Informatie over HR Manager banen

Overzicht Vacatures HR-Manager Als eindverantwoordelijke voor alle HR binnen een organisatie heeft de HR-manager een ...

Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Reacties Opgeslagen
Laad meer vacatures

Overzicht Vacatures HR-Manager

Als eindverantwoordelijke voor alle HR binnen een organisatie heeft de HR-manager een belangrijke interne én externe functie. Hij ziet erop toe dat werknemers zich op hun plek voelen, aanvullende cursussen en scholing volgen en op de hoogte zijn van belangrijke ontwikkelingen inzake het personeelsbeleid. Afhankelijk van de omvang van de organisatie stuurt de HR-manager ook recruiters aan die zoeken naar nieuw personeel. Omdat een HR-manager de leidinggevende is van de recruiters in de organisatie, wordt een vacature voor HR-manager meestal opgesteld door de directie van de organisatie.

Een vacature voor HR-manager valt onder de HRM-vacatures. Ook recruiter vacatures en HR-adviseur vacatures zijn mogelijk interessant voor werkzoekende HRM-professionals.

Opleidingseisen HR-Manager

De functie van HR-manager is een kaderfunctie van HBO+-niveau. Dat betekent dat er meestal een relevante WO-opleiding gevraagd wordt of een HBO-opleiding met voldoende aantoonbare competentie. In elke HR-manager vacature zal aanzienlijke werkervaring binnen HR sowieso een vereiste zijn. Daarnaast wordt gevraagd naar onderstaande opleidingen.

  • HBO Human Resource Management;
  • WO Organisatiewetenschappen;
  • WO Strategisch Human Resource Management;
  • WO Personeelswetenschappen.

Arbeidsmarkt HR-Manager

Elke grote organisatie heeft een HR-manager nodig. Omdat er zowel een hoog opleidingsniveau als voldoende ervaring gevraagd worden, is de hoeveelheid beschikbare kandidaten relatief gering. Wie solliciteert op een HR-manager vacature heeft dus relatief weinig concurrentie. Daar staat tegenover dat de meeste organisaties een sterke voorkeur hebben voor kandidaten met werkervaring binnen de betreffende sector. Afhankelijk van de branche-ervaring van de kandidaat kan dat een groot voordeel en een groot nadeel zijn bij een sollicitatieprocedure.

Salarisindicatie HR-Manager

Een HR-manager vervult een kaderfunctie met een navenant salaris. Dat salaris hangt natuurlijk wel af van de omvang van de organisatie en de afdeling HR. Het salaris van een HR-manager varieert van € 6.700 tot € 11.700 bruto per maand.

  1. HR Manager