hr vacatures

In de buurt joure, friesland
233Banen gevonden

233 vacatures gevonden voor hr vacatures In de buurt joure, friesland

W
W

Magazijnbeheerder

Wenau

Heerenveen, FR
6 dagen geleden
Heerenveen, FR
6 dagen geleden

Ben jij op zoek naar een baan die je écht eigen kunt maken? Een functie waarin vrijheid en variatie in je werkzaamheden centraal staan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder bij Wenau in Heerenveen wel de plek waar jij jouw krachten kan laten zien. Benieuwd hoe jij binnen deze rol het verschil kunt maken binnen ons industrieel reinigingsbedrijf? Bekijk nu de vacature!

Wat ga je doen?

Ons magazijn en onze werkplaats? Dat zijn als Magazijn- en werkplaatsbeheerder jouw domeinen. Dit betekent dat het magazijn- en voorraadbeheer onder jouw verantwoordelijkheid valt. Maar bij Wenau houdt daarmee je verantwoordelijkheid niet op. Want onze magazijn en werkplaatsbeheerder heeft een grote diversiteit aan werkzaamheden.

Jouw collega’s gaan elke dag op pad met middelen uit jouw magazijn. En ze komen op locaties waar veiligheid hoog in het vaandel staat. Dus jij doet er alles aan om het juiste, goed gekeurde materiaal mee te geven en checkt bij terugkomst of alles nog goede staat is. Indien nodig keur je het materiaal en zet je het weer klaar voor een volgende klus. Is er klein onderhoud nodig aan één van onze voertuigen en je hebt wat tijd over? Ook daar draai je jouw hand niet voor om. Verder hou je van een nette werkplek en neem je initiatief om dit netjes te houden.

We werken bij Wenau met gevaarlijke (afval-)stoffen en dat neem je serieus. Je zorgt dagelijks voor de actuele standen en loopt een rondje over het terrein om te kijken of alles nog veilig op de juiste plaats staat en de verpakkingen voldoen aan de regels en richtlijnen.

Je werkt soms alleen en soms krijg je hulp van collega’s die niet zijn ingepland. Je weet samen met onze planner deze mensen te voorzien van werk en ziet toe dat de werkzaamheden ook gebeuren zoals afgesproken. Je geeft zelf het goede voorbeeld qua werkmentaliteit en vraagt dit ook van anderen. Je bent benaderbaar maar wel duidelijk in wat je van mensen verwacht.

Wat krijg je ervoor terug?

Vrijheid en afwisseling. Zijn dat de zaken die je zoekt in een baan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder jou op het lijf geschreven! Daarnaast zorgen we ervoor dat jij alle middelen tot je beschikking hebt om je werk goed uit te voeren. Ons uitgebreide inwerkprogramma is hier een voorbeeld van. Dit zorgt er niet alleen voor dat jij nog beter wordt in je baan, het zorgt er ook voor dat jij groeit als technisch specialist.

Verder bieden wij de volgende zaken:

  • Salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer TLN
  • Je werkdag begint later, wat betekent dat je van 10:00 – 19:00 werkt;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een smartphone van de zaak;
  • Een persoonlijk keuzebudget waarbij je extra vrije dagen kunt kopen of deze kunt laten uitbetalen;
  • Je maakt deel uit van een familiebedrijf, waar een goede werksfeer centraal staat.

 Wie ben jij?

Ben jij onze nieuwe Magazijn- en werkplaatsbeheerder? Dan teken je voor een baan waarin geen dag hetzelfde is. Wij zijn een calamiteitenbedrijf, wat betekent dat je je collega’s zo snel mogelijk van de juiste spullen moet voorzien, als de situatie hierom vraagt. Wat dit van jou vraagt? Flexibiliteit. Daarnaast is het belangrijk dat jij de orde weet te bewaren in het magazijn. Hierdoor weet jij precies welke materialen je wanneer nodig hebt.

Verder kun jij je vinden in onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een VCA of bent bereid om deze te behalen;
  • Je beschikt over een certificaat voor het keuren van elektrisch handgereedschap of bent bereid deze te behalen
  • Je hebt technische kennis;
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met uiteenlopende taken;
  • Je bent communicatief vaardig en weet hoe je collega’s kan aansturen.

Is dit jouw functie?

Reageer dan voor 24 maart 2021 door je cv en korte motivatie te sturen naar kim.simone@wenau.nl.

Heb je nog vragen, bel of WhatsApp dan gerust met Kim Simone, medewerker HR, via 06 28346328.
Wie zijn wij?
Wenau is een modern, bloeiend familiebedrijf op het gebied van tankreiniging, tanksanering, industrieel reinigen en transport. De sfeer binnen ons bedrijf zorgt ervoor dat collega’s lang bij ons blijven werken. En dat maakt ons best wel trots. Vanuit Heerenveen leveren wij onze diensten in onder andere Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Denemarken.

