Ben jij dé Virtualisatie en Cloud Expert? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Hier weet jij jouw voldoening te halen uit de technische complexe uitdagingen die komen kijken bij Enterprise omgevingen. Je werkt hier voor bedrijven met een maatschappelijk doel om deze op grote schaal te ontzorgen. Daarnaast werk je binnen een kleiner en gezellig team om samen successen te boeken en dat ook te vieren. Ondanks jouw ervaring blijf je geprikkeld om up-to-date te blijven met de nieuwste technieken.

Wie ben je?

- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt aantoonbare kennis van minimaal twee van de onderstaande producten;
• Citrix NetScaler
• Citrix Provisioning Services
• Citrix XenDesktop
• VMWare Workspace One
• VMWare Horizon
• Ivanti (RES) Automation Manager
• Ivanti (RES) Workspace Manager
- Je hebt uitstekende Nederlandse communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Wat mag je verwachten?

- Een vast dienstverband;
- Salarisindicatie € 3.800,- tot € 4.800,- obv 40 uur;
- Persoonlijk studiebudget;
- De borrels en feestjes niet te vergeten ;)

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij dé Hosting provider van Noord-Holland. Samen met 40 collega's streef je ernaar om jouw steentje bij te dragen aan de innovativiteit van de maatschappij. De sfeer is gemoedelijk en hard werken wordt beloond. Dit doen zij door middel van een persoonlijk ontwikkelplan, elke dag een verse lunch en als klap op de vuurpijl krijg je een werkomgeving met tafelvoetbaltafel, darten en ga zo maar door!

Enthousiast geworden en meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Charlotte Arbouw | tel: 070 - 2 197 197 / 06 - 28 19 30 69 |

charlotte@stackops.nl

• Dagelijke routine checks en actie ondernemen waar nodig
• Het installeren en onderhouden van het functioneren van computerapparatuur, randapparatuur, systemen en netwerk.
• Het oppakken van 2e en 3e lijn oproepen en tickets
• Het ondersteunen en beleiden van het IT team
• Administratieve systeemdocumentatie

• Dagelijke routine checks en actie ondernemen waar nodig
• Het installeren en onderhouden van het functioneren van computerapparatuur, randapparatuur, systemen en netwerk.
• Het oppakken van 2e en 3e lijn oproepen en tickets
• Het ondersteunen en beleiden van het IT team
• Administratieve systeemdocumentatie

• Verantwoordelijk voor de kantoorautomatisering
• Installeren en beheren van de complete Microsoft omgeving
• Ervaring in het werken met Cisco netwerken en gevirtualiseerde omgeving van VMWare
• Delen en adviseren van klanten op gebied van netwerken, virtualisatie en Cloud oplossingen

• Ontwerpen, installeren en beheren van de complete MS omgeving.
• Cisco netwerken en gevirtualiseerde omgevingen van VMWare installeren en
  beheren
• Samenwerken met je collega's, dit is van belang i.v.m. het juiste advies geven aan
  klanten op het gebied van netwerken, beveiliging, virtualisatie en Cloud.
• Signaleren commerciële mogelijkheden en actie ondernemen
• Pre-sales en nauw samenwerken met de accountmanagers
• Coaching, begeleiden en ondersteunen van medior engineers en junior engineers

• ICT vooropleiding
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Kennis van Microsoft omgeving
• Kennis van één of meerdere producten op gebied van virtualisatie: desktop, storage, server, applicatie virtualisatie
• Kennis van Cisco-netwerk omgeving
• Specialisatie op één of meerdere gebieden (MS, Cisco, virtualisatie)
• Kennis van Prince2 is een pré
• Kennis en/of een ITIL certificering is een pré
• Analytisch vermogen
• Affiniteit met Project Management
• Goede communicatieve vaardigheden

• ICT vooropleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Kennis van Microsoft omgeving (het liefst ook office365)
• Kennis van één of meerdere producten op gebied van virtualisatie
• Kennis van Cisco-netwerk omgeving
• Specialisatie op één of meerdere gebieden (MS, Cisco, virtualisatie)
• Een ITIL v3 certificering is een vereiste
• Kennis van Prince2 is een pré
• Kennis en/of een ITIL certificering is een vereiste
• Conceptueel en probleemoplossend denkvermogen
• Resultaatgericht, mensen en middelen efficiënt inzetten om doelen te behalen
• Overtuigingskracht, je moet de klant kunnen begeleiden naar de juiste oplossing
• Planmatig en gestructureerd werken
• Goede communicatieve vaardigheden

