Functiebeschrijving Ben jij de doelgerichte, gedreven, flexibele persoon die graag de best mogelijke prestatie neerzet in een hightech omgeving.
Dan is de functie van Materiaalbeheerder wellicht iets voor jou.
De afdeling Cleanroom Logistics is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van zowel de inkomende als uitgaande fysieke en administratieve materiaalstroom.
Binnen deze productieomgeving vindt het complete productieproces van de meest geavanceerde machines plaats.
Job Missie
De missie van de material handler is om een vlekkeloze materiaalstroom binnen de TF Factory te regelen, zowel administratief als fysiek.
Functieomschrijving

• Zorgt voor tijdige levering van materiaal uit het magazijn;
• Identificeert en communiceert afwijkingen in zowel aantal, artikelnummer als geplande levertijd;
• Neemt de nodige corrigerende maatregelen na het identificeren van afwijkingen;
• Pick en boek items op bestelling uit de cleanroom-inventaris.
  Voorraadbeheer
• Beheer inventaris op de afdeling;
• Materiaal van en naar inventaris boeken;
• Wekelijkse inventarisatie.
  Probleemoplossen
• Oplossen van pickfouten, foutieve leveringen en algemeen administratieve problemen (in samenwerking met Warehouse Operation Support, Productieplanner, Inbound, Procesverbetering, Technische Ondersteuning etc.)
  Productiestoringen
• Correcte en snelle verzending van door de productie gevraagde materialen (ter vervanging van defecte onderdelen of voor analysedoeleinden).
  Materiaal retourstroom
• Retourneren van onderdelen naar het magazijn;
• Defecte of verouderde onderdelen;
• Retourneren van afgekeurde productiedelen naar de leveranciers;
• Commiteren aan en continu verbeteren van de normen door verbeteringen te initiëren en verspilling uit het proces waar mogelijk te elimineren.
  Overig
• Ondersteunen van het team door te zoeken naar oplossingen en ideeën, door samen te werken met collega's, hen te betrekken bij dagelijkse activiteiten en kennis te delen om te verbeteren;
• Actief betrokken bij Daily Management Meeting op de werkvloer en alle aanverwante activiteiten.

Functie-eisen Opleiding
MBO (logistiek of gelijkwaardig) of hoger.
Ervaring
3 - 7 jaar logistieke ervaring.
Persoonlijke vaardigheden

• Hightech affiniteit;
• Ervaring met een ERP-systeem is een must
• Specifieke SAP-ervaring is een pre;
• Onafhankelijk, proactief, verantwoordelijk, teamspeler, communicatief vaardig, stressbestendig en flexibel;
• Ondersteunt goed teamwerk door te zoeken naar oplossingen en ideeën door samen te werken met collega's, hen te betrekken bij dagelijkse activiteiten en kennis te delen om te verbeteren;
• Kandidaat moet stipt, nauwkeurig en onder druk kunnen werken;
• Kandidaten die ervaring hebben met productieplanning binnen een klein bedrijf, passen perfect in deze rol;
• Problemen oplossen binnen een magazijnomgeving behoort ook tot de mogelijkheden;
• De rol heeft een fysiek aspect, maar de focus ligt op de administratieve / procescoördinatietaken
  Context van de functie
  Je rapporteert aan de teamleider Cleanroom Logistics en voert je werkzaamheden uit in de cleanroom.
  Andere informatie
  Kandidaat werkt in ondersteunende diensten, van 6:30-15:30 / 15:00 tot 0:00 en een weekend om de 4 weken.
  Kandidaat heeft 2 of 4 weekdagen per maand vrij (afhankelijk van het schema) om het werkweekend te compenseren.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Jeroen Smeets, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar j.smeets@xelvin.nl.

Ben jij een ambitieuze (junior) inkoper en zoek je een uitdagende (loop)baan met veel zelfstandigheid bij een creatief en internationaal bedrijf? Dan hebben wij een droombaan voor je!

(junior) Inkoper

Ter uitbreiding van ons team zoeken we een Inkoper. Na een gedegen inwerktraject, word je (mede) verantwoordelijk voor het inkooptraject ten behoeve van een paar grote, aansprekende klanten.

