Als senior jurist binnen de Inspectie van het Onderwijs werk je op verschillende terreinen van het onderwijsrecht. Samen met collega-juristen en inspecteurs verdiep jij je in de juridische kanten van (bestuurlijke) kwaliteit binnen het onderwijs. Adviseren over onderwijsbekostiging of je vast bijten in een vraagstuk rondom wanbeheer hoort ook bij jouw werk. Zo zet jij je bij de Inspectie van het Onderwijs in voor goed onderwijs voor iedereen.

In je dagelijkse praktijk stel je adviezen op voor inspecteurs en soms ook voor de directie van de inspectie over juridische vraagstukken die zich voordoen tijdens de uitvoering van het toezicht. De inspecteurs houden toezicht op naleving van wet- en regelgeving, wat betekent dat ze regelmatig met Juridische Zaken willen overleggen over de uitleg van die wet- en regelgeving in concrete situaties. Dit betekent dat je wordt betrokken bij de voorbereiding en de uitvoering van een onderzoek. Ook heb je vaak een belangrijke rol bij de juridische onderbouwing van oordelen in de inspectierapporten en bij het opstellen van herstelopdrachten voor besturen van scholen. In voorkomende gevallen stel je sanctiebesluiten op. Als daar bezwaar- en beroepszaken uit volgen, vorm jij een belangrijke schakel tussen de inspectie en de afdeling Bezwaar en Beroep van DUO, die voor de minister bezwaar en beroep behandelt.

In de afstemming met het kerndepartement van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) speel je, als senior jurist, een belangrijke rol. Je stemt af over op handen zijnde wetgeving en je treedt, uiteraard samen met de toezichtdirectie, in overleg over juridische aspecten van beleidsvraagstukken. Vanuit jouw expertise in het onderwijsrecht lever jij een bijdrage aan de beantwoording van Kamervragen en aan de ondersteuning bij Kamerdebatten die over het toezicht gaan.

Je werkt intensief samen met je collega-juristen binnen de afdeling Juridische Zaken. Samen zorgen jullie dat de organisatie goed en tijdig wordt bediend met juridisch juiste en bovenal praktisch toepasbare adviezen, producten en oplossingen. Verder draag je actief bij aan het ontwikkelen en verbeteren van juridische instrumenten en juridisch beleid binnen de afdeling en binnen de inspectie.

Je voert je werk in hoge mate zelfstandig uit en waar nodig voer je inhoudelijke coördinatie op complexe, multidisciplinaire vraagstukken die zich op jouw werkterrein voordoen. Je lost juridische vraagstukken op een efficiënte en effectieve manier op. Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel.

Bij de afdeling Juridische Zaken krijg jij alle ruimte en mogelijkheden om je als jurist verder te ontwikkelen. Dit doe je in een dynamische omgeving waarbij je oog hebt voor de praktische uitwerking van het recht binnen het toezicht en je let op de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de inspectie en de afdeling Juridische Zaken verkeren.

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding Rechten en hebt minimaal vier jaren relevante (werk)ervaring.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring binnen het onderwijsrecht.
• Je hebt goede kennis van en bij voorkeur ervaring met de toezichtpraktijk.
• Je bent goed thuis in het bestuursprocesrecht.
• Je bent analytisch sterk.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je bent gedreven, ambitieus en stressbestendig.
• Je hebt een flexibele, proactieve instelling en kunt snel schakelen.
• Je hebt overtuigingskracht en kan, ook in lastige situaties, de juiste toon treffen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• De gesprekken staan gepland voor week 17 (22 tot en met 26 maart).

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg en heb jij een sterk gevoel voor kwaliteit van geneesmiddelen? Kom werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

De afdeling Farmaceutische Producten gaat vanwege het groeiend aantal farmaceutische bedrijven uitbreiden. Wij zoeken 2 nieuwe collega’s voor GMP (32-36 uur).

