hr vacatures

In de buurt son, noord brabant
563Banen gevonden

563 vacatures gevonden voor hr vacatures In de buurt son, noord brabant

F
F

Field Service Engineer

Flash Private Mobile Networks

Eindhoven, NB
7 dagen geleden
Eindhoven, NB
7 dagen geleden
In verband met interne doorgroei van één van de medewerkers zoeken wij voor het zuidelijke deel van Nederland een Field Service Engineer. Heb jij minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke functie? En ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen omtrent verschillende radiocommunicatie technieken? Dan kun jij zomaar de Field Service Engineer zijn waar wij naar op zoek zijn!
Field Service Engineer

Wat ga je doen als Field Service Engineer:
  • onderhoud, reparatie en installatie van PMR (Private Mobile Radio) apparatuur en netwerken waaronder; portofoons, basisposten, zenders en toebehoren op de locatie van de klant;
  • oplossen 1e lijnstoringen aan radiocommunicatienetwerken en het meedraaien in de storingsdienst;
  • beheer fleetmap;
  • programmeren, testen en opleveren van de apparatuur;
  • realiseren van klant specifieke oplossingen op klantlocatie;
  • administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen performance rapportages en de registratie van de werkzaamheden.
Over jou:
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
  • je beschikt over de juiste opleiding op MBO niveau voor deze functie en goed Nederlands is een pre;
  • je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen omtrent verschillende radiocommunicatietechnieken zoals TETRA en DMR;
  • je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ICT met betrekking tot de toepassing van IP-technologie;
  • kennis van MS Office;
  • ervaring met Mobile Device Management en/of LTE/4G is een pré;
  • je kunt op een juiste wijze communiceren met klanten, (onder)aannemers en collega’s;
  • bij voorkeur woonachtig in Noord-Brabant of Limburg;
  • je bent analytisch sterk, stressbestendig en je bent accuraat, integer en nauwkeurig.
Ons aanbod:
Een uitdagende functie als fulltime Field Service Engineer bij een vooruitstrevend bedrijf. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het bedrijfssucces. Naast een goed salaris krijg je de beschikking over een auto, laptop en telefoon. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen per jaar, een goed verzekeringspakket en een prima pensioenregeling.
Over ons:
Wij zijn Flash Private Mobile Networks, de marktleider die totaaloplossingen biedt op het vlak van private mobiele netwerken. Elke dag houden wij ons bezig met het ontwerpen, bouwen, onderhouden en beheren van deze netwerken. Daarbij kijken we verder dan traditionele spraak- en datacommunicatie. Wij vertalen functionele toepassingen in oplossingen, waardoor onze klanten zorgeloos, flexibel en veilig kunnen communiceren. Ons enthousiaste team bij Flash Private Mobile Networks geeft je veel kennis en ruimte om je te ontwikkelen. Je komt te werken in een hecht team dat op hoog niveau samenwerkt, internationale grote klanten bedient en vooruitstrevend werkt. Onze locatie bevindt zich in het hart waar het allemaal gebeurt: de Rotterdamse haven.
Interesse?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!
Voor nadere informatie over Flash en de functie kun je contact opnemen met Eric de Water, Manager Engineering of met Tom Bok, HR Manager, telefoon 0181-250025.
Uitgebreide informatie over Flash is te vinden op onze website www.flash-privatemobilenetworks.com.
X
X

HR medewerker backoffice

Xelvin B.V.