Wij hanteren onze eigen “Wenau” normen en waarden, die verder gaan dan de wettelijke verplichtingen. Het minimaal belasten van het milieu met daarbij veiligheid als belangrijke speerpunt is daarom een geïntegreerd onderdeel van de bedrijfsvoering.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

D
D

Onderhoudsmonteur Productiegereedschappen Extrusie (40 uur) 2 ploegendienst

DYKA

Steenwijk, OV
12 dagen geleden
Steenwijk, OV
12 dagen geleden

Onderhoudsmonteur Productiegereedschappen Extrusie (40 uur)
2 ploegendienst

 

Baanomschrijving

Als Onderhoudsmonteur Productiegereedschappen voer je onderhoud- en reparatiewerkzaamheden uit aan de productiegereedschappen van de afdeling Extrusie.  Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het om- en opbouwen van productiegereedschappen, zodanig dat ze aan de gestelde kwaliteitseisen voldoen en tijdig voor productie beschikbaar zijn. Jouw werkzaamheden bestaan onder ander uit:

  • Het uitvoeren van regulier onderhoud aan productiegereedschappen.
  • Het (de)monteren van productiegereedschappen.
  • Het repareren van productiegereedschappen (bekabeling, thermokoppels, verwarmingselementen,  etc.)
  • Het op- en ombouwen van productiegereedschappen.
  • Het transporteren van productiegereedschappen naar de juiste afdeling evenals opslaan in het magazijn met behulp van een hoogbouwtruck en stapelaar.
  • Het assisteren met (de)montage van matrijzen op de machine.
  • Het dagelijks voeren van overleg rondom de planning.

 

Kwalificaties

  • Je beschikt over mbo 3 werk- en denkniveau.
  • Je hebt een technische achtergrond en ervaring in storings- en onderhoudswerkzaamheden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het bedienen van diverse gereedschappen en hijsmiddelen.
  • Je werkt nauwkeurig en systematisch.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor de veiligheid van jouw werkzaamheden en die van anderen (je hebt kennis van 5S).
  • Je kunt zelfstandig werken en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je hebt oog voor kwaliteit.
  • Je bent klantgericht, je kunt denken vanuit de klant.
  • Kunnen omgaan met ERP (SAP) en MES systemen (BMS Vision) is een pre.

 

Bedrijfsomschrijving

DYKA maakt deel uit van DYKA Group, een Business Unit van Tessenderlo Group. Wij zijn veel meer dan alleen maar een producent en distributeur van kunststof leidingsystemen en hulpstukken. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag ons steentje bij tot een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. Internationaal zijn wij vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije, Slovenië en Roemenië.


DYKA Nederland is een vooraanstaand producent en distributeur van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). De productie, administratie, centrale distributie en verkoopafdeling gevestigd in de hoofdzetel in Steenwijk. Verder zorgen 21 regionale distributiecentra voor een servicegerichte toelevering aan handelaars, aannemingsbedrijven, professionele installateurs, openbare besturen, nutsbedrijven en de industrie.

 

Binnen de cultuur van DYKA zijn samenwerken (we groeien samen), initiatief nemen (we ondernemen actie) en klant- en resultaatgericht werken (we zorgen ervoor dat de dingen écht gebeuren én we streven naar uitermate tevreden klanten) de belangrijkste kernwaarden.

 

Wat bieden wij
DYKA biedt jou marktconform salaris + overige arbeidsvoorwaarden (cao KRI). Bij DYKA ga je aan het werk in een professionele, sterk lerende organisatie met brede ontwikkelingsmogelijkheden. Je  standplaats is Steenwijk (Kop van Overijssel). Daarnaast zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing.

 

Procedure en solliciteren
Ben jij de Onderhoudsmonteur die wij zoeken? Mail dan je cv + motivatie naar werkenbij@dyka.nl. Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met  Irene de Meer (HR Business Partner) 0521-534331 of per email idemeer@dyka.nl.

 

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

 

 

D
D

Content Marketeer (40 uur)

DYKA

Steenwijk, OV
13 dagen geleden
Steenwijk, OV
13 dagen geleden

Content Marketeer (40 uur)

Ben jij een ondernemende Content Marketeer die de spil is tussen marketing & e-commerce? In jouw rol ben je de drijvende kracht achter onze websites in Nederland, België & Frankrijk. Samen met de marketeers optimaliseer je customer journeys en ontwikkel je content. Het doel is namelijk leads te generen, conversie verhogen en online sales te maximaliseren. Wil jij onderdeel uitmaken van een internationaal marketing team op een plek waar je jouw organisatietalent en creativiteit kan ontplooien; lees dan verder. 

