Meest populaire vacatures

6Banen gevonden

6 Banen gevonden 

T
T

HR Assistent

Technisch Onderzoek Assistent

21 dagen geleden
21 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een baan in HR? Ben jij administratief sterk en wil jij werken in een professioneel HR team? Wij hebben een vacature HR-Assistent (16 uur per week). Wageningen University & Research (WUR) blijft groeien. Als jij onderdeel wil uitmaken van ons team en met ons wil meegroeien nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Wat ga je doen?
Als HR-Assistent ben je onderdeel van het team HR-Support van het onderdeel Agrotechnology & Food Science Group (AFSG). Het HR-Supportteam bestaat uit 3 collega’s. Binnen dit team hou jij je o.a. bezig met:
  • Controleren en accorderen van allerlei HR mutaties in het HR systeem
  • Ondersteuning aan je 3 collega’s wanneer zij overlopen in hun werkzaamheden
  • Het genereren van standaard management informatie;
  • Input leveren aan de centrale Personeels- en Salaris Administratie;
  • Incidenteel overnemen van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken met AIO’s
  • 30%-regeling aanvragen voor nieuwe medewerkers;
  • Contact met de secretariaten en medewerkers over waar informatie beschikbaar is;
  • En nog veel meer!
Al met al ben je dus een echte allround HR Assistent en biedt elke dag je weer een nieuwe uitdaging.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze rol verwachten wij minimaal het volgende:
  • Een afgeronde opleiding op MBO+ niveau
  • Een goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse én Engelse taal
  • Jij bent in staat om prioriteiten te stellen en kan werken onder druk. Goed kunnen plannen van je werkzaamheden is ook erg belangrijk!
  • Je bent communicatief sterk
  • Je weet verwachtingen te managen bij collega’s en interne klanten
  • Een prettige collega die niet alleen nauwkeurig is, maar ook integer te werk gaat en een gevoel voor humor heeft!
We werken hard op zowel individuele basis als in groepsverband en vormen een hecht team. Samen met de HR Adviseurs zorgen wij dat alle HR zaken voor de medewerkers binnen AFSG goed geregeld zijn!
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een nieuwe, tijdelijke functie voor de duur van een jaar.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is. voor deze parttime  baan denken we aan iemand die 4 of eventueel 3 dagen werkt ;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform bruto salaris van minimaal €2435,- tot maximaal €3209,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research schaal 7.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wies Leer, HR Manager, per e-mail: wies.leer@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rutger Voorrips, recruiter per e-mail op rutger.voorrips@wur.nl of met Jacky Chi, HR-Support medewerker per e-mail: jacky.chi@wur.nl.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de knop onderaan deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 25 februari 2021. De eerste online sollicitatiegesprekken willen wij plannen begin maart 2021.
Gelijke kansen
WUR is een inclusieve werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

