hr vacatures

In de buurt leeuwarden, friesland
46Banen gevonden

46 vacatures gevonden voor hr vacatures In de buurt leeuwarden, friesland

S
S

HR Officer

Sidijk B.V

Heerenveen, FR
30+ dagen geleden
Heerenveen, FR
30+ dagen geleden
HR Officer – Personeelsfunctionaris 0,6 FTE HBO Ben jij iemand die elke dag het beste uit zichzelf wil halen? En wil jij werken bij een innovatief bedrijf met projecten over de hele wereld? Dan hebben we bij Sidijk een mooie uitdaging voor je! Wij zijn per direct op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Officer (Personeelsfunctionaris) die helpt bij de verdere ontwikkeling van Sidijk en haar personeel. In deze functie sta jij in verbinding met de medewerkers, het management en de directie van Sidijk. Je zorgt voor een tijdige en juiste afhandeling van alle administratieve taken voor personeel en organisatie en bent mede verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van het P&O beleid. Daarnaast adviseer jij de directie en het management over leidinggeven en het ontwikkelen van medewerkers. Het leuke bij Sidijk is dat je werkt met hele diverse mensen uit verschillende functies. Van vakmensen op de productievloer tot specialisten op kantoor. Met de juiste mensen op de juiste plek maken wij de mooiste producten. Jij vervult daarbij een belangrijke rol. Sidijk – Leisure, Sport & Industrie Bij Sidijk werken we elke dag met passie aan slimme en hippe producten voor leisure, sport en industrie. Denk daarbij aan trampolineparken, ijsbaanboardingen, indoor speeltuinen, luchtkussens, en agrarische producten. Sidijk is een groeiend internationaal bedrijf met een informele werksfeer en ruimte voor creativiteit. Onze producten gaan dan ook de hele wereld over. Dit ga je bij ons doen: Met enthousiasme en creativiteit doe jij de werving & selectie van nieuwe medewerkers; Van het opstellen van de vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken; Samen met het managementteam ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en de uitvoering van het P&O beleid; Afhandeling in-/uitdienst; Beheer personeelsdossiers; Toezicht urenverwerking en roosters (registratie en controle klokuren); Verlof- en verzuimregistratie; Opleiding- en trainingstrajecten; Voortgang ontwikkelingstrajecten medewerkers; Verzorgen HR rapportages; Contact met arbodiensten, UWV en ziektekosten verzekeraar; Bijdrage leveren aan de interne Arbowerkgroep; Contactpersoon HR gerelateerde zaken; Jij stimuleert, inspireert en enthousiasmeert jouw collega’s in hun werkzaamheden. Werving & selectie van vakmensen en specialisten Informele werksfeer Jij stimuleert, inspireert en enthousiasmeert Wat vragen wij van jou? HBO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding HBO HRM); Enkele jaren relevante P&O ervaring en werkervaring in een productie omgeving is een pré; Mensgerichte instelling en empathisch vermogen; Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden; Actuele kennis van personele ontwikkelingen en trends; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en discretie; Je bent een teamplayer, omgevingsbewust maar ook een zelfstarter; Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; Je bent proactief, ondernemend, creatief en stressbestendig. Wat bieden wij jou? Een afwisselende functie en fijne werkplek waarin jouw input telt; Nauwe samenwerking met je collega’s op diverse afdelingen; Een informele en prettige werksfeer; Ruimte om je te ontwikkelen en verder te groeien in je rol en functie; Salaris in overeenstemming met de kennis en ervaring van de kandidaat; Neem contact op Herken jij jezelf in ons profiel? Stuur dan je motivatie en CV naar solliciteren@sidijk.com . Voor vragen kun je bellen met Wim Netjes: 0566 – 625 722. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
R
R

sales intercedent

Randstad Corporate Recruitment

Leeuwarden, FR
7 dagen geleden
Leeuwarden, FR
7 dagen geleden
Functieomschrijving

Word jij blij van netwerken, sales, ondernemen en samen met je collega mooie resultaten neerzetten? Perfect! Want wij zijn op zoek naar een nieuwe sales intercedent die het gezicht van Randstad in de stad Leeuwarden wordt.

wat ga je doen?
Als sales intercedent in Leeuwarden verloopt elke dag anders. Je hebt een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Jouw belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Dat doe je door:

  • je bestaande klanten goed te beheren en te focussen op de relatie, met als doel om meer vacatures te vervullen bij deze klanten;

  • nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Nu vanwege Covid-19 vooral telefonisch of via een videogesprek. Maar zodra het weer mogelijk is doe je dat het liefste live;

  • aan tafel zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Het is aan jou om hun vraag scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

Verder ben je ook de recruiter die de vacatures invult. Je taken zijn:

  • je schrijft vacatureteksten;

  • je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;

  • je voert sollicitatiegesprekken. 

