human resources assistant vacatures

In de buurt nijmegen, gelderland
42Banen gevonden

42 vacatures gevonden voor human resources assistant vacatures In de buurt nijmegen, gelderland

R
R

Corporate Recruiter

Recruitin

Nijmegen, GE
20 dagen geleden
Nijmegen, GE
20 dagen geleden
Heb jij een aantal jaar ervaring binnen de werving en selectie branche en wil je graag de stap maken naar een rol als Corporate recruiter waarbij je een professionele organisatie achter je hebt staan om je alles van het vak te leren? Dan is onze baan als Corporate recruiter een mooie uitdaging. Binnen een enthousiast team ben je verantwoordelijk voor een klant die jij duurzaam succesvol gaat maken op de arbeidsmarkt. In deze afwisselende functie doe je meer dan de klant van jou mag verwachten, alles om te komen tot succes op de korte én lange termijn. Kortom een mooie kans om je te ontwikkelen tot Corporate recruiter binnen een open, informele en vooruitstrevende organisatie. Wanneer heb je tijd om met ons kennis te maken?
Informatie
Je uitdaging is helder: je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het totale wervingsproces bij één, of op termijn, meerdere klanten. Je bent namens de klant actief op de arbeidsmarkt en werkt en werft voornamelijk op locatie van onze klanten. Je zet de vraagstukken van je klant om naar een aantrekkelijke wervingsteksten en je start je zoektocht op de arbeidsmarkt. Je belangrijkste doelstelling is natuurlijk het tijdig en adequaat invullen van de vacatures. Wij voorzien je van de beste wervingsmiddelen en daarnaast gebruik je de kracht van social media op een slimme en inventieve manier. Doordat je op locatie van de klant werkt zijn de lijnen kort en heb je grote invloed op de dienstverlening en processen. Jij bent immers de spil tussen kandidaten, vacaturehouders en HR. Kortgezegd, je klant wordt je collega, een wereld van verschil!
Je bent verantwoordelijk voor:
  • de intake van vacatures;
  • het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen;
  • het plaatsen van vacatures in afstemming met het recruitmentcenter;
  • het zoeken, vinden en verleiden van schaarse professionals;
  • het voeren van sollicitatie- en aanbiedingsgesprekken;
  • actief inzetten en uitvoeren van referral recruitment;
  • bedenken, opzetten en uitvoeren van employer branding campagnes;
  • goede administratieve verwerking van je werkzaamheden in het recruitment systeem;
  • actieve bijdrage aan de maandelijkse recruitment overleggen.

Functie-eisen
Met jouw energieke en enthousiaste persoonlijkheid weet je het verschil te maken in gesprekken met kandidaten en vacaturehouders. Of anders gezegd; je laat een professionele en onderscheidende indruk achter. Door je nieuwsgierigheid en drive zorg je ervoor dat je veel weet van je klant maar ook van ontwikkelingen in de markt. Je bent open-minded en vindt persoonlijke en professionele ontwikkeling erg belangrijk. Vandaag wil je het goed doen maar morgen, als het even kan, nog beter! Je bent een ambassadeur van het recruitment vak en vindt het dan ook boeiend om ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en deze toe te passen. Je draagt graag eigen verantwoordelijkheid in je werk en bent in staat om je werk te plannen en te organiseren. Op verschillende niveaus communiceren gaat je goed af en je weet de verbinding te maken binnen de klant maar ook met je recruitment collega's bij andere klanten. Daarnaast ben je uitstekend in staat om je omgeving te beïnvloeden op een pragmatische en servicegerichte wijze.
Verder vragen we:
  • een afgeronde opleiding op HBO niveau;
  • werkervaring als Consultant W&S / Detachering of Corporate Recruiter met (technische) profielen vanaf MBO niveau;
  • ruime ervaring met het opstellen van complexe search strings;
  • kennis van moderne wervingstechnieken en social media;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • bereidheid tot reizen naar en werken op verschillende locaties;
  • dat je woonachtig bent in de regio Arnhem / Nijmegen.

