Vakspecialist digitale archivering
Noord-Hollands Archief
Haarlem, NHHet Noord-Hollands Archief gelooft in de onschatbare waarde van archieven voor onze samenleving. Ze zijn onmisbaar voor een gezonde democratie en een goed werkende overheid. Archieven verschaffen kennis en geven burgers een basis, die hen steviger doen staan.
Het Noord-Hollands Archief is een deskundige partner voor overheden bij het borgen van de duurzame toegankelijkheid en betrouwbaarheid van hun archieven en fungeert bovendien als hét informatiecentrum voor de geschiedenis van Noord-Holland en gemeenten in Kennemerland en Amstel- en Meerlanden.
Archiefwet- en regelgeving verplicht overheidsorganisaties om te voldoen aan de wettelijke vereisten ten aanzien van hun informatie- en archiefbeheer.
Een van de taken van het archief is werken aan de ontwikkeling van de informatiehuishouding van de aangesloten overheidsorganisaties. Zo biedt het inzicht in de kwaliteit van het informatiebeheer, de knelpunten en de risico’s. Een actieve houding is belangrijk als het gaat om beheer en behoud van digitale archieven. We bieden overheidsorganisaties informatie en hulpmiddelen die kunnen helpen bij (de voorbereiding op) digitaal archiveren.
We zijn voor ons team digitaal informatiebeheer op zoek naar een
vakspecialist digitale archivering
voor 36 uur per week
die de facetten informatie, communicatie, archivering en techniek op het netvlies heeft
Wie ben jij en waar werk je aan mee?
Samen met je collega’s zorg je voor het duurzame digitale informatiebeheer voor de bij ons aangesloten overheidsorganisaties. Voor nu en de verre toekomst!
Jij bent net als wij buitengewoon geïnteresseerd en enthousiast over het brede innovatieve vakgebied van digitale archivering. Je houdt er van om je te verdiepen in nieuwe dingen en kijkt als archiefprofessional breed naar je vak. Jij houdt van systemen en processen, hebt veel gevoel voor taal, waardoor je data goed kunt specificeren en analyseren. Je vindt het leuk om je te verdiepen in de verschillende spelers en invalshoeken in het digitaal archiveringsproces en kan goed met hen sparren, afstemmen, adviseren en waar nodig overtuigen. Je bent van nature nieuwsgierig en zoekt naar de beste oplossing voor het gehele proces. Je bent dan ook communicatief heel vaardig en kunt anderen goed begrijpen vanuit hun expertise. Omdat wij met overheidsorganisaties werken, is het fijn als jij weet hoe gemeenten en provincies werken.
Wat ga je doen?
- Je werkt mee aan de inrichting van digitale informatiesystemen en beoordeelt de kwaliteit van digitale informatie en archieven;
- je geeft advies op het archiefonderdeel van de systemen die we ontwikkelen;
- je stelt metadatamappings op;
- je begeleidt import en export van applicaties van de bij ons aangesloten organisaties naar het e-depot van het Noord-Hollands Archief;
- je stelt samen met de teamleden het beleid rond de duurzame toegankelijkheid van digitale informatie op;
- je beoordeelt informatie op de criteria van de beschikbare selectie en vernietigingslijsten en gemaakte afspraken en bepaalt zo wat bewaard moet worden en wat vernietigd wordt.
Kennis en ervaring
Je hebt een opleiding HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van archivistiek, informatiemanagement en business IT management. Bijvoorbeeld de post-HBO Archivistiek of archiefopleiding zoals Archivaland Information Studies. Je kent de ontwikkelingen rondom de e-overheid en hebt kennis van methoden, technieken, applicaties en systemen op het gebied van digitaal informatiebeheer en archivering.
Ons aanbod
Het Noord-Hollands Archief is een open en toegankelijke organisatie. Een fijne werkomgeving waar je je vak met passie kunt uitoefenen en samen met anderen resultaten kunt behalen. Wij werken vanuit hartje Haarlem en hebben twee prachtige locaties, de oudste kerk van Haarlem, de Janskerk, en het onder architectuur gebouwde pand aan de Kleine Houtweg. Onze organisatie is volop in beweging en biedt goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, ook met opleiding en training.