Het takenpakket bestaat o.a. uit:

• Het hele inkooptraject, van voorcalculatie, aanvragen van offertes, onderhandelen met leveranciers in China, tot aan inzetten van orders, volgen van orders, bewaken van levertijd en kwaliteit en levering aan de klant;
• Een deel van het verkooptraject: contact met klanten, maken van offertes, bevestigen van orders, contact over levertijden, aanbieden (nieuwe) producten;
• Nauwe samenwerking met afdelingen Productontwikkeling, Verkoop en de vestiging in China;
• Sourcing;
• Bezoeken van beurzen, bijvoorbeeld in Duitsland of China.

Jouw profiel

Je hebt een opleiding afgerond op Hbo-niveau of hoger. Nederlands is je moedertaal en je beheerst het Engels goed. Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Verder beschik je over de volgende vaardigheden:

• Je kunt goed onderhandelen, goed organiseren en je bent commercieel;
• Je bent een doener die bergen werk kan verzetten en schiet niet snel in de stress, ook niet als je 100 dingen tegelijk moet doen;
• Je bent een teamspeler en je voelt je thuis in het hart van de organisatie.

Onze organisatie

Bij Avec (www.avec.nl) ontwerpen en produceren wij private label collecties voor bekende winkelketens. We zijn opgericht in 1995 en inmiddels met ruim 65 collega’s (inclusief China en High5 Products).

Wij zijn specialist in een paar complexe niches: home-deco, stationary, back to school, DIY, gift en party. Met onze sterke productontwikkelingsafdeling volgen we ontwikkelingen wereldwijd en weten we steeds in te spelen op de juiste trends. We zijn zeer innovatief: we ontwikkelen honderden nieuwe producten per maand. 

Ons unieke kantoor vind je in het Veemarktkwartier, een creatief cluster in hartje centrum Tilburg. In onze mooie showroom mogen we steeds vaker klanten uit binnen- en buitenland verwelkomen. Uiteraard beschikken we over een glijbaan, dagelijks vers fruit, ping-pong tafel (ervaring is een pré) en een heerlijk dakterras op het zuiden.

De afdeling

Op onze inkoopafdeling werken 10 inkopers en 2 commercieel medewerkers binnendienst onder leiding van een hoofd inkoop. Onze inkopers zijn verantwoordelijk voor het gehele inkoop en verkoopproces van hun klanten. De commercieel medewerkers binnendienst ondersteunen de inkopers, en werken daar nauw mee samen. Klanten kunnen alles aan ons overlaten. Van ontwerp, productie in China, certificaten, social compliance, logistiek, tot aan content voor de website of folder. Ze hebben één vast aanspreekpunt binnen onze organisatie en dat ben jij, de inkoper die alles voor ze regelt.

Onze cultuur

Onze organisatie is open en informeel, plat en met korte lijnen. Aan bedrijfspolitiek doen we niet, we volgen het beste idee. We zijn ambitieus en resultaatgericht maar altijd met een warm hart voor mens, dier en milieu. 

Wij bieden

Wij bieden een vaste baan bij een gezond bedrijf, uitstekende beloning, een gedegen inwerktraject, veel ruimte voor scholing en ontwikkeling, veel vrijheden en verantwoordelijkheden, uitdagingen, doorgroeimogelijkheden en bovenal een warme plek waar je jezelf kunt zijn.

