IN TRANSITION FROM COLOCATION PROVIDER TO DIGITAL INFRASTRUCTURE PARTNER

Dataplace bestaat sinds 2011 en is sinds 2016 onderdeel van de Eurofiber Group. Wij leveren vanuit zes moderne carrier neutrale Tier III datacenters in de regio’s Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Arnhem en Brabant, hoogwaardige (twin-) datacenterdiensten. Ons onderscheidend vermogen uit zich in kennis en ervaring in datacentermanagement en de persoonlijke aandacht voor klanten. Inmiddels maken vele IT gerelateerde ondernemingen, overheidsinstellingen, zorginstellingen en beursgenoteerde bedrijven tevreden gebruik van de dienstverlening van Dataplace.

Verder zijn we bij Dataplace een open, gezellig, down to earth en hands on team waarbij iedereen het gevoel heeft onderdeel te zijn van dat team oftewel #teamdataplace, en met veel zelfstandigheid zijn of haar werk kan doen.

Gezien de gestage groei en professionalisering die onze organisatie doormaakt, zijn wij per direct op zoek naar een fulltime:

Site Engineer

(junior / medior)

Woonachtig: Regio Utrecht

De afdeling Operations bewaakt en realiseert een 100% werking van de technische installaties en infrastructuur van de Dataplace datacenters die over Nederland zijn verspreid. Ons Operations team fungeert als de handen en ogen van onze klanten en speelt snel in op hun behoeften. Onze klanten vertrouwen erop dat wij 24/7 betrouwbare datacenter- en netwerkdiensten bieden. Het draait allemaal om inzicht in elektrotechnische installaties, koelsystemen en databekabeling, nauwgezet werken en het behoud van onze klanttevredenheid.

Wat houdt de functie in?

We zoeken iemand die van alle markten thuis is, een echte ‘manusje van alles’. Jij wordt de oren en ogen van Dataplace en houdt van veel variatie in je dagelijkse werk. In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor een optimale werking van onze datacenters. Daarnaast werk je aan een 100% uptime en ben je het aanspreekpunt voor klanten. Je draagt de zorg voor, en handelt projecten af ten behoeve van klantopleveringen binnen de gestelde tijd en norm. Je zorgt ervoor dat onze datacenters er netjes en verzorgt bij staat door controle rondes te lopen en schoonmaakwerkzaamheden uit te voeren.

Het speelveld van contacten bevindt zich zowel binnen als buiten de eigen afdeling en organisatie. Je werkt in wisselend teamverband samen met diverse afdelingen binnen Dataplace, leveranciers en klanten. Je streeft de doelstellingen van Dataplace na. Je kent en werkt volgens onze kwaliteits- en informatiebeveiligingsprocessen (onder meer ISO) en bewaakt deze door afwijkingen te melden. Je behaalt en onderhoudt de voor je werkgebied benodigde certificeringen. In deze functie draai je mee in het consignatiedienst rooster. Daarbij kun je ook bij complexe of langdurende storingen, gedurende de uren buiten kantoortijd opgeschakeld worden. De werkzaamheden vinden plaats op al onze datacenter locaties. Je rapporteert aan de Manager Operations.

Een kleine greep uit het diverse takenpakket:

• Installeren en aanleggen van glasvezel- & koperverbindingen;
• Onderhouden, monteren en patchen van UTP, glasvezel- & koperverbindingen;
• Plaatsen van 19” racks en die voorzien van PDU’s;
• Uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden, zoals het bekabelen, testen en plaatsen;
• Onderzoeken en verhelpen van eventuele storingen;
• Installeren van netwerk- & serverapparatuur;
• 24/7 storingsdiensten;
• Kennis van en werkzaam volgens onze kwaliteits- en informatiebeveiligingsprocessen (onder meer ISO). Je bewaakt deze door afwijkingen te melden.

