpakkingsproces en producten.
Daarnaast ben jij een echte hunter. New business is een cruciaal aspect van deze baan en geeft je energie. Groei is altijd jouw doel en in deze rol richt jij je op (middel) grote accounts. Je gaat samenwerken met gelijkstemde collega’s en vormt een hecht team. Qua branches kun je denken aan logistiek, industrie, non-food retail en e-commerce. Verder;
• Acquisitie op jouw manier;
• beheren van klant(groepen);
• initiëren van acties, assortimentssessies en andere activiteiten om de klant verder te ontwikkelen;
• ontwikkeling van nieuwe product-markt combinaties;
• rapporteren aan de Business Unit Manager.
Functie-eisen
Om met plezier en succes te kunnen werken in deze rol, breng je minimaal 5 jaar commerciële buitendienst ervaring mee, waaronder ervaring met key accounts. Je hebt ervaring met new business en langere salestrajecten met meerdere stakeholders. Jij weet mensen dan ook te verbinden en te activeren om samen succes te behalen en daarvoor beschik je over een winnaarsmentaliteit. Kortom;
• 5 jaar commerciële buitendienst ervaring;
• growth mindset;
• ervaring met dmu-bewerking;
• trackrecord in klantontwikkeling;
• hbo werk- en denkniveau;
• beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Werkgebied/ standplaats
Bunzl Retail & Industry is gevestigd in Arnhem. Het werkgebied betreft heel Nederland.
Aanbod
Dit is de marktleider in verpakkingen in Nederland. Je ervaart hier de sterke combinatie van een nationaal team met de back-up van een internationale, beursgenoteerde organisatie. Verder mag je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
• Goed salaris (opvraagbaar bij AV);
• bonusregeling (20%);
• auto, laptop, telefoon;
• pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen + 2 bij geen ziekte;
• doorgroeimogelijkheden;
• Bunzl Academy programma voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Bunzl Retail & Industry
De moederorganisatie is actief in 31 landen en heeft ongeveer 19.000 medewerkers. Dit geeft de organisatie de nodige slagkracht. Innovativiteit, duurzaamheid en groei zijn belangrijke pijlers binnen de organisatie.
Er werken zo’n 130 medewerkers bij Bunzl Retail & Industry. Zij verkoopt een totaalpakket aan gebruiksartikelen (o.a. verpakkingen, hygiëne artikelen, disposables) aan haar B2B klanten. Denk hierbij onder andere aan grote logistieke en industriële bedrijven, grote retailers (supermarktketens) en e-commerce bedrijven. Duurzaamheid is zeer belangrijk voor de organisatie.
Interesse/solliciteren?
Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij je sollicitatie, voorzien van een up-to-date cv en een gerichte, korte motivatie, graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande ‘Reageer’ knop.
Truck Segment Lead Agri
Cargill
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 155 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.
JOB PURPOSE AND IMPACT
The Truck Segment Lead Agri is one of the three Segment leads in the Cargill Transport & Logistics (CTL) truck sourcing team in EMEA. The Segment Lead Agri ( Grain business and Animal Nutrition) will lead this segment by providing expertise to support and align various ongoing business strategies, manage segment sourcing negotiations, deeply understand the market segment and business/revenue opportunities for Cargill businesses, coordinate with stakeholders to develop sourcing strategies, negotiate with vendors/carriers, develop, evaluate, and pursue new/growth opportunities. You will identify opportunities across Cargill to improve, driving process standardization and simplification, advice and coach decentralized sourcing teams.
KEY ACCOUNTABILITIES​​​​​​​
- Lead the development and deployment of CTL’s EMEA Truck Agricultural vision and strategy.
- Partner with local sourcing leads to identify, develop, and deploy new opportunities. Understand the regional markets and Cargill business requirements to identify opportunities for Cargill business; assist the business in making decisions for transport services that are best for the Cargill. Understand the Industry specific business and customer requirements.
- Develop a meaningful market insight to inform the individual stakeholders. Support the regional truck mode strategy in vendor management. Ensure common processes and tools are consistently implemented and aligned with the Process, Data, and Technology strategy. ​​​​​​​
- Apply a meaningful understanding of transportation and logistics practices and procedures to assist in negotiating freight prices and contract terms for customers.