 

Beschrijving van het bedrijf

DYKA Group, deel van de Tessenderlo Group, is meer dan alleen maar een producent van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag ons steentje bij tot een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. Internationaal zijn wij vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije, Slovenië en Roemenië.

 

Functieomschrijving

Als content Marketeer houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Definieer en organiseer jij de juiste content voor de customer journeys samen met de marketeer.
  • Verzamel je een netwerk van content ontwikkelaars en beheer je deze relaties en het budget. 
  • Optimaliseer jij content content t.b.v. conversie & SEO. Hiervoor werken we samen met partners.
  • Schrijf jij blogs, posts en soms een white-paper. 
  • Ontwikkel jij de Social Media Strategie en voert deze ook uit. 
  • Stem je samen met de communicatie de communicatiekalender af.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur richting marketing of communicatie.
  • Minimaal 5 jaar relevante marketing en/of communicatie ervaring.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een groot pluspunt.
  • Je bent creatief en weet de juiste content te organiseren bij de relevante doelgroepen.
  • Je bent een schrijftalent en weet de juiste toon te vinden voor onze doelgroepen.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van content in samenwerking met externe bureaus.
  • Je hebt ervaring met contentplatformen; bij voorkeur: Wordpress en Drupal.
  • Je hebt organisatievermogen, bent stressbestendig en resultaatgericht.
  • Je weet hoe Google omgaat met content marketing.
  • Je hebt ervaring met Social Media Marketing.

 

Aanvullende informatie

  • DYKA biedt een contract van onbepaalde duur in een zeer afwisselende functie waarbij je een grote mate van autonomie geniet. Het betreft een voltijdse functie (40u).
  • Je maakt onderdeel uit van een internationaal marketing team met experts op alle vakgebieden met de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
  • Wij bieden je eveneens een motiverend salarispakket aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en telefoon.
  • Je werkt vanuit Steenwijk en hebt regelmatig contact met collega’s in het buitenland.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Reinout Vermeij (leidinggevende) +316 511467 68.Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Victor Klifford (HR adviseur), telefoonnummer: +31630905273.

R
R

HR-medewerker

Randstad

Sneek, FR
6 dagen geleden
Sneek, FR
6 dagen geleden

Voor een opdrachtgever in Sneek zijn wij tijdelijk op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker ondersteun je de HR-manager bij de dagelijkse werkzaamheden. Het is belangrijk dat je kennis hebt van wet- en regelgeving. Voor de functie heb je minimaal één jaar relevante werkervaring nodig als HR-medewerker.

wat bieden wij jou
  • Salaris op basis van opleiding en ervaring.
  • Een tijdelijk contract van 16 tot 24 uur.
wie ben jij
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring als HR-medewerker.
  • Je beschikt over HBO werk en denk niveau.
  • Je bent per direct beschikbaar.
  • Je staat open voor een tijdelijke klus.
  • Je bent enthousiast en flexibel.
wat ga je doen

Je gaat tijdelijk aan de slag bij een bedrijf in Sneek. Hier ga je de HR-manager ondersteunen met de lopende zaken. Denk hierbij aan personeelsgesprekken, ondersteuning met betrekking tot wet-en regelgeving en het afhandelen van ziektemeldingen.

waar ga je werken
  • Je gaat tijdelijk aan de slag bij een bedrijf in Sneek.
  • Het bedrijf biedt je de ruimte om zelf je dagen te bepalen.
  • Binnen het bedrijf heerst een gemoedelijke sfeer.

Ben jij op zoek naar een functie als HR-medewerker en sta je er voor open om tijdelijk ergens aan de slag te gaan? Dan kom ik graag met jouw in contact. Solliciteer op de vacature en voeg je cv toe. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.


Vacaturenummer: 458208
R
R

stagiair Randstad Zorg

Randstad

Heerenveen, FR
7 dagen geleden
Heerenveen, FR
7 dagen geleden

Ieder half jaar werkt het team met stagiaire(s) in de functie intercedent en-/of recruiter.
Vanaf september 2021 kun je als stagiaire het team van Randstad Zorg versterken. Je kunt kiezen uit een recruitment stage / een stage als intercedent. Op beide manieren kun je jouw steentje bijdragen aan het team in Noordoost. Onder begeleiding van een senior intercedent/senior recruiter kun jij alles uit je stage halen!