Jurist aanbestedingsrecht

Technisch Onderzoek Assistent

15 dagen geleden
15 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiasteJurist aanbestedingsrecht (0,5 fte) die de uitdaging zoekt om complexe juridische vraagstukken zelfstandig te analyseren en hierover advies uit te brengen? Vind je een goede werksfeer belangrijk, naast een goed salaris en ontwikkelingsmogelijkheden? Wil je daarnaast werken bij een kennisinstelling die wereldwijd leidend is binnen haar domein en oplossingen vindt voor de meest urgente uitdagingen van deze tijd zoals klimaatverandering en gezonde voeding? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ook als je nu bij een advocatenkantoor werkt.
Als Jurist aanbestedingsrecht maak je onderdeel uit van de afdeling Inkoop welke bestaat uit betrokken professionele inkopers, een contractmanager en een Jurist aanbestedingsrecht  (0,5 FTE). De medewerkers van de afdeling werken projectmatig en in hoge mate zelfstandig. De sfeer is open en informeel waarbij collega’s elkaar regelmatig opzoeken voor collegiale consultatie en intervisie.
Het werkgebied beslaat hierbij projecten zoals de realisatie van nieuwe onderwijsgebouwen; aanleg WKO-ring; aanschaf diverse essentiële softwareapplicaties; levering state-of-the-art onderzoeksapparatuur; inrichting laboratorium tot postdiensten; levering multifunctionals, fruit@work, material flow management (afvalbeheer) en alles wat zich hier tussenin bevindt.  Meer informatie over inkoop binnen WUR zie: https://www.wur.nl/nl/show/Inkoop.htm
De functie
Door de groeiende inkoopbehoefte alsook om WUR nog beter in staat te stellen haar doelen te verwezenlijken zoekt de inkoopafdeling ter aanvulling een Jurist aanbestedingsrecht (0,5 fte). In deze rol ga jij een wezenlijke bijdrage leveren aan de huidige en toekomstige vraagstukken. In deze rol breng je  zowel kennis als ervaring in om jouw collega’s binnen WUR actief te ondersteunen. Bovenal zoeken wij iemand die in staat is zelfstandig te adviseren bij  diverse complexe niet alledaagse vraagstukken, gezamenlijk met de inkoper een strategie te bepalen en om knopen door te hakken. Je werkt autonoom en je bent een rots in de branding bij keuzes die niet vanzelfsprekend lijken.
Bijvoorbeeld:
  • Je houdt onze gemeenschappelijke aanbestedingskennis actueel omdat je kennissessies organiseert over ontwikkelingen en jurisprudentie op het vakgebied;
  • Je bent ‘eigenaar’ van ons procedureboek en je werkt stelselmatig aan het verhogen van de kwaliteit daar van;
  • Je draagt bij aan een rechtmatig verloop van de aanbestedingsprocedures. Vanuit het oogpunt van risicobeheersing controleer en beoordeel je te publiceren stukken en doe je voorstellen ter verbetering;
  • Je analyseert diverse vraagstukken vanuit de organisatie en het biedt gedegen en tegelijk praktische handreikingen en adviezen;
  • Je neemt de lead in geval van ingediende klachten of bezwaren uit de markt om deze goed af te handelen.
Functie-eisen
Wij zoeken een collega met onderstaand profiel:
  • Je bent WO afgestudeerd in Nederlands Recht en hebt ruime praktijk ervaring in het aanbestedingsrecht;
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd om vanuit jouw kennis en ervaring een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van onze organisatie;
  • Je kan de juridische werkelijkheid eenvoudig vertalen naar de praktijk en kunt naast risico’s ook de mogelijkheden benoemen. Directe collega’s beschrijven jou als een “kan-wél-jurist.”
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, beschikt over een grote mate van organisatiebewustzijn en kunt omgaan met tegengestelde belangen;
  • Je bent communicatief sterk, flexibel, samenwerkingsgericht en kunt snel schakelen in veranderende werkomstandigheden;
  • Daarnaast ben je creatief, oplossings- en resultaatgericht, mèt een gezonde dosis humor.
 
Arbeidsvoorwaarden
Zoals aangegeven werk je binnen een team van professionals met een open en informele sfeer. Er zijn goede mogelijkheden. Je krijgt volop uitdaging in je werk. Er is veel ruimte om zelf je werk in te delen en daarnaast is een goede werk/privé-balans een vanzelfsprekendheid. Het gaat om een permanente positie van 0,5 fte, met in eerste instantie een jaarcontract.
Onze fulltime werkweek is 36 uur;  Het salaris bedraagt afhankelijk van je werkervaring (schaal 11- 12 CAO-WR) bij fulltime dienstverband maximaal € 5.892 bruto per maand.
Daarnaast bieden wij:
  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 171 vakantie-uren (bij deeltijd naar rato), de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  •  compensatie uren per jaar op te bouwen naast de standaard vakantie uren;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving. Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.
Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied.
Contactinfo
WIL JE MEER INFORMATIE?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pim van Benthem, afdelingshoofd, telefoon: 0317-480028
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gert Kreeft, Manager HR, telefoon: 0317-481139
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot maandag 8 maart 2021
De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in week 10.
Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research.
T
T

