Wil jij helpen in de strijd tegen Corona? Voor het grootste Covid-19 testlaboratorium van Nederland zoeken wij diverse Laboratoriummedewerkers en lab assistenten.
Functieomschrijving
Eurofins NMDL realiseert in Rijswijk het grootste Covid-19 testlaboratorium van Nederland. Door middel van deze nieuwe high-tech faciliteit zal de landelijke testcapaciteit op korte termijn worden opgeschaald. Uiteraard is het essentieel dat het werk zo snel, maar ook zo zorgvuldig mogelijk wordt uitgevoerd. Als laboratoriummedewerker / assistent kan je worden ingezet op verschillende onderdelen van het proces; sample ontvangst, distributie en archivering; extractie / monstervoorbewerking; of PCR-preparatie en analyse.
Verantwoordelijkheden
Afhankelijk van waar je wordt ingezet ben je verantwoordelijk voor een of meerdere van de volgende onderdelen;

• Logistiek van de binnenkomende goederen en samples en zorgdragen dat deze op de juiste bestemming aankomen;
• Archivering van test samples;
• Je zorgt dat voor het schoonmaken en schoonhouden van de aanwezige materialen voor gebruik;
• Monstervoorbewerking / extractie;
• (Geautomatiseerde) PCR preparatie & analyse;

Profiel

• In het bezit van een afgeronde MLO of MBO niv. 3 of niv. 4 diploma.
• Affiniteit met het laboratorium of (stage) ervaring in een laboratoriumomgeving is een voordeel;
• Ervaring in de logistiek of binnen een productieomgeving komt goed van pas;
• Bij voorkeur ervaring met het werken onder een kwaliteitssysteem (b.v. ISO15189, ISO17025)
• Staat open voor het werken in shifts en weekenddiensten;
• Op korte termijn beschikbaar voor ten minste 3 maanden;
• Goede beheersing van de Nederlands taal;
• Je bent flexibel, proactief en ondersteunt je collega's waar nodig;
• Je kunt nauwkeurig werken en bent goed in het overzicht bewaren;

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: Tijdelijke aanstelling via Oxford Global Resources;
• Duur: Initieel 12 maanden, maar verlenging is niet uitgesloten;
• Arbeidsomvang: 40 uur/week (parttime niet mogelijk)
• Beschikbaar voor het werken in een 5 ploegen schema.
• Salaris: 1900 - 2300 euro bruto per maand + ploegentoeslag ~ 25%
• Vakantiedagen: 25
• Standplaats: Rijswijk;

Oxford is de primaire recruitment en staffing partner voor Eurofins NMDL voor het COVID-19 testlaboratorium in Rijswijk.
Vacaturenummer: 15984

KNF laborant Neurologie Medisch ondersteunend hbo-niveau 24-36 uur FWG 50 Bij ons op de afdeling ‘KNF’ (klinische neurofysiologie) heerst een warme, prettige sfeer. Net zo divers als de groep patiënten die we zien, is ons gezellige team waar ruimte is voor iedereen. Met een oprechte en zorgzame blik hebben we oog voor elkaar en onze patiënten. Met behulp van hoogwaardige apparatuur onderzoeken we de functie van hersenen, zenuwen en spieren. Naast zorgzaam, zijn we daarom ook technisch en nauwkeurig. Met onze onderzoekende geest lossen we de puzzels op die soms uit onze onderzoeksresultaten voortkomen. De diversiteit in patiënten en onderzoeken maakt het werk afwisselend en uitdagend. Dit in combinatie met de gezelligheid op de afdeling, maakt dat we met veel plezier en een lach op ons gezicht naar ons werk gaan. Of deel via even geen tijd? mail naar jezelf Dit ga je doen Je gaat werken in een team van 6 enthousiaste KNF laboranten. Als laborant KNF onderzoek je zelfstandig hoe hersenen, spieren, zenuwen en bloedvaten werken. De onderzoeken doe je met geavanceerde elektronische apparatuur en daarna verwerk je de resultaten hiervan. Je verricht de onderzoeken op je eigen afdeling maar ook daarbuiten, zoals de Intensive Care, operatieafdeling en kinderafdeling. Dit breng je mee Je hebt er plezier in om met patiënten om te gaan en je hebt een onderzoekende geest. Je communiceert makkelijk met andere mensen, kunt dingen goed uitleggen Je werkt nauwkeurig en geconcentreerd, om fouten te voorkomen Je stelt je flexibel op, kunt als het nodig is ook in het weekend werken Werken met verschillende computerprogramma's vind je geen enkel probleem Je bent in het bezit van het (HBO) diploma laborant KNF Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag). Bij ons krijg je Je wordt ingeschaald in FWG 50 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 3.664 bruto per maand Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, uren zijn in onderling overleg Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband Een warme en collegiale werksfeer: we kennen elkaar en werken graag samen, ook met collega’s van andere afdelingen. 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar!) 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (als je fulltime werkt) Goede bereikbaarheid: op loopafstand van de trein en bus en vlakbij de A12 Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Werken bij het GHZ Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt. Meer weten Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cora Demoed, teamleider, 0182 505050 tst. 3052, cora.demoed@ghz.nl Teamleider Cora Demoed Contactgegevens Telefoon: 0182 505050Mail: cora.demoed@ghz.nl Zo zorgen we dat 't klopt: Ook je zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen . Een paar van onze arbeidsvoorwaarden: Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn . Het GHZ betaalt de helft van de premie. Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding. Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie. #8 Korting! Op sporten en diverse verzekeringen Leuk! Toon er nóg een #22 Up en running We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons Leuk! Toon er nóg een #26 Heb plezier in je werk Net als ruim 90% van je collega’s! Leuk! Toon er nóg een #13 Naast je schoenen lopen? Daar worden we alleen maar moe van Leuk! Toon er nóg een #11 Even sparren? Wij maken altijd tijd voor je! Leuk! Toon er nóg een #19 Liever meer vakantie? Bij ons kun je extra vrije dagen kopen Leuk! Toon er nóg een #5 Kom je op de fiets? Dan is ons fietsplan echt iets voor jou! Leuk! Toon er nóg een #21 Zinnig werk Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons Leuk! Toon er nóg een #27 Zorgtaken naast je werk 95% van onze mantelzorgers lukt dat goed! Leuk! Toon er nóg een #16 Parttime? Meestal kan het Omdat we snappen dat ieders leven anders is Leuk! Toon er nóg een #2 5,5 week per jaar vrij Inclusief PLB uren