Het salaris is bij een 36-urige werkweek maximaal € 4.494,- bruto per maand (schaal 10) en een Individueel Keuzebudget van 17,05% (salaristabel oktober 2020). Het Noord-Hollands Archief kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een eigentijds personeelsbeleid. De CAO voor ambtenaren van samenwerkende gemeentelijke organisaties (SGO) is van toepassing.
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met RoomylaChoenni, programmamanager digitaal informatiebeheer (tel. 06-13112755). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simone Beemsterboer, hoofd personeel en organisatie (tel. 06-23396042). Alle informatie over het Noord-Hollands Archief vind je op onze website, www.noord-hollandsarchief.nl.
Solliciteren
We ontvangen je sollicitatie (motivatiebrief en curriculum vitae) graag uiterlijk 7 maart 2021. Stuur deze samen in een pdf-bestand naar vacatures@noord-hollandsarchief.nlt.a.v. Lieuwe Zoodsma, directeur. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 maart 2021, het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 18 maart 2021.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Productmanager Services
Amstel & Dijk Recruitment
Zaandam, NHBedrijfsinformatie
Productmanagement onderhoudt het landelijke assortiment van het bedrijf. Denk aan productintroducties en prijsstellingen. Het optimaliseren van ons assortiment is een continu proces en de input van onze vestigingen is van cruciaal belang.
Wat ga je als Productmanager doen?
Als Productmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, borgen en beheren van onze diensten richting onze klanten. De propositie willen we verder onderscheiden door in te zetten op (o.a.) onze Logistieke Services, BIM-propositie en een Duurzaamheidsconcept. Het is een nieuwe functie binnen de afdeling Productmanagement. Je activeert de (interne) klant om met deze onderwerpen aan de slag te gaan, ook als zij de toegevoegde waarde niet onmiddellijk zien. Het verhogen van de klanttevredenheid, vergoten van het rendement en het blijven onderscheiden ten opzichte van onze concurrentie zijn hierbij belangrijke doelstellingen. In deze rol werk je procesmatig en stemt continue af met verschillende afdelingen (Logistiek, Inkoop, Supply Chain, IT, BIM-team, Commercie) en onze klanten.
Werkzaamheden:
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen bij onze partners en concurrenten;
- Je bent het interne gezicht voor vragen omtrent onze diensten;
- Je ondersteunt onze accountmanagers bij vragen vanuit onze klanten.
Hoe ziet ons team eruit?
Als Productmanager maak je onderdeel uit van het jonge en energieke team Productmanagement met een Hoofd Productmanagement, vijf andere Productmanagers en twee Assistent Productmanagers. Je bent ook regelmatig onderweg tussen de verschillende vestigingen en partners.
Wie ben jij:
Met jouw kritische blik en uitstekende communicatieve vaardigheden laat jij een sterke indruk achter bij onze klanten en onze interne stakeholders. Je gaat op een adequate manier om met veranderingen en je kunt goed zelfstandig werken. Je straalt een natuurlijke rust uit, je weet met je gevoel voor humor je collega’s mee te krijgen en weet verwachtingen te managen.
- Een afgeronde Hbo-opleiding;
- Bekendheid met het vercommercialiseren van (nieuwe) initiatieven;
- Een goed analytisch vermogen en uitstekend inzicht in verkoopprocessen;
- Min 32 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou:
Een mooi pakket aan uitdagingen, maar ook een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.
Herken jij je in het profiel, reageer dan snel!
Technisch traineeship IT
Sue B.V.
Amsterdam, NHBen jij net of bijna afgestudeerd, maar nog niet klaar met leren? Zie jij jezelf al werken als engineer aan opdrachten op het gebied van Linux-infrastructuren, cloud, programmeren en configuratiemanagement? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:
Technisch traineeship IT
Over de positie:
Dit uitdagende IT-traineeship geeft binnen 7 maanden een vliegende start aan jouw IT-carrière! De combinatie van theorie met praktijk zorgt voor ijzersterke technische skills én professionele vaardigheden. Nergens anders ontwikkel jij jezelf zo snel.
