Consultant Insights Recruitmentmarketing Haarlem - Brandchart
Finders Arbeidsmarktcommunicatie
Haarlem, NHDe vacature Consultant Insights Recruitmentmarketing bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
De klanten van Brandchart te voorzien van de beste recruitmentstrategieën, betrouwbare inzichten en nog veel meer. Van analyse tot strategie en alle stappen die daartussen vallen. Je begrijpt als Consultant Insights Recruitmentmarketing dat je met de juiste data altijd 1-0 voorstaat in de arbeidsmarkt. Dat vraagt om focus. Vandaar dat jij je volledig richt op de inhoud, denk aan het verkrijgen van inzicht in bepaalde doelgroepen of het employer brand van de klant. Met alle beschikbare data, tools en kennis maak je van slim briljant. Zo inspireer je minimaal 32 uur per week de ene na de andere klant én blijf je groeien in je vak. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
- managen van verschillende onderzoeksprojecten voor uiteenlopende klanten
- analyseren, adviseren, interpreteren en verklaren van beschikbare data.
- adviseren en implementeren van door jou ontwikkelde processen en strategieën.
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Je versterkt het 5-koppige ambitieuze team in Haarlem. Een klein team met veel succes in de markt. Onderling kan je de werksfeer het best beschrijven als betrokken, resultaatgericht en leergierig met een ‘afspraak is afspraak’-mentaliteit. Hier ligt veel focus op persoonlijke ontwikkeling en iedereen durft de verantwoordelijkheid voor zijn of haar functie te dragen. Daar mag je dan ook de nodige vrijheid voor verwachten. Kom je ergens niet uit? Dan staat er altijd een collega voor je klaar, ook terwijl je thuiswerkt. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert.
Deze vacature Consultant Insights Recruitmentmarketing bij Brandchart biedt (o.a.):
- een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
- de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto.
- je eerste contract is een contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- veel thuiswerkmogelijkheden.
- de kans om met topmerken te werken.
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Consultant Insights Recruitmentmarketing voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
- ervaring als Consultant, Recruitmentmarketeer of Recruitmentmanager.
- goede communicatieve en adviesvaardigheden.
- de drive om altijd de beste resultaten te leveren.
- de ambitie om te blijven groeien in het vak.
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Consultant Insights Recruitmentmarketing bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
Project Consultant Datamigratie
ChipSoft
Amsterdam, NHProject Consultant Datamigratie
Ben jij een echte duizendpoot die perfectionistisch en pragmatisch te werk gaat? En zie je het als uitdaging om zorginstellingen te helpen bij het migreren naar een nieuw systeem? Dan is dit jouw kans om vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam een wezenlijke bijdrage te leveren aan de patiëntveiligheid en procesgang in ziekenhuizen.
Jouw baan
Je steekt je energie vooral in het begeleiden van het datamigratieproces. Dit houdt in dat je de geconverteerde data controleert, issues uitzoekt, het testen bij de klant begeleidt, resultaten met hen bespreekt en draaiboeken doorneemt. Hiervoor heb je veel contact met de klanten, maar ook met de overige consultants. Dit maakt je werk heel dynamisch; je bent nooit bezig met één klein onderdeeltje, maar met het gehele systeem. Daarbij werk je zo’n 80% op kantoor en de rest van de tijd zit je bij klanten.
Jouw team
Als Consultant Datamigratie werk je in een klein, gedreven team. Hoewel het een klein team is, raakt je werk alle onderdelen van de implementatie, van de hardware tot aan de financiële modules. Je hebt dan ook regelmatig contact met consultants van de overige onderdelen. Samen met je team zorg je dat de migratie van patiëntendata binnen een zorginstelling foutloos verloopt. Iedereen doet in principe hetzelfde type werk, maar ieder heeft z’n eigen aandachtsgebied en specialisatie.
Jouw werkdag
Je bent net op kantoor, kop koffie in je hand, en je wordt gebeld door een klant. Of je samen de planning kan doornemen. Voor een andere klant had je gister al een issue uitgezocht, deze ochtend ga je samen met de Technisch Consultant Datamigratie zitten om te kijken of er iets mis gaat in onze scripts. Eind van de dag ga je richting weer een andere klant, om op locatie de finale conversie te starten. Morgen neemt die klant immers de software in gebruik.
Wat bied jij?
