it vacatures

In de buurt hoofddorp, noord holland
2975Banen gevonden

2975 vacatures gevonden voor it vacatures In de buurt hoofddorp, noord holland

E
E

Stage Communicatie

EN HR solutions

Hoofddorp, NH
1 dag geleden
Hoofddorp, NH
1 dag geleden

Binnen ons Team Arbeidsmarktcommunicatie liggen er veel kansen op gebied van copywriting. Wat dacht je van het schrijven van vacatureteksten, landingspagina’s en content voor social media? Dat is waar jij bij EN HR solutions mee aan de slag kunt! Lijkt dat je interessant? Bekijk dan onze vacature voor Stagiair Communicatie.


Wat ga je doen?

Als stagiair wordt het jouw opdracht om content te ontwikkelen voor de wervingsdoelgroepen van onze opdrachtgevers. Waar je dan aan kunt denken? Bijvoorbeeld aan vacatureteksten, blogs, teksten voor een werken-bij website, of social media updates voor een wervingscampagne. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers als T-Mobile, Miele en VGZ. Afwisselend? Zeker! De ene keer probeer je met jouw tekst een Monteur Elektrotechniek te motiveren op een vacature te solliciteren. De andere keer interesseer je IT-ers in het werken bij een zorgverzekeraar.

De opdracht begint vaak met een intake met de opdrachtgever. Deze bereid je goed voor. Het is jouw kans om alles te vragen wat je wilt weten. Tijdens het schrijven verplaats je je in de doelgroep en pas je inhoud en stijl daarop aan. Natuurlijk houd je ook rekening met de tone-of-voice van de klant. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met onze Recruitment Marketeers. Het contact met de klant doen jullie altijd samen. Ook reviewen we elkaars teksten om tot het beste resultaat te komen én om continu van elkaar te blijven leren.

De komende tijd staan er ook projecten op de planning om copywriting op een structurele manier voor onze klanten vorm te geven. Zoals bijvoorbeeld templates en schrijfwijzers. We zijn benieuwd naar jouw ideeën. Hoe ga jij ons en onze klanten verrassen?

Waarom dit de stage is die je zoekt?

Omdat je als volwaardig teamlid gaat meedraaien in Team Arbeidsmarktcommunicatie! Tijdelijk weliswaar, maar net zo leuk en waardevol als de rest. Ook krijg je tijdens je stage behoorlijk veel verantwoordelijkheid. Maar natuurlijk laten wij je niet in het diepe vallen. Eén van onze ervaren Recruitment Marketeers zorgt voor de juiste begeleiding. Momenteel werken wij allemaal vanuit huis maar dat weerhoudt ons er niet van er een leuke stageperiode van te maken. Met Team AMC óf met alle collega’s van EN zorgen we regelmatig voor virtuele borrels en Kahoot quizzen.


Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:

  • Een stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een MacBook
  • We zitten op (maar) 5 minuten loopafstand van station Hoofddorp
  • En je krijgt er ook nog eens 65 gezellige collega’s bij!

Wil je alvast even een kijkje nemen? Bekijk dan hier de video en ontdek hoe het is om stage te lopen bij EN HR solutions. Onze huidige stagiairs Micha en Lisanne vertellen je er graag meer over, stuur ze gerust een berichtje.


Wie ben jij?

Een enthousiaste student met een passie voor copywriting. Je vindt het interessant om je in te leven in de belevingswereld van verschillende doelgroepen en daar passende content voor te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht kunt houden en planmatig te werk gaat. Affiniteit met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.


Wat vinden we verder belangrijk?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, creative business of soortgelijk
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week
  • Je bent 3 tot 5 maanden beschikbaar vanaf februari 2021

Klaar voor de start?

Schrijf ons dan waarom jij deze stage wilt en we nodigen je graag uit voor een virtuele kop koffie. Heb je nog vragen over deze meewerkstage? Neem dan contact op met Daphne Korteland, HR & Recruitment, via T. 06 38 77 17 12.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Bij EN HR solutions werken mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij nemen de recruitmentprocessen uit handen en ondersteunen onze opdrachtgevers bij het vinden van nieuwe werknemers.

