Financieel Administratief Medewerker
Federatie Medisch Specialisten
Utrecht, UTDe organisatie
De Federatie Medisch Specialisten staat voor 23.000 toegewijde dokters in ziekenhuizen en instellingen. Dag in dag uit werken zij aan het leveren van de beste zorg aan de patiënt. We verenigen alle 33 specialismen (wetenschappelijke verenigingen), ondersteunen bij de uitoefening en ontwikkeling van het vak en spreken met één krachtige stem in politiek en samenleving. Samen gaan we voorop in vernieuwing zodat 17 miljoen Nederlanders kunnen rekenen op de beste zorg ter wereld.
De medisch specialisten worden hierbij ondersteund door het bureau van de Federatie. Dagelijks zetten circa 120 gedreven en betrokken medewerkers zich in om ervoor te zorgen dat medisch specialisten kunnen doen wat ze willen doen: de beste zorg ter wereld leveren. De Federatie kent verschillende afdelingen (o.a. beleid, secretariaat, communicatie, P&O en financiën) en beschikt daarnaast over een zelfstandig Kennisinstituut dat wetenschappelijke verenigingen adviseert en ondersteunt bij kwaliteitsprojecten.
Voor de afdeling Financiën zoeken wij een zelfstandige en proactieve
Als financieel administratief medewerker houd jij je bezig met de financiële administraties van de Stichting Kwaliteitsgelden Medisch Specialisten (SKMS).
De werkzaamheden
De werkzaamheden zijn divers:
- Je controleert binnenkomende inkoopfacturen en declaraties en verwerkt deze in de daarvoor aanwezige financiële administratie en projectadministratie;
- Je stelt de betaalopdrachten op en importeert betalingen in het bankpakket;
- Je controleert openstaande posten crediteuren, houdt in de gaten of deze betaald worden en speelt eventuele problemen door naar je leidinggevende;
- Je haalt gegevens uit het bankpakket op, verwerkt deze;
- Je verzamelt, ordent en archiveert (digitaal) documenten, gerelateerd aan de financiële administratie.
- Dit doe je uiteraard niet alleen. Je wordt omringd door een team en begeleid door een ervaren collega zodat je je de werkzaamheden en werkwijze snel eigen kan maken.
Het profiel
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, proactieve en sociale collega. Je gaat zorgvuldig en klantgericht te werk en bent goed in staat je eigen werk te organiseren. Daarnaast letten we op de volgende punten:
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, niveau 4 / afgeronde opleiding MBA.
- Je hebt drie jaar aantoonbare relevante werkervaring;
- Je beheerst diverse MS Office applicaties zoals Word en Excel en de in de organisatie aanwezige boekhoudkundige pakketten (AFAS);
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Wat bieden wij
- Een leuke uitdagende baan;
- Enthousiaste collega’s met veel kennis van zaken;
- Een gevarieerde werkomgeving.
De arbeidsvoorwaarden
De Federatie Medisch Specialisten kent een uitstekend pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming voor de zorgverzekering. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van niveau en ervaring.
Informatie en sollicitatie
Voor informatie over de organisatie verwijzen wij je naar www.demedischspecialist.nl. Je kunt informatie opvragen over de functie bij Jolanda van Gulik, Controller van de Federatie, 06-82581165. Je reactie zien wij graag uiterlijk 11 maart 2021 tegemoet.
Van bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP’ers wordt geen gebruik gemaakt en hier wordt niet op gereageerd.
https://werkenbij.demedischspecialist.nl/vacaturebeschrijving/financieel-administratief-medewerkerIncassomedewerker Particulieren (tijdelijk)
ARTO RECRUITMENT
Amersfoort, UTOnze opdrachtgever, bestaande uit ruim 400 gedreven professionals, is een ambitieuze, maar vooral grote speler op het gebied van Credit Management en Financial Services. Zij werken nauw samen met banken en andere financiële dienstverleners en bieden ondersteuning in het gehele proces van klantacceptatie tot en met betaling van hypothecaire en consumptieve kredieten. Door de innovatieve houding en slimme inzet van data is onze opdrachtgever succesvol en efficiënt in alle voorkomende werkzaamheden, met name het terugdringen en voorkomen van betaalachterstanden. Door constant te streven naar financiële vitaliteit, individuele oplossingen en op lange termijn weten zij een balans te vinden tussen de belangen van de consument, opdrachtgever en maatschappij.