EINDHOVEN, NB
29 dagen geleden
EINDHOVEN, NB
29 dagen geleden
Organisatie Wij zijn de backoffice van de Xelvin-groep, ook wel BOX genoemd. De Xelvin-groep bestaat uit meerdere bedrijven, allen actief in arbeidsbemiddeling. Als Backoffice bieden wij ondersteuning op administratief gebied voor onze 15 vestigingen en ruim 100 collega`s verspreid over Nederland. Hierin ondersteunen wij vanuit verschillende specialismen, waarbij we de medewerker en klant centraal stellen.
Dit zijn wij >
De Servicedesk is onderdeel van de BOX en ons doel is zo servicegericht mogelijk iedereen te ondersteunen, door vanuit onze kennis en ervaring mee te denken. Hierin gaan wij een stapje verder door dieper in de materie te duiken en te adviseren richting onze interne collega`s.
Kenmerkend voor de Servicedesk is het directe contact met de bedrijven en de korte communicatielijnen. Er heerst een informele 'no-nonsense' cultuur waarbij plezier en ambitie hand in hand gaan. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling, met aandacht voor eenieders persoonlijke situatie.
Dit bieden we jou >
Je wordt onderdeel van een gezellig team. Op kantoor wordt elke dag een gezamenlijke lunch geregeld en hebben we vaak een vrijdagmiddag borrel. Daarnaast worden met enige regelmaat uitjes met het team of met heel Xelvin geregeld. Gezien de huidige situatie is thuiswerken zeker mogelijk en zorgen wij voor de faciliteiten. Ondanks de situatie zoeken we elkaar op voor een goed gesprek en wordt er tijd gemaakt voor ontspanning tijdens een gezamenlijke quiz.
Bij Xelvin staat de persoon centraal en vinden wij persoonlijke groei belangrijk. Er zijn dan ook genoeg mogelijkheden om jezelf op zowel zakelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen. We hebben een persoonlijk inwerktraject voor de eerste drie maanden om je bekend te maken met je werkzaamheden, het team en de organisatie. Waarbij verschillende inhoudelijke trainingen worden aangeboden. Binnen de Servicedesk zijn er ontwikkelingsmogelijkheden voor specialistische rollen, zoals bijvoorbeeld allround salarisadministrateur.
Ook bieden we jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen op basis van fulltime en een aansprekende bonusregeling indien je een contract voor onbepaalde hebt.

Functiebeschrijving HR medewerker backoffice / 32 - 40 uur (Eindhoven)
Neem jij net dat stapje extra, waarbij je proactief acties onderneemt? Ben je een echte teamspeler en houd je van een dynamische omgeving waarbij aanpassingsvermogen een belangrijke succesfactor is? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Voor ons kantoor in Eindhoven zoeken wij een nieuwe collega die in de rol van HR medewerker backoffice op de Servicedesk aan de slag gaat.
Als HR medewerker backoffice ben je dagelijks bezig met het verwerken van starters en de administratieve afhandeling hiervan.
Te denken valt aan:

  • Het opstellen van arbeids- en inleenovereenkomst(en);
  • Het uitzoeken of de geldende cao juist wordt toegepast, met bijbehorende inlenersbeloning;
  • Het inregelen van een starter in ons backoffice-systeem;
  • De verloning en facturatie van de gewerkte uren;
  • Het benaderen van medewerkers en klanten, zodat tijdig de uren ingevuld en goedgekeurd worden;
  • Ziekteverzuim; van ziekmelding tot begeleiding rondom onze medewerkers en klanten;
    Daarnaast voer je correcties en mutaties door in de uren en contracten, signaleer en verwerk je cao-verhogingen, houd je het fasebeheer bij en vele andere signaleringen. Verder komen vanuit onze medewerkers, klanten en ook interne collega's diverse praktische en juridische vraagstukken binnen waarmee wij ons als team bezighouden. Ten slotte zijn er ook altijd losse projecten naast onze dagelijkse taken waar jij jezelf op kan toeleggen. Uiteraard is er roulatie in de werkzaamheden, deze stem je onderling met je team af.

Functie-eisen

  • Hands-on mentaliteit en teamgericht;
  • Service- en klantgericht;
  • Hbo-werk- en denkniveau;
  • Administratief sterk onderlegd;
  • In het bezit van SEU-diploma of bereid deze te behalen;
  • Relevante werkervaring in de flexbranche;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van FlexService is een pré;
  • Leergierig!
  • Enthousiast om er een succes van te maken!
    Er is in deze functie ruimte voor junior, medior en senior medewerkers.
    Ben je enthousiast geworden? Wacht niet en reageer meteen!
    Contact
    Bij interesse of vragen mag je bellen, appen of mailen met Rick Louwers (coordinator servicedesk) via: 06-30747026 of r.louwers@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Karen Veninga, telefoonnummer 050-7001560 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar k.veninga@xelvin.nl.