- De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Projectmatig kunnen werken
- Affiniteit met SQL (voorkeur tSQL)
- Analytisch inzicht
- Communicatief vaardig
- Geen '9-17 mentaliteit'
- Je bent klantgericht en denkt in oplossingen
- Teamspeler die zelfstandig en daadkrachtig kan optreden
- Kennis van zorg-ICT is een pre
- Ervaring met datamigraties is een pre
Wat bieden wij?
Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Gebruik van sportschool inclusief personal trainer
Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar werken@chipsoft.nl.
Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken?
Stuur dan een open sollicitatie.
Technisch Consultant Datamigratie
ChipSoft
Amsterdam, NHTechnisch Consultant Datamigratie
Ben jij een doorzetter die zich vooral wil verdiepen in de technische aspecten rondom een ZIS-migratie? Grijp dan nu je kans! Wij zoeken een perfectionistische en pragmatische Technisch Consultant Datamigratie, die vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam zorginstellingen helpt bij de overstap naar een fonkelnieuw zorginformatiesysteem (ZIS).
Jouw baan
Je steekt je energie vooral in het onderhouden en uitbouwen van migratiescripts, frameworks en rapportages. Daarnaast is het inrichten van de conversieprogrammatuur een belangrijke taak. Je laat de conversie foutloos verlopen, waarbij je garant staat voor de performance en kwaliteit. Je werkt zo’n 90% op kantoor en de rest van de tijd zit je bij klanten, waar je met hen de voortgang van het project doorneemt. Je bent nooit bezig met slechts één onderdeel, maar met het gehele systeem. Dit maakt je werk heel dynamisch.
Jouw team
Als Technisch Consultant Datamigratie werk je in een klein, gedreven team. Al is het een klein team, je werk raakt alle onderdelen van de implementatie, van de hardware tot aan de financiële modules. Je hebt dan ook regelmatig contact met consultants van de overige onderdelen. Samen met je team zorg je dat de migratie van patiëntendata binnen een zorginstelling foutloos verloopt. Iedereen doet in principe hetzelfde type werk, maar ieder heeft z’n eigen aandachtsgebied en specialisatie.
Jouw werkdag
In de ochtend controleer je eerst of de proefconversies van de vorige nacht foutloos zijn voltooid. Daarna zoek je samen met de projectconsultant conversie-issues uit, waarbij hij het voorwerk heeft gedaan en jij de scripts napluist of je de fout kunt vinden. ’s Middags leg je de laatste hand aan het nieuwe framework. Dit framework zal je nog beter in staat stellen om performance-issues te vinden. Komende nacht is er de finale conversieronde bij het ziekenhuis dat morgen onze software in gebruik neemt. Jij zet nog de laatste puntjes op de i, zodat het morgen een succesvolle dag wordt.
Wat bied jij?
- De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Kennis van ETL-processen
- Ervaring met SQL (voorkeur tSQL)
- Analytisch inzicht
- Communicatief vaardig
- Geen '9-17 mentaliteit'
- Je bent klantgericht en denkt in oplossingen
- Teamspeler die zelfstandig en daadkrachtig kan optreden
- Kennis van zorg-ICT is een pre
- Ervaring met datamigraties is een pre
- Ervaring met SSIS of andere ETL-tooling is een pré
Wat bieden wij?
Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Gebruik van sportschool inclusief personal trainer
Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar werken@chipsoft.nl.
Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken?
Stuur dan een open sollicitatie.
Software Consultant Medicatie
ChipSoft
Amsterdam, NHSoftware Consultant Medicatie
Jijzorgtvoorontwikkeling
Locatie: Amsterdam
Niveau: HBO / WO
Dienstverband: 40 uur per week
Wil jij je ervaring inzetten om onze ICT-oplossing voor veiligere medicatieprocessen te verbeteren? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Ter versterking van ons team in Amsterdam zoeken wij een enthousiaste en klantgerichte Software Consultant Medicatie.
Jouw baan
Je begeleidt zorgprofessionals bij de implementatie en het onderhoud van ons systeem. Daarbij specialiseer je je in medicatieprocessen op verschillende afdelingen in het ziekenhuis; van het recept op de polikliniek tot verpleegafdelingen en high-care afdelingen zoals de IC of afdelingen waar chemotherapie wordt gegeven. Je spreekt de taal van de specialist, de klinische verpleegkundige én de apotheker en ontwikkelt je binnen 'jouw' vakgebied tot inhoudsdeskundige en sparringpartner. Ook verzorg je opleidingen aan toekomstige gebruikers en lever je support aan bestaande klanten.
