hr vacatures

In de buurt lemmer, friesland
213Banen gevonden

213 vacatures gevonden voor hr vacatures In de buurt lemmer, friesland

W
W

Magazijnbeheerder

Wenau

Heerenveen, FR
2 dagen geleden
Heerenveen, FR
2 dagen geleden

Ben jij op zoek naar een baan die je écht eigen kunt maken? Een functie waarin vrijheid en variatie in je werkzaamheden centraal staan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder bij Wenau in Heerenveen wel de plek waar jij jouw krachten kan laten zien. Benieuwd hoe jij binnen deze rol het verschil kunt maken binnen ons industrieel reinigingsbedrijf? Bekijk nu de vacature!

Wat ga je doen?

Ons magazijn en onze werkplaats? Dat zijn als Magazijn- en werkplaatsbeheerder jouw domeinen. Dit betekent dat het magazijn- en voorraadbeheer onder jouw verantwoordelijkheid valt. Maar bij Wenau houdt daarmee je verantwoordelijkheid niet op. Want onze magazijn en werkplaatsbeheerder heeft een grote diversiteit aan werkzaamheden.

Jouw collega’s gaan elke dag op pad met middelen uit jouw magazijn. En ze komen op locaties waar veiligheid hoog in het vaandel staat. Dus jij doet er alles aan om het juiste, goed gekeurde materiaal mee te geven en checkt bij terugkomst of alles nog goede staat is. Indien nodig keur je het materiaal en zet je het weer klaar voor een volgende klus. Is er klein onderhoud nodig aan één van onze voertuigen en je hebt wat tijd over? Ook daar draai je jouw hand niet voor om. Verder hou je van een nette werkplek en neem je initiatief om dit netjes te houden.

We werken bij Wenau met gevaarlijke (afval-)stoffen en dat neem je serieus. Je zorgt dagelijks voor de actuele standen en loopt een rondje over het terrein om te kijken of alles nog veilig op de juiste plaats staat en de verpakkingen voldoen aan de regels en richtlijnen.

Je werkt soms alleen en soms krijg je hulp van collega’s die niet zijn ingepland. Je weet samen met onze planner deze mensen te voorzien van werk en ziet toe dat de werkzaamheden ook gebeuren zoals afgesproken. Je geeft zelf het goede voorbeeld qua werkmentaliteit en vraagt dit ook van anderen. Je bent benaderbaar maar wel duidelijk in wat je van mensen verwacht.

Wat krijg je ervoor terug?

Vrijheid en afwisseling. Zijn dat de zaken die je zoekt in een baan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder jou op het lijf geschreven! Daarnaast zorgen we ervoor dat jij alle middelen tot je beschikking hebt om je werk goed uit te voeren. Ons uitgebreide inwerkprogramma is hier een voorbeeld van. Dit zorgt er niet alleen voor dat jij nog beter wordt in je baan, het zorgt er ook voor dat jij groeit als technisch specialist.

Verder bieden wij de volgende zaken:

  • Salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer TLN
  • Je werkdag begint later, wat betekent dat je van 10:00 – 19:00 werkt;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een smartphone van de zaak;
  • Een persoonlijk keuzebudget waarbij je extra vrije dagen kunt kopen of deze kunt laten uitbetalen;
  • Je maakt deel uit van een familiebedrijf, waar een goede werksfeer centraal staat.

 Wie ben jij?

Ben jij onze nieuwe Magazijn- en werkplaatsbeheerder? Dan teken je voor een baan waarin geen dag hetzelfde is. Wij zijn een calamiteitenbedrijf, wat betekent dat je je collega’s zo snel mogelijk van de juiste spullen moet voorzien, als de situatie hierom vraagt. Wat dit van jou vraagt? Flexibiliteit. Daarnaast is het belangrijk dat jij de orde weet te bewaren in het magazijn. Hierdoor weet jij precies welke materialen je wanneer nodig hebt.

Verder kun jij je vinden in onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een VCA of bent bereid om deze te behalen;
  • Je beschikt over een certificaat voor het keuren van elektrisch handgereedschap of bent bereid deze te behalen
  • Je hebt technische kennis;
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met uiteenlopende taken;
  • Je bent communicatief vaardig en weet hoe je collega’s kan aansturen.

Is dit jouw functie?

Reageer dan voor 24 maart 2021 door je cv en korte motivatie te sturen naar kim.simone@wenau.nl.