Wil jij binnenkort:
- Deel uitmaken van een gemotiveerd en enthousiast team?
- Rondlopen op een moderne, innovatieve en professionele werkvloer?
- De volgende stap nemen in jouw financiële carrière?
Enthousiast geworden? Dat is mooi, neem dan direct contact met mij op!
* Een VOG-screening en integriteitsonderzoek (DSI) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Test - niet gebruiken
Functieomschrijving
Samen met jouw team, bestaande uit 45 gedreven professionals, ben je verantwoordelijk voor het doelgericht en efficiënt incasseren van particuliere geldvorderingen. Deze vorderingen zijn ontstaan door langdurige achterstanden op betaalpassen, consumptief en hypothecair krediet en roodstand. Het is aan jou om constant te bemiddelen tussen diverse partijen en ervoor te zorgen dat goede betalingsregelingen worden getroffen waar zowel klanten als opdrachtgevers blij van worden. De klanten zijn in dit geval particuliere klanten en de opdrachtgevers zijn met name financiële instellingen zoals banken. Het kan ook voorkomen dat je incasseert voor telecom- en/of postorderbedrijven.
Jouw functie bestaat voor 60% uit telefonisch klantcontact. Dit kan zowel inbound als outbound zijn. 20% van je tijd zal je besteden aan klantcontact per mail. Naast contact met particuliere klanten, heb je ook contact met opdrachtgevers, advocaten, deurwaarders, schuldhulpverlening en interne afdeling. De overige 20% van je tijd zal je besteden aan administratieve werkzaamheden zodat jouw collega’s in de systemen kunnen terugvinden wat jij hebt afgesproken.
Profiel
- Je bent in bezit van een mbo-diploma;
- Je hebt enige ervaring opgedaan binnen een incassofunctie en/of bent al expert binnen een callcenter omgeving;
- Begrippen als “consumptief krediet” en “hypothecaire lening” zijn jou niet onbekend of je bent gemotiveerd om je in dit soort bancaire producten te verdiepen;
- Je bent in bezit van WFT Basis of bent bereid deze op onze kosten te behalen;
- Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
- Je bent gedreven en bijt je graag vast in uitdagende situaties;
- Je hebt mensenkennis, bent commercieel en bemiddelt graag tussen verschillende partijen.
Wat biedt onze opdrachtgever?
- Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Het salaris bedraagt E 2000,00 - E 2500,00 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- Een tijdelijke functie van mei t/m september 2021, met kans op verlenging;
- Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo investeert deze opdrachtgever graag in jouw groei en ontwikkeling door bijvoorbeeld WFT cursussen en examens aan te bieden;
- Flexibele werktijden. Binnen deze functie draai je namelijk twee keer per maand een avonddienst (dinsdag of donderdag) en vier keer per jaar een zaterdag ochtenddienst. Deze uren kun je compenseren waardoor je af en toe en keer kan uitslapen of in de ochtend kan sporten;
- Volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV. De locatie is op loopafstand van Amersfoort CS en daarom uitstekend te bereiken;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken; (wegens de huidige situatie werk je momenteel volledig vanuit huis);
- Een gemotiveerd en dynamisch team waar jij volledig jezelf kunt zijn.
Financieel administratief Medewerker
Dornex B.V.
Huizen, NHOns snelgroeiende bedrijf, gevestigd in Huizen en enkele locaties in EU en Azië, is op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker voor 12 – 16 uren in de week.
Dornex is een specialist in de ontwikkeling, productie en distributie van brandwerende producten en systemen voor gebouwen en offshore.
De Functie
Als financieel administratief medewerker zorg je ervoor dat de financiële administratie voor onze buitenlandse firma’s altijd up-to-date is. Je verwerkt de betalingen en zorgt ervoor dat ze afgestemd zijn met inkomende en uitgaande goederen. Je draagt bij aan het tijdige betalen van facturen aan leveranciers en het herinneren van openstaande rekeningen aan de klanten. Je maakt maandelijks een overzicht van de banktransacties en rapporteert deze aan de manager in het buitenland. Ook ondersteun je accountants bij het maken van de jaarrekening voor onze buitenlandse firma’s, en denkt proactief mee bij het verbeteren van de financiële administratie.
Wat breng je mee?
Jij bent accuraat, leergierig en zelfstandig. Je beheerst Engels zowel mondeling als schriftelijk. Een afgeronde HBO opleiding (richting bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of vergelijkbaar). Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Ga jij de uitdaging aan en help jij onze firma verder te laten groeien en professionaliseren? Dan komen wij graag met je in contact!