Jouw team
Je werkt vanuit een gedreven en enthousiast team van consultants. Je teamgenoten ondersteunen je, zijn er voor jou om mee te sparren en staan open voor nieuwe en frisse ideeën. De Crystal Tower in Amsterdam is de uitvalsbasis voor zowel je klantbezoeken als de leuke teamuitjes die jullie regelmatig hebben.
Jouw werkdag
Jij hebt een lekkere gevarieerde week voor de boeg. Samen met een aantal ontwikkelaars ben je vandaag vroeg begonnen om wensen van een klant door te spreken en te overleggen wat de mogelijkheden zijn. Morgen loop je mee in een ziekenhuis tijdens een projectdag. Samen met artsen en/of verpleegkundigen ga je aan de slag om de software zo goed mogelijk af te stemmen op hun werkprocessen. De dag erna komen de gebruikers bij ChipSoft over de vloer en geef jij een cursus over jouw aandachtsgebied. Er sluiten ook een aantal collega's aan die meer willen weten over jouw module. En het mooie is, de week wordt afgesloten met een borrel want het is de laatste vrijdag van de maand!
Consultant in beeld
In 59 seconden neemt consultant Fred je mee tijdens zijn werkdag. "Mijn baan is erg afwisselend. Vanochtend was ik in een ziekenhuis, nu ga ik een presentatie voorbereiden."
Wat bied jij?
- Je bent Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
- HBO- of WO-niveau
- Affiniteit met medicatieprocessen
- Affiniteit met ICT
- Communicatief vaardig
- Klantvriendelijk
- Oplossingsgericht
- Projectgericht
Wat bieden wij?
Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer
Sollicitatieprocedure
Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
Software Consultant Financieel
ChipSoft
Amsterdam, NHSoftware Consultant Financieel
Volg jij liever de veranderingen in de financiële wet- en regelgeving dan een spannende Netflix-serie? En zet je die laatste veranderingen met veel plezier om naar gebruiksvriendelijke software voor zorgorganisaties in de caresector?
Jouw baan
Jouw team
Jouw werkdag
Wat bied jij?
- De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
- HBO- of WO (bijvoorbeeld accountancy / bedrijfskunde)
- Klantvriendelijk en servicegericht
- Zelfstandig
- Kennis van financiële regelgeving in de zorg
- Kennis van WLZ, WMO, ZvW voor thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen en GGZ
- Bekend met de kanteling binnen de WMO
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer
Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar werken@chipsoft.nl.
Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken?
Stuur dan een open sollicitatie.
Sales intercedent
Randstad Corporate Recruitment
Haarlem, NHJouw commerciële skills en netwerkvaardigheden komen in deze functie volop van pas. Als sales intercedent bij Randstad ga je op pad om klanten en vacatures binnen te halen.
Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.
wat ga je doen?
Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Je werkt daarin continue samen met de recruiter die met jou op zoek gaat naar de beste kandidaten. Samen met de recruiter breng jij deze matches tot stand.
waar werk je?
De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jouw werkgebied wordt Haarlem en omgeving. Momenteel werken we natuurlijk allemaal vanuit huis, maar zodra we weer morgen werk jij vanaf onze vestiging in Haarlem.
met wie werk je samen?
In de eerste plaats met de andere sales intercedent en recruiter in je team. Dit zijn Carmen Kroeze en Mylene van der Beek. En omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei anderen collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager, Mirjam van Waveren met wie je je targets en persoonlijke ontwikkeling bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.
Wil je nóg meer weten over wat een intercedent doet? Bekijk onze intercedent pagina!
over jou
ervaring met b2b, klantcontact, sales en koude acquisitie
hbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverlening
kennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kansen
een kei in plannen, organiseren en prioriteren
flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk
doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is
overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten
waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
dit bieden we jou:
Wij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Hier kan jij, samen met een team jouw lef en energieke, betrokken en zelfstandige karakter optimaal inzetten. Daarnaast hebben wij een erg aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten:
een startsalaris tussen de €2100,- en €2350,-
een ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!);
bonussen (jaarlijks, outperformance, referral) en een aandelenregeling;
een persoonlijk benefit budget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld (meer dan de gebruikelijke 8%);
25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);
een goede reiskostenvergoeding (privé én zakelijk);
laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;
40-urige werkweek.