Jij wordt onderdeel van Team Arbeidsmarktcommunicatie, bestaande uit onze Manager AMC, zeven Recruitment Marketeers, Employer Branding Specialisten en Campagnemanagers, twee Visual UX Designers en een Stagiair Online Marketing. Team Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor creatieve wervingscampagnes, employer branding strategieën en het bouwen van werken-bij websites. Zo vinden wij het juiste talent voor onze opdrachtgevers!

W
W

Directeur Finance

Wilgenhaege Groep Holding BV

Hoofddorp, NH
Vandaag
Hoofddorp, NH
Vandaag

Directeur Finance

24 – 32 uur per week werken op jouw niveau?

Waarom dit een kans is voor jou

Als Directeur Finance help je mee aan het bouwen van een gezonde financiële basis voor de ondernemingen van Wilgenhaege. Tot de groep van bedrijven behoren onder meer de bekende beleggingsonderneming van Wilgenhaege en deelnemingen op het gebied van duurzame technologie. Als Directeur Financeben je verantwoordelijke voor de financiële administratie, compliance, risk en governance van een aantal bedrijven van Wilgenhaege. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Je takenpakket

Je bent verantwoordelijk voor de financiële huishouding en administratieve processen van verschillende deelnemingen. Je bent je ervan bewust dat deze onderdeel zijn van een grotere groep en dat betekent in de praktijk dat je ook betrokken bent bij en meedenkt met de financiële bedrijfsvoering van de andere bedrijven uit de groep. Je kijkt mee of de gelden van onze investeringen op de juiste manier worden ingezet en je denkt mee in het realiseren van kostenbesparingen.Daarnaast zorg je voor het naleven van de regels en procudures welke voor Wilgenhaege gelden.

Herken je je hierin?

Je houdt ervan je talenten ten volle te kunnen benutten. Je voelt je thuis in een dynamische, afwisselende en uitdagende werkomgeving. Je laat je niet gek maken, bent in staat om orde te creëren en houdt overzicht. Met je aimabele persoonlijkheid weet je de sympathie van je collega’s te winnen. Je beschikt over een gezonde dosis realiteitszin en bent in staat om diverse projecten tegelijkertijd onder je hoede te hebben. Je hebt een sterke persoonlijkheid en voelt je thuis in een open bedrijfscultuur en een actiegerichte ondernemingsomgeving.

Jouw profiel

  • Je hebt een opleiding gevolgd op RA (of vergelijkbaar) niveau;
  • Je hebt als eindverantwoordelijke een langjarige ervaring in het controleren en/of voeren van meerdere financiële administraties;
  • Kennis van en ervaring op het gebied van Compliance, Risk en Governance;
  • Kennis en ervaring in de financiële sector;
  • Je bent een praktisch ingestelde, resultaatgerichte teamspeler met een dienstverlenende instelling;
  • Je hebt affiniteit met IT;
  • Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit;
  • Je hebt een open en prettige stijl van leiding geven.

Ons aanbod

Wij ontvangen je in een open bedrijfscultuur en een actiegerichte werkomgeving, waarin ruimschoots mogelijkheden zijn om je verder te ontwikkelen. Afhankelijk van kennis, ervaring en ambitie zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden voor de korte en langere termijn. Voor de juiste man of vrouw bieden wij uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren en informatie:

Je kunt je reactie per e-mail 

hr@wilgenhaege.nl

 of per post sturen naar:

Wilgenhaege Groep Holding BV
Afdeling Human Resources
Marktplein 47
2132 DA  Hoofddorp

Met vragen over deze vacature kan je bellen met Willibrord Blom via 023 – 567 99 00.

Over Wilgenhaege

Wilgenhaege is een bedrijf dat zich toelegt op beleggingen en investeringen. De beleggingsonderneming Wilgenhaege is een van de grotere vermogensbeheerders van Nederland. Wilgenhaege beheert de vermogens van vermogende particulieren en brengt beleggingsproducten op de markt. De focus ligt op professionaliteit, dienstverlening en diepgaande kennis van de financiële markten. Daarnaast heeft Wilgenhaege een investeringstak, Wilgenhaege Private Investeringen. Deze tak investeert in volgende generatie technologie die de leefbaarheid op onze planeet bevordert.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

K
K

GMP Cleaner Employee

Kelly Services Netherlands

Hoofddorp, NH
3 dagen geleden
Hoofddorp, NH
€40k Per jaar
3 dagen geleden
€40k Per jaar