Wij vragen:

Je bent een energieke, gedreven en zelfstandige persoonlijkheid. Daarbij functioneer je als een echte teamspeler. Je beschikt over een afgeronde elektrotechnisch opleiding, hebt ervaring in een soortgelijke rol en ruime kennis en ervaring met UTP (Cat 5 t/m 7), koper en glasvezel.

Verder vragen wij dat je:

• Enige kennis van netwerk- & serverapparatuur hebt;
• Zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend beheerst.
  

Dataplace biedt:

Bij Dataplace bieden wij jou een compleet pakket met uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een bedrijfsauto, telefoon en laptop. Je kunt rekenen op een team van fijne collega’s, een goed sociaal beleid, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Kortom; wij bieden jou een werkomgeving waarin collegialiteit, vernieuwing, ontwikkeling en vrijheid centraal staan.

Hebben we jouw interesse gewekt?

Interface is ’s werelds grootste fabrikant van tapijttegels. We zijn marktleider in design, innovatie en duurzaamheid. Onze medewerkers kiezen voor Interface omdat het werken voor een multinational met een geweten uitdagend is en voldoening geeft. Ze blijven vaak vele jaren, waarbij ze zich ontwikkelen in diverse vakgebieden en op verschillende locaties.

De afdeling Quality Environment Safety & Health (QESH) is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de Kwaliteits-, Arbo- en Milieuzorg binnen Operations Scherpenzeel. Binnen deze afdeling zijn meerdere vaktechnische disciplines ondergebracht waaronder ook de Bedrijfsbeveiliging & Facilitaire dienst.

Interface te Scherpenzeel is voor het team Bedrijfsbeveiliging zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Junior Bedrijfsbeveiliger (m/v)

(salaris €2400 - €2800 bruto per maand inclusief 28% ploegentoeslag)

Het team Bedrijfsbeveiliging bestaat op dit moment uit 5 collega’s en de Manager Facility & Security geeft leiding aan dit team. Voor dit team zijn we nog op zoek naar een leergierige en ambitieuze nieuwe collega die alle onderdelen van het beveiligingsvak (verder) onder de knie wil krijgen. Als startende Bedrijfsbeveiliger word je natuurlijk niet zomaar in het diepe gegooid. Het is een hele verantwoordelijk baan en je wordt daarom in een professionele werkomgeving goed begeleid en ingewerkt. Ons doel is om samen met jou deze functie succesvol te maken. Professionaliteit en werkplezier staan voorop!

Het hoofddoel van de afdeling Bedrijfsbeveiliging is het 24/7 beveiligen en bewaken van de Interface bedrijfsterreinen, gebouwen, eigendommen en bedrijfsprocessen in Scherpenzeel in samenwerking met de externe beveiligingsorganisatie en de regionale politie. De Bedrijfsbeveiliging fungeert ook centrale post in het geval van BHV inzet vereist is. De Bedrijfsbeveiliging werkt in ploegendienst in een 24/7 dienstrooster op jaarbasis.

De belangrijkste activiteiten in deze uitdagende functie zijn:

• Toezicht houden op de in- en uitgangen van het bedrijfsterrein.
• Het openen en sluiten van gebouwen.
• Monitoren en controleren met behulp van de geautomatiseerde systemen.
• Brandpreventie en controlerondes uitvoeren.
• Registreren en informeren van diverse zaken bij o.a. de Technische Dienst, afdeling IT en alarm-meldingen. Tevens verzorgen van meldingen en aangifte bij de politie in het geval van strafbare feiten.
• Ontvangen, registreren en te woord staan van bezoekers.
• Registreren van in- en uitgaand verkeer volgens vastgestelde procedures en werkinstructies.
• Het wegen van binnenkomende grondstoffen en uitgaande afvalstoffen volgens vastgestelde procedures en werkinstructies.
• Steekproefsgewijs en indien nodig doelgericht uitvoeren van visitaties, zowel externe personen (bezoekers en leveranciers) als Interface personeel.
• Communicatie met in- en externe klant en externe hulpverleners.
• CCTV-toezicht houden.
  