Bekijk hier de video en meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden!
word onze nieuwe intercedent
Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Nicoline Laman Trip via 0610738368/nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl. Bij Mirjam van Waveren kun je ook terecht voor meer informatie.
Senior Consultant, Advisors
MasterCard
AmsterdamOur Purpose
We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation and delivers better business results.
Job Title
Senior Consultant, Advisors
Senior Consultant, Delivery, Data & Services
The Data & Services team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. We combine traditional management consulting with our rich data assets and in-house technology to provide our clients with powerful strategic insights and recommendations. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include consulting, loyalty and marketing programs, test-and-learn business experimentation, and data-driven information and risk management services. While specializing in the payments industry, Mastercard Data & Services also works closely with major retailers, airlines, and other enterprises, leveraging data and insights garnered from within and beyond its network.
We are looking for passionate and talented professionals, who share our vision for data-driven consulting, to join us and take a leading role in shaping the growth of our team.
Make an Impact as a Senior Consultant
As a Senior Consultant, you will have the opportunity to lead key client engagements across a range of industries and types of projects, such as consulting services or data and analytics. Working with technology and data, you will generate key hypotheses and independently structure workstreams covering client problems. Overseeing the day-to-day work of the project Delivery team, you will identify creative and useful analyses to address client problems, synthesize analyses into clear, sound recommendations, and create effective, impactful storylines and slides. Responsibilities within project management will include building strong relationships with mid-level client management and independently assessing client agenda, internal culture and change readiness.
In leading the problem-solving process to drive high-value decisions, you will also have the opportunity to mentor junior teammates and contribute to the firm's intellectual capital and solution development. At Mastercard, you are expected to not only have a tremendous impact in transforming our clients, but also have a leading role in shaping the organization’s future.
Bring your Passion and Expertise
We recruit for and value the following core competencies:
• Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to our clients.
• Analytic Excellence: Demonstrates a strong aptitude for structured problem solving and quantitative skills.
• Project Management: Clear interest in project delivery with business clients, and intuition for the way that companies make decisions.
• Communication and Presence: Excellent written and verbal communication skills in client-facing situations, positioning Mastercard’s solutions as high value solutions in sales and delivery conversations.
• Teamwork: Willingness to work within interdisciplinary, often international teams to produce outstanding deliverables, with a will to win attitude.
• Integrity: Commitment to Mastercard's values of honesty and integrity with a willingness to embrace and learn from our mistakes.
• Diverse Perspective: Brings a unique skillset or approach to the table in every client engagement or internal activity.
Qualifications:
• Undergraduate or master’s degree and working experience
• Experience in a consulting organization as a consultant Consultant/Senior Consultant (or equivalent)
• Experience directly managing multiple people across multiple workstreams
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills and ability to structure analyses to form data-driven solutions to multi-layer client challenges
• Proven conflict management skills and confidence in managing ambiguity on projects
• Familiarity with design thinking techniques and methodologies
• Exposure specifically in retail banking or merchants preferred
• Ability to communicate complex ideas effectively – both verbally and in writing – in English and the local office language(s)
• Demonstrated ability to build trust-based relationships with both junior- and senior-level client contacts and internal stakeholders
• Ability to multi-task in a fast-paced, deadline-driven environment, thriving under pressure
• Advanced Excel, and PowerPoint skills required, SQL / data expertise preferred
• Candidates must be eligible to work in the country of which they are applying for a position in, as well as eligible to apply for travel visas as required by travel needs.
Due to COVID-19, most of our employees are working from home. We’ve implemented a virtual hiring process and continue to interview candidates by phone or video and are onboarding new hires remotely. We value the safety of each member of our community because we know we’re all in this together.
Mastercard is an inclusive Equal Employment Opportunity employer that considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you require accommodations or assistance to complete the online application process, please contact
reasonable.accommodation@mastercard.com
and identify the type of accommodation or assistance you are requesting. Do not include any medical or health information in this email. The Reasonable Accommodations team will respond to your email promptly.Intercedent Leiden
Randstad Corporate Recruitment
Alphen aan den Rijn, ZHZoek je een baan bij een organisatie waar jij jezelf volop kan ontwikkelen? Ben je een organisatorisch talent, leergierig én commercieel ingesteld? Randstad is op zoek naar een leuke, energieke collega intercedent. Je helpt mensen aan een nieuwe baan en opdrachtgevers aan een nieuwe collega. Dankbaar werk dus!
