Meest populaire vacatures

4Banen gevonden

4 Banen gevonden 

E
E

Juridisch Medewerker

Enexis Meetbedrijf B.V.

Groningen, GR
1 dag geleden
Groningen, GR
1 dag geleden
Juridisch Medewerker Juridisch Medewerker Vacature details of om deze vacature op te slaan Plaatsingsdatum: 25 februari 2021 Uren: 40 - 40 Opleidingsniveau: WO Vakgebied: Juridisch Locatie: Groningen Standplaats: Groningen Bedrijfsonderdeel: Enexis Groep Vacaturekenmerken: X(flexibel)-werken Kantoorfunctie Omschrijving Voor de afdeling Juridische Zaken zijn wij op zoek naar een Juridisch Medewerker. Naast de afdeling Juridische Zaken zal je eveneens ondersteuning bieden aan de afdeling Klachten & Claims. Je ontvangt hiërarchisch en vakinhoudelijk leiding van de Manager Juridische Zaken. De dagelijkse aansturing gebeurt door de Teammanager Klachten & Claims. Binnen de afdeling Klachten en Claims worden alle uitingen van ontevredenheid van klanten afgehandeld en de rechtmatigheid van ingediende claims onderzocht. Hiervoor wordt er veel geschakeld met alle afdelingen binnen Enexis. De afdeling bestaat uit betrokken collega's die door ervaring veel kennis opgedaan hebben. Klachten en Claims schakelt veel met de Juristen van de afdeling Juridische Zaken. Voor de afdeling Juridische Zaken zijn wij op zoek naar een Juridisch Medewerker. Als Juridisch Medewerker maak je samen met de collega Juristen van Juridische Zaken en de collega's van Klachten en Claims de vertaalslag van juridische vraagstukken naar begrijpelijke klantgerichte antwoorden. Van belang is dat je goed kunt ‘schakelen’ tussen de niet-juristen van de afdeling Klachten & Claims en de juristen van Juridische Zaken. Je standplaats is Groningen. Voor deze functie zal je daarnaast 2 dagen in de week in Zwolle werkzaam zijn (na Corona-tijd). Functie-eisen Voor deze functie is het belangrijk dat je een afgeronde WO-opleiding in juridische richting meeneemt, bijvoorbeeld WO Rechten. Je hebt specifieke kennis van verbintenissenrecht, consumentenrecht, aansprakelijkheidsrecht en energierecht. Bij voorkeur heb je ook twee jaar ervaring als Juridisch Medewerker. Neem je daarnaast kennis mee van de energiebranche, processen, procedures en systemen dan is dat mooi meegenomen! In deze tijd is het van belang dat je goed zelfstandig kunt werken, maar dat je ook een teamplayer bent en je collega's pro actief opzoekt. Als persoon herken je ook de volgende competenties bij jezelf: Klantgerichtheid Overtuigingskracht Probleemanalyse Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Accuratesse Bedrijfsinformatie Bij Enexis werken we hard aan betrouwbare netwerken en het versnellen van de energie transitie. De afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) draagt vanuit haar visie Pro-actieve Energieke deskundigheid dichtbij hier direct aan bij. De afdeling bestaat uit 3 afdelingen: Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Privacy&Security. Binnen de afdeling Juridische Zaken zijn 13 medewerkers werkzaam. Arbeidsvoorwaarden Ben je al enthousiast geworden? Als sociale werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedag, maar kun je in totaal nog 35,5 dag bijkopen vanuit jouw persoonlijk budget! Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een bruto budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen. Nog steeds enthousiast? Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling. Deze functie is ingedeeld in klasse 14, met een inschaling tussen € 3.009,- en € 4.298,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek; Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets; Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken. Screeningsbeleid Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem voor meer informatie contact op met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter) via irene.van.ballegooij@enexis.nl of bel/app naar 06-15555245. Neem contact op met Irene van Ballegooij irene.van.ballegooij@enexis.nl +31615555245
A
A

Juridisch Medewerker

Agentschap Telecom (AT)