Heb jij de juiste kandidaat voor de vacature? Dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de medewerkers begeleiden. Dat betekent dat je contact hebt met hen, bijvoorbeeld over het volgen van opleidingen en om te checken of ze nog blij zijn met hun baan.

waar en met wie kom je te werken?

Je komt te werken in het team van Elise. Op de vestiging Leeuwarden wordt jouw directe collega Julia. Als organisatie stellen wij de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers voorop. Daarom werk je nu vanwege Covid-19 thuis. Wanneer de situatie het weer toelaat, zal in overleg bepaald worden hoeveel dagen je op kantoor en thuis werkt.

collega Julia aan het woord:

'Je komt te werken in hartje Leeuwarden, de leukste stad van het noorden! In het bruisende centrum zitten we midden in de gezelligheid én is het potentieel aan kansen in de regio goed zichtbaar. We bemiddelen samen de diverse productiebedrijven, administratiekantoren, logistieke bedrijven, magazijnen, (middelbare/hoge) scholen, groothandels en andere organisaties. 

Samen veroveren we de markt in Leeuwarden, vieren wij onze successen én toveren we een lach op het gezicht van onze klanten en kandidaten! Ik ben op zoek naar een ondernemende, nieuwsgierige en assertieve collega die met zijn of haar overtuigingskracht en oprechte interesse klant en kandidaat voor zich weet te winnen. Het zou fijn zijn als je al enige ervaring hebt op het gebied van sales. Je maakt deel uit van het team Friesland, wat bestaat uit een heel gezellige groep met ervaren mensen. Hard werken is belangrijk, maar een fijne werksfeer en werkplezier vinden wij in het team net zo belangrijk! 

Na ruim drie jaar op deze plek is nog steeds geen dag hetzelfde en zijn er altijd weer nieuwe uitdagingen te vinden in de diverse markt. Binnen deze functie is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ook zijn er binnen Randstad veel doorgroeimogelijkheden. Al met al een topfunctie die je zeker niet aan je voorbij moet laten gaan! Ik hoop je snel te ontmoeten'.

wie ben jij?
Ben je een energiek persoon en grijp je een kans met beide handen aan? Iemand die geen beren op de weg ziet en hoofd- en bijzaken makkelijk kan scheiden? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou. Verder zien wij ook graag bij jou terug: 

  • hbo werk- en denkniveau;  

  • bij voorkeur al enige werkervaring in een commerciële functie of in hospitality, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of horeca-ervaring;

  • lef en overtuigingskracht; 

  • je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;

  • je bent fulltime beschikbaar;

  • je hebt een rijbewijs en eigen auto, zodat je de functie goed uit kan voeren.

wat bieden wij jou?
Naast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:

  • een uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s;

  • een bruto maandsalaris tussen €2100- en €2400,- (afhankelijk van je werkervaring);

  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

  • laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;

  • goede reiskostenvergoeding;

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

  • een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.

ben jij onze nieuwe collega intercedent?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan contact op met mij, Britt van Geelen (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 27 05 43 81 (ook via whatsapp).

R
R

Salarisadministrateur

Randstad

Drachten, FR
5 dagen geleden
Drachten, FR
5 dagen geleden
Functieomschrijving

Voor onze relatie in Drachten, een internationale organisatie in de food sector, zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Het is functie voor 16 of 20 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. In deze functie heb je veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en kun je de salarisadministratie volledig eigen maken. Ben jij toegankelijk, accuraat, integer, zelfredzaam en heb jij ervaring met ADP of iHCM? Lees dan verder.

wat bieden wij jou
  • Salaris tot €3.283 o.b.v. 36 uur per week
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Standplaats Drachten met optie tot thuiswerken
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en verbeteringen
  • 16 tot 20 uur, verdeeld over minimaal 3 dagen
  • Internationaal productiebedrijf in de food sector
wie ben jij
  • Een afgeronde financiële opleiding en in het bezit van een PDL of VPS diploma;
  • Enkele jaren werkervaring met het (zelfstandig) voeren van de salarisadministratie (bij voorkeur in een productieomgeving);
  • Je bent minimaal 3 dagen beschikbaar, maar je mag je uren ook flexibel verdelen over 4 á 5 ochtenden per week;
  • Goede IT- en systeemkennis, bij voorkeur met ADP of iCHM;
  • Soft skills: open persoonlijkheid, toegankelijk, integer, accuraat, oplossingsgericht en stressbestendig;
  • Tenslotte ben je ontwikkelgericht en blijf je op de hoogte van wat er speelt binnen jouw vakgebied.
wat ga je doen

