• onderhoud, reparatie en installatie van PMR (Private Mobile Radio) apparatuur en netwerken waaronder; portofoons, basisposten, zenders en toebehoren op de locatie van de klant;
• oplossen 1e lijnstoringen aan radiocommunicatienetwerken en het meedraaien in de storingsdienst;
• beheer fleetmap;
• programmeren, testen en opleveren van de apparatuur;
• realiseren van klant specifieke oplossingen op klantlocatie;
• administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen performance rapportages en de registratie van de werkzaamheden.

• je beschikt over de juiste opleiding op MBO niveau voor deze functie en goed Nederlands is een pre;
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen omtrent verschillende radiocommunicatietechnieken zoals TETRA en DMR;
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ICT met betrekking tot de toepassing van IP-technologie;
• kennis van MS Office;
• ervaring met Mobile Device Management en/of LTE/4G is een pré;
• je kunt op een juiste wijze communiceren met klanten, (onder)aannemers en collega’s;
• bij voorkeur woonachtig in Noord-Brabant of Limburg;
• je bent analytisch sterk, stressbestendig en je bent accuraat, integer en nauwkeurig.

Functiebeschrijving In algemene zin zien de taken van een projectmanager er als volgt uit:
Ondersteunen en adviseren van de klant met betrekking tot de mogelijkheden, scope en planning van projecten (indien het om een project voor opdrachtgevers gaat)
Ontwikkelen van een strategie voor project(en), zowel op korte als lange termijn
Maken van een planning en projectbegroting
Stellen van prioriteiten
Organiseren van werksessies en projectvergaderingen met het projectteam
Voeren van overleg met andere afdelingen die bij het project betrokken zijn
Afstemmen van de benodigde capaciteit
Leidinggeven aan en motiveren van het projectteam
Optimaliseren van werkmethodieken
Oplossen van eventuele organisatorische problemen
Bewaken van het budget en bijsturen waar nodig
Bewaken van timing en het behalen van deadlines
Monitoren van eventuele risico's en issues
Rapporteren van de projectvoortgang aan het projectteam, de stuurcommissie, het managementteam en eventuele externe opdrachtgevers
Onderhouden van contact met de eventuele opdrachtgevers
Opleveren van het project

Functie-eisen

• Ervaring in een rol als proejctmanager binnen de (proces)techniek;
• Je bent flexibel qua werktijden;
• Je hebt een HBO WTB diploma
• Kennis of ervaring met Lean Six Simga / 5S is een pré;
• Kennis van projectcoördinatie;
• Kennis van HR-procedures;
• Kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Markus Schmidt , telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.schmidt@xelvin.nl.

Who We Are:

Abstraction Games is an Independent Game Studio where we do our own games, as well as co-development work and adaptations of other games. We started 13 years ago as 2 people in a garden shed, and now have over 50 people in a newly renovated office just outside of Eindhoven, in the Netherlands. 

We encourage an open and collaborative atmosphere. We surround ourselves with incredibly talented people who naturally promote a culture of discovery and innovation. 

We are currently working on a new IP that we’re not quite ready to talk about here, but we are really excited about it! Additionally, we also do co-development work. As a small company, you’ll have a chance to work on many different projects. 

Some of our previous successes are Mass Effect: Legendary Edition, Baldur’s Gate 3, ARK: Survival Evolved, The King of Fighters XIV, Hotline Miami 1&2, Don’t Starve, The Sexy Brutale, Broforce, and many more!

Where We Are:

Eindhoven is the tech centre of The Netherlands and a thriving international city.  It is very modern, progressive, and diverse. Small enough to explore on a bicycle, and large enough to house the technology university, a top-tier football team, and the longest bar and restaurant street in the country.
Work location:
Onsite and/or remote.

Who You Are:

• A great team player, working with multiple people within the business
• Have great communication skills and the ability to communicate with people across all levels
• Have strong attention to detail
• Structured, reliable and have precise work ethics with a strong sense of service level
• Organized with the ability to manage multiple tasks at one time, ensuring that they are completed efficiently and to a high standard
• Great at time management with the ability to prioritize
• Have a cooperative and positive attitude towards the team and every subject or issue you encounter
• Fluent in English

What separates the best from the rest:

• Effectively managed HR operations and programs
• Ability to prioritize and focus in a fast-paced, dynamic and multicultural environment
• Ability to analyze data, understand trends and develop recommendations for action based on the analysis
• Personal interest and motivation to deep dive into the game industry
• Comfortable with change
• Experienced knowledge in (latest) Dutch labour law topics

What you’ll do:

• Live, breath and evangelize our core values: Go beyond boundaries, Excel, Be nice, Grow
• Build trusting relationships with key management and stakeholders
• Synthesize Abstraction’s vision and strategy into HR insights and recommendations that provide value to the business
• Provide a high-quality, responsive and business-focused HR service which will require hands-on support
• Manage employee relations and acting as an escalation and resolution point in employee relation disputes
• Provide input to employee benefits program, ensuring Abstraction’s benefits compete favourably with other employers in the game industry
• Partner with recruitment to help develop and execute Abstraction’s brand in the labour market
• Coordinate and provide leadership in: employee/manager development, performance management, data analysis (time tracking, vacations, sick days, etc.), compensation and rewards and recognition programs
• Help foster a company culture that encourages talented employees to develop their skills and career vision while at Abstraction
• Counsel leadership on effective management of change within the organization

Are you interested and do you fit the above profile?
Send us your CV and motivational letter in English. We love to hear from you!