Groningen, GR
9 dagen geleden
Groningen, GR
9 dagen geleden

Functie­omschrijving

Talentvolle medior jurist

Een veilige en betrouwbare infrastructuur: daarvoor maken we ons sterk bij Agentschap Telecom. Sinds Nederland thuiswerkt is een betrouwbare infrastructuur nog belangrijker geworden. Als jurist lever je hieraan een forse bijdrage. Binnen de afdeling Juridische Zaken behandel je onder meer de juridische vraagstukken op het gebied van de Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten en netwerken (Wibon). Die wet heeft tot doel heeft om graafschades aan (vitale) netten te voorkomen. Denk aan gas- en telecomnetwerken. Rechtsvragen die spelen zijn: wanneer wordt zorgvuldig gegraven in de ondergrond en geeft een opdrachtgever wel voldoende ruimte aan de graver (grondroeder) om zorgvuldig te kunnen graven. Ook houd je je bezig met nieuwe cybertaken van Agentschap Telecom. Denk aan de open norm dat vitale energie- en telecomnetwerken een passende (cyber)beveiling moeten hebben.

Andere taken waarmee je bijvoorbeeld aan de slag gaat zijn:

  • Het behandelen van complexe(re) bezwaarschriften en het voeren van beroep, bijvoorbeeld tegen de uitkomst van veilingen van FM-frequenties.
  • De advisering over uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden, bijvoorbeeld de veilingen van frequenties, beveiliging en continuïteit van vitale telecom- en energienetten en artificial intelligence.
  • Het meedraaien in (departementale) werkgroepen over het opstellen van nieuwe wetgeving en/of beleid, of de implementatie van nieuwe EU-regelgeving. Denk hierbij aan de regelgeving onder de Telecommunicatiewet, het gebruik van telecomdata om corona te bestrijden of de implementatie van de nieuwe Europese Telecomcode.
  • Het meedraaien in organisatiebrede teams over uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden om te zorgen voor een goede juridische verankering. Voorbeelden zijn het opstellen van sanctiebeleid of deelnemen aan een team dat een veiling van frequentieruimte (voor bijvoorbeeld een telefoonaanbieder of radiozender) uitvoert.

Interessant en uitdagend werk: je komt bij ons dus in aanraking met juridische thema’s die nog volledig niet zijn uitgekristalliseerd. Welke werkzaamheden precies tot jouw takenpakket gaan behoren, is ook afhankelijk van de dynamische ontwikkelingen in de sector én van jouw kwaliteiten.

Bij elk juridisch product is een meelezer die meedenkt en meehelpt de juridische en bestuurlijke kwaliteit te borgen. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op de juridische inhoud en op vaardigheden om je werk kwalitatief goed te doen. De kwaliteit van je werk is belangrijk, omdat de economische en maatschappelijke belangen van betrouwbare en veilige (telecom)infrastructuur groot zijn. Vaak wordt tegen veilinguitkomsten of verlengingsprijzen geprocedeerd en worden externe deskundigen ingeschakeld omdat de maatschappelijke en financiële belangen groot zijn. Op de klassieke taak van Agentschap Telecom - het uitgeven van vergunningen voor mobiele communicatie en omroep - is Agentschap Telecom verweerder geweest in honderden procedures over onder meer veilingen van vergunningen (mobiel & omroep), verlengingen, veilingprijzen en sancties. Agentschap Telecom heeft daarmee de meeste procedures over de uitgifte van en het houden van toezicht op schaarse rechten van heel Nederland gedaan.

De functie vergt niet alleen een goed ontwikkeld analytisch vermogen en een zorgvuldige manier van werken, maar ook goede adviesvaardigheden en creativiteit. Zie je dit als een uitdaging? Spreken complexe toezichtsvraagstukken, telecom en cybersecurity je aan en beschik je over een flinke dosis ambitie en leergierigheid? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Je hebt:

  • Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een juridische functie.
  • Ervaring met complexere juridische dossiers.

Je bent:

  • Analytisch sterk.
  • Je bent bestuurssensitief en hebt een goede politieke antenne.

In je werk laat je zien dat je:

  • Goed samenwerkt, effectief beïnvloedt en overtuigend bent.
  • Zorgvuldig en secuur kwaliteit levert.
  • Je houdt je aan termijnen en deadlines en start op tijd om afspraken na te komen, zonder dat anderen je hieraan hoeven te herinneren.
  • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pre, geen must, want als je analytisch sterk bent, maak je je die kennis snel genoeg eigen.