Our client, who is an international pharmaceutical, is looking for a GMP Cleanroom employee (shifts and weekends) in Hoofddorp.
All applicants MUST have full legal authorization to work in the EU region independently and be fluent in both spoken and written English language.
About the position:
As a Cleaning Employee you are responsible for performing cleaning activities in the clean rooms (a "clean" working environment where pharmaceutical treatments are applied). Your work therefore takes place under strict quality requirements that the pharmaceutical industry must adhere to (GMP, "Good Ways of Producing" rules).
As a Cleaning Employee you are part of a new team in which people work together and are respected. You contribute to saving lives on a daily basis, by keeping the labs as clean as possible and thereby meeting the GMP requirements. You report to the Manufacturing Team Leader. The Cleaning Employee follows all procedures. He/she ensures that the aseptic (sterile) and hygienic conditions are maintained and that the accompanying documentation is completed accurately. You play an important role in guaranteeing the hygienic conditions of the cleanrooms.
Key responsibilities:
  • Performing sanitary cleaning operations in a sterile environment in accordance with strict procedures and as prescribed by the manager
  • Supply sterile and non-sterile protective clothing for multiple changing rooms in the correct order
  • Ensuring accurate and complete documentation and signing this
  • Following training courses that are required in accordance with Kite's procedures and policies
  • Ensuring an accurate and complete inventory of cleaning products, so that sufficient stock is available
  • Providing assistance to other departments if necessary
  • Working in a safe and effective manner in accordance with company regulations
  • Performing other tasks when requested.

Requirements
* Physically capable and willing to wear protective clothing and equipment such as glasses, face protection and protective gloves
* Willing to work in shifts and weekends
* Education High school diploma
* Knowledge / experience required
* Following the cleanroom protocols (working according to Kite's strict rules, regulations and procedures)
* Prepared to work in a sterile environment where biological and hazardous waste is processed and disposed of daily
* Able to work in a team-oriented environment
* Able to read documents (written in English), such as standard operating procedures, operating manuals and company and safety policies
* Prepared to work at night and work overtime if necessary
* Has a strong work ethic, reliable and punctual
* Good interpersonal, verbal and written communication skills
* Comfortable in a fast-changing organization
* Cleaning experience in a cleanroom /cGMP environment
What do we offer
· Contract via Kelly for 32 hours
· Start date: ASAP
· Salary indication depending on experience: max. € 40.000 annually (including 8% holiday allowance, excluding shift allowances, excluding travel expenses)
Enquiries
Please do contact Marcella Henryati, Recruitment Consultant
M: 06-58811958
When interested please apply with your English resume on our website: www.kellyservices.nl
About Kelly
It's more than a job. It's passion. Our vision is to provide the world's best workforce solutions. We are authentic, the industry founder. We believe in relationships, not transactions. We value teamwork, realizing that we are stronger together than as individuals. We take seriously the promises we make. We are passionate, dedicated and driven to excel. With us it has never been about being the biggest. It has always been about being the best and doing the right thing.
At our core, we are a community. Each day we welcome into our community the varied talents of all people who embrace our culture of service, teamwork and integrity. We offer the opportunity to work with the best companies in the world, and to make a difference in the communities in which we live and work.
Met betrekking tot deze functie fungeert Kelly Services als uitzendorganisatie. Wanneer je de beslissing maakt om op deze functie te solliciteren zullen jouw gegevens in overeenstemming met Kelly's Privacy Statement worden verwerkt.
Met oog op de AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) verwelkomt Kelly Services sollicitaties van iedere geschikte kandidaat, ongeacht etniciteit, geslacht, beperking, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
------------------------------
Regarding this role, Kelly Services acts as the official temporary employment agency. When you decide to apply to this role your personal information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
In keeping with the AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) Kelly Services welcomes applications from any and all eligible candidates regardless of ethnicity, gender, disability, religion, sexual orientation or age.
K
K