wat bieden wij jou
  • een vaste stagevergoeding per maand
  • een contract voor minimaal 20 weken
  • een gezellig team met tweewekelijkse bijeenkomsten
  • de stage is vanaf 3 volledige dagen per week
  • regio Noord-Oost Nederland, standplaats Heerenveen
  • passende trainingen & ontwikkeling op maat!
wie ben jij

In het senior team van Randstad Zorg zijn we op zoek naar een stagiaire met affiniteit met de zorgsector. Daarnaast zijn we een team met veel zelfstandigheid en werken we, in deze tijd, veel vanuit huis. Daarnaast:

  • doe je een HBO/WO studie;
  • ben je communicatief vaardig en toon je lef;
  • en vindt je het leuk en uitdagend om met social media & teksten te werken.
wat ga je doen

Bij Randstad zorg start je jouw stage op het gebied van recruitment. Je start de dag met een kop koffie/thee en het openen van je laptop. Aansluitend kun je aan de slag met andere facetten van het vakgebied intercedent.
Dit houdt in dat je mee mag naar klantgesprekken, contractbesprekingen en leerlingen in de zorg. Je krijgt veel vrijheid om de geleerde theorie in de praktijk te gaan brengen. Binnen het team kun je veel leren bij onze jobcoach, planners of de intercedent over klantcontact, beloning, ziekteverzuim, ontwikkelingsmogelijkheden en nog veel meer.
Na je stage ben je helemaal ondergedompeld in Randstad. Doordat je met een ervaren team werkt weet je slim gebruik te maken van alle tips en tricks die je om je heen hoort.

  • Je bent de hele dag druk bezig met het vinden van de beste kandidaat voor onze zorgklanten;
  • Je wordt betrokken in het hele proces, van het binnenkomen van een kandidaat tot het schrijven van een goed vacaturetekst;
  • Jij weet de geschikte kandidaat te selecteren tussen alle sollicitanten die je binnenkrijgt en jij weet precies welke vragen je aan grote zorgklanten moet stellen;
waar ga je werken

Je zit (naar verwachting) twee tot drie dagen per week in Heerenveen, maar het kan ook zo zijn dat je voor een intake een dag in Groningen of Leeuwarden bent. Vervoer regelen wij voor jou, of je reist met het OV. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om met je schoolopdracht aan de slag te gaan. Met de huidige COVID-maatregelen kan het zijn dat je regelmatig vanuit huis werkt.

Kortom vind je de recruitment een interessante sector en wil je ervaring opdoen in bij de nummer 1 in HR dienstverlening van Nederland? Dan zijn wij opzoek naar jou!


Vacaturenummer: 193798
F
F

Hr Adviseur

Flinter

Nederland, OV
16 dagen geleden
Nederland, OV
16 dagen geleden
HR ADVISEUR Een kijkje in de keuken van verschillende opdrachtgevers; Mogelijkheid om flexibel te werken door heel Nederland; Een marktconform salaris (€2500 - €3500 obv 40 uur); Goede en passende arbeidsvoorwaarden; Reiskosten worden vergoed; Veel en goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. ORGANISATIE- EN AFDELINGSOMSCHRIJVING Waarom Flinter? In wat voor organisatie je ook werkzaam bent; mensen blijven voortdurend in beweging. Flinter helpt je om samen met je collegae de juiste kant op te bewegen. We zetten een stip aan de horizon en halen het maximale eruit! Flinter zoekt HR adviseurs die op zoek zijn naar de volgende stap in hun carrière. Wil je meer weten over Flinter of de mogelijkheden binnen de rol van HR adviseur, neem dan contact op met Sophie Wessels ( sophie.wessels@flinter.nl ) 06-25347290 Flinter zet haar professionals in door heel Nederland bij haar opdrachtgevers. FUNCTIE-INFORMATIE Als HR Adviseur heb je een veelzijdige rol, dit kan in vaste dienst zijn, maar ook op interim basis. Je bent sparring partner voor de HR manager en je vindt het belangrijk dat je verschil kunt maken in het HR beleid. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor HR relateerde vragen binnen de organisatie. Jij laat je niet op de kast jagen en je gaat geen uitdaging uit de weg. Heb je ervaring met onderstaande? Dan gaan we graag met je in gesprek! Verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid; Je bent de vraagbaak op het gebied van arbeidsvoorwaarden, CAO en arbeidswetgeving; Je verzorgt de HR administratie zoals bijvoorbeeld het opstellen van contracten Je zorgt voor de werving van nieuwe collegae en je bent aanspreekpunt voor externe partijen; Je denkt mee in procesverbetering m.b.t. de arbeidsomstandigheden, wetgeving en ontwikkeling; Operationeel ondersteunen van het HR management op uiteenlopende HR onderwerpen; Onderdeel uitmaken van een sterk team van HR professionals met veel ambitie. FUNCTIE-EISEN Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding voorkeur in HRM of BE; Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in HR; Je beschikt over goede communicatieve, contactuele en verbindende vaardigheden, waardoor je als een prettige en collega en sparringpartner voor betreffende stakeholders bent; Je bent conceptueel sterk en weet dit om te zetten naar pragmatische oplossingen; Je beweegt makkelijk in de diverse lagen van de organisatie en weet om te gaan met diverse belangen. AANBOD Een kijkje in de keuken van verschillende opdrachtgevers; Mogelijkheid om flexibel te werken door heel Nederland; Een marktconform salaris (€2500 - €3500 obv 40 uur); Goede en passende arbeidsvoorwaarden; Reiskosten worden vergoed; Veel en goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
N
N

