Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Inkoper? En werk jij het liefst bij een slagvaardig en succesvol familiebedrijf? Lees snel verder om erachter te komen of deze uitdagende functie als Inkoper Woningbouw iets voor jou is!
Onze relatie is een kapitaalkrachtige ontwikkelende aannemer uit de regio Hilversum. Al meerdere decennia ontwikkelen ze met succes een zeer veelzijdig projectenpakket waaronder veelomvattende projecten gericht op de woningbouw. Ze onderscheiden zich door innovatief de processen te verbeteren en zo steeds grotere projecten uit te voeren. Vanuit een sterke financiële positie bezitten of kopen zij strategische grondposities waarop zij in eigen beheer ontwikkelen. Hun motto: ‘Zoveel ervaring op blijven doen tot we perfectie bereiken!'. En die perfectie wordt mede bereikt door de leergierige en hardwerkende grondhouding van hun medewerkers. Dankzij een open cultuur, een transparante manier van communiceren en de drive om te ontwikkelen maken zij elkaar elke dag een stukje beter. Mede door de aanhoudende groei van de onderneming en het aanstaande pensioen van een van haar medewerkers is de vacature van Hoofd Bedrijfsbureau ontstaan.
Als Inkoper ben jij de rechterhand van de Hoofd Bedrijfsbureau, jij ondersteunt hem met de dagelijkse gang van zaken maar neemt vooral het voortouw in alles wat over de cijfers gaat! Jij bent verantwoordelijk voor de inkoop van grote woningbouwprojecten, denk hierbij aan projecten van 300 woningen of meer. Hierbij is het dus van groot belang dat jij het maximale uit de onderhandelingen haalt, van zowel de contractering van onderaannemers tot de detailinkoop. Je voert regelmatig inkoop gesprekken met vaste partners, maar je houdt ook zelf de ontwikkeling in de markt in de gaten. Naast de inkoop ben jij ook deels verantwoordelijk voor de calculatie, dit neemt ongeveer 20% van je werkzaamheden in. De volgende taken behoren ook tot jouw taken pakket:
Als Inkoper Woningbouw heb jij ervaring met grootschalige woningbouwprojecten, bij voorkeur als Inkoper, Calculator of Werkvoorbereider. Daarnaast ben jij communicatief en commercieel een stevige gesprekspartner. Verder bezit jij de volgende eigenschappen of ervaringen:
Als Inkoper Woningbouw krijg jij een hechte club collega's die samen veel energie steken in het perfectioneren van mooie projecten. Om af en toe te ontladen ga je twee keer per week sporten met je collega's, en dat doe je gewoon tijdens kantooruren! Verder krijg jij het volgende:
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als contractmanager binnen Defensie voel je de verantwoordelijkheid om het verschil te maken. De ene werkdag ben je de schakel tussen Defensie en de leverancier van het luchttransport van en naar uitzendgebieden. De andere dag zorg je ervoor dat de reclamecampagne voor de instroom van nieuwe militairen optimaal wordt benut. In deze rol kom je in aanraking met uitdagende, belangrijke contracten. Aan jou de taak deze optimaal te beheren en te benutten.
Werkzaamheden
Contractmanager bij Defensie is een unieke rol waarin je met een nieuw te vormen team (van junioren, medioren en senioren) verantwoordelijk bent om contractmanagement op te zetten en verder te ontwikkelen. Onderdeel van deze mooie uitdaging is aandacht voor jouw eigen ontwikkeling. Zo kun jij je, in lijn met de afdeling, verder ontwikkelingen en je specialiseren als contractmanager.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor beheer, implementatie, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers van Defensie (DOSCO). Het doel van de contracten is om de gehele Defensie organisatie optimaal te ondersteunen. Jij bent de schakel tussen contracteigenaren en leveranciers en je evalueert samenwerkingen proactief. Je voornaamste taak is te zorgen dat de toegevoegde waarde van contracten wordt benut. Waar nodig stuur je bij.
Als medior contractmanager adviseer je ‘de business’ (gevraagd én ongevraagd). Het doel hierbij is om altijd tot het beste resultaat te komen. Je zult merken dat verschillende belangen een rol kunnen spelen; zonder wrijving geen glans! Als contractmanager ben je in staat snel een duidelijk beeld te vormen van alle stakeholders en hun belangen. Je communicatievaardigheden helpen je om de neuzen dezelfde kant op te krijgen.