Solliciteren

Graag ontvangen wij jouw sollicitatie met CV per mail op hr@avec.nl. Zolang deze vacature zichtbaar is op Monsterboard, kun je reageren. Je krijgt altijd binnen twee weken een reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Functieomschrijving
Als Tactisch Inkoper koop jij de juiste materialen, bewerkingen en diensten in tegen de beste prijs- en kwaliteitverhouding. Je beheert (internationale) leveranciersbestanden, communiceert op diverse niveaus en koopt in voor meer dan 25 productgroepen. Met een salaris tussen € 4.000,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek heb je de mogelijkheid om zelf je uren te plannen.
Innovatie staat hoog in het vaandel bij de opdrachtgever. Als Tactisch Inkoper lever jij een bijdrage aan het inkoopproces voor nieuwe of gewijzigde producten, in samenwerking met de R&D afdeling. Daarnaast ga je samen met je collega’s kritisch kijken naar de processen en optimalisatie daarvan.
- Onderhouden van het leveranciersbestand
- Opbouwen van efficiënte partnerships
- Categoriemanagement
- Ondersteunende rol bij productontwikkeling
- Bepalen en implementeren van nieuwe inkoopstrategieën
- Bijhouden van Inkoop-stambestanden
- Bezoeken van leveranciers
Je werkt in een team van 4 Tactisch Inkopers en wordt aangestuurd door de Inkoop Manager. We zijn benieuwd naar jouw CV! Reageer op onze website of mail naar son@apspersoneel.nl.

Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Inkoopkennis op het niveau van NEVI 2 of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring met het werken in een technische groothandel
• Beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
• Ervaring met MS Office, gevorderd in Excel en Microsoft Dynamics
• Je bent commercieel aangelegd en door jou proactieve werkhouding weet je wat zich op de (internationale) markt afspeelt

Arbeidsvoorwaarden
• Salarisrange tussen € 4.000 en € 4.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Reiskosten vergoeding
• Werkuren zelf in te delen
• Collectieve zorgverzekering
• Winstuitkering, maximaal een maand salaris
• Bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
• De opdrachtgever biedt een 7 maanden contract aan en bij tevredenheid wordt het daarna omgezet naar een vast contract
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, zoals bijvoorbeeld NEVI opleidingen. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen als Inkoop expert binnen de onderneming

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure voor deze vacature wordt verzorgd door APS Personeelservices. Geïnteresseerden worden verzocht een CV met een begeleidend schrijven te richten aan:

son@apspersoneel.nl

Functieomschrijving
Jij als professional past helemaal bij deze functie als Inkoper. Jouw bureau staat in een open kantoortuin met de hipste design meubels. Jij hebt al een aantal jaar ervaring in het inkopersvak en groeit graag door binnen dit internationale familiebedrijf! Jouw startsalaris is bespreekbaar en ligt tussen € 2.600,- en
€ 3.800,- bruto per maand. Je krijgt direct een contract bij deze organisatie.
In deze fulltime functie ben je verantwoordelijk voor de gehele stroom van grondstoffen vanaf de leveranciers tot aan de twee productielocaties. Jij wordt de contactpersoon voor de top leveranciers waarvoor je ook de leverancierscondities uitwerkt en monitort. Je bent vastbesloten mee te denken over het inkoopbeleid.
Daarnaast zorg je voor:
- Het beoordelen van de huidige leveranciers
- Het aanleveren van inkooprapportages
- Het opvolgen van leveringsproblemen
- Het coördineren van de project-gerelateerde inkoop van producten en diensten
- Het opvolgen en coördineren van inkooporders, levertijden en de communicatie hiervan
Reageer via apspersoneel.nl op deze vacature. Voor informatie neem contact op met Ellis van Zutphen, APS Personeelservices Schijndel op 073-7200907.

Functie-eisen
Wie zoeken wij? Een Inkoper die zelfstandig, ondernemend, communicatief en vasthoudend is.
Wij denken dat je deze functie succesvol kunt vervullen als je:
- Beschikt over HBO of WO werk- en denk niveau
- Er energie van krijgt om afwisselend in Nederland en België te werken
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring hebt in een inkoopfunctie binnen een productiebedrijf
- De Nederlandse, Engelse en Duitse taal goed beheerst in woord en geschrift

Arbeidsvoorwaarden
Deze groeiende internationale organisatie biedt:
- Een fulltime baan binnen een familiaire organisatie en inspirerende omgeving
- Directe aanname op contract bij de opdrachtgever zelf
- Een salaris tussen € 2.600,- en € 3.800,- bruto per maand, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Je komt te werken voor een internationaal bekend, sterk en gevestigd meubelmerk
- Een fijne werksfeer waar teamplay van groot belang is
- Korte lijnen en platte structuur
- Een Real life showroom voor klanten

