Switch to search results

Informatie over Kinderopvang banen

Overzicht Vacatures Kinderopvang In de kinderopvang werken toegewijde mensen aan het welzijn en vermaak van kinderen. ...

Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Laad meer vacatures

Overzicht Vacatures Kinderopvang

In de kinderopvang werken toegewijde mensen aan het welzijn en vermaak van kinderen. Een medewerker in de kinderopvang weet kinderen een veilig gevoel te geven en heeft een scherp oog voor hun wensen en behoeften. Creatief zijn met kinderen of samen de buitenlucht in gaan kan ontzettend veel energie geven. Monsterboard heeft diverse vacatures in kinderopvang. Zowel voor medewerkers als in het management.

Bij kinderopvang denkt men natuurlijk in de eerste plaats aan de functie van (pedagogisch) medewerker. Voor deze mensen zijn vacatures pedagogisch medewerker kinderopvang interessant. Maar ook in het management zijn er vaak openstaande vacatures. Deze zijn te vinden onder manager kinderopvang vacatures.

Opleidingseisen Vacature Kinderopvang

De meeste werkgelegenheid in de kinderopvang is er voor medewerkers. Bij managementfuncties is een HBO-opleiding en relevante werkervaring vaak gewenst.

  • MBO 3 Pedagogisch Medewerker;
  • MBO 3 Pedagogisch Werk Kinderopvang;
  • MBO 4 Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker;
  • HBO Pedagogisch Management Kinderopvang.

Arbeidsmarkt Kinderopvang

Kinderen zijn er gelukkig overal. Dat betekent dat vacatures in kinderopvang vrijwel ook overal voorhanden zijn. Wie een vacature in kinderopvang zoekt, hoeft dus meestal niet lang te zoeken. Een factor die de arbeidsmarkt voor werknemers in de kinderopvang beïnvloedt, is de vergoeding ervan. De overheid vergoedt kinderopvang om de arbeidsparticipatie van met name vrouwen te bevorderen. Daar zijn gunstige regelingen voor die ook de werkgelegenheid in de kinderopvang positief beïnvloeden.

Starters komen in de kinderopvang relatief makkelijk binnen. In veel gevallen is een relevante opleiding en enige ervaring, bijvoorbeeld tijdens een stage opgedane ervaring, al voldoende. Houd er wel rekening mee dat het overleggen van een 'Verklaring Omtrent Gedrag' in de kinderopvang verplicht is. Deze wordt overigens aangevraagd, en meestal ook betaald, door de werkgever.

Salarisindicatie Kinderopvang

Medewerkers in de kinderopvang ontvangen een salaris dat varieert van € 1.800 tot € 2.500 bruto per maand. Voor leidinggevende functies kan dit oplopen tot € 3.300 bruto per maand.

  1. Vacatures
  2. Kinderopvang