Coordinating Data Stewardship

Technisch Onderzoek Assistent

17 dagen geleden
17 dagen geleden
Functieomschrijving
Do you gain energy from organizing new communities and building networks? Do you like to act as a spider in the web? Are you custom-oriented and data minded? Do you like to work within the emerging field of Data Stewardship?
To strengthen our team and network we have a temporary position as
Coordinating Data Stewardship (32-36 hours)
As Coordinating Data Steward you will implement and strengthen the network of Data Stewards within Wageningen University & Research (WUR). Ensuring that the Data Stewards have sufficient knowledge of FAIR Data Management, applicable within the scientific domain by formulating Data Steward Competency Profiles and organizing network meetings and training programs.
The support of FAIR data management at WUR is entrusted to the Wageningen Data Competence Center, and Data Management Support (DMS), (a collaboration of Library, IT and Legal. In addition, Data Stewards (0.1 FTE per 30 researchers) work within the research units, where they guide their fellow researchers the way to generic support and provide domain-specific help with the implementation of FAIR data management. It is the intention that the Data Stewards will eventually become the first helpline for researchers with all questions regarding data management, FAIR or Open Data, and data management infrastructure.
To achieve this, the coordinator will perform the following tasks:
  1. Supporting the chair groups of the university and the teams within Wageningen Research in the implementation of the Data Stewardship and the WUR data policy, and associated infrastructure;
  2. Making the existing services within the Data Management program of the WDCC and DMS more accessible for the Data Stewards and the researchers;
  3. Supporting the Data Stewards to draw up practical solutions for the groups on the basis of the existing or to be made Data Management Plans and services;
  4. Organizing Data Stewardship network meetings and training programs;
  5. In collaboration with the Data Stewards in the research programs, work on standardization of metadata and documentation for FAIR.

Functie-eisen
Profile of the candidate:
  • An academic level of working and thinking (completed Master or PhD) and affinity with research practice, preferably with a Wageningen University background.
  • You like to act as a spider in the web and gain energy from organizing communities within a relatively new field of work in support of scientific research, connecting people and building networks.
  • You have a basic understanding of the FAIR data principles, ICT for research data, data science and metadata (standards).
  • You can easily connect requirements of scientists, legal requirements and policy ambitions concerning research data management, and solutions from data stewardship and ICT.
  • You are customer-oriented and gain energy from supporting and solving issues for others.
  • You can easily assimilate new knowledge and are not afraid to learn on the job.
You are proficient in the English language, both orally and in writing. Proficiency in the Dutch language is not a requirement, but it is an advantage.
Arbeidsvoorwaarden
A challenging position with, depending on your experience, a competitive salary from a minimum of €2.920, - to a maximum of €4.402, - for a full working week of 38 hours in accordance with the Collective Labor Agreement Wageningen University (scale 9/10). In addition, an appointment of 0.8 FTE is negotiable. The Coordinating Data Stewardship will be appointed for a period of 2 years.
In addition, we offer:
  • 8% holiday allowance
  • a structural end-of year bonus of 8.3%
  • excellent training opportunities and secondary employment conditions
  • flexible working hours that we determine together in good consultation
  • excellent pension plan through ABP
  • 232 vacation hours, the option to purchase extra and good supplementary leave schemes, e.g.
  • the possibility to work a maximum of 2 hours per week extra for extra leave
  • a flexible model to put together part of your employment conditions yourself, such as a bicycle plan
  • a lively workplace on the Wageningen Campus
  • make use of the sports facilities on campus for a small fee.
Wageningen University & Research stimulates internal career opportunities and mobility with our internal recruitment policy. There are ample opportunities for personal initiative in a learning environment. With us you get a versatile job in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.
Contactinfo
DO YOU WANT MORE INFORMATION?
For more information about this function you can contact Jacquelijn Ringersma, telephone 0317-483380
For more information about the procedure you can contact Adriëlle Bloemendaal, HR advisor, telephone 0317-480266.
Do you want to apply?
This can be done directly till 28 February 2021 via the application button at the vacancy on our website so that we can process your personal data with your permission.
The interviews will be hold on Wednesday Mach, 3 2021.
Equal opportunities employer
We are an employer that offers equal opportunities. We are happy to receive applications from all suitably qualified people regardless of race, gender, functional impairment, religion / belief, sexual orientation or age.
We believe that a diverse and inclusive working environment makes us a more relevant, competitive and resilient organization. Click here for more information about working at WUR with a functional impairment.
Organisatie
The mission of our University is to explore the potential of nature to improve the quality of life. Within Wageningen University & Research, nine specialized research institutes from the Wageningen Research Foundation and Wageningen University have joined forces to help answer the most important questions in the domain of healthy food and living environment.
With approximately 30 locations, 6,500 employees, and 12,000 students, it is one of the leading organisations in its domain worldwide. An integrated approach to problems and the cooperation between various disciplines are at the heart of the unique approach of Wageningen. We have been named Best Employer in Education category 2019-2020.
Click here for more information about working at Wageningen University & Research.
T
T