Medior contractmanager is een uitdagende baan waarin je moet zorgen voor de juiste balans tussen de ‘inhoud’ van het contract en de relatie met de verschillende stakeholders. Je maakt onderdeel uit van een compact, ambitieus team van contractmanagers op junior, medior en senior niveau.
Functie-eisen
Om als contractmanager aan het werk te gaan, heb je kennis van en kun je invulling geven aan verschillende vormen van contracten en SLA’s (Service Level Agreements). Je hebt kennis van methoden en standaarden op het gebied van contractmanagement en/of aanbestedingsvormen.
Daarnaast:
Arbeidsvoorwaarden
Defensie biedt een zeer uitdagende vaste baan bij een toonaangevende organisatie die jou ondersteunt in jouw ontwikkeling. Concreet betekent dit:
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met Sylvia Dekens via telefoonnummer
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als contractmanager binnen Defensie voel je de verantwoordelijkheid om het verschil te maken. De ene werkdag ben je de schakel tussen Defensie en de leverancier van het luchttransport van en naar uitzendgebieden. De andere dag zorg je ervoor dat de reclamecampagne voor de instroom van nieuwe militairen optimaal wordt benut. In deze rol kom je in aanraking met uitdagende, belangrijke contracten. Aan jou de taak deze optimaal te beheren en te benutten.
Werkzaamheden
Contractmanager bij Defensie is een unieke rol waarin je met een nieuw te vormen team (van junioren, medioren en senioren) verantwoordelijk bent om contractmanagement op te zetten en verder te ontwikkelen. Onderdeel van deze mooie uitdaging is aandacht voor jouw eigen ontwikkeling. Zo kun jij je, in lijn met de afdeling, verder ontwikkelingen en je specialiseren als contractmanager.
In jouw rol ben je samen met een senior verantwoordelijk voor beheer, implementatie, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers van het Defensie ondersteuningscommando (DOSCO). Het doel van de contracten is om de gehele Defensie organisatie optimaal te ondersteunen. Jij bent de schakel tussen contracteigenaren en leveranciers en je evalueert samenwerkingen proactief. Je voornaamste taak is te zorgen dat de toegevoegde waarde van contracten wordt benut. Waar nodig stuur je bij.
Als junior contractmanager adviseer je ‘de business’ (gevraagd én ongevraagd). Het doel hierbij is om altijd tot het beste resultaat te komen. Je zult merken dat verschillende belangen een rol kunnen spelen; zonder wrijving geen glans! Als contractmanager ben je in staat snel een duidelijk beeld te vormen van alle stakeholders en hun belangen. Je communicatievaardigheden helpen je om de neuzen dezelfde kant op te krijgen.
Junior contractmanager is een uitdagende baan waarin je moet zorgen voor de juiste balans tussen de ‘inhoud’ van het contract en de relatie met de verschillende stakeholders. Je maakt onderdeel uit van een compact, ambitieus team van contractmanagers op junior, medior en senior niveau.
Functie-eisen
Om als junior contractmanager aan het werk te kunnen gaan, heb je kennis van en kun je invulling geven aan verschillende vormen van contracten en SLA’s (Service Level Agreements). Je hebt kennis van methoden en standaarden op het gebied van contractmanagement en/of aanbestedingsvormen.
Daarnaast:
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt een zeer uitdagende opdracht bij Defensie aan. We zullen samen met jou aan de slag gaan om je op inhoudelijk en persoonlijk vlak verder te ontwikkelen naar de rol van een volwaardig contractmanager. Naast een uitdagende opdracht bieden wij jou het volgende aan:
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met Mara Harbers via telefoonnummer 06-57876429
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Ben jij wendbaar en vlijmscherp? Krijg jij energie van complexe projecten in de infra- en bouwsector? Verbind jij contractenkennis aan resultaatgerichtheid en heb jij ervaring en een netwerk in de publieke sector? Ben jij de contractmanager die wij zoeken? Neem dan contact met ons op!
Bouw en infra, publiek én privaat. Dit bureau houdt zich bezig met het managen van aansprekende en uitdagende projecten binnen de fysieke leefomgeving. Ze vervullen hierin voornamelijk rollen op het gebied van Tender-, Project-, Contract- en EMVI-management. Door middel van een integrale, samenwerkingsgerichte visie weten ze verschillende partijen en belangen te verbinden. Ze staan voor kwaliteit, komen afspraken na en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast houden ze van gezelligheid. De collega's informeren elkaar over hun projecten, brainstormen over casussen en dagen elkaar uit om te komen tot creatieve ideeën.