Arbeidsvoorwaarden
Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega's, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn ;-). We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging en een zeer fijne werksfeer waar je de mogelijkheid krijgt om je werktijden flexibel in te delen. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!
Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:
  • Een goed salaris passend bij ervaring en capaciteiten
  • Laptop en telefoon
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • Netto persoonlijke toelage
  • Pensioenbijdrage in een flexibel persoonlijk samengesteld pensioen
  • Lease auto

Contactinformatie
Voor meer informatie neem je gerust contact op met Sabine van Marrewijk op 06-24849783. Sabine legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen naar solliciteren@recruitin.nl.
Over Recruitin
Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en niet te vergeten: houdt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als Recruiter aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, wel een zeer klantgerichte. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt. Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!
R
R

Junior Corporate Recruiter

Recruitin

Veenendaal, UT
6 dagen geleden
Veenendaal, UT
6 dagen geleden
Ben jij een starter op de arbeidsmarkt en op zoek naar een baan van betekenis? Vind je daarnaast net als wij Recruitment het leukste vak wat er is en voel jij je thuis binnen een technische organisatie? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Als Recruiter haal je voldoening uit het maken van verbinding tussen kandidaten op de markt en de vacaturehouders bij onze klanten. Wil jij ook alle fijne kneepjes van het vak leren? Kom dan ons team versterken!
Wij zijn Recruitin: een enthousiast en gedreven team van recruitment professionals die samen het verschil maken voor onze klanten en kandidaten. Ga jij samen met ons invulling geven aan jouw werkgeluk?
Informatie
Je wordt onder begeleiding bij een van onze klanten op locatie ingezet en bent daar verantwoordelijk voor het uitvoeren van het volledige recruitmentproces met als resultaat het invullen van de vacatures. Onze klanten bevinden zich met name binnen de techniek, daarom heb je veel te maken met technische functies. Wij voorzien je van de beste wervingsmiddelen en daarnaast gebruik je de kracht van social media op een slimme en inventieve manier. Ook kun je gebruikmaken van expertise van je collega's en de capaciteit van onze back office.
Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:
  • intaken van vacatures en het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen;
  • het zoeken, vinden en verleiden van technische professionals;
  • het voeren van sollicitatie- en aanbiedingsgesprekken;
  • relatiebeheer bij de stakeholders van de klant;
  • volledige planning en administratie van je werkzaamheden.

Functie-eisen
Als starter in het vak wil je graag leren. Je bent energiek en assertief, kunt goed luisteren en bent gedreven om nieuwe dingen snel eigen te maken. Persoonlijke en professionele ontwikkeling is voor jou belangrijk. Vandaag wil je het goed doen maar morgen, als het even kan, nog beter! Je voelt je thuis onder de mensen en stapt dan ook gemakkelijk op andere mensen af. Verder kun je plannen en organiseren en ben je zowel klant- als resultaatgericht.
We vragen:
  • een afgeronde opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld in de richting HRM, Commerciële Economie of vergelijkbaar;
  • stage- of enige werkervaring binnen de uitzend, werving- en selectie branche of recruitment is een pre;
  • affiniteit met recruitment en techniek;
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • dat je woonachtig bent in de regio Arnhem, Apeldoorn, Utrecht en bereid tot reizen naar en werken op verschillende locaties.

Arbeidsvoorwaarden
Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkgeluk. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega's, training en opleiding is er ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar.
Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!
Wat betreft salaris kun je denken aan een salaris tussen de 2.200 en 2.600 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, uiteraard afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast zorgen wij voor een leaseauto, iPhone en een MacBook.
Contactinformatie
Voor meer informatie neem je gerust contact op met Wouter Arts op 06-14314593. Wouter legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen naar solliciteren@recruitin.nl.
Heb je vragen die je wil richten aan een specialist van Recruitin? Op onze website kun je ons team bekijken. Voel je vrij om contact te zoeken met misschien wel je toekomstige collega's!
Wouter Arts
Over Recruitin
Wij zijn professionele recruitmentspecialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en houden op de arbeidsmarkt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daaraan meebouwen en deel uitmaken van ons succes.
Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, doelgericht en informeel. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkgeluk!
Y
Y

Consultant Recruitment

Yource

Nijmegen, GE
21 dagen geleden
Nijmegen, GE
21 dagen geleden
Heb jij een HBO diploma op zak en ervaring met organiseren en plannen, recruitment of management binnen de evenementen-, horeca- of recruitmentbranche? Start als Consultant Recruitment bij Yource in Nijmegen!
Wat ga jij doen?
Als Consultant Recruitment ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de vele starters, hen te begeleiden en zorg te dragen voor duurzame matches en behoud. Denk aan vacatures schrijven, werven, selecteren en contracten verzorgen, uiteraard met hulp vanuit het team in Rotterdam.
Jij bent dagelijks op de locatie in Nijmegen te vinden en spreekt met de vele stafleden van onze outsoucing locatie. Je bent ook veel in contact met de nieuwe en zittende medewerkers en weet zo precies wat er speelt. Je pakt je verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig werken.
Wat kun je verwachten als Consultant Recruitment?
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Gezellige en hulpvaardige collega's door heel Nederland;
  • Een marktconform salaris;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ontwikkeling en doorgroeien is zeker aan de orde;
  • Een fulltime job, waarbij geen dag hetzelfde is;
  • Veel zelfstandig- en verantwoordelijkheid;
  • Een intensieve training waarbij wij jou alle facetten van recruitment bijbrengen;
  • Een fijne way of working, waarbij veel ruimte blijft voor meedenken, adviseren en ondernemen.

