it manager vacatures

In de buurt de meern, utrecht
546Banen gevonden

546 vacatures gevonden voor it manager vacatures In de buurt de meern, utrecht

B
B

Junior Risk Manager

Brink's Solutions Nederland B.V.

Utrecht, UT
6 dagen geleden
Utrecht, UT
€2.145k - €3.235k Per maand
6 dagen geleden
€2.145k - €3.235k Per maand

Wil jijjezelfverderontwikkelen op het gebied van risk management? Dan is dezefunctie van Junior Risk Manager bij Brink’s Nederland  jouwkans!

 

Junior Risk Manager

Utrecht – 40 uur

 

Jouwverantwoordelijkheden

Als Junior Risk Manager ben je onderdeel van de Compliance afdelingbinnen Brink's. Je rapporteertrechtstreeksaan de SOx Compliance Officer en je werktnauwsamen met verschillendeklantenencollega'sbinnen de afdelingen op het hoofdkantoorzoals Sales, HR, IT en Finance. In dezerolondersteunjij de SOx Compliance Officer. Samenzorgenjullieervoordat alle risico's in kaartwordengebrachtendatdezerisico'swordenbeheerst. Daarnaastcommuniceer- enrapporteer je hierover.

 

Je voornaamstewerkzaamhedenzijn:

  • Het onderzoeken van projectenen de Brink's dienstverlening op risico's
  • Het uitvoeren van risk assessments en analyses met teams enafdelingen
  • Het testen van de beheersmaatregelen op hunwerking
  • Het beheren van enrapporteren over de stand van de interne beheersing
  • Onderzoekenenoplossen van gaps en deficiencies in beheersmaatregelen
  • Adviseren over verbeteringen in processenen IT-ondersteuning
  • Communiceren met managers enexterne auditors over de resultaten van je werk
  • Implementeren, verderontwikkelenenbeheren van de GRC tool

 

Daarnaastgajij je richten op het verderuitbouwen van de risk awareness binnen de Brink's organisatie. Je krijgt de uniekekansjezelfhierinverderteontwikkelen door middel van opleidingenen training on the job.

 

Jouwkwaliteiten

  • Minimaalmbowerk- endenkniveau
  • 3 tot 5 jaarrelevantewerkervaring
  • Kennisenervaring met het beoordelen van risico's (of bereidheid tot het volgen van eenopleidinghiervoor)
  • Ervaring in het werken met MS tools en GRC tool is eenpré
  • Goede beheersing van zowel de NederlandsealsEngelse taal in woordengeschrift

 

Jij bent analytischenkritisch, werktnauwkeurigenkangoed het overzichtbewaren. Samenwerkengaat je goedaf, want je bent sociaalengemakkelijk in de omgang. Je neemtinitiatiefen bent communicatiefsterk. Leergierigengedreven om dezerolinvullingtegevenenverderuittebouwen.

 

Onsaanbod

  • Eensalaristussen de € 2145- en € 3235,-bruto per maando.b.v. een 40-urige werkweek (salarisafhankelijk van werkervaringenopleiding)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Smartphone en laptop
  • Goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagenals je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagenbijtekopen
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingenentrainingen
  • Korting op ziektekostenverzekeringeneensportschoolabonnement
  • Kaartjes met kortingvoorattractieparken, museaentheater

 

Interesse in dezeuniekekans? Wachtnietlangerensolliciteer direct!

P
P

Account Manager (IT detachering)

Profit4Cloud B.V.

Utrecht, UT
30+ dagen geleden
Utrecht, UT
30+ dagen geleden

Help jij mee Profit4Cloud verder te laten groeien? Wij zijn namelijk heel goed bezig en willen door. Vandaar dat we voor de regio Midden- en West-Nederland op zoek zijn naar versterking van ons Sales-team

Wie zoeken we?
Zodra je deze vacature hebt gelezen, pak je gelijk de telefoon en bel je ons. Want net als wij geloof ook jij in de kracht van persoonlijke communicatie. Dit typeert jouw werkwijze, zowel naar opdrachtgevers, prospects als collega’s. Je bent gedreven en dat heeft zich inmiddels al geuit in een aantal jaren succesvolle Sales-resultaten bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis of uitzendorganisatie. Elke collega werkt aan een gaaf project, dat wordt ook jouw streven.