Wat ga je doen?
De afdeling Farmaceutische Producten houdt toezicht op de geneesmiddelenindustrie en verricht inspecties bij producenten en groothandelaren van geneesmiddelen en werkzame stoffen. Iedereen moet er op kunnen vertrouwen dat geneesmiddelen beschikbaar, veilig en van juiste kwaliteit zijn. Als senior inspecteur GMP lever je hier een belangrijke bijdrage aan.

In deze functie ben je binnen de afdeling Farmaceutische Producten werkzaam in team Kwaliteit. Door Europese wetgeving en samenwerkingsverbanden met landen buiten de EU is het team sterk internationaal georiënteerd. Als senior inspecteur GMP houd je op basis van relevante wet- en regelgeving toezicht op de productie en distributie van geneesmiddelen en grondstoffen, zowel voor mensen als dieren. Samen met een collega GMP inspecteur of een collega-inspecteur van een ander team of afdeling van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) voer je inspecties uit bij fabrikanten en afhankelijk van je expertise ook bij bereidende (ziekenhuis)apotheken. Tijdens de inspecties spreek je met de directie en medewerkers van verschillende afdelingen. Je bekijkt of het bedrijf beschikt over een volledig kwaliteitssysteem en of dit systeem voldoende wordt nageleefd. Jouw bevindingen leg je vast in heldere rapportages en als dit nodig is treed je handhavend op.

Team Kwaliteit is een team met enthousiaste inspecteurs met diverse achtergronden. De GMP inspecteurs werken nauw samen en zijn elkaars vraagbaak. Op verschillende GMP thema’s participeer je in projecten. Je denkt mee in oplossingen en levert een bijdrage aan voorstellen op beleidsgebied wanneer de wetgeving ontoereikend is om ongewenste situaties te kunnen aanpakken. Je werkt daarnaast mee aan de ontwikkeling van internationale kwaliteitsnormen voor het houden van toezicht op het gebied van jouw specifieke GMP deskundigheid. De complexe meldingen die wij ontvangen van fabrikanten, apothekers en zorginstellingen over bijvoorbeeld calamiteiten en de kwaliteit en veiligheid van geneesmiddelen (incidententoezicht) onderzoek en beoordeel je. Bovendien onderhoud je functionele contacten met de deskundigen van departementale beleidsdirecties, buitenlandse inspectiediensten en externe deskundigen, maar ook met fabrikanten, importeurs, handelaren en (ziekenhuis)apotheken.

We zijn niet op zoek naar een schaap met 5 poten, maar wel naar iemand die graag nieuwe dingen leert binnen zijn of haar vakgebied. Je wordt bij je start gekoppeld aan een collega GMP inspecteur. Naast de generieke Rijksopleiding voor startende inspecteurs word je binnen het team vakinhoudelijk en praktijkgericht opgeleid om met elkaar en zelfstandig het GMP inspectiewerk te doen.

Wie ben jij?
Je hebt een objectieve onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse en Europese zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je beschikt over relevante kennis en aantoonbare praktijkervaring op het gebied van GMP binnen de farmaceutische industrie en hebt verder kennis van de geneesmiddelenketen;
• Je hebt affiniteit met de maatschappelijke, politieke en ambtelijke verhoudingen op het terrein van de gezondheidszorg en het geneesmiddelenbeleid;
• Je kunt zelfstandig werken, maar werkt constructief en verbindend met collega’s en externe partijen samen;
• Je beschikt over een kritische en onafhankelijke opstelling;
• Je beschikt over durf, lef en stressbestendigheid wanneer er zich (onverwachte) situaties voordoen die jou optreden vereisen waarbij je kunt omgaan met weerstand;
• Je staat stevig in je schoenen en straalt gezag uit.

Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
• 60% betaald ouderschapsverlof;
• Een laptop en smartphone.