HR medewerker m/v

N. van Staveren BV

Emmeloord, FL
6 dagen geleden
Emmeloord, FL
6 dagen geleden
HR MEDEWERKER Familiebedrijf N. van Staveren B.V. bestaat ruim 70 jaar en telt 36 tankstations onder de merken Shell en Tank S (eigen merk) en 12 Blue Carwash waslocaties. Wij zijn ambitieus en gaan als familiebedrijf voor de volgende generatie. Dit doen we samen met een team van 85 betrokken medewerkers. Van Staveren B.V. is een bedrijf in transitie. Dit zien we terug op onze tankstations waar de klant gast wordt en gastheerschap hoog in het vaandel staat. Ook zien we dat terug op onze vestiging aan de Randweg waar het kantoor wordt vernieuwd en verduurzaamd en onze shop ingrijpend wordt veranderd. Maar wat blijft is onze hands on mentaliteit en servicegerichte cultuur. Ben jij die enthousiaste, accurate en zelfstandige HR medewerker die een sterke bijdrage kan leveren aan ons team en spreekt de omschrijving je aan? Solliciteer dan snel! HR medewerker m/v (16 uur per week voor 1 jaar) De baan Als HR medewerker ondersteun je de directie (-assistent) bij het uitvoeren van dagelijkse HRgerelateerde werkzaamheden zoals personeelsdossiers, communicatie en werknemerstevredenheid. Je zorgt mede voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en houdt de administratie rondom de medewerkers up-to-date. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor onze medewerkers en verzorg/coördineer je trainingen en opleidingen. Je hebt kennis van de sociale verzekeringswet of bent bereid om je hierin te verdiepen. Jouw kenmerken - Je werkt accuraat en goed georganiseerd, bent proactief en gaat voor het resultaat - Je hebt een open persoonlijkheid en een prettige communicatiestijl - Je bent een mensenmens en legt gemakkelijk contact met anderen - Je bent enthousiast, zelfstandig en integer - Je kan goed plannen en organiseren - Je bent oplossingsgericht, procesmatig sterk en werkt gestructureerd - Je begrijpt wat mensen drijft Wij bieden jou - een afwisselende en zelfstandige baan bij een bedrijf met groeiambitie - een marktconforme salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO NOVE - een enthousiast team van collega’s bij een no-nonsense en dynamisch familiebedrijf - aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, reiskosten en pensioen - ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en creativiteit - een gezonde en sterke organisatie die ambitieus en doelgericht de markt benadert Solliciteren op de vacature HR medewerker? Ben je enthousiast geworden over de functie van HR medewerker? Voldoe je bovendien aan de vereiste kenmerken? Stuur dan je motivatiebrief en CV voorzien van (pas)foto vóór vrijdag 19 maart a.s. bij voorkeur per e-mail naar N. van Staveren BV, t.a.v. Jitha van Staveren / Tinka Liebe, Postbus 1020, 8300 BA Emmeloord. Mailadres is werken@staveren.nl. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jitha van Staveren via jvs@staveren.nl of Tinka Liebe via tbm@staveren.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. N. van Staveren B.V. Randweg 18 8304 AS Emmeloord, Postbus 1020 8300 BA Emmeloord t:+31 (0)527 63 63 63 f: +31 (0)527 61 73 57 info@staveren.nl www.staveren.nl KvK: 39061230
M
M