O
O

Accountmanager Noord-Brabant Oost

Office Centre

Son, NB
4 dagen geleden
Son, NB
4 dagen geleden
Office Centre is op zoek naar een
Accountmanager Noord-Brabant Oost
Office Centre is dé plek waar je kantoor- en facilitaire producten en diensten koopt en zelfs je hele (thuis) kantoor in kunt laten richten. Wij weten wat ondernemingen en instellingen nodig hebben voor het uitvoeren van de administratieve en facilitaire werkzaamheden en dat is heel wat!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Accountmanager in de regio Noord-Brabant Oost. Als Accountmanager benader je actief nieuwe relaties via de klassieke kanalen en is acquisitie middels social selling je op het lijf geschreven. Daarnaast werk je nauw samen met onze vestigingen in Oss, Eindhoven en Den-Bosch, want het is jouw uitdaging om als Accountmanager nieuwe klanten te werven door middel van conceptuele verkoop.
Wij zijn een van de belangrijkste leveranciers van kantoor- en facilitaire producten en diensten voor bedrijven en instellingen in Nederland. We zoeken een ervaren Accountmanager om samen een winstgevende groei te realiseren. Heb jij een drive voor het behalen van je doelstellingen en ben je actief betrokken bij het meedenken in acties en oplossingen om onze nieuwe klanten een ultieme klantbeleving te geven? Solliciteer dan direct en wie weet word jij onze nieuwe collega!
We hebben een match wanneer:
  • Je een MBO+/HBO werk- denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring hebt  in een commerciële, klantgerichte werkomgeving
  • Je sterke communicatieve vaardigheden hebt.
  • Je besluitvaardig bent en weet wanneer je de deal kan sluiten
  • Je een goede netwerker bent met een commerciële focus, die telkens weer verkoopkansen signaleert voor Office Centre.
  • Je in mogelijkheden denkt, methodisch te werk gaat, oplossingsgericht en pragmatisch bent ingesteld.
  • Je affiniteit hebt met kantoor- en facilitaire producten en diensten
  • Je blij wordt van het presenteren van Office Centre tijdens (netwerk)bijeenkomsten.

Bij Office Centre krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
  • Vast marktconform salaris, prestatiebonus, 8% vakantietoeslag.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden waaronder een auto, laptop, telefoon;
  • Wij vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Zo bieden wij trainingen, coaching en intensieve begeleiding (zowel interne als externe trainingen)
  • Balans tussen privé en werk.
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • Bedrijfsfitnessplan met gemiddeld 40% korting op je abonnement
  • 10% korting op aankopen uit onze winkels

Spreekt deze vacature je aan?
Stuur ons direct je cv en motivatie via onze sollicitatiepagina en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met:
Travis Reuser (HR Adviseur)
travis.reuser@officecentre.nl
Linkedin Travis Reuser
Reageren kan tot uiterlijk 28 februari 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

A
A

HR Generalist (onsite/ remote)

Abstraction Games

Valkenswaard, NB
1 dag geleden
Valkenswaard, NB
1 dag geleden

Who We Are:

Abstraction Games is an Independent Game Studio where we do our own games, as well as co-development work and adaptations of other games. We started 13 years ago as 2 people in a garden shed, and now have over 50 people in a newly renovated office just outside of Eindhoven, in the Netherlands. 

We encourage an open and collaborative atmosphere. We surround ourselves with incredibly talented people who naturally promote a culture of discovery and innovation. 

We are currently working on a new IP that we’re not quite ready to talk about here, but we are really excited about it! Additionally, we also do co-development work. As a small company, you’ll have a chance to work on many different projects. 

Some of our previous successes are Mass Effect: Legendary Edition, Baldur’s Gate 3, ARK: Survival Evolved, The King of Fighters XIV, Hotline Miami 1&2, Don’t Starve, The Sexy Brutale, Broforce, and many more!

Where We Are:

Eindhoven is the tech centre of The Netherlands and a thriving international city.  It is very modern, progressive, and diverse. Small enough to explore on a bicycle, and large enough to house the technology university, a top-tier football team, and the longest bar and restaurant street in the country.
Work location:
Onsite and/or remote.