Hoe je bij Sue jouw carrière gaat ontwikkelen:
Je stelt samen met je coach een persoonlijk ontwikkelplan op. Met de keuze uit meerdere trainingen en workshops kies je jouw weg. Anderen gingen jou al voor met o.a. RHCSA, SCA, LPIC, CCNA en SaltStack. Naast het studeren draag je direct bij aan Sue door bijvoorbeeld het Linux-beheerteam te ondersteunen of je eigen interne project op te zetten. Als je na al het studeren een goede basis aan theoretische kennis hebt, ga je ook bij klanten langs om de opgedane kennis in de praktijk toe te passen onder begeleiding van een ervaren Sue-collega. Om tot rust te komen, daag je je collega’s uit voor een potje pool of nip je aan een verse smoothie.
Over jou:
Jij bent een startende IT-er, op zoek naar een passend startpunt in jouw carrière. Uitgeleerd ben je nooit en werken aan je toekomst? Dat doe je dan ook graag! Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je bent net afgestudeerd en je wilt jezelf ontwikkelen tot een echte IT-professional;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met IT, in het bijzonder met opensource;
- Je woont bij voorkeur binnen 45 minuten enkele reistijd van Geldermalsen;
- Je beschikt over rijbewijs B.
Ons aanbod:
Ga je bij Sue als trainee aan de slag? Dan staat jou een flinke investering in je ontwikkeling te wachten. Daarnaast bieden we jou:
- Een goed salaris;
- Een leaseauto;
- Een laptop en telefoon;
- Collectieve zorgverzekering;
- Dagelijks vers fruit en de beste koffie van onze barista;
- Een super gezellig en jong team;
- En nog veel meer!
Testimonials:
“Sue investeert veel in je. Dat trok mij enorm aan en is de reden dat ik hier ben gaan werken. Je krijgt bij Sue veel persoonlijke begeleiding. Zo wordt bijvoorbeeld het traineeship op jou aangepast, en daardoor maak je grote sprongen. Verder is er wederzijds respect tussen alle collega’s en ook het management. Ik voel me daardoor erg op m’n gemak hier. En alles is tot in de puntjes verzorgd: van de koffie tot de pensioenregeling. Hierdoor kan ik me helemaal focussen op het ontwikkelen van mezelf.” - Thijs, engineer
Over ons:
Sue is hét IT-consultancy bedrijf op het gebied van Unix, Linux en opensourcetechnologieën. Onze IT-specialisten werken iedere dag bij onze klanten om hen te adviseren en ondersteunen op het gebied van opensource. Bij Sue vind je een informele en ambitieuze sfeer en meer dan 150 collega’s helpen je graag met je opdracht of studie. Gezellige activiteiten zoals spelletjesavonden, technische lezingen en workshops staan geregeld op de agenda. Ons kartteam en onze wielerploeg zien jou ook graag aansluiten.
Interesse?
Kun jij niet wachten om te beginnen en herken je jezelf in deze vacature? Zet dan de beste stap voor de kickstart van jouw IT-carrière en solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Bel of Whatsapp dan naar Julia (recruiter) via 06-55689732. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!
Media Strateeg Recruitment
Adver Online
Heemstede, NHMedia Strateeg recruitment
(Heemstede)
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
- Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
- Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
- Employer branding campagnes opzetten.
- Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
- Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.
Wie wij zijn?
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij?
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
- Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
- Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
- Affiniteit met social media, advertising en technologie.
- Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
- Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
- Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
- Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
- Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
- Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.
Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
- HBO werk- en denkniveau.
- 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
- Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
- Een gezonder dosis humor.
- De kunst om het overzicht te bewaren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
- Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
- 24 vakantiedagen.
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Een pensioenregeling.
- Trainingen in het vakgebied.
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via
pweidner@adver-online.nl
of bel naar 023-5530350.Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Orderpicker
Olympia
Beverwijk, NHThe Etos distribution center is located in Midden Kennemerland (Beverwijk). With 550 branches, Etos is a major player in the Dutch market in the field of beauty, body care and health.
More than 240 people of all backgrounds and nationalities work at the Beverwijk location
Functieomschrijving
In various services between 6:00 am and 9:00 am, your working day starts as a logistics employee in the Etos distribution center located in Beverwijk! After clocking in and a nice cup of coffee, you get started with the first orders.
Walking with a cart through the large warehouse you pick the right products and then prepare these orders for the stores. You do this with the help of a voice picking system. When your cart is full or the order is ready, you take the next order and get back to work.
At the end of the day, all your full carts will go all over the country and who knows, you might take your own products off the shelf!
Functie-eisen
• You are at least 18 years old
• You are at least 1.65 meters due to Working Conditions;
• You are able to travel great distances on foot with your cart;
• You like to tackle;
• During the first three weeks you are available for the training phase at least 4 days a week.