Wat verwachten wij van de Consultant Recruitment?
  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond;
  • Je hebt ervaring in de evenementen-, horeca- of recruitmentbranche;
  • Je bent in staat om zelfstandig op de locatie in Nijmegen te schakelen met de stafleden en collega's door heel Nederland;
  • Je bent sociaal, staat positief in het leven en weet van aanpakken;
  • Je bent ondernemend, ambitieus, resultaat gedreven en persoonlijk;
  • Je bent zeer verantwoordelijk en zelfstandig ingesteld, maar werkt ook graag samen;
  • Je bent fulltime tijdens kantoortijden beschikbaar.

Voor welk bedrijf werk je?
Yource is dé totaalaanbieder binnen de klantcontactbranche. Van werving & selectie, uitzenden, detacheren, insourcing, outsourcing en IT tot inzet van onze eigen Academy bij Yource ben je aan het juiste adres.
Jouw werklocatie bevindt zich naast station Dukenburg in Nijmegen, zowel met OV als eigen vervoer goed te bereiken. Werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:30 uur tot 17:00 uur.
Vanwege de vele divisies binnen Yource en de enorme groei zijn ook de mogelijkheden voor onze medewerkers oneindig. Wil jij deel uitmaken van deze grote internationale, groeiende en ambitieuze organisatie? The future is there, make it Yource!
R
R

Recruitment Coördinator

Recruitin

Doesburg, GE
30+ dagen geleden
Doesburg, GE
30+ dagen geleden
Bij Recruitin zijn we dol op recruitment én techniek. Om ons full-service RPO-concept succesvol te laten functioneren kunnen we niet zonder een sterke backoffice. En dat is waar jij als recruitment coördinator onderdeel van uit maakt. Samen met je collega's zorg je voor perfecte publicaties, searches en een strakke planning en organisatie. Zo kunnen de recruiters iedere dag weer het verschil maken bij onze klanten. Kom jij deel uit maken van onze groeiende en professionele organisatie waarin je meebouwt aan de toekomst van Recruitin en jezelf? Kom dan eens kennismaken.
Informatie
Als recruitment coördinator heb je een hele belangrijke taak bij de uitvoering van ons proces. Enerzijds voer je gevraagde werkzaamheden als publicaties en searches uit. Aan de andere kant verwachten we van je dat kritisch bent, de juiste vragen stelt en mee denkt in hoe we het beste resultaat kunnen behalen. Veelal werk je vanuit ons kantoor in Doesburg maar zo nu en dan ben je bij de klant op locatie om samen met de recruiter te werken en de klant beter te leren kennen.
Een greep uit je diverse werkzaamheden:
  • publiceren van vacatures;
  • searchen van veelal technische profielen in cv-databases en LinkedIn;
  • plannen van (sollicitatie)gesprekken;
  • bijhouden van mailbox(en);
  • toezien op correct gebruik systemen;
  • ondersteunen bij creatieve wervingscampagnes;
  • deelnemen aan overleggen, trainingen en bijeenkomsten.

Functie-eisen
Jouw glas is halfvol en je bekijkt het vaak van de positieve kant! Naast een persoonlijke klik en contact met je collega's haal je vooral energie uit de inhoud van je werk. Daarnaast vind je het belangrijk om kwalitatief goed werk af te leveren. Er ontgaat je geen detail omdat je je goed kunt focussen op je werk. Niet alleen je eigen werk kun je goed plannen en organiseren maar ook anderen help je hiermee. Je controleert de voortgang van werkzaamheden en spreekt je collega's aan als zaken niet tijdig worden opgevolgd. Met jouw flexibele instelling kun je goed omgaan met veranderde situaties. Ook kom je zelf met goede ideeën om beter, slimmer, sneller of leuker te kunnen werken!
Verder vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:
  • minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • kennis van- of aantoonbare affiniteit met de arbeidsmarkt;
  • computervaardigheden:ervaring met MS Office, basiskennis van LinkedIn en snel in staat systemen eigen te maken;
  • enige technische kennis of affiniteit met de branche;
  • beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • minimaal 24 uur beschikbaar;
  • woonachtig in de regio Arnhem - Apeldoorn.