Who You Are:

  • A great team player, working with multiple people within the business
  • Have great communication skills and the ability to communicate with people across all levels
  • Have strong attention to detail
  • Structured, reliable and have precise work ethics with a strong sense of service level
  • Organized with the ability to manage multiple tasks at one time, ensuring that they are completed efficiently and to a high standard
  • Great at time management with the ability to prioritize
  • Have a cooperative and positive attitude towards the team and every subject or issue you encounter
  • Fluent in English

What separates the best from the rest:

  • Effectively managed HR operations and programs
  • Ability to prioritize and focus in a fast-paced, dynamic and multicultural environment
  • Ability to analyze data, understand trends and develop recommendations for action based on the analysis
  • Personal interest and motivation to deep dive into the game industry
  • Comfortable with change
  • Experienced knowledge in (latest) Dutch labour law topics

What you’ll do:

  • Live, breath and evangelize our core values: Go beyond boundaries, Excel, Be nice, Grow
  • Build trusting relationships with key management and stakeholders
  • Synthesize Abstraction’s vision and strategy into HR insights and recommendations that provide value to the business
  • Provide a high-quality, responsive and business-focused HR service which will require hands-on support
  • Manage employee relations and acting as an escalation and resolution point in employee relation disputes
  • Provide input to employee benefits program, ensuring Abstraction’s benefits compete favourably with other employers in the game industry
  • Partner with recruitment to help develop and execute Abstraction’s brand in the labour market
  • Coordinate and provide leadership in: employee/manager development, performance management, data analysis (time tracking, vacations, sick days, etc.), compensation and rewards and recognition programs
  • Help foster a company culture that encourages talented employees to develop their skills and career vision while at Abstraction
  • Counsel leadership on effective management of change within the organization

Are you interested and do you fit the above profile?
Send us your CV and motivational letter in English. We love to hear from you!

A
A

HR Officer

AME - Applied Micro Electronics Bv

Eindhoven, NB
7 dagen geleden
Eindhoven, NB
7 dagen geleden
HR Officer OSG Eindhoven, Netherlands HR Officer Job description Over AME AME is een sterk groeiende organisatie gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van innovatieve, duurzame en kwalitatief hoogwaardige elektronische producten. Gedreven door technologie streven we naar de beste oplossing, waarbij we onze kennis op het gebied van elektronica, mechanica en softwareontwikkeling combineren. Dagelijks werken onze mensen samen aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Internet of Things, Power Conversion en Sensing & Actuating. We onderscheiden ons door een hoge mate van automatisering, verticale integratie en technologieontwikkeling. Bij AME hebben mensen de mogelijkheid om te werken met een breed scala aan hoogwaardige technologische producten die hun toepassing vinden in veel verschillende marktsegmenten. AME heeft een HR Business Partnerstructuur met drie afdelingsverantwoordelijke HR Business Partners, elk verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde vraagstukken en uitdagingen op hun eigen afdeling. Deze Business Partners worden op operationeel-administratief vlak ondersteund door een HR backoffice die overkoepeld werkt over de verschillende afdelingen. Taken en verantwoordelijkheden Als HR Officer ben je onderdeel van het HR backoffice team en ben je verantwoordelijk voor: De operationeel-administratieve ondersteuning van en succesvolle samenwerking met de HR Business Partners; De werving en selectie van productie- en assemblagepersoneel (van kandidaatmanagement tot het voeren en organiseren van sollicitatiegesprekken, incl. alle bijbehorende administratieve verantwoordelijkheden), waarbij je nauw samenwerkt met het middle-management in de productieorganisatie; Het bieden van ondersteuning bij de werving en selectie gericht op andere functies; Verzuimmanagement-, begeleiding en registratie, waarbij je in nauw contact staat met onze externe arbo-dienstverlener; Het bieden van ondersteuning bij HR gerelateerde verbeterprojecten. Job requirements Vereisten Hbo werk- en denkniveau Een afgeronde opleiding in de richting van HRM of P&O 2 - 5 jaar werkervaring in een HR gerelateerde functie Kennis van en ervaring met werving en selectie is een pre Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engels taal Woonachtig in de regio Eindhoven Persoonlijkheid Je bent flexibel, pragmatisch en actiegericht; Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent een echte teamspeler die graag nauw samenwerkt met anderen; Je werkt gestructureerd, planmatig en nauwkeurig; Je bent communicatief sterk, enthousiast en energiek; je bent een echte ‘ambassadeur’ van het bedrijf. Waarom AME? AME is een echt Brainportbedrijf; we groeien hard en zijn zeer ambitieus richting de toekomst; Een inspirerende, ondernemende en dynamische werkomgeving met veelal jonge, internationale medewerkers; Een enthousiast, energiek en actiegericht HR team dat graag vooruit wil en sterk gericht is op kansen en verbeteringen; Een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen; Professionele Business Intelligence (BI) en Data Management systemen; Een veilige leeromgeving die volop mogelijkheden biedt tot verdere doorgroei en ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden: Competitief, marktconform salaris Hoge mate van flexibiliteit in werktijden 28 vakantiedagen Reiskostenvergoeding 52% pensioenbijdrage door werkgever iPhone 8 (incl. privégebruik)
H
H