And it is useful if
• You live in the Kennemerland, Hoofddorp & Haarlem region;
• You can work accurately and result-oriented.
Arbeidsvoorwaarden
In addition to a part-time job of at least 24 hours a week, you can expect the following;
• Salary of € 9.76 gross per hour
• In addition, you receive holiday pay and you accrue vacation days via Olympia;
• Ability to be trained as a reach truck driver;
• Growing in salary is an option;
• You receive a travel allowance from 6 kilometers (one way);
• Working hours from 06: 00-15: 30 on weekdays;
• A temporary contract and a permanent appointment if it functions properly.
If you are interested in this vacancy, please contact Central Recruitment on 023 583 7080 or apply directly!
Warehouse Employee
Kuehne + Nagel
Westzaan, NHFunctieomschrijving
Are you looking for a full-time (40 hours) or parttime (24-32 hours) job as a warehouse employee at one of the biggest logistical companies of the Netherlands? Kuehne + Nagel in Zaandam is looking for you!
wat bieden wij jou- A good salary of € 10,06
- A raise of 35% after 19:00
- Travel costs will be compensated up till € 6,22
- Working for one of the top employers in the NL
- Possibility to obtain your forklift certificate
- Possibility of a permanent contract in long-term
As a warehouse employee you work in shifts. The working hours are from 06:00 to 15:00 and 14:45 to 23:45. You will receive a raise of 35% from us at irregular times. It is possible to work part-time or full-time (40 hours).
- You are available for 3-5 days a week
- You speak English or Dutch
- You are physically fit
- You do not mind working either the morning or evening shift
- You have your own transport, Kuehne + Nagel is not reachable by public transport
As a warehouse employee you and your colleagues are responsible for the returned goods of large supermarkets. It is a responsible job because without you, the supermarkets will not be able to fill the stocks.
- This is your change to work at different stations and become a multifunctional employee.
- You will be working with EPT&electric pallet trucks.
- You will have to lift up plastic bottles or empty crates.
- You will have to load and unload trucks, sorting and process products that are recycled.
- You have to be used to physical work, because the work can be tough!
You will start your job at the department of returns goods and get the opportunity to work in a gigantic warehouse.
Are you our new warehouse employee? Please apply by clicking the `Solliciteer' button! For any other questions please call us at 020 3420947, or sent a message via whatsapp to 06-22032041 or sent an email to cwu.nw@nl.randstad.com
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!
IT Project Coordinator
Michael Page International Netherlands SA
Wormer, NH
As an IT Project Coordinator, you and your manager are the point of contact for the business with regard to the implementation of IT projects and innovations. Projects can relate to the newly to be implemented ERP system, office automation or e-commerce.
Client Details
NewCakes BV is an organization specialized in the sale and distribution of baking products and cake decoration articles for the home baking market, retail and large-scale consumer. Three business units fall under NewCakes BV. The consumer webshop Deleukstetaartenshop.nl, the wholesale CakeSupplies and the FunCakes brand. The origins of the company are special and revealing about the entrepreneurship and creativity of the management.
Description
As an IT Project Coordinator, you and your manager are the point of contact for the business with regard to the implementation of IT innovations. Projects can relate to the newly to be implemented ERP system, office automation or e-commerce. You lead and coordinate IT projects together with your direct colleague. You consult with stakeholders and coordinate, organize, plan, monitor progress and evaluate in such a way that these projects are implemented on time within budgets and quality standards.
Result areas for this position consist of co-drafting project assignments, the implementation of the projects themselves, the evaluation of the projects and the creation of support within the organization by means of relationship management. You are also partly responsible for maintaining a stable ICT infrastructure. Many different ICT improvements are planned for the coming years, so there is more than enough to do!
Profile
IT projects are your thing! You are proactive and flexible, but you can also stick to the set course. You are able to assess feedback and convert it into actions. You do not hesitate to give unsolicited advice. We like that! In addition, you have a higher vocational education level of work and thinking (training in the field of IT). You have at least 3-5 years of IT project management experience, supplemented with general technical IT knowledge. In addition, it is a must that you have experience with the implementation of a new ERP system. Because we are an international company, an excellent command of the English language, both spoken and written, is a requirement.