Jij bent de specialist in salarisadministratie. Als een medewerker een vraag heeft over zijn/of haar loonstrook weet jij deze te beantwoorden. Naast deze eerstelijns vragen, is het jouw taak om de uren uit Kelio (tijdsregistratiesysteem) in te lezen in het salarispakket (iHCM van ADP). Daarnaast verwerk je salarismutaties die worden aangeleverd door de HR Officers in iHCM. Ook zorg je er voor dat personeelsverzekeringen, portals en het wagenparkbeheer qua administratie altijd op orde zijn.
Naast de maandelijkse verwerking, maak je rapportages uit de verschillende systemen. Daarnaast adviseer je op het gebied van fiscale voordelen die behaald kunnen worden voor zowel de werkgever als de werknemer. Een voorbeeld hiervan is de WKR.

waar ga je werken

Onze relatie is een internationaal productiebedrijf in de food sector, gevestigd op het industrieterrein in Drachten. Je werkt nauw samen met de HR afdeling, bestaande uit een HR Officer voor de locatie in Hoorn, een HR officer voor Drachten en Oosterwolde en de sr. HR Business Partner voor de medewerkers van overhead. Binnen deze dynamische organisatie ga je samenwerken binnen een hecht team met korte lijnen waarbij ontwikkeling en innovatie in een hoog vaandel staan.

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatieknop. Verder behoort het schrijven van een motivatie en het maken van een Persoonlijkheidstest tot de sollicitatieprocedure. Bij vragen mag je ons altijd bellen of mailen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

R
R

sales intercedent

Randstad Corporate Recruitment

Drachten, FR
2 dagen geleden
Drachten, FR
2 dagen geleden
Functieomschrijving

Netwerken, sales en acquisitie zijn woorden waar jij op voorhand al enthousiast van wordt. Jij houdt wel van een beetje competitie en wil graag winnen. Dat is mooi, want wij zijn altijd op zoek naar nieuwe intercedenten die net dat stapje extra willen zetten en het leuk vinden om te scoren.

wat ga je doen?
Als sales intercedent bij Randstad is elke dag anders. Je hebt een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Saai wordt het dus zeker niet. Jouw belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. En dat doe je door:

  • je bestaande klanten goed te beheren en te focussen op de relatie, met als doel om meer vacatures te vervullen bij deze klanten;

  • koude acquisitie, om nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Nu vanwege Covid-19 vooral telefonisch of via een videogesprek. Maar zodra het weer mogelijk doe je dat het liefste live;

  • vaak aan tafel zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Het is aan jou om hun vraag scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

Verder ben je ook de recruiter die de vacatures invult.

  • Je schrijft vacatureteksten.

  • Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.

  • Je voert sollicitatiegesprekken. 

Heb je matches tot stand gebracht? Dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de medewerkers begeleiden. Dat betekent dat je regelmatig contact hebt met hen, bijvoorbeeld over het volgen van opleidingen en om te checken of ze nog blij zijn met hun baan.

waar en met wie kom je te werken? 

Je komt samen te werken met Margreet, een enthousiaste en gezellige collega. Samen runnen jullie je eigen winkel. Hard werken maar zeker ook ruimte voor plezier en gezelligheid. Jullie werken vanuit de vestiging in Drachten. Als organisatie stellen wij de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers voorop. Daarom werk je nu vanwege Covid-19 thuis. Wanneer de situatie het weer toelaat, werk je weer met Margreet samen op kantoor. 

Op al onze vestigingen zijn enthousiaste, commerciële, sociale, gedreven en positief ingestelde collega’s werkzaam die jou heel veel kunnen en willen leren. Binnen de teams heerst vaak een informele sfeer en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen! Samen met je manager Ilona, bespreek je je targets, maar natuurlijk ook jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling.

wie ben jij?

Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die geen beren op de weg ziet en hoofd- en bijzaken makkelijk kan scheiden? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou. Verder zien wij ook graag bij jou terug: 

  • hbo werk- en denkniveau;  

  • bij voorkeur al enige werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen of buitendienst;

  • lef en overtuigingskracht; 

  • je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;

  • je krijgt een kick van koude acquisitie;

  • je bent fulltime beschikbaar;

Vanwege het werkgebied heb jij een rijbewijs en eigen auto, zodat je de functie goed uit kan voeren.

wat bieden wij jou?
Naast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:

  • een uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s;

  • een bruto maandsalaris tussen €2100- en €2400,- (afhankelijk van je werkervaring);

  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

  • laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;

  • goede reiskostenvergoeding;

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

  • een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.

ben jij onze nieuwe collega intercedent?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan even contact op met mij, Meinke Hofman Talent Acquisition Specialist, 06-20006688 (ook via whatsapp). 