Arbeidsvoorwaarden
Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkgeluk. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega's, training en opleiding is er ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!
Wat betreft salaris kun je denken aan een salaris tussen de 2.000 en 2.800 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, uiteraard afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Verder zorgen we voor de reguliere secundaire arbeidsvoorwaarden en krijg je een iPhone en een MacBook.
Contactinformatie
Voor meer informatie neem je gerust contact op met Wouter Arts op 06-14314593. Wouter legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen naar solliciteren@recruitin.nl.
Heb je vragen die je wil richten aan een specialist van Recruitin? Op onze website kun je ons team bekijken. Voel je vrij om contact te zoeken met misschien wel je toekomstige collega's!
Over Recruitin
Wij zijn professionele recruitmentspecialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en houden op de arbeidsmarkt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daaraan meebouwen en deel uitmaken van ons succes.
Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, doelgericht en informeel. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkgeluk!
R
R

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Kleve, Nordrhein-Westfalen
16 dagen geleden
Kleve, Nordrhein-Westfalen
€1.8k - €3.4k Per maand
16 dagen geleden
€1.8k - €3.4k Per maand
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Kleve suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.

Ihre Aufgaben

  • Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Kompetente Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter
  • Erledigung der Korrespondenz und des Berichtwesens
  • Operative Personaleinsatzplanung
  • Erstellung von Einstellungsunterlagen sowie Verwaltung von Personalakten
  • Büroadministration

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Sicherer Umgang mit einer elektronischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
  • Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.
Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!
Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

Das dürfen Sie erwarten

  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Interessensvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im Team
  • 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben

Referenznummer: C00238382

Kontakt:

Randstad Deutschland
Frau Corinna Schröer
Kavarinerstraße 42
47533 Kleve
+49 221 921536996
bewerbung.nord.west@randstad.de

T
T

HR Meewerkstage

Technisch Onderzoek Assistent

5 dagen geleden
5 dagen geleden
Functieomschrijving
Wil jij een stage waarin je met diverse HR facetten in aanraking komt en je interesses kunt volgen? Wil je alle aspecten van in-, door- en uitstroom leren kennen? Dan zoeken wij jou!
Ons HR-team bestaat uit een HR-manager, 6 HR-adviseurs en 4 supportmedewerkers. Je werkt als HR-stagiair op een aantal onderdelen volledig zelfstandig en daarnaast assisteer je een aantal collega’s bij hun werkzaamheden.
Aan welke projecten en werkzaamheden kun je bijdragen?
  • HR-processen rondom instroom (onboarding), door- en uitstroom;
  • ziekteverzuim, de stappen voor Wet Poortwachter;
  • learning & Development projecten;
  • diversity & Inclusion;
  • recruitment;
  • vitaliteit.

Tijdens je stage maak je natuurlijk ook kennis met andere afdelingen waar je veel mee te maken hebt. Denk aan de Personeel- en Salarisadministratie, HR-Servicedesk en het Expat Center. 
Functie-eisen
  • Jij bent HBO/Master-student met de studierichting Human Resource Management of Arbeids- en Organisatiepsychologie;
  • minimaal vijf maanden beschikbaar voor vier dagen in de week;
  • goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Ga je bij ons aan de slag? Dan kom je terecht in een internationale werkomgeving, met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Ook krijg je de kans om jouw input te leveren op diverse HR-projecten, bij sommige projecten mag je zelfs de leiding nemen. Daarnaast maak je kennis met onze organisatie en ervaar je meteen hoe het is om bij ons te werken. Wat wij jou nog meer bieden?
  • Een goede stagebegeleiding door één vaste stagebegeleider (HR-adviseur);
  • de mogelijkheid om je als professional te ontplooien en een waardevol netwerk op te doen voor na je studie;
  • een stagevergoeding;
  • gebruik van een laptop gedurende de looptijd van de stage.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ina Lüttmann, HR-adviseur, 0317-487701 of: ina.luettmann@wur.nl.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Gelijke kansen 
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. 
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
P
P