Heb je nog vragen, bel of WhatsApp dan gerust met Kim Simone, medewerker HR, via 06 28346328.
Wie zijn wij?
Wenau is een modern, bloeiend familiebedrijf op het gebied van tankreiniging, tanksanering, industrieel reinigen en transport. De sfeer binnen ons bedrijf zorgt ervoor dat collega’s lang bij ons blijven werken. En dat maakt ons best wel trots. Vanuit Heerenveen leveren wij onze diensten in onder andere Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Denemarken.

Wij hanteren onze eigen “Wenau” normen en waarden, die verder gaan dan de wettelijke verplichtingen. Het minimaal belasten van het milieu met daarbij veiligheid als belangrijke speerpunt is daarom een geïntegreerd onderdeel van de bedrijfsvoering.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

D
D

Onderhoudsmonteur Productiegereedschappen Extrusie (40 uur) 2 ploegendienst

DYKA

Steenwijk, OV
8 dagen geleden
Steenwijk, OV
8 dagen geleden

Onderhoudsmonteur Productiegereedschappen Extrusie (40 uur)
2 ploegendienst

 

Baanomschrijving

Als Onderhoudsmonteur Productiegereedschappen voer je onderhoud- en reparatiewerkzaamheden uit aan de productiegereedschappen van de afdeling Extrusie.  Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het om- en opbouwen van productiegereedschappen, zodanig dat ze aan de gestelde kwaliteitseisen voldoen en tijdig voor productie beschikbaar zijn. Jouw werkzaamheden bestaan onder ander uit:

  • Het uitvoeren van regulier onderhoud aan productiegereedschappen.
  • Het (de)monteren van productiegereedschappen.
  • Het repareren van productiegereedschappen (bekabeling, thermokoppels, verwarmingselementen,  etc.)
  • Het op- en ombouwen van productiegereedschappen.
  • Het transporteren van productiegereedschappen naar de juiste afdeling evenals opslaan in het magazijn met behulp van een hoogbouwtruck en stapelaar.
  • Het assisteren met (de)montage van matrijzen op de machine.
  • Het dagelijks voeren van overleg rondom de planning.

 

Kwalificaties

  • Je beschikt over mbo 3 werk- en denkniveau.
  • Je hebt een technische achtergrond en ervaring in storings- en onderhoudswerkzaamheden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het bedienen van diverse gereedschappen en hijsmiddelen.
  • Je werkt nauwkeurig en systematisch.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor de veiligheid van jouw werkzaamheden en die van anderen (je hebt kennis van 5S).
  • Je kunt zelfstandig werken en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je hebt oog voor kwaliteit.
  • Je bent klantgericht, je kunt denken vanuit de klant.
  • Kunnen omgaan met ERP (SAP) en MES systemen (BMS Vision) is een pre.

 

Bedrijfsomschrijving

DYKA maakt deel uit van DYKA Group, een Business Unit van Tessenderlo Group. Wij zijn veel meer dan alleen maar een producent en distributeur van kunststof leidingsystemen en hulpstukken. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag ons steentje bij tot een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. Internationaal zijn wij vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije, Slovenië en Roemenië.


DYKA Nederland is een vooraanstaand producent en distributeur van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). De productie, administratie, centrale distributie en verkoopafdeling gevestigd in de hoofdzetel in Steenwijk. Verder zorgen 21 regionale distributiecentra voor een servicegerichte toelevering aan handelaars, aannemingsbedrijven, professionele installateurs, openbare besturen, nutsbedrijven en de industrie.

 

Binnen de cultuur van DYKA zijn samenwerken (we groeien samen), initiatief nemen (we ondernemen actie) en klant- en resultaatgericht werken (we zorgen ervoor dat de dingen écht gebeuren én we streven naar uitermate tevreden klanten) de belangrijkste kernwaarden.

 

Wat bieden wij
DYKA biedt jou marktconform salaris + overige arbeidsvoorwaarden (cao KRI). Bij DYKA ga je aan het werk in een professionele, sterk lerende organisatie met brede ontwikkelingsmogelijkheden. Je  standplaats is Steenwijk (Kop van Overijssel). Daarnaast zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing.

 

Procedure en solliciteren
Ben jij de Onderhoudsmonteur die wij zoeken? Mail dan je cv + motivatie naar werkenbij@dyka.nl. Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met  Irene de Meer (HR Business Partner) 0521-534331 of per email idemeer@dyka.nl.