HR Stage – Recruitment & Early Talent Officer – Nederland

Mars - Mars Petcare - Mars Chocolate - Wrigley - Mars Food - Mars Symbioscience

Nederland, OV
13 dagen geleden
Nederland, OV
13 dagen geleden
HR Stage - Recruitment & Early Talent Officer LOCATION: Veghel, NB, NL JOB CATEGORY: P&O REQUISITION NUMBER: 963522 HR Stage – Recruitment & Early Talent Officer – Nederland 6-9 maanden vanaf Juli 2021 €426 - €533 euro per maand Wil jij graag een internationale HR stage binnen een Europees team? Spreekt het leiden van projecten je aan en lijkt het je leuk om bij te dragen aan het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van Early Talent (stagaires en trainees)? Dan is dit een unieke kans voor jou! Jouw missie: Je werkt nauw samen met het Europese Employer Reputation Team om de bekendheid van de verschillende stage en traineeship programma’s te vergroten en sollicitaties te stimuleren. Dit doe je door aantrekkelijke campagnes te lanceren via digitale en sociale kanalen en het organiseren van (virtuele) inhousedagen en carrièrebeurzen. Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van de stage en traineeshipmogelijkheden in Nederland op onze website en verschillende vacaturesites en beheert het wervingsproces. Je zorgt voor de sourcing en voorselectie van de beste profielen via telefonische interviews of Skype. Waarbij je fungeert als kwaliteitsbewaker in ons wervingsproces en onze cultuur door een sterke kandidatenlijst samen te stellen. Je krijgt de kans om deel te nemen aan verschillende projecten, zoals: Introductie en training programma’s ontwikkelen, stage evaluaties uitwerken, optimalizeren van onze wervingsprocessen, de ontwikkeling van campagnes voor het opbouwen van onze werkgeversreputatie met het Employer Reputation Team. Jouw Profiel: HBO / WO in een HR, Psychologie, Marketing of Business Administration gerelateerde richting. Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal goed Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar Je bent iemand die gemotiveerd en energiek is Je wordt erkend voor je structuur en voor je sterke communicatieve vaardigheden Je bent een bewezen teamplayer en een snelle leerling Wat kan je van Mars verwachten: De kans om in een internationale omgeving werkervaring op te doen binnen een veelzijdige stage: Recruitment, Early Talent, Ontwikkeling & Training en Employer Reputation. Een aantrekkelijke stagevergoeding van tussen de €426 - €533 euro per maand en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. De mogelijkheid om je niet alleen functioneel maar ook persoonlijk te onwikkelen binnen een gezellig team. Ben je klaar om Mars op de kaart te zetten bij starters en studenten en will jij graag een internationale uitdaging? Dan solliciteer direct! Job Segment: Recruiting, HR, Human Resources
T
T

Backoffice medewerker HR (m/v)

TSA Safety Group BV

Nederland, OV
6 dagen geleden
Nederland, OV
6 dagen geleden
Backoffice medewerker HR Backoffice medewerker HR Ter uitbreiding van ons team op het hoofdkantoor in Goes zijn wij op zoek naar een ervaren: Backoffice medewerker HR (m/v) Parttime, 24 uur, 3 dagen per week TSA Safety Services, staat voor veiligheid, kwaliteit en een grenzeloze service. Wij zijn gespecialiseerd in het leveren van kwalitatief hoogwaardige diensten op het gebied van veiligheidstoezicht in onder andere de industrie en petrochemie. Naast veiligheidstoezicht bieden wij ook advies, verhuur, verkoop en onderhoud van gasdetectieapparatuur aan. Wat ga je doen? Je voert gedurende de dag zelfstandig een mix van administratieve en communicatieve taken uit. Samen met enthousiaste collega’s vorm je de HR Backoffice en ondersteun je de HR Manager en de Operationeel Managers. Je zult met name werken aan 1e lijns vragen, mutaties in ons personeelsinformatiesysteem (AFAS), correspondentie, administratie rondom werving & selectie, beoordelingen etc. Kerntaken; Up to date houden en verwerken diverse personeelsgegevens in ons E-HRM systeem; Ondersteunen en faciliteren van primaire HR-activiteiten (beloning, beoordeling, werving & selectie, VOG aanvragen etc.; Bewaken termijnen en administratieve- en werkprocessen en tijdig signaleren van knelpunten; (Mede)standaardiseren van werkprocessen en aandragen (ongevraagd) van verbetervoorstellen. Wat vragen we van jou? Afgeronde MBO 4 opleiding richting HRM/Administratie of gelijkwaardig werk- en denkniveau behaald door minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op een HR-afdeling; Gedegen kennis en ervaring met Microsoft Office programma’s en ERP systemen. Bij voorkeur AFAS; Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en bent sterk in het organiseren van werkzaamheden. Wat bieden we jou? Een uitdagende functie in onze professionele en collegiale organisatie; Marktconform salaris; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding. Enthousiast? Wij komen graag met je in contact! Solliciteer direct via onderstaande button. Voor vragen en meer informatie kan je natuurlijk ook bellen naar ons algemene nummer 0113-33 10 10 en vragen naar Carin Zondervan (HR Manager). Neem een kijkje bij TSA Safety Services Met ruim 200 medewerkers zorgen we er iedere dag weer voor dat risicovolle werkzaamheden veilig uitgevoerd kunnen worden. Met diverse locaties in Nederland en ruim 25 jaar ervaring zijn wij in staat om onze opdrachtgevers snel, adequaat en 24 uur per dag van dienst te kunnen zijn. Meer weten, bekijk dan de BEDRIJFSFILM Benieuwd wat het is om te werken bij een van de bedrijven van The Safety Network? Kijk ook eens op www.safety-jobs.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Deel deze pagina:
S
S