Functiebeschrijving HR medewerker backoffice / 32 - 40 uur (Eindhoven)
Neem jij net dat stapje extra, waarbij je proactief acties onderneemt? Ben je een echte teamspeler en houd je van een dynamische omgeving waarbij aanpassingsvermogen een belangrijke succesfactor is? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Voor ons kantoor in Eindhoven zoeken wij een nieuwe collega die in de rol van HR medewerker backoffice op de Servicedesk aan de slag gaat.
Als HR medewerker backoffice ben je dagelijks bezig met het verwerken van starters en de administratieve afhandeling hiervan.
Te denken valt aan:

• Het opstellen van arbeids- en inleenovereenkomst(en);
• Het uitzoeken of de geldende cao juist wordt toegepast, met bijbehorende inlenersbeloning;
• Het inregelen van een starter in ons backoffice-systeem;
• De verloning en facturatie van de gewerkte uren;
• Het benaderen van medewerkers en klanten, zodat tijdig de uren ingevuld en goedgekeurd worden;
• Ziekteverzuim; van ziekmelding tot begeleiding rondom onze medewerkers en klanten;
  Daarnaast voer je correcties en mutaties door in de uren en contracten, signaleer en verwerk je cao-verhogingen, houd je het fasebeheer bij en vele andere signaleringen. Verder komen vanuit onze medewerkers, klanten en ook interne collega's diverse praktische en juridische vraagstukken binnen waarmee wij ons als team bezighouden. Ten slotte zijn er ook altijd losse projecten naast onze dagelijkse taken waar jij jezelf op kan toeleggen. Uiteraard is er roulatie in de werkzaamheden, deze stem je onderling met je team af.

Functie-eisen

• Hands-on mentaliteit en teamgericht;
• Service- en klantgericht;
• Hbo-werk- en denkniveau;
• Administratief sterk onderlegd;
• In het bezit van SEU-diploma of bereid deze te behalen;
• Relevante werkervaring in de flexbranche;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Kennis van FlexService is een pré;
• Leergierig!
• Enthousiast om er een succes van te maken!
  Er is in deze functie ruimte voor junior, medior en senior medewerkers.
  Ben je enthousiast geworden? Wacht niet en reageer meteen!
  Contact
  Bij interesse of vragen mag je bellen, appen of mailen met Rick Louwers (coordinator servicedesk) via: 06-30747026 of r.louwers@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Karen Veninga, telefoonnummer 050-7001560 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar k.veninga@xelvin.nl.

Ben je een jurist  die jurist die gepassioneerd is door het arbeids- en sociaal recht en beschik je over een gezonde dosis enthousiasme? 

Dan ben jij misschien de HR Legal Advisor die wij zoeken! 

Als HR Legal Advisor bij onze klant ben je verantwoordelijk voor een efficiënte juridische advisering en ondersteuning van onze interne diensten en medewerkers bij alle arbeids-en sociaal rechtelijke aangelegenheden. Je werkt daarvoor nauw samen met jouw collega’s binnen het Legal team en met de interne personeelsdienst.  

Met jouw ervaring en expertise als jurist ben je in staat om zelfstandig relevant en concreet sociaal-juridisch advies en ondersteuning te verlenen en complexe juridische vraagstukken op te lossen. Hiervoor heb je veelvuldig contact met zowel externe advocaten als met de sociale partners, het sociaal secretariaat, e.d.

Hoe kan jij het verschil maken? 

• Je verleent zelfstandig sociaal-juridisch advies en ondersteuning 
• Je maakt diverse stakeholders wegwijs in complexe juridische dossiers 

• Je beoordeelt sociaal-juridische overeenkomsten en/of andere documenten of stelt deze zelf op 
• Je verhoogt het sociaal-juridisch bewustzijn verder bij jouw collega’s 
• Je ondersteunt de directie en het management in het voeren van interne en externe gesprekken en onderhandelingen  
• Je geeft sociaal-juridische opleidingen aan collega’s en HR business partners 

Wat verwachten we van jou? 

• Je beschikt over een Master in de Rechten. Een specialisatie in arbeids- en sociaal recht is een troef 

• Een eerste relevante werkervaring in een bedrijfsomgeving of als advocaat is een pluspunt.  

• Je hebt een vlotte pen en bent in staat om probleemoplossend te werken 
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen 

• Je ben in staat zelfstandig en nauwkeurig te werken, maar werkt even vlot samen.  
• Je bent communicatief sterk en kan concreet en begrijpelijk advies verlenen, ook over complexe juridische vraagstukken.  
• Je bestudeert en volgt de continue evolutie van de reglementering in de betrokken materies, zodat je kan anticiperen op de bestaande en toekomstige noden van APK Group. 
• Een uitstekende kennis van de Nederlandse taal en een goede kennis van het Engels is een vereiste. Kennis van het Frans is een pluspunt Je bent flexibel. Jouw plaats van tewerkstelling is hoofdzakelijk op het HQ in Pelt, maar verplaatsingen naar andere vestigingen van de Group zijn voor jou geen probleem.
  

Wat kan je van onze klant verwachten?

• Een uitdagende en gevarieerde job met een grote mate van autonomie en doorgroeimogelijkheden, waarbij je jouw persoonlijkheid, expertise en vaardigheden verder kan ontplooien binnen een gevestigde en steeds groeiende waarde in de bouw- en infrastructuurwereld. 
• Je komt terecht in een familiale organisatie, waarbij samenwerking, respect en resultaatsgerichtheid centraal staan. Binnen de Group wordt een energieke en open werkcultuur gecreëerd met ruimte voor teambuilding, persoonlijke initiatieven en zelfontwikkeling (Life Long Learning). 
• Bovenop een contract voor onbepaalde duur krijg je een aantrekkelijke en competitieve verloning aangevuld met een bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.