it manager vacatures

In de buurt woerden, utrecht
1114Banen gevonden

1114 vacatures gevonden voor it manager vacatures In de buurt woerden, utrecht

B
B

Junior Risk Manager

Brink's Solutions Nederland B.V.

Utrecht, UT
7 dagen geleden
Utrecht, UT
€2.145k - €3.235k Per maand
7 dagen geleden
€2.145k - €3.235k Per maand

Wil jijjezelfverderontwikkelen op het gebied van risk management? Dan is dezefunctie van Junior Risk Manager bij Brink’s Nederland  jouwkans!

 

Junior Risk Manager

Utrecht – 40 uur

 

Jouwverantwoordelijkheden

Als Junior Risk Manager ben je onderdeel van de Compliance afdelingbinnen Brink's. Je rapporteertrechtstreeksaan de SOx Compliance Officer en je werktnauwsamen met verschillendeklantenencollega'sbinnen de afdelingen op het hoofdkantoorzoals Sales, HR, IT en Finance. In dezerolondersteunjij de SOx Compliance Officer. Samenzorgenjullieervoordat alle risico's in kaartwordengebrachtendatdezerisico'swordenbeheerst. Daarnaastcommuniceer- enrapporteer je hierover.

 

Je voornaamstewerkzaamhedenzijn:

  • Het onderzoeken van projectenen de Brink's dienstverlening op risico's
  • Het uitvoeren van risk assessments en analyses met teams enafdelingen
  • Het testen van de beheersmaatregelen op hunwerking
  • Het beheren van enrapporteren over de stand van de interne beheersing
  • Onderzoekenenoplossen van gaps en deficiencies in beheersmaatregelen
  • Adviseren over verbeteringen in processenen IT-ondersteuning
  • Communiceren met managers enexterne auditors over de resultaten van je werk
  • Implementeren, verderontwikkelenenbeheren van de GRC tool

 

Daarnaastgajij je richten op het verderuitbouwen van de risk awareness binnen de Brink's organisatie. Je krijgt de uniekekansjezelfhierinverderteontwikkelen door middel van opleidingenen training on the job.

 

Jouwkwaliteiten

  • Minimaalmbowerk- endenkniveau
  • 3 tot 5 jaarrelevantewerkervaring
  • Kennisenervaring met het beoordelen van risico's (of bereidheid tot het volgen van eenopleidinghiervoor)
  • Ervaring in het werken met MS tools en GRC tool is eenpré
  • Goede beheersing van zowel de NederlandsealsEngelse taal in woordengeschrift

 

Jij bent analytischenkritisch, werktnauwkeurigenkangoed het overzichtbewaren. Samenwerkengaat je goedaf, want je bent sociaalengemakkelijk in de omgang. Je neemtinitiatiefen bent communicatiefsterk. Leergierigengedreven om dezerolinvullingtegevenenverderuittebouwen.

 

Onsaanbod

  • Eensalaristussen de € 2145- en € 3235,-bruto per maando.b.v. een 40-urige werkweek (salarisafhankelijk van werkervaringenopleiding)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Smartphone en laptop
  • Goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagenals je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagenbijtekopen
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingenentrainingen
  • Korting op ziektekostenverzekeringeneensportschoolabonnement
  • Kaartjes met kortingvoorattractieparken, museaentheater

 

Interesse in dezeuniekekans? Wachtnietlangerensolliciteer direct!

K
K

Contract- & Order Administrator

Kerridge Commercial Systems

Gouda, ZH
4 dagen geleden
Gouda, ZH
4 dagen geleden

Kerridge Commercial Systems, leverancier van ERP-software oplossingen, is voor haar Nederlandse vestiging in Gouda op zoek naar een:

Contract- & Order Administrator


standplaats Gouda

(36 – 40 uur per week)

Tijdens de corona crisis zijn er mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Wat jij gaat doen:

  • Onderhouden en beheren van nieuwe en terugkerende klantcontracten.
  • Verwerken van verkooporders.
  • Beheren van de licenties.
  • Standaardisatie, harmonisatie en onderhouden van contract masterdata en stamgegevens klanten binnen ons interne ERP systeem K8 voor de Benelux business units.
  • Analyses van contractgegevens (3e partij marges, omloopsnelheid, achterstanden, etc.)
  • Zorgdragen voor een tijdige en volledige afhandeling van verkooporders
  • Verantwoordelijk voor marge-analyse op verkopen door derden
  • Goedkeuren van back-to-back-kosten van externe leveranciers
  • Ondersteunen van de Regional Finance Manager en andere interne belanghebbenden.

Wie wij zijn:

Kerridge Commercial Systems (KCS) biedt geavanceerde, volledig geïntegreerde bedrijfsoplossingen aan groothandels, distributeurs, verhuurbedrijven, project gestuurde bedrijven en installateurs.

Met meer dan 40 jaar ervaring heeft Kerridge Commercial Systems een toonaangevende branchekennis en expertise van bedrijfsprocessen opgebouwd. Wij bieden met onze ERP-software moderne en flexibele oplossingen die inspelen op de behoeften van handel, distributie, verhuur en installatie. Onze oplossingen zijn schaalbaar en geschikt voor kleine organisaties tot internationale bedrijven met meerdere vestigingen.