Je krijgt een kick van scoren! Of dat nu is het uitbouwen van een bestaande relatie, het binnenhalen van een intern project is of het invullen van een detacheringsopdracht. Helemaal blij word je van een nieuwe opdrachtgever die dankzij jou Profit4Cloud de opdracht gunt.

We vragen:
• een afgeronde commerciële HBO of WO studie
• minimaal 4 jaar werkervaring bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis,      uitzend- of werving & selectie-organisatie
• Je hebt lef en kickt op acquisitie
• onderhandelen is je 2e natuur
• humor, drive en flair
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en schuwt targets niet

Profit4Cloud biedt:
Een gave en inspirerende club met nu 55 collega’s. We zijn no-nonsense, ambitieus en stimuleren open communicatie en ondernemerschap. We willen morgen weer iets beter zijn dan vandaag. Naast het uitvoeren van projecten op locatie, werken we aan interne projecten voor opdrachtgevers.

We weten jouw kwaliteiten op waarde te schatten en zorgen voor een mooi pakket arbeidsvoorwaarden. Ook krijg je van ons alles wat je nodig hebt om je werk succesvol te doen. Belangrijker is dat we bij Profit4Cloud gaan investeren in jouw ontwikkeling, want alleen dan kunnen we mooie successen behalen.

Verder bieden we:

• een vast contract voor onbepaalde tijd
• 8% vakantiegeld
• vaste 13e maand
• 26 vakantiedagen per jaar
• leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
• collectieve pensioenregeling
• onbeperkt opleidingsbudget
• boekenbudget of een lidmaatschap van €225,- per jaar
• gave social events

Solliciteren?
Samen met gepassioneerde collega’s werken wij iedere dag aan de ontwikkeling van mooie oplossingen op basis van de nieuwste technologieën. Wil je met jouw expertise ons team komen versterken? Bel dan snel met Frank de Roo, Commercieel Directeur op nummer 06-51299189. Je kunt ook mailen naar frank.de.roo@profit4cloud.nl.

U
U

HR Advisor

UPS

Utrecht, UT
1 dag geleden
Utrecht, UT
1 dag geleden

As an HR Advisor, you’ll have real influence over our Human Resources strategy. You’ll enhance our processes, nurture our relationships with our people and support their professional and personal wellbeing. We’ll need your tactical insights on everything from workplace training and performance management, to talent acquisition, employee relations, benefits systems and a whole lot more. You’ll balance being there for your colleagues and looking after the business’s best interests.

 

What you’ll do

  • Join the Business Planning team in the Netherlands, responsible for HR across our entire Freight Forwarding organization. You’ll also oversee a couple of NON-OPS departments in Eindhoven.
  • Manage the recruitment process and liaise with management on staffing needs. With this, you’ll review available jobs, interview candidates, prepare employment contracts and attend various job fairs.
  • Help our Operations team minimize employee absence across the business by providing training for all new leaders in supporting long term sickness cases, ensuring we’re meeting our legal obligations.
  • Train our leadership to develop their team members’ skills. Support them in creating development plans, goal setting and managing employee appraisals, transfers and promotions. You’ll also be needed as an advisor in employee disciplinary actions and will guide managers in legal cases and separation agreements.
  • As part of our HR Strategy, you’ll take part in one or two project groups relating to Happy People, Healthy People, Sufficient Qualified People or Skilled People, where you will be strategically working on several initiatives.

 

 

What you’ll need

  • Education: Minimum of a bachelor’s degree in Human Resource Management.
  • Experience: Minimum of 3 years’ experience in a generalist HR role.
  • Knowledge of people development, labor laws and MS Office. HR/Salary system experience is essential.
  • Our workforce speaks both Dutch and English so it’s important you are fluent in both languages.
  • As part of the HR team, it’s very important you have high level of business sense, integrity and accuracy. It goes without saying you’re a team player. As your work locations are Schiphol-Rijk and Eindhoven, travelling should not be an issue. You preferably live in the area of Eindhoven, Utrecht or Schiphol-Rijk.