Linux Administrator

Technisch Onderzoek Assistent

15 dagen geleden
15 dagen geleden
Functieomschrijving
Wil je meedoen met het team van koplopers van Wageningen University & Research? Ben je bereid om onze collega’s te helpen antwoorden te vinden op de uitdagingen van de wereld op het gebied van landbouw, gezond voedsel en de leefomgeving? Ben jij de professional die constant op zoek wil zijn naar manieren om je werk en je team te verbeteren in een uitdagende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot flexibele invulling van je werkweek ? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Wij zijn trots op onze zevende plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2020, zie: https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php
De functie
Wij zijn het Multidisciplinair Team Compute & Platform Solutions, onderdeel van FB-IT. Je werkt samen in een team van 10 personen die samen het gehele server platform (Windows, Linux, VMware, Containers, HPC) beheren. Wij maken zowel gebruik van eigen datacenters als van Azure cloudoplossingen. Op een VMware onderlaag draaien enkele honderden Windows en Linux servers.
Voor het automatiseren maken we gebruik van Ansible/AWX en Puppet, maar natuurlijk is het goed kunnen lezen, schrijven en gebruiken van scripts essentieel. Daarnaast ligt het beheer van de container-omgeving binnen het team. We zijn bezig met het opbouwen van een Kubernetes omgeving waarop we op dit moment de gebruikers onboarden.
Als Linux Administrator ben je medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de gehele Linux omgeving. Je zoekt de optimale balans tussen stabiliteit, veiligheid en beschikbaarheid bij het uitvoeren van onderhoud, het oplossen van storingen en het doorvoeren van verbeteringen. Gebruik makend van agile methodieken werk je samen in een team van Linux specialisten, waarbij je elkaars achtervang bent.
Je herkent wederkerende werkzaamheden en bedenkt en implementeert oplossingen om deze te automatiseren en door minder ervaren gebruikers te laten uitvoeren. Je benut middelen uit de markt of ontwerpt waar nodig zelf oplossingen om deze te automatiseren. Verder ben je verantwoordelijk voor:
  • Het stabiel houden en het verbeteren van de bestaande infrastructuur en oplossen van incidenten en verstoringen van zowel Linux als Kubernetes.
  • Het patchen en upgraden van de omgeving en het inrichten van Ansible/AWX voor het automatiseren van patching
  • Het monitoren van de omgeving en het verbeteren van de tooling daarvoor.
  • Automatiseren van wederkerende beheerwerkzaamheden.
  • Opstellen van specificaties, systeem architecturen en technische ontwerpen,