KCS heeft kantoren in Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Zuid-Afrika, Kenia, Canada, Noord-Amerika en Australië.

Geweldige software-oplossingen ontstaan niet zonder geweldige mensen. We hebben de beste softwareoplossingen voor onze markt omdat we de beste mensen hebben!

Wat wij bieden:

  • Een goed salaris en 8% vakantietoeslag.
  • 26 vakantiedagen per jaar.
  • Een fulltime functie (36-40 uur).
  • Goede pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage.
  • Een boeiende, uitdagende en zelfstandige job in een dynamisch IT-bedrijf met een directe en open communicatiecultuur en een informele sfeer. Een aangenaam werkklimaat helpt je immers je ambities waar te maken.
  • KCS University: Volledige softwareproduct training en ondersteuning door een zeer ervaren team én toegang tot LinkedIn E-Learning met meer dan 15.000 trainingen!
  • Goede mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
  • Innovatieve werkomgeving in een splinternieuw kantoor in Gouda.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • Een potje tafeltennissen of -voetbal met je collega’s.

 Wat wij vragen:

  • Minimaal HBO werk- & denkniveau
  • Ervaring met contractenbeheer en/of administratie
  • Ervaring met ERP Software
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden met het vermogen om op alle niveaus professioneel te communiceren en samen te werken
  • Je bent flexibel, proactief en weet van aanpakken
  • Je bent stressbestendig, flexibel, schakelt snel en werkt gestructureerd
  • Je hebt uitstekende administratieve en IT-vaardigheden, inclusief het gebruik van MS Office
  • Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit

Interesse?

Als jij er van overtuigd bent dat jij de juiste persoon bent voor deze rol ontvangen wij graag je CV en sollicitatie! Ben je (nog) niet overtuigd, bel dan even met Ralph Olthoff, Regional Finance Manager, tel.+31 (0)413- 38 77 77.
Solliciteren doe je door je CV + motivatie te sturen naar Ellen Hoks, Global HR Advisor,

ellen.hoks@kerridgecs.com

Bezoek voor meer info onze website www.kerridgecs.nl  of www.infomat.eu.

 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

 

P
P

Account Manager (IT detachering)

Profit4Cloud B.V.

Utrecht, UT
30+ dagen geleden
Utrecht, UT
30+ dagen geleden

Help jij mee Profit4Cloud verder te laten groeien? Wij zijn namelijk heel goed bezig en willen door. Vandaar dat we voor de regio Midden- en West-Nederland op zoek zijn naar versterking van ons Sales-team

Wie zoeken we?
Zodra je deze vacature hebt gelezen, pak je gelijk de telefoon en bel je ons. Want net als wij geloof ook jij in de kracht van persoonlijke communicatie. Dit typeert jouw werkwijze, zowel naar opdrachtgevers, prospects als collega’s. Je bent gedreven en dat heeft zich inmiddels al geuit in een aantal jaren succesvolle Sales-resultaten bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis of uitzendorganisatie. Elke collega werkt aan een gaaf project, dat wordt ook jouw streven.

Je krijgt een kick van scoren! Of dat nu is het uitbouwen van een bestaande relatie, het binnenhalen van een intern project is of het invullen van een detacheringsopdracht. Helemaal blij word je van een nieuwe opdrachtgever die dankzij jou Profit4Cloud de opdracht gunt.

We vragen:
• een afgeronde commerciële HBO of WO studie
• minimaal 4 jaar werkervaring bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis,      uitzend- of werving & selectie-organisatie
• Je hebt lef en kickt op acquisitie
• onderhandelen is je 2e natuur
• humor, drive en flair
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en schuwt targets niet

Profit4Cloud biedt:
Een gave en inspirerende club met nu 55 collega’s. We zijn no-nonsense, ambitieus en stimuleren open communicatie en ondernemerschap. We willen morgen weer iets beter zijn dan vandaag. Naast het uitvoeren van projecten op locatie, werken we aan interne projecten voor opdrachtgevers.

We weten jouw kwaliteiten op waarde te schatten en zorgen voor een mooi pakket arbeidsvoorwaarden. Ook krijg je van ons alles wat je nodig hebt om je werk succesvol te doen. Belangrijker is dat we bij Profit4Cloud gaan investeren in jouw ontwikkeling, want alleen dan kunnen we mooie successen behalen.

Verder bieden we:

• een vast contract voor onbepaalde tijd
• 8% vakantiegeld
• vaste 13e maand
• 26 vakantiedagen per jaar
• leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
• collectieve pensioenregeling
• onbeperkt opleidingsbudget
• boekenbudget of een lidmaatschap van €225,- per jaar
• gave social events

Solliciteren?
Samen met gepassioneerde collega’s werken wij iedere dag aan de ontwikkeling van mooie oplossingen op basis van de nieuwste technologieën. Wil je met jouw expertise ons team komen versterken? Bel dan snel met Frank de Roo, Commercieel Directeur op nummer 06-51299189. Je kunt ook mailen naar frank.de.roo@profit4cloud.nl.