Job Offer
A challenging position within a fast-growing and above all healthy company. Because a lot is planned, the position is full-time (40 hours). Less hours are not negotiable. On the other hand, you will receive a good salary with attractive fringe benefits. We are happy to tell you this during a conversation.
Senior React Engineer
Confio
Amsterdam, NHThe Role
We are looking for a Senior React Engineer to join our team. To make blockchains accessible we need to build some stunning UIs that abstract the complexity, luckily we have built some lovely libraries to help build web apps that interact with the blockchain. You will be working with the infrastructure team and help shape the APIs and build some cutting edge UIs to showcase the power of our smart contracts. This is a permanent role and we want you develop and grow with us on our journey from start-up to a mature business.
What you bring
Your profile has a strong React and Typescript track record, and you are comfortable around modern CSS and github (or gitlab). It would be really good if you have experience in React Native, but if you don’t that is okay too. You will have had experience of leading and mentoring team members.
Full remote job
The flexibility of a 100% remote role (We’re looking for candidates located +/- 2h Berlin time zone).
Graphic Design Intern (Social Media)
TomTom
AmsterdamStarting date: April/May 2021
At TomTom…
You’ll move the world forward. Every day, we create the most innovative mapping and location technologies to shape tomorrow’s mobility for the better.
We are proud to be one team of more than 5,000 unique, curious, passionate problem-solvers spread across the world. We bring out the best in each other. And together, we help the automotive industry, businesses, developers, drivers, citizens and cities move towards a safe, autonomous world that is free of congestion and emissions.
Reporting to the Art Director, TomTom is seeking a talented Graphic Designer experienced with various formats of digital and print design.
This role requires substantial cross-functional collaboration across all areas of the business, working closely with TomTom.com, UX teams, graphic designers, brand, digital communications team, social, events team and agencies to create effective design solutions across all of our marketing efforts.
What you’ll do
- You will immerse yourself in content creation within our in-house Creative Agency;
- You will build content for our Social Media channels (Facebook, Instagram, Youtube, and more);
- You will deliver creative and qualitative motion and static content;
- You will take part in our global campaign strategies and concept development;
- You will have the opportunity to see your ideas coming to life within our social media channels!
What you’ll need
- You should be enrolled as a full-time student for the complete duration of the internship;
- You are an EU citizen or enrolled in a Dutch university;
- An online or digital portfolio of professional work is required;
- You should aim at aligning brand voice and audience (i.e., look, tone, and feel);
- You are very much interested in Tech and passionate about social media marketing, campaigns and mobile advertisement;
- You are experienced with video and motion graphics;
- You are proficient with Adobe Creative Suite and Microsoft Office;
- You possess good communication skills;
- You are expressive and creative;
- You are a good team player and able to effectively collaborate with your team and other departments;
- You are fluent in English.
What you can expect from us
- You will never get bored! A company culture that likes to work hard and play hard. We like to have fun. There is no sense coming to a job every day if you don’t like the people you work with;
- A diverse, multi-cultural environment;
- 500 Euros/month (gross salary based on full-time work);
- 6 months internship contract;
- Live and work in Amsterdam, a cool city with loads of creative inspiration.
Meet your team
We’re the Creative Agency. It’s our job to bring the TomTom brand to life externally and internally. We move fast, pride ourselves on our work, and sprinkle fun into every project. Joining us, you’ll collaborate with diverse people while playing your part in creating a safer, cleaner, traffic-free world.
Achieve more
We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values: We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – driven to make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple, since life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring.
After you apply
Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through your onboarding.
TomTom is an equal opportunity employer
We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, color, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.
Ready to move the world forward?
Starting date: April/May 2021
At TomTom…
You’ll move the world forward. Every day, we create the most innovative mapping and location technologies to shape tomorrow’s mobility for the better.
We are proud to be one team of more than 5,000 unique, curious, passionate problem-solvers spread across the world. We bring out the best in each other. And together, we help the automotive industry, businesses, developers, drivers, citizens and cities move towards a safe, autonomous world that is free of congestion and emissions.
Reporting to the Art Director, TomTom is seeking a talented Graphic Designer experienced with various formats of digital and print design.
This role requires substantial cross-functional collaboration across all areas of the business, working closely with TomTom.com, UX teams, graphic designers, brand, digital communications team, social, events team and agencies to create effective design solutions across all of our marketing efforts.