Manager HR Consultants

HERE Technologies

Eindhoven, UNAVAILABLE
2 dagen geleden
Eindhoven, UNAVAILABLE
2 dagen geleden

What's the role?

The People Consultants team is part of our Global Business HR team providing global HR business partnering and consultation to critical Business Units and Functional leaders, along with the delivery and implementation of culture, learning and talent programs to drive the HERE People Agenda. Upholding HERE’s cultural values such as Winning Together, Learning Fast, Being True, the team collaborates with other COEs in HR to ensure that the needs of our senior leaders and their organizations are met.

 

 

The Global People Consultants Manager leads a global team of HR consultants (7) in implementing our regional people agenda by providing the required HR expertise in the following areas: performance management, talent management, restructuring & transformational project management, change management, diversity and inclusion, training, retention and engagement.  Additionally, the Manager leads employee relations efforts for defined geographies or business units and ensures the company’s local legal compliance by managing litigation and grievance cases.

 

What will you do?  

  • Partner with Global Business HR team to define agenda for Global Consultants team to successfully execute on critical business strategies.
  • Works closely other HR COEs to deliver initiatives for the defined stakeholder/geography.
  • Supports implementation of change management strategies to support critical evolution of the business and achieve desired business results that are sustainable over time.
  • Leads cross functional, global projects and maintains strong partnerships with other HR functions -- Talent Acquisition, Learning and Development, HR Operations, and Total Rewards.
  • Provides HR consultancy to leaders including employee relations, performance management, job classification, compensation, diversity and inclusion, policy interpretation, country legislative compliance and more.
  • Act as leader and coach for team of People Consultants to ensure they are able to provide coaching to middle management leaders on behaviors and practices, employee communication and engagement, skills/leadership development, performance management, and promote a continuous learning culture.

Who are you?

You will recognize yourself in the following;

  • At least 7-8 years of experience as an HR Generalist, or equivalent, and at least 2 years management experience with specific experience in employee relations, employee engagement, talent management and change management in an international, fast-paced, high-change business environment.
  • Team player who quickly builds trust and collaborative working relationships.
  • Working knowledge of local and regional employment law.
  • Strong client relationship management skills and experience in developing consultative relationships with business leaders, including the ability to influence decision-makers to think strategically and critically.
  • Effective verbal and written English communication skills.
  • Strong analytical and presentation skills to effectively provide overviews on HR matters for management levels.

#LI-JN1

Who are we?

HERE Technologies is a location data and technology platform company. We empower our customers to achieve better outcomes – from helping a city manage its infrastructure or a business optimize its assets to guiding drivers to their destination safely.

 

At HERE we take it upon ourselves to be the change we wish to see. We create solutions that fuel innovation, provide opportunity and foster inclusion to improve people’s lives. If you are inspired by an open world and driven to create positive change, join us. Learn more about us. Watch Video

 

I
I

HR Assistent

iLinkprofessionals bv

Eindhoven, NB
1 dag geleden
Eindhoven, NB
1 dag geleden
iLinkprofessionals BV is een landelijk werkende bemiddelaar in flexibele arbeid. Wij werven, selecteren en detacheren onze medewerkers voor diverse branches.
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een
Functie/Opdracht: HR Assistent
Locatie: Eindhoven
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 30-11-2021 met verlengingsoptie
Uren per week: 40
Deze aanvraag wordt op uiterlijk 05-03-2021 12:00 in behandeling genomen. ____________________________________________________________________________________________________

