Monster

hr vacatures

In de buurt druten, gelderland
506Banen gevonden

506 vacatures gevonden voor hr vacatures In de buurt druten, gelderland

H
H

HR Business Partner

HADLEY INDUSTRIES PLC

Ede, GE
Vandaag
Ede, GE
Vandaag

Overeem BV (het Europees hoofdkantoor) maakt deel uit van de Hadley Group, een wereldleider in geavanceerde koudgewalste staaltechnologie, met productiefaciliteiten in Europa, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië, en meer dan 500 werknemers wereldwijd. Wij leveren innovatieve oplossingen met toepassingen in uiteenlopende sectoren als de bouw, de automobielindustrie, de industrie en de landbouw.

Onze voortdurende groei en ons succes zijn volledig afhankelijk van ons vermogen om de beste mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij voortdurende persoonlijke ontwikkeling voor iedereen die bij de Hadley Group werkt.

Op de locatie Overeem BV te Ede werken circa 90 medewerkers.

Over de functie

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige HR Business Partner voor 3 dagen per week, die affiniteit en ervaring heeft in een technische- en/of productie-omgeving. Je hebt nauw contact met de leidinggevenden en geeft ze advies m.b.t. tot HR zaken en bent een Business Partner voor organisatorische ontwikkelingen. Daarnaast vind je het een uitdaging om HR processen en instrumenten te verbeteren en effectiever in te zetten. Overeem BV maakt deel uit van een internationale organisatie, je Engels is daarom prima want je werkt nauw samen met de HR directeur in het Verenigd Koninkrijk.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de leidinggevenden bij het ontwikkelen van capabele teams en tevreden medewerkers door een kwalitatieve en persoonlijke aanpak enerzijds en bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen anderzijds.
  • Vanuit HR lever je op zowel strategisch als tactisch/operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de verbeterprocessen richting professionalisering van de HR afdeling en de HR instrumenten.
  • Je adviseert MT en leidinggevenden op de locatie in Ede over vraagstukken met betrekking tot in-, door- en uitstroom en ontwikkeling van medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder digitaliseren, efficiënter maken en implementeren van de administratieve HR processen en –structuren ( zoals de personeelsadministratie en managementrapportages).
  • Je draagt zorg voor de juiste toepassing van de CAO, de eigen arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregelingen en wettelijke kaders.
  • Je adviseert managers en teamleiders over opleidingen en trainingen.
  • Je coördineert en neemt deel aan werving- en selectieprocessen en zorgt er voor dat de juiste man of vrouw op de juiste plek werkt binnen Overeem BV. Je ondersteunt mogelijke organisatievraagstukken en-veranderingen voor de locatie Ede,
  • Je houd je bezig met loopbaanontwikkelingsplannen voor zowel medewerkers als leidinggevenden en adviseert en voert deze waar nodig uit.

Wat we zoeken

  • Bachelor- of masterdiploma op het gebied van HR of bedrijfskunde;
  • Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring in de rol van HR Business Partner of Adviseur;
  • Ervaring in een Technische/Industriële/Productie -omgeving heeft de sterke voorkeur;
  • Ervaring met werken in een snel veranderende omgeving;
  • Ruime ervaring op het gebied van coaching en ontwikkeling van werknemers;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en plannen & organiseren;
  • Je bent een betrouwbare collega en komt je afspraken na en hebt een hoge mate van integriteit;
  • Je bent benaderbaar en medewerkers voelen zich op hun gemak bij jou.

 

Hadley Group werkt niet samen met wervingsbureaus voor deze vacature en verzoekt  bureaus daarom geen acquisitie te doen en ons niet te benaderen met kandidaten.

 

C
C

Key Account Manager - Transport Asset Management Netherlands Full time

ClassTrucks

Heteren, GE
7 dagen geleden
Heteren, GE
7 dagen geleden

Key Account Manager
Transport Asset Management Netherlands Full time

ClassTrucks - part of Girteka Logistics group, the company with the largest trucks fleet in Europe. Here at ClassTrucks we excel in the provision of used trucks and semitrailers to all regions in the world. Ever since our inception in the year 2015, we have experienced rapid growth in our customer base which has seen us expand our operations to other regions in just three years. At the moment ClassTrucks is looking for a skilled Key Account Manager, so if you are sales-driven and motivated to build strong relationships with customers we would like to meet you!