Voor deze uitdagende functie zijn de volgende functie-eisen van belang:

• In het bezit van Basisdiploma beveiliging/beveiliger 2.
• Maximaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede kennis van Engelse- en Duitse taal.
• Kennis van beveiligingsprocedures, beveiligingssystemen, bedrijfsnoodplannen en automatisering.
• In het bezit van EHBO-diploma/ AED en in het bezit van/ bereid om het BHV certificaat te behalen.
• Je bent stressbestendig, betrouwbaar en accuraat.
• Je beschikt over goede communicatieve en administratieve vaardigheden en bent in staat om een juiste en volledige rapportage te maken.
• Je bent bereid om aanvullende cursussen te volgen, bijvoorbeeld de vaardigheidstrainingen ‘klantgericht handelen’ en ‘beheerder brandmeldcentrale’
• Vrij van antecedenten en je beschikt over een recente positieve VOG-verklaring.
• Je bent bereid om controle rondes 24/7 te lopen.
• Je hebt affiniteit met Sprinklerinstallaties (bijv. testen).
  

Arbeidsvoorwaarden

Het personeelsbeleid van Interface is erop gericht persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding van medewerkers te stimuleren. Interface biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een prima marktconform basissalaris ontvang je een ploegentoeslag van 28%. Daarnaast heb je een 8% vakantietoeslag en wordt jaarlijks een 8% vaste gratificatie uitbetaald.

Sollicitatieprocedure:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Huffels, Manager Security en Facility, hij is bereikbaar op 06 – 5369 7498.

Bezit jij de juiste papieren en wil jij onze nieuwe Bedrijfsbeveiliger zijn? Laat dan je sollicitatiebrief met motivatie en CV gericht aan Benno Roelofsen (HR Business Partner) achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Bedrijfsbeveiliger, Junior Bedrijfsbeveiliger, Bedrijfsbeveiliging, Beveiliger, Beveiliger 2, Beveiliging, Bewaking, CCTV-toezicht, Vacature Scherpenzeel, Vacature Gelderland

Help jij mee Profit4Cloud verder te laten groeien? Wij zijn namelijk heel goed bezig en willen door. Vandaar dat we voor de regio Midden- en West-Nederland op zoek zijn naar versterking van ons Sales-team

Wie zoeken we?
Zodra je deze vacature hebt gelezen, pak je gelijk de telefoon en bel je ons. Want net als wij geloof ook jij in de kracht van persoonlijke communicatie. Dit typeert jouw werkwijze, zowel naar opdrachtgevers, prospects als collega’s. Je bent gedreven en dat heeft zich inmiddels al geuit in een aantal jaren succesvolle Sales-resultaten bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis of uitzendorganisatie. Elke collega werkt aan een gaaf project, dat wordt ook jouw streven.

Je krijgt een kick van scoren! Of dat nu is het uitbouwen van een bestaande relatie, het binnenhalen van een intern project is of het invullen van een detacheringsopdracht. Helemaal blij word je van een nieuwe opdrachtgever die dankzij jou Profit4Cloud de opdracht gunt.

We vragen:
• een afgeronde commerciële HBO of WO studie
• minimaal 4 jaar werkervaring bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis,      uitzend- of werving & selectie-organisatie
• Je hebt lef en kickt op acquisitie
• onderhandelen is je 2e natuur
• humor, drive en flair
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en schuwt targets niet

Profit4Cloud biedt:
Een gave en inspirerende club met nu 55 collega’s. We zijn no-nonsense, ambitieus en stimuleren open communicatie en ondernemerschap. We willen morgen weer iets beter zijn dan vandaag. Naast het uitvoeren van projecten op locatie, werken we aan interne projecten voor opdrachtgevers.

We weten jouw kwaliteiten op waarde te schatten en zorgen voor een mooi pakket arbeidsvoorwaarden. Ook krijg je van ons alles wat je nodig hebt om je werk succesvol te doen. Belangrijker is dat we bij Profit4Cloud gaan investeren in jouw ontwikkeling, want alleen dan kunnen we mooie successen behalen.