Intercedent in Leiden en Alphen ad Rijn
Als intercedent ben je een arbeidsbemiddelaar, een matchmaker pur sang. Als intercedent breng je elke dag werkzoekenden en werkgevers bij elkaar. Hoe mooi is dat!
Als intercedent heb je impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk.
Tegelijkertijd help je bedrijven met het vinden van hun toekomstige collega's en het vervullen van hun vacatures. Een intercedent brengt vraag en aanbod bij elkaar.
Om de juiste match te kunnen maken, zorg je er enerzijds voor dat je bedrijven aan Randstad bindt. Je wilt dat bedrijven graag een samenwerking aangaan met Randstad. Vervolgens kan jij dan, als betrouwbare partner, op zoek gaan naar hun nieuwe medewerkers. Anderzijds zorg je ervoor dat je genoeg mensen, ofwel kandidaten, spreekt en begeleidt om ze uiteindelijk te verbinden aan openstaande vacatures bij klanten. Je weet dus proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden, maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. En als kers op de taart ben je ook het aanspreekpunt voor de werkenden. Jij begeleidt de uitzendkrachten tijdens hun dienstverband bij de klant. Zo ga je bij ze langs op locatie en komen ze ook bij jou langs op de vestiging.
Een heel veelzijdige job dus, waarin een intercedent continu van pet wisselt. Als intercedent ben je het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie onze klanten, kandidaten en werkenden kunnen rekenen.
waar werk je?
Je bent regelmatig te vinden op de vestiging in Leiden en in Alphen ad Rijn. Bij voorkeur kom je ook uit deze omgeving waardoor je goed weet wat er speelt in de lokale markt. Je weet op creatieve wijze goede kandidaten uit de markt te halen en bent in staat om voor deze kandidaat de juiste baan te vinden. Je hebt regelmatig contact met andere vestigingen om ideeën uit te wisselen en te sparren over jouw werk. Eens per half jaar is er een bijeenkomst met het gehele rayon waarin je werkt. Daarnaast heb je regelmatig contact met jouw opdrachtgevers en weet je zo de klant relatie verder uit te bouwen. Je bent daarnaast ook op pad om de medewerkers en klanten live te spreken. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.
met wie werk je samen?
Samen met Jeffrey en Ingrid vorm je een mooi team met als manager Jeroen Brouwer! Naast je collega’s van Randstad sta je natuurlijk ook heel dicht bij je klanten en werk je met hen samen. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de klanten waar jouw flexwerkers werken.
over jou
HBO diploma en bij voorkeur enige commerciële werkervaring
40 uur per week beschikbaar, 32 uur is niet mogelijk
bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
nuchtere mindset, en lef om doelgericht in te spelen op kansen
een kei in plannen, organiseren en prioriteren
flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk
doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is
overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten
Flinke portie nieuwsgierigheid naar zowel de kandidaat als de klant!
waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
dit bieden we jou
veel opleidings mogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
goede mobiliteitsregeling en laptop
een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
een bruto maandsalaris tussen € 2.100,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen
je kunt rekenen op een gedegen inwerktraject
word onze nieuwe collega
Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze talent acquisition specialist Marcelle Stiens, via 06-10792709 of marcelle.stiens@randstadgroep.nl Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.
Trainee Recruitment Consultant
Ambitious People
Amsterdam, NH
Wat ga jij doen als Trainee Recruitment Consultant?
Ben jij een sales machine? Heb jij een vlotte babbel en gaat jouw hart harder kloppen van hoge bonussen? Wacht dan niet langer en solliciteer nu!