• Salaris tussen de €2500 - €5000 afhankelijk van de ervaring
• Reiskostenvergoeding
• Uitzicht op vast contract
• Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden
• Een open, informele en gezellige werksfeer
• Een flexibel, groeiend bedrijf met mogelijkheden
• Veel mogelijkheden tot zelfontwikkeling

Deze organisatie is gelegen in de regio van Utrecht en verantwoordelijk voor het beheren en communiceren van grote datastromen en grote hoeveelheden aan privacygevoelige gegevens. Voor het delen van deze gegevens tussen de diverse partijen hebben zij zelf maatwerkapplicaties 'inhouse' ontwikkeld. De organisatie heeft ongeveer 50 werknemers en de software staat als service centraal bij al hun werkzaamheden. Binnen een scrum/agile omgeving zijn zij bezig om de veiligheid, kwaliteit en beschikbaarheid van hun diverse applicaties op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen én te houden.

Ter versterking van het beheerteam, bestaande uit 5 fte, zijn zij op zoek naar een ervaren Linux Systeembeheerder. Als Linux Systeembeheerder zal je verantwoordelijk worden voor het beheer van de complexe IT infrastructuur, dat uitsluitend bestaat uit Linux systemen in combinatie met open source software. Binnen het team automatiseren zij zo veel mogelijk werk, waarvoor zij gebruik maken van tooling en technieken zoals Docker en Kubernetes. Verder zal jij je bezig gaan houden met een stuk monitoring en configuratie. 

De werkzaamheden die jij als Linux Systeembeheerder verzet zorgt voor een solide ondersteuning van de ontwikkelteams. Jij zorgt er namelijk voor de zij makkelijk, snel en goed kunnen deployen. Hierbij zal je dus o.a. gebruik maken van Kubernetes, Docker, Gitlab en Istio. Daarnaast zal jij een bijdrage leveren aan het automatisch testen van de beveiliging. 

Je zal terecht komen in een multidisciplinair team van vijf dat nu voornamelijk nog uit “klassieke” Netwerk- en Systeembeheerders bestaat. Aan jou de taak om stukje bij beetje het DevOps principe aan de man te brengen binnen dit team. Samen zullen jullie verbeterprojecten opstarten en uitvoeren. Je krijgt hierin de nodige vrijheden en verantwoordelijkheden om dit op te pakken!

Dus, lijkt het jou als Linux Systeembeheerder gaaf om je te specialiseren richting Kubernetes / Docker / Gitlab / Istio bij een informele organisatie waarbij je voldoende vrijheden en verantwoordelijkheden krijgt? Reageer dan nu! 

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Linux Engineer en kent de wereld van Kubernetes en Docker geen geheimen meer voor jou of zou jij je juist graag willen doorontwikkelen op het gebied van Kubernetes en Docker? Lees dan snel verder!

• Verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en optimalisatie van de IT Infrastructuur, gebaseerd op Linux systemen;
• Linux Server- en netwerkonderhoud, zowel fysiek als virtueel;
• Verantwoordelijk voor het automatiseren van zo veel mogelijk werk middels Docker en Kubernetes;
• Het uitdragen van de DevOps manier van werken;
• Verantwoordelijk voor Monitoring (Splunk, Gravlog) en Configuratiemanagement (Chef & GitLab);
• Meedenken in het automatisch testen van de beveiliging;
• Het initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten.

Functie-eisen

• Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Linux Systeembeheerder, waarvan minimaal 1 jaar met Docker en Kubernetes;
• Je bent bekend met Kubernetes, Docker, Gitlab en de DevOps manier van werken;
• Je bent gedreven, assertief en bent je ervan bewust dat incidenteel overwerken aan de orde kan zijn in dergelijke jobs;
• Je bent flexibel en kan goed tegen veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Tot €4000,- bruto op basis van een 38-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding;
• Een 13de maand;
• Vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden.