HR Administrator

Planon BV

Nijmegen, GE
15 dagen geleden
Nijmegen, GE
15 dagen geleden
HR Administrator Are you looking for a job in HR? Are you administratively strong and do you want to work in an international HR team? Planon continues to grow. If you want to be part of our team and grow with us, we cordially invite you to apply! Support a very positive employee experience for our colleagues around the globe by ensuring the HR department runs smoothly and personnel files and payroll are accurate: your job As an HR administrator you carry out administrative HR activities for our global workforce, the main task of which is payroll administration and on- and offboarding processes. You also provide remote support to offices abroad. In this position you report to the HR Business Partner. The varied tasks for multiple countries is the reason why this position is so enjoyable. This combined with the cozy and friendly atmosphere means that no two days are the same. Despite it being hard work, all of this ensures that you go home feeling satisfied every day! The HRM department is responsible within Planon for the worldwide HR policy and personnel administration for all Planon branches. This includes all HR sub-areas, such as career guidance, training offer (via Planon Academy), employment conditions including personnel insurances, performance development, recruitment and selection, absenteeism prevention and reintegration, legal affairs and exit processes and of course personnel administration including payroll. In all these areas you support our HR Advisor and HR Business Partner for multiple countries (at least Netherlands, UK and Sweden). In this job you: Collect and maintain payroll data and prepare the payment of wages, taxes and remittances and the payroll tax return Handle administration for HR processes: on- and offboarding of employees, internal transitions, payroll, remuneration packages, employee insurances, leave and absence, training and career development activities, mobility offering if applicable and personnel files Answer operational HR questions from managers and employees on administrative topics Handle monthly HR reporting Support HR Advisors, HR Business Partner and Global Recruitment team for day-to-day operational topics Assure data reliability in all HR systems and ensure up-to-date personnel files and HR systems in all areas Nederland Nijmegen Shared Services 3-5 jaar Profiel As HR administrator you will be the first point of contact with regards to HR related topics, operations related matters, policies and procedures. Through your service orientation and sound communicative skills you ensure a great employee experience for our employees while conforming to labor laws and keeping our administration accurate to keep the HR department running smoothly. You are going to be part of a dynamic team in which there is a high focus on delivering results and continuous improvement, but also where having fun and teamwork is very important. Our ideal candidate meets the following criteria: At least 3 years of relevant work experience in a comparable position HBO work and think level A good command of speech and writing of the Dutch and English language You are able to set priorities and work under pressure. Being able to plan your activities well is also very important! You are communicative and service-oriented You know how to manage expectations of colleagues and internal customers Result-oriented, accurate, proactive, resilient Experience with HR back-office systems (preferably Exact Globe and Talentsoft) A pleasant colleague who is not only accurate, but also works with integrity and has a sense of humor! Wij bieden Achieving a goal gives a kick, but it is the journey to it that gives satisfaction and creates the best learning moments. Outside your comfort zone is where it all happens and we celebrate those successes in different ways: from handing out compliments and big team events to spare-time initiatives that bring our people closer together. We are big enough to offer stimulating career opportunities and small enough to appreciate individual contributions. You're the director of your own career What do we use to complete your career? Challenging working field nationally and internationally Meaningful training opportunities to fulfil your potential Contribute to the development of ideas that actually add value to our internal customers Numerous benefits that encourage a healthy lifestyle We offer you an excellent work-life balance, along with an attractive and competitive pay and benefits package. Curious what it's like to work at Planon? Check out our specific terms of employment here: benefits-the-netherlands Are you a truly amazing HR assistant which is hard to find and impossible to forget? Apply directly and find out how stimulating working at Planon can be Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.
P
P

HR Administrator

Planon BV

Nijmegen, GE
24 dagen geleden
Nijmegen, GE
24 dagen geleden
HR Administrator Are you looking for a job in HR? Are you administratively strong and do you want to work in an international HR team? Planon continues to grow. If you want to be part of our team and grow with us, we cordially invite you to apply! Support a very positive employee experience for our colleagues around the globe by ensuring the HR department smoothly and personnel files and payroll are accurate: your job As an HR administrator you carry out administrative HR activities for our global workforce, the main task of which is payroll administration and on- and offboarding processes. You also provide remote support to offices abroad. In this position you report to the HR Business Partner. The varied tasks for multiple countries is the reason why this position is so enjoyable. This combined with the cozy and friendly atmosphere means that no two days are the same. Despite it being hard work, all of this ensures that you go home feeling satisfied every day! The HRM department is responsible within Planon for the worldwide HR policy and personnel administration for all Planon branches. This includes all HR sub-areas, such as career guidance, training offer (via Planon Academy), employment conditions including personnel insurances, performance development, recruitment and selection, absenteeism prevention and reintegration, legal affairs and exit processes and of course personnel administration including payroll. In all these areas you support our HR Advisor and HR Business Partner for multiple countries (at least Netherlands, UK and Sweden). The most essential parts of your job will be collecting and maintaining payroll data and ensuring up-to-date personnel files and HR systems in all areas. Preparing the payment of wages, taxes and remittances and the payroll tax return. Niederlande Nijmegen Shared Services 3-5 Jahre Das bringst du mit As HR administrator you will be the first point of contact with regards to HR related topics, operations related matters, policies and procedures. Through your service orientation and sound communicative skills you ensure a great employee experience for our employees while conforming to labor laws and keeping our administration accurate to keep the HR department running smoothly. You are going to be part of a dynamic team in which there is a high focus on delivering results and continuous improvement, but also where having fun and teamwork is very important. Our ideal candidate meets the following criteria: At least 3 years of relevant work experience in a comparable position HBO working and thinking level A good command of speech and writing of the Dutch and English language You are able to set priorities and work under pressure. Being able to plan your activities well is also very important! You are communicative and service-oriented You know how to manage expectations of colleagues and internal customers Result-oriented, accurate, proactive, resilient Experience with HR back-office systems (preferably Exact Globe and Talentsoft) A pleasant colleague who is not only accurate, but also works with integrity and has a sense of humor! Wir bieten dir Achieving a goal gives a kick, but it is the journey to it that gives satisfaction and creates the best learning moments. Outside your comfort zone is where it all happens and we celebrate those successes in different ways: from handing out compliments and big team events to spare-time initiatives that bring our people closer together. We are big enough to offer stimulating career opportunities and small enough to appreciate individual contributions. You're the director of your own career. What do we use to complete your career? Challenging working field nationally and internationally Meaningful training opportunities to fulfil your potential Contribute to the development of ideas that actually add value to our internal customers Numerous benefits that encourage a healthy lifestyle We offer you an excellent work-life balance, along with an attractive and competitive pay and benefits package. Curious what it's like to work at Planon? Check out our specific terms of employment here: benefits-the-netherlands Are you a truly amazing HR assistant which is hard to find and impossible to forget? Apply directly and find out how stimulating working at Planon can be Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.
A
A