Verder bieden we:

• een vast contract voor onbepaalde tijd
• 8% vakantiegeld
• vaste 13e maand
• 26 vakantiedagen per jaar
• leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
• collectieve pensioenregeling
• onbeperkt opleidingsbudget
• boekenbudget of een lidmaatschap van €225,- per jaar
• gave social events

Solliciteren?
Samen met gepassioneerde collega’s werken wij iedere dag aan de ontwikkeling van mooie oplossingen op basis van de nieuwste technologieën. Wil je met jouw expertise ons team komen versterken? Bel dan snel met Frank de Roo, Commercieel Directeur op nummer 06-51299189. Je kunt ook mailen naar frank.de.roo@profit4cloud.nl.

Als financial controller reporting kom je te werken in een klein team van 3 personen. Op deze afdeling groupcontrol komen alle rapportages samen. Het jaarwerk wordt hier gedaan en geconsolideerd. Als financial controller reporting zal je je veelal bezighouden met het opstellen van verschillende (ad hoc) rapportages en analyses naar directie, managers en derden. Er zal een nieuw planning & forecast systeem worden geïmplementeerd en daar zal jij als Financial Controller Reporting onderdeel van uitmaken. Je zal veel contact onderhouden met team Accounting en Business Control. Het totale finance team bestaat uit ruim 35 professionals. Doorgroeimogelijkheden volop!

Taken:

• Opstellen van uniforme rapportageformats in Excel;
• Consolideren van rapportages, budgetten en latest estimates van de verschillende groepsonderdelen;
• Verzorgen van management rapportages en presentaties, voor directie en RvC;
• Ondersteunen bij het opstellen van de jaarrekening;
• Contacten onderhouden met externe accountant;
• Verzorgen van naleving Accounting Manual;

Functie-eisen

De financial controller reporting is een prachtige mogelijkheid om vanuit de accountancy een overstap naar het bedrijfsleven te maken. Ook voor iemand uit het bedrijfsleven met relevante ervaring is dit een mooie tweede of derde stap! Belangrijk is dat je goede financiële kennis hebt en kan denken in journaalposten. Ook is het belangrijk dat je onderdeel wil zijn van een afdeling die een upgrade kan gebruiken. Daar is al een slag mee gemaakt maar ze zijn er nog niet. Heel veel gebeurt in Excel, maar dit kan beter! Heb jij passie voor rapportages en analyses. Vind je het leuk om contacten te onderhouden met verschillende lagen in de organisatie op zowel tactisch als strategisch niveau en heb je veel affiniteit met IT, reageer dan snel!

Eisen:

• Afgeronde HBO/WO opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met consolideren is een pre. Als je het maar vanuit de theorie begrijpt;
• Communicatief vaardig;
• Uitstekende kennis van Excel en goede data-analyse vaardigheden;

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de financial controller reporting zijn marktconform.

Het salaris ligt tussen 50k - 57k obv 36 uur.

32 uur werken is mogelijk. Flexibel werken en thuis werken is ook mogelijk. 

• HBO+ werk- en denkniveau (aangevuld met relevante opleidingen en certificeringen)
• 10+ jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in voor deze functie relevante positie(s)
• het juiste vaardigheidsniveau om senior management te adviseren en inspireren
• het juiste vaardigheidsniveau om zelf-organiserende teams te bouwen en onderhouden
• ervaring in het inrichten en beheersen van IT service management processen (ITIL)
• succesvol track record (of bewezen ontwikkelpotentieel) op o.a. de volgende gebieden: IT infrastructuur, netwerken, datacenters, inclusief ICT Security en Service Desk
• Kennis van en ervaring met applicatie ontwikkeling, -beheer en projectmanagement (BiSL, Agile, SAFe, DevOps)
• Kennis van en ervaring met Clouddiensten en -operations (Azure, AWS)
• Intrinsieke motivatie om marktontwikkelingen actief te volgen