Bij LMH Engineering Recruitment zijn we opzoek naar een Recruitment Consultant die deals gaat closen. Als Recruitment Consultant ga jij proactief de markt benaderen, opzoek naar de beste kandidaten die jij vervolgens voor hoge bedragen gaat plaatsen bij organisaties. Hoge bedragen betekent hoge bonussen, zie jij al dollar signs? Om tot resultaten te komen, ga je veel aan koude acquisitie doen. Jij bent niet bang om de telefoon op te pakken. Hiervoor bulk jij van het zelfvertrouwen, kan jij een 'nee' in een 'ja' omdraaien en ben jij een echte doorzetter. Aangezien jij de tussenpersoon bent tussen de kandidaten en organisaties ben je communicatief sterk, heb je tactisch inzicht en ben je georganiseerd. Om van jou een echte topbiller te maken, investeert LMH Engineering Recruitment in jou doormiddel van een Traineeship, waarbij je kan rekenen op persoonlijke begeleiding en trainingen. Ben jij er klaar voor om jouw carrière en bankrekening een boost te geven?
Wat wordt jou geboden als Trainee Recruitment Consultant?
Naast de diverse werkzaamheden en de uitgebreide traineeship bieden wij jou:
* Een werkplek op een A-locatie in de Pijp in Amsterdam;
* Een internationale organisatie met de ambities om nog meer grenzen te verleggen;
* Professionele werksfeer met informele omgangsvormen;
* Een fixed basissalaris met een uncapped bonussysteem waarbij sky's the limit.
Wat vragen wij van jou?
Een constante drive om jezelf constant te verbeteren en uit te dagen. Je vindt het niet erg om met targets te werken en ben jij dan ook gemotiveerd om elke maand het beste eruit te halen. Aangezien je op een hoog niveau met organisaties en kandidaten in gesprek gaat, ben jij minimaal in het bezit van een Hbo- of WO-diploma. Verder woon jij op maximaal 30 minuten afstand van het kantoor in de Pijp. Ten slotte ben jij niet vies van een borrel en ga je graag op stap met jouw collega's.
Waar ga je werken?
Op het gezelligste kantoor in de Pijp waar er naast het harde werken altijd ruimte is voor humor. LMH Engineering is een Recruitment consultancy gespecialiseerd in de bemiddeling van Electrical, Mechanical, Maintenance en Sales Engineers in de Machinebouw, Maritiem en Offshore sector. Werken bij LMH Engineering staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, en heel veel gezelligheid! We zijn hard aan het groeien en ga jij een wezenlijke bijdrage leveren aan onze doelstellingen. Hierdoor zijn er genoeg kansen in de organisatie die passen binnen jouw (internationale) ambities. Aarzel niet en join our journey!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sissel Brink, Corporate Recruiter, +31 2057 08128 of Sissel.Brink@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Junior Sales Consultant
Ambitious People
Amsterdam, NH
Junior Sales Consultant
Heb jij een vlotte babbel en ben je opzoek naar een echte sales omgeving? Start dan als Junior Sales Consultant!
Wat ga jij doen als Junior Sales Consultant?
Als sales consultant ga jij zelfstandig opzoek naar potentiële kandidaten in jouw markt die je gaat voorstellen aan onze klanten of nieuwe organisaties. Je bent dan ook verantwoordelijk voor het gehele Recruitment proces van A tot Z. Je gaat marktonderzoek doen, kandidaten (koud & warm) benaderen, kandidaten begeleiden, relaties onderhouden, onderhandelen over een plaatsing en het opbouwen van een groot netwerk. Om dit te realiseren, ben je in het bezit van een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen. Je gaat een uitdaging liever aan dat je het uit de weg gaat en ben je gemotiveerd om jezelf elke keer weer te overtreffen. Dit ga je niet alleen doen. Je volgt een uitgebreid Traineeship waarbij je wordt getraind tot volwaardig Sales Consultant. Tijdens dit ontwikkeltraject kun je rekenen op persoonlijke begeleiding van verschillende managers binnen de organisatie.
Wat wordt jou geboden als Junior Sales Consultant?
Naast het werken in een jong en ambitieus team bieden wij jou het volgende:
- Toekomstperspectief met snelle doorgroeimogelijkheden waarin jouw persoonlijke leerdoelen en ambities centraal worden gesteld;
- Een professionele werksfeer met informele omgangsvormen;
- Werken op het hoofdkantoor in de Pijp in Amsterdam;
- Een basissalaris met een aantrekkelijke bonusstructuur en leuke incentives, zoals stedentrips, een sterren lunch en champagne!;
- Een internationale omgeving met collega's uit Duitsland, België, Oostenrijk en Hong Kong.
Wat vragen wij van jou?