 

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

 

 

D
D

Content Marketeer (40 uur)

DYKA

Steenwijk, OV
9 dagen geleden
Steenwijk, OV
9 dagen geleden

Content Marketeer (40 uur)

Ben jij een ondernemende Content Marketeer die de spil is tussen marketing & e-commerce? In jouw rol ben je de drijvende kracht achter onze websites in Nederland, België & Frankrijk. Samen met de marketeers optimaliseer je customer journeys en ontwikkel je content. Het doel is namelijk leads te generen, conversie verhogen en online sales te maximaliseren. Wil jij onderdeel uitmaken van een internationaal marketing team op een plek waar je jouw organisatietalent en creativiteit kan ontplooien; lees dan verder. 

 

Beschrijving van het bedrijf

DYKA Group, deel van de Tessenderlo Group, is meer dan alleen maar een producent van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag ons steentje bij tot een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. Internationaal zijn wij vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije, Slovenië en Roemenië.

 

Functieomschrijving

Als content Marketeer houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Definieer en organiseer jij de juiste content voor de customer journeys samen met de marketeer.
  • Verzamel je een netwerk van content ontwikkelaars en beheer je deze relaties en het budget. 
  • Optimaliseer jij content content t.b.v. conversie & SEO. Hiervoor werken we samen met partners.
  • Schrijf jij blogs, posts en soms een white-paper. 
  • Ontwikkel jij de Social Media Strategie en voert deze ook uit. 
  • Stem je samen met de communicatie de communicatiekalender af.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur richting marketing of communicatie.
  • Minimaal 5 jaar relevante marketing en/of communicatie ervaring.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een groot pluspunt.
  • Je bent creatief en weet de juiste content te organiseren bij de relevante doelgroepen.
  • Je bent een schrijftalent en weet de juiste toon te vinden voor onze doelgroepen.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van content in samenwerking met externe bureaus.
  • Je hebt ervaring met contentplatformen; bij voorkeur: Wordpress en Drupal.
  • Je hebt organisatievermogen, bent stressbestendig en resultaatgericht.
  • Je weet hoe Google omgaat met content marketing.
  • Je hebt ervaring met Social Media Marketing.

 

Aanvullende informatie

  • DYKA biedt een contract van onbepaalde duur in een zeer afwisselende functie waarbij je een grote mate van autonomie geniet. Het betreft een voltijdse functie (40u).
  • Je maakt onderdeel uit van een internationaal marketing team met experts op alle vakgebieden met de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
  • Wij bieden je eveneens een motiverend salarispakket aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en telefoon.
  • Je werkt vanuit Steenwijk en hebt regelmatig contact met collega’s in het buitenland.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Reinout Vermeij (leidinggevende) +316 511467 68.Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Victor Klifford (HR adviseur), telefoonnummer: +31630905273.

R
R

HR-medewerker

Randstad

Sneek, FR
2 dagen geleden
Sneek, FR
2 dagen geleden

Voor een opdrachtgever in Sneek zijn wij tijdelijk op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker ondersteun je de HR-manager bij de dagelijkse werkzaamheden. Het is belangrijk dat je kennis hebt van wet- en regelgeving. Voor de functie heb je minimaal één jaar relevante werkervaring nodig als HR-medewerker.

wat bieden wij jou
  • Salaris op basis van opleiding en ervaring.
  • Een tijdelijk contract van 16 tot 24 uur.
wie ben jij
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring als HR-medewerker.
  • Je beschikt over HBO werk en denk niveau.
  • Je bent per direct beschikbaar.
  • Je staat open voor een tijdelijke klus.
  • Je bent enthousiast en flexibel.
wat ga je doen

Je gaat tijdelijk aan de slag bij een bedrijf in Sneek. Hier ga je de HR-manager ondersteunen met de lopende zaken. Denk hierbij aan personeelsgesprekken, ondersteuning met betrekking tot wet-en regelgeving en het afhandelen van ziektemeldingen.

waar ga je werken
  • Je gaat tijdelijk aan de slag bij een bedrijf in Sneek.
  • Het bedrijf biedt je de ruimte om zelf je dagen te bepalen.
  • Binnen het bedrijf heerst een gemoedelijke sfeer.

Ben jij op zoek naar een functie als HR-medewerker en sta je er voor open om tijdelijk ergens aan de slag te gaan? Dan kom ik graag met jouw in contact. Solliciteer op de vacature en voeg je cv toe. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.