Intellectual Property (IP-) Assistant

Arnold & Siedsma

Nijmegen, GE
17 dagen geleden
Nijmegen, GE
17 dagen geleden
Intellectual Property (IP-) Assistant Nijmegen Intellectual Property (IP-) Assistant Arnold & Siedsma is specialist in juridische bescherming van intellectuele eigendom. Van het vastleggen van octrooien tot en met de registratie en bescherming van merken, modellen en andere rechten. Ter versterking van ons team in Nijmegen zoeken wij een talentvolle en gedreven IP assistant. In deze functie werk je intensief samen met een klein team van octrooigemachtigden, formalities officers en andere IP assistants. Samen met dit team word je verantwoordelijk voor de afhandeling van alle administratief voorkomende zaken in het proces van het verkrijgen en behouden van een octrooi. Wat ga je doen? Begeleiden van formele juridische procedures omtrent het verkrijgen en behouden van een octrooi; Voeren van (internationale) correspondentie, o.m. het onderhouden van contacten met cliënten, buitenlandse agenten en octrooiverlenende instanties, zoals het Europees Octrooibureau; Registreren en bewaken van termijnen; Uitvoeren van lichte boekhoudkundige taken (o.a. afrekenen); Uitvoeren van algemene officemanagementtaken. Wie zoeken wij? Iemand die van nature graag initiatief toont, analytisch sterk is, goed verbanden kan leggen, accuraat werkt, goed prioriteiten kan stellen en stressbestendig is. Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken, je werk efficiënt te organiseren en waar mogelijk verbeteringen te signaleren. Je werkt graag samen en het bieden van ondersteuning en expertise is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over: HBO of WO werk- en denkniveau; bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring in het bedrijfsleven; een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van een tweede vreemde taal (Frans en/of Duits) is een pré; affiniteit met juridische procedures en IT systemen, zoals MS Office, CRM en IP software. Wat bieden wij? Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een professionele en informele organisatie. Je komt te werken in een hardwerkend team. Een mooi salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioensregeling en ontwikkelingsmogelijkheden via de A&S Academy. Wie zijn wij? Arnold & Siedsma is afhankelijk van briljante ideeën; niet alleen de vernieuwende ideeën die geoctrooieerd kunnen worden, maar óók de goede ideeën van onze eigen mensen. Arnold & Siedsma bestaat dit jaar 101 jaar en daar zijn wij trots op. De organisatie is uitgegroeid tot één van de grootste full service dienstverleners op het gebied van intellectueel eigendom. Bij onze 12 vestigingen in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland, werken circa 155 medewerkers en er bestaat een gezonde groei-ambitie. Onze octrooigemachtigden, merken- en modellengemachtigden en advocaten houden zich dagelijks bezig met het beschermen en handhaven van intellectueel eigendom. Hierbij laten ze zich in de praktijk graag administratief ondersteunen door bekwame en leergierige vakmensen. Dit resulteert in een bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een hoge mate van vakmanschap en professionaliteit in combinatie met een werksfeer die zich richt op kennisoverdracht en samenwerking. Smart brains join us! Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR, Els Sondervan of Caroline Verweij via 070-3654833. Stuur je CV én motivatiebrief naar HR@arnold-siedsma.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer over Arnold & Siedsma
P
P