Werkvoorbereider
XDES
Weesp, NHXDES is specialist in recruitment van technisch personeel.
Functiebeschrijving
Waar kom je te werken? Binnen onze Maintenance afdeling, welke bestaat uit een Manager, Planner, Werkvoorbereiders, Technici en een aantal ingehuurde collega's. Dagelijks ontvangt de afdeling diverse onderhoudsorders van alle productie en non-productie faciliteiten, in te delen in voornamelijk; spoed, binnen enkele dagen, weken en geplande activiteiten, zoals bij een grote Onderhoudsstop.
Wat ga je doen als Werkvoorbereider:
- Veel samenwerken met collega's binnen en buiten de afdeling, veel contact met de installatiebeheerders (Opdrachtgevers) en operators.
- Het werkvoorbereiden aan alle installaties op site, voor zowel high-tech als wat ouder equipment, gespecificeerd.
- Alle mogelijke orders; Koel, Airconditioning orders, Gebouw, Terrein, Civiel, Productie en non-productie gerelateerd onderhoud.
- De installaties waarmee je komt te werken zijn high tech fijnmechanische machines
- Rapporteren binnen de GMP eisen van de farmacie en lever je de uitgevoerde werkzaamheden zeelfstandig op aan de opdrachtgevergebruiker.
- Voor het onderhoud voer je op een zo efficiënt mogelijke wijze opdrachten en projecten uit, zowel procesmatig als financieel.
- Operationeel rapporteer je aan de Installatiebeheerders.
- Je hebt nauw contact met de planner, monteurs, werkvoorbereiders, de installatiebeheerders en operators.
- Het leveren van een actieve bijdrage aan het optimaal laten presteren van de installatie.
- Continue verbeteren, aandragen van ideeën om het preventief onderhoud te optimaliseren, of een vervolg storing te minimaliseren in doorlopend onderhoud.
- Het initiëren van verbeteringen aan de installaties en aandragen van ideeën om het preventief onderhoud te optimaliseren.
- Wijzigingen onder voorbehoud van definitieve profile.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde MBO met als achtergrond Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in (fijn) mechanisch onderhoud,
- Bekend met het werken in een GMP omgeving is een pré;
- Ervaring met SAP;
- Ervaring met Excel;
- in bezit van een VCA Basis;
- Je denkt in oplossingen en bent resultaat gericht;
- Mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Een mooie functie binnen een groot, innovatief healthcare bedrijf. Inclusief goede arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Contactpersoon voor deze functie is Edwin Kamerman, bereikbaar op telefoonnummer 023 55 78 529 of via e-mail: edwin@xdes.nl Kenmerk: 10063.
Controller
Randstad
Amersfoort, UTQbuzz is een Nederlandse vervoersmaatschappij waarvan het servicekantoor is gevestigd in Amersfoort. Qbuzz is dé vervoerder in een aantal regio's in Nederland. In deze drie concessiegebieden brengt Qbuzz de reizigers op bestemming per bus, trein of tram, waaronder ook in Utrecht.
Ter uitbreiding van het team in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Controller. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract, met als doel een contract voor onbepaalde tijd.
De werving voor deze vacature loopt exclusief via Randstad.
- €4500 - €5500
- Jaarcontract
- Informele sfeer
- Controller
- Centrum Amersfoort (bij Centraal Station)
- Mooie vervolgstap en alle ruimte voor ontwikkeling
Passen de volgende eigenschappen bij jou?
Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteiten stellen en maakt zaken waaraan je begint ook af. Je analyseert vanuit verschillende invalshoeken een probleem of vraagstuk en komt tijdig met een conclusie/onderbouwing. Je bent een expert in het toepassen van de plan, do, act & check cyclus. Hieronder verstaan wij dat je stap voor stap je werk, prestaties en organisatie verbetert en op een hoger plan brengt, waarbij je oog voor details hebt en de focus niet verliest. Het goed kunnen onderbouwen van bijvoorbeeld managementrapportages zowel schriftelijk als mondeling is je eigen. Je bent hands-on en het behalen van deadlines is geen probleem voor je. Je kunt zelfstandig verbeterprojecten opzetten en implementeren. Je bent oplossings- en resultaatgericht, innovatief en een teamplayer.
- Je bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma (financieel/bedrijfseconomische richting).
- Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie.