U
U

HR Advisor

UPS

Utrecht, UT
2 dagen geleden
Utrecht, UT
2 dagen geleden

As an HR Advisor, you’ll have real influence over our Human Resources strategy. You’ll enhance our processes, nurture our relationships with our people and support their professional and personal wellbeing. We’ll need your tactical insights on everything from workplace training and performance management, to talent acquisition, employee relations, benefits systems and a whole lot more. You’ll balance being there for your colleagues and looking after the business’s best interests.

 

What you’ll do

  • Join the Business Planning team in the Netherlands, responsible for HR across our entire Freight Forwarding organization. You’ll also oversee a couple of NON-OPS departments in Eindhoven.
  • Manage the recruitment process and liaise with management on staffing needs. With this, you’ll review available jobs, interview candidates, prepare employment contracts and attend various job fairs.
  • Help our Operations team minimize employee absence across the business by providing training for all new leaders in supporting long term sickness cases, ensuring we’re meeting our legal obligations.
  • Train our leadership to develop their team members’ skills. Support them in creating development plans, goal setting and managing employee appraisals, transfers and promotions. You’ll also be needed as an advisor in employee disciplinary actions and will guide managers in legal cases and separation agreements.
  • As part of our HR Strategy, you’ll take part in one or two project groups relating to Happy People, Healthy People, Sufficient Qualified People or Skilled People, where you will be strategically working on several initiatives.

 

 

What you’ll need

  • Education: Minimum of a bachelor’s degree in Human Resource Management.
  • Experience: Minimum of 3 years’ experience in a generalist HR role.
  • Knowledge of people development, labor laws and MS Office. HR/Salary system experience is essential.
  • Our workforce speaks both Dutch and English so it’s important you are fluent in both languages.
  • As part of the HR team, it’s very important you have high level of business sense, integrity and accuracy. It goes without saying you’re a team player. As your work locations are Schiphol-Rijk and Eindhoven, travelling should not be an issue. You preferably live in the area of Eindhoven, Utrecht or Schiphol-Rijk.

 

What you’ll get

  • A competitive salary.
  • Excellent benefits including 29 leave days based on a full-time position (and adding 1 day at each five-year anniversary period), 8% holiday allowance, travel allowance, company pension scheme, collective health insurance and other insurance benefits, phone/laptop (if needed), bicycle scheme and discounts at gym subscription.
  • Professional training to help you become even better at your job.
  • Plenty of opportunity to progress and grow thanks to our ‘promotion from within policy’.

 

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. 
How we recruit

At UPS, we treat people fairly. We select, recruit, train, promote, and compensate based on merit, experience, and other work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, gender identity, disability, or sexual orientation.

 


Is Future You ready and excited for this challenge? Apply now for this position at UPS!

 

S
S

Linux / Unix engineer

Sue B.V.

Utrecht, UT
7 dagen geleden
Utrecht, UT
7 dagen geleden

Ben jij een ervaren IT-professional met een passie voor Linux en open source software? En wil je investeren in jezelf én je professionele carrière? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:

 

Linux / Unix engineer

 

Over de positie:
Sue Unix Experts zijn allemaal enthousiast over Linux en opensourcesoftware, en zijn de besten in hun vakgebied. Bij Sue kun je je specialiseren als onder andere netwerkengineer of DevOps-engineer. Met jouw skills en behulpzaamheid lever je meerwaarde aan klanten en collega’s.

Bij het kiezen van een opdracht houden we rekening met je leerdoelen, je belangstelling en de reisafstand. Opdrachten duren enkele maanden (soms korter, soms langer). Je opdrachten zijn gericht op de Linux-infrastructuren (Red Hat, SUSE, CentOS, Debian) in combinatie met technieken als Cloud (OpenStack, AWS), Configuration Management (Ansible, SaltStack, Puppet), virtualisatie (VMware, KVM), Containers (Docker, LXC, K8s), Software Defined Storage (Ceph, GlusterFS), Scripting en IoT. We hebben veel opdrachtgevers, dus voor ieder wat wils!
Hoe je bij Sue jouw carrière gaat ontwikkelen:
Onze technische field managers begeleiden je technisch inhoudelijk tijdens je opdracht en stellen samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op. Het POP richt zich op technische vaardigheden zoals de ontwikkeling van je cloud-skills, en professionele vaardigheden zoals het oefenen met presentatietechnieken. Sue Unix Experts besteden zowel veel werk- als privétijd aan kennisontwikkeling. Om jou daarin te ondersteunen organiseren we wekelijks studieavonden voor een fijne leeromgeving.
Over jou:
Ben jij nooit uitgeleerd en werk je graag aan je toekomst? Dan zoeken wij jou! Verder herken je je in het volgende profiel:

  • Je hebt aantoonbaar uitgebreide Linux kennis (Red Hat, SUSE, Debian etc.);
  • Je hebt relevante werk ervaring;
  • Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B en bereid om veel op de weg te zijn.