Informatie over de opdracht

Role & Responsibilities
The HR Assistant is responsible for executing (inter-)national personnel administration, applying HR tools and instruments and providing management-information to ensure a correct, accurate and actual administration and support in an effective and efficient manner. This means:
- Provide management and employees with information on salary, compensation, benefits, and HR regulations
- Support and execute activities related to payroll and compensation, in order to ensure timely and correct salary payments.
- Execute the personnel administration, within the formulated guidelines, in order to ensure a complete and actual availability of personnel information.
- Manage the HR systems and tools, to realize the availability of up-to-date HR management information.
- Supporting (international) HR projects
Do you have?
- Higher (HBO) vocational education, preferably in human resources related area.
- 3 years of experience in an administrative job (Preferably within the HR domain)
- Excellent Microsoft Office skills (excel, word etc.)
- Relevant experience with working in a complex matrix organization.
- High ability to plan, organize and work towards results.
- Excellent communication skills.
- High attention to detail and fun in researching human related topics.
- Pro-active and Customer focus.
- Ability to work to tight deadlines and adapt to change.
- Fluent English and German reading & writing | Must have
French and/or a Nordic language is a pre.
Are you!
- Empathetic and good at building relationships
- Innovative, entrepreneurial, and eager in servicing your customer.
- Able to multitask
- Accurate
- Studiously
- Flexible
- Able to see the real question behind the question.
We are!
- An international environment in which you can reach your full potential
- An employer that partners up with some of the world’s biggest companies
- A flexible organization with a professional yet informal atmosphere
- A very strong and warm team
Additional information:
- Due to changing laws and regulations, this assignment is NOT suitable for the deployment of a self-employed professional. Naturally, we are happy to answer any questions;
- Due to COVID-19, this client is following the guidelines of the government and RIVM including remote working (at home);
- We would like to receive your motivation and CV in English/Dutch.
- Pre-employment screening: If the candidate is selected to start, a pre-employment screening will be executed
M
M

HR Assistent

MAYFORCE

Eindhoven, NB
1 dag geleden
Eindhoven, NB
1 dag geleden
For our client we are looking for a HR Assistent
Role & Responsibilities
The HR Assistant is responsible for executing (inter-)national personnel administration, applying HR tools and instruments and providing management-information to ensure a correct, accurate and actual administration and support in an effective and efficient manner. This means:
• Provide management and employees with information on salary, compensation, benefits, and HR regulations
• Support and execute activities related to payroll and compensation, in order to ensure timely and correct salary payments.
• Execute the personnel administration, within the formulated guidelines, in order to ensure a complete and actual availability of personnel information.
• Manage the HR systems and tools, to realize the availability of up-to-date HR management information.
• Supporting (international) HR projects
Do you have?
• Higher (HBO) vocational education, preferably in human resources related area.
• 3 years of experience in an administrative job (Preferably within the HR domain)
• Excellent Microsoft Office skills (excel, word etc.)
• Relevant experience with working in a complex matrix organization.
• High ability to plan, organize and work towards results.
• Excellent communication skills.
• High attention to detail and fun in researching human related topics.
• Pro-active and Customer focus.
• Ability to work to tight deadlines and adapt to change.
• Fluent English and German reading & writing | Must have
French and/or a Nordic language is a pre.
Are you!
• Empathetic and good at building relationships
• Innovative, entrepreneurial, and eager in servicing your customer.
• Able to multitask
• Accurate
• Studiously
• Flexible
• Able to see the real question behind the question.
We are!
• An international environment in which you can reach your full potential
• An employer that partners up with some of the world’s biggest companies
• A flexible organization with a professional yet informal atmosphere
• A very strong and warm team
Do you want to know more about us and/or our organisation? Visit the website: www.MAYFORCE.nl
P
P

HR Officer

Picnic

Eindhoven, NB
15 dagen geleden
Eindhoven, NB
15 dagen geleden

Who are you?

You are an organizational talent, a master at keeping a clear overview, and you get excited about helping co-workers. As an HR specialist you support team leads within the Fulfilment Center regarding HR related topics. Next to that you will be working on improving HR processes. This role requires great time-management skills, being organizationally strong, positive minded and a clear communicator. We are currently looking for an HR Officer that will be based in the  Fulfilment Center in Eindhoven. You will also be required to visit our headquarters in Amsterdam frequently.

What's your challenge?