Junior/Startende Data Entry medewerker

Kelly Services Netherlands

Haarlemmermeer, NH
7 dagen geleden
Haarlemmermeer, NH
7 dagen geleden

Wij zijn op zoek naar een collega! Kom jij tijdelijk ons team versterken als Junior/Startende Data Entry medewerker? Ons kantoor bevindt zich in Hoofddorp. De werkzaamheden zullen grotendeels thuis uitgevoerd worden waarbij begeleiding vooral via Teams plaatsvindt. Uiteraard wordt je zo nu en dan op ons kantoor verwacht.
We zijn dan ook op zoek naar iemand die zelfstandig kan werken en zijn/haar verantwoordelijkheid serieus neemt.
De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het invoeren/overtypen van gegevens maar dit is niet alles, we verwachten dat je creatief genoeg bent om de missende gegevens te vinden. Via bijvoorbeeld Linkedin/Google.
Werkzaamheden
  • invoeren en update van informatie in computerprogramma's en/of databases
  • files beoordelen; welke informatie moet er worden ingevuld en op welke 'plaats'
  • voorbereiden van data (verzamelen en sorteren van informatie)
  • volgen van verbale en geschreven instructies
  • opzoeken/compleet maken van gegevens door middel van: Linkedin/Google etc

Functie-eisen
  • typevaardigheid
  • nauwkeurig / snel
  • aandacht voor details
  • 10-key nummer beheersing

Aanbod
  • Contract via Kelly Services tot einde werkzaamheden (verwachting: 2 maanden)
  • Salaris wordt bepaald aan de hand van ervaring en diploma's
  • Start datum: idealiter rond 15 maart 2021

Naam consultant: Marian van Opstal
T: 0633228137
Over Kelly Services
It's more than a job. It's passion.
Onze visie is om 's werelds beste HR oplossingen te bieden. Wij zijn authentiek, de oprichter van de industrie. Wij geloven in relaties, geen transacties. Wij hechten veel waarde aan teamwork en realiseren ons dat wij dan sterker staan dan individuen. De beloftes die wij maken nemen wij serieus. Wij zijn gepassioneerd, toegewijd en gedreven. Bij ons gaat het er niet over om het grootste te zijn maar om de beste te zijn en juist te handelen.
In onze kern zijn wij een gemeenschap. Elke dag verwelkomen wij vele talenten die onze service, teamwork en integriteit omarmen. We bieden de mogelijkheid om samen te werken met de beste bedrijven ter wereld en om een verschil te maken in de gemeenschappen waarin we leven en werken.

Met betrekking tot deze functie fungeert Kelly Services als officieel werkgever. Wanneer je de beslissing maakt om op deze functie te solliciteren zullen jouw gegevens in overeenstemming met Kelly's Privacy Statement worden verwerkt.
Met oog op de AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) verwelkomt Kelly Services sollicitaties van iedere geschikte kandidaat, ongeacht etniciteit, geslacht, beperking, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
------------------------------
Regarding this role, Kelly Services acts as the official employer. When you decide to apply to this role your personal information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
In keeping with the AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) Kelly Services welcomes applications from any and all eligible candidates regardless of ethnicity, gender, disability, religion, sexual orientation or age.
What do you want to do ?
New mailCopy
A
A

Media Strateeg Recruitment

Adver Online

Heemstede, NH
8 dagen geleden
Heemstede, NH
8 dagen geleden
Stel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

Media Strateeg recruitment
(Heemstede)

Wat ga je doen? 
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
  • Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
  • Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
  • Employer branding campagnes opzetten.
  • Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
  • Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.

Wie wij zijn? 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij? 
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Affiniteit met social media, advertising en technologie.
  • Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
  • Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.

Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
  • Een gezonder dosis humor.
  • De kunst om het overzicht te bewaren.

Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
  • Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
Waarom is het zo leuk om bij ons te werken? 
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct! 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via 

pweidner@adver-online.nl

 of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
R
R

Line Lead

Randstad

Schiphol-Rijk, NH
2 dagen geleden
Schiphol-Rijk, NH
2 dagen geleden

Are you looking for a job with some more responsibility? Do you already have some experience in a production environment? And are you also able to speak English? Then the vacancy of Line Lead at Arvato is what you are looking for!

what we offer
  • A job for a longer time and for 40 hours per week
  • A good salary from €12,14 per hour
  • Work in a nice and friendly team
  • A really interesting environment to work and learn
  • Work in the day shifts from Monday till Friday
who are you
  • You are able to apply for a VOG (which will be refunded by Randstad)
  • You have experience in the logistics and your able to speak English
  • You are physically fit and able to stand the whole day
  • Our training as Line Lead ( periode of 4 weeks) will start in the production, so you will get to know the work. During the training your salary will be € 10,75.
what will you do