R
R

stagiair Randstad Zorg

Randstad

Heerenveen, FR
1 dag geleden
Heerenveen, FR
1 dag geleden

Ieder half jaar werkt het team met stagiaire(s) in de functie intercedent en-/of recruiter.
Vanaf september 2021 kun je als stagiaire het team van Randstad Zorg versterken. Je kunt kiezen uit een recruitment stage / een stage als intercedent. Op beide manieren kun je jouw steentje bijdragen aan het team in Noordoost. Onder begeleiding van een senior intercedent/senior recruiter kun jij alles uit je stage halen!

wat bieden wij jou
  • een vaste stagevergoeding per maand
  • een contract voor minimaal 20 weken
  • een gezellig team met tweewekelijkse bijeenkomsten
  • de stage is vanaf 3 volledige dagen per week
  • regio Noord-Oost Nederland, standplaats Heerenveen
  • passende trainingen & ontwikkeling op maat!
wie ben jij

In het senior team van Randstad Zorg zijn we op zoek naar een stagiaire met affiniteit met de zorgsector. Daarnaast zijn we een team met veel zelfstandigheid en werken we, in deze tijd, veel vanuit huis. Daarnaast:

  • doe je een HBO/WO studie;
  • ben je communicatief vaardig en toon je lef;
  • en vindt je het leuk en uitdagend om met social media & teksten te werken.
wat ga je doen

Bij Randstad zorg start je jouw stage op het gebied van recruitment. Je start de dag met een kop koffie/thee en het openen van je laptop. Aansluitend kun je aan de slag met andere facetten van het vakgebied intercedent.
Dit houdt in dat je mee mag naar klantgesprekken, contractbesprekingen en leerlingen in de zorg. Je krijgt veel vrijheid om de geleerde theorie in de praktijk te gaan brengen. Binnen het team kun je veel leren bij onze jobcoach, planners of de intercedent over klantcontact, beloning, ziekteverzuim, ontwikkelingsmogelijkheden en nog veel meer.
Na je stage ben je helemaal ondergedompeld in Randstad. Doordat je met een ervaren team werkt weet je slim gebruik te maken van alle tips en tricks die je om je heen hoort.

  • Je bent de hele dag druk bezig met het vinden van de beste kandidaat voor onze zorgklanten;
  • Je wordt betrokken in het hele proces, van het binnenkomen van een kandidaat tot het schrijven van een goed vacaturetekst;
  • Jij weet de geschikte kandidaat te selecteren tussen alle sollicitanten die je binnenkrijgt en jij weet precies welke vragen je aan grote zorgklanten moet stellen;
waar ga je werken

Je zit (naar verwachting) twee tot drie dagen per week in Heerenveen, maar het kan ook zo zijn dat je voor een intake een dag in Groningen of Leeuwarden bent. Vervoer regelen wij voor jou, of je reist met het OV. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om met je schoolopdracht aan de slag te gaan. Met de huidige COVID-maatregelen kan het zijn dat je regelmatig vanuit huis werkt.

Kortom vind je de recruitment een interessante sector en wil je ervaring opdoen in bij de nummer 1 in HR dienstverlening van Nederland? Dan zijn wij opzoek naar jou!


Vacaturenummer: 193798
A
A

Vacature Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA)

ABF Asbestinventarisatiebureau Friesland B.V.

Sexbierum, FR
30+ dagen geleden
Sexbierum, FR
30+ dagen geleden
Vacature Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA) ABF zoekt ter aanvulling van ons team een Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA). Ben jij die DTA-er of diegene met een bouwtechnische achtergrond, zoals bijv. timmerman of aankomend projectleider, die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? En wil je een stap voorwaarts maken in de interessante wereld van het asbest? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren bij ons. ABF is al jarenlang de specialist in noord Nederland op het gebied van voorlichting over en het inventariseren van asbest (www.abfbv.nl). Wij werken voor woningbouw corporaties, aannemers, onderhoudsbedrijven en particulieren. Jouw werkzaamheden zijn dan ook veelzijdig en vereisen een hoge mate van nauwkeurigheid en professionaliteit. Jij wordt namelijk als inventariseerder het visitekaartje van ABF, die netjes en correct de klanten van ABF benaderd en voorziet van de juiste informatie. Jij begeleid het gehele proces . Van het aannemen van de opdracht, afspraken maken, de asbestinspectie in “het veld” tot het uitwerken en opleveren van het uiteindelijke rapport. Het team van ABF BV bestaat uit een professionele en enthousiaste ploeg mensen die jou graag ondersteunen en begeleiden in jouw werkzaamheden. Voor deze functie moet je in het bezit zijn van het persoonscertificaat DIA. Heb je deze nog niet? Dan verzorgt ABF in overleg met jou deze opleiding. Het gaat om een voltijd baan met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Wat neem jij mee: HBO denk- en werkniveau. Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spraak als in schrift. In bezit van rijbewijs B en bij voorkeur VCA-VOL. Kennis van het werken met Word en Excel. Woonachtig in Friesland of de kop van Noord-Holland. Wat bieden wij: Een voltijd baan, met 25 vakantiedagen op basis van 38u per week. Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Een auto van de zaak, voorzien van alle noodzakelijke gereedschap. Een smartphone. Een vaste eigen werkplek op ons kantoor. Fijne collega’s Reageren: Ben je geïnteresseerd en pas je binnen bovenstaand profiel, stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar ABF Asbestinventarisatie Bureau Friesland BV, Alde Buorren 19, 8855 HR Sexbierum. Of e-mail naar sollicitatie@abfbv.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wilt u meer weten of een offerte aanvragen?
K
K