 

Ons aanbod:
Ga je bij Sue aan de slag? Dan staat jou een flinke investering in je ontwikkeling te wachten. Daarnaast bieden we jou:

  • Een goed salaris;
  • Een leaseauto;
  • Een telefoon;
  • Een laptop;
  • Een uitgebreid studiebudget;
  • Een premievrij pensioen;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Dagelijks vers fruit en de beste koffie van onze barista;
  • En nog veel meer!

 

Testimonials:
“Sue is gewoon een heel goede werkgever; zorgt voor interessant werk, biedt goede arbeidsvoorwaarden en er heerst bij Sue een informele, behulpzame en open werksfeer. Sue, en sales in het bijzonder, helpt mij bij het vinden van een leuke klus en ontzorgt vervolgens het proces. Accountmanagers zijn oprecht geïnteresseerd hoe ik mijn werk bij de klant ervaar. Zo kan ik me bezig houden met dat wat ik het liefste doe: IT.” - Serge, engineer.

Over ons:
Sue is hét IT-consultancy bedrijf op het gebied van Unix, Linux en opensourcetechnologieën. Onze IT-specialisten werken iedere dag bij onze klanten om hen te adviseren en ondersteunen op het gebied van opensource. Bij Sue vind je een informele en ambitieuze sfeer en meer dan 150 collega’s helpen je graag met je opdracht of studie. Gezellige activiteiten zoals spelletjesavonden, technische lezingen en workshops staan geregeld op de agenda.
Interesse?
Kom kennismaken op een van onze Meetups of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Bel of Whatsapp dan naar Julia (recruiter) via 06-55689732. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie! 

E
E

IT Infrastructure Project Manager

Eurofins

Leiden
8 dagen geleden
Leiden
8 dagen geleden
Company Description

Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. In over just 30 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to over 47,000 staff across a network of more than 900 independent companies in over 50 countries and operating more than 800 laboratories. Eurofins offers a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products, as well as providing innovative clinical diagnostic testing services, as one of the leading global emerging players in specialized clinical diagnostics testing. In 2019, Eurofins generated total revenues of EUR € 4.56 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.

Job Description

As IT Infrastructure Project Manager, you will be responsible for providing project planning and management for IT infrastructure projects, within the scope of an IT Transformation Program. The successful candidate will ensure that IT Infrastructure projects are completed to specification, within an established time frame and budget, as per expected quality; and manage all aspects of coordination and delivery, including definition, planning, monitoring and customer satisfaction of IT Infrastructure projects.

SPECIFIC ASSIGNMENTS – KEY ACCOUNTABILITIES:

IT Project Management

  • Manage, monitor and deliver IT Infrastructure projects, as part of an IT Transformation Program;
  • Define scope, provide estimates, plan the budget, identify resources, oversee project governance;
  • Organize and manage all phases of the project to ensure timely completion;
  • Establish delivery monitoring controls and governance mechanisms;
  • Proactively identify project delivery risks, establish mitigation mechanisms and communicate these to appropriate stakeholders;
  • Assemble and coordinate project team members and assign individual responsibilities;
  • Prepare requests for proposals and conduct all necessary meetings to facilitate selection of project services and products;
  • Plan and oversee the preparation and dissemination of standard project communications;
  • Prepare and present decision-making material to management;
  • Demonstrate expertise in creating project management artefacts (project charter, project plan, timelines, requirements documents, project and resource planning, deployment plans, support plans, conversion plans, user guides etc.);
  • Adhere to standardized IT Project Management practices.

Relationship / Team Management

  • Engage with the RBL (Regional Business Line) business and IT leadership to collaboratively deliver IT Infrastructure projects, in a highly interdependent ecosystem with multiple stakeholders across the globe;
  • Act as a consultant towards your internal customer(s);
  • Build a network of key stakeholders (Zone and Group, technical and non-technical) and foster a productive relationship with them;
  • Work with multiple IT teams to ensure compliance with policies and standards;
  • Foster collaboration, promote synergies and share good practices/methodologies.
Qualifications
  • Master’s degree in Computer Science or similar;
  • Minimum of 5 years of experience as a Project Manager of complex enterprise-wide IT Infrastructure projects;
  • Experience in IT Service Management (framework/practices) is a plus;
  • PMP or ITIL Foundation Certification is strongly preferred;
  • Agile Certification is desirable;
  • Successful experience delivering results from geographically disparate teams, including both local and remote resources;
  • Proven analytical, organizational, and problem-solving skills;
  • Strong customer focused, team-oriented communication skills with emphasis on building lasting/trusted partnerships through written and verbal communications, and a track record of working with stakeholders and senior leadership within a cross-functional matrix environment;
  • Strong technical understanding of software and infrastructure aspects of IT projects;
  • Expert knowledge of Microsoft Project and/or other project management tools;
  • Fluent spoken and written English is required;
  • Willingness to travel (up to 50% of working hours).

Additional Information

WHAT WE OFFER:

  •  An attractive salary package with extra-legal benefits;
  • A permanent position in a dynamic working environment with a good team spirit where personal development and growth are encouraged;
  • The ability to progress and gain  increased areas of responsibility (within the Program and the Eurofins Group).