- Gevorderde kennis van Excel is een eis
- Kennis van Afas is een pré.
- Jij woont in de omgeving van Amersfoort.
Als Controller ga je fulltime aan de slag voor de afdeling IT en de afdeling Vloot & Facilitair. De afdeling IT is onderdeel van het Service kantoor in Amersfoort (overkoepelend). Vanuit Amersfoort, wat tevens je standplaats wordt, ga jij ondersteuning bieden aan deze staffuncties. Het doel binnen deze functie is om
(on)gevraagd de staffuncties te adviseren op het gebied van Finance. Dit doe je onder andere vanuit analyses die je hebt gemaakt op basis van verleden en forecasts. Je weet op een duidelijke manier te communiceren op directieniveau.
Bij Qbuzz werk je binnen de cao Openbaar Vervoer en dat biedt aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk dan aan een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, ATV-dagen en flexibiliteit in werktijden. Naast de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heerst er binnen Qbuzz een werkklimaat waarin je veel ruimte krijgt om zelf initiatieven te nemen en inhoud te geven aan je rol. Je treft een professionele werkomgeving aan met ambitieuze doelstellingen en uitdagende projecten.
Heb je interesse in deze uitdagende baan? Voldoe je aan het gestelde functieprofiel? Reageer dan via de button en voeg een recent CV en motivatie toe aan jouw sollicitatie.
Neem bij vragen gerust contact met ons op, dit kan via de mail of telefoon. We nemen graag de tijd om de vacature met je te bespreken.
Vacaturenummer: 454663
Senior Reporting Specialist / Data Analyst Finance & Risk (Bank)
Floor Financial Markets Recruitment
Utrecht, UT• As a Senior Reporting Specialist you are responsible to deliver reliable financial information for the external reporting of the bank in a reporting function. You will report for the Utrecht team.
• Your work is the foundation of the FINREP reporting. With this goal in mind, you use the IFRS guidelines, the policy of the European Central Bank, Dutch regulators and the internal guidelines as a compass in your work.
• The requirements of supervisors and the internal organization are changing rapidly. This means that the finance function is also in transition. Where the emphasis was traditionally placed on compiling reports, it is shifting to directing data streams and monitoring data quality.
• The activities include data gathering and validating data from different sources, investigating and solving inconsistencies and errors, compile financial reports and analyzing movements in the numbers.
• Also actively maintaining your relationships with the various stakeholders is one of your responsibilities.
• After the delivery of figures the emphasis in the team is on other activities, such as participation in projects, solving data quality issues, making process descriptions and implement process improvements. Main responsibility will be the participation in the New Financial Reporting Architecture.
• You will participate in the team as a subject matter expert on FINREP and Project Management.
Cooperation …
Working together is the way we work. The Finance & Risk Center (FRC) provides adequate, timely, correct and complete finance and risk data & reporting based on an uniform data platform for external supervisors and internal control (Group, DRB, WRR). In the Reporting department are working about 150 fte.
With your talents
That customer orientation, inspiration and connection are indispensable for this function is logical. As a Senior Reporting Specialist you take responsibility, facilitate and inspire the team, actively seek internal and external cooperation and make the difference. We are looking for a colleague with the following knowledge and experience:
• Academic level, and additionally RA (Dutch CPA) / RC;
• at least 8 years of working experience in a similar job;
• Extensive FINREP knowledge;
• Project management skills;
• Experience and expertise in reporting and the applicable regulations (IFRS), both nationally and internationally;
• Being able to deal with networks and stakeholder management;
• Analytical skills, proactive, independent, customer and result oriented;
• Knowledge and experience with working in accordance with the LEAN (preferably Green Belt);
• Fluent Dutch;
• Excellent communication skills in English.
Talent Acquisition Specialist Finance
Yourprofessionals
Almere[lees: finance recruiter]
Wij zoeken een enthousiaste Talent Acquisition Specialist die de instroom van onze finance professionals gaat waarborgen in 2020 (en daarna natuurlijk). Je specialiseert je in de financiële arbeidsmarkt en helpt financials aan een volgende carrièrestap bij een dynamische werkgever met een breed klantenpakket. Ontwikkel je recruitment skills en maak daarnaast kennis met verschillende aspecten van talent management.
Organisatie-en afdelingomschrijving
Een open cultuur, assertiviteit en relativeringsvermogen zijn kenmerkend voor de sfeer op de werkvloer. Heel eerlijk: we zijn misschien óók een tikkeltje gek, maar dat zorgt juist voor die heerlijke, positieve vibe en energieke sfeer.