Vacaturenummer: 458208
R
R

sales intercedent

Randstad Corporate Recruitment

Emmeloord, FL
7 dagen geleden
Emmeloord, FL
7 dagen geleden
Functieomschrijving

Netwerken, sales en acquisitie zijn woorden waar jij op voorhand al enthousiast van wordt. Jij houdt wel van een beetje competitie en wil graag winnen. Dat is mooi, want wij zijn altijd op zoek naar nieuwe intercedenten die net dat stapje extra willen zetten en het leuk vinden om te scoren.

wat ga je doen?

Als sales intercedent bij Randstad is elke dag anders. Je hebt een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Saai wordt het dus zeker niet. Jouw belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. En dat doe je door:

  • je bestaande klanten goed te beheren en te focussen op de relatie, met als doel om meer vacatures te vervullen bij deze klanten;

  • koude acquisitie, om nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Nu vanwege Covid-19 vooral telefonisch of via een videogesprek. Maar zodra het weer mogelijk doe je dat het liefste live;

  • vaak aan tafel zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Het is aan jou om hun vraag scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

Verder ben je ook de recruiter die de vacatures invult.

  • Je schrijft vacatureteksten.

  • Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.

  • Je voert sollicitatiegesprekken. 

Heb je matches tot stand gebracht? Dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de medewerkers begeleiden. Dat betekent dat je regelmatig contact hebt met hen, bijvoorbeeld over het volgen van opleidingen en om te checken of ze nog blij zijn met hun baan.

 

waar en met wie ga je werken?

Je komt te werken op onze vestiging in Emmeloord. Als organisatie stellen wij de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers voorop. Daarom werk je nu vanwege Covid-19 thuis. Wanneer de situatie het weer toelaat , werk je samen met Gido op kantoor.

Op al onze vestigingen zijn enthousiaste, commerciële, sociale, gedreven en positief ingestelde collega’s werkzaam die jou heel veel kunnen en willen leren. Binnen de teams heerst vaak een informele sfeer en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen! Samen met je manager Zarina Rahimbaks, bespreek je je targets, maar natuurlijk ook jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling.

wie ben jij?
Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die geen beren op de weg ziet en hoofd- en bijzaken makkelijk kan scheiden? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou. Verder zien wij ook graag bij jou terug: 

  • hbo werk- en denkniveau;  

  • bij voorkeur al enige werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen of buitendienst;

  • lef en overtuigingskracht; 

  • je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;

  • je krijgt een kick van koude acquisitie;

  • je bent fulltime beschikbaar;

  • je hebt een rijbewijs en eigen auto, zodat je de functie goed uit kan voeren.

wat bieden wij jou?
Naast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:

  • een uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s;

  • een bruto maandsalaris tussen €2100- en €2400,- (afhankelijk van je werkervaring);

  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

  • laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;

  • goede reiskostenvergoeding;

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

  • een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen. 

ben jij onze nieuwe collega intercedent?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan even contact op met mij, Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 2000 6688 (ook via whatsapp). 

S
S

Stagiair(e) HRM - Emmeloord

SMT Netherlands B.V.