Sunmaster Nederland zoekt een HR medewerk(st)er

Sunmaster Nederland BV

Nederland, OV
8 dagen geleden
Nederland, OV
8 dagen geleden
Sunmaster Nederland zoekt een HR medewerk(st)er 20-24 uur per week Als HR medewerk(st)er ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten die te maken hebben met het personeel en onze organisatie. Je houdt je bezig met de in-, door- en uitstroom van medewerkers en alle administratieve zaken die daarbij komen kijken. Je rapporteert aan en ontvangt leiding van de Financieel Directeur. Jouw werkzaamheden: Administratieve taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen, HR brieven omtrent gemaakte afspraken en andere voorkomende brieven en overeenkomsten, kortom alles wat te maken heeft met de in-, door- en uitstroom van medewerkers; Werving & Selectieproces, van het opstellen van vacatureteksten en het uitzetten van vacatures. Afhankelijk van de functie voer jij ook sollicitatiegesprekken; Je bent het eerste contact voor de (vaste) uitzendbureaus en onze arbodienst; Het verwerken van ziek- en herstelmeldingen en het bijhouden van het aantal ziekmeldingen; Toekennen van het verlof; Verwerken van de verzuimadministratie en naast de arbodienst het begeleiden van medewerkers in hun re-integratietraject; Ondersteuning aan de uitvoering van de RI&E; Vraagbaak en sparringpartner voor medewerkers en management voor HR vragen en het meedenken met HR kwesties binnen de organisatie; Verwerken van inkomende mail in de HR mailbox; Het bijhouden van- en het doorvoeren van wijzigingen in de personeelsdossiers; Opstellen en verspreiden van interne (personele) memo’s ; Het opzetten en bijhouden van HR processen binnen de organisatie; De organisatie bij het volgen van opleidingen en trainingen door medewerkers inclusief aanmelden bij OOM voor subsidies en het opstellen van studieovereenkomsten; Back up voor de vertrouwenspersonen binnen de organisatie; Deels voorbereiden van de salarismutaties door maandelijks de overuren te monitoren en te verzamelen voor de Financieel Directeur; Het up to date houden van de personeelsgids; Het verzamelen van de urenregistratie van de uitzendkrachten; Gevraagd en ongevraagd advies geven aan collega’s; Alle overige ad-hoc zaken die met HR te maken hebben. Dit breng je mee: Minimaal MBO werk- en denkniveau; Een opleiding in de richting van Personeel & Arbeid of minimaal 2 jaar relevante werkervaring; Goede communicatieve vaardigheden; Goede beheersing van het MS Office pakket; Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken; Je bent empathisch, proactief, integer en accuraat; Dit neem jij mee naar huis: Een werkweek van 20-24 uur; Salaris in overleg; Reiskostenvergoeding boven 10 km enkele reis; Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband; Hardwerkende en leuke collega’s in een gezellige en informele werksfeer; Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Sunmaster is een Nederlands bedrijf dat al 50 jaar duurzame oplossingen in zonwering voor de consumenten en de zakelijke markt biedt. Onze collectie bestaat uit 6 productiegroepen: knikarmschermen, uitvalschermen, screens, rolluiken, buitenjaloeziën en het buitenleven programma. Oftewel kwaliteitsproducten die bescherming bieden tegen zonlicht, een comfortabel buitenleven én een aangenaam binnenklimaat. Meesters in zonwering & rolluiken betrouwbaar door 50 jaar kennis en ervaring Knikarmschermen Knikarmschermen Uitvalschermen Uitvalschermen Screens Screens Rolluiken Rolluiken Buitenjaloezieën Buitenjaloezieën Buitenleven Buitenleven Klantenservice: 033 246 3131 klantenservice@sunmaster.nl

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

6 dagen geleden

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een baan die je écht eigen kunt maken? Een functie waarin vrijheid en variatie in je werkzaamheden centraal staan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder bij Wenau in Heerenveen wel de plek waar jij jouw krachten kan laten zien. Benieuwd hoe jij binnen deze rol het verschil kunt maken binnen ons industrieel reinigingsbedrijf? Bekijk nu de vacature!