• De eerste ronde selectiegesprekken is gepland 19 maart en 22 maart a.s.. De vervolggesprekken vinden plaats 25 maart en 1 april a.s.. De gesprekken zullen plaatsvinden middels het videovergaderingssysteem Webex;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
• Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en vindt plaats op 16 april a.s.
• Wij vinden het belangrijk dat binnen de IGJ jouw kennis en expertise breed gedeeld wordt. Je gaat als inspecteur weliswaar werken voor de afdeling Farmaceutische Producten. Echter, waar nodig zal/kan er IGJ-breed een beroep worden gedaan op jouw kennis.
• Je volgt een generieke Rijksopleiding voor startende inspecteurs, waarbij de werkpraktijk van het inspecteren centraal staat. Ook neem je deel aan intern IGJ-specifieke en praktijkgerichte modules voor (beginnende) inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen. De afdeling Farmaceutische Producten en het team Kwaliteit kent daarnaast nog een eigen vakinhoudelijk curriculum.

Meer informatie

• Op 8, 17, 23 en 26 februari a.s. bieden wij de mogelijkheid om je vragen persoonlijk aan één van onze collega's te stellen middels een videogesprek. Meld je hiervoor aan bij Conny Gnodde-Warmerdam, managementondersteuner Farmaceutische Producten, via cj.warmerdam@igj.nl.
• Geef hierbij aan welke datum jou schikt. Je ontvangt z.s.m. een uitnodiging met een link voor het videogesprek;
• Daarnaast neemt Yolanda van Kooij (teamleider team Kwaliteit) bij inhoudelijke vragen graag contact met je op. Stuur hiervoor je naam en telefoonnummer naar Conny Gnodde-Warmerdam, via cj.warmerdam@igj.nl. Zij zorgt ervoor dat je z.s.m. wordt gebeld;
• Vragen m.b.t. de procedure kun je stellen via vacatures@igj.nl.

Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat móet er beter? Misschien is dat wel de kortste samenvatting van de manier waarop de inspectie toezicht houdt op het onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. En bijvoorbeeld dat het bestuur financieel gezond is, zodat ook de continuïteit van dat onderwijs gewaarborgd is. Als financieel inspecteur onderzoek je het financieel beheer van onderwijsinstellingen en stimuleer je besturen om voortdurend te verbeteren. Zo zet jij je bij de Inspectie van het Onderwijs in voor goed onderwijs voor iedereen.

Ter versterking van de directie Rekenschap en Juridische Zaken zijn we op zoek naar een financieel inspecteur.

Wat ga je doen?
Als financieel inspecteur binnen de afdeling Rekenschap voer je onderzoeken uit naar het financieel beheer bij onderwijsinstellingen, van basisonderwijs tot universiteiten. Het kan daarbij gaan om de rechtmatigheid en doelmatigheid van bestedingen van rijksbijdragen maar ook om naleving van de Wet normering topinkomens. Binnen deze onderzoeken krijg je te maken met Raden van Toezicht, (G)MR-en en schooldirecteuren. Ook draai je je hand niet om voor een onderzoek naar de financiële continuïteit van een instelling of het bestuurlijk vermogen. Tot slot kun je als financieel inspecteur ook ingezet worden op themaonderzoeken of onderzoeken in het kader van de Financiële Staat van het Onderwijs.

Waar ga je werken?
De directie Rekenschap en Juridische Zaken bestaat uit twee afdelingen: Rekenschap en Juridische Zaken. De afdeling Rekenschap is verdeeld in vier teams waarbinnen intensief wordt samengewerkt om kennis en kunde te delen. In de directie werken hoogopgeleide en ervaren professionals (onder wie accountants, economen en juristen) dagelijks met enthousiasme en grote betrokkenheid aan financiële en juridische zaken in het onderwijstoezicht. De sfeer is collegiaal en informeel. De uitdaging is groot en de lat ligt hoog. We zoeken daarom collega’s die een stevige bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van het financiële toezicht en de afdeling als geheel.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een bedrijfseconomische of accountancy-achtergrond.
• Je bent goed thuis in het analyseren van jaarrekeningen en financieel beheer.
• Je hebt kennis van overheidsfinanciën en zo mogelijk ook van onderwijswetgeving en verslaggeving.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Ontwikkelgericht
• Flexibel