 

What you’ll get

  • A competitive salary.
  • Excellent benefits including 29 leave days based on a full-time position (and adding 1 day at each five-year anniversary period), 8% holiday allowance, travel allowance, company pension scheme, collective health insurance and other insurance benefits, phone/laptop (if needed), bicycle scheme and discounts at gym subscription.
  • Professional training to help you become even better at your job.
  • Plenty of opportunity to progress and grow thanks to our ‘promotion from within policy’.

 

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. 
How we recruit

At UPS, we treat people fairly. We select, recruit, train, promote, and compensate based on merit, experience, and other work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, gender identity, disability, or sexual orientation.

 


Is Future You ready and excited for this challenge? Apply now for this position at UPS!

 

T
T

Servicedesk specialist IT

Trend People

De Meern, UT
30+ dagen geleden
De Meern, UT
€3.25k Per maand
30+ dagen geleden
€3.25k Per maand
Voor onze opdrachtgever in Ede zijn we op zoek naar een fulltime Service Desk specialist. Samen met nog één andere collega zorg je ervoor dat iedereen binnen de organisatie op de juiste wijze wordt gefaciliteerd en ondersteunt op IT gebied. Via een ticketsysteem ontvang je hulpvragen van medewerkers en je lost deze snel en vakkundig op. Daarnaast neem je ook deel aan diverse projecten. Je manager is ook verantwoordelijk voor IT support van locaties van van de organisatie in Duitsland en Oostenrijk . Daarom wordt je mogelijk ook gevraagd om tijdelijk support te leveren aan deze landen en/of voor deze landen bij te dragen aan projecten.
Wat krijg je ervoor terug?
Een prima salaris afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Hier bovenop krijg je nog eens 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen, waarvan je er een aantal kunt inruilen voor extra salaris. Iedereen ontvangt van ons een reiskostenvergoeding, en last but not least bieden wij je ook de mogelijkheid om zelf je werktijden te bepalen tussen 7.00 en 17.30u.
Voor deze rol vragen wij een erkend ICT diploma op minstens MBO-4 niveau, ervaring binnen een Windows omgeving en kennis van IT communicatietools (Skype, Teams). Meer harde eisen hebben wij eigenlijk niet, omdat wij het belangrijker vinden dat je communicatief sterk bent en je jezelf kunt en wilt ontwikkelen in de diverse processen die bij de functie komen kijken. Uiteraard kun je hierbij rekenen op onze ondersteuning. Tot slot zien wij graag dat je Engels kunt spreken en lezen van wege het internationale aspect van de functie.
SOLLICITATIEPROCEDURE
Ben jij enthousiast over deze vacature? Wij nodigen je graag uit te reageren op deze functie. Reageren kan via de sollicitatiebutton op onze site of mail je CV naar demeern@trend.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Diana Ouburg via het nummer 030-6665624.
S
S

Manager Accounting

staan.nl

De Meern, UT
23 dagen geleden
De Meern, UT
23 dagen geleden
Bedrijfsomschrijving
Mediq is een belangrijke speler in de internationale zorg. Iedere dag verbeteren zij de kwaliteit van leven van miljoenen mensen. Mediq levert medische hulpmiddelen en zorgoplossingen. Thuis, via huisartsen, in ziekenhuizen of andere zorginstellingen. Op het hoofdkantoor in Utrecht legt Mediq de basis voor de dienstverlening aan haar klanten. Zij hebben contact met klanten, zorgprofessionals, verzekeraars en leveranciers. Dagelijks helpen en informeren zij vanuit Utrecht duizenden klanten. Met de afdeling Klantcontact is Utrecht het kloppend hart van de organisatie. Utrecht is ook het (internationale) hoofdkantoor van Mediq. Hier vind je de groepsdirectie en internationale stafafdelingen zoals finance en IT. Tot slot vind je in Utrecht de directie van de Mediq Nederland-organisatie en de Nederlandse stafafdelingen zoals finance, HR, communicatie en kwaliteit. Leuk aan werken in Utrecht is dat je werkt op het hoofdkantoor van Mediq, waar alles bij elkaar komt. Je maakt hier kennis met ongeveer 500 medewerkers én alle aspecten van de business.