  • Develop trust relationships with a portfolio of major clients of organization
  • Ensure profitable vehicle sales and high quality customer service in The Netherlands
  • Develop pricing, sales strategy and ensure their execution
  • Acquire a thorough understanding of key customer needs and requirements to maintain trust
  • Create and implement long-term strategy for Key Account development, prepare sales and action plans to achieve them
  • Serve as the link of communication between key customers and internal team

Requirements:

  • At least 3 years of experience in heavy trucks sales and/or business development
  • Excellent sales, negotiations and problem solving skills
  • Passion for challenges and high achievement orientation
  • C1 level of English language skills (both oral and written)

Benefits

  • Unique opportunity to join an international fast-growing organization
  • Professional and personal challenges in an international organization
  • Professional and highly skilled colleagues who set the bar high
  • Working environment where no two days are the same

 

K
K

HR business partner

Krüse Management Recruitment

Barneveld, GE
27 dagen geleden
Barneveld, GE
€4k Per maand
27 dagen geleden
€4k Per maand

Krüse Management Recruitment (KMR) is exclusief op zoek voor Amerongen Kamphuis in Barneveld naar een:

HR business partner

 Amerongen Kamphuis is al meer dan 75 jaar een vertrouwd gezicht binnen West Europa en vormt een onderdeel van de Sitra Group. Groepage van geconditioneerde levensmiddelen, dat is onze kracht. Door een jarenlange focus op de Benelux en Duitstalig Europa hebben we een sterk eigen netwerk opgebouwd. De toegevoegde waarde zit in het bundelen van verschillende zendingen van meerdere opdrachtgevers en deze op de juiste plaats, op de juiste tijd en onder de juiste condities af te leveren, oftewel: ‘bringing food together’.

Wat ga jij doen?

Als HR Adviseur heb je een inhoudelijke en adviserende rol naar de lijn bij alle HR aangelegenheden en ben je een sparringpartner voor onze leidinggevenden. Denk hierbij aan recruitment, administratie, verzuim, opleiding en ontwikkeling, etc. Je voelt je daarbij thuis in een dynamische omgeving. Je vangt de juiste signalen op, gaat daar proactief mee aan de slag en toont eigenaarschap. Je werkt op de vestiging in Amersfoort, het hoofdkantoor zit in Ieper (België) Je bent de enige HR adviseur op de locatie, uiteraard kan je sparren met je collega in België. Dit betekent dat je heel breed bezig kunt zijn van operationele zaken tot meer op strategisch niveau meedenken.

Wie zoeken wij?

  • Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Adviseur met 2 tot 5 jaar gerichte werkervaring; Pré is werkervaring in een logistieke onderneming.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR vakgebied;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een klant- en servicegerichte instelling. Je kunt uitstekend zelfstandig werken en hebt geen 9 to 5 mentaliteit; kortom een echte aanpakker!
  • Bovendien heb je een efficiënte werkaanpak en kun je moeiteloos schakelen tussen werkzaamheden zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen. Daarbij beheers je de Nederlandse en Duitse taal uitstekend in woord en geschrift;

Wat kan je van ons verwachten?

Als HR Adviseur biedt Amerongen Kamphuis je een zeer uitdagende, zelfstandige functie binnen een vooruitstrevende en dynamische organisatie. Je komt te werken in een informele omgeving binnen een familiebedrijf, waarin resultaat telt en successen met elkaar gedeeld en gevierd worden.

Naast een passend salaris bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar misschien nog wel belangrijker: je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Want één ding is zeker: bij Amerongen Kamphuis sta je nooit stil!

Word jij onze nieuwe HR Adviseur?

Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken wij je cv en motivatie. Als we vinden dat deze voldoende aansluiten bij onze vacature, dan nemen we contact met je op om een datum te prikken voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons een afwijzing via e-mail.

In het kennismakingsgesprek ga je samen kijken in hoeverre jouw kennis, ervaring en interesses aansluiten bij wat Amerongen Kamphuis jou kan bieden. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan telefonisch contact op met Erik Krüse op 06-41656581

K
K

Electrical Engineer

Kranendonk Smart Robotics

Tiel, GE
Vandaag
Tiel, GE
Vandaag

Het bedrijf waar je komt te werken als Electrical Engineer is KRANENDONK Smart Robotics in Tiel. Door het implementeren van intelligente robot technologie stelt KRANENDONK zijn klanten in staat om efficiënter en effectiever te produceren. De productiesystemen die KRANENDONK levert zijn klant specifieke oplossingen, die slim zijn geïntegreerd in de bestaande materiaal- en datastromen.

Traditioneel worden robots ingezet voor repeterende productie, maar KRANENDONK's competentie ligt in het tegenovergestelde: het automatiseren van niet-repeterende productie door slimme toepassing van robottechniek. Dit opent een wereld aan mogelijkheden voor productiebedrijven.

KRANENDONK heeft veel internationale klanten en wij zijn vooral actief in de scheepsbouw, offshore, en staalbouw in alle hoeken van de wereld!

KRANENDONK is een Nederlands bedrijf met ondersteunende kantoren in Denemarken, Singapore, USA, China en Japan. Vanwege groei zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Wil jij werken in een snelgroeiende onderneming en kennismaken met de wereld? In een jong divers team ga je aan de slag met een breed takenpakket.

Functie Electrical Engineer

In de functie van ElectricalEngineer op de afdeling Controls ben je verantwoordelijk voor de hardware engineering van elektrotechnische installaties en systemen van uiteenlopende aard. Hierbij kun je onder anderedenken aan ’s werelds grootste robot lasportaal, CNC frees machines of plasma snij machines allen in een enkel stuks productieomgeving.

Je werkt als ElectricalEngineer samen in een projectteam van PLC/Safety- en MechanicalEngineers, samen zorgen jullie voor het ontwerp en realisatie van projecten. Van eenvoudige tot uitdagende machinebesturingen met een decentrale opstelling en complexe veiligheidssystemen.

De componenten die jij selecteert zorgen ervoor dat de machine gaat functioneren zoals het hoort. Je hebt oog voor detail en bent van nature kritisch en nieuwsgierig.Je hebt regelmatig contact met klanten en technici van andere bedrijven en je bent een bepalende factor in de goede werking van de installaties. Je wordt gezien als technische vraagbaak gedurende de complete levenscyclus, calculatie-, ontwerp-, uitvoerings-, inbedrijfstellings-, en onderhoudsfase van projecten.

Je bent verantwoordelijk voor bv. de juiste selectie van frequentie regelaars, servo controllers, sensoren en andere technische componenten. Samen met de PLC/Safety- en MechanicalEngineers bouwen jullie de ultieme machine die voldoet aan alle klantwensen. Na het ontwerp zorg je voor de juiste documentatie die gebruikt kan worden tijdens de montage en het inbedrijfstellen van de machine.

Mocht je ervaring/interesse hebben op het gebied van besturingstechniek dan ondersteun je waar mogelijk onze PLC engineers actief met het uitvoeren van o.a. kleinschalige projecten programmeren, IO checks of inbedrijfstellingen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant;
  • Je hebt kennis van elektrotechnische normen en voorschriften;
  • Ervaring met PLC’s is een pre;
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring in het zelfstandig ontwerpen van industriële hardware installaties;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je kunt gestructureerd en planmatig werken;
  • Kennis van en recente ervaring met EPLAN P8 en data engineering

Hoe gaan we verder? Dit is wat wij je bieden: 

  • Een baan in de top van de automatisering
  • Werken vanuit een modern nieuw kantoorpand
  • Een klantenkring van 's werelds grootste fabrikanten
  • Samenwerken met collega's uit veel technische vakgebieden
  • Continue innovatie en groei, voor jouw persoonlijk en als bedrijf
  • En natuurlijk een goed salaris

Reageren op de vacature Electrical Engineer

Wij bieden je een interessante en veelzijdige functie als Electrical Engineer in een modern, snelgroeiend hi-tech onderneming. Beschik jij over de bovengenoemde kwaliteiten voor de vacature van Electrical Engineer? Wij ontvangen graag een CV voorzien van een motivatie per mail j.takkebos@kranendonk.com

Voor nadere informatie of vragen over de functie van Electrical Engineer kan je contact opnemen met John Takkebos HR Manager @ Kranendonk Smart Robotics06-22701123.

 

K
K

Senior Mechanical Engineer

Kranendonk Smart Robotics

Tiel, GE
4 dagen geleden
Tiel, GE
4 dagen geleden

Het bedrijf waar je komt te werken als Senior Mechanical Engineer is KRANENDONK Smart Robotics in Tiel. Door het implementeren van intelligente robot technologie stelt KRANENDONK zijn klanten in staat om efficiënter en effectiever te produceren. De productiesystemen die KRANENDONK levert zijn klant specifieke oplossingen, die slim zijn geïntegreerd in de bestaande materiaal- en datastromen.

Traditioneel worden robots ingezet voor repeterende productie, maar KRANENDONK's competentie ligt in het tegenovergestelde: het automatiseren van niet-repeterende productie door slimme toepassing van robottechniek. Dit opent een wereld aan mogelijkheden voor productiebedrijven.

KRANENDONK heeft veel internationale klanten en wij zijn vooral actief in de scheepsbouw, offshore, en staalbouw in alle hoeken van de wereld!

KRANENDONK is een Nederlands bedrijf met ondersteunende kantoren in Denemarken, Singapore, USA, China en Japan. Vanwege groei zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Wil jij werken in een snelgroeiende onderneming en kennismaken met de wereld? In een jong divers team ga je aan de slag met een breed takenpakket.

Functie:Senior Mechanical Engineer

In de functie van Senior Mechanical Engineer op de afdeling engineering ben je verantwoordelijk voor de engineering van mechanische installaties en systemen van uiteenlopende aard. Hierbij kun je onder anderedenken aan ’s werelds grootste robot lasportaal, CNC frees machines of plasma snij machines allen in een enkel stuks productieomgeving.

Je werkt in het team samen met andere projectteams, zoalsmetPLC/Safety- en Robot ApplicationEngineers.Samen zorgen jullie voor het ontwerp en realisatie van projecten.

Je ontwikkelt en werkt mechanische ontwerpen uit vanklantspecifieke machines. Je voert zelfstandig technische analyses en berekeningen uit om samen met je team concepten verder uit te werken.

Je inspireert en begeleidt als Senior Mechanical Engineer je overige collega’s op de afdeling bij complexe vraagstukken.

Je bent continue bezig om onze machines en oplossingen te verbeteren. Je werkt nauw samen met onze R&D om nieuwe machines en oplossingen te ontwikkelen.

Tijdens het ontwerp & bestelproces heb je direct contact met leveranciers.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting werktuigbouwkunde of aanverwant;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Mechanical Engineer;
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig ontwerpen van machines;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je kunt gestructureerd en planmatig werken;
  • Kennis van en recente ervaring met SolidWorks
  • Kennis van Solidworks PDM Professional enSolidworks simulation is een pre.

Hoe gaan we verder? Dit is wat wij je bieden: 

  • Een baan in de top van de automatisering
  • Werken vanuit een modern nieuw kantoorpand
  • Een klantenkring van 's werelds grootste fabrikanten
  • Samenwerken met collega's uit veel technische vakgebieden
  • Continue innovatie en groei, voor jouw persoonlijk en als bedrijf
  • En natuurlijk een goed salaris

Reageren op de vacature Senior Mechanical Engineer

Wij bieden je een interessante en veelzijdige functie als Senior Mechanical Engineer in een modern, snelgroeiend hi-tech onderneming. Beschik jij over de bovengenoemde kwaliteiten voor de vacature van Senior Mechanical Engineer? Wij ontvangen graag een CV voorzien van een motivatie per mail j.takkebos@kranendonk.com

Voor nadere informatie of vragen over de functie van Senior Mechanical Engineer kan je contact opnemen met John Takkebos HR Manager @ Kranendonk Smart Robotics06-22701123.

 

P
P

HR Administrator

Planon BV

Nijmegen, GE
15 dagen geleden
Nijmegen, GE
15 dagen geleden
HR Administrator Are you looking for a job in HR? Are you administratively strong and do you want to work in an international HR team? Planon continues to grow. If you want to be part of our team and grow with us, we cordially invite you to apply! Support a very positive employee experience for our colleagues around the globe by ensuring the HR department runs smoothly and personnel files and payroll are accurate: your job As an HR administrator you carry out administrative HR activities for our global workforce, the main task of which is payroll administration and on- and offboarding processes. You also provide remote support to offices abroad. In this position you report to the HR Business Partner. The varied tasks for multiple countries is the reason why this position is so enjoyable. This combined with the cozy and friendly atmosphere means that no two days are the same. Despite it being hard work, all of this ensures that you go home feeling satisfied every day! The HRM department is responsible within Planon for the worldwide HR policy and personnel administration for all Planon branches. This includes all HR sub-areas, such as career guidance, training offer (via Planon Academy), employment conditions including personnel insurances, performance development, recruitment and selection, absenteeism prevention and reintegration, legal affairs and exit processes and of course personnel administration including payroll. In all these areas you support our HR Advisor and HR Business Partner for multiple countries (at least Netherlands, UK and Sweden). In this job you: Collect and maintain payroll data and prepare the payment of wages, taxes and remittances and the payroll tax return Handle administration for HR processes: on- and offboarding of employees, internal transitions, payroll, remuneration packages, employee insurances, leave and absence, training and career development activities, mobility offering if applicable and personnel files Answer operational HR questions from managers and employees on administrative topics Handle monthly HR reporting Support HR Advisors, HR Business Partner and Global Recruitment team for day-to-day operational topics Assure data reliability in all HR systems and ensure up-to-date personnel files and HR systems in all areas Nederland Nijmegen Shared Services 3-5 jaar Profiel As HR administrator you will be the first point of contact with regards to HR related topics, operations related matters, policies and procedures. Through your service orientation and sound communicative skills you ensure a great employee experience for our employees while conforming to labor laws and keeping our administration accurate to keep the HR department running smoothly. You are going to be part of a dynamic team in which there is a high focus on delivering results and continuous improvement, but also where having fun and teamwork is very important. Our ideal candidate meets the following criteria: At least 3 years of relevant work experience in a comparable position HBO work and think level A good command of speech and writing of the Dutch and English language You are able to set priorities and work under pressure. Being able to plan your activities well is also very important! You are communicative and service-oriented You know how to manage expectations of colleagues and internal customers Result-oriented, accurate, proactive, resilient Experience with HR back-office systems (preferably Exact Globe and Talentsoft) A pleasant colleague who is not only accurate, but also works with integrity and has a sense of humor! Wij bieden Achieving a goal gives a kick, but it is the journey to it that gives satisfaction and creates the best learning moments. Outside your comfort zone is where it all happens and we celebrate those successes in different ways: from handing out compliments and big team events to spare-time initiatives that bring our people closer together. We are big enough to offer stimulating career opportunities and small enough to appreciate individual contributions. You're the director of your own career What do we use to complete your career? Challenging working field nationally and internationally Meaningful training opportunities to fulfil your potential Contribute to the development of ideas that actually add value to our internal customers Numerous benefits that encourage a healthy lifestyle We offer you an excellent work-life balance, along with an attractive and competitive pay and benefits package. Curious what it's like to work at Planon? Check out our specific terms of employment here: benefits-the-netherlands Are you a truly amazing HR assistant which is hard to find and impossible to forget? Apply directly and find out how stimulating working at Planon can be Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.
P
P

HR Administrator

Planon BV

Nijmegen, GE
24 dagen geleden
Nijmegen, GE
24 dagen geleden
HR Administrator Are you looking for a job in HR? Are you administratively strong and do you want to work in an international HR team? Planon continues to grow. If you want to be part of our team and grow with us, we cordially invite you to apply! Support a very positive employee experience for our colleagues around the globe by ensuring the HR department smoothly and personnel files and payroll are accurate: your job As an HR administrator you carry out administrative HR activities for our global workforce, the main task of which is payroll administration and on- and offboarding processes. You also provide remote support to offices abroad. In this position you report to the HR Business Partner. The varied tasks for multiple countries is the reason why this position is so enjoyable. This combined with the cozy and friendly atmosphere means that no two days are the same. Despite it being hard work, all of this ensures that you go home feeling satisfied every day! The HRM department is responsible within Planon for the worldwide HR policy and personnel administration for all Planon branches. This includes all HR sub-areas, such as career guidance, training offer (via Planon Academy), employment conditions including personnel insurances, performance development, recruitment and selection, absenteeism prevention and reintegration, legal affairs and exit processes and of course personnel administration including payroll. In all these areas you support our HR Advisor and HR Business Partner for multiple countries (at least Netherlands, UK and Sweden). The most essential parts of your job will be collecting and maintaining payroll data and ensuring up-to-date personnel files and HR systems in all areas. Preparing the payment of wages, taxes and remittances and the payroll tax return. Niederlande Nijmegen Shared Services 3-5 Jahre Das bringst du mit As HR administrator you will be the first point of contact with regards to HR related topics, operations related matters, policies and procedures. Through your service orientation and sound communicative skills you ensure a great employee experience for our employees while conforming to labor laws and keeping our administration accurate to keep the HR department running smoothly. You are going to be part of a dynamic team in which there is a high focus on delivering results and continuous improvement, but also where having fun and teamwork is very important. Our ideal candidate meets the following criteria: At least 3 years of relevant work experience in a comparable position HBO working and thinking level A good command of speech and writing of the Dutch and English language You are able to set priorities and work under pressure. Being able to plan your activities well is also very important! You are communicative and service-oriented You know how to manage expectations of colleagues and internal customers Result-oriented, accurate, proactive, resilient Experience with HR back-office systems (preferably Exact Globe and Talentsoft) A pleasant colleague who is not only accurate, but also works with integrity and has a sense of humor! Wir bieten dir Achieving a goal gives a kick, but it is the journey to it that gives satisfaction and creates the best learning moments. Outside your comfort zone is where it all happens and we celebrate those successes in different ways: from handing out compliments and big team events to spare-time initiatives that bring our people closer together. We are big enough to offer stimulating career opportunities and small enough to appreciate individual contributions. You're the director of your own career. What do we use to complete your career? Challenging working field nationally and internationally Meaningful training opportunities to fulfil your potential Contribute to the development of ideas that actually add value to our internal customers Numerous benefits that encourage a healthy lifestyle We offer you an excellent work-life balance, along with an attractive and competitive pay and benefits package. Curious what it's like to work at Planon? Check out our specific terms of employment here: benefits-the-netherlands Are you a truly amazing HR assistant which is hard to find and impossible to forget? Apply directly and find out how stimulating working at Planon can be Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.
P
P

Stage HRM & Recruitment

Planon BV

Nijmegen, GE
11 dagen geleden
Nijmegen, GE
11 dagen geleden
Stage HRM & Recruitment Wil jij het HR- en Recruitment vak in de breedste zin leren kennen en lijkt het je leuk om voor een dynamische organisatie te werken? Kom dan bij Planon stage lopen! De afdeling HRM en Recruitment is een Shared Service Center ten behoeve van de totale internationale Planon groep. Jij werkt op de afdeling HRM dagelijks samen met een HR Business Partner, een allround HR-adviseur en een Payroll & HR Administrator, die samen verantwoordelijk zijn voor de HR-gerelateerde zaken in Nederland, Groot-Brittannië, België en Zweden. Je staat ook nauw in contact met de Corporate Recruiters van Planon. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een stagiair(e) om het team tijdens het studiejaar 2021-2022 te ondersteunen. ‘’Ontdek HRM in een internationale organisatie, draag verantwoordelijkheid voor activiteiten en zet je persoonlijke ontwikkeling op één!’’ Onze stagiair aan het woord: ‘’Tijdens mijn stage word ik nauw betrokken bij alle werkzaamheden op de afdeling HR en dat maakt dat ik als stagiaire veel van HR in de praktijk kan leren. Het mooiste van deze stage is dat ik niet alleen kennis maak met het vak HR maar ook met het vak Recruitment. Ik ben verantwoordelijk voor de werving en selectie van de stage-/afstudeerplaatsen binnen Planon. Dit maakt dat ik het hele proces van werven tot en met onboarding meemaak. Bij Planon kan ik mijzelf zijn en ik kan mij op zowel professioneel als persoonlijk vlak ontwikkelen. - Niki de Haas (HRM student) Jij bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van de vele stage/afstudeerplaatsen die wij aanbieden binnen Planon. Jij houdt je bezig met de dagelijkse HR-processen en daarbij krijg jij ook de mogelijkheid om mee te kijken bij diverse HR-adviestrajecten waarbij rekening kan worden gehouden met jouw eigen voorkeur. Tijdens deze stage zul je zowel op nationaal als internationaal gebied ervaring op doen. Je krijgt bij Planon echt de kans om het HR- en het Recruitment vak vanuit de praktijk te leren kennen. Voor opdrachten vanuit jouw studie is voldoende ruimte en kan in overleg tijd voor worden ingepland. The Netherlands Nijmegen Students Less than 3 years Profile Aangezien jij gedurende jouw stage te maken krijgt met uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van HR en Recruitment zijn wij op zoek naar een student met een proactieve houding die zich de werkzaamheden snel eigen kan maken. Je voldoet aan de volgende criteria: Je hebt kennis van Microsoft Office, zoals Word, Outlook en Excel Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Je hebt een proactieve houding Je bent sociaal en communicatief vaardig Je wordt niet bang van zelfstandig werken Je kan goed samenwerken We offer Het betreft een stage van september 2021 tot en met juni 2022. De stagevergoeding betreft €385,00 per maand op basis van een fulltime stage. Er heerst binnen Planon een informele werkcultuur en als stagiair(e) ben je onderdeel van deze Planon cultuur. Ontdek het werken in een internationale organisatie die steeds verandert. Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct en ontdek hoe leuk stage lopen bij Planon kan zijn.
P
P

Stage HRM & Recruitment

Planon BV

Nijmegen, GE
11 dagen geleden
Nijmegen, GE
11 dagen geleden
Stage HRM & Recruitment Wil jij het HR- en Recruitment vak in de breedste zin leren kennen en lijkt het je leuk om voor een dynamische organisatie te werken? Kom dan bij Planon stage lopen! De afdeling HRM en Recruitment is een Shared Service Center ten behoeve van de totale internationale Planon groep. Jij werkt op de afdeling HRM dagelijks samen met een HR Business Partner, een allround HR-adviseur en een Payroll & HR Administrator, die samen verantwoordelijk zijn voor de HR-gerelateerde zaken in Nederland, Groot-Brittannië, België en Zweden. Je staat ook nauw in contact met de Corporate Recruiters van Planon. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een stagiair(e) om het team tijdens het studiejaar 2021-2022 te ondersteunen. ‘’Ontdek HRM in een internationale organisatie, draag verantwoordelijkheid voor activiteiten en zet je persoonlijke ontwikkeling op één!’’ Onze stagiair aan het woord: ‘’Tijdens mijn stage word ik nauw betrokken bij alle werkzaamheden op de afdeling HR en dat maakt dat ik als stagiaire veel van HR in de praktijk kan leren. Het mooiste van deze stage is dat ik niet alleen kennis maak met het vak HR maar ook met het vak Recruitment. Ik ben verantwoordelijk voor de werving en selectie van de stage-/afstudeerplaatsen binnen Planon. Dit maakt dat ik het hele proces van werven tot en met onboarding meemaak. Bij Planon kan ik mijzelf zijn en ik kan mij op zowel professioneel als persoonlijk vlak ontwikkelen. - Niki de Haas (HRM student) Jij bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van de vele stage/afstudeerplaatsen die wij aanbieden binnen Planon. Jij houdt je bezig met de dagelijkse HR-processen en daarbij krijg jij ook de mogelijkheid om mee te kijken bij diverse HR-adviestrajecten waarbij rekening kan worden gehouden met jouw eigen voorkeur. Tijdens deze stage zul je zowel op nationaal als internationaal gebied ervaring op doen. Je krijgt bij Planon echt de kans om het HR- en het Recruitment vak vanuit de praktijk te leren kennen. Voor opdrachten vanuit jouw studie is voldoende ruimte en kan in overleg tijd voor worden ingepland. Nederland Nijmegen Students Onder 3 jaar Profiel Aangezien jij gedurende jouw stage te maken krijgt met uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van HR en Recruitment zijn wij op zoek naar een student met een proactieve houding die zich de werkzaamheden snel eigen kan maken. Je voldoet aan de volgende criteria: Je hebt kennis van Microsoft Office, zoals Word, Outlook en Excel Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Je hebt een proactieve houding Je bent sociaal en communicatief vaardig Je wordt niet bang van zelfstandig werken Je kan goed samenwerken Wij bieden Het betreft een stage van september 2021 tot en met juni 2022. De stagevergoeding betreft €385,00 per maand op basis van een fulltime stage. Er heerst binnen Planon een informele werkcultuur en als stagiair(e) ben je onderdeel van deze Planon cultuur. Ontdek het werken in een internationale organisatie die steeds verandert. Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct en ontdek hoe leuk stage lopen bij Planon kan zijn.
Y
Y

HR business partner

Yoast BV

Wijchen, GE
2 dagen geleden
Wijchen, GE
2 dagen geleden
HR business partner Ben jij een enthousiaste hands-on HR business partner die blij wordt van een dynamische internationale / interculturele omgeving? Heb jij de drive om ons snelgroeiende bedrijf naar the next level te brengen? Lees dan snel verder! € 4500 - 6000 32-40 uur per week Wijchen, bij Nijmegen Yoast groeit! Een te gekke uitdaging voor de hele organisatie en juist voor HR. Yoast groeit in Nederland, maar juist ook flink daarbuiten. Dat betekent ook dat de afdeling HR een meer internationaal karakter gaat krijgen. En daarmee ga jij aan de slag! Kom jij Yoast versterken tijdens de groei die we doormaken? Een groei die vraagstukken met zich meebrengt als het gaat om internationalisering, verandermanagement en de inrichting van de afdeling HR. Wij zijn op zoek naar jou als je strategisch kan meedenken over die onderwerpen en tegelijkertijd de vertaling naar de praktijk weet te maken. Wat ga je doen? Jij gaat een succesvol team neerzetten en meebouwen aan een bedrijfscultuur die de groei van onze scale-up versneld. Het is jouw verantwoordelijkheid om onze groei te stimuleren en te blijven waarborgen. Je gebruikt jouw expertise bij het stellen van duidelijke doelstellingen met betrekking tot de processen van de afdeling HR. En jij weet als geen ander hoe je de agile principes gebruikt om de HR afdeling te transformeren. Je ziet het als een uitdaging om deze verandering te realiseren en weet de afdeling door te ontwikkelen naar een strategisch partner binnen de organisatie. Verder komen er natuurlijk ook andere taken bij kijken: Begeleiding van het management; Professionalisering van de processen binnen (agile) HR; Strategische visie en gesprekspartner m.b.t. verschillende HR gerelateerde onderwerpen, bijvoorbeeld employer branding. Het huidige HR team bestaat uit 7 enthousiaste medewerkers. Zij staan uiteraard te springen om onder leiding van jou een professionalisering door te maken om zo samen nog efficiënter te werk te gaan! Wie ben jij? Je beschikt over WO werk- en denk niveau. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Bij voorkeur in een internationale organisatie. Agile werken binnen de afdeling HR is voor jou niet onbekend. Analytisch inzicht, proactief en doelgericht zijn jou op het lijf geschreven. Communicatief ben je sterk onderlegd. Je schakelt regelmatig met stakeholders en communiceert daarbij duidelijk en straight to the point. In een dusdanige positie is het vanzelfsprekend dat je over een helikopterview beschikt. Je legt gemakkelijk verbanden tussen complexe informatie en weet hier de hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden Je viert de successen altijd met je team! Teambuilding vinden wij belangrijk bij Yoast. Do you speak and write English fluently, preferably with (at least) proficiency level C1? Perfect! Dit krijg je van Yoast! Een baan bij een snelgroeiend bedrijf en enthousiaste collega's. Een salaris van 4500- 6000 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Daarnaast krijg je van Yoast vijf vrijwilligersdagen om mee te helpen bij bijvoorbeeld de plaatselijke voetbalclub. Of eindelijk eens mee te gaan met het schoolreisje van je kinderen. Bij Yoast verdelen we elk jaar 20% van onze winst met onze medewerkers. Je krijgt 10% van je jaarsalaris als opleidingsbudget. Een collectieve ziektekostenverzekering met extra vergoedingen voor bijvoorbeeld fysiotherapie. Uitstekende pensioenregeling, WGA-hiaat verzekering en een ANW-hiaat verzekering, volledig betaald door Yoast. Dat betekent netto meer loon! Wil je lekker sporten en fit blijven? Yoast heeft een eigen gym en personal trainer. Een ongekend goede werksfeer en heel veel teambuilding. De ken-je-collega quiz, LEGO bouwdagen, elke dag een vers bereide lunch,maandelijks het Yoast vier moment waarin we samen onze successen delen en nog veel meer. Hier zijn we ondanks de corona pandemie niet mee gestopt, we doen dit nu gezamenlijk online. En ook dan zorgt Yoast voor iets lekkers tijdens bijvoorbeeld een online vier moment waarbij we bingo spelen en zelfs prijzen kunnen winnen. Je krijgt de ruimte om nieuwe initiatieven en ideeën in te brengen. En last but not least: werken op een frisse, gezellige en modern ingerichte locatie. Nespresso koffie, heerlijke thee, een goed gevulde koelkast en vers fruit zorgen ervoor dat jij energiek de dag doorkomt en met plezier onderdeel bent van Team Yoast. Solliciteer! Heb je interesse? Reageer dan voor 24 maart 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken: een kennismakingsgesprek, een praktijk interview en een laatste gesprek met de directie. Heb je vragen? Neem dan contact op met Melanie Kaal, corporate recruiter, ze beantwoord graag al je vragen. Je kunt je vraag stellen via jobs@yoast.com. Solliciteer nu voor deze baan! Solliciteer voor: 24 March 2021 (Onze

Type functie

Fulltime, Parttime

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Overeem BV (het Europees hoofdkantoor) maakt deel uit van de Hadley Group, een wereldleider in geavanceerde koudgewalste staaltechnologie, met productiefaciliteiten in Europa, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië, en meer dan 500 werknemers wereldwijd. Wij leveren innovatieve oplossingen met toepassingen in uiteenlopende sectoren als de bouw, de automobielindustrie, de industrie en de landbouw.

Onze voortdurende groei en ons succes zijn volledig afhankelijk van ons vermogen om de beste mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij voortdurende persoonlijke ontwikkeling voor iedereen die bij de Hadley Group werkt.

Op de locatie Overeem BV te Ede werken circa 90 medewerkers.

Over de functie

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige HR Business Partner voor 3 dagen per week, die affiniteit en ervaring heeft in een technische- en/of productie-omgeving. Je hebt nauw contact met de leidinggevenden en geeft ze advies m.b.t. tot HR zaken en bent een Business Partner voor organisatorische ontwikkelingen. Daarnaast vind je het een uitdaging om HR processen en instrumenten te verbeteren en effectiever in te zetten. Overeem BV maakt deel uit van een internationale organisatie, je Engels is daarom prima want je werkt nauw samen met de HR directeur in het Verenigd Koninkrijk.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de leidinggevenden bij het ontwikkelen van capabele teams en tevreden medewerkers door een kwalitatieve en persoonlijke aanpak enerzijds en bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen anderzijds.
  • Vanuit HR lever je op zowel strategisch als tactisch/operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de verbeterprocessen richting professionalisering van de HR afdeling en de HR instrumenten.
  • Je adviseert MT en leidinggevenden op de locatie in Ede over vraagstukken met betrekking tot in-, door- en uitstroom en ontwikkeling van medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder digitaliseren, efficiënter maken en implementeren van de administratieve HR processen en –structuren ( zoals de personeelsadministratie en managementrapportages).
  • Je draagt zorg voor de juiste toepassing van de CAO, de eigen arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregelingen en wettelijke kaders.
  • Je adviseert managers en teamleiders over opleidingen en trainingen.
  • Je coördineert en neemt deel aan werving- en selectieprocessen en zorgt er voor dat de juiste man of vrouw op de juiste plek werkt binnen Overeem BV. Je ondersteunt mogelijke organisatievraagstukken en-veranderingen voor de locatie Ede,
  • Je houd je bezig met loopbaanontwikkelingsplannen voor zowel medewerkers als leidinggevenden en adviseert en voert deze waar nodig uit.

Wat we zoeken

  • Bachelor- of masterdiploma op het gebied van HR of bedrijfskunde;
  • Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring in de rol van HR Business Partner of Adviseur;
  • Ervaring in een Technische/Industriële/Productie -omgeving heeft de sterke voorkeur;
  • Ervaring met werken in een snel veranderende omgeving;
  • Ruime ervaring op het gebied van coaching en ontwikkeling van werknemers;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en plannen & organiseren;
  • Je bent een betrouwbare collega en komt je afspraken na en hebt een hoge mate van integriteit;
  • Je bent benaderbaar en medewerkers voelen zich op hun gemak bij jou.

 

Hadley Group werkt niet samen met wervingsbureaus voor deze vacature en verzoekt  bureaus daarom geen acquisitie te doen en ons niet te benaderen met kandidaten.