General Purpose
As Director Data Science you drive the development of a defined area of data science topics across the full analytics cycle: from framing business need, through data exploration and modelling to operationalization. You drive the automated execution of consumer engagement programs, consumer interactions in digital touchpoints and business processes of the company. You will work with various stakeholders and product owners to identify mots impactful opportunities for data science applications across the organization. Within our organization, you are a data science ambassador and develop an innovation fostering network within the global data science ecosystem. In this context, you contribute to evolving the Adidas data science ecosystem by developing and introducing new practices.

Key Responsibilities 
Scope:    Accountable for the development of a wide area in the data science domain

Data Science

• Coordinate and supervise the application of the full set of advanced analysis methodologies to optimize customer acquisition, engagement, conversion, experience as well as business decision making and processes. This includes framing of business needs, data exploration as well as descriptive, predictive and prescriptive modeling, and implementation of solutions together with IT functions
• Oversee the generation of insights to increase the understanding of adidas consumers and products, exploring their affinities and intents in order to make the best recommendations to consumers through the right digital channel at the right time
• Drive continuous improvement by refining methodologies and challenging the status quo, raising the standards for faster delivery, and by providing to input into the adidas data strategy to identify and nurture our data assets
• Drive design, improvement, and automation of the data science platform and the machine learning pipeline to facilitate our data science capabilities and activities and serve use cases at scale.
• Monitor the external environment and assess of emerging technologies and methodologies in the data science space to evaluate the potential impacts, threats and opportunities to the organization.

Data Science Network & Storytelling

• Help adidas benefit from innovations in the global ecosystem of data science, big data, machine learning, artificial intelligence by developing, nurturing, and maintaining a solid network with key players.
• Coach colleagues to increase their expertise in state-of-the-art analytic techniques, data science, data engineering, data governance, and software development.
• Present and promote analysis results and insights to colleagues at all levels, including senior stakeholders in a way that allows them to understand the value of your work, apply your output and realize business potential.

Further responsibilities

Product / Capability Ownership

• Manage the life-cycle of specific data products and capabilities.
• Drive the evolution of the capability backlog together with the product owners.
• Ensure that the area iteratively delivers actionable insights, results, and solutions valuable to the business and stakeholders, using appropriate techniques, and adhering to our data science methodology and standards for code, analysis and results.
• Lead one or more senior stakeholder relationships.

People Management

• Create a supportive work environment in which employees are coached, trained and provided with career opportunities through development.
• Continuously monitor and evaluate team workload and organizational efficiency with the support of data and team feedback and make appropriate changes in order to meet business needs.
• Provide team members/direct reports with clear direction and targets that are aligned with business needs and Digital objectives.

Requirements
Education & Professional Experience

• University degree in the a numeric / statistical discipline (M.Sc. or PhD)
• 10+ years of experience in analytics in a Digital and/or eCommerce environment, excellent knowledge of the digital industry (products, technologies, solution providers, commercial models, trends)
• 5+ years of professional experience in an international & cross-functional environment
• Proven experience of leading an analytics function in a client oriented structure
• Experience in managing a team is a plus

Soft-Skills

• Exceptional communication skills, comfortable presenting complex topics to stakeholders at various organizational levels both in person and remotely
• Distinctive strategic mindset and ability to prioritize and delegate high numbers of tasks with varying workload and importance
• Excellent leadership and interpersonal skills
• Strong team player that can collaborate across functions and organizations
• Strong ability to develop influential and collaborative relationships with the Group

Hard-Skills

• Excellent coding skills using common data science toolkits
• Excellent knowledge in applied statistics, distributions, statistical testing, data mining and machine learning algorithms
• In-depth understanding of data mining technologies
• Experience with NoSQL data bases 
• Experience on data aggregations, data models and operationalization of data mining algorithms
• Fluent English both verbally and written
  

Location:             Amsterdam, Netherlands

Type:                    Fixed Term (eligible for full-time)

Experience:         4-7 years of Web Development and Management Experience

Department:       Shared Services Marketing

Position Description

We are a driven team with high standards looking for someone to join us and develop into a long-term asset. This position is best suited for quick learners and detail-oriented go-getters who are eager to share our brand story, engage customers and drive results.