Functieomschrijving
De Manager Accounting rapporteert aan Head of Finance & Internal Control, en geeft leiding aan ca 9 FTE. Jij speelt daarnaast een belangrijke rol bij het verder professionaliseren en optimaliseren van de finance processen en efficiency. Jij bent in staat om over de grenzen van de eigen discipline heen te kijken en zo een bijdrage te leveren aan de optimalisatie van de gehele financiële afdeling. Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan het accounting team;
  • Sparringpartner voor en verbindende factor tussen het eigen team en verschillende afdelingen;
  • Betrokken bij verschillende efficiency en IT projecten zoals het verder vormgeven van Robotics;
  • Verantwoordelijk voor financiële administratie, periodieke afsluiting en rapportages van verschillende entiteiten;
  • Zorgdragen voor de analyse van gegevens en ontwikkelen van managementrapportages;
  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van interne controles op juistheid van data.

Functie-eisen

  • Afgeronde relevante economische WO opleiding, RA kwalificatie is een pré;
  • Minimaal 7-9 jaar relevante werkervaring in een commerciële, dynamische organisatie;
  • Ervaring met efficiency / IT projecten en veranderingstrajecten;
  • Sterke accounting technische basis;
  • Ervaring met SAP en kennis van IFRS;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Combineert een uitstekende analytische skill set met goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €70.000 - €85.000; 
  • 26,5 vakantiedagen; 
  • Bonusregeling; 
  • Goede pensioenregeling.
O
O

Ervaren Project Manager met diepgaande kennis van en ervaring met het managen van IT opdrachten