Medewerker Collectiebeheer

Keramiekmuseum Princessehof

Leeuwarden, FR
12 dagen geleden
Leeuwarden, FR
12 dagen geleden
Medewerker Collectiebeheer Medewerker Collectiebeheer Vacature medewerker collectiebeheer Fries museum | Keramiekmuseum Princessehof | Fries Verzetsmuseum Organisatie Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is een organisatie van zelfstandige en eigentijdse musea waar kwaliteit en publiek voorop staan. Het Fries Museum biedt met zijn grote en gevarieerde collectie een spiegel naar het verleden en perspectieven op de toekomst. Het museum is de schatkamer voor erfgoed en beeldende kunst en trekt, verbindt en inspireert zowel bewoners als nationale bezoekers, met in het Fries Verzetsmuseum bijzondere aandacht voor de Tweede Wereldoorlog. Het Princessehof is het nationale keramiekmuseum en het enige rijksmuseum in Noord-Nederland, gevestigd in een 18de eeuws stadspaleis, tevens het geboortehuis van M.C. Escher. Het museum vertelt met zijn hoogstaande collectie actuele en relevante verhalen, van keizerlijk porselein uit China, prachtige art-nouveaukeramiek en Delfts Blauw tot werk van moderne en hedendaagse kunstenaars en ontwerpers. De organisatie van de musea bestaat uit 67 medewerkers met een gezamenlijke omvang van 54 fte, verdeeld over 6 afdelingen (Collecties, Publiek & Presentaties, Facilitaire Zaken, Directie, Finance & Control en Human Resources). Zij werken samen met ruim 180 vrijwilligers en een groot aantal medewerkers die extern worden ingehuurd. Wij zoeken een: Medewerker Collectiebeheer voor 24 uur per week Wij zoeken een enthousiaste, resultaatgerichte en betrokken medewerker collectiebeheer. Je hebt aantoonbaar werk- en denkniveau MBO 4, ruime ervaring op het gebied van beheer en behoud van museale objecten en bent in het bezit van je rijbewijs. Jij zorgt in samenwerking met je collega’s collectiebeheer en in nauwe afstemming met de senior medewerker collectiebeheer voor het verrichten van en adviseren over depot-, transport- en behoudswerkzaamheden, zodanig dat de opslag, presentatie en uitgifte van objecten voldoen aan de administratieve en fysieke eisen. Daarnaast werk je mee aan de feitelijke inrichting van tentoonstellingen met de museale objecten, technisch inzicht is daarbij wenselijk. Je hebt ervaring met collectieregistratiesystemen en bent goed op de hoogte van de processen rondom objecthantering, conditierapportage en objectverplaatsing. Je werkt zorgvuldig, kunt goed samenwerken en hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding. Daarbij heb je een goed oog voor procedures. Je hebt een goede beheersing zowel mondeling als schriftelijk van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt een BHV – certificaat of bent bereid het te behalen. Wij bieden • een uitdagende baan voor minimaal 24 uur per week; • een salaris afhankelijk van kennis en ervaring volgens de salarisschalen van de Museum cao, maximaal € 2.617,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek; • een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met daarna de mogelijkheid tot verlenging. Wij volgen de Museum cao. Uitzondering daarop is het pensioenfonds: Fries Museum en Keramiekmuseum Princessehof zijn aangesloten bij het ABP. Solliciteren Ben jij onze nieuwe medewerker collectiebeheer? Stuur dan uiterlijk 18 oktober 2020 ter attentie van Dirk Boomsma je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per email naar vacature@friesmuseum.nl onder vermelding van 'vacature medewerker collectiebeheer’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dirk Boomsma, teamleider Beheer Behoud en Kennismanagement tel. nr. 06 - 471 994 15, e-mail d.boomsma@friesmuseum.nl De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 22 oktober 2020. Vervolggesprekken vinden plaats op 27 oktober 2020. Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is een inclusieve organisatie die open staat voor alle groepen in de samenleving. Vanuit ons personeelsbeleid willen we bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke kansen heeft en waarin geen ruimte is voor discriminatie. We verwelkomen een diversiteit aan achtergronden en kennis en selecteren onze medewerkers op basis van kwaliteiten. Zie ook www.princessehof.nl en www.friesmuseum.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
K
K