APPLICATION:

As the role and Eurofins' IT Talent Acquisition team are international, please ensure to send your application in English.

POSSIBLE LOCATIONS FOR THE ROLE:

  • Barcelona, Spain
  • Leiden, Netherlands
T
T

IT Continuity & Disaster Recovery manager

TomTom

Amsterdam
30+ dagen geleden
Amsterdam
30+ dagen geleden

At TomTom…
You’ll move the world forward. Every day, we create the most innovative mapping and location technologies to shape tomorrow’s mobility for the better.
We are proud to be one team of more than 5,000 unique, curious, passionate problem-solvers spread across the world. We bring out the best in each other. And together, we help the automotive industry, businesses, developers, drivers, citizens and cities move towards a safe, autonomous world that is free of congestion and emissions. 

Subsequently we recognise the need to invest in the best talent to allow us to continue our business and protect our IT infrastructure and our reputation even in the face of the most adverse conditions. TomTom is therefore seeking to hire an experienced IT Continuity Management/Disaster Recovery professional who will help the business stay vigilant and safe from any unforeseen occurrence.
What You'll Do  

  • Responsible for the management and coordination of IT Continuity Management, including Continuity planning, Crisis Management/Communication and Disaster Recovery throughout the TomTom Group
  • Responsible for designing, developing and deploying an IT Continuity Management framework, processes, and guidelines throughout the business
  • To coordinate Business Impact Analysis of all business units
  • Ensure the company’s IT CM/DR planning and approach remains fully aligned with changing regulation
  • Making sure that the Head of Security, Head of GRC and other senior stake holders are kept informed of latest trends and developments in the IT and Business Continuity Management world
  • Lead the development of the company’s resilience
  • Facilitate the validation of the recovery process through regular exercising

What you’ll need  

  • Education to Degree Level
  • Good project & program management skills with process change implementation experience
  • 5 – 10 years IT Continuity and Disaster Recovery experience with implementing a program, framework and relevant processes
  • Excellent understanding of the IT continuity and DR processes, methodologies and Industry standards
  • Excellent senior stakeholder management and communication skills including good report writing skills and measuring key results
  • Self-starter, experience working independently and as part of a team 
  • Strong analytical, research, and problem-solving skills with a keen attention to details 

What’s nice to have 

  • Understanding of current and emerging IT, cyber security risks, and innovative risk management methods and solutions 
  •  CMCS, CBCP or other BCM relevant industry certification(s) or memberships
  • Experience managing people and working with distributed teams 
  • Knowledge of the automotive industry

Meet your team 
We’re Information Security. We protect TomTom’s infrastructure, applications, employees and customers. We work alongside Enterprise IT, Commercial IT, Legal, Finance and HR to minimize risk and increase resilience across the business. We take an intelligence-driven approach, relying on innovative commercial and open-source solutions to proactively identify vulnerabilities and contain threats. On our team, you’ll help secure a safe, connected, autonomous world that is free of congestion and emissions.
Achieve more 
We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – driven to make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple, since life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring.
After you apply
Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely, and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through your onboarding.
TomTom is an equal opportunity employer
We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, colour, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.
Ready to move the world forward?

At TomTom…
You’ll move the world forward. Every day, we create the most innovative mapping and location technologies to shape tomorrow’s mobility for the better.
We are proud to be one team of more than 5,000 unique, curious, passionate problem-solvers spread across the world. We bring out the best in each other. And together, we help the automotive industry, businesses, developers, drivers, citizens and cities move towards a safe, autonomous world that is free of congestion and emissions. 

Subsequently we recognise the need to invest in the best talent to allow us to continue our business and protect our IT infrastructure and our reputation even in the face of the most adverse conditions. TomTom is therefore seeking to hire an experienced IT Continuity Management/Disaster Recovery professional who will help the business stay vigilant and safe from any unforeseen occurrence.
What You'll Do  

  • Responsible for the management and coordination of IT Continuity Management, including Continuity planning, Crisis Management/Communication and Disaster Recovery throughout the TomTom Group
  • Responsible for designing, developing and deploying an IT Continuity Management framework, processes, and guidelines throughout the business
  • To coordinate Business Impact Analysis of all business units
  • Ensure the company’s IT CM/DR planning and approach remains fully aligned with changing regulation
  • Making sure that the Head of Security, Head of GRC and other senior stake holders are kept informed of latest trends and developments in the IT and Business Continuity Management world
  • Lead the development of the company’s resilience
  • Facilitate the validation of the recovery process through regular exercising

What you’ll need  

  • Education to Degree Level
  • Good project & program management skills with process change implementation experience
  • 5 – 10 years IT Continuity and Disaster Recovery experience with implementing a program, framework and relevant processes
  • Excellent understanding of the IT continuity and DR processes, methodologies and Industry standards
  • Excellent senior stakeholder management and communication skills including good report writing skills and measuring key results
  • Self-starter, experience working independently and as part of a team 
  • Strong analytical, research, and problem-solving skills with a keen attention to details 

