• Een goede balans tussen werk en privé;
• Gezellige en hulpvaardige collega's door heel Nederland;
• Een marktconform salaris;
• Reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling en doorgroeien is zeker aan de orde;
• Een fulltime job, waarbij geen dag hetzelfde is;
• Veel zelfstandig- en verantwoordelijkheid;
• Een intensieve training waarbij wij jou alle facetten van recruitment bijbrengen;
• Een fijne way of working, waarbij veel ruimte blijft voor meedenken, adviseren en ondernemen.

• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond;
• Je hebt ervaring in de evenementen-, horeca- of recruitmentbranche;
• Je bent in staat om zelfstandig op de locatie in Nijmegen te schakelen met de stafleden en collega's door heel Nederland;
• Je bent sociaal, staat positief in het leven en weet van aanpakken;
• Je bent ondernemend, ambitieus, resultaat gedreven en persoonlijk;
• Je bent zeer verantwoordelijk en zelfstandig ingesteld, maar werkt ook graag samen;
• Je bent fulltime tijdens kantoortijden beschikbaar.

Ga jij zelfstandig projecten realiseren, meewerken aan het opzetten van een afdeling elektrotechniek en tevreden klanten achterlaten? Deze vacature Chef Monteur E in de omgeving Arnhem is jou op het lijf geschreven!

Deze groeiende installateur gevestigd in Arnhem richt zich op het ontwerpen en realiseren van gebouw gebonden installaties voor nieuwbouw en renovatie. Denk hierbij aan sanitair-, verwarming-, koel- en ventilatie installaties maar ook warmte/koud opslag en warmtewinning systemen. Dit pakken ze op een aantal manieren aan. Allereerst lopen ze voorop met innovatie en werken ze met de nieuwste technieken, materialen en het beste gereedschap. Onze opdrachtgever weet dat hun opdrachtgevers en klanten, onder andere in het onderwijs, de industrie, laboratoria, horeca, utiliteit en zorgsector niks minder dan de hoogste kwaliteit verwachten. Om deze opdrachtgevers goed te kunnen bedienen geloven ze in maatwerk, want dat is waar de eindgebruiker het meeste baat bij heeft. Kinderen op scholen of patiënten in zorgcentra verdienen een veilig, milieuvriendelijk en een duurzame oplossing zodat ze in een comfortabel woon/werk klimaat kunnen leven. Wegens de groeiende behoefte van de opdrachtgever en eindgebruiker gaat deze moderne onderneming zich ook steeds breder specialiseren door het opzetten van een afdeling elektrotechniek. Hierdoor kunnen ze als partner een totaaloplossing bieden voor iedere klantwens. Dit maatwerk is niet alleen merkbaar voor klanten. Samen met intern personeel wordt er gekeken naar kansen, mogelijkheden en behoefte omdat deze goede relatie van Kracht Recruitment weet dat iedereen zijn eigen kennis, kunde en kwaliteiten bezit. Werknemers krijgen vrijheid en verantwoordelijkheid die aansluit bij de mogelijkheden van de persoon. Monteurs mogen zelf gereedschap kiezen, Werkvoorbereiders een laptop die ze in staat stelt in beweging te blijven en Projectleiders krijgen de middag vrij na een zware werkweek. Directie denkt mee over ontwikkelmogelijkheden van het personeel omdat ze begrijpen dat werknemers zich willen ontwikkelen en alles is bespreekbaar zolang dat op een open, eerlijke manier gebeurt. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en benaderbaar personeel.

Wegens het ontstaan van de afdeling Elektrotechniek zoekt onze opdrachtgever professionals die zeer brede ervaring hebben met gebouw gebonden installaties op dit deelgebied. De specialisten op gebied van elektrotechniek worden de kartrekkers van de nieuwe afdeling. Voor de aansturing van de gehele montage en installatie zoekt onze opdrachtgever een specialist op gebied van elektrotechniek die zijn kennis en kunde gaat inzetten voor de realisatie van de installaties en in staat is volledig zelfstandig projecten te draaien. Daarbij bestel je je eigen materialen, onderhoud je klantcontact en zorg je onder andere voor de succesvolle realisatie van lichtschakelingen, toegangscontrole systemen, beveiliging installaties, camerabewaking en zelfs data en aanverwante systemen. Vanzelfsprekend moet diegene weet hebben van de praktijk en uitvoering en kantoorwerkzaamheden aan de uitvoering kunnen verbinden zodat het kwaliteitskeurmerk van deze opdrachtgever ook op elektrotechnisch gebied een welbekend feit wordt in de markt. Je gaat je in ieder geval bezighouden met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je stemt met werkvoorbereiding en projectleiding af over de planning met betrekking tot de uitvoering;
• Inventariseert en bestudeert werktekeningen, controleert op maatvoering;
• Helpt bij de werkvoorbereiding, neemt deel aan bouwvergaderingen;
• Geeft leiding aan het team van monteurs;
• Controleert maatvoering, naleven van de planning en kwaliteit van het geleverde werk;
• Ziet toe op het naleven van veiligheidsnormen;
• Voert werkplekinspecties uit.

Als Chef Monteur Elektrotechniek is het essentieel dat je ruime kennis en ervaring op gebied van elektrotechnische gebouw gebonden installaties meeneemt. Je hebt ervaring opgedaan in de realisatie of het beheer & onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Je hebt daarnaast ervaring als leidinggevend monteur en kan een project zelfstandig oppakken en begeleiden. Verder bezit je een afgeronde technische opleiding verwant aan de installatietechniek en neem je de volgende kennis, vaardigheden en competenties mee:

• Een afgeronde opleiding richting elektrotechniek of installatietechniek;
• Een aantal jaar ervaring als leidinggevend of chef monteur E in de utiliteitsbouw;
• Je bent representatief en werkt nauwkeurig;
• Je bezit een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kan uitstekend samenwerken en wilt samen met een andere ervaren elektrotechnisch professional projecten gaan draaien;
• Je hoeft niet alles te kunnen maar als je het wilt leren dan hebben wij een leuke baan voor je;
• VCA VOL is een pré.

Wanneer je aan de slag gaat bij deze opdrachtgever mag je rekenen op een leuke werkplek met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ruime ontwikkelingsmogelijkheden en gezellige collega's. Medewerkers komen met een glimlach binnen en gaan op diezelfde manier naar huis. Buitengewone prestaties worden beloond in de vorm van een weekend weg met het gezin, een diner bon of een geldbedrag. Medewerkers zijn binnen alle redelijkheid vrij om verlof op te nemen, er zijn geen vastgestelde vakanties, adv of verlofdagen. Wanneer medewerkers specifieke wensen hebben wordt altijd gekeken naar de mogelijkheden en meegedacht over oplossingen. Daarnaast kan je rekenen op de mogelijkheid om eigen gereedschap te kiezen.

Als contractbeheerder ben jij die zelfstandige, vak volwassen professional die operationeel, organisatorisch en financieel verantwoordelijk is voor de aan jouw toegewezen contracten. Ga jij de uitdaging aan?

Onze opdrachtgever is een middelgrote totaalinstallateur. Deze onderneming weet zich te onderscheiden door het leveren van maatwerk. Een ontwerp dat past bij de wensen en eisen van de klant en eindgebruiker, duurzaam in zijn toepassing en afgestemd op de omgeving. Dat zijn de installaties die deze toonaangevende opdrachtgever wil leveren. Ze begeven zich voornamelijk in de utiliteitsbouw waarbij ze onder andere voor onderwijs instellingen, horeca, retail, kantoren en zorgcentra gebouw gebonden installaties ontwerpen, realiseren en onderhouden. Medewerkers genieten een grote mate van vrijheid in de eigen werkzaamheden en dragen daarmee meer verantwoordelijkheid voor de eigen resultaten. Omdat iedere medewerker meer verantwoordelijkheid draagt voor een eigen onderdeel ervaren ze ook meer steun van collega's. Medewerkers assisteren elkaar waar nodig en het ‘samen uit, samen thuis' principe wordt zowel op kantoor evenals op de bouwplaats gehanteerd. Duidelijk gemaakte afspraken en een constante communicatie maken dat deze cultuur wordt ondersteund door een personeelsbestand dat samen staat voor resultaat. Het betreft een platte organisatie waarbij de termen ‘korte lijnen' en toegankelijke, betrokken collega's vaak voorkomend kernwoorden zijn. Medewerkers fietsen samen naar werk en drinken graag een kop koffie met elkaar. Wegens toenemende behoefte is de vacature contractbeheerder ontstaan.

Als contractbeheerder ga je zelfstandig aan de slag met de jouw toegewezen contracten. Afhankelijk van kennis, kunde en ervaring wordt met jouw vastgesteld welk contract of contracten passen bij je wensen, eisen en kwaliteiten. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de operationele organisatie en financiële resultaten. Daarbij zorg je dat gemaakte afspraken worden nageleefd en binnen budget en termijn wordt gewerkt. Uitgangspunt is natuurlijk een optimaal rendement en een kwalitatief hoogwaardig werkende installatie. Ondertussen blijf je in contact met de klant en maakt zo nodig nieuwe afspraken. Verder krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van werkzaamheden voor de aan jouw toegewezen klant(en);
• Je zorgt voor onderhoudsrapportages en storingsanalyses;
• Stelt de nodige budgetten op of besteed dit uit;
• Verzorgt de inkoop van materiaal, materieel en onderaannemers (indien nodig);
• Zorgt voor de communicatie en afstemming met de klant(en);
• Onderhoud gemaakte afspraken of werkt deze bij;
• Je maakt verbetervoorstellen, ontwikkelt jouw afdeling en wint eventueel nieuwe opdrachten in bij jouw klant(en).

De contractbeheerder is een ervaren professional binnen de service & onderhoudstak van de installatietechniek. Je hebt bijvoorbeeld ervaring opgedaan als werkvoorbereider of service coördinator, waarbij eerdere ervaring als contractbeheerder bonuspunten oplevert. Daarnaast kan je uitstekend plannen en organiseren en beschik je over een behulpzame, oplossingsgerichte en klantgerichte houding. Verder neem je de volgende kennis, vaardigheden en competenties mee:

• Minimaal een afgeronde MBO richting installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
• Een aantal jaar ervaring binnen service & onderhoud als bijvoorbeeld werkvoorbereider, service coördinator of natuurlijk contractbeheerder;
• Kan plannen en organiseren;
• Werkt doel/resultaatgericht en bent proactief;
• Beschikt over goede contactuele vaardigheden;
• Bent klantgericht.

Deze goede relatie van Kracht Recruitment zoekt voor hun betrokken, enthousiaste team een contractbeheerder. Je gaat aan de slag in een platte organisatie waar maatwerk, kwaliteit en samenwerken hoog in het vaandel staan. Je mag daarbij rekenen op voldoende eigen vrijheid om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid om die beslissingen te dragen, zonder dat je aan je lot wordt overgelaten. Steun is er altijd! Verder staat de volgende arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

• Marktconform salaris;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid tot doorgroei naar bijvoorbeeld Manager Service;
• Diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen (o.a. door middel van cursussen of trainingen).

Ik denk dat je echt wel op de hoogte bent van de huidige situatie rondom Corona? Omdat we er helaas nog niet vanaf zijn is het is belangrijk dat mensen getest worden. Wil jij hier aan bijdragen? Lees dan verder!

• Verloning conform HorecaCao
• Verantwoordelijk werk
• Fijne werkgever waar in overleg veel mogelijk is
• Uren / diensten in overleg

Jij bent zelfstandig en verantwoordelijk ingesteld. Je kan goed met mensen omgaan. Je hebt bij voorkeur een achtergrond in de horeca of andere gastvrije beroepen. Daarnaast ben je per direct beschikbaar en sta je klaar om je mouwen op te stropen.

• Zelfstandig en verantwoordelijk!
• Zeer gastvrij ingesteld.
• Je staat sterk in je schoenen en kunt goed met mensen omgaan.
• Je woont maximaal 15/20 minuten rijden van Arnhem.

Samen met de teststraat chef ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van corona testen bij bezoekers. Het afnemen van de test gaat je worden geleerd doormiddel van een training. Daarnaast handel je de administratie af wat inhoud dat je de barcodes scant die bezoekers mee brengen.

• Afnemen van de corona test.
• Afhandelen van de administratie.

Je gaat werken bij de Corona teststraat in Arnhem.
Het aantal werk uren mag in overleg naar beneden aangepast worden op basis van jouw beschikbaarheid.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu!

Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!