What you’ll do
- You will immerse yourself in content creation within our in-house Creative Agency;
- You will build content for our Social Media channels (Facebook, Instagram, Youtube, and more);
- You will deliver creative and qualitative motion and static content;
- You will take part in our global campaign strategies and concept development;
- You will have the opportunity to see your ideas coming to life within our social media channels!
What you’ll need
- You should be enrolled as a full-time student for the complete duration of the internship;
- You are an EU citizen or enrolled in a Dutch university;
- An online or digital portfolio of professional work is required;
- You should aim at aligning brand voice and audience (i.e., look, tone, and feel);
- You are very much interested in Tech and passionate about social media marketing, campaigns and mobile advertisement;
- You are experienced with video and motion graphics;
- You are proficient with Adobe Creative Suite and Microsoft Office;
- You possess good communication skills;
- You are expressive and creative;
- You are a good team player and able to effectively collaborate with your team and other departments;
- You are fluent in English.
What you can expect from us
- You will never get bored! A company culture that likes to work hard and play hard. We like to have fun. There is no sense coming to a job every day if you don’t like the people you work with;
- A diverse, multi-cultural environment;
- 500 Euros/month (gross salary based on full-time work);
- 6 months internship contract;
- Live and work in Amsterdam, a cool city with loads of creative inspiration.
Meet your team
We’re the Creative Agency. It’s our job to bring the TomTom brand to life externally and internally. We move fast, pride ourselves on our work, and sprinkle fun into every project. Joining us, you’ll collaborate with diverse people while playing your part in creating a safer, cleaner, traffic-free world.
Achieve more
We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values: We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – driven to make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple, since life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring.
After you apply
Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through your onboarding.
TomTom is an equal opportunity employer
We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, color, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.
Ready to move the world forward?
Math Analyst
HUMAN-CAPiTAL
Haarlem, NHFor our client in Haarlem, we are looking for math analysts. The company had impressive growth in the past 30 years resulting in employing over 1000 employees worldwide over 10 locations. In the Netherlands, they have 165 employees with nearly 50 different nationalities.
You obtain a healthy diet or you are thinking of starting one? Every week fresh fruit is delivered to the office and in your lunch breaks, you can challenge your colleagues in a game of foosball or table tennis.
Whether you commute by car or public transportation, the office in Haarlem is easy to reach as it is situated next to the highway and the train station.
Job description
As a math analyst, you hold an important position in the testing of games for the gambling industry. You conduct math analysis to accurately calculate the return, odds, volatility or any other mathematical problem for simple to moderately difficult games. Together with test engineers, you discuss your analysis and findings and indicate what elements need to be verified. Where applicable, you resolve math-related issues with mathematicians from other offices as well as manufacturers. In the end, your work contributes to games being approved for use in land-based and online markets all around the world.
Job demands
- Degree in Mathematics, Computer Sciences or another relevant study
- Good knowledge of C/ C++.
- Knowledge of Java or Python is an advantage
- You master the English language
- Valid working permit
Rewards
- Monthly starting salary of 2700
- Pension plan
- Travel allowance fully reimbursed
- Training
- 25 holidays
- International FUN working environment
- Directly employed by our client
Are you interested in delivering fair products of high quality with a diverse group of people from different nationalities?
Contact Jan Andries Stam on +31 20 614 27 11 for more information. To apply, send your CV
to jobs@humancapital.nl
For more interesting vacancies, visit http://www.humancapital.nl
Salaris
€4.494k Per maand
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
1 dag geleden
Beschrijving
Het Noord-Hollands Archief gelooft in de onschatbare waarde van archieven voor onze samenleving. Ze zijn onmisbaar voor een gezonde democratie en een goed werkende overheid. Archieven verschaffen kennis en geven burgers een basis, die hen steviger doen staan.
Het Noord-Hollands Archief is een deskundige partner voor overheden bij het borgen van de duurzame toegankelijkheid en betrouwbaarheid van hun archieven en fungeert bovendien als hét informatiecentrum voor de geschiedenis van Noord-Holland en gemeenten in Kennemerland en Amstel- en Meerlanden.
Archiefwet- en regelgeving verplicht overheidsorganisaties om te voldoen aan de wettelijke vereisten ten aanzien van hun informatie- en archiefbeheer.