Odin Groep

Vianen, UT
30+ dagen geleden
Vianen, UT
30+ dagen geleden
Vacaturedetails Projectmanager Ben je een ervaren Project Manager én werk je graag aan optimale klanttevredenheid? Kijk dan naar deze nieuwe rol bij Winvision! Organisatie: Winvision Uren: 40 Werklocatie: Vianen Vakgebied: ICT Plaatsingsdatum: 23-12-2020 Wat ga je doen? Functieomschrijving Als Project Manager werk je binnen het team Business & Change en je wordt op basis van opdrachten bij één of meerdere klantteams ingezet. Deze teams richten zich volledig op het realiseren van innovatieve IT oplossingen op het Microsoft platform en het onderhoud hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het managen van projecten, het behalen van resultaat binnen tijd en budget. Daarbij zorg je voor balans tussen mens en techniek zodat resultaten ook daadwerkelijk toegevoegde waarde leveren voor de klant. Hiermee maximaliseren wij samen klanttevredenheid. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de interactie en communicatie met alle betrokkenen (intern en extern). Verder overzie je de doelen van Winvision en het Business & Change team en helpt mee om deze te bereiken. Jouw focus: Taken en verantwoordelijkheden Managen van projecten voor onze klanten; Zorgdragen dat het projectteam optimaal (samen) werkt; Initiëren van veranderingen waarmee de productiviteit van het projectteam wordt verhoogd; Managen van relaties en communicatie met alle projectstakeholders; Regelmatige, constructieve feedback geven aan teamleden en meewerken aan steeds betere projectuitvoering; Het geven van voortgangsupdates in het interne projectmanagementoverleg; Contractmanagement voor een selecte groep klanten. Jouw recruiter Niels Schouten 0610878848 n.schouten@odin-groep.nl Solliciteer direct Enthousiast geworden? Start hier jouw nieuwe carriere Wat vragen wij van je? Skills Ervaren Project Manager met diepgaande kennis van en ervaring met het managen van IT opdrachten; Bij voorkeur ervaring met verandermanagement methodieken (bijvoorbeeld Procsi);; Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden waaronder faciliteren en coachen en bent in staat om te leiden; Je bent klantgericht, overtuigend, assertief en pragmatisch; Je bent een samenwerker met minimaal HBO werk- en denkniveau. Over Winvision: Winvision helpt organisaties om inzichten en waarde uit data en applicaties te halen om beter te blijven presteren. We helpen onze klanten om waarde uit data en processen te benutten voor meer inzicht, efficiëntere bedrijfsvoering, betere samenwerking en meer medewerkerstevredenheid. We ontwikkelen relevante innovatieve oplossingen op basis van het intelligente Microsoft-dataplatform. Samen zorgen we ervoor dat die oplossingen onderdeel worden van de dagelijkse praktijk, door technologische en menselijke verandering gelijktijdig te realiseren. Zo geven wij onze klanten een blijvende voorsprong in hun digitale transformatie. Winvision maakt onderdeel uit van Odin Groep; een thuis voor IT-bedrijven en professionals. In deze professionele IT-omgeving kun jij je verder ontwikkelen; het persoonlijke ontwikkelingsprogramma Odin Academy faciliteert daarbij. Wat bieden wij? Bij Winvision draait het eigenlijk maar om één ding: “Echt weten wat mensen beweegt”. Precies weten wat onze klanten willen en daar vervolgens de beste ICT-oplossingen voor bieden. En dat doen we samen met onze medewerkers die een passie voor innovatie delen. Naast een marktconform salaris staat Winvision garant voor een informele werksfeer, waarin elke medewerker authentiek mag zijn en er veel aandacht is voor de balans tussen werk en privé. Winvision maakt onderdeel uit van Odin Groep, thuisbasis voor drie IT bedrijven: Previder, Heutink ICT en Winvision. Verder bieden wij je: Een omgeving waarin je werkt met de nieuwste technologieën; Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma; Een goede hybride manier van werken. Waar het kan en nodig is vanuit ons moderne ‘clubhuis’ in Vianen aan de A2 en, met de juiste middelen, vanuit huis; Een informele werksfeer; Deelname aan (inter-) nationale congressen; Hackathons (ook online als dat nodig is), sportactiviteiten en teamuitjes – zodra het weer kan; Auto van de zaak, laptop, smartphone; Een bovengemiddelde pensioenregeling ; 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken. Goede pensioenregeling Flexibele werktijden 25 vakantiedagen Goed salaris Reiskostenvergoeding Trainingen en opleidingen Doorgroeimogelijkheden Gezellige activiteiten Anita vertelt je graag hoe het is om bij ons te werken. Anita Dekken 030-6580158 anita.vandekken@winvision.nl
S
S

Sales Manager Detachering IT - 65K + bonus

SAM Amsterdam

Gouda, ZH
2 dagen geleden
Gouda, ZH
$55k - $65k Per jaar
2 dagen geleden
$55k - $65k Per jaar

Sales Manager Detachering IT - 65K + bonus
Wat ga je doen als Sales Manager?
Als Sales Manager in de detachering ga jij ervoor zorgen dat de accountmanager en business developers allemaal up-and-running zijn en blijven! Naast de sterke focus op new business en duurzaam relatie beheer, is de individuele groei van jouw team minstens zo belangrijk. Jouw kennis en expertise binnen de arbeidsbemiddeling tilt jouw team en kantoor naar het volgende niveau! Dit doe je door veel aandacht te geven vanuit de centrale merkstrategie. Deze help je mee ontwikkelen in samenwerking met de Directeur Marketing & Communicatie. Jij maakt de vertaalslag van strategie naar tactiek en zorgt ervoor dat alles perfect wordt geïmplementeerd binnen jouw team. Niets ontgaat jouw vindingrijke en nauwkeurige blik. Je doet overal net dat stapje extra waar onze opdrachtgever naar op zoek is.
Wat wordt jou geboden?
* Een uitstekend salaris tot €65K vast
* Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een auto van de zaak
* Interne doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er van jou verwacht?
* 2-5 jaar management ervaring binnen de arbeidsbemiddeling
* Afgeronde HBO/WO opleiding
* Vloeiend in Nederlands en Engels
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een bekend, gerenommeerd en sterk gepositioneerd bureau binnen de arbeidsbemiddeling. Met focus op de IT, weet jij een breed scala aan potentiele klanten te herkenen en tevreden te maken & houden. Met hulp en van de directie en de gezelligheid en commitment van jou team, weet je zeker dat je niks te kort gaat komen bij deze gave organisatie. Ben jij toe aan de volgende stap? Neem dan rechtstreeks contact met mij op!
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop 'solliciteer op deze vacature' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Yoran via yoran.kapper@samrecruitment.nl of via (020) 570 81 20. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Laat het dan weten aangezien we hier interessante beloningen tegenover stellen! Kijk op de website bij 'Recommend a Friend' voor meer informatie.
Locatie
Randstad
Contactpersoon
Yoran Kapper
Recruitment Consultant
Gespecialiseerd in IT Professionals
020 570 8120
yoran.kapper@samrecruitment.nl
0
0