Wij zoeken een Accountmanager (32-40 uur per week) Cyclus is voor gemeenten, hun inwoners en bedrijven, de schakel tussen afval en de opwerking tot waardevolle grondstoffen. Wij werken op een maatschappelijk verantwoorde manier aan een schone en veilige leefomgeving. Cyclus is een overheids NV, werkt in het Groene Hart en verzorgt voor 11 gemeenten de afvalinzameling, en voor enkele van hen ook de reiniging en gladheidsbestrijding. De functie Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met een deel van onze klantgemeentes en met commerciële opdrachtgevers (bedrijven). Je werkt nauw samen in een team van accountmanagers. Je begrijpt en vertaalt de vraagstukken van onze opdrachtgevers in oplossingen en in goed relatiemanagement. Ben jij te omschrijven als een verbinder met commerciële kwaliteiten? Begrijp je ook voor welke uitdagingen een gemeente staat? Wil je werken bij een praktisch en dynamisch bedrijf? En heb je een drive voor de verduurzaming van de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Je werkt binnen onze afdeling Verkoop. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het aangaan en verder ontwikkelen van bestendige relaties met opdrachtgevers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van alle (nieuwe) klantcontacten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klantgemeentes. Je werkt samen met veel andere disciplines in de organisatie. De dynamiek is groot, evenals de ambitie om inzamelprestaties, zowel qua kostenefficiency als gericht op milieudoelstellingen, continue te verbeteren. Je werkt intensief samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor andere onderdelen van het proces. De afdeling Verkoop adviseert gemeenten ook over hun afvalbeleid, met jouw kennis kom je tot voorstellen en offertes. Jouw resultaatgebieden zijn: Het bedienen van een aantal opdrachtgevers als accountmanager Het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van een commercieel- en marketing beleid Samenwerken met de administratief medewerkers, de klantenservice en diverse andere afdelingen met het oog op een goede klantrelatie Het realiseren van nieuwe opdrachten bij bestaande of nieuwe relaties Bijdragen aan product- en dienstenontwikkeling En jij? Je bent een energiek, flexibel en resultaatgericht persoon, maar bovenal ben je een verbinder! Je werkt graag samen met anderen en bent geïnteresseerd in je omgeving. Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet hier op een correcte manier mee om te gaan. Je identificeert je met onze kernwaarden VOES: Vakkundig, Ondernemend, Eerlijk en Samen presteren. Je hebt een afgeronde HBO opleiding; Minimaal 5 jaar werkervaring, liefst in een vergelijkbare functie, en bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving; Ervaring in de afvalsector is een pré en anders heb je een sterke affiniteit met onze dienstverlening; Naast onze kernwaarden herken je jezelf in de volgende sleutelwoorden; gedisciplineerd, prestatiegericht, integer en toegankelijk. Wat maakt het werken bij Cyclus zo plezierig? Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans werk-privé wordt goed gewaardeerd. Wij bieden uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, korting op zorg- en andere verzekeringen, opleidingen, reiskostenvergoeding en Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,19%. De vacature is ingeschaald conform de cao GEO, functieschaal J. Meer informatie Lijkt deze functie jou een uitdaging en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan uiterlijk 28 februari 2021 jouw CV en motivatie naar personeelsadviseur Claudia Wallast: P&O@cyclusnv.nl o.v.v. ‘Vacature accountmanager’ of bel naar 0182-547320. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met de heer van Ast, Teamleider Verkoop en Klantenservice op 0182-547500, hij vertelt je graag meer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zoeken een specialist productontwikkeling en portfoliobeheer Wij zoeken een: Specialist productontwikkeling en portfoliobeheer 32-40 uur per week, voor tenminste de duur van twee jaar. Cyclus is voor gemeenten, hun inwoners en bedrijven, de schakel tussen afval en de opwerking tot waardevolle grondstoffen. Wij werken op een maatschappelijk verantwoorde manier aan een schone en veilige leefomgeving. Cyclus is een overheids-NV, werkt in het Groene Hart en verzorgt voor 12 gemeenten de afvalinzameling, en voor enkele van hen ook de reiniging en gladheidsbestrijding. Als specialist productontwikkeling en portfoliobeheer ben jij op de toekomst gericht. Jij zorgt ervoor dat we ook de komende jaren onze klanten die producten (diensten) bieden waar zij behoefte aan hebben. Sterker nog, met jouw kennis van de markt en de ontwikkelingen daarin weet jij nog eerder dan de klant wat ze willen en zorg je ervoor dat Cyclus in deze behoefte kan voorzien en daarmee de klant ontzorgt. Je hebt een visie en je verdiept je continu in de behoeften van diverse partijen. Je weet je ideeën, met behulp van je collega’s, van A tot Z te ontwikkelen tot een product. Ben jij te omschrijven als iemand met een sterk conceptueel vermogen, verstand van zaken, die stevig in de schoenen staat en heb je de voorkeur voor een praktisch en dynamisch bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Je werkt binnen ons team Logistiek en Ontwikkeling (dit heet nu nog het Bedrijfsbureau). Hier vindt het zogenaamde ‘denkwerk’ voor de operationele uitvoering plaats. Je werkt nauw samen met onze grondstoffenmanager en functionarissen op diverse andere specialismen, zoals logistiek en inzamelmiddelen. Als specialist productontwikkeling en portfoliobeheer pak je onder andere de volgende taken op: Het volgen van de ontwikkelingen op de markt, op het gebied van afvalinzameling, reiniging, de circulaire economie en retourlogistiek. Je bent continu bezig met het leren van nieuwe dingen; Het omzetten van jouw kennis en bevindingen in een productaanbod dat oplossingen biedt voor de uitdagingen die de klanten van Cyclus ervaren; Het beheren van de huidige portfolio en productbladen; (Beleids-) advisering aan gemeenten en aan het MT van Cyclus; Analyseren van prestaties en innovatie/concept-voorstellen doen; Projecten leiden / concepten uitwerken Het actief meedenken over het bedrijf en haar processen En jij? Je bent een energieke, open en toekomstgerichte persoon. Je werkt graag samen met anderen en bent geïnteresseerd in je omgeving. Je laat je niet snel uit het veld slaan en houdt je oog op de stip die je zelf op de horizon hebt gezet. Je identificeert je met onze kernwaarden VOES: Vakkundig, Ondernemend, Eerlijk en Samen presteren. En verder: Heb je HBO/WO werk- en denkniveau, denk aan een opleiding die creativiteit koppelt aan gedegen uitwerking en doorrekening zoals bijvoorbeeld industrieel ontwerpen; Heb je ervaring met adviseren en het uitwerken van conceptvoorstellen; Kennis van en ervaring met de afvalsector is een pre; Je hebt ervaring met het leiden van projecten; Je bent communicatief sterk; Je bent conceptueel sterk; Je hebt een sterk analytisch vermogen; Je weet de juiste prioriteiten te stellen en schat goed in welk specialisme je wanneer het best kunt inschakelen; Naast onze kernwaarden herken je jezelf in de volgende sleutelwoorden; innovatief teamwork, daadkrachtig, commercieel en makkelijk benaderbaar Nog geen CV van 5 kantjes? Maar wel ambitieus, toekomstgericht, vol met ideeën en conceptueel sterk? Laat gerust van je horen! Wat maakt het werken bij Cyclus zo plezierig? Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans tussen werk en privé wordt als goed gewaardeerd. Wij bieden uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, korting op zorg- en andere verzekeringen, opleidingen, reiskostenvergoeding en een persoonlijk arbeidsvoorwaarden budget van 13,19%. Meer informatie Lijkt deze functie jou een uitdaging en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan jouw curriculum vitae en motivatie uiterlijk 28 februari 2021 naar personeelsadviseur Claudia Wallast: P&O@cyclusnv.nl o.v.v. ‘Vacature Specialist P&P’. Voor vragen over de inhoud van de functie kan je terecht bij Jeroen de Vries, manager Bedrijfsbureau, 0182-547500.