What’s nice to have 

  • Understanding of current and emerging IT, cyber security risks, and innovative risk management methods and solutions 
  •  CMCS, CBCP or other BCM relevant industry certification(s) or memberships
  • Experience managing people and working with distributed teams 
  • Knowledge of the automotive industry

Meet your team 
We’re Information Security. We protect TomTom’s infrastructure, applications, employees and customers. We work alongside Enterprise IT, Commercial IT, Legal, Finance and HR to minimize risk and increase resilience across the business. We take an intelligence-driven approach, relying on innovative commercial and open-source solutions to proactively identify vulnerabilities and contain threats. On our team, you’ll help secure a safe, connected, autonomous world that is free of congestion and emissions.
Achieve more 
We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – driven to make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple, since life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring.
After you apply
Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely, and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through your onboarding.
TomTom is an equal opportunity employer
We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, colour, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.
Ready to move the world forward?

S
S

Sales Manager Detachering IT - 65K + bonus

SAM Amsterdam

Gouda, ZH
3 dagen geleden
Gouda, ZH
$55k - $65k Per jaar
3 dagen geleden
$55k - $65k Per jaar

Sales Manager Detachering IT - 65K + bonus
Wat ga je doen als Sales Manager?
Als Sales Manager in de detachering ga jij ervoor zorgen dat de accountmanager en business developers allemaal up-and-running zijn en blijven! Naast de sterke focus op new business en duurzaam relatie beheer, is de individuele groei van jouw team minstens zo belangrijk. Jouw kennis en expertise binnen de arbeidsbemiddeling tilt jouw team en kantoor naar het volgende niveau! Dit doe je door veel aandacht te geven vanuit de centrale merkstrategie. Deze help je mee ontwikkelen in samenwerking met de Directeur Marketing & Communicatie. Jij maakt de vertaalslag van strategie naar tactiek en zorgt ervoor dat alles perfect wordt geïmplementeerd binnen jouw team. Niets ontgaat jouw vindingrijke en nauwkeurige blik. Je doet overal net dat stapje extra waar onze opdrachtgever naar op zoek is.
Wat wordt jou geboden?
* Een uitstekend salaris tot €65K vast
* Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een auto van de zaak
* Interne doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er van jou verwacht?
* 2-5 jaar management ervaring binnen de arbeidsbemiddeling
* Afgeronde HBO/WO opleiding
* Vloeiend in Nederlands en Engels
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een bekend, gerenommeerd en sterk gepositioneerd bureau binnen de arbeidsbemiddeling. Met focus op de IT, weet jij een breed scala aan potentiele klanten te herkenen en tevreden te maken & houden. Met hulp en van de directie en de gezelligheid en commitment van jou team, weet je zeker dat je niks te kort gaat komen bij deze gave organisatie. Ben jij toe aan de volgende stap? Neem dan rechtstreeks contact met mij op!
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop 'solliciteer op deze vacature' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Yoran via yoran.kapper@samrecruitment.nl of via (020) 570 81 20. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Laat het dan weten aangezien we hier interessante beloningen tegenover stellen! Kijk op de website bij 'Recommend a Friend' voor meer informatie.
Locatie
Randstad
Contactpersoon
Yoran Kapper
Recruitment Consultant
Gespecialiseerd in IT Professionals
020 570 8120
yoran.kapper@samrecruitment.nl
O
O

Ervaren Project Manager met diepgaande kennis van en ervaring met het managen van IT opdrachten