Om succesvol te zijn als Junior Sales Consultant heb jij een HBO en/of WO denkniveau en wil jij jouw carrière een vliegende start geven. Verder zijn we opzoek naar een collega die:
- Een doorzetter is en goed kan omgaan met tegenslagen;
- Affiniteit heeft met sales of die het vak wilt leren;
- Resultaatgericht en doelgericht kan werken weet je goed wat je wilt en ben je;
- Communicatief en schrijfvaardig sterk is;
- Je woont op maximaal 30 minuten reisafstand met het OV, fiets of scooter van ons hoofdkantoor in de Pijp.
Waar ga je werken?
Wij zijn de Ambitious People Group. En we zijn een snelgroeiende internationale recruitment consultancy. Nog niet de grootste, maar (in alle bescheidenheid) wel de beste van de wereld.
Dat laatste word je niet door te doen wat anderen al doen. Daarom doen we het anders. Snel. Scherp. Doelgericht. En zonder inefficiënt gedoe. Wij zijn daadkrachtige doeners. Met bijna 200 mensen en vijf brands zetten we de recruitmentmarkt in vijf landen op z'n kop. En naar onze hand. Ambitious People Group heeft grootse plannen en wil de aankomende 5 jaar uitgroeien tot een wereldwijde organisatie en met minimaal 500 medewerkers die actief zijn op minimaal 3 continenten. We zijn op dit moment werkzaam in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Hong Kong.
De perfecte match vinden tussen onze professionals en bedrijven is altijd het doel. En we gaan heel ver in onze dienstverlening. We wachten niet af, maar gaan proactief aan de slag. Omdat het in onze genen zit. En omdat het beter werkt. Veel beter. Werken bij de Ambitious People Group is niet zomaar een baan. Het is carrière maken en groeien!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sissel Brink, Corporate Recruiter, +31 2057 08128 of Sissel.Brink@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Salaris
€4k Per maand
Type functie
Fulltime, Parttime
Geplaatst op
30+ dagen geleden
Beschrijving
De vacature Consultant Insights Recruitmentmarketing bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
De klanten van Brandchart te voorzien van de beste recruitmentstrategieën, betrouwbare inzichten en nog veel meer. Van analyse tot strategie en alle stappen die daartussen vallen. Je begrijpt als Consultant Insights Recruitmentmarketing dat je met de juiste data altijd 1-0 voorstaat in de arbeidsmarkt. Dat vraagt om focus. Vandaar dat jij je volledig richt op de inhoud, denk aan het verkrijgen van inzicht in bepaalde doelgroepen of het employer brand van de klant. Met alle beschikbare data, tools en kennis maak je van slim briljant. Zo inspireer je minimaal 32 uur per week de ene na de andere klant én blijf je groeien in je vak. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
- managen van verschillende onderzoeksprojecten voor uiteenlopende klanten
- analyseren, adviseren, interpreteren en verklaren van beschikbare data.
- adviseren en implementeren van door jou ontwikkelde processen en strategieën.
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Je versterkt het 5-koppige ambitieuze team in Haarlem. Een klein team met veel succes in de markt. Onderling kan je de werksfeer het best beschrijven als betrokken, resultaatgericht en leergierig met een ‘afspraak is afspraak’-mentaliteit. Hier ligt veel focus op persoonlijke ontwikkeling en iedereen durft de verantwoordelijkheid voor zijn of haar functie te dragen. Daar mag je dan ook de nodige vrijheid voor verwachten. Kom je ergens niet uit? Dan staat er altijd een collega voor je klaar, ook terwijl je thuiswerkt. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert.
Deze vacature Consultant Insights Recruitmentmarketing bij Brandchart biedt (o.a.):
- een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
- de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto.
- je eerste contract is een contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- veel thuiswerkmogelijkheden.
- de kans om met topmerken te werken.
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Consultant Insights Recruitmentmarketing voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
- ervaring als Consultant, Recruitmentmarketeer of Recruitmentmanager.
- goede communicatieve en adviesvaardigheden.
- de drive om altijd de beste resultaten te leveren.
- de ambitie om te blijven groeien in het vak.
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Consultant Insights Recruitmentmarketing bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
Over het bedrijf
Finders Arbeidsmarktcommunicatie
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten voor de klant, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Bedrijfsgrootte
1 t/m 9 werknemers
Opgericht
2011