Dit is hoe je je baan uitlegt aan de eettafel:

Ik werk bij een gezellige en professionele ICT-club in Eindhoven. Wij helpen organisaties bij het versnellen van hun digitale transformatie. Dat doen wij door ze versneld en veilig naar de cloud te brengen. Zodat ze wendbaar zijn en sneller kunnen groeien. Samen met onze Cloud Experts adviseer ik organisaties bij hun reis naar de cloud. 

Als onze Accountmanager ben je dagelijks bezig met het:

• Proactief benaderen van klanten;
• In kaart brengen van de ICT- uitdagingen van organisaties en dit vertalen naar de best passende oplossing;
• Opbouwen van duurzame klantrelaties;
• Samenwerken met Recruitment om de juiste ICT-skills te vinden.

Functie-eisen

Als onze Accountmanager ben je de ogen en oren van X-talent. Door jouw affiniteit met ICT weet je goed te bepalen hoe wij de digitale transformatie van onze klanten kunnen versnellen en veilig kunnen laten verlopen. Daarbij reik jij de juiste middelen aan onze klanten.

Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en op regelmatige basis te bellen, appen, chatten en mailen met klanten. Onze Accountmanager is daarbij:

·       In het bezit van (minimaal) Minimaal 3 jaar verkoopervaring in buitendienst in een B2B omgeving;

·       Sterke communicatieve vaardigheden;

·       Analytisch ingesteld;

·       Een gedreven werknemer met een gestructureerde werkwijze en aandacht voor detail.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het adviseren van toonaangevende organisaties, staat kennisdeling en gezelligheid bij ons hoog in het vaandel. Zo organiseren wij regelmatig kennissessies, borrels en andere gezellige uitjes. borrels.

Verder bieden wij;  

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende salesfunctie voor 40 uur per week;
• Veel vrijheid voor creativiteit en eigen initiatieven;
• Een ambitieus, gedreven en betrokken team;Een hippe werkplek in het PSV-Stadion. Herken jij jezelf in deze functie? 

Sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou! Reageer Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Wij beantwoorden ze graag, neem gerust contact op via

thierry@x-talent.nl

Voor een grote speler in de energiesector zoeken we een Logistiek Engineer. De afdeling Supply Chain Management heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers.

Wat ga je doen? 
In de functie van Logistiek Engineer speel jij een cruciale rol binnen het DC. Enerzijds adviseer je over, én engineer je, technische concepten op het gebied van beveiliging, sturing, meting, signalering, kostenbeheersing, efficiëntie, optimalisering van magazijn routing, capaciteitsuitbreiding en optimalisering van transport. Dat betekent dat je in- en externe ontwikkelingen scherp in de gaten houdt, en dat vertaalt naar innovatie en organisatieontwikkeling. Je ontwerpt technische verbeterconcepten van logistieke gebieden, en doet voorstellen voor nieuw toe te passen materialen en middelen.

Anderzijds leidt je projecten tegen zo laag mogelijke kosten met behoud van kwaliteit en veiligheid. Je stelt projectplannen op voor uitbreiding en/of aanpassing van logistieke inrichtingen, bewaakt de voortgang van deze projecten en stuurt alle betrokken partijen hierin aan. Je neemt deel aan in- en externe werkgroepen met het doel innovaties praktisch te implementeren. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Logistiek.

Wat vragen we van je? 
Innovaties op het vlak van logistiek hebben jouw volle aandacht. Je volgt deze ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar concepten en concrete projecten op de werkvloer in het DC.

Je beschikt over:

• HBO denk en werk niveau
• Ervaring met verbeterprojecten
• Kennis van de nieuwste logistieke technieken en trends zoals robots, internet of things
• Kennis en ervaring met ERP, sterke voorkeur voor SAP
• Affiniteit met ICT
• Ruime ervaring in advisering
• Lean Green Belt

Wat krijg je er voor terug? 
Een uitdagende functie bij een bedrijf wat volop in verandering is. Een goed salaris en uitstekende secundaire voorwaarden.

Graag ontvangen we je sollicitatie. Voor meer informatie neem contact op met Michiel Daamen, 06-29422744.

• Voorbereiden en afhandelen van besluiten van de examencommissie over verzoeken en klachten van studenten en derden (incl. vermoedens van fraude );
• Afhandelen, in geval van gedocumenteerde standaardbesluiten, van verzoeken van studenten namens de examencommissie en overige correspondentie;
• Toetsen van voorgenomen standpunten en besluiten van de examencommissie aan de relevante besluitvormingskaders, procedures en wettelijke bepalingen (bijvoorbeeld OER, WHW);
• Adviseren van de examencommissie, en in het bijzonder van de voorzitter, m.b.t. jurisprudentie op basis van eerder genomen besluiten;
• Afstemmen met de secretarissen van andere examencommissies m.b.t. besluitvorming en inrichting secretariële ondersteuning;
• secretariële ondersteuning bij beroepszaken en het organiseren van het uitschrijven van diploma’s;
• Goedkeuren van (aanpassingen aan) examenprogramma’s, al dan niet middels de PlanApp.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal een MBO+ diploma;
• Werkervaring in het Hoger Onderwijs is een pré;
• Ervaring met het werken met administratieve systemen, bij voorkeur met het studenteninformatiesysteem OSIRIS;
• Je kunt helder en zorgvuldig formuleren in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat zich snel alle relevante informatie eigen te maken m.b.t. tot de Built Environment opleidingen en hun docenten, de betreffende Onderwijs- en Examenregelingen, Algemene Wet Bestuursrecht (AwB) en de Wet Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek (WHW).

• Een dynamische werkomgeving met een uitdagend werkpakket en ruime persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
• De functie is ingedeeld in schaal 7 van de CAO Nederlandse Universiteiten, het salaris bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 2.329,- en maximaal € 3.144,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling met doorgroeimogelijkheden naar schaal 8;
• Daarnaast heb je recht op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, een vaste 13e maand (8,3%) en zeer uitgebreide sportfaciliteiten;
• Het betreft een dienstverband voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden het dienstverband te verlengen of om te zetten in een vaste aanstelling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ICT Services is een afdeling bestaande uit drie teams: IT Servicedesk, Hardware Support en (Competence Center) CC Workspace. Deze drie teams helpen alle collega’s van Louwman (ongeveer 3500) met hun ICT gerelateerde vragen en problemen.

Als je stage gaat lopen, krijg je de kans op bij alle deze drie teams mee te werken. Je leert wat het betekent om bij een helpdesk te werken, hoeveel hardware wordt besteld en geleverd en wat er allemaal bij komt kijken en welke vragen opgelost worden door een Competence Center. Je leert wat er achter de schermen van een IT organisatie allemaal gebeurd, zodat de collega’s voor de schermen hun werk kunnen doen.

Wat ga je doen?
Je begint je dag met een kop koffie op kantoor of vanuit huis. Na een snelle blik “in de bak” zet je je telefoon aan en ben je bereikbaar voor alle interne collega’s met IT problemen. Op een rustige dag los je problemen op die via de e-mail zijn gemeld. Op een drukkere dag melden collega’s zich telefonisch met meer urgentere problemen. Rond half 12 heb je een koffiemomentje met collega’s, waarin je even bijpraat over de stand van zaken. In de middag is het vaak wat rustiger en heb je de mogelijkheid om even uit de lijn te gaan en met een collega een ander probleem of verzoek op te pakken. Aan het einde van de dag bereid je kort de dag van morgen voor. Je checkt hoe laat je dienst op de Servicedesk begint of hoeveel tickets bij Hardware Support staan te wachten om verwerkt te worden. De volgende dag sta je ingepland bij Hardware Support, waar je met je collega’s de route doorneemt tijdens de dagstart en of er nog bijzonderheden zijn. Je stapt in de bus om hardware uit te leveren, of gaat aan de slag met de kleinere spullen die per post verstuurd kunnen worden. Kortom: Je bent het visitekaartje van Louwman ICT Services!

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en gedreven student op het gebied van ICT! Je bent een ware teamspeler, bent communicatief sterk en je bent van nature servicegericht. Je ben je altijd uit op verbeteringen! Daarnaast:

• 
  
• Heb je minimaal MBO niveau 4 richting ICT Beheer.
• 
  
• Ben je op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week.
• 
  
• Vinden we het fijn als je flexibel bent vanwege onze openingstijden.
  De openingstijden van ICT Services zijn op dit moment van maandag tot en met vrijdag van 07:30 tot 18:00 uur.
  
• 
  

Wat bieden wij jou?

• 
  
• Een stagevergoeding van € 350,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• 
  
• Afhankelijk van het verloop van Corona zal je thuis of op onze locatie in Raamsdonksveer werken;
• 
  
• Mocht je geen ov-kaart hebben, of is de locatie niet bereikbaar met OV, dan zal je een tegemoetkoming van je reiskosten ontvangen;
• 
  
• Een stageplek binnen een dynamische afdeling waarbij jouw inbreng zeer waardevol kan zijn!
• 
  

Wil jij als StagiairICT Services meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct!

Wie zijn wij
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie: Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen. Samen met 3.500 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren. Want samen zijn we Louwman!

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Brenda Verhagen via

b.verhagen@louwmanictservices.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

• Je voert zelfstandig Europese aanbestedingen uit -van A tot Z- op het gebied van Inhuur diensten, Facilitair, maar met name ICT. Je wordt hierin ondersteund door een projectteam die kennis heeft van de in te kopen diensten en/of producten;
• Je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van contractmanagement;
• Je helpt de afdeling verder te professionaliseren en op de kaart te zetten binnen de organisatie;
• Je bent een echte account manager en zoekt graag je collega's op
• Je begrijpt stakeholdermanagement en hebt een sterke politieke antenne;

Hoewel het een brede rol is, ligt het nadruk op ICT trajecten. ICT heeft een cruciale rol bij de dienstverlening van Slachtofferhulp Nederland. Enkele voorbeeld trajecten: Intranet, online cliënten omgeving, telefonie, outsourcing data center. Daarnaast verzorg je mede de , maar ook: inhuur van IT personeel, inkoop van en schoonmaak, Marketing en Communicatie en inhuur van tolkdiensten.

• Ervaring met Europese aanbestedingen;
• ICT inkoop ervaring;
• Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Een vakgerichte opleiding zoals NEVI, Inkoop Academie of gelijkwaardig;

Verder vind je het leuk om je collega's te helpen in het inkoop proces, kun je goed strategische keuzes onderbouwen  en heb je er vooral zin in een uitdagende baan!

Naast een hele leuke afwisselende baan van maatschappelijk belang bij een organisatie die er toe doet, krijg je de mogelijkheid in om deze nieuwe functie te helpen vorm te geven.

• Bruto jaarsalaris tot maximaal €60.500,. (CAO Sociaal Werk, schaal 9) bij een fulltime werkweek van 36 uur
• Jaarcontract, met uitzicht op vast
• Een vierdaagse werkweek (4x9u of 4x8u), flexibelwerken en/of vanuit huis behoren tot de mogelijkheden
• Individueel loopbaanbudget van €765 per jaar
• NS-Business Card op basis van 2e klas
• individueel keuzebudget*

* Hierdoor heb je de keuze om de 26 bovenwettelijke uren om te zetten naar geld, scholing of vrije tijd.

Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf, verkeersongeval of calamiteit. Jij kan bij ons terecht voor emotionele steun, hulp in het strafproces en ondersteuning bij het vergoed krijgen van schade. Met 940 vrijwilligers, 100 stagiairs en 500 betaalde medewerkers, helpen wij jaarlijks ruim 145.000 slachtoffers en nabestaanden persoonlijk. Via de website zijn er meer dan 280.000 diensten verleend. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.

De afdeling inkoop bestaat momenteel uit één inkoper en maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën. Deze afdeling draagt onder andere zorg voor de aansturing en uitvoering van de financiële processen bij Slachtofferhulp Nederland. De bedrijfsmatige sturing van primaire processen en outputsturing is hier onlosmakelijk mee verbonden. De concerncontroller geeft leiding aan de afdeling. Er is behoefte aan een adequate ondersteuning van (Europese) aanbestedingstrajecten in de bedrijfsvoering. Dat houdt in dat je je vooral bezig gaat houden met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen op het gebied van Bedrijfsvoering ICT (hoofdzakelijk), maar ook onder andere voor Facilitair en Huisvesting. Je helpt en begeleidt jouw collega’s door de juridische mogelijkheden van de aanbestedingsregels. Je hebt ervaring met het opstellen, coördineren en uitvoeren van aanbestedingen en complexere inkooptrajecten en de nazorg hiervan.