As a Line Lead at Arvato you are working at one of the production lines. You are responsible for the packaging of small computer chips into plastic covers. These chips are very small and therefore we are looking for employees who like to work with small things. Other tasks in the factory are: processing and scanning of incoming and outgoing orders. As Line Lead you will ensure that all activities on the production line run smoothly. You are responsible that all products are packed and leave the building on time and no mistakes are made.

where will you work

Arvato is fully responsible for the production process from Intel. They are all about the production of really small computer chips. Arvato is a company where it is possible to learn and to grown whithin the company. So there are possibilities to grow till Line Lead or Quality Employee or Lead!

Are you enthusiastic and are you looking for a job where you can might even start in a few days from now? Apply via the website, send a whatsapp to 06-83262211 or send an e-mail to tc.nw@nl.randstad.com. We will get in touch with you within 24 hours.
Can’t wait to hear from you!


Vacaturenummer: 444181
P
P

Senior Transfer Pricing specialist

PPG Industries (Protective & Marine Coatings)

Uithoorn, NH
3 dagen geleden
Uithoorn, NH
3 dagen geleden
Senior Transfer Pricing specialist As a Senior Transfer Pricing Specialist, you will prepare Transfer Pricing documentation for PPG legal entities within the EMEA region and also other regions, based on templates provided by the EMEA Transfer Pricing Manager. The Specialist will report to the EMEA Transfer Pricing Manager. The EMEA team consists of 25 tax professionals across the region, predominantly in the Netherlands and the Czech Republic. Key Responsibilities Capture market information, activities of the legal entity, accounting figures, headcount information, etc. Extract relevant financial information using various ERPs and financial systems and preparing financial appendices to Transfer Pricing documentation. Provide support to the setting, monitoring and defense of PPG's transfer pricing policies. Be involved in projects and support from a Transfer Pricing perspective, for example on legal and business restructurings, acquisitions and changes to the business flows. Initiate and sustain an excellent relationship with local finance, the various business units and other relevant parties to ensure an efficient and effective partnership. Qualifications University degree in Economics, Tax, Accounting or Law. At least 3 years of Transfer Pricing/Tax experience with a consultancy firm or in an inhouse function. An excellent command of the English language, written and spoken. Strong sense of responsibility and ownership, pro-activeness, ability to work effectively and relatively independently, ability to timely flag and respond to potential issues arising. Ability to build and effectively manage relationships with other team members and colleagues across the business. About us: Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday. PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™ Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter. The PPG Way Every single day at PPG: We partner with customers to create mutual value. We are insightful, dedicated and proactive. We have intimate knowledge of the market and our customers. We focus on practical solutions that make a difference. We are “One PPG” to the world. We are better and stronger together. We leverage our scale to reach new markets and introduce innovative technologies as we differentiate and disrupt our markets. We trust our people every day, in every way. We enable and empower our people to make the right decisions. We are inclusive, transparent and respectful. Our feedback is clear and actionable. We make it happen. We have a passion for winning. We achieve. We deliver with discipline and integrity. We bring our best energy to our work. We decide and act intelligently and quickly. We run it like we own it. We respect one another by being responsible and accountable. We always act in the best interest of our company, customers, shareholders and our communities. We do better today than yesterday – everyday. We continuously learn. We develop our people to grow our businesses. PPG Way: (Click here to learn more about the PPG Way) PPG vision: http://corporate.ppg.com/Our-Company/PPG-Vision.aspx We are One PPG: http://one.ppg.com/ PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com. PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.
I
I

Internal Communications Intern

Irdeto

Hoofddorp, NH
1 dag geleden
Hoofddorp, NH
1 dag geleden
Internal Communications Intern Hoofddorp, NL Internal Communications Intern Netherlands Secure your future. As an Internal Communications Intern, you will be part of the global PR & Communications team and contribute to Irdeto’s corporate mission by supporting the team with communication & engagement projects. In this role, you will join our global marketing team. Our goal is to increase Irdeto’s brand awareness by positioning Irdeto as the premiere thought leader in cybersecurity and digital platform security. We educate the market on who we are and how we help our customers, by using channels such as public relations, social media, website, collateral, field marketing, events, trade shows and awareness campaigns. Irdeto corporate marketing is responsible for PR, internal and external communications, content development, creative design, digital marketing and lead generation across all our business segments. We are a global team safeguarding and promoting our brand while supporting sales and business development teams as well as driving employee engagement. You will join our small but energetic communications team. You will be part of ensuring that our internal communication campaigns and messages are properly developed, delivered and prioritized to engage our diverse global workforce. What will you be working on: Developing, reviewing, and editing internal communication campaigns and messages, Developing creative and engaging content for our regional and global internal audiences (videos, stories etc.), Ensuring the availability of internal communication tools, and Working with the internal communications team to coordinate, design and disseminate relevant and timely content for our internal communications platforms: monthly magazine (Irdeto Insider), intranet and digital screens. Work with the internal communications team to manage and develop our monthly internal magazine, Irdeto Insider, by sourcing and writing engaging content What can you bring to the team : Student or a recent graduate in communications studies, You are available for an internship lasting between 6 and 12 months, full-time Experience in developing engaging content, including written assets and video, Previous experience in informal video creation is an advantage, Experience in working in a global environment is a plus but not required, Creative, organized, thorough and motivated, Proactive with a positive attitude and great interpersonal skills to work well with stakeholders, Ability to think ‘out of the box’, and (Near) native English communications skills (both verbal and written Why join Irdeto? We are on a mission to build a secure future, where people can embrace connectivity without fear. Our lives are increasingly connected. At Irdeto, we enable people and companies to experience connectivity effortlessly by protecting them from cyber attacks. Security is the enabler of the connected world we live in. Our solutions and services ensure that you can enjoy the latest video games, the best blockbuster movies and your favorite live events. And it does not stop there; our technology also secures connected transport and IoT connected industries – just to name a few. With 50 years of expertise in security, we protect over six billion devices and applications for some of the world’s best-known brands. What do we offer you? Irdeto is a people first organisation where you can secure your future. Our values of Trust, Accountability, Agility and Innovation inform our culture. We believe in connecting people and developing careers with a strong focus on collaboration, creativity, health and happiness among our globally diverse workforce. In addition to competitive remuneration and an extensive benefits we offer: An international & multicultural environment where diversity and inclusivity are celebrated and embraced Professional educational opportunities and training program Innovation sabbatical Volunteer Day State of the art office space On the job coaching and mentoring Flexible work arrangement Some of us run city marathons and even go on snowboarding trips together! Casual Friday? Casual every day! And many additional perks customized to global locations (canteen, fresh fruit, amazing coffee, parking, on-site gym, yoga room to name a few) With over 50 successful years of business innovation behind us, and an exciting digital and connected future ahead of us, Irdeto is a progressive company to join. We are looking for people who will keep us at the forefront of innovation and creativity. Welcome to Irdeto! Irdeto is proud to be an equal opportunity employer and we do not discriminate on identity or innate characteristics, instead we aim to build a diverse, inclusive culture where your talent counts
R
R

Logistics employee

Randstad

Oude Meer, NH
3 dagen geleden
Oude Meer, NH
3 dagen geleden
Functieomschrijving

Are you looking for a job in the logistics for a least 16 hours per week? Are you available to work on Saturday and Monday? And do you want to work at an inventive company with all kinds of IT related products? Then working at Syncreon in Oude Meer as logistics employee is what you are looking for!
As a logistics employee at Syncreon you will get a salary between €11,31 and €15,45 (depending on the allowance). You are responsible for the inbound process, like checking the incoming pallets and the picking of orders. At Syncreon you will work in an innovative environment with possibilities to learn and grow!

what we offer
  • A good salary starting at €11,31 gross per hour
  • €0,19 travel allowance per kilometer
  • A 50% raise for working on Saturday
  • A job for a longer period of time
  • Enthusiastic colleagues and a friendly team
  • The possibility to grow within the company
who are you

As logistics employee at Syncreon you have to be available from Monday till Saturday. You will work in two shifts: 06:00-14:30 or 14:30 till 23:00. You will work with IT products which could be heavy sometimes. As logistics employee it is also important that:

  • You are able to speak English on a good level
  • You can get to Syncreon by car or public transport on the starting times
  • You are eager to learn and available for a longer period of time
what will you do

Syncreon is a company that is working with all kind of IT related products. You can think of computer hardware, cables or screens. As logistics employee you will be a part of the team and you have a responsible job. You have to make sure that everything is there what it ordered and that the process is running smoothly. Picking orders and make everything ready for transport is also part of your job. You will always work within a team, so you are not on your one! The working days are from Monday till Saturday. You will switch every week from 06:00-14:30 to 14:30-23:00.

where will you work

At Syncreon speed, scale and efficiency is the foundation of their success. They think fast, act fast and change fast. Their customer is the center of everything they do and they don't stop until the job is done! Syncreon has a very international team and they like to challenge each other to continually evolve and grow. They don't do hierarchy, egos or boundaries and not possible is not in there vocabulary. Freedom to think and act is important at Syncreon. They encourage out-of-the-box thinking and bringing an element of fun into your work!

Are you the logistics employee we are looking for at Syncreon? Are you available to work 16-24 hours per week? Then apply quickly! For questions you can contact us through the contact details below. You can also send a whatsapp-message to 06-83262211. I hope to speak to you soon!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!
M
M

Digital Data Analyst

Michael Page International Netherlands SA

Hoofddorp, NH
2 dagen geleden
Hoofddorp, NH
€45k - €47k Per jaar
2 dagen geleden
€45k - €47k Per jaar

The Digital Data Analyst is responsible for the quality and completeness of eCommerce and eTail - related analysis and reports and to find business opportunities, creating business reports, analyzing data, forecasting and data modeling and advising different stakeholders on how to accelerate the growth of the business.
Client Details
Crocs, Inc. is an American company that manufactures and markets the Crocs brand of foam clogs. Crocs, Inc. is a world leader in innovative casual footwear for women, men and children. Crocs offers a broad portfolio of all-season products, while remaining true to its core molded footwear heritage.
Description
  • Validate, enhance, automate and distribute business performance reports on a scheduled and ad-hoc basis (financial, marketing, etc..)
  • Maintain forecasts, budgets and targets for the eCommerce department
  • Segment and analyze Crocs' customer database to identify the segments with highest opportunity and measure effectiveness of digital marketing activities with ad hoc and regular reports and analysis
  • Measure effectiveness of Crocs' onsite experience to make sure the customer journey is as optimized as it can be
  • Develop and implement data analyses, data collection systems, and other strategies to drive analytical effectiveness, operational efficiency, and business growth
  • Perform ad hoc analyses such as RFM, Customer Lifetime Value, Price Elasticity, Sales Variance, etc.

Profile
  • Minimum 2 years of proven experience of digital analytics in Ecommerce retailers, with hands on experience in web analytics and coding
  • Very strong social, analytical, presentation and writing skills
  • At least a bachelor's degree in Marketing, Economics, Business Informatics or related field of study;
  • Good knowledge/understanding of eCommerce dynamics and user behavior
  • Experience with report development, automation using reporting software and manipulation of large data sets
  • Experience solving business problems with statistical techniques, and arriving to commercial recommendations
  • Advanced knowledge of reporting tools like MS Excel (or equivalent) SAP, Power BI, Python or SQL. Hands on experience with Google Analytics and Adobe Analytics is required.
  • Good knowledge of Salesforce - DemandWare, Exacttarget and Custora platforms is a strong plus
  • Good knowledge/understanding of audience segmentation and onsite behavior is a strong plus
  • Good understanding of digital marketing (PPC, SEO, Affiliate, Social Media)
  • Service oriented and flexible. High attention to detail and natural curiosity
  • Proactiveness in suggesting business analysis and opportunities
  • Agility in performing analysis under pressure and with short deadlines
  • Cross-functional working and support experience.
  • Knowledge of online campaigns tracking is a plus
  • Knowledge of A/B and multivariate tests and testing tools is a plus
  • Innovative, flexible, and creative problem-solving skills with a strong ability to prioritize multiple projects;

Job Offer
Chance to work within a large international data driven fashion company, focused on innovation, development and growth;
Career perspective for growth;
Competitive salary + secondary benefits (pension, health plan, gym membership contribution)

Type functie

Stagiair(e), Fulltime

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Binnen ons Team Arbeidsmarktcommunicatie liggen er veel kansen op gebied van copywriting. Wat dacht je van het schrijven van vacatureteksten, landingspagina’s en content voor social media? Dat is waar jij bij EN HR solutions mee aan de slag kunt! Lijkt dat je interessant? Bekijk dan onze vacature voor Stagiair Communicatie.