Emmeloord, FL
30+ dagen geleden
Emmeloord, FL
30+ dagen geleden
Stagiair(e) HRM - Emmeloord Wij hebben een ontzettende leuke stageplek beschikbaar! Houd jij van afwisseling en uitdaging? En ben je opzoek naar een boeiende stageplek, met alle ruimte voor groei en ontwikkeling? Dan biedt SMT Netherlands de stageplaats die jij zoekt: Stagiair(e) HRM Als stagiair(e) ondersteun je de HRM-afdeling in de dagelijkse werkzaamheden en bij voorkomende HR-projecten. Je zal daarnaast volledig meedraaien op de afdeling, waardoor je de kans krijgt vele facetten van het HR-vakgebied te leren kennen. Voor Onze HRM-afdeling, welke is gevestigd op ons hoofdkantoor in Emmeloord, zijn wij opzoek naar iemand die met een frisse blik mee kan en wil denken met onze projecten en processen. De afdeling HRM bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur en een Payroll Coördinator. Het is een kleine afdeling maar de HR-processen bij SMT Netherlands zijn in de breedste zin van het woord aanwezig. Deze werkzaamheden zal je onder andere uitvoeren: • Volledig meedraaien op de afdeling HR • Werving & selectie trajecten • Voeren van verzuimgesprekken, samen met leidinggevenden • Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden • Ondersteunen bij lopende HR-projecten • Scriptie/onderzoek samen te bepalen Wat verwachten wij van jou: Voor een goede match zijn wij opzoek naar een stagiair(e) die HRM studeert aan het hbo. Jij bent enthousiast, leergierig, ondernemend en zelfstandig. Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je gedachten en mening helder op papier zetten. Verder zien wij graag de volgende punten terug: • Je zoekt een stage voor 5 of 10 maanden • Je start in september of zoveel eerder of later in overleg • Je bent minimaal 4 dagen inzetbaar Wie zijn wij: SMT Netherlands B.V. is de officiële importeur en dealer voor premium merken als Volvo Construction Equipment en Sennebogen material handling machinery in Nederland. SMT is de toonaangevende organisatie in dit werkveld en richt zich primair op het verkopen en verhuren van machines, in combinatie met het leveren van 24/7 service aan onze klanten. Met meer dan 180 collega’s stellen we alles in het werk om de klant te ontzorgen en optimale inzetbaarheid van de machines te realiseren. Door de regelmatig georganiseerde toolboxen (teambijeenkomsten), barbecues, borrels en informatiebijeenkomsten kent iedereen elkaar en zijn de lijnen kort. De organisatie investeert veel tijd en geld in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar werknemers. Als resultaat daarvan zijn er veel collega’s die een interne loopbaanstap kunnen maken en zich voor vele jaren verbinden aan onze onderneming. Dit is wat wij bieden: Wij bieden een veelzijdige stage aan voor 4 à 5 dagen per week. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om verschillende facetten van het HR-vak te leren kennen. Kortom SMT Netherlands is een fijne werkplek om te leren, groeien en het beste uit jezelf te halen. Daarnaast bieden wij een stagevergoeding van € 500,- bruto op fulltime basis, vrije dagen en indien van toepassing reiskostenvergoeding aan. Solliciteren op de functie van HRM Stagiair(e): Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. Heb je vragen over de functie van HRM Stagiair(e) of wil je meer weten over SMT? Neem dan contact op met Dirk Willem Wolters, Manager HR, 0527 636 529 of mail naar jobs.nl@smt.network. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
F
F

Hr Adviseur

Flinter

Nederland, OV
12 dagen geleden
Nederland, OV
12 dagen geleden
HR ADVISEUR Een kijkje in de keuken van verschillende opdrachtgevers; Mogelijkheid om flexibel te werken door heel Nederland; Een marktconform salaris (€2500 - €3500 obv 40 uur); Goede en passende arbeidsvoorwaarden; Reiskosten worden vergoed; Veel en goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. ORGANISATIE- EN AFDELINGSOMSCHRIJVING Waarom Flinter? In wat voor organisatie je ook werkzaam bent; mensen blijven voortdurend in beweging. Flinter helpt je om samen met je collegae de juiste kant op te bewegen. We zetten een stip aan de horizon en halen het maximale eruit! Flinter zoekt HR adviseurs die op zoek zijn naar de volgende stap in hun carrière. Wil je meer weten over Flinter of de mogelijkheden binnen de rol van HR adviseur, neem dan contact op met Sophie Wessels ( sophie.wessels@flinter.nl ) 06-25347290 Flinter zet haar professionals in door heel Nederland bij haar opdrachtgevers. FUNCTIE-INFORMATIE Als HR Adviseur heb je een veelzijdige rol, dit kan in vaste dienst zijn, maar ook op interim basis. Je bent sparring partner voor de HR manager en je vindt het belangrijk dat je verschil kunt maken in het HR beleid. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor HR relateerde vragen binnen de organisatie. Jij laat je niet op de kast jagen en je gaat geen uitdaging uit de weg. Heb je ervaring met onderstaande? Dan gaan we graag met je in gesprek! Verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid; Je bent de vraagbaak op het gebied van arbeidsvoorwaarden, CAO en arbeidswetgeving; Je verzorgt de HR administratie zoals bijvoorbeeld het opstellen van contracten Je zorgt voor de werving van nieuwe collegae en je bent aanspreekpunt voor externe partijen; Je denkt mee in procesverbetering m.b.t. de arbeidsomstandigheden, wetgeving en ontwikkeling; Operationeel ondersteunen van het HR management op uiteenlopende HR onderwerpen; Onderdeel uitmaken van een sterk team van HR professionals met veel ambitie. FUNCTIE-EISEN Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding voorkeur in HRM of BE; Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in HR; Je beschikt over goede communicatieve, contactuele en verbindende vaardigheden, waardoor je als een prettige en collega en sparringpartner voor betreffende stakeholders bent; Je bent conceptueel sterk en weet dit om te zetten naar pragmatische oplossingen; Je beweegt makkelijk in de diverse lagen van de organisatie en weet om te gaan met diverse belangen. AANBOD Een kijkje in de keuken van verschillende opdrachtgevers; Mogelijkheid om flexibel te werken door heel Nederland; Een marktconform salaris (€2500 - €3500 obv 40 uur); Goede en passende arbeidsvoorwaarden; Reiskosten worden vergoed; Veel en goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
N
N