  • You ensure all team leads in the Fulfilment Center feel supported regarding HR-related questions like salaries, contracts and absenteeism.
  • You ensure that the operational HR processes run smoothly by identify possibilities and support implementations. We are currently working on projects regarding absenteeism, salary payments automation and contracting.
  • Guarding the quality of our internal databases by making sure all administrative tasks are done by you or by supporting roles

Requirements

  • HBO or Master's degree, preferably in Human Resource Management
  • 1 - 3 years of experience in HR. You got experience with absence and payments
  • Full-time availability
  • Strong admin skills and the ability to keep a clear overview
  • True team player with affinity to work with people and HR related topics
  • Flexible to travel to different locations, if needed 
  • Excellent Dutch and English verbal and written skills

What does Picnic offer you? 

  • Salary, depending on your experience
  • 25 holidays
  • Travel allowance
  • We will start saving up for your retirement
  • Freshly prepared lunches by our Chefkok and Canteen employees
  • A young, innovative start-up culture with a lot of fun team activities, after work drinks, Picnic's yearly festival, Christmas celebration and much more! And during corona times we keep connected by digital events! 

Do you want to be part of the online grocery revolution? Apply now! See you soon! *You can apply with a short video instead of writing a cover letter

A
A

Adviseur HR en Beleid - Archipel Zorggroep

Archipel Zorggroep

Eindhoven, NB
5 dagen geleden
Eindhoven, NB
5 dagen geleden
Adviseur HR en Beleid - Archipel Zorggroep Reageren t/m 2021-03-07 Specificaties HBO Parttime Dienstencentrum Wat bieden wij Bijscholing Online ontwikkelmogelijkheden via Goodhabitz Aandacht FWG 55 (€ 2.621,81 - € 4.161,92) Goede balans werk en privé Fijne collega's Adviseur HR en Beleid 24 uur per week voor de duur van 5 maanden in Eindhoven. In deze tijdelijke uitdagende functie maak je als Adviseur HR onderdeel uit van een betrokken en aanpakgericht team. In deze dynamische functie heb je aan de ene kant direct contact met de medewerkers op de werkvloer (waardoor je echt voelt waar je het voor doet) en ben je aan de andere kant de sparringspartner van de Raad van Bestuur, managers en andere diensten en adviseer je vanuit de visie op HR. In deze hectische tijd van Corona werk je nauw samen met allerlei betrokkenen in de organisatie om alle bijzondere HR-vraagstukken op te lossen. Je draagt op deze manier een belangrijk steentje bij aan de gezamenlijke aanpak van de gevolgen van Corona. Als Adviseur HR denk je ook zeker mee in de start van HR ontwikkelingen en actief ontwikkelen van beleid en richtlijnen. Een uitdagende functie met alle HR-aspecten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is! Naast dit alles ben jij ook verantwoordelijk voor het leveren van een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen, implementeren en evalueren van het Archipel HR-beleid, zodat er voortdurend sprake is vanzowel eigentijds als op de toekomstgericht HR-beleid. Je signaleert trends en wetgeving en vertaalt deze naar Archipelbeleid. Het ondersteunen in het opstellen van managementinformatie is een belangrijke bezigheid. Wat ga je doen? Je ondersteunt en adviseert (gevraagd en ongevraagd), zowel de Raad van Bestuur als de (team)coaches. Belangrijke thema’s zijn: goed werkgeverschap, werkgeluk, werkvermogen, strategische personeelsplanning en de arbeidsmarkt. Jouw ‘drive’ is de juiste medewerker op de juiste plek èn het beste uit mensen halen. Dit zodat onze cliënten de best mogelijke ondersteuning en zorg krijgen en onze medewerkers met veel plezier werken. Je hebt oog voor wat medewerkers en teams nodig hebben en wat de externe ontwikkelingen zijn. Je kunt dit vertalen naar beleid en instrumenten die passen binnen onze besturingsfilosofie. Bij de implementatie van HR-beleid en instrumenten heb je een belangrijke rol. Je bent adviserend en ondersteunend bij organisatieveranderingstrajecten. Daarnaast adviseer je bij complexe (verzuim-)casussen. Vanuit het stuk beleid voorzie jij de collega’s van HR van kennis en informatie als het gaat om regelingen, wet- en regelgeving en fungeert in die zin als “vraagbaak”. Wat breng je mee? Je bent: Hands-on en pragmatisch; Communicatief sterk en hebt overtuigingskracht; Sterk analytisch, klantgericht en resultaatgericht; Gericht op samenwerking en je werkt vanuit eigenaarschap; Flexibel en reageert adequaat in onverwachte en hectische situaties; Kritisch op jezelf en hebt oog voor verbeterkansen. Tevens heb je: Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding; Aantoonbaar vakmanschap op het gebied van HR bij een organisatie in transitie; Visie op HR-gerelateerde zaken en weet het om te zetten in goed leesbaar to-the-point beleid (sterke schriftelijke vaardigheid); Een aantal jaren werkervaring als adviseur HR; Werkervaring met zelfsturende teams (is een pré). Wat mag je van ons verwachten? Een afwisselende en uitdagende baan, voor de duur van 5 maanden binnen een ambitieuze HR-afdeling. Je gaat werken in een hecht team met fijne collega’s waarmee je kunt afstemmen en sparren. Daarnaast krijg je de kans om een aandeel te leveren aan een organisatie die volop in verandering is, met volop ontwikkelmogelijkheden voor jezelf. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris tussen de €2.621,81 en €4.161,92 (FWG 55 CAO VVT) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt tot 8 maart a.s. solliciteren via de onderstaande link. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 10 maart in de middag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Milka van de Kerkhof, via 06-83064616 of milka.van.de.kerkhof@archipelzorggroep.nl .