Wat ga je doen?

Als stagiair wordt het jouw opdracht om content te ontwikkelen voor de wervingsdoelgroepen van onze opdrachtgevers. Waar je dan aan kunt denken? Bijvoorbeeld aan vacatureteksten, blogs, teksten voor een werken-bij website, of social media updates voor een wervingscampagne. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers als T-Mobile, Miele en VGZ. Afwisselend? Zeker! De ene keer probeer je met jouw tekst een Monteur Elektrotechniek te motiveren op een vacature te solliciteren. De andere keer interesseer je IT-ers in het werken bij een zorgverzekeraar.

De opdracht begint vaak met een intake met de opdrachtgever. Deze bereid je goed voor. Het is jouw kans om alles te vragen wat je wilt weten. Tijdens het schrijven verplaats je je in de doelgroep en pas je inhoud en stijl daarop aan. Natuurlijk houd je ook rekening met de tone-of-voice van de klant. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met onze Recruitment Marketeers. Het contact met de klant doen jullie altijd samen. Ook reviewen we elkaars teksten om tot het beste resultaat te komen én om continu van elkaar te blijven leren.

De komende tijd staan er ook projecten op de planning om copywriting op een structurele manier voor onze klanten vorm te geven. Zoals bijvoorbeeld templates en schrijfwijzers. We zijn benieuwd naar jouw ideeën. Hoe ga jij ons en onze klanten verrassen?

Waarom dit de stage is die je zoekt?

Omdat je als volwaardig teamlid gaat meedraaien in Team Arbeidsmarktcommunicatie! Tijdelijk weliswaar, maar net zo leuk en waardevol als de rest. Ook krijg je tijdens je stage behoorlijk veel verantwoordelijkheid. Maar natuurlijk laten wij je niet in het diepe vallen. Eén van onze ervaren Recruitment Marketeers zorgt voor de juiste begeleiding. Momenteel werken wij allemaal vanuit huis maar dat weerhoudt ons er niet van er een leuke stageperiode van te maken. Met Team AMC óf met alle collega’s van EN zorgen we regelmatig voor virtuele borrels en Kahoot quizzen.


Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:

  • Een stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een MacBook
  • We zitten op (maar) 5 minuten loopafstand van station Hoofddorp
  • En je krijgt er ook nog eens 65 gezellige collega’s bij!

Wil je alvast even een kijkje nemen? Bekijk dan hier de video en ontdek hoe het is om stage te lopen bij EN HR solutions. Onze huidige stagiairs Micha en Lisanne vertellen je er graag meer over, stuur ze gerust een berichtje.


Wie ben jij?

Een enthousiaste student met een passie voor copywriting. Je vindt het interessant om je in te leven in de belevingswereld van verschillende doelgroepen en daar passende content voor te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht kunt houden en planmatig te werk gaat. Affiniteit met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.


Wat vinden we verder belangrijk?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, creative business of soortgelijk
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week
  • Je bent 3 tot 5 maanden beschikbaar vanaf februari 2021

Klaar voor de start?

Schrijf ons dan waarom jij deze stage wilt en we nodigen je graag uit voor een virtuele kop koffie. Heb je nog vragen over deze meewerkstage? Neem dan contact op met Daphne Korteland, HR & Recruitment, via T. 06 38 77 17 12.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Bij EN HR solutions werken mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij nemen de recruitmentprocessen uit handen en ondersteunen onze opdrachtgevers bij het vinden van nieuwe werknemers.

Jij wordt onderdeel van Team Arbeidsmarktcommunicatie, bestaande uit onze Manager AMC, zeven Recruitment Marketeers, Employer Branding Specialisten en Campagnemanagers, twee Visual UX Designers en een Stagiair Online Marketing. Team Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor creatieve wervingscampagnes, employer branding strategieën en het bouwen van werken-bij websites. Zo vinden wij het juiste talent voor onze opdrachtgevers!