Sollicitatieprocedure

Ons referentienummer: 0030000954

Manager International Sourcing

Altijd de juiste occasions inkopen voor de juiste prijs, dat is waar jij als inkoper Duitse merken voor zorgt. Hiermee zorg je vanuit het centrale inkoopteam voor een optimaal margepotentieel voor de occasionketen. Samen met je inkoopcollega’s zorg je er voor dat de voorraad occasions van jouw merkspecialisme binnen LDG op het gewenste niveau blijft, zodat de klant altijd de gewenste occasion bij ons kan vinden.

Jouw werkgebied beslaat het inkopen van occasions in het binnen- en buitenland (Europa) voor Duitse merken (voornamelijk Mercedes-Benz, maar ook merken zoals Audi, BMW en Volkswagen) voor de gehele Louwman Dealer Group.

Wat ga je doen?
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen van de juiste occasions met de juiste marge en courantheid. Je zet je kennis in om binnen jouw merkverantwoordelijkheid de juiste uitvoeringen met de juist ingeschatte kosten en daarmee het juiste margepotentieel in te kopen. Je werkt met verschillende platforms, zoals Autoscout, veiling- en lease platforms, om jouw inkoopdoelstellingen te halen. Daarnaast is het binnenhalen en beheren van nieuwe relaties een essentieel onderdeel van jouw werkzaamheden. Zowel het inkopen als het uitvoeren van relatiebeheer doe je via de ‘nieuwe manier van werken’, waarbij je zelfredzaam bent in het digitaal werken.

In de occasionketen werk je vanuit het centrale inkoopteam met een data gedreven instroomproces. Dit proces geeft op basis van onder andere courantheid, kilometerstand, margepotentieel en uitsluitingscriteria richtlijnen over de inkoopmogelijkheden. Concreet helpt dit proces jou 1) met het selecteren van de juiste occasions, 2) vervolgens met het taxeren, 3) om daarna de keuze te maken of we de occasion willen inkopen, 4) en zo ja voor welke prijs.

Voor het bepalen van de juiste mix van occasions heb je aan aantal hulpmiddelen ter beschikking. Dit zijn onder andere ons eigen LDG Instroommodel en de Marktmonitor van Japiecars.

Wie ben jij?
Je hebt veel kennis van occasions en de occasionmarkt. Met jouw objectieve blik en datagedreven instelling ben jij als inkoper een belangrijk onderdeel van het Occasion proces.

·       Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO 4 opleiding

·       Je beschikt over MBO / HBO denk- en werkniveau

·       Je bent sterk in relatiebeheer

·       Je bent communicatief vaardig

·       Je beheerst de talen Duits en Engels

·       Je hebt een groot verantwoordelijkheidsniveau: inkoop is een cruciaal ketenonderdeel

·       Je bent zelfredzaam in digitaal werken (Microsoft Teams, Excel)

·       Ervaring met JapieCars is een pre

Wat kun je van ons verwachten?

·       Een baan bij een familiebedrijf die ondernemerschap hoog in het vaandel heeft staan.

·       Een baan met uitdaging, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw creativiteit.

·       Salarisrange € 3.000 – 4.500 bruto per maand op fulltimebasis.

·       Een dienstverband voor 40 uur per week.

·       Gunstige personeelsaankoopregeling voor auto’s, accessoires en onderhoud.

·       Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen Louwman Group.

·       Een laptop en smartphone.

·       25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen.

Wil jij als inkoper Duitse merken meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct!

Wie zijn wij?
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie: Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen. Samen met 3.000 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren. Want samen zijn we Louwman! Met vele takken van sport en locaties door heel Nederland kies je met een carrière binnen Louwman Group voor stabiliteit maar ook voor een toekomst vol ontwikkelkansen. 

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop!

Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Jan-Peter van Breukelen, Manager Inkoop, via 06-51910997.  

Past deze functie je niet maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op https://www.louwmangroup.nl/werken-bij/ voor de actuele vacatures.