Competenties:

  • Analyseren
  • Bestuurssensitiviteit
  • Creativiteit
  • Klantgerichtheid
  • Motiveren
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Maand­salarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur1 á 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert bij Agentschap Telecom is het belangrijk dat je beschikt over de
    gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv.
  • Je wordt verzocht in je sollicitatiebrief voorbeelden te geven van (complexere) juridische vraagstukken die je (samen met anderen) hebt behandeld en te beschrijven welke rol jij daarbij vervuld hebt (op inhoud en proces). Je kunt deze voorbeelden uiteraard anonimiseren. 
  • Een case, competentietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Als we referenties willen inwinnen, stellen we je hiervan vooraf op de hoogte.
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één of twee jaar. Afhankelijk van de groei van de sollicitant behoort op termijn een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.
  • Ook doorgroei naar een senior functie behoort tot de mogelijkheden als dat niveau wordt gehaald.
  • Als je nog onvoldoende kennis en ervaring hebt, komen we ook graag met je in contact. Inschaling in een lagere schaal is dan een mogelijkheid.
  • Je standplaats is Groningen.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

T
T

Juridisch en financieel specialist

Technisch Onderzoek Assistent

8 dagen geleden
8 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een energieke en gestructureerde adviseur, die onze onderzoekers assisteert bij de eerste stappen in het acquisitieproces? Onze onderzoekers acquireren zelf onderzoeksopdrachten bij subsidieverstrekkers zoals het NWO (Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) en de EU. Als ondersteunend adviseur ben jij de eerste hulplijn als het aankomt op het organisatorische, financiële en juridische gedeelte van het onderzoeksvoorstel. Je brengt advies uit over subsidievoorwaarden, onderzoeksfinanciering, begrotingen en contracten. Daarvoor is het belangrijk dat je beschikt over juridisch en financieel inzicht. Voel je je daarnaast thuis in de wereld van onderzoeksfinanciering? Dan is de kans groot dat wij op zoek zijn naar jou!
Je wordt onderdeel van het team van Liaison Office en in deze rol ben je het aanspreekpunt voor een aantal leerstoelgroepen binnen het departement Maatschappijwetenschappen (onderdeel van Social Science Group) van Wageningen University & Research (WUR). Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
  • je begeleidt onderzoekers bij het indienen van de subsidieaanvragen;
  • je beoordeelt onderzoekscontracten en stelt tevens diverse contracten op. Bij complexe vraagstukken kun je terugvallen op juristen binnen het Liaison Office;
  • je stelt begrotingen en offertes op voor nationale en internationale subsidieaanvragen, opdrachten en aanbestedingen in samenspraak met onderzoekers, samenwerkingspartners en financiers;
  • je verzorgt de financiële-, organisatorische en juridische aspecten rondom toelating van (buitenlandse) promovendi tot het PhD programma van Wageningen University & Research.
Functie-eisen
Om de juiste aanvulling te zijn voor het team, beschik je over:
  • aantoonbare relevante werkervaring en een afgeronde hbo opleiding in de richting van Bedrijfskunde;
  • kennis van en ervaring met acquisitietrajecten. Bekendheid met NWO-subsidieprogramma’s en het Europese Kaderprogramma voor onderzoek en innovatie (H2020) is een pre;
  • een flinke dosis creativiteit, werk je zorgvuldig, zelfstandig en heb je een analytische instelling. Je weet dit te koppelen aan een pragmatische en resultaatgerichte aanpak;
  • het vermogen de juiste prioriteiten te stellen, weet je zicht te houden op deadlines en functioneer je goed onder tijdsdruk;
  • een zeer goede kennis van de Engelse taal, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels. Het gewenste taalniveau is C1.
Daarnaast werk jij graag in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid en samenwerken belangrijk is. We werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.790,- tot maximaal €4.402,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 10).
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Steenbergen, Hoofd Liaison Office SSG: 0317-483729 of annemieke.steenbergen@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Recruiter SSG of Bianca Aversteeg, Recruitment support SSG via: recruitment.ssg@wur.nl.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen.
Deze vacature staat open tot en met 22 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plannen.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Wageningen University & Research is een samenwerkingsverband van Wageningen Universiteit en de Stichting Wageningen Research, verdeeld over vijf kenniseenheden. De huidige functie valt binnen het Liaison Office van de kenniseenheid Social Sciences.
Social Science Group bestaat uit het departement Maatschappijwetenschappen en de instituten Wageningen Economic Research en Wageningen Centre for Development Innovation. Daarmee omvat Social Science Group de hele kennisketen van fundamenteel wetenschappelijk onderzoek, toegepast wetenschappelijk onderzoek en consultancy en capacity building.
Het Liaison Office van Social Science Group bestaat uit drie teams. Twee teams werken vanuit Wageningen en bestaan uit totaal 12 medewerkers. Het derde team werkt vanuit Den Haag.
Liaison Office adviseert business unit managers, leerstoelhouders, projectleiders en directie over kansen en risico’s op een breed terrein, zoals subsidies, aanbestedingen, intellectueel eigendomsrecht en publicatierechten. Het opstellen van projectbegrotingen en bewaken van de juridische kwaliteit van overeenkomsten behoren ook tot de kerntaken van het Liaison Office. Tevens ondersteunt het team de procedures rondom aanmelding en toelating van (buitenlandse) promovendi.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Niet meer resultaten