IT Service Manager

Utrecht, UT
Vandaag
Utrecht, UT
€3.5k - €5k Per maand
Vandaag
€3.5k - €5k Per maand

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de IT services die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Je bent de spin in het web en beweegt je tussen de diverse interne en externe leveranciers die je nodig hebt om deze IT services goed te laten functioneren. Daarnaast ben je het gezicht richting de proceseigenaren in de business en zorg je dat de SLA afspraken met hen (of hun vertegenwoordigers) geregeld zijn en nageleefd worden. Je bent in staat om te onderhandelen met zowel leveranciers als de business over de kwaliteit van de geleverde services en staat hierbij stevig in je schoenen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • End to end verantwoordelijk voor de IT Services die nodig zijn voor het leveren van Business IT Services in scope. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de business proceseigenaar van deze Business IT Services;
  • Je onderkent de informatiebehoeften en vertaalt deze naar functionaliteiten gericht op het optimaal benutten van applicaties;
  • Je stelt functionele specificaties (requirements) op voor informatiesystemen en de administratieve organisatie;
  • Je stuurt interne en externe leveranciers aan die betrokken zijn bij het leveren van de IT Services;
  • Je initieert en coördineert verbeteringen in de dienstverlening;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een jaarbudget voor de business IT services in scope en bewaakt dat de business IT services binnen dit budget gerealiseerd worden.

Functie eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau ;
  • Minimaal 5 - 7 jaar ervaring als IT Service Manager of een vergelijkbare functie en hebt aantoonbare ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
  • In staat zijn complexe omgevingen en situaties te overzien;
  • Creatieve, oplossingsgerichte werkhouding, stressbestendig; in staat zijn om bovengenoemde veranderingen te ondersteunen;
  • Je bent bekend met ITIL, projectmanagement en IT-beveiligingsconcepten;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je beschikt over kennis en ervaring m.b.t. contract- & leveranciersmanagement.

Het aanbod:

  • Salaris indicatie: € 3.500,- tot €5.000,- bruto per maand op basis van fulltime (afhankelijk van ervaring en kennis);
  • 32 vakantiedagen;
  • Jaarbonus;
  • Diverse onkostenvergoedingen (telefonie/internet/thuiswerken);
  • Goed pensioen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, onder andere door training en opleiding.

Geinteresseerd?

Solliciteer dan direct en stuur jouw gegevens naar Julian Mulder via jmulder@serenit.nl of bel voor meer informatie naar 06-46335559!