Juridisch Secretaresse- focus juridische praktijk

Poelmann van den Broek

Nijmegen, GE
27 dagen geleden
Nijmegen, GE
27 dagen geleden
Juridisch Secretaresse- focus juridische praktijk. Voor het servicegebied Omgeving en Overheid zijn wij op zoek naar een Juridisch Secretaresse. Ben jij geïnteresseerd in de werking en inhoud van een advocatenpraktijk en denk je hierin ook graag mee? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou! Een plezierige informele omgeving met gedreven professionals. Bij voorkeur 4 dagen per week beschikbaar. 30 uur per week Werken bij Poelmann van den Broek Onze klanten zijn ondernemingen en jij zult de advocaten assisteren bij uitdagende zaken. Wij streven ernaar om jou te laten excelleren waarin je goed bent en wat je leuk vindt om te doen. Je draait mee in een stimulerende en dynamische werkomgeving, waar het elke dag anders is. De informele en open sfeer tussen alle medewerkers is kenmerkend voor ons kantoor. Bij ons gaat werk en plezier hand in hand en we zijn ons er continu bewust van voor wie we dit doen: onze klanten. Team Omgeving en overheid Je maakt onderdeel uit van een ambitieus team waar 5 advocaten, een juridisch medewerker en een juridisch secretaresse werkzaam zijn. Onze advocaten omgeving en overheid adviseren en procederen over bestuursrechtelijke onderwerpen. Deze specialisten adviseren met name ontwikkelaars, winkelketens, bouwbedrijven en beleggers over de wijze waarop zij hun bouwplannen zo goed en zo snel mogelijk kunnen realiseren. Bij voorkeur gaat dat in goed overleg met de overheid en andere partijen. Als dat niet mogelijk blijkt, deinzen we er niet voor terug om naar de rechter te stappen. Wat ga jij doen? Als juridisch jecretaresse bied je, samen met je collega team assistent, ondersteuning aan de druk bezette advocaten. Je vindt het leuk om de advocaten zoveel mogelijk te ontzorgen door middel van agendabeheer, het inplannen van klantafspraken en het assisteren op het gebied van termijnbewaking. Daarnaast verzorg je o.a. de opmaak en de verzending van correspondentie, werk je dictaten uit aan de hand van ons digitale dicteersysteem en verzorg je het kopiëren en scannen van stukken. Ook maak je nieuwe dossiers aan met alle bijkomende werkzaamheden zoals het opstellen van correspondentie (opdrachtbevestiging, KvK, etc.). Naast uitvoerende taken faciliteer je alles om het werk heen: je zorgt ervoor dat de advocaten van het team zich zoveel als mogelijk op hun werk kunnen richten. Je vormt samen met je collega het aanspreekpunt voor de advocaten. Je persoonlijkheid Je bent een teamspeler die, net zoals wij, hart heeft voor zijn of haar werk. Onze klanten zijn ook jouw klanten en samen doen we er alles aan om voor hen het allerbeste resultaat te bereiken. Streven naar kwaliteit is voor jou een vanzelfsprekendheid. Ter ondersteuning hiervan beschik je over goede organisatorische kwaliteiten en verantwoordelijkheidsgevoel en ben je in staat je werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Daarnaast ben je proactief en accuraat en vind je het leuk om je te verdiepen in de praktijken en de dossiers. Opleidingsniveau en ervaring HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur (juridisch) secretariële opleiding Ten minste 2 jaar relevante werkervaring Goede beheersing van Microsoft Office De juiste kandidaat kan foutloos dictaten uitwerken en correspondentie opstellen Kennis van de Duitse en/of Engelse taal is een pre Gezellige kantooractiviteiten Deelname aan sportieve en sociale activiteiten, zowel binnen als buiten kantoor, wordt van harte aangemoedigd. Want samen actief zijn werkt beter. Zien we jou straks ook op onze vrijmibo? Of wat dacht je van het kantoorfeest met cabaret? Verder organiseren we voor alle collega’s o.a. bowlen, karten, een gezellig sinterklaasfeest, kerstborrel, nieuwjaarsreceptie, het teamuitje en een jaarlijkse skitrip. Genoeg te beleven dus! Ons aanbod Een plezierige informele werkomgeving met gedreven professionals Een dienstverband voor 30 uur per week Inschaling in functiegroep 5 met een maximumsalaris van € 3.154,62 op basis van een 40-urige werkweek. 25 vakantiedagen per jaar Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met kans op verlenging Gezellige kantooractiviteiten zoals hierboven beschreven. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Verstuur dan je CV en je motivatie vóór 14 februari aanstaande via onderstaand formulier of mail deze naar hr@pvdb.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch contact opnemen met Rudi Minkhorst (teamleider) via 024 – 3811436. Uiteraard behandelen we je sollicitatie vertrouwelijk. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Stel je vraag aan Rudi. Solliciteren. Upload hier je CV en motivatiebrief