Functie-eisen
Wij zoeken een zelfstandige, leergierige professional die graag samenwerkt met professionals en verschillende stakeholders in een agile omgeving; je bent een echte doorpakker, communicatief sterk en hebt affiniteit met onderwijs- en onderzoeksprocessen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld maar ook leergierig, oplossingsgericht, klantgericht en initiatiefrijk en beschikt over organisatietalent. Verder heb je oog voor de beschikbaarheid, stabiliteit en gebruiksvriendelijkheid van de geleverde infrastructuur.
  • Afgeronde HBO (ICT) opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een complexe Enterprise omgeving.
  • Gecertificeerde kennis van en ervaring met Red Hat Enterprise Linux.
  • Kennis van en ervaring met Kubernetes container omgevingen, DevOps teams en tools.
  • Kennis van en ervaring met Ansible/AWX en Puppet, scripten in Bash en Python en het versiesysteem git.
  • Een ingebakken gevoel voor security.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal  € 2.790 tot maximaal € 4.549 (schaal 10) of maximaal € 5.183 (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie een vaste aanstelling aan te gaan voor onbepaalde tijd.
Daarnaast bieden wij:
  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  • de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan of het sparen voor een sabbatical;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus.
  • Een prachtige Campus waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.
 
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.
Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied.
Contactinfo
WIL JE MEER INFORMATIE?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roy Bartels, Vakgroepmanager, telefoon: 0317-489060.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gert Kreeft, Manager HR, 0317 - 481139.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met uw toestemming. Deze vacature staat open tot en met zondag 14 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij uiterlijk in week 11 plannen.
Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op http://www.wageningenur.nl/nl/Werken-bij.htm.
T
T

Adviseur Subsidies en Contracten Liaison Office

Technisch Onderzoek Assistent

2 dagen geleden
2 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij de energieke en gestructureerde adviseur, die onderzoekers van de Animal Science Group assisteert bij de eerste stappen in het acquisitieproces? Voel jij, je daarnaast thuis in de wereld van onderzoeksfinanciering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Als adviseur Subsidies en Contracten Liaison Office ondersteun je onze onderzoekers, die zelf onderzoeksopdrachten acquireren bij bedrijven en subsidieverstrekkers zoals het NWO (Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) en de EU. Als ondersteunend adviseur ben jij de eerste hulplijn als het aankomt op het organisatorische, financiële en juridische gedeelte van het onderzoeksvoorstel. Je brengt advies uit over subsidievoorwaarden, onderzoeksfinanciering, begrotingen en contracten. Daarvoor is het belangrijk dat je beschikt over juridisch en financieel inzicht. 
 
Je wordt onderdeel van het team van Liaison Office en in deze rol ben je het aanspreekpunt voor een aantal leerstoelgroepen binnen het departement Dierwetenschappen (onderdeel van Animal Sciences Group) van Wageningen University & Research (WUR). Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
  • je begeleidt onderzoekers bij het indienen van de subsidieaanvragen;
  • je beoordeelt onderzoekscontracten en stelt tevens diverse contracten op. Bij complexe vraagstukken kun je terugvallen op juristen binnen de Animal Sciences Group;
  • je stelt begrotingen en offertes op voor nationale en internationale subsidieaanvragen, opdrachten en aanbestedingen in samenspraak met onderzoekers, samenwerkingspartners en financiers;
  • je organiseert startoverleggen voor onderzoeksprojecten waarin je samen met de andere stafdiensten (F&C, HR, KAM) de projectleider optimaal op gang helpt in haar/zijn project, en zit deze startoverleggen voor;
  • je adviseert onderzoekers gevraagd en ongevraagd om juiste kansen te herkennen en te creëren.  
Functie-eisen
Om de juiste aanvulling te zijn voor het team, zien we graag terug in jouw CV:
  • aantoonbare relevante werkervaring en een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Rechten of MER;
  • kennis van en ervaring met acquisitietrajecten. Bekendheid met NWO-subsidieprogramma’s en het Europese Kaderprogramma voor onderzoek en innovatie (H2020) is een pre;
  • goed commercieel inzicht 
  • een flinke dosis creativiteit, proactiviteit. Bovendien werk je zorgvuldig, zelfstandig en samen en heb je een analytische instelling. Je weet dit te koppelen aan een pragmatische en resultaatgerichte aanpak;
  • het vermogen de juiste prioriteiten te stellen, weet je zicht te houden op deadlines en functioneer je goed onder tijdsdruk;
  • de kwaliteiten van een teamspeler, die samen met collega’s van het liaison office en het Bureau de helicopterview houdt over alle aanvragen;
  • een zeer goede kennis van de Engelse taal, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels. Het gewenste taalniveau is C1. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau.
Daarnaast werk jij graag in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid en samenwerken belangrijk is. We werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden. 
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.920,- tot maximaal €4.402,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 9 of 10).
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Baudina Speerstra, manager bedrijfsvoering Departement Dierwetenschappen: baudina.speerstra@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen.
Deze vacature staat open tot en met 11 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plannen.
Gelijke kansen 
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