W
W

Manager IT

Walters People

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
30+ dagen geleden

Heb jij al de nodige ervaring in de wereld van IT recruitment? Ben jij een leider en deins je er niet voor terug om een team te bouwen en te coachen? Beschik je daarnaast ook nog over een goede drive, veel discipline en doorzettingsvermogen wil je groeien in een rol als adviseur? Lees dan verder!
Wij zijn op zoek naar een manager die als geen ander weet hoe de IT markt in elkaar steekt en zich in de bovenstaande beschrijving herkent. Iemand die de telefoon pakt en het goede voorbeeld geeft aan zijn of haar team. Iemand die niet schrikt van de moordende concurrentie binnen de branche en met power en moed het verschil gaat maken.
Als recruitment manager bij Walters People ben jij eindverantwoordelijk voor jezelf en je team. Jij bewaakt de kwaliteit van de instroom en doorstroom van onze professionals en zorgt dat jouw teamleden altijd gemotiveerd zijn. De professionele en persoonlijke ontwikkeling van jou en je team is belangrijk, maar ook de resultaten! Wij bieden je een bestaand klanten- en kandidatenportefeuille, welke jij als manager natuurlijk gaat uitbreiden!
Je komt te werken in een hybride IT markt waar je verantwoordelijk bent voor de bemiddeling van ondersteunende rollen, zowel op permanente als tijdelijke basis. Posities waar wij voor werven zijn onder meer Data Engineer, Analyst, Developer, Assistant, applicatiebeheerder, administratief medewerker en desktop support. Onze klanten zijn divers: van beursgenoteerde bedrijven tot groot MKB, en van start-ups tot unicorns.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? Reageer dan snel!
Taken en verantwoordelijkheden
  • Managen van je eigen team
  • Analyseren van de inhoudelijke uitdagingen van onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar commerciële plannen
  • Acquireren van klanten en relaties met zowel nieuwe bestaande opdrachtgevers en professionals (360 graden)
  • Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
  • In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de recruitmentstrategie
  • Selecteren, interviewen, beoordelen en begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
  • Coaching: Middels onze teambased werkwijze ga je vanuit jouw managing functie met je team sparren om tot de juiste match tussen klant en kandidaat te komen.
  • Management: Je focust je op de operationele aansturing van consultants in combinatie met onderhouden van een volwaardige portefeuille, je houdt je organisatiebreed bezig met projecten en je bent de frontrunner met betrekking tot accountmanagement en new business.

Skills en opleiding
  • Afgeronde HBO of WO-opleiding afgerond
  • (Pre) ervaring / affiniteit met de IT branche
  • Minimaal 3 jaar recruitmentervaring in een seniorpositie
  • Ambitie, teamplayer en de wil om succesvol te zijn met je eigen team
  • Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Servicegericht en empathisch vermogen
  • Je spreekt vloeiend de Nederlandse en Engelse taal

Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Bootcamp trainingsprogramma waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Manager bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, kijkt bij allerlei organisaties in de keuken en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen.
Benieuwd naar de mogelijkheden, dan kom ik graag met je in contact. Solliciteer dan direct!
Lees meer over een recruitment carrière bij Walters People op www.walterspeople.nl/pushfurther.html
M
M

IT Project Manager (Telco)

Magno IT

Bunschoten-Spakenburg, UT
30+ dagen geleden
Bunschoten-Spakenburg, UT
30+ dagen geleden
+31 (0)85 4010197 Job of the week Job of the week IT Project Manager (Telco) Project Scope The senior IT project manager is accountable for end-to-end execution of (multiple) IT projects, managing the delivery of IT solutions according to agreed planning, budget and quality. Responsible for translating business scope into (technical) deliveries with internal and external suppliers. Shaping and structuring projects, the organization and delivery responsibilities within multi-domain projects. Ensures delivery projects through a standardized and structured program management approach (project planning tools, project reporting, project management methodologies). Key accountabilities and decision ownership Managing successful (T,Q,€) delivery of IT solutions from SG2 onwards up until hand over to operations Accountable for seamless handover to operations Strong Business unit relationship within project scope Accountable to define and structure IT project dependencies. Accountable to deliver projects through a standardized and structured project management approach. Job requirements +5 years of experience in an IT project management role Experienced in project management in multi-domains Solid knowledge of IT delivery, design and architecture within fixed/telecom environments (telco/cable) Understand the telecom business and their goals Able to understand the translation of business goals into technical and functional solutions Experience in budget control Agile attitude About the client: This client is a global player active in video, broadband and communication, with operations all over Europe. They are developing cutting edge products delivered through next-generation, fibre-based networks that connects millions of customers subscribing to their services. They are also active on mobile, serving millions of subscribers and offer Wi-Fi service through millions of access points across their footprint. Does this role spark your interest? Then please provide me with your most recent resume and contact details, so that we can discuss this vacancy more detailed by phone! Posted on woensdag 13 januari 2021 Next in category:

Salaris

€2.145k - €3.235k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

6 dagen geleden

Beschrijving

Wil jijjezelfverderontwikkelen op het gebied van risk management? Dan is dezefunctie van Junior Risk Manager bij Brink’s Nederland  jouwkans!

