Overeem BV (het Europees hoofdkantoor) maakt deel uit van de Hadley Group, een wereldleider in geavanceerde koudgewalste staaltechnologie, met productiefaciliteiten in Europa, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië, en meer dan 500 werknemers wereldwijd. Wij leveren innovatieve oplossingen met toepassingen in uiteenlopende sectoren als de bouw, de automobielindustrie, de industrie en de landbouw.

Onze voortdurende groei en ons succes zijn volledig afhankelijk van ons vermogen om de beste mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij voortdurende persoonlijke ontwikkeling voor iedereen die bij de Hadley Group werkt.

Op de locatie Overeem BV te Ede werken circa 90 medewerkers.

Over de functie

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige HR Business Partner voor 3 dagen per week, die affiniteit en ervaring heeft in een technische- en/of productie-omgeving. Je hebt nauw contact met de leidinggevenden en geeft ze advies m.b.t. tot HR zaken en bent een Business Partner voor organisatorische ontwikkelingen. Daarnaast vind je het een uitdaging om HR processen en instrumenten te verbeteren en effectiever in te zetten. Overeem BV maakt deel uit van een internationale organisatie, je Engels is daarom prima want je werkt nauw samen met de HR directeur in het Verenigd Koninkrijk.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de leidinggevenden bij het ontwikkelen van capabele teams en tevreden medewerkers door een kwalitatieve en persoonlijke aanpak enerzijds en bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen anderzijds.
• Vanuit HR lever je op zowel strategisch als tactisch/operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de verbeterprocessen richting professionalisering van de HR afdeling en de HR instrumenten.
• Je adviseert MT en leidinggevenden op de locatie in Ede over vraagstukken met betrekking tot in-, door- en uitstroom en ontwikkeling van medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het verder digitaliseren, efficiënter maken en implementeren van de administratieve HR processen en –structuren ( zoals de personeelsadministratie en managementrapportages).
• Je draagt zorg voor de juiste toepassing van de CAO, de eigen arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregelingen en wettelijke kaders.
• Je adviseert managers en teamleiders over opleidingen en trainingen.
• Je coördineert en neemt deel aan werving- en selectieprocessen en zorgt er voor dat de juiste man of vrouw op de juiste plek werkt binnen Overeem BV. Je ondersteunt mogelijke organisatievraagstukken en-veranderingen voor de locatie Ede,
• Je houd je bezig met loopbaanontwikkelingsplannen voor zowel medewerkers als leidinggevenden en adviseert en voert deze waar nodig uit.

Wat we zoeken

• Bachelor- of masterdiploma op het gebied van HR of bedrijfskunde;
• Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring in de rol van HR Business Partner of Adviseur;
• Ervaring in een Technische/Industriële/Productie -omgeving heeft de sterke voorkeur;
• Ervaring met werken in een snel veranderende omgeving;
• Ruime ervaring op het gebied van coaching en ontwikkeling van werknemers;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en plannen & organiseren;
• Je bent een betrouwbare collega en komt je afspraken na en hebt een hoge mate van integriteit;
• Je bent benaderbaar en medewerkers voelen zich op hun gemak bij jou.

Hadley Group werkt niet samen met wervingsbureaus voor deze vacature en verzoekt  bureaus daarom geen acquisitie te doen en ons niet te benaderen met kandidaten.

Part-time (2-3 days) with flexible hours

Then this job may be suitable for you.

Videology is a manufacturer of cameras that serve as subassemblies for various industries, such as sewer inspection, ATMs, medical, mobility, aviation etc. You will be working from our office in Uden, within a flat organizational structure and a dynamic and ambitious, informal working environment. Videology intends to move to Eindhoven-region later this year.

As Customer Service & Sales (CSS) Representative you are the contact point for our customers. You are able to speak to customers from all kinds of different countries, such that orders, questions and any complaints from customers are accepted, answered and handled. This includes the administrative processing in the systems and the provision of reports. With this you contribute to ensuring that customer satisfaction is high and remains high. You also support Sales with their commercial activities, you are proactive, ensure that the status of the customer is discussed with those involved and, if necessary, develops specific customer actions in cooperation with Sales. Due to the international nature of our sales activities, you will be able to use your language skills.

Videology encourages its employees to think about their work. We value creative and inquisitive personalities who want to grow with us in our success.

We are looking for

• HBO / MBO + with at least 2 years' experience in customer service / sales
• Good computer skills and experience with CRM and ERP systems
• Accuracy and attention to detail
• Good social skills and adaptability
• Good communication skills in word and writing
• Problem analytical, problem solving and proactivity
• Good command of the English language in word and writing
• Affinity with electronics and (camera) technology is an advantage

Our company is American / Dutch and we have our own production department in The Netherlands, so you will have intensive contact with both production planning and our customers. There is also frequent interaction with our American colleagues.

The job is part time with the potential for expansion to full time.

If you like more information about this job-opportunity please contact Johan Scheepmaker (+31413256261).

Are you interested?

Send your motivation letter with CV (in English) no later than March 15th to: hr@videology.nl

Attention/Subject: HR/Customer Service & Sales Representative