Vacature: junior medewerker marketing & communicatie

Keramiekmuseum Princessehof

Leeuwarden, FR
30+ dagen geleden
Leeuwarden, FR
30+ dagen geleden
Vacature junior marketing & communicatie Vacature: junior medewerker marketing & communicatie Voor 32 uur per week De organisatie Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is een organisatie van zelfstandige en eigentijdse musea waar kwaliteit en publiek voorop staan. Het Fries Museum biedt met zijn grote en gevarieerde collectie een spiegel naar het verleden en perspectieven op de toekomst. Het museum is de schatkamer voor erfgoed en beeldende kunst en trekt, verbindt en inspireert zowel bewoners als nationale bezoekers, met in het Fries Verzetsmuseum bijzondere aandacht voor de Tweede Wereldoorlog. Het Princessehof is het nationale keramiekmuseum en het enige rijksmuseum in Noord-Nederland, gevestigd in een 18de eeuws stadspaleis, tevens het geboortehuis van M.C. Escher. Het museum vertelt met zijn hoogstaande collectie actuele en relevante verhalen, van keizerlijk porselein uit China, prachtige art-nouveaukeramiek en Delfts Blauw tot werk van moderne en hedendaagse kunstenaars en ontwerpers. De organisatie van de musea bestaat uit 67 medewerkers met een gezamenlijke omvang van 54 fte, verdeeld over 6 afdelingen (Collecties, Publiek & Presentaties, Facilitaire Zaken, Directie, Finance & Control en Human Resources). Zij werken samen met ruim 180 vrijwilligers en een groot aantal medewerkers die extern worden ingehuurd. Wij zoeken een Junior medewerker marketing & communicatie voor 32 uur per week (0,89 fte) We zoeken een enthousiaste collega ter ondersteuning van de afdeling marketing & communicatie van het Fries Museum, Keramiekmuseum Princessehof en het Fries Verzetsmuseum. Je onderhoudt contact met pers en andere doelgroepen, schrijft zelfstandig persberichten en beheert de hiervoor benodigde databases. Je zet zelf betaalde campagnes op, waarbij je bijvoorbeeld de museumwinkel of de zakelijke verhuur in de markt zet. Je ondersteunt je collega’s ook bij de grotere projecten, zoals de campagnes voor de grote tentoonstellingen. Je begeleidt de productie van publiciteitsmateriaal van het museum en tentoonstellingen. Daarnaast draag je bij aan de websites en de social media. Wie zoeken wij We zoeken iemand met ervaring met dit type werkzaamheden. Je kunt vlot en foutloos schrijven in het Nederlands en Engels en denkt in doelgroepen. Je komt met creatieve ideeën en initieert acties. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en klussen, bent stressbestendig en houdt overzicht. Je bent digitaal goed onderlegd: een CMS-systeem heb je zo onder de knie en je weet de weg op verschillende social media platformen. Je hebt (enigszins) ervaring met betaalde marketingcampagnes. Je hebt kennis van marketing en communicatie op HBO-niveau. Je denkt en werkt zelfstandig, maar vindt het fijn om collega’s te helpen. we bieden een dynamische baan voor 32 uur per week; een salaris afhankelijk van kennis en ervaring volgens de salarisschalen van de Museum cao; een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. In het algemeen volgen wij de museum cao. Een van de uitzonderingen daarop is het pensioenfonds: Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is aangesloten bij het ABP. Interesse en vragen? Ben jij onze nieuwe junior medewerker marketing & communicatie? Stuur dan uiterlijk 15 november 2020 je motivatiebrief met curriculum vitae per mail naar vacature@friesmuseum.nl, t.a.v. Kirsten Dijkstra, teamleider marketing & communicatie, met onderwerpregel ‘junior medewerker marketing & communicatie’. De eerste sollicitatiegesprekken zijn op 19 november 2020. Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is een inclusieve organisatie die open staat voor alle groepen in de samenleving. Vanuit ons personeelsbeleid willen we bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke kansen heeft en waarin geen ruimte is voor discriminatie. We verwelkomen een diversiteit aan achtergronden en kennis en selecteren onze medewerkers op basis van kwaliteiten. Zie ook www.friesmuseum.nl en www.princessehof.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
D
D