Als contractmanager bij onze opdrachtgever ben je actief vanaf de inkoopstrategie tot aan de uitvoering van het contract. Bij opdrachtgevers in de publieke sector vertaal je de projectopgave in een passende vraag voor marktpartijen. Hierbij houd je rekening met de belangen van de opdrachtgever en weet je de kracht van de opdrachtnemer optimaal te benutten. Vanuit de analyse van het contract, de projectsituatie en de belangen van partijen doe je voorstellen die acceptabel zijn voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer. Je bent in staat het passende proces te bedenken en te doorlopen om de beste marktpartij te contracteren. Naast de letterlijke interpretatie van het contract begrijp je ook het belang van intermenselijke samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Als contractmanager werk je voor verschillende opdrachtgevers. Denk aan Rijkswaterstaat, provincies, grote gemeenten en waterschappen. Eventueel ben je ook inzetbaar aan opdrachtnemerszijde. In deze rol kunnen ook (middel)grote aannemers en projectontwikkelaars je opdrachtgever worden.
Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar vernieuwende mensen die beschikken over een gezonde dosis nieuwsgierigheid en verfrissende ambities. Je staat stevig in je schoenen en weet jouw standpunten overtuigend en met goede argumenten over te brengen.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
3 dagen geleden
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Inkoper? En werk jij het liefst bij een slagvaardig en succesvol familiebedrijf? Lees snel verder om erachter te komen of deze uitdagende functie als Inkoper Woningbouw iets voor jou is!
Onze relatie is een kapitaalkrachtige ontwikkelende aannemer uit de regio Hilversum. Al meerdere decennia ontwikkelen ze met succes een zeer veelzijdig projectenpakket waaronder veelomvattende projecten gericht op de woningbouw. Ze onderscheiden zich door innovatief de processen te verbeteren en zo steeds grotere projecten uit te voeren. Vanuit een sterke financiële positie bezitten of kopen zij strategische grondposities waarop zij in eigen beheer ontwikkelen. Hun motto: ‘Zoveel ervaring op blijven doen tot we perfectie bereiken!'. En die perfectie wordt mede bereikt door de leergierige en hardwerkende grondhouding van hun medewerkers. Dankzij een open cultuur, een transparante manier van communiceren en de drive om te ontwikkelen maken zij elkaar elke dag een stukje beter. Mede door de aanhoudende groei van de onderneming en het aanstaande pensioen van een van haar medewerkers is de vacature van Hoofd Bedrijfsbureau ontstaan.
Als Inkoper ben jij de rechterhand van de Hoofd Bedrijfsbureau, jij ondersteunt hem met de dagelijkse gang van zaken maar neemt vooral het voortouw in alles wat over de cijfers gaat! Jij bent verantwoordelijk voor de inkoop van grote woningbouwprojecten, denk hierbij aan projecten van 300 woningen of meer. Hierbij is het dus van groot belang dat jij het maximale uit de onderhandelingen haalt, van zowel de contractering van onderaannemers tot de detailinkoop. Je voert regelmatig inkoop gesprekken met vaste partners, maar je houdt ook zelf de ontwikkeling in de markt in de gaten. Naast de inkoop ben jij ook deels verantwoordelijk voor de calculatie, dit neemt ongeveer 20% van je werkzaamheden in. De volgende taken behoren ook tot jouw taken pakket:
Als Inkoper Woningbouw heb jij ervaring met grootschalige woningbouwprojecten, bij voorkeur als Inkoper, Calculator of Werkvoorbereider. Daarnaast ben jij communicatief en commercieel een stevige gesprekspartner. Verder bezit jij de volgende eigenschappen of ervaringen:
Als Inkoper Woningbouw krijg jij een hechte club collega's die samen veel energie steken in het perfectioneren van mooie projecten. Om af en toe te ontladen ga je twee keer per week sporten met je collega's, en dat doe je gewoon tijdens kantooruren! Verder krijg jij het volgende:
Over Kracht Recruitment
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.
Ons Verhaal
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.
Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.
Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.
Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering
Bedrijfsgrootte
20 t/m 49 werknemers