De Interim Professionals van de Finance Unit zijn werkzaam op het snijvlak van Accounting en Control. De Finance wereld is dynamisch en in verandering. Onderwerpen als procesautomatisering en data-analyse spelen een toenemende rol binnen de sector, wat aanvullende skills van de finance professionals vereist. Daarnaast wordt er van alle kanten hard aan ze getrokken, conclusie: Hoe ga jij je onderscheiden ten opzichte van andere Acquisition Specialists binnen de branche? Waar nodig word je door de marketingafdeling ondersteund met campagnes en content. Barst jij zelf van de ideeën als het gaat om online (en offline) uitingen? Dan krijg je bij ons zeker de kans om je hierin verder te ontwikkelen.
Functieomschrijving
Jouw primaire taak is het laten groeien van onze finance unit. Als doelstelling heb jij om elke maand een aantal interim financials aan te nemen. Dit doe je door te searchen op LinkedIn en job boards, talent pools op te bouwen, te netwerken op events en door andere creatieve acties waarmee jij de aandacht van de financials weet te trekken. Vervolgens begeleid je de gehele sollicitatieprocedure, je voert sollicitatiegesprekken waarin je beoordeelt of de financial past binnen onze organisatie en denkt mee over zijn of haar inzet op passende opdrachten.
Naast het waarborgen van de instroom, word je de rechterhand van onze talent manager. Je zult ondersteuning bieden bij de door- en uitstroom van onze finance professionals. Ook zal je op den duur de verantwoordelijkheid gaan dragen voor een aantal administratieve HR-taken.
Tot slot is er binnen de functie ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel op recruitment- als HR-gebied. Rond je indiensttreding stel je samen met de Talent manager een persoonlijk ontwikkelplan op. Tevens bieden we een breed pakket aan hard- en soft skill trainingen aan en heb je na een jaar de mogelijkheid om eventueel een aanvullende opleiding te volgen.
Profiel
Het zou natuurlijk geweldig zijn als je al enige werkervaring binnen het recruitment vak hebt opgedaan, maar ambitieuze starters die alle theorie uit een passende HBO/WO-opleiding nog ‘fresh in mind’ hebben, willen wij ook graag ontmoeten. Heb je daarbovenop ook nog eens kennis van of ervaring met finance? Dan staan we natuurlijk helemáál te popelen om je te ontmoeten! Je bent een netwerker, een bouwer én iemand die de passie, drive en energie heeft om de beste professionals aan ons te binden. Je komt te werken op ons kantoor in Almere (uitzicht op station Almere centraal) en bent beschikbaar voor minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week.
Aanbod
Naast de genoemde ontwikkelingsmogelijkheden en een hele club gezellige collega’s kan je als Talent Acquisition Specialist binnen het finance team rekenen op een marktconform salaris. Daar komt een onbeperkte beloning in de vorm van bonussen bovenop voor de door jou geworven professionals. Ook heb je natuurlijk recht op een reiskostenvergoeding en mag je onbeperkt genieten van heerlijke borrels of frisdranken in onze eigen bar op kantoor ;)
De sollicitatieprocedure
Je solliciteert vóór 17 februari 2020 (middels een CV motivatiebrief/fotocollage/videoboodschap/you name it), creativiteit vinden we geweldig dus ‘think out of the box’!
Zijn we nieuwsgierig naar je geworden? Dan nodigen we je binnen een week na ontvangst van je sollicitatie uit voor een eerste gesprek.
Voelt het nog steeds goed; dan kom je al snel op tweede gesprek en maak je in vogelvlucht kennis met zo ongeveer het hele finance team (wees gerust, dit zijn er in totaal een stuk of 7 dus het is te overzien).
Tot slot volgt er een aanbod of moeten we toch op zoek naar een andere enthousiasteling.
We zijn benieuwd!