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

20 dagen geleden

Beschrijving

Heb jij een aantal jaar ervaring binnen de werving en selectie branche en wil je graag de stap maken naar een rol als Corporate recruiter waarbij je een professionele organisatie achter je hebt staan om je alles van het vak te leren? Dan is onze baan als Corporate recruiter een mooie uitdaging. Binnen een enthousiast team ben je verantwoordelijk voor een klant die jij duurzaam succesvol gaat maken op de arbeidsmarkt. In deze afwisselende functie doe je meer dan de klant van jou mag verwachten, alles om te komen tot succes op de korte én lange termijn. Kortom een mooie kans om je te ontwikkelen tot Corporate recruiter binnen een open, informele en vooruitstrevende organisatie. Wanneer heb je tijd om met ons kennis te maken?

Informatie
Je uitdaging is helder: je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het totale wervingsproces bij één, of op termijn, meerdere klanten. Je bent namens de klant actief op de arbeidsmarkt en werkt en werft voornamelijk op locatie van onze klanten. Je zet de vraagstukken van je klant om naar een aantrekkelijke wervingsteksten en je start je zoektocht op de arbeidsmarkt. Je belangrijkste doelstelling is natuurlijk het tijdig en adequaat invullen van de vacatures. Wij voorzien je van de beste wervingsmiddelen en daarnaast gebruik je de kracht van social media op een slimme en inventieve manier. Doordat je op locatie van de klant werkt zijn de lijnen kort en heb je grote invloed op de dienstverlening en processen. Jij bent immers de spil tussen kandidaten, vacaturehouders en HR. Kortgezegd, je klant wordt je collega, een wereld van verschil!

Je bent verantwoordelijk voor:
  • de intake van vacatures;
  • het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen;
  • het plaatsen van vacatures in afstemming met het recruitmentcenter;
  • het zoeken, vinden en verleiden van schaarse professionals;
  • het voeren van sollicitatie- en aanbiedingsgesprekken;
  • actief inzetten en uitvoeren van referral recruitment;
  • bedenken, opzetten en uitvoeren van employer branding campagnes;
  • goede administratieve verwerking van je werkzaamheden in het recruitment systeem;
  • actieve bijdrage aan de maandelijkse recruitment overleggen.

Functie-eisen
Met jouw energieke en enthousiaste persoonlijkheid weet je het verschil te maken in gesprekken met kandidaten en vacaturehouders. Of anders gezegd; je laat een professionele en onderscheidende indruk achter. Door je nieuwsgierigheid en drive zorg je ervoor dat je veel weet van je klant maar ook van ontwikkelingen in de markt. Je bent open-minded en vindt persoonlijke en professionele ontwikkeling erg belangrijk. Vandaag wil je het goed doen maar morgen, als het even kan, nog beter! Je bent een ambassadeur van het recruitment vak en vindt het dan ook boeiend om ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en deze toe te passen. Je draagt graag eigen verantwoordelijkheid in je werk en bent in staat om je werk te plannen en te organiseren. Op verschillende niveaus communiceren gaat je goed af en je weet de verbinding te maken binnen de klant maar ook met je recruitment collega's bij andere klanten. Daarnaast ben je uitstekend in staat om je omgeving te beïnvloeden op een pragmatische en servicegerichte wijze.

Verder vragen we:
  • een afgeronde opleiding op HBO niveau;
  • werkervaring als Consultant W&S / Detachering of Corporate Recruiter met (technische) profielen vanaf MBO niveau;
  • ruime ervaring met het opstellen van complexe search strings;
  • kennis van moderne wervingstechnieken en social media;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • bereidheid tot reizen naar en werken op verschillende locaties;
  • dat je woonachtig bent in de regio Arnhem / Nijmegen.

Arbeidsvoorwaarden
Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega's, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn ;-). We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging en een zeer fijne werksfeer waar je de mogelijkheid krijgt om je werktijden flexibel in te delen. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!

Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:
  • Een goed salaris passend bij ervaring en capaciteiten
  • Laptop en telefoon
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • Netto persoonlijke toelage
  • Pensioenbijdrage in een flexibel persoonlijk samengesteld pensioen
  • Lease auto

Contactinformatie
Voor meer informatie neem je gerust contact op met Sabine van Marrewijk op 06-24849783. Sabine legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen naar solliciteren@recruitin.nl.

Over Recruitin
Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en niet te vergeten: houdt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als Recruiter aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, wel een zeer klantgerichte. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt. Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!