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

7 dagen geleden

Beschrijving

In verband met interne doorgroei van één van de medewerkers zoeken wij voor het zuidelijke deel van Nederland een Field Service Engineer. Heb jij minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke functie? En ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen omtrent verschillende radiocommunicatie technieken? Dan kun jij zomaar de Field Service Engineer zijn waar wij naar op zoek zijn!

Field Service Engineer

Wat ga je doen als Field Service Engineer:
  • onderhoud, reparatie en installatie van PMR (Private Mobile Radio) apparatuur en netwerken waaronder; portofoons, basisposten, zenders en toebehoren op de locatie van de klant;
  • oplossen 1e lijnstoringen aan radiocommunicatienetwerken en het meedraaien in de storingsdienst;
  • beheer fleetmap;
  • programmeren, testen en opleveren van de apparatuur;
  • realiseren van klant specifieke oplossingen op klantlocatie;
  • administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen performance rapportages en de registratie van de werkzaamheden.
Over jou:
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
  • je beschikt over de juiste opleiding op MBO niveau voor deze functie en goed Nederlands is een pre;
  • je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen omtrent verschillende radiocommunicatietechnieken zoals TETRA en DMR;
  • je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ICT met betrekking tot de toepassing van IP-technologie;
  • kennis van MS Office;
  • ervaring met Mobile Device Management en/of LTE/4G is een pré;
  • je kunt op een juiste wijze communiceren met klanten, (onder)aannemers en collega’s;
  • bij voorkeur woonachtig in Noord-Brabant of Limburg;
  • je bent analytisch sterk, stressbestendig en je bent accuraat, integer en nauwkeurig.
Ons aanbod:
Een uitdagende functie als fulltime Field Service Engineer bij een vooruitstrevend bedrijf. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het bedrijfssucces. Naast een goed salaris krijg je de beschikking over een auto, laptop en telefoon. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen per jaar, een goed verzekeringspakket en een prima pensioenregeling.

Over ons:
Wij zijn Flash Private Mobile Networks, de marktleider die totaaloplossingen biedt op het vlak van private mobiele netwerken. Elke dag houden wij ons bezig met het ontwerpen, bouwen, onderhouden en beheren van deze netwerken. Daarbij kijken we verder dan traditionele spraak- en datacommunicatie. Wij vertalen functionele toepassingen in oplossingen, waardoor onze klanten zorgeloos, flexibel en veilig kunnen communiceren. Ons enthousiaste team bij Flash Private Mobile Networks geeft je veel kennis en ruimte om je te ontwikkelen. Je komt te werken in een hecht team dat op hoog niveau samenwerkt, internationale grote klanten bedient en vooruitstrevend werkt. Onze locatie bevindt zich in het hart waar het allemaal gebeurt: de Rotterdamse haven.

Interesse?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!

Voor nadere informatie over Flash en de functie kun je contact opnemen met Eric de Water, Manager Engineering of met Tom Bok, HR Manager, telefoon 0181-250025.

Uitgebreide informatie over Flash is te vinden op onze website www.flash-privatemobilenetworks.com.