This is a Website Manager role. In this role, you will support and facilitate the development and execution of the website strategy for all the eClerx verticals, reporting to the Corporate Marketing Head. In addition to core development, maintenance, and updating the websites, you will also lead the planning and creation of project plans and timelines, coordinate with multiple internal and external teams, and keep the projects on task and within budget.

This role also involves working with both vendors/freelancers and senior executives in a cross-disciplinary fashion. You will partner closely with the Creative and Collateral teams and the rest of your Marketing Team peers to help create web assets for campaigns.

This role is an excellent fit for a dynamic web development leader who can help develop a strategic website development and revamp programs, break down the program's execution components, and execute those deliverables using internal and external resources within required timeframes.

Responsibilities 

• Manage front and back-end web development, coordinate with hosting and security partners and third-party developers to ensure the technical quality, product quality, and efficient use of resources
• Support website strategic content updates, as driven by the business and functional groups.
• Support improvements to design for the Company website; Maintain, monitor, and revise ongoing web publishing processes and procedures
• Create landing and splash pages on Eloqua to assist in direct marketing efforts.
• Serve as a high-level technical resource for the team and assume responsibility for problem-solving
• Identify, evaluate, and implement new platforms and online systems, both internal and external, that could be beneficial to the company's goals.
• Drive SEO initiatives
• Stay abreast of industry trends, Website security vulnerabilities, and new functionalities.
• Develop and manage complex project plans, ensure timelines are accurate and expectations are communicated, and work with team members to understand problems, dependencies, and project milestones
• Identify, articulate and manage project risks and issues, and drive project risks and issues through to resolution using project management methodology
• Develop key project documentation to ensure staff member(s) and consultant(s) have a complete, shared understanding of what is needed to complete projects
• Analyze and report on project metrics, e.g., hours expended vs. hours estimated, project progress, risk, and issues
• Monitor website content for out-of-date postings
• Daily communication with various team leaders, upper management, outside partners and clients and others, for direction, strategy, and priority

Requirements

• Strong experience and understanding of WordPress front-end and back-end development
• 4 years of experience building and managing successful web development teams, both internal and remote developers, and programmers
• Diverse understanding of various add-ons, plug-ins, and sales enablement tools/forms that merge with the websites
• Fundamental knowledge of all parts of the web stack – i.e., HTML/JS/CSS, PHP, Javascript, web servers, app servers, API development, caching, database development, tool development with a specific emphasis on web development and presentation layer technologies.
• Experience managing multiple projects comprising short and long development cycles without supervision.
• Strong understanding of SEO/SEM/Analytics concepts
• Experience writing technical design docs and driving them through development.
• Excellent written and oral communication skills ensuring zero ambiguity and clear direction in a manner suiting the audience.
• Self-managed and creative thinker.
• Ability to effectively engage, influence, and manage multiple stakeholders to drive projects to successful completion on-time and within budget
• Ability to anticipate challenges, identify solutions, and implement changes to ensure project deadlines are and deliverables are met
• Familiarity with re-platforming
• Experience with project estimating, scheduling/planning, and task management systems such as Asana, MS Teams, etc.
• Ability to thrive in a global, fluid, fast-paced, entrepreneurial environment

Eligibility Requirements

• Bachelor's degree in Computer science (or related) degree, or equivalent work experience
• Minimum of 4 years of web development and management, reporting and analytics, and SEO experience
• Minimum of 2-3 years of core site development experience

About eClerx 

eClerx provides business process management, automation, and analytics services to a number of Fortune 2000 enterprises, including some of the world's leading financial services, communications, retail, fashion, media & entertainment, manufacturing, travel & leisure, and technology companies. Incorporated in 2000, eClerx is today traded on both the Bombay and National Stock Exchanges of India. The firm employs 11,000 people across Australia, Canada, Germany, India, Italy, Netherlands, Philippines, Singapore, Thailand, UK, and the USA.

eClerx is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability or protected veteran status, or any other legally protected basis, in accordance with applicable law.

​

eClerx is committed to protecting and safeguarding your personal data. Please find our policy here.

Powered by JazzHR