HR medewerker m/v

N. van Staveren BV

Emmeloord, FL
2 dagen geleden
Emmeloord, FL
2 dagen geleden
HR MEDEWERKER Familiebedrijf N. van Staveren B.V. bestaat ruim 70 jaar en telt 36 tankstations onder de merken Shell en Tank S (eigen merk) en 12 Blue Carwash waslocaties. Wij zijn ambitieus en gaan als familiebedrijf voor de volgende generatie. Dit doen we samen met een team van 85 betrokken medewerkers. Van Staveren B.V. is een bedrijf in transitie. Dit zien we terug op onze tankstations waar de klant gast wordt en gastheerschap hoog in het vaandel staat. Ook zien we dat terug op onze vestiging aan de Randweg waar het kantoor wordt vernieuwd en verduurzaamd en onze shop ingrijpend wordt veranderd. Maar wat blijft is onze hands on mentaliteit en servicegerichte cultuur. Ben jij die enthousiaste, accurate en zelfstandige HR medewerker die een sterke bijdrage kan leveren aan ons team en spreekt de omschrijving je aan? Solliciteer dan snel! HR medewerker m/v (16 uur per week voor 1 jaar) De baan Als HR medewerker ondersteun je de directie (-assistent) bij het uitvoeren van dagelijkse HRgerelateerde werkzaamheden zoals personeelsdossiers, communicatie en werknemerstevredenheid. Je zorgt mede voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en houdt de administratie rondom de medewerkers up-to-date. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor onze medewerkers en verzorg/coördineer je trainingen en opleidingen. Je hebt kennis van de sociale verzekeringswet of bent bereid om je hierin te verdiepen. Jouw kenmerken - Je werkt accuraat en goed georganiseerd, bent proactief en gaat voor het resultaat - Je hebt een open persoonlijkheid en een prettige communicatiestijl - Je bent een mensenmens en legt gemakkelijk contact met anderen - Je bent enthousiast, zelfstandig en integer - Je kan goed plannen en organiseren - Je bent oplossingsgericht, procesmatig sterk en werkt gestructureerd - Je begrijpt wat mensen drijft Wij bieden jou - een afwisselende en zelfstandige baan bij een bedrijf met groeiambitie - een marktconforme salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO NOVE - een enthousiast team van collega’s bij een no-nonsense en dynamisch familiebedrijf - aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, reiskosten en pensioen - ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en creativiteit - een gezonde en sterke organisatie die ambitieus en doelgericht de markt benadert Solliciteren op de vacature HR medewerker? Ben je enthousiast geworden over de functie van HR medewerker? Voldoe je bovendien aan de vereiste kenmerken? Stuur dan je motivatiebrief en CV voorzien van (pas)foto vóór vrijdag 19 maart a.s. bij voorkeur per e-mail naar N. van Staveren BV, t.a.v. Jitha van Staveren / Tinka Liebe, Postbus 1020, 8300 BA Emmeloord. Mailadres is werken@staveren.nl. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jitha van Staveren via jvs@staveren.nl of Tinka Liebe via tbm@staveren.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. N. van Staveren B.V. Randweg 18 8304 AS Emmeloord, Postbus 1020 8300 BA Emmeloord t:+31 (0)527 63 63 63 f: +31 (0)527 61 73 57 info@staveren.nl www.staveren.nl KvK: 39061230
N
N

HR Medewerker (m/v)

N. van Staveren BV

Emmeloord, FL
30+ dagen geleden
Emmeloord, FL
30+ dagen geleden
HR Medewerker (m/v) ›› ›› ›› HR medewerker Ben jij die enthousiaste, accurate en zelfstandige HR medewerker die een sterke bijdrage kan leveren aan ons team en spreekt de omschrijving je aan? Solliciteer dan snel! HR medewerker m/v (16 uur per week) Als HR medewerker ondersteun je de directie (-assistent) bij het uitvoeren van dagelijkse HR-gerelateerde werkzaamheden zoals perseoneelsdossiers, communicatie en werknemerstevredenheid. Je zorgt mede voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en houdt de administratie rondom de medewerkers up-to-date. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor onze medewerkers en verzorg je trainingen en opleidingen. Je hebt kennis van de sociale verzekeringswet of bent bereid om je hierin te verdiepen. Ben je enthousiast geworden over de functie van HR medewerker? Stuur dan je motivatiebrief en CV voorzien van een (pas)foto voor 18 februari a.s. per mail naar N. van Staveren B.V., t.a.v. Jitha van Staveren / Tinka Liebe op mailadres werken@staveren.nl. Heb je vragen, dan kun je contact opnemen met Jitha van Staveren (via jvs@staveren.nl ) of Tinka Liebe (via tbm@staveren.nl ). Contactgegevens N. van Staveren B.V. Randweg 18 8304 AS Emmeloord Postbus 1020 8300 BA Emmeloord t: 0527 - 63 63 63 f: 0527 - 61 73 57 info@staveren.nl
M
M

HR Stage – Recruitment & Early Talent Officer – Nederland

Mars - Mars Petcare - Mars Chocolate - Wrigley - Mars Food - Mars Symbioscience

Nederland, OV
9 dagen geleden
Nederland, OV
9 dagen geleden
HR Stage - Recruitment & Early Talent Officer LOCATION: Veghel, NB, NL JOB CATEGORY: P&O REQUISITION NUMBER: 963522 HR Stage – Recruitment & Early Talent Officer – Nederland 6-9 maanden vanaf Juli 2021 €426 - €533 euro per maand Wil jij graag een internationale HR stage binnen een Europees team? Spreekt het leiden van projecten je aan en lijkt het je leuk om bij te dragen aan het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van Early Talent (stagaires en trainees)? Dan is dit een unieke kans voor jou! Jouw missie: Je werkt nauw samen met het Europese Employer Reputation Team om de bekendheid van de verschillende stage en traineeship programma’s te vergroten en sollicitaties te stimuleren. Dit doe je door aantrekkelijke campagnes te lanceren via digitale en sociale kanalen en het organiseren van (virtuele) inhousedagen en carrièrebeurzen. Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van de stage en traineeshipmogelijkheden in Nederland op onze website en verschillende vacaturesites en beheert het wervingsproces. Je zorgt voor de sourcing en voorselectie van de beste profielen via telefonische interviews of Skype. Waarbij je fungeert als kwaliteitsbewaker in ons wervingsproces en onze cultuur door een sterke kandidatenlijst samen te stellen. Je krijgt de kans om deel te nemen aan verschillende projecten, zoals: Introductie en training programma’s ontwikkelen, stage evaluaties uitwerken, optimalizeren van onze wervingsprocessen, de ontwikkeling van campagnes voor het opbouwen van onze werkgeversreputatie met het Employer Reputation Team. Jouw Profiel: HBO / WO in een HR, Psychologie, Marketing of Business Administration gerelateerde richting. Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal goed Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar Je bent iemand die gemotiveerd en energiek is Je wordt erkend voor je structuur en voor je sterke communicatieve vaardigheden Je bent een bewezen teamplayer en een snelle leerling Wat kan je van Mars verwachten: De kans om in een internationale omgeving werkervaring op te doen binnen een veelzijdige stage: Recruitment, Early Talent, Ontwikkeling & Training en Employer Reputation. Een aantrekkelijke stagevergoeding van tussen de €426 - €533 euro per maand en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. De mogelijkheid om je niet alleen functioneel maar ook persoonlijk te onwikkelen binnen een gezellig team. Ben je klaar om Mars op de kaart te zetten bij starters en studenten en will jij graag een internationale uitdaging? Dan solliciteer direct! Job Segment: Recruiting, HR, Human Resources

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een baan die je écht eigen kunt maken? Een functie waarin vrijheid en variatie in je werkzaamheden centraal staan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder bij Wenau in Heerenveen wel de plek waar jij jouw krachten kan laten zien. Benieuwd hoe jij binnen deze rol het verschil kunt maken binnen ons industrieel reinigingsbedrijf? Bekijk nu de vacature!

Wat ga je doen?

Ons magazijn en onze werkplaats? Dat zijn als Magazijn- en werkplaatsbeheerder jouw domeinen. Dit betekent dat het magazijn- en voorraadbeheer onder jouw verantwoordelijkheid valt. Maar bij Wenau houdt daarmee je verantwoordelijkheid niet op. Want onze magazijn en werkplaatsbeheerder heeft een grote diversiteit aan werkzaamheden.

Jouw collega’s gaan elke dag op pad met middelen uit jouw magazijn. En ze komen op locaties waar veiligheid hoog in het vaandel staat. Dus jij doet er alles aan om het juiste, goed gekeurde materiaal mee te geven en checkt bij terugkomst of alles nog goede staat is. Indien nodig keur je het materiaal en zet je het weer klaar voor een volgende klus. Is er klein onderhoud nodig aan één van onze voertuigen en je hebt wat tijd over? Ook daar draai je jouw hand niet voor om. Verder hou je van een nette werkplek en neem je initiatief om dit netjes te houden.

We werken bij Wenau met gevaarlijke (afval-)stoffen en dat neem je serieus. Je zorgt dagelijks voor de actuele standen en loopt een rondje over het terrein om te kijken of alles nog veilig op de juiste plaats staat en de verpakkingen voldoen aan de regels en richtlijnen.

Je werkt soms alleen en soms krijg je hulp van collega’s die niet zijn ingepland. Je weet samen met onze planner deze mensen te voorzien van werk en ziet toe dat de werkzaamheden ook gebeuren zoals afgesproken. Je geeft zelf het goede voorbeeld qua werkmentaliteit en vraagt dit ook van anderen. Je bent benaderbaar maar wel duidelijk in wat je van mensen verwacht.

Wat krijg je ervoor terug?

Vrijheid en afwisseling. Zijn dat de zaken die je zoekt in een baan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder jou op het lijf geschreven! Daarnaast zorgen we ervoor dat jij alle middelen tot je beschikking hebt om je werk goed uit te voeren. Ons uitgebreide inwerkprogramma is hier een voorbeeld van. Dit zorgt er niet alleen voor dat jij nog beter wordt in je baan, het zorgt er ook voor dat jij groeit als technisch specialist.

Verder bieden wij de volgende zaken:

  • Salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer TLN
  • Je werkdag begint later, wat betekent dat je van 10:00 – 19:00 werkt;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een smartphone van de zaak;
  • Een persoonlijk keuzebudget waarbij je extra vrije dagen kunt kopen of deze kunt laten uitbetalen;
  • Je maakt deel uit van een familiebedrijf, waar een goede werksfeer centraal staat.

 Wie ben jij?

Ben jij onze nieuwe Magazijn- en werkplaatsbeheerder? Dan teken je voor een baan waarin geen dag hetzelfde is. Wij zijn een calamiteitenbedrijf, wat betekent dat je je collega’s zo snel mogelijk van de juiste spullen moet voorzien, als de situatie hierom vraagt. Wat dit van jou vraagt? Flexibiliteit. Daarnaast is het belangrijk dat jij de orde weet te bewaren in het magazijn. Hierdoor weet jij precies welke materialen je wanneer nodig hebt.

Verder kun jij je vinden in onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een VCA of bent bereid om deze te behalen;
  • Je beschikt over een certificaat voor het keuren van elektrisch handgereedschap of bent bereid deze te behalen
  • Je hebt technische kennis;
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met uiteenlopende taken;
  • Je bent communicatief vaardig en weet hoe je collega’s kan aansturen.

Is dit jouw functie?

Reageer dan voor 24 maart 2021 door je cv en korte motivatie te sturen naar kim.simone@wenau.nl.

Heb je nog vragen, bel of WhatsApp dan gerust met Kim Simone, medewerker HR, via 06 28346328.
 
Wie zijn wij? 
Wenau is een modern, bloeiend familiebedrijf op het gebied van tankreiniging, tanksanering, industrieel reinigen en transport. De sfeer binnen ons bedrijf zorgt ervoor dat collega’s lang bij ons blijven werken. En dat maakt ons best wel trots. Vanuit Heerenveen leveren wij onze diensten in onder andere Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Denemarken.

Wij hanteren onze eigen “Wenau” normen en waarden, die verder gaan dan de wettelijke verplichtingen. Het minimaal belasten van het milieu met daarbij veiligheid als belangrijke speerpunt is daarom een geïntegreerd onderdeel van de bedrijfsvoering.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.