IT Engineer

Technisch Onderzoek Assistent

15 dagen geleden
15 dagen geleden
Functieomschrijving
Wil je meedoen met het team van koplopers van Wageningen University & Research? Ben je bereid om onze collega’s te helpen antwoorden te vinden op de uitdagingen van de wereld op het gebied van landbouw, gezond voedsel en de leefomgeving? Ben jij de professional die constant op zoek wil zijn naar manieren om je werk en je team te verbeteren in een uitdagende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot flexibele invulling van je werkweek ? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie.
Wij zijn trots op onze zevende plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2020, zie: https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php
De functie:
Jij bent een veelzijdige IT engineer die het leuk vindt om naast het beheren van onze twee datacenters ook werkzaamheden uit te voeren zoals het installeren en configureren van de storage en server hardware omgevingen die zich daarin bevinden. Je zoekt de optimale balans tussen stabiliteit, veiligheid en beschikbaarheid bij het uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen.
Wij zijn het Multidisciplinair Team Datacenter Management & Storage Services, onderdeel van FB-IT, en zijn met 10 medewerkers verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van onze datacenters, het installeren en beheren van  een  (blade) serversstorage omgeving en het beheren van de backup infrastructuur. Onze primaire taak bestaat uit beheer, onderhoud en vernieuwing van de Datacenters, server hardware, storage en backup infrastructuur.  Op dit moment wordt er volop gewerkt aan de vervanging van onze backup omgeving door een VEEAM oplossing, en de upgrade van onze SAN core switch infrastructuur. Gebruik makend van agile methodieken werk je  in een team, waarbij je samen verantwoordelijk bent voor de geleverde dienstverlening, kennis deelt en elkaars achtervang bent.
Wat ga jij dan doen?
  • Je bent verantwoordelijke voor het reguliere beheer (incident-afhandeling, monitoring, changes, onderhoud, trouble-shooting), voor het opzetten, beveiligen, patchen, upgraden en migreren van server- en storage hardware.
  • Daarnaast automatiseer je taken en werkzaamheden maar je verleent ook consultancy en advies. Bovendien richt je de monitoring optimaal in en verbeter je die.
  • Je bent in staat de specificaties, systeem architectuur en het technisch ontwerp op te stellen en om migraties voor te bereiden en uit te voeren.
  • Je werkt mee aan verbetering van de dienstverlening door innovatie.
  • Je herkent repeterende werkzaamheden en ontwerpt en implementeert oplossingen om deze te automatiseren.

