Ben jij een ambitieuze (junior) inkoper en zoek je een uitdagende (loop)baan met veel zelfstandigheid bij een creatief en internationaal bedrijf? Dan hebben wij een droombaan voor je!
(junior) Inkoper
Ter uitbreiding van ons team zoeken we een Inkoper. Na een gedegen inwerktraject, word je (mede) verantwoordelijk voor het inkooptraject ten behoeve van een paar grote, aansprekende klanten.
Het takenpakket bestaat o.a. uit:
Jouw profiel
Je hebt een opleiding afgerond op Hbo-niveau of hoger. Nederlands is je moedertaal en je beheerst het Engels goed. Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Verder beschik je over de volgende vaardigheden:
Onze organisatie
Bij Avec (www.avec.nl) ontwerpen en produceren wij private label collecties voor bekende winkelketens. We zijn opgericht in 1995 en inmiddels met ruim 65 collega’s (inclusief China en High5 Products).
Wij zijn specialist in een paar complexe niches: home-deco, stationary, back to school, DIY, gift en party. Met onze sterke productontwikkelingsafdeling volgen we ontwikkelingen wereldwijd en weten we steeds in te spelen op de juiste trends. We zijn zeer innovatief: we ontwikkelen honderden nieuwe producten per maand.
Ons unieke kantoor vind je in het Veemarktkwartier, een creatief cluster in hartje centrum Tilburg. In onze mooie showroom mogen we steeds vaker klanten uit binnen- en buitenland verwelkomen. Uiteraard beschikken we over een glijbaan, dagelijks vers fruit, ping-pong tafel (ervaring is een pré) en een heerlijk dakterras op het zuiden.
De afdeling
Op onze inkoopafdeling werken 10 inkopers en 2 commercieel medewerkers binnendienst onder leiding van een hoofd inkoop. Onze inkopers zijn verantwoordelijk voor het gehele inkoop en verkoopproces van hun klanten. De commercieel medewerkers binnendienst ondersteunen de inkopers, en werken daar nauw mee samen. Klanten kunnen alles aan ons overlaten. Van ontwerp, productie in China, certificaten, social compliance, logistiek, tot aan content voor de website of folder. Ze hebben één vast aanspreekpunt binnen onze organisatie en dat ben jij, de inkoper die alles voor ze regelt.
Onze cultuur
Onze organisatie is open en informeel, plat en met korte lijnen. Aan bedrijfspolitiek doen we niet, we volgen het beste idee. We zijn ambitieus en resultaatgericht maar altijd met een warm hart voor mens, dier en milieu.
Wij bieden
Wij bieden een vaste baan bij een gezond bedrijf, uitstekende beloning, een gedegen inwerktraject, veel ruimte voor scholing en ontwikkeling, veel vrijheden en verantwoordelijkheden, uitdagingen, doorgroeimogelijkheden en bovenal een warme plek waar je jezelf kunt zijn.
Solliciteren
Graag ontvangen wij jouw sollicitatie met CV per mail op hr@avec.nl. Zolang deze vacature zichtbaar is op Monsterboard, kun je reageren. Je krijgt altijd binnen twee weken een reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een HBO of WO starter? Zoek jij een uitdagende baan met veel zelfstandigheid bij een creatief internationaal snelgroeiend bedrijf? Dan ben je hier aan het juiste adres!
Wat ga je doen?
Je bent in de functie van junior inkoper verantwoordelijk voor het gehele inkooptraject. Dit betekent je actief bezig bent met de voorcalculatie, het aanvragen van offertes en het onderhandelen met leveranciers. Tevens ben je bezig met het inzetten van orders, het volgen van die orders, het bewaken van de kwaliteit en tijdige levering aan de klant.
De afdeling inkoop en commercie bestaat uit 13 inkopers en 3 commercieel medewerkers binnendienst onder leiding van een hoofd inkoop. Als junior inkoper ben je zoals aangegeven dus verantwoordelijk voor de gehele inkoop en het verkoopproces van hun klanten. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor de klant. De commercieel medewerkers binnendienst ondersteunen je hierbij.
Wat verwachten we van je?
Waar ga je werken?
Het bedrijf is specialist in het ontwerpen en produceren van private label collecties voor bekende winkelketens en beschikt over een mooie showroom, waar ze steeds vaker klanten uit binnen- en buitenland mogen verwelkomen. De organisatie kenmerkt zich door een open en informeel karakter, met een platte structuur en korte lijnen op kantoor. Iedereen wordt evenveel gehoord binnen het bedrijf; van directeur tot magazijnmedewerker. Talentvolle medewerkers krijgen verregaande vrijheden, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Wat krijg je ervoor terug?
Wij bieden je als junior inkoper een uitstekende beloning, een gedegen opleiding tot inkoper en begeleiding door een mentor. Verder is er veel ruimte voor scholing en ontwikkeling om door te kunnen groeien. Bovendien werk je in een vrij nieuw pand vlakbij het centrum van Tilburg. Het bedrijf beschikt in de kantine over een pingpongtafel, dartbord en voetbaltafel.
Wat krijg je ervoor terug?
Heb je interesse in deze vacature van junior inkoper? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!
Wie is JAMwerkt?
JAMwerkt is een online werkplatform gespecialiseerd in jongeren, starters en young professionals in Noord-Brabant. Via ons grote netwerk van 1300 bedrijven in Noord-Brabant helpen onze Recruiters je graag aan een passende bijbaan, vakantiebaan, parttime baan, fulltime baan of startersfunctie in de buurt.
De functie
In deze afwisselende en uitdagende baan als Inkoper neem je de verantwoordelijkheid over alle inkoopfacetten en zorg je dat de grondstoffen en halfproducten van onze meubels optimaal en tijdig beschikbaar zijn tegen de meest gunstige condities. Je weegt prijs, strategie, beschikbaarheid, kwaliteit en andere inkoopfactoren tegen elkaar af en neemt dat allemaal mee in je besluitvorming. Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces en denkt voortdurend na over de optimalisatie van processen. Je lost incidentele issues op door het bouwen van een systeem in plaats van het ad hoc oplossen van problemen. Je denkt en werkt mee aan een werkbaar en transparant systeem waarin teamleiders van de fabriek autonoom en probleemloos voorraden kunnen afroepen. Om tot een optimaal resultaat te komen, is een intensieve samenwerking cruciaal. Je zorgt van nature altijd voor realisatie van outputafspraken, je neemt je verantwoordelijkheid en stopt pas als het afgesproken resultaat is behaald.
Functie-eisen Inkoper
“A platform for inspiring people to create and sell high-quality design”. Dat is de Dutch Quality Group. De Dutch Quality Group is fabrikant van designmeubels en designaccessoires. We verkopen die onder de merken Design on Stock en EYYE in Nederland en België. De collectie wordt ontworpen door gerenommeerde Nederlandse ontwerpers en de merken onderscheiden zich in de markt door hun hoge kwaliteit, betaalbare prijs en een korte levertijd; een combinatie die uniek is in onze branche. De meubels worden in onze eigen fabriek “Dutch Quality - Made in Holland” in Waalwijk geproduceerd en via woon- en interieurspeciaalzaken verkocht.
Bedrijfscultuur
De Dutch Quality Group is een jonge onderneming en wij werken in multidisciplinaire teams. Het beste idee wint en iedereen werkt met evenveel overtuiging aan een gezamenlijk doel. De cultuur binnen de organisatie is no-nonsense, ondernemend en zeer gedreven. Bij ons werken betekent ook dat je je verdiept in en conformeert aan een samenwerkingscultuur. Wij hanteren daarnaast Lean als filosofie om de organisatie continu te verbeteren. Dutch Quality Group is een procesgerichte organisatie en dat houdt in dat iedereen een operationeel takenpakket heeft om tot een bepaald doel te komen. Het proces om tot dit doel te komen verzorg je zelf van A tot Z. Je krijgt daarin binnen de bestaande structuur alle vrijheid en dus ook alle verantwoordelijkheid.
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatie met je CV en eventueel pasfoto naar ons!
Wil je meer weten? Neem dan ook contact op met:
Dutch Quality Group
Marlon Stroosnijder, HR Manager
Gragtmansstraat 1
5145 RA Waalwijk
Telefoon: 06-24863072
E-mail: werkenbij@dutchqualitygroup.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Altijd de juiste occasions inkopen voor de juiste prijs, dat is waar jij als inkoper Duitse merken voor zorgt. Hiermee zorg je vanuit het centrale inkoopteam voor een optimaal margepotentieel voor de occasionketen. Samen met je inkoopcollega’s zorg je er voor dat de voorraad occasions van jouw merkspecialisme binnen LDG op het gewenste niveau blijft, zodat de klant altijd de gewenste occasion bij ons kan vinden.
Jouw werkgebied beslaat het inkopen van occasions in het binnen- en buitenland (Europa) voor Duitse merken (voornamelijk Mercedes-Benz, maar ook merken zoals Audi, BMW en Volkswagen) voor de gehele Louwman Dealer Group.
Wat ga je doen?
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen van de juiste occasions met de juiste marge en courantheid. Je zet je kennis in om binnen jouw merkverantwoordelijkheid de juiste uitvoeringen met de juist ingeschatte kosten en daarmee het juiste margepotentieel in te kopen. Je werkt met verschillende platforms, zoals Autoscout, veiling- en lease platforms, om jouw inkoopdoelstellingen te halen. Daarnaast is het binnenhalen en beheren van nieuwe relaties een essentieel onderdeel van jouw werkzaamheden. Zowel het inkopen als het uitvoeren van relatiebeheer doe je via de ‘nieuwe manier van werken’, waarbij je zelfredzaam bent in het digitaal werken.
In de occasionketen werk je vanuit het centrale inkoopteam met een data gedreven instroomproces. Dit proces geeft op basis van onder andere courantheid, kilometerstand, margepotentieel en uitsluitingscriteria richtlijnen over de inkoopmogelijkheden. Concreet helpt dit proces jou 1) met het selecteren van de juiste occasions, 2) vervolgens met het taxeren, 3) om daarna de keuze te maken of we de occasion willen inkopen, 4) en zo ja voor welke prijs.
Voor het bepalen van de juiste mix van occasions heb je aan aantal hulpmiddelen ter beschikking. Dit zijn onder andere ons eigen LDG Instroommodel en de Marktmonitor van Japiecars.
Wie ben jij?
Je hebt veel kennis van occasions en de occasionmarkt. Met jouw objectieve blik en datagedreven instelling ben jij als inkoper een belangrijk onderdeel van het Occasion proces.
· Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO 4 opleiding
· Je beschikt over MBO / HBO denk- en werkniveau
· Je bent sterk in relatiebeheer
· Je bent communicatief vaardig
· Je beheerst de talen Duits en Engels
· Je hebt een groot verantwoordelijkheidsniveau: inkoop is een cruciaal ketenonderdeel
· Je bent zelfredzaam in digitaal werken (Microsoft Teams, Excel)
· Ervaring met JapieCars is een pre
Wat kun je van ons verwachten?
· Een baan bij een familiebedrijf die ondernemerschap hoog in het vaandel heeft staan.
· Een baan met uitdaging, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw creativiteit.
· Salarisrange € 3.000 – 4.500 bruto per maand op fulltimebasis.
· Een dienstverband voor 40 uur per week.
· Gunstige personeelsaankoopregeling voor auto’s, accessoires en onderhoud.
· Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen Louwman Group.
· Een laptop en smartphone.
· 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen.
Wil jij als inkoper Duitse merken meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct!
Wie zijn wij?
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie: Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen. Samen met 3.000 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren. Want samen zijn we Louwman! Met vele takken van sport en locaties door heel Nederland kies je met een carrière binnen Louwman Group voor stabiliteit maar ook voor een toekomst vol ontwikkelkansen.
Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop!
Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Jan-Peter van Breukelen, Manager Inkoop, via 06-51910997.
Past deze functie je niet maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op https://www.louwmangroup.nl/werken-bij/ voor de actuele vacatures.
Als inkooptrainee bij onze opdrachtgever werk je vanaf dag één mee aan diverse inkooptrajecten in een internationale omgeving. Je ondersteunt meer seniore collega's in inkooptrajecten waarmee de opdrachtgever haar behoefte aan technische materialen veilig stelt. Denk aan kabels, transformatoren, schakelaars, gereedschap, etc.
Daarnaast ga je een specifieke inkoopopleiding doorlopen, is er aandacht voor competentie ontwikkeling en wordt je door de fieldmanager gecoacht. Dé manier om snel te groeien in een uitdagende omgeving. Je werkt 80% van de tijd in Arnhem en de resterende 20% op locatie in Duitsland, waardoor je ook internationaal leert samenwerken.
Wat we vragen:Een succesvolle inkoopprofessional word je niet zomaar. We snappen dat je nog niet over alle competenties beschikt en gaan ervan uit dat je je snel gaat ontwikkelen. Wél verwachten we dat je voldoet aan de volgende eisen:
Je komt bij DPA in loondienst en wordt gedetacheerd bij een technische opdrachtgever.
Je beloning is afhankelijk van opleiding & ervaring, je opleidingen worden uiteraard betaald.
Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen, een goed gevoel voor humor én heb je daarnaast de ambitie om je te blijven ontwikkelen en wil je graag als inkooptrainee aan de slag? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via de button 'solliciteren'.
Voor meer informatie over de functie en het recruitmentproces kun je contact opnemen met DPA Procurement, Bianca Fokken, 06-12153795.
Je werkomgeving:Werken in de voorhoede van de energietransitie.
DPA Procurement werft voor 1 van onze opdrachtgevers een inkooptrainee. Ervaring is niet nodig, passie voor het inkoopvak en de drive om je te ontwikkelen zeker wel!
Als onderdeel van DPA, een beursgenoteerde onderneming, heeft DPA Procurement een unieke marktpositie. We zijn één van de grootste inkoopadviesbureaus met toegang tot grote klanten, een professionele backoffice en een landelijk netwerk van kantoren. Bovendien hebben we een eigen DPA Academy voor competentieontwikkeling en een unieke samenwerking met InkoopAcademie voor vakinhoudelijke ontwikkeling.
Functieomschrijving
Jij als professional past helemaal bij deze functie als Inkoper. Jouw bureau staat in een open kantoortuin met de hipste design meubels. Jij hebt al een aantal jaar ervaring in het inkopersvak en groeit graag door binnen dit internationale familiebedrijf! Jouw startsalaris is bespreekbaar en ligt tussen € 2.600,- en
€ 3.800,- bruto per maand. Je krijgt direct een contract bij deze organisatie.
In deze fulltime functie ben je verantwoordelijk voor de gehele stroom van grondstoffen vanaf de leveranciers tot aan de twee productielocaties. Jij wordt de contactpersoon voor de top leveranciers waarvoor je ook de leverancierscondities uitwerkt en monitort. Je bent vastbesloten mee te denken over het inkoopbeleid.
Daarnaast zorg je voor:
- Het beoordelen van de huidige leveranciers
- Het aanleveren van inkooprapportages
- Het opvolgen van leveringsproblemen
- Het coördineren van de project-gerelateerde inkoop van producten en diensten
- Het opvolgen en coördineren van inkooporders, levertijden en de communicatie hiervan
Reageer via apspersoneel.nl op deze vacature. Voor informatie neem contact op met Ellis van Zutphen, APS Personeelservices Schijndel op 073-7200907.
Functie-eisen
Wie zoeken wij? Een Inkoper die zelfstandig, ondernemend, communicatief en vasthoudend is.
Wij denken dat je deze functie succesvol kunt vervullen als je:
- Beschikt over HBO of WO werk- en denk niveau
- Er energie van krijgt om afwisselend in Nederland en België te werken
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring hebt in een inkoopfunctie binnen een productiebedrijf
- De Nederlandse, Engelse en Duitse taal goed beheerst in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
Deze groeiende internationale organisatie biedt:
- Een fulltime baan binnen een familiaire organisatie en inspirerende omgeving
- Directe aanname op contract bij de opdrachtgever zelf
- Een salaris tussen € 2.600,- en € 3.800,- bruto per maand, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Je komt te werken voor een internationaal bekend, sterk en gevestigd meubelmerk
- Een fijne werksfeer waar teamplay van groot belang is
- Korte lijnen en platte structuur
- Een Real life showroom voor klanten
Sollicitatieprocedure
Ons referentienummer: 0030000954
Functieomschrijving
Als Tactisch Inkoper koop jij de juiste materialen, bewerkingen en diensten in tegen de beste prijs- en kwaliteitverhouding. Je beheert (internationale) leveranciersbestanden, communiceert op diverse niveaus en koopt in voor meer dan 25 productgroepen. Met een salaris tussen € 4.000,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek heb je de mogelijkheid om zelf je uren te plannen.
Innovatie staat hoog in het vaandel bij de opdrachtgever. Als Tactisch Inkoper lever jij een bijdrage aan het inkoopproces voor nieuwe of gewijzigde producten, in samenwerking met de R&D afdeling. Daarnaast ga je samen met je collega’s kritisch kijken naar de processen en optimalisatie daarvan.
- Onderhouden van het leveranciersbestand
- Opbouwen van efficiënte partnerships
- Categoriemanagement
- Ondersteunende rol bij productontwikkeling
- Bepalen en implementeren van nieuwe inkoopstrategieën
- Bijhouden van Inkoop-stambestanden
- Bezoeken van leveranciers
Je werkt in een team van 4 Tactisch Inkopers en wordt aangestuurd door de Inkoop Manager. We zijn benieuwd naar jouw CV! Reageer op onze website of mail naar son@apspersoneel.nl.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Inkoopkennis op het niveau van NEVI 2 of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring met het werken in een technische groothandel
• Beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
• Ervaring met MS Office, gevorderd in Excel en Microsoft Dynamics
• Je bent commercieel aangelegd en door jou proactieve werkhouding weet je wat zich op de (internationale) markt afspeelt
Arbeidsvoorwaarden
• Salarisrange tussen € 4.000 en € 4.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Reiskosten vergoeding
• Werkuren zelf in te delen
• Collectieve zorgverzekering
• Winstuitkering, maximaal een maand salaris
• Bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
• De opdrachtgever biedt een 7 maanden contract aan en bij tevredenheid wordt het daarna omgezet naar een vast contract
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, zoals bijvoorbeeld NEVI opleidingen. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen als Inkoop expert binnen de onderneming
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure voor deze vacature wordt verzorgd door APS Personeelservices. Geïnteresseerden worden verzocht een CV met een begeleidend schrijven te richten aan:
son@apspersoneel.nl
of per post te versturen naar: APS Personeelservices, Heistraat 16, 5691 CA Son.Geplaatst op
20 dagen geleden