Odin Groep

Vianen, UT
30+ dagen geleden
Vianen, UT
30+ dagen geleden
Vacaturedetails Projectmanager Ben je een ervaren Project Manager én werk je graag aan optimale klanttevredenheid? Kijk dan naar deze nieuwe rol bij Winvision! Organisatie: Winvision Uren: 40 Werklocatie: Vianen Vakgebied: ICT Plaatsingsdatum: 23-12-2020 Wat ga je doen? Functieomschrijving Als Project Manager werk je binnen het team Business & Change en je wordt op basis van opdrachten bij één of meerdere klantteams ingezet. Deze teams richten zich volledig op het realiseren van innovatieve IT oplossingen op het Microsoft platform en het onderhoud hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het managen van projecten, het behalen van resultaat binnen tijd en budget. Daarbij zorg je voor balans tussen mens en techniek zodat resultaten ook daadwerkelijk toegevoegde waarde leveren voor de klant. Hiermee maximaliseren wij samen klanttevredenheid. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de interactie en communicatie met alle betrokkenen (intern en extern). Verder overzie je de doelen van Winvision en het Business & Change team en helpt mee om deze te bereiken. Jouw focus: Taken en verantwoordelijkheden Managen van projecten voor onze klanten; Zorgdragen dat het projectteam optimaal (samen) werkt; Initiëren van veranderingen waarmee de productiviteit van het projectteam wordt verhoogd; Managen van relaties en communicatie met alle projectstakeholders; Regelmatige, constructieve feedback geven aan teamleden en meewerken aan steeds betere projectuitvoering; Het geven van voortgangsupdates in het interne projectmanagementoverleg; Contractmanagement voor een selecte groep klanten. Jouw recruiter Niels Schouten 0610878848 n.schouten@odin-groep.nl Solliciteer direct Enthousiast geworden? Start hier jouw nieuwe carriere Wat vragen wij van je? Skills Ervaren Project Manager met diepgaande kennis van en ervaring met het managen van IT opdrachten; Bij voorkeur ervaring met verandermanagement methodieken (bijvoorbeeld Procsi);; Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden waaronder faciliteren en coachen en bent in staat om te leiden; Je bent klantgericht, overtuigend, assertief en pragmatisch; Je bent een samenwerker met minimaal HBO werk- en denkniveau. Over Winvision: Winvision helpt organisaties om inzichten en waarde uit data en applicaties te halen om beter te blijven presteren. We helpen onze klanten om waarde uit data en processen te benutten voor meer inzicht, efficiëntere bedrijfsvoering, betere samenwerking en meer medewerkerstevredenheid. We ontwikkelen relevante innovatieve oplossingen op basis van het intelligente Microsoft-dataplatform. Samen zorgen we ervoor dat die oplossingen onderdeel worden van de dagelijkse praktijk, door technologische en menselijke verandering gelijktijdig te realiseren. Zo geven wij onze klanten een blijvende voorsprong in hun digitale transformatie. Winvision maakt onderdeel uit van Odin Groep; een thuis voor IT-bedrijven en professionals. In deze professionele IT-omgeving kun jij je verder ontwikkelen; het persoonlijke ontwikkelingsprogramma Odin Academy faciliteert daarbij. Wat bieden wij? Bij Winvision draait het eigenlijk maar om één ding: “Echt weten wat mensen beweegt”. Precies weten wat onze klanten willen en daar vervolgens de beste ICT-oplossingen voor bieden. En dat doen we samen met onze medewerkers die een passie voor innovatie delen. Naast een marktconform salaris staat Winvision garant voor een informele werksfeer, waarin elke medewerker authentiek mag zijn en er veel aandacht is voor de balans tussen werk en privé. Winvision maakt onderdeel uit van Odin Groep, thuisbasis voor drie IT bedrijven: Previder, Heutink ICT en Winvision. Verder bieden wij je: Een omgeving waarin je werkt met de nieuwste technologieën; Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma; Een goede hybride manier van werken. Waar het kan en nodig is vanuit ons moderne ‘clubhuis’ in Vianen aan de A2 en, met de juiste middelen, vanuit huis; Een informele werksfeer; Deelname aan (inter-) nationale congressen; Hackathons (ook online als dat nodig is), sportactiviteiten en teamuitjes – zodra het weer kan; Auto van de zaak, laptop, smartphone; Een bovengemiddelde pensioenregeling ; 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken. Goede pensioenregeling Flexibele werktijden 25 vakantiedagen Goed salaris Reiskostenvergoeding Trainingen en opleidingen Doorgroeimogelijkheden Gezellige activiteiten Anita vertelt je graag hoe het is om bij ons te werken. Anita Dekken 030-6580158 anita.vandekken@winvision.nl
W
W

Manager IT

Walters People

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
30+ dagen geleden

Heb jij al de nodige ervaring in de wereld van IT recruitment? Ben jij een leider en deins je er niet voor terug om een team te bouwen en te coachen? Beschik je daarnaast ook nog over een goede drive, veel discipline en doorzettingsvermogen wil je groeien in een rol als adviseur? Lees dan verder!
Wij zijn op zoek naar een manager die als geen ander weet hoe de IT markt in elkaar steekt en zich in de bovenstaande beschrijving herkent. Iemand die de telefoon pakt en het goede voorbeeld geeft aan zijn of haar team. Iemand die niet schrikt van de moordende concurrentie binnen de branche en met power en moed het verschil gaat maken.
Als recruitment manager bij Walters People ben jij eindverantwoordelijk voor jezelf en je team. Jij bewaakt de kwaliteit van de instroom en doorstroom van onze professionals en zorgt dat jouw teamleden altijd gemotiveerd zijn. De professionele en persoonlijke ontwikkeling van jou en je team is belangrijk, maar ook de resultaten! Wij bieden je een bestaand klanten- en kandidatenportefeuille, welke jij als manager natuurlijk gaat uitbreiden!
Je komt te werken in een hybride IT markt waar je verantwoordelijk bent voor de bemiddeling van ondersteunende rollen, zowel op permanente als tijdelijke basis. Posities waar wij voor werven zijn onder meer Data Engineer, Analyst, Developer, Assistant, applicatiebeheerder, administratief medewerker en desktop support. Onze klanten zijn divers: van beursgenoteerde bedrijven tot groot MKB, en van start-ups tot unicorns.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? Reageer dan snel!
Taken en verantwoordelijkheden
  • Managen van je eigen team
  • Analyseren van de inhoudelijke uitdagingen van onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar commerciële plannen
  • Acquireren van klanten en relaties met zowel nieuwe bestaande opdrachtgevers en professionals (360 graden)
  • Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
  • In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de recruitmentstrategie
  • Selecteren, interviewen, beoordelen en begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
  • Coaching: Middels onze teambased werkwijze ga je vanuit jouw managing functie met je team sparren om tot de juiste match tussen klant en kandidaat te komen.
  • Management: Je focust je op de operationele aansturing van consultants in combinatie met onderhouden van een volwaardige portefeuille, je houdt je organisatiebreed bezig met projecten en je bent de frontrunner met betrekking tot accountmanagement en new business.