Functie-eisen
Wij zoeken een zelfstandige professional die graag samenwerkt met professionals in een agile omgeving; je bent een echte doorpakker, communicatief sterk en hebt affiniteit met onderwijs- en onderzoeksprocessen. Verder ben je analytisch ingesteld maar ook oplossingsgericht, klantgericht en initiatiefrijk en je hebt organisatietalent.
  • Afgeronde HBO ICT opleiding en minstens 3 jaar ervaring in een Enterprise omgeving en met het installeren en configureren van server en storage producten van HPE en DellEMC.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met processen en technieken in moderne datacenters, stroomvoorziening, koeling, connectiviteit en grote storage en backup & restore omgevingen.
  • Kennis van en ervaring met VMware, Microsoft Azure, en Powershell.
  • Je beschikt over een ingebakken gevoel voor security en bent bedreven in het opstellen en bijhouden van technische documentatie.
  • Je bent secuur en nauwgezet, en je kent het belang van de beschikbaarheid van data en hardware.
  • Je volgt de ontwikkelingen in de markt en gebruikt deze voor het initiëren van innovatie.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal  € 2.790 tot maximaal € 4.549 (schaal 10) of maximaal € 5.183 (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie een vaste aanstelling aan te gaan.
Daarnaast bieden wij:
  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  • de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan of het sparen voor een sabbatical;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus.
  • Een prachtige Campus waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.
Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied.
Contactinfo
WIL JE MEER INFORMATIE?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roy Bartels, Vakgroepmanager, telefoon: 0317-489060.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gert Kreeft, Manager HR, 0317 - 481139.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met zondag 14 maart 2021.
De eerste sollicitatiegesprekken willen wij uiterlijk in week 11 plannen.
Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op http://www.wageningenur.nl/nl/Werken-bij.htm.
Niet meer resultaten

Geplaatst op

21 dagen geleden

Beschrijving

Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een baan in HR? Ben jij administratief sterk en wil jij werken in een professioneel HR team? Wij hebben een vacature HR-Assistent (16 uur per week). Wageningen University & Research (WUR) blijft groeien. Als jij onderdeel wil uitmaken van ons team en met ons wil meegroeien nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?
Als HR-Assistent ben je onderdeel van het team HR-Support van het onderdeel Agrotechnology & Food Science Group (AFSG). Het HR-Supportteam bestaat uit 3 collega’s. Binnen dit team hou jij je o.a. bezig met:
  • Controleren en accorderen van allerlei HR mutaties in het HR systeem
  • Ondersteuning aan je 3 collega’s wanneer zij overlopen in hun werkzaamheden
  • Het genereren van standaard management informatie;
  • Input leveren aan de centrale Personeels- en Salaris Administratie;
  • Incidenteel overnemen van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken met AIO’s
  • 30%-regeling aanvragen voor nieuwe medewerkers;
  • Contact met de secretariaten en medewerkers over waar informatie beschikbaar is;
  • En nog veel meer!
Al met al ben je dus een echte allround HR Assistent en biedt elke dag je weer een nieuwe uitdaging.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze rol verwachten wij minimaal het volgende:
  • Een afgeronde opleiding op MBO+ niveau
  • Een goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse én Engelse taal
  • Jij bent in staat om prioriteiten te stellen en kan werken onder druk. Goed kunnen plannen van je werkzaamheden is ook erg belangrijk!
  • Je bent communicatief sterk
  • Je weet verwachtingen te managen bij collega’s en interne klanten
  • Een prettige collega die niet alleen nauwkeurig is, maar ook integer te werk gaat en een gevoel voor humor heeft!
We werken hard op zowel individuele basis als in groepsverband en vormen een hecht team. Samen met de HR Adviseurs zorgen wij dat alle HR zaken voor de medewerkers binnen AFSG goed geregeld zijn!
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een nieuwe, tijdelijke functie voor de duur van een jaar.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is. voor deze parttime  baan denken we aan iemand die 4 of eventueel 3 dagen werkt ;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform bruto salaris van minimaal €2435,- tot maximaal €3209,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research schaal 7.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wies Leer, HR Manager, per e-mail: wies.leer@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rutger Voorrips, recruiter per e-mail op rutger.voorrips@wur.nl of met Jacky Chi, HR-Support medewerker per e-mail: jacky.chi@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de knop onderaan deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 25 februari 2021. De eerste online sollicitatiegesprekken willen wij plannen begin maart 2021.

Gelijke kansen
WUR is een inclusieve werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
 
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Source: Technisch Onderzoek Assistent