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Juridisch Medewerker Juridisch Medewerker Vacature details of om deze vacature op te slaan Plaatsingsdatum: 25 februari 2021 Uren: 40 - 40 Opleidingsniveau: WO Vakgebied: Juridisch Locatie: Groningen Standplaats: Groningen Bedrijfsonderdeel: Enexis Groep Vacaturekenmerken: X(flexibel)-werken Kantoorfunctie Omschrijving Voor de afdeling Juridische Zaken zijn wij op zoek naar een Juridisch Medewerker. Naast de afdeling Juridische Zaken zal je eveneens ondersteuning bieden aan de afdeling Klachten & Claims. Je ontvangt hiërarchisch en vakinhoudelijk leiding van de Manager Juridische Zaken. De dagelijkse aansturing gebeurt door de Teammanager Klachten & Claims. Binnen de afdeling Klachten en Claims worden alle uitingen van ontevredenheid van klanten afgehandeld en de rechtmatigheid van ingediende claims onderzocht. Hiervoor wordt er veel geschakeld met alle afdelingen binnen Enexis. De afdeling bestaat uit betrokken collega's die door ervaring veel kennis opgedaan hebben. Klachten en Claims schakelt veel met de Juristen van de afdeling Juridische Zaken. Voor de afdeling Juridische Zaken zijn wij op zoek naar een Juridisch Medewerker. Als Juridisch Medewerker maak je samen met de collega Juristen van Juridische Zaken en de collega's van Klachten en Claims de vertaalslag van juridische vraagstukken naar begrijpelijke klantgerichte antwoorden. Van belang is dat je goed kunt ‘schakelen’ tussen de niet-juristen van de afdeling Klachten & Claims en de juristen van Juridische Zaken. Je standplaats is Groningen. Voor deze functie zal je daarnaast 2 dagen in de week in Zwolle werkzaam zijn (na Corona-tijd). Functie-eisen Voor deze functie is het belangrijk dat je een afgeronde WO-opleiding in juridische richting meeneemt, bijvoorbeeld WO Rechten. Je hebt specifieke kennis van verbintenissenrecht, consumentenrecht, aansprakelijkheidsrecht en energierecht. Bij voorkeur heb je ook twee jaar ervaring als Juridisch Medewerker. Neem je daarnaast kennis mee van de energiebranche, processen, procedures en systemen dan is dat mooi meegenomen! In deze tijd is het van belang dat je goed zelfstandig kunt werken, maar dat je ook een teamplayer bent en je collega's pro actief opzoekt. Als persoon herken je ook de volgende competenties bij jezelf: Klantgerichtheid Overtuigingskracht Probleemanalyse Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Accuratesse Bedrijfsinformatie Bij Enexis werken we hard aan betrouwbare netwerken en het versnellen van de energie transitie. De afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) draagt vanuit haar visie Pro-actieve Energieke deskundigheid dichtbij hier direct aan bij. De afdeling bestaat uit 3 afdelingen: Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Privacy&Security. Binnen de afdeling Juridische Zaken zijn 13 medewerkers werkzaam. Arbeidsvoorwaarden Ben je al enthousiast geworden? Als sociale werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedag, maar kun je in totaal nog 35,5 dag bijkopen vanuit jouw persoonlijk budget! Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een bruto budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen. Nog steeds enthousiast? Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling. Deze functie is ingedeeld in klasse 14, met een inschaling tussen € 3.009,- en € 4.298,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek; Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets; Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken. Screeningsbeleid Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem voor meer informatie contact op met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter) via irene.van.ballegooij@enexis.nl of bel/app naar 06-15555245. Neem contact op met Irene van Ballegooij irene.van.ballegooij@enexis.nl +31615555245
Source: Enexis Meetbedrijf B.V.