Skills en opleiding
  • Afgeronde HBO of WO-opleiding afgerond
  • (Pre) ervaring / affiniteit met de IT branche
  • Minimaal 3 jaar recruitmentervaring in een seniorpositie
  • Ambitie, teamplayer en de wil om succesvol te zijn met je eigen team
  • Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Servicegericht en empathisch vermogen
  • Je spreekt vloeiend de Nederlandse en Engelse taal

Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Bootcamp trainingsprogramma waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Manager bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, kijkt bij allerlei organisaties in de keuken en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen.
Benieuwd naar de mogelijkheden, dan kom ik graag met je in contact. Solliciteer dan direct!
Lees meer over een recruitment carrière bij Walters People op www.walterspeople.nl/pushfurther.html

Salaris

€2.145k - €3.235k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

7 dagen geleden

Beschrijving

Wil jijjezelfverderontwikkelen op het gebied van risk management? Dan is dezefunctie van Junior Risk Manager bij Brink’s Nederland  jouwkans!

 

Junior Risk Manager

Utrecht – 40 uur

 

Jouwverantwoordelijkheden

Als Junior Risk Manager ben je onderdeel van de Compliance afdelingbinnen Brink's. Je rapporteertrechtstreeksaan de SOx Compliance Officer en je werktnauwsamen met verschillendeklantenencollega'sbinnen de afdelingen op het hoofdkantoorzoals Sales, HR, IT en Finance. In dezerolondersteunjij de SOx Compliance Officer. Samenzorgenjullieervoordat alle risico's in kaartwordengebrachtendatdezerisico'swordenbeheerst. Daarnaastcommuniceer- enrapporteer je hierover.

 

Je voornaamstewerkzaamhedenzijn:

  • Het onderzoeken van projectenen de Brink's dienstverlening op risico's
  • Het uitvoeren van risk assessments en analyses met teams enafdelingen
  • Het testen van de beheersmaatregelen op hunwerking
  • Het beheren van enrapporteren over de stand van de interne beheersing
  • Onderzoekenenoplossen van gaps en deficiencies in beheersmaatregelen
  • Adviseren over verbeteringen in processenen IT-ondersteuning
  • Communiceren met managers enexterne auditors over de resultaten van je werk
  • Implementeren, verderontwikkelenenbeheren van de GRC tool

 

Daarnaastgajij je richten op het verderuitbouwen van de risk awareness binnen de Brink's organisatie. Je krijgt de uniekekansjezelfhierinverderteontwikkelen door middel van opleidingenen training on the job.

 

Jouwkwaliteiten

  • Minimaalmbowerk- endenkniveau
  • 3 tot 5 jaarrelevantewerkervaring
  • Kennisenervaring met het beoordelen van risico's (of bereidheid tot het volgen van eenopleidinghiervoor)
  • Ervaring in het werken met MS tools en GRC tool is eenpré
  • Goede beheersing van zowel de NederlandsealsEngelse taal in woordengeschrift

 

Jij bent analytischenkritisch, werktnauwkeurigenkangoed het overzichtbewaren. Samenwerkengaat je goedaf, want je bent sociaalengemakkelijk in de omgang. Je neemtinitiatiefen bent communicatiefsterk. Leergierigengedreven om dezerolinvullingtegevenenverderuittebouwen.

 

Onsaanbod

  • Eensalaristussen de € 2145- en € 3235,-bruto per maando.b.v. een 40-urige werkweek (salarisafhankelijk van werkervaringenopleiding)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Smartphone en laptop
  • Goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagenals je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagenbijtekopen
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingenentrainingen
  • Korting op ziektekostenverzekeringeneensportschoolabonnement
  • Kaartjes met kortingvoorattractieparken, museaentheater

 

Interesse in dezeuniekekans? Wachtnietlangerensolliciteer direct!


Over het bedrijf

B
B
B
B

Brink's Solutions Nederland B.V.

Brink's is de grootste dienstverlener in Nederland voor geld- en waardetransport en cashmanagement. Denk hierbij aan slimme kluizen of het vervoeren, tellen en sorteren van geld. Maar onze activiteiten gaan veel verder. We hebben oplossingen voor het hele betalingsverkeer, zoals pinnen en mobiel betalen. Onze klanten zijn divers: financiële instellingen, detailhandel, grote retailers, horeca maar ook gemeenten en vervoersbedrijven. Dagelijks zetten ruim 1200 medewerkers zich samen in voor al onze klanten.

Ons succes hebben we mede te danken aan onze medewerkers. Samen werken we hard en zijn we continu in beweging zijn. De wereld verandert en wij veranderen mee. Dat doe je niet alleen maar dat doen wij als team. Wij hebben een open en informele bedrijfscultuur, waarbij ieder individu telt. En daar zijn we trots op!

Bedrijfsgrootte

1000 t/m 1499 werknemers