Juridisch en financieel specialist
Wageningen University & Research
Wageningen| Functieomschrijving | |
| Ben jij een energieke en gestructureerde adviseur, die onze onderzoekers assisteert bij de eerste stappen in het acquisitieproces? Onze onderzoekers acquireren zelf onderzoeksopdrachten bij subsidieverstrekkers zoals het NWO (Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) en de EU. Als ondersteunend adviseur ben jij de eerste hulplijn als het aankomt op het organisatorische, financiële en juridische gedeelte van het onderzoeksvoorstel. Je brengt advies uit over subsidievoorwaarden, onderzoeksfinanciering, begrotingen en contracten. Daarvoor is het belangrijk dat je beschikt over juridisch en financieel inzicht. Voel je je daarnaast thuis in de wereld van onderzoeksfinanciering? Dan is de kans groot dat wij op zoek zijn naar jou! Je wordt onderdeel van het team van Liaison Office en in deze rol ben je het aanspreekpunt voor een aantal leerstoelgroepen binnen het departement Maatschappijwetenschappen (onderdeel van Social Science Group) van Wageningen University & Research (WUR). Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
| |
| Functie-eisen | |
Om de juiste aanvulling te zijn voor het team, beschik je over:
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. | |
| Contactinfo | |
| Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Steenbergen, Hoofd Liaison Office SSG: 0317-483729 of annemieke.steenbergen@wur.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Recruiter SSG of Bianca Aversteeg, Recruitment support SSG via: recruitment.ssg@wur.nl. Wil je solliciteren? Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen. Deze vacature staat open tot en met 22 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plannen. Gelijke kansen Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. | |
| Organisatie | |
| Wageningen University & Research De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Wageningen University & Research is een samenwerkingsverband van Wageningen Universiteit en de Stichting Wageningen Research, verdeeld over vijf kenniseenheden. De huidige functie valt binnen het Liaison Office van de kenniseenheid Social Sciences. Social Science Group bestaat uit het departement Maatschappijwetenschappen en de instituten Wageningen Economic Research en Wageningen Centre for Development Innovation. Daarmee omvat Social Science Group de hele kennisketen van fundamenteel wetenschappelijk onderzoek, toegepast wetenschappelijk onderzoek en consultancy en capacity building. Het Liaison Office van Social Science Group bestaat uit drie teams. Twee teams werken vanuit Wageningen en bestaan uit totaal 12 medewerkers. Het derde team werkt vanuit Den Haag. Liaison Office adviseert business unit managers, leerstoelhouders, projectleiders en directie over kansen en risico’s op een breed terrein, zoals subsidies, aanbestedingen, intellectueel eigendomsrecht en publicatierechten. Het opstellen van projectbegrotingen en bewaken van de juridische kwaliteit van overeenkomsten behoren ook tot de kerntaken van het Liaison Office. Tevens ondersteunt het team de procedures rondom aanmelding en toelating van (buitenlandse) promovendi. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. | |
Financieel Specialist
Collenda
NieuwegeinWat kan je?
- Administratief
- HBO, WO denkniveau
- Medior, Senior werkniveau
- 2-5, 5-10, 10 jaar werkervaring
- Nederlands sprekend
Wat krijg je?
- Vast
- bruto per maand
- Flexibele werktijden
- Mobiel
- Laptop
- Pensioen
Wat doe je?
- Minimaal een 36-urige werkweek
- Samenwerken met 50 collega's
- Je werkt samen met Finance, Management
- Focus op B2B
- Je werkt voornamelijk met
De vacature
Het ondersteunen van klanten bij hun primaire financiële processen in Credit Navigator. Grotendeels vanuit de Servicedesk van Collenda in Nieuwegein en indien noodzakelijk op locatie.
De primaire financiële processen van onze klanten vormen de hartslag van hun organisatie. Continue wijzigingen in wet- en regelgeving vanuit de overheid en de beroepsgroep zelf zorgen voor een hoge complexiteit en vergen aanpassingen in de financiële processen.
Daarnaast zijn de financiële primaire processen tijdkritisch en kunnen eventuele vragen of onduidelijkheden zorgen voor vertragingen in de afwikkeling en de stand van zaken in de dossiers. Het is daarom ons streven om onze klanten zo snel en zo adequaat als mogelijk te ondersteunen bij eventuele vragen op dit vlak.
Het is jouw taak om samen met de Servicedesk en in tweede instantie met de product owner(s) en eventuele programmeurs ervoor te zorgen dat klanten optimale ondersteuning krijgen bij hun primaire financiële processen.
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau (HBO of opgedaan door werkervaring);
- Diepgaande kennis van de financiële administratie en financiële processen van een gerechtsdeurwaarders- of incassokantoor;
- Minimaal 5 jaar ervaring met een van de twee leidende deurwaarderspakketten op het gebied van de financiële administratie. Uiteraard bij voorkeur kennis van Credit Navigator (of EuroