Functiebeschrijving
Ben jij graag bezig met duurzaamheid en innovatie? Heb je ervaring met multidisciplinaire bouwprojecten met een omvang tot ongeveer 1 miljoen? Dan staat er een mooie technisch commerciële vacature open bij een landelijke installateur. De projecten vinden plaats in de regio Arnhem en zijn zowel nieuwbouw als verbouw projecten van technische installaties. Denk hierbij aan installaties in ziekenhuizen, militaire gebouwen en verzorgingstehuizen.
Binnen deze projecten ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing, planning, budget, planning, tijdige indiening termijnen, signalering en afhandeling van meer- en minderwerk, kwaliteit, contractstukken en periodieke projectrapportage.
Buiten de projecten om blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied en neemt hier de rest van organisatie in mee.
Binnen de vestiging werken ongeveer 100 mensen waarbij jouw team bestaat uit monteurs, werkvoorbereiders, en de noodzakelijke ondersteunende diensten.
Functie-eisen
Een afgeronde HBO opleiding richting installatie techniek (HIT), werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Je weet wat er voor nodig is om een projectteam aan te sturen.
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Rubin Dellink, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar r.dellink@xelvin.nl.
Dit is wat je gaat doen
Het is 08:00 uur. De telefoonlijnen gaan open en jij zit klaar om je collega’s binnen VGZ te ondersteunen met alle incidenten en gebruikersvragen. Daar komt je eerste belletje van de dag. Het is een collega van ons klant contact center. Zijn account is vergrendeld. Jij kan hem helpen! Je geeft zijn account weer vrij en wacht even totdat hij helemaal goed ingelogd is. Mocht hij nog problemen hebben met zijn wachtwoord, dan kan je dit direct herstellen. Je volgende gesprekken komen achter elkaar binnen, afwisselend van ‘een document is verdwenen’, ‘ik krijg geen e-mail berichten meer binnen‘, tot aan gebruikersvragen in Excel. Jij beschikt over goede Office365 kennis en kan hen vakkundig helpen.
Tijd voor een korte pauze, gisteren ben jij ingemaakt door een collega met tafeltennis, tijd om revanche te nemen!
Je komt terug op de afdeling en ziet dat de lijnen vollopen. Snel zet jij je headset op en pakt het eerste lijntje aan. Het blijkt een grote verstoring te zijn op een belangrijke applicatie waardoor veel collega’s nu niet kunnen werken. Jouw ervaring met het analyseren en het classificeren van incidenten komt goed van pas. Je registreert een volledig incident. Helaas kon jij het zelf niet oplossen dus zet je het incident door naar de tweedelijns support.
Na de lunchpauze stroop jij je mouwen op om de volgende gesprekken te beantwoorden. Tijdens de daily standup worden de knelpunten en mededelingen besproken. Er komt een actie uit voort om een verbetering door te voeren in de wachtwoord resets. Je staat te springen om deze op te pakken want jij vindt het leuk om te verbeteren. Het einde van de dag nadert, op de valreep krijg je nog een collega van HR aan de lijn. Zij meldt dat haar laptop regelmatig uitvalt. Even overleggen met je directe collega wat er gedaan kan worden. De laptop moet opnieuw geïnstalleerd worden. Jij registreert het incident en zet hem door naar de oplosgroep. Zij brengt morgen de laptop naar de ICT-Servicebalie in Arnhem. Je ziet in het rooster dat jij daar morgen ingepland staat, wat leuk! Dan kan je haar morgen face to face verder helpen.
Samen transformeren wij de zorg. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.
Daarnaast bieden wij jou:
Dit is wat jij meebrengt
Jij bent als Medewerker ICT Servicedesk het centrale aanspreekpunt voor jouw collega’s bij vragen over hun computer, applicaties en/of software. Ben jij in staat om problemen snel te signaleren? Jij zorgt dat storingen en andere incidenten zo snel mogelijk zijn opgelost. Kan je het zelf niet oplossen? dan schakel je de tweedelijns support in. Als je ziet dat iets beter kan, dan wacht je niet af maar neem je initiatief.
Naast het werk op de Servicedesk in Arnhem bestaat er ook de mogelijkheid dat je lokaal ondersteuning biedt op onze vestiging in Arnhem en Eindhoven. In dit geval ben jij echt het primaire aanspreekpunt voor collega’s en ondersteun je hen veelal face-to-face. Zo zie je nog directer het resultaat van jouw werk!
Je komt te werken in een team van 20 personen. Mannen, vrouwen, jong en iets minder jong staan allemaal klaar om je te verwelkomen. Met jouw leergierigheid en enthousiasme zorgen wij er samen voor dat onze collega’s goed en professioneel geholpen worden. Je leert graag en snel en helpt anderen verder met jouw kennis. Jouw collega's kunnen dan ook altijd bij je terecht voor advies.
Voor deze functie zoeken wij een sociale, ambitieuze collega die het volgende met zich meebrengt:
Jouw toekomst
Deze geef je zelf vorm, door jezelf te blijven ontwikkelen, lef te tonen en verschil te maken, in een wereld die voortdurend verandert. Heb jij de ambitie om jezelf te ontwikkelen naar een meer specialistische ICT-rol binnen Datacare zoals tester, functioneel beheerder, (BI of .Net) Ontwikkelaar of wellicht zelfs architect.
Je begrijpt dat Coöperatie VGZ een maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft en dat we opereren in een wereld die continu verandert. Dankzij jouw goede aanpassingsvermogen en leergierigheid zie je dit als een kans om je te blijven ontwikkelen.
Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.
Met hart voor Zinnige Zorg
De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.
Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken. VGZ. Met hart voor Zinnige zorg
Klaar om samen de zorg vooruit te brengen?
Ben jij onze nieuwe collega met verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen werk, maar ook voor het team resultaat? Solliciteer dan met je cv via onderstaande knop. We dagen je ook uit een leuke motivatie bij te voegen. Reageren kan tot 8 maart 2021.
Heb je nog vragen over de vacature of VGZ? Neem dan contact op met Denise van Beek, Recruiter bij Coöperatie VGZ.
As program manager Customers & Markets (CMT) within the team Balancing Ancillary Services you are responsible for the development of complex new procedures and information exchanges together with market parties and other TenneT departments. You will be responsible in particular for the CMT delivery and external stakeholder management for the program Allocation 2.0. This is a sector collaboration to implement new processes and xml based information exchange for the allocation and settlement of electricity consumption in the Netherlands, involving the balancing responsible parties, suppliers, measurement responsible parties, distribution system operators as well as TenneT as transmission system operator. CMT is involved in the development of these processes, and is responsible for the development of the B2B hub to facilitate this information exchange and pre-qualification of market parties. Tasks and responsibilities includes:Coordinate the development and implementation of the procedures and information exchanges with market parties and external stakeholdersRealise complex (sub-) projects in the area of market facilitation with an IT component and deliver the projects to the operational organisation for execution and implementationOrganise TenneT CMT program scope, planning, quality monitoring, communication, risksMonitor and report TenneT CMT program progressEngage and manage external stakeholders, in particular market parties Internal stakeholder alignmentManage some (sub-) projects and deliverables Escalation for underlying project activities
You have an affinity with complex IT projects, focussing on the project management, coordination and stakeholder management.You can demonstrate a process management and project management background and have a Master degree in Master Technical Business studie, ICT or MathematicsProven track record in developing and implementing complex IT projects. Knowledge of Prince2, IPMA, Agile/scrum/lean are of valueExtensive experience in realising multi stakeholder projects and stakeholder engagement Personal skills are extremely important for this role: you have great analytic skills, can abstract complex matters to the essence of what is required, can steer a team in a motivating way, have a great feeling for organising complex processes, and have the natural ability to liaise in an effective way with all relevant internal and external stakeholders to bridge (conflicting) interests. Excellent communication in Dutch as well as English is requiredYou show strong leadership, courage and ownership for reaching the results within your scope.
TenneT offers a challenging and responsible function within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (Hay 18, max €9.000,- gross a month) with excellent secondary benefits (bonus 10-15%, travel expences (no lease), 30 days of leave and more benefits) as well as good training and development possibilities. Duty station for this function is Arnhem.An assessment can be part of the application procedureA entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.
As the Document Manager you are responsible for defining and implementing documentation and information management routines in order to ensure full transparency, traceability and control of information generated in the two offshore projects Hollandse Kust West beta (HKWb, operational in 2026) and Ten Noorden van de Waddeneilanden (TNW, Operational in 2027).This includes setting up all process and administrative and documentation requirements based up on the Systems Engineering approach during the initiation phase as well as the (handover) documentation during realization stage, define required documentation and information for operation & maintenance stage, control of non- project related documentation streams. It is your job to design and implement relevant document and information control systems and procedures, in order to ensure timely and full control on documentation and information streams. Your daily work will exist of hands-on documentation works. Your experience in former organizations and projects will help you, but extensive alignment within the TenneT organization with similar projects and complying with and improving existing frameworks is of high importance. After the completion of the tenders (2022) you will perform the document manager role in one of our other project teamsTasks and responsibilities include:• Quality management on documentation flows in DMS• Executing TenneT contractual documentation specifications (e.g. FIDIC, UAV etc);• Aligns pro-actively with counterparts at contractors and internal colleague's, e.g. project team members;• Signals systems improvements and contacts application responsible to implement changes to the system;• Takes care of a complete archive in the applicable system(s) and looks after proper filing of the documents;• Establish Project internal documentation filing based on the TenneT specifications and the project-specific requirements;• Ensure a quality assurance in the document filing and coordination of document filing;• Aligning with experts and teams within LPO and various other departments within TenneT;• Training Coordination and, if necessary, carrying out or organizing training for management and documents controller in the project with respect to ThinkProject;• Preparation and processing of documentation for the adoption by the operation;• Define, implement and execute documentation procedures for the project;• Register and Implement lessons learned to realize continuously improvement• Control and manage the process of the final handover documentation (based on TenneT specification) and in concordance with and according the stakeholders;• Preparation of figures and statistics for the (project) management (reporting);The activities will approximately consist of:• 40% hands on documentation works (monitoring documentation processes)• 30 % Set-up, implement documentation processes with contractors • 30 % Controlling, Reporting, Supporting and advising;
• Relevant education on HBO level and affinity with ICT;• Proven knowledge and experience (3 years +) of organizing documentation and information streams in complex project organizations preferable in the infrastructural/offshore field;• Good communication skills and are able to organize and schedule activities well;• You show initiative, you are analytic, sensitive, aware of different interest and capable of balanced judgment;• Able to present yourself towards internal and external stakeholders;• Knowledge in one or more document management systems;• You are dynamic, enthusiastic, intrinsically motivated, you take your responsibility and ownership (committed); no 'nine to five-mentality';• Able to functionally manage and give direction to a team of documentation specialists in Arnhem and on Fabrication sites (in future) and you are a team player yourself;• Experience with SharePoint is a must;• Excellent knowledge of MS Office products (Word, Excel, PowerPoint);• You are fluent in Dutch and English, both verbally and in writing.
TenneT is a solid stable employer that shows high growth, performing a crucial role in society. A company with one of the biggest investment programs in the country and relations with a wide range of institutions. Within TenneT, Offshore Wind is one of the most revolutionary developments with an attractive long term outlook. TenneT is globally a top offshore grid developer, being the biggest investor in the German energy transition. We offer a responsible function (maximum of EUR 4500,- gross per month, 6% end of year bonus, 8% holiday allowance, 39 holidays and EUR 60,- gross per month medical insurance allowance) within one of the most dynamic settings in the energy sector in a fascinating and dynamic international working environment. Duty station for this function is Arnhem. An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening
As program manager Customers & Markets (CMT) within the team Balancing Ancillary Services you are responsible for the development of complex new procedures and information exchanges together with market parties and other TenneT departments. You will be responsible in particular for the CMT delivery and external stakeholder management for the program Allocation 2.0. This is a sector collaboration to implement new processes and xml based information exchange for the allocation and settlement of electricity consumption in the Netherlands, involving the balancing responsible parties, suppliers, measurement responsible parties, distribution system operators as well as TenneT as transmission system operator. CMT is involved in the development of these processes, and is responsible for the development of the B2B hub to facilitate this information exchange and pre-qualification of market parties. Tasks and responsibilities includes:Coordinate the development and implementation of the procedures and information exchanges with market parties and external stakeholdersRealise complex (sub-) projects in the area of market facilitation with an IT component and deliver the projects to the operational organisation for execution and implementationOrganise TenneT CMT program scope, planning, quality monitoring, communication, risksMonitor and report TenneT CMT program progressEngage and manage external stakeholders, in particular market parties Internal stakeholder alignmentManage some (sub-) projects and deliverables Escalation for underlying project activities
You have an affinity with complex IT projects, focussing on the project management, coordination and stakeholder management.You can demonstrate a process management and project management background and have a Master degree in Master Technical Business studie, ICT or MathematicsProven track record in developing and implementing complex IT projects. Knowledge of Prince2, IPMA, Agile/scrum/lean are of valueExtensive experience in realising multi stakeholder projects and stakeholder engagement Personal skills are extremely important for this role: you have great analytic skills, can abstract complex matters to the essence of what is required, can steer a team in a motivating way, have a great feeling for organising complex processes, and have the natural ability to liaise in an effective way with all relevant internal and external stakeholders to bridge (conflicting) interests. Excellent communication in Dutch as well as English is requiredYou show strong leadership, courage and ownership for reaching the results within your scope.
TenneT offers a challenging and responsible function within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (Hay 18, max €9.000,- gross a month) with excellent secondary benefits (bonus 10-15%, travel expences (no lease), 30 days of leave and more benefits) as well as good training and development possibilities. Duty station for this function is Arnhem.An assessment can be part of the application procedureA entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.
Ben jij een servicegerichte professional en in het bezit van een ICT-diploma (niveau MBO-4)? Weet je ons te verbazen met jouw creatieve oplossingen? En wil jij werken in een uitdagende en dynamische omgeving? Dan zoekt de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden in Arnhem jou als helpdeskmedewerker!
wat bieden wij jouBen jij de kandidaat die wij zoeken en voldoe jij aan onderstaande eisen?
Je bent eerste aanspreekpunt binnen de helpdesk. Dat betekent dat je aan de slag gaat met (individuele) ICT en telefonie vragen en problemen van collega’s. Geen werkdag is hetzelfde. Op het ene moment reset je een wachtwoord voor een collega die het systeem niet meer in kan. Op het andere moment vervang je hardware op de brandweerpost in Ede of plaatst je werkplekken op een nieuwe locatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een complete hulpverleningsorganisatie voor Brandweer en Publieke gezondheid voor de regio Gelderland-Midden. We blussen branden, reanimeren, vaccineren en doen nog veel meer voor de inwoners in onze regio. Daarnaast werken we aan het voorkomen van incidenten. Team ICT staat midden in de organisatie, is volop in beweging en werkt voor zowel brandweer, ambulancedienst, GGD als Veilig Thuis.
Ben jij de persoon die wij zoeken voor VGGM, reageer dan graag met een actueel CV en passende motivatie.
Hoewel het een brede rol is, ligt het nadruk op ICT trajecten. ICT heeft een cruciale rol bij de dienstverlening van Slachtofferhulp Nederland. Enkele voorbeeld trajecten: Intranet, online cliënten omgeving, telefonie, outsourcing data center. Daarnaast verzorg je mede de , maar ook: inhuur van IT personeel, inkoop van en schoonmaak, Marketing en Communicatie en inhuur van tolkdiensten.
Wat we vragen:Verder vind je het leuk om je collega's te helpen in het inkoop proces, kun je goed strategische keuzes onderbouwen en heb je er vooral zin in een uitdagende baan!
Wat we bieden:Naast een hele leuke afwisselende baan van maatschappelijk belang bij een organisatie die er toe doet, krijg je de mogelijkheid in om deze nieuwe functie te helpen vorm te geven.
* Hierdoor heb je de keuze om de 26 bovenwettelijke uren om te zetten naar geld, scholing of vrije tijd.
Je werkomgeving:Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf, verkeersongeval of calamiteit. Jij kan bij ons terecht voor emotionele steun, hulp in het strafproces en ondersteuning bij het vergoed krijgen van schade. Met 940 vrijwilligers, 100 stagiairs en 500 betaalde medewerkers, helpen wij jaarlijks ruim 145.000 slachtoffers en nabestaanden persoonlijk. Via de website zijn er meer dan 280.000 diensten verleend. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.
De afdeling inkoop bestaat momenteel uit één inkoper en maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën. Deze afdeling draagt onder andere zorg voor de aansturing en uitvoering van de financiële processen bij Slachtofferhulp Nederland. De bedrijfsmatige sturing van primaire processen en outputsturing is hier onlosmakelijk mee verbonden. De concerncontroller geeft leiding aan de afdeling. Er is behoefte aan een adequate ondersteuning van (Europese) aanbestedingstrajecten in de bedrijfsvoering. Dat houdt in dat je je vooral bezig gaat houden met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen op het gebied van Bedrijfsvoering ICT (hoofdzakelijk), maar ook onder andere voor Facilitair en Huisvesting. Je helpt en begeleidt jouw collega’s door de juridische mogelijkheden van de aanbestedingsregels. Je hebt ervaring met het opstellen, coördineren en uitvoeren van aanbestedingen en complexere inkooptrajecten en de nazorg hiervan.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
11 dagen geleden
Functiebeschrijving
Ben jij graag bezig met duurzaamheid en innovatie? Heb je ervaring met multidisciplinaire bouwprojecten met een omvang tot ongeveer 1 miljoen? Dan staat er een mooie technisch commerciële vacature open bij een landelijke installateur. De projecten vinden plaats in de regio Arnhem en zijn zowel nieuwbouw als verbouw projecten van technische installaties. Denk hierbij aan installaties in ziekenhuizen, militaire gebouwen en verzorgingstehuizen.
Binnen deze projecten ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing, planning, budget, planning, tijdige indiening termijnen, signalering en afhandeling van meer- en minderwerk, kwaliteit, contractstukken en periodieke projectrapportage.
Buiten de projecten om blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied en neemt hier de rest van organisatie in mee.
Binnen de vestiging werken ongeveer 100 mensen waarbij jouw team bestaat uit monteurs, werkvoorbereiders, en de noodzakelijke ondersteunende diensten.
Functie-eisen
Een afgeronde HBO opleiding richting installatie techniek (HIT), werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Je weet wat er voor nodig is om een projectteam aan te sturen.
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Rubin Dellink, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar r.dellink@xelvin.nl.
Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.
Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.
Open organisatie
Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.
Persoonlijk
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.
Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.
Visie
We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.
Bedrijfsgrootte
500 t/m 999 werknemers