 

Junior Risk Manager

Utrecht – 40 uur

 

Jouwverantwoordelijkheden

Als Junior Risk Manager ben je onderdeel van de Compliance afdelingbinnen Brink's. Je rapporteertrechtstreeksaan de SOx Compliance Officer en je werktnauwsamen met verschillendeklantenencollega'sbinnen de afdelingen op het hoofdkantoorzoals Sales, HR, IT en Finance. In dezerolondersteunjij de SOx Compliance Officer. Samenzorgenjullieervoordat alle risico's in kaartwordengebrachtendatdezerisico'swordenbeheerst. Daarnaastcommuniceer- enrapporteer je hierover.

 

Je voornaamstewerkzaamhedenzijn:

  • Het onderzoeken van projectenen de Brink's dienstverlening op risico's
  • Het uitvoeren van risk assessments en analyses met teams enafdelingen
  • Het testen van de beheersmaatregelen op hunwerking
  • Het beheren van enrapporteren over de stand van de interne beheersing
  • Onderzoekenenoplossen van gaps en deficiencies in beheersmaatregelen
  • Adviseren over verbeteringen in processenen IT-ondersteuning
  • Communiceren met managers enexterne auditors over de resultaten van je werk
  • Implementeren, verderontwikkelenenbeheren van de GRC tool

 

Daarnaastgajij je richten op het verderuitbouwen van de risk awareness binnen de Brink's organisatie. Je krijgt de uniekekansjezelfhierinverderteontwikkelen door middel van opleidingenen training on the job.

 

Jouwkwaliteiten

  • Minimaalmbowerk- endenkniveau
  • 3 tot 5 jaarrelevantewerkervaring
  • Kennisenervaring met het beoordelen van risico's (of bereidheid tot het volgen van eenopleidinghiervoor)
  • Ervaring in het werken met MS tools en GRC tool is eenpré
  • Goede beheersing van zowel de NederlandsealsEngelse taal in woordengeschrift

 

Jij bent analytischenkritisch, werktnauwkeurigenkangoed het overzichtbewaren. Samenwerkengaat je goedaf, want je bent sociaalengemakkelijk in de omgang. Je neemtinitiatiefen bent communicatiefsterk. Leergierigengedreven om dezerolinvullingtegevenenverderuittebouwen.

 

Onsaanbod

  • Eensalaristussen de € 2145- en € 3235,-bruto per maando.b.v. een 40-urige werkweek (salarisafhankelijk van werkervaringenopleiding)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Smartphone en laptop
  • Goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagenals je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagenbijtekopen
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingenentrainingen
  • Korting op ziektekostenverzekeringeneensportschoolabonnement
  • Kaartjes met kortingvoorattractieparken, museaentheater

 

Interesse in dezeuniekekans? Wachtnietlangerensolliciteer direct!


Over het bedrijf

B
B
B
B

Brink's Solutions Nederland B.V.

Brink's is de grootste dienstverlener in Nederland voor geld- en waardetransport en cashmanagement. Denk hierbij aan slimme kluizen of het vervoeren, tellen en sorteren van geld. Maar onze activiteiten gaan veel verder. We hebben oplossingen voor het hele betalingsverkeer, zoals pinnen en mobiel betalen. Onze klanten zijn divers: financiële instellingen, detailhandel, grote retailers, horeca maar ook gemeenten en vervoersbedrijven. Dagelijks zetten ruim 1200 medewerkers zich samen in voor al onze klanten.

Ons succes hebben we mede te danken aan onze medewerkers. Samen werken we hard en zijn we continu in beweging zijn. De wereld verandert en wij veranderen mee. Dat doe je niet alleen maar dat doen wij als team. Wij hebben een open en informele bedrijfscultuur, waarbij ieder individu telt. En daar zijn we trots op!

Bedrijfsgrootte

1000 t/m 1499 werknemers