Een van de taken van het archief is werken aan de ontwikkeling van de informatiehuishouding van de aangesloten overheidsorganisaties. Zo biedt het inzicht in de kwaliteit van het informatiebeheer, de knelpunten en de risico’s. Een actieve houding is belangrijk als het gaat om beheer en behoud van digitale archieven. We bieden overheidsorganisaties informatie en hulpmiddelen die kunnen helpen bij (de voorbereiding op) digitaal archiveren.
We zijn voor ons team digitaal informatiebeheer op zoek naar een
vakspecialist digitale archivering
voor 36 uur per week
die de facetten informatie, communicatie, archivering en techniek op het netvlies heeft
Wie ben jij en waar werk je aan mee?
Samen met je collega’s zorg je voor het duurzame digitale informatiebeheer voor de bij ons aangesloten overheidsorganisaties. Voor nu en de verre toekomst!
Jij bent net als wij buitengewoon geïnteresseerd en enthousiast over het brede innovatieve vakgebied van digitale archivering. Je houdt er van om je te verdiepen in nieuwe dingen en kijkt als archiefprofessional breed naar je vak. Jij houdt van systemen en processen, hebt veel gevoel voor taal, waardoor je data goed kunt specificeren en analyseren. Je vindt het leuk om je te verdiepen in de verschillende spelers en invalshoeken in het digitaal archiveringsproces en kan goed met hen sparren, afstemmen, adviseren en waar nodig overtuigen. Je bent van nature nieuwsgierig en zoekt naar de beste oplossing voor het gehele proces. Je bent dan ook communicatief heel vaardig en kunt anderen goed begrijpen vanuit hun expertise. Omdat wij met overheidsorganisaties werken, is het fijn als jij weet hoe gemeenten en provincies werken.
Wat ga je doen?
- Je werkt mee aan de inrichting van digitale informatiesystemen en beoordeelt de kwaliteit van digitale informatie en archieven;
- je geeft advies op het archiefonderdeel van de systemen die we ontwikkelen;
- je stelt metadatamappings op;
- je begeleidt import en export van applicaties van de bij ons aangesloten organisaties naar het e-depot van het Noord-Hollands Archief;
- je stelt samen met de teamleden het beleid rond de duurzame toegankelijkheid van digitale informatie op;
- je beoordeelt informatie op de criteria van de beschikbare selectie en vernietigingslijsten en gemaakte afspraken en bepaalt zo wat bewaard moet worden en wat vernietigd wordt.
Kennis en ervaring
Je hebt een opleiding HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van archivistiek, informatiemanagement en business IT management. Bijvoorbeeld de post-HBO Archivistiek of archiefopleiding zoals Archivaland Information Studies. Je kent de ontwikkelingen rondom de e-overheid en hebt kennis van methoden, technieken, applicaties en systemen op het gebied van digitaal informatiebeheer en archivering.
Ons aanbod
Het Noord-Hollands Archief is een open en toegankelijke organisatie. Een fijne werkomgeving waar je je vak met passie kunt uitoefenen en samen met anderen resultaten kunt behalen. Wij werken vanuit hartje Haarlem en hebben twee prachtige locaties, de oudste kerk van Haarlem, de Janskerk, en het onder architectuur gebouwde pand aan de Kleine Houtweg. Onze organisatie is volop in beweging en biedt goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, ook met opleiding en training.
Het salaris is bij een 36-urige werkweek maximaal € 4.494,- bruto per maand (schaal 10) en een Individueel Keuzebudget van 17,05% (salaristabel oktober 2020). Het Noord-Hollands Archief kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een eigentijds personeelsbeleid. De CAO voor ambtenaren van samenwerkende gemeentelijke organisaties (SGO) is van toepassing.
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met RoomylaChoenni, programmamanager digitaal informatiebeheer (tel. 06-13112755). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simone Beemsterboer, hoofd personeel en organisatie (tel. 06-23396042). Alle informatie over het Noord-Hollands Archief vind je op onze website, www.noord-hollandsarchief.nl.
Solliciteren
We ontvangen je sollicitatie (motivatiebrief en curriculum vitae) graag uiterlijk 7 maart 2021. Stuur deze samen in een pdf-bestand naar vacatures@noord-hollandsarchief.nlt.a.v. Lieuwe Zoodsma, directeur. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 maart 2021, het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 18 maart 2021.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.