Je bent analytisch ijzersterk, flexibel en proactief. Je richt je op samenwerken met collega’s van je eigen afdeling, directie en de onderwijsinspecteurs die toezien op kwaliteit. Je kunt informatie vanuit verscheidene invalshoeken bekijken en weet daarbij hoofd- en bijzaken te scheiden. Ingewikkelde vraagstukken kun je helder en eenduidig formuleren en je durft knopen door te hakken. Je kunt lastige (bestuurs-)gesprekken voeren, je maakt weerstand bespreekbaar, reflecteert en herkent reacties en motieven bij jezelf en anderen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Heb je belangstelling om als financieel inspecteur het onderwijs in Nederland verder te helpen verbeteren? Dan zien we je reactie graag tegemoet.
• De Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
• Je kunt reageren tot en met 5 maart 2021
• De selectie vindt plaats in de weken 10 en 11 van 2021
• Een assessment of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Als wetenschappelijk medewerker bij de Inspectie van het Onderwijs draag je bij aan beter onderwijs in Nederland. Dit doe je door te zorgen voor optimale wetenschappelijke onderbouwing en ondersteuning van het onderwijstoezicht. Je voert zelfstandig en in teamverband onderzoeksprojecten uit op het werkgebied van de inspectie. Hierbij neem je de dataverzameling en statistische analyse voor je rekening. Hiernaast ontwikkel je risicomodellen en statistische monitoren voor gebruik in het toezicht, zowel per school en schoolbestuur als op het niveau van het nationale onderwijsstelsel.

Je bent medeverantwoordelijk voor de wetenschappelijke kwaliteit van het onderzoekswerk en de informatieproducten van de Inspectie van het Onderwijs. Je stemt informatiebehoeften en onderzoeksvragen af met collega’s binnen de toezichtdirecties, stelt onderzoeksdesigns op en ontwerpt informatieproducten. Je verzamelt zo nodig gegevens en voert databewerkingen en statistische analyses uit. Ook schrijf je mee aan de eindrapportage. Je presenteert resultaten voor een intern en extern publiek en begeleidt gebruikers bij de toepassing in het toezicht.

In je dagelijks werk maak je intensief gebruik van grote databestanden en statistische software. Je maakt veel gebruik van R/RStudio. In veel gevallen doorloop je zelfstandig of samen met collega’s het gehele traject van ruwe data tot en met eindresultaten. Je schrijft onderzoekstechnische documentatie bij de keuzes die je hierbij maakt. Je werkt volgens standaards die binnen de directie worden afgesproken en met hulpmiddelen die binnen de directie worden ontwikkeld. Je draagt ook zelf bij aan de verdere ontwikkeling hiervan.

Je werkt veelal in multidisciplinaire teams, met collega’s uit verschillende directies en eventuele vertegenwoordigers van externe partijen. Hierin heb je een duidelijke eigen verantwoordelijkheid. In voorkomende gevallen treed je voor kleinere projecten zelf op als projectleider. Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, waarbij je directe collega’s een klankbord zijn. Inhoudelijke en technische vraagstukken bespreek je met specialisten en experts binnen en buien het projectteam. Lastige dilemma’s leg je voor aan de projectleider of aan je leidinggevende.

• WO-opleiding op master-niveau, bij voorkeur de Research Master
• Bij voorkeur één of twee jaar werkervaring
• Affiniteit met onderzoek naar onderwijskwaliteit
• Goede kennis van methoden van sociaalwetenschappelijk onderzoek
• Goede kennis van statistische technieken en modellen
• Goede kennis van statistische software (ervaring met R/RStudio gewenst)
• Ervaring met analyseren van grote databestanden
• Adviesvaardigheid
• Goede schrijfvaardigheid
• Vermogen om kennis over te brengen in presentaties

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je kan reageren tot 2 maart 2021.
• De gesprekken worden gevoerd in de week van 8 maart 2021.
• De Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.