Jurist bezwaar en beroep

DPA Professionals

Leeuwarden
30 dagen geleden
Leeuwarden
30 dagen geleden
Wat je gaat doen:

Als jurist bezwaar en beroep aan de slag bij onze opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, uitvoeringsinstanties of de (Rijks)overheid. De opdrachten zijn afwisselend, uitdagend en hebben actuele thema's. Jouw verantwoordelijkheden in deze rol bestaan uit:

  • Het behandelen van bezwaar- en beroepszaken;
  • Het ambtelijk horen en het verzorgen van de verslaglegging van de hoorzitting en het advies/de beslissing op bezwaar;
  • Het vertegenwoordigen van je opdrachtgever in gerechtelijke procedures bij de rechtbank of hoger beroepscolleges en de Raad van State.
Wat we vragen:
  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding rechten, bij voorkeur in de richting van het bestuursrecht;
  • Je hebt ervaring opgedaan bij de (Rijks)overheid of een gemeente;
  • Je hebt een resultaatgerichte instelling en ben je in staat je werk zelfstandig en efficiënt in te delen;
  • Je hebt een praktische instelling, klantgericht en communicatief vaardig;
  • Je hebt een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
Wat we bieden:

DPA biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Onze professionals worden door ons enthousiaste team van recruiters, accountmanagers en HR-officers intensief begeleid gedurende hun loopbaan. Zo organiseren wij diverse trainingen, workshops en kennisbijeenkomsten waarbij persoonlijk contact voorop staat. Ook kun je je vakinhoudelijke kennis verdiepen door middel van het volgen van bijv. een Grotius opleiding.

Onze juridische professionals bieden wij uitdagende en afwisselende opdrachten bij de Rijksoverheid, provincies, gemeentes, waterschappen en omgevingsdiensten. Opdrachtgevers waarmee wij nauwe banden hebben. Zo vinden wij voor iedere professional de ideale werkplek! Samen met professionele en ambitieuze collega’s draag jij bij aan de maatschappij en ruimte om je heen. DPA biedt je daarbij ook:

  • Een uitstekend primair- en secundair arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Een netwerk van juristen in jouw vakgebied waarmee je kunt sparren;
  • (Digitale) kenniscommunity;
  • Carrièrebegeleiding;
  • Informele borrels/ teamuitjes;
  • Een niet-ziek-zijn bonus.
Je werkomgeving:

DPA verbindt professionals met de wereld van werk. In de expertisedomeinen waar wij op focussen en in excelleren. Beursgenoteerd, maar nog steeds eigenzinnig en vol karakter. Ons vakgebied overheidsjuristen is gespecialiseerd in de bemiddeling van tijdelijke en vaste juridische professionals voor de overheid in de breedste zin van het woord.  Onze hardwerkende, loyale, no-nonsense professionals werken doorlopend op mooie uitdagende opdrachten door heel Nederland waarin zij bijdragen aan de maatschappij en ruimte om ons heen. 

Past deze functie niet helemaal bij jou, maar ben jij wel een echte overheidsjurist? Neem dan gerust contact met ons op, zodat we samen de mogelijkheden kunnen bespreken die bij jouw toekomstplannen passen. Zzp’ers zijn natuurlijk ook van harte welkom om te reageren.

B
B

Service Coördinator gezocht

Buwalda Multiservice VOF

Franeker, FR
17 dagen geleden
Franeker, FR
17 dagen geleden
Service Coördinator gezocht! Buwalda Rioolservice heeft ruim 40 jaar ervaring met het ontstoppen en reinigen van iedere soort riolering. Er is ons geen uitdaging te groot en geen riolering onbekend. We zetten graag een stapje extra voor onze klanten. Dat betekent dat we niet alleen op zoek gaan naar een oplossing voor het probleem, maar ook goed kijken naar de oorzaak. Zo weten onze klanten u zeker dat het probleem niet nog een keer terugkomt. Buwalda Rioolservice groeit snel, daarom zijn wij per direct op zoek naar een service coördinator voor 38 uur per week. Wat ga je doen? De service coördinator is de spil tussen de klant en de monteur. Een zelfstandige en afwisselende functie die vraagt om een proactieve, klantgerichte houding en een goed inzicht in verhoudingen: zowel met klanten en collega’s als met het afwegen van commerciële belangen. Als service coördinator ben jij het eerste aanspreek-punt voor onze klanten. Je staat de klant per telefoon of mail te woord, adviseert, stelt offertes op, plant de reparaties of revisieklussen, maakt werkorders aan zodat je collega in de buitendienst alle informatie heeft om de werkzaamheden correct en naar tevredenheid uit te voeren. Het werk van service coördinator vraagt om technisch inzicht, maar ook om sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht. Wie ben jij? Je bent een regelaar, prettig in de omgang en servicegericht. Je denkt en werkt op MBO-plusniveau en bent nooit uitgeleerd. Programma’s als Word, Outlook en Excel kennen voor jou geen geheimen. Je hebt een klant- en servicegerichte houding en bent in staat om snel oplossingen aan te reiken. Je communicatie is hierbij helder en concreet. Daarnaast vind je het leuk om in een operationele omgeving te werken, heb je affiniteit met techniek en heb je topografische kennis. Wie zijn wij? Je komt te werken in een snelgroeiend, leuk, dynamisch én professioneel bedrijf met een informele sfeer. Je salaris wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring. Binnen Buwalda Rioolservice is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je sollicitatie ontvangen we graag voor 22 februari via hr@buwaldamultiservice.nl. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Gerard Hiemstra 06 - 309 65 407.

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

HR Officer – Personeelsfunctionaris 0,6 FTE HBO Ben jij iemand die elke dag het beste uit zichzelf wil halen? En wil jij werken bij een innovatief bedrijf met projecten over de hele wereld? Dan hebben we bij Sidijk een mooie uitdaging voor je! Wij zijn per direct op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Officer (Personeelsfunctionaris) die helpt bij de verdere ontwikkeling van Sidijk en haar personeel. In deze functie sta jij in verbinding met de medewerkers, het management en de directie van Sidijk. Je zorgt voor een tijdige en juiste afhandeling van alle administratieve taken voor personeel en organisatie en bent mede verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van het P&O beleid. Daarnaast adviseer jij de directie en het management over leidinggeven en het ontwikkelen van medewerkers. Het leuke bij Sidijk is dat je werkt met hele diverse mensen uit verschillende functies. Van vakmensen op de productievloer tot specialisten op kantoor. Met de juiste mensen op de juiste plek maken wij de mooiste producten. Jij vervult daarbij een belangrijke rol. Sidijk – Leisure, Sport & Industrie Bij Sidijk werken we elke dag met passie aan slimme en hippe producten voor leisure, sport en industrie. Denk daarbij aan trampolineparken, ijsbaanboardingen, indoor speeltuinen, luchtkussens, en agrarische producten. Sidijk is een groeiend internationaal bedrijf met een informele werksfeer en ruimte voor creativiteit. Onze producten gaan dan ook de hele wereld over. Dit ga je bij ons doen: Met enthousiasme en creativiteit doe jij de werving & selectie van nieuwe medewerkers; Van het opstellen van de vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken; Samen met het managementteam ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en de uitvoering van het P&O beleid; Afhandeling in-/uitdienst; Beheer personeelsdossiers; Toezicht urenverwerking en roosters (registratie en controle klokuren); Verlof- en verzuimregistratie; Opleiding- en trainingstrajecten; Voortgang ontwikkelingstrajecten medewerkers; Verzorgen HR rapportages; Contact met arbodiensten, UWV en ziektekosten verzekeraar; Bijdrage leveren aan de interne Arbowerkgroep; Contactpersoon HR gerelateerde zaken; Jij stimuleert, inspireert en enthousiasmeert jouw collega’s in hun werkzaamheden. Werving & selectie van vakmensen en specialisten Informele werksfeer Jij stimuleert, inspireert en enthousiasmeert Wat vragen wij van jou? HBO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding HBO HRM); Enkele jaren relevante P&O ervaring en werkervaring in een productie omgeving is een pré; Mensgerichte instelling en empathisch vermogen; Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden; Actuele kennis van personele ontwikkelingen en trends; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en discretie; Je bent een teamplayer, omgevingsbewust maar ook een zelfstarter; Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; Je bent proactief, ondernemend, creatief en stressbestendig. Wat bieden wij jou? Een afwisselende functie en fijne werkplek waarin jouw input telt; Nauwe samenwerking met je collega’s op diverse afdelingen; Een informele en prettige werksfeer; Ruimte om je te ontwikkelen en verder te groeien in je rol en functie; Salaris in overeenstemming met de kennis en ervaring van de kandidaat; Neem contact op Herken jij jezelf in ons profiel? Stuur dan je motivatie en CV naar solliciteren@sidijk.com . Voor vragen kun je bellen met Wim Netjes: 0566 – 625 722. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Source: Sidijk B.V