Wat ga je doen?

Ons magazijn en onze werkplaats? Dat zijn als Magazijn- en werkplaatsbeheerder jouw domeinen. Dit betekent dat het magazijn- en voorraadbeheer onder jouw verantwoordelijkheid valt. Maar bij Wenau houdt daarmee je verantwoordelijkheid niet op. Want onze magazijn en werkplaatsbeheerder heeft een grote diversiteit aan werkzaamheden.

Jouw collega’s gaan elke dag op pad met middelen uit jouw magazijn. En ze komen op locaties waar veiligheid hoog in het vaandel staat. Dus jij doet er alles aan om het juiste, goed gekeurde materiaal mee te geven en checkt bij terugkomst of alles nog goede staat is. Indien nodig keur je het materiaal en zet je het weer klaar voor een volgende klus. Is er klein onderhoud nodig aan één van onze voertuigen en je hebt wat tijd over? Ook daar draai je jouw hand niet voor om. Verder hou je van een nette werkplek en neem je initiatief om dit netjes te houden.

We werken bij Wenau met gevaarlijke (afval-)stoffen en dat neem je serieus. Je zorgt dagelijks voor de actuele standen en loopt een rondje over het terrein om te kijken of alles nog veilig op de juiste plaats staat en de verpakkingen voldoen aan de regels en richtlijnen.

Je werkt soms alleen en soms krijg je hulp van collega’s die niet zijn ingepland. Je weet samen met onze planner deze mensen te voorzien van werk en ziet toe dat de werkzaamheden ook gebeuren zoals afgesproken. Je geeft zelf het goede voorbeeld qua werkmentaliteit en vraagt dit ook van anderen. Je bent benaderbaar maar wel duidelijk in wat je van mensen verwacht.

Wat krijg je ervoor terug?

Vrijheid en afwisseling. Zijn dat de zaken die je zoekt in een baan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder jou op het lijf geschreven! Daarnaast zorgen we ervoor dat jij alle middelen tot je beschikking hebt om je werk goed uit te voeren. Ons uitgebreide inwerkprogramma is hier een voorbeeld van. Dit zorgt er niet alleen voor dat jij nog beter wordt in je baan, het zorgt er ook voor dat jij groeit als technisch specialist.

Verder bieden wij de volgende zaken:

  • Salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer TLN
  • Je werkdag begint later, wat betekent dat je van 10:00 – 19:00 werkt;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een smartphone van de zaak;
  • Een persoonlijk keuzebudget waarbij je extra vrije dagen kunt kopen of deze kunt laten uitbetalen;
  • Je maakt deel uit van een familiebedrijf, waar een goede werksfeer centraal staat.

 Wie ben jij?

Ben jij onze nieuwe Magazijn- en werkplaatsbeheerder? Dan teken je voor een baan waarin geen dag hetzelfde is. Wij zijn een calamiteitenbedrijf, wat betekent dat je je collega’s zo snel mogelijk van de juiste spullen moet voorzien, als de situatie hierom vraagt. Wat dit van jou vraagt? Flexibiliteit. Daarnaast is het belangrijk dat jij de orde weet te bewaren in het magazijn. Hierdoor weet jij precies welke materialen je wanneer nodig hebt.

Verder kun jij je vinden in onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een VCA of bent bereid om deze te behalen;
  • Je beschikt over een certificaat voor het keuren van elektrisch handgereedschap of bent bereid deze te behalen
  • Je hebt technische kennis;
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met uiteenlopende taken;
  • Je bent communicatief vaardig en weet hoe je collega’s kan aansturen.

Is dit jouw functie?

Reageer dan voor 24 maart 2021 door je cv en korte motivatie te sturen naar kim.simone@wenau.nl.

Heb je nog vragen, bel of WhatsApp dan gerust met Kim Simone, medewerker HR, via 06 28346328.
 
Wie zijn wij? 
Wenau is een modern, bloeiend familiebedrijf op het gebied van tankreiniging, tanksanering, industrieel reinigen en transport. De sfeer binnen ons bedrijf zorgt ervoor dat collega’s lang bij ons blijven werken. En dat maakt ons best wel trots. Vanuit Heerenveen leveren wij onze diensten in onder andere Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Denemarken.

Wij hanteren onze eigen “Wenau” normen en waarden, die verder gaan dan de wettelijke verplichtingen. Het minimaal belasten van het milieu met daarbij veiligheid als belangrijke speerpunt is daarom een geïntegreerd onderdeel van de bedrijfsvoering.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.