- Independently analyze current transportation operations practices to resolve process and cost improvement opportunities.
- Independently handle complex issues with minimal supervision, while escalating only the most complex issues to appropriate staff.
- Other duties as assigned
MINIMUM QUALIFICATIONS
- Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience
- Minimum of four years of related work experience
- Other minimum qualifications may apply
PREFERRED QUALIFICATIONS
- 8 years or more Transportation or Related Experience in truck procurement and/or operational experience within a trucking company
- Capabilities to coach and lead diverse cross-functional teams; motivate teams to high performance and results
- Partnering with senior leaders and businesses to understand strategies/requirements and translating them into priority actions
- Customer and vendor relationship management and negotiation
- Leading the development and execution of a strategy in a challenging environment
- Financial acumen, including analytical skills; experience with scorecards/metrics
- Ability to manage multiple tasks concurrently
- Pro active
- Good communication and interpersonal skills (high EQ)
​​​​​​​​​​​​​​OUR OFFER
In return for your expertise and commitment, we will provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today.
Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cargill
Cargill is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more https://careers.cargill.com/diversity/
VAL (Value -added logistics) expert
SodaStream
Do you want to work for a fast growing, sparkling company? Keep on reading!
Sodastream is looking for an ambitious, highly driven and result-oriented VAL Expert (Value added logistic) for the Netherlands Logistics Center (NLC). NLC tripled in size in the past three years, with currently +/- 700 employees. In addition, we continue to grow!
In this position, you will be mainly organizing and supervising the production activities of the assembly department, with a focus on improving productivity, planning and administration. The VAL expert has four direct reports and is indirectly responsible for +/- 200 employees. He/she is the primary contact for other departments regarding production and ensures structural contact for optimal communication between departments. He/she actively works with his/her team and spends more time on the work floor then behind a desk. He/she replaces the Production manager assembly by absence.
Your experience, broad perspective and excellent collaboration and management skills will enable you to be highly contributing to a strong and winning team!
Job description
- Is responsible for organizing and supervising the production activities of the assembly department, with a focus on improving productivity, planning and administration.
- Ensures that the production plan is completed within the given timeframe. Works in close collaboration with the team leads assembly and is end responsible for the production output
- Proposes and implements measures to optimize processes, monitors KPI’s and takes appropriate action where needed.
- Is responsible for the execution of the training and instruction of (new) employees in the assembly department and ensures correct corresponding documentation.
- Executes any safety related measures. Reports issues to the quality department and/or production manager assembly. Recognizes safety risks and takes appropriate action where needed in a timely manner.
- Develops or updates procedures and work instructions to cover the common business processes.
- Is responsible for professional and disciplinary leadership of subordinate employees. This includes HR processes regarding absenteeism, vacation, performance management, training, etc.
Country:
The Netherlands
Requirements:
Requirements
- HBO level is required. Preferably in the field of technique, operations or logistics.
- Excellent communication skills is required.
- A minimum of 5+ years working experience in a similar international environment is required.
- Proven experience in leadership, with developed helicopter view and experience with production planning and control is required.
- High accuracy and safety awareness is required
- Experience in working with MS Office is required.
- Knowledge of 5S and/or LEAN is desirable.
- Experience with HACCP is desirable.
- Excellent level of English language is required. Experience in Dutch language is preferred.
At SodaStream, we are on a mission with a purpose: saving the environment by reducing single-use plastic waste. Every SodaStream bottle replaces thousands of single-use plastic bottles.
SodaStream enables consumers to easily transform ordinary tap water into sparkling water and flavoured sparkling water in seconds. By making ordinary water fun and exciting to drink, SodaStream helps consumers drink more water. SodaStream offers a highly differentiated and innovative solution to consumers of bottled and canned carbonated soft drinks.
What SodaStream has to offer?
SodaStream is a growing company and there are plenty of opportunities to grow with us. We offer you a fun, versatile and vibrant work environment in which you can adequately challenge and develop yourself. In addition, you will work in a fresh and open team, with lots of freedom and responsibilities in your work.
Are you interested and do you want to know more about SodaStream? Take a look at our website www.sodastream.nl
Logistiek medewerker
Zorgpartners Midden-Holland
| Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende transport & logistiek baan binnen de zorg? Dan heeft Zorgpartners Midden-Holland wellicht de ideale baan voor jou! |
Zo ziet jouw baan eruit Herken jij jezelf hierin?
Dit bieden wij
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. Goed om te weten Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Je kunt solliciteren tot 14 maart 2021. |
Key accountmanager
AV Werving & Selectie
Als key accountmanager ben jij de aanjager van het commerciële proces. Je legt contact, inventariseert, adviseert en weet de juiste Bunzl collega’s met de klant te verbinden. Samen met de klant werk je toe naar een maatwerk oplossing die veel verder gaat dan enkel het leveren van bijvoorbeeld de juiste verpakkingen. Je bent een conceptseller die samen met de klant kijkt naar de toekomst en helpt met het ontwikkelen van de juiste mix qua verpakkingsproces en producten.
Daarnaast ben jij een echte hunter. New business is een cruciaal aspect van deze baan en geeft je energie. Groei is altijd jouw doel en in deze rol richt jij je op (middel) grote accounts. Je gaat samenwerken met gelijkstemde collega’s en vormt een hecht team. Qua branches kun je denken aan logistiek, industrie, non-food retail en e-commerce. Verder;
• Acquisitie op jouw manier;
• beheren van klant(groepen);
• initiëren van acties, assortimentssessies en andere activiteiten om de klant verder te ontwikkelen;
• ontwikkeling van nieuwe product-markt combinaties;
• rapporteren aan de Business Unit Manager.
Functie-eisen
Om met plezier en succes te kunnen werken in deze rol, breng je minimaal 5 jaar commerciële buitendienst ervaring mee, waaronder ervaring met key accounts. Je hebt ervaring met new business en langere salestrajecten met meerdere stakeholders. Jij weet mensen dan ook te verbinden en te activeren om samen succes te behalen en daarvoor beschik je over een winnaarsmentaliteit. Kortom;
• 5 jaar commerciële buitendienst ervaring;
• growth mindset;
• ervaring met dmu-bewerking;
• trackrecord in klantontwikkeling;
• hbo werk- en denkniveau;
• beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Werkgebied/ standplaats
Bunzl Retail & Industry is gevestigd in Arnhem. Het werkgebied betreft heel Nederland.
Aanbod
Dit is de marktleider in verpakkingen in Nederland. Je ervaart hier de sterke combinatie van een nationaal team met de back-up van een internationale, beursgenoteerde organisatie. Verder mag je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
• Goed salaris (opvraagbaar bij AV);
• bonusregeling (20%);
• auto, laptop, telefoon;
• pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen + 2 bij geen ziekte;
• doorgroeimogelijkheden;
• Bunzl Academy programma voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Bunzl Retail & Industry
De moederorganisatie is actief in 31 landen en heeft ongeveer 19.000 medewerkers. Dit geeft de organisatie de nodige slagkracht. Innovativiteit, duurzaamheid en groei zijn belangrijke pijlers binnen de organisatie.
Er werken zo’n 130 medewerkers bij Bunzl Retail & Industry. Zij verkoopt een totaalpakket aan gebruiksartikelen (o.a. verpakkingen, hygiëne artikelen, disposables) aan haar B2B klanten. Denk hierbij onder andere aan grote logistieke en industriële bedrijven, grote retailers (supermarktketens) en e-commerce bedrijven. Duurzaamheid is zeer belangrijk voor de organisatie.
Interesse/solliciteren?
Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij je sollicitatie, voorzien van een up-to-date cv en een gerichte, korte motivatie, graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande ‘Reageer’ knop.
HBO onderzoeker
Technisch Onderzoek Assistent
| Functieomschrijving | |
| Heb jij passie voor onderzoek en wil je werken met enthousiaste collega’s? En wil jij als ervaren HBO-er met een Life Sciences achtergrond bijdragen aan onderzoek op virologisch en/of immunologisch gebied? Dan komen we graag met je in gesprek! Wageningen University & Research combineert fundamentele en toegepaste kennis om oplossingen te vinden voor belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Wageningen Bioveterinary Research (WBVR) in Lelystad richt zich specifiek op het uitvoeren van innovatief onderzoek voor de overheid en het bedrijfsleven op het gebied van dier- en volksgezondheid zoals vaccinontwikkeling en diagnostische testen. 250 Betrokken professionals zetten zich dagelijks in voor dit doel en zij realiseren samen een omzet van 35 miljoen euro. Binnen WBVR wordt in toenemende mate wetenschappelijk contract research verricht voor zowel veterinaire als humane biomedische bedrijven in het kader van de Veterinaire Volksgezondheid. Belangrijk onderdeel daarvan is het uitvoeren van in vitro studies en preklinische en klinische studies in infectiemodellen met virussen om de werkzaamheid van antivirale middelen en vaccins te bestuderen. Dit betreft vaak studies waar virologische kennis gecombineerd wordt met veterinaire, pathologische en immunologische kennis en waaraan veelal door teams gewerkt wordt. Daarnaast bestaan de werkzaamheden uit microbiologische kwaliteit-/zuiverheidscontroles van immuno-biologische producten (zoals vaccins) inclusief het organiseren en uitbesteden van onderdelen die op andere afdelingen binnen WBVR worden uitgevoerd. De werkzaamheden, met name de controles, vallen veelal onder de GMP vergunning van opdrachtgevers. Naast uitvoeren van diverse bepalingen, waarin celkweek, virusisolatie, virusneutralisatietesten, Elisa’s en PCR testen aan bod komen, worden de gegevens-uitkomsten verwerkt tot rapportages aan de opdrachtgevers. Gezien de toenemende opdrachten is er behoefte aan een breed inzetbare en flexibele HBO onderzoeker met ervaring in virologisch onderzoek. Jouw taken zullen zijn:
| |
| Functie-eisen | |
De werkzaamheden zullen (deels) plaatsvinden in gebouwen waarvoor na het verlaten nog een aanvullende quarantainerestrictie geldt (op basis van EU-regelgeving). Dit houdt in dat het niet is toegestaan om evenhoevige dieren te houden. Ook is het gedurende 72 uur na de werkzaamheden niet toegestaan contact te hebben met deze dieren en pluimveeproductiebedrijven te bezoeken. | |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. De standplaats is Lelystad, Houtribweg 39. Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. | |
| Contactinfo | |
Procedure Meer weten? Wil je solliciteren? | |
| Organisatie | |
| Vanuit de missie ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’ combineert Wageningen University & Research fundamentele en toegepaste kennis om bij te dragen aan het oplossen van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Onze 6.500 medewerkers en 10.000 studenten laten zich met open en nieuwsgierige blik inspireren door natuur, maatschappij en technologie. Wageningen University en Research kent vijf Kenniseenheden, waarvan de Animal Sciences Group (ASG) er een van is. De kernactiviteiten van ASG zijn wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek, academisch onderwijs en de ontwikkeling van (dierlijke) productiesystemen en innovaties. Wageningen Bioveterinary Research (WBVR) is een van de Business Units van ASG en heeft ca. 250 mensen in dienst. Het instituut is een unieke organisatie en doet innovatief onderzoek voor de overheid en het bedrijfsleven op het gebied van dier- en volksgezondheid zoals vaccinontwikkeling en diagnostische testen. Er wordt hierbij gewerkt aan de gezondheid van dier en mens door preventie, bestrijding en controle van dierziekten. WBVR is een financieel gezond instituut met ambities. Kijk hier voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research. | |
Agent Customer Support German/Dutch/English
DHL Express, Inc.
The DHL team comprises over 510,000 people in practically every country on the planet. And yet they all have one important thing in common: The Customer
That’s because, although logistics are what drives our world, people are what connect it.
Delivering service, quality and sustainability, every single day to every single customer, is how we’re able to bring people together – and make a difference to their lives.
Please note: English, Dutch and German are mandatory for this position!
YOUR ROLE
As a Customer Support Agent Frontline, you are the main point of contact for DHL’s customers. You will be working from our office in Maastricht, The Netherlands.
You build and maintain strong relations with our B2B customers to secure an outstanding service and provide good quality details leading to high customer satisfaction. For customer issues that impact the ‘order to cash’ process, you are the case report. Your aim is to solve the issue online or report it adequately into the system to ensure correct follow up by the second line team. The questions are always related to (e-) billing issues in which additional information is needed to clear uncertainties and/or adjust faults.
You handle, investigate and resolve customer enquiries in an accurate, professional and timely manner within the scope of an inbound call center environment. Delivering quality within limited time is what drives you. Customer satisfaction is your main goal!
YOUR PROFILE
Multi lingual required combination of Dutch-English-German
Customer service experience or similar experience for at least 1 year
Secondary school (economics, finance and/or business administration)
Good telephone conversation/handling skills and typing skills
Good communication skills, great customer orientation and empathy
Team player and sensitive to cultural specifics
OUR OFFER
A job in dayshifts from Monday to Friday (no night and weekend shifts)
A competitive salary, bonus incentives and a pension scheme based on a defined contribution plan
A wide range of employee benefits, like discounts for various insurances, (leisure) activities and products
Access to comprehensive learning programs and internal/international career opportunities
Interested in this opportunity?
The recruitment & selection process for this vacancy will be carried out by our recruitment partners.
Please contact either SDWorx at +31(0) 43 350 62 40 / Maastrichtadministratief.staffing@sdworx.com or Tempo Team at +31(0) 45 571 83 32 / DHLmaastricht@tempo-team.nl
Geplaatst op
8 dagen geleden
Beschrijving
Wie zijn wij?
TREK Bicycle Corporation is de wereldwijd marktleider op het gebied van fietsen. TREK produceert fietsen, fietsonderdelen en fietsaccessoires. Tevens is TREK de grootste fietsproducent van de Verenigde staten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Waterloo (Wisconsin) waar het in 1976 allemaal begon. In Nederland is het kantoor voor de Benelux gevestigd in Harderwijk en het Europees distributiecentrum in Wijchen. De TREK fietsen, onderdelen en accessoires worden in meer dan 90 landen verkocht.
Wat ga je doen?
Vanuit het distributiecentrum in Wijchen zorgen we voor de dagelijkse bevoorrading van fietsenwinkels in heel Europa. Iedere dag zetten we ons in om op tijd te kunnen leveren en onze klanten tevreden te stellen. De werkzaamheden bestaan uit het toewijzen van zendingen aan een vervoerder m.b.v een TMS systeem. Probleem oplossen en inzicht is je tweede natuur want tijdens het uitleveren van de zendingen kunnen zich ook problemen voordoen. Aan jou de taak om deze puzzel op te lossen wat er is gebeurd en hoe we de klanten kunnen helpen. Een onderdeel hiervan is het opmaken en indienen van schadeclaims. Bijkomende taken zijn het aanvragen van kentekens, pickup regelen bij dealers en ben je verantwoordelijk voor het aflsluiten van alle vervoerders op het einde van de dag. Tevens kun je bijdragen aan het optimaliseren van het werkproces en leuke projecten om het werk te verbeteren!
Wat bieden wij jou?
Een leuke afwisselende baan met leuke en betrokken collega's en een goede sfeer. Gezien onze sportieve blik op de wereld kun je bij ons 1 uur per week sporten tijdens werktijd: lekker buiten fietsen of hardlopen of sporten in onze fitnessruimte! Ook zorgen wij voor vers fruit op het werk én je mag een fiets lenen om in je privétijd mee te fietsen. Je krijgt je reiskosten vergoed (€0,19 per km, max. 30 km enkele reis). Daarbovenop kun je als medewerker (stads)fietsen en accessoires kopen voor een mooi prijsje! Bij goede prestaties kun je tevens een bonus ontvangen die maandelijks wordt uitgekeerd.
Wat vragen we van jou?
Wij zoeken stressbestendige teamplayer die flexibel is, het werk zelf ziet liggen en zijn verantwoordelijkheid pakt in het zorgen voor een gestroomlijnde afdeling. Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal en bent een doener die graag hands-on bezig is. Je werkt voert je werk uit in shifts van 06.00 uur tot 15.00 uur en van 13.00 uur tot 22.00 uur (wekelijkse wissel). Daarnaast vragen we je om plezier te hebben in je werk, proactief mee te denken maar ook te doen!
Ben jij onze nieuwe collega die graag werkt in een informeel en zeer snel groeiend bedrijf?
We komen graag met je in contact! Geen CV bij de hand? Stuur dan een bericht met je contactgegevens en de reden waarom jij wilt werken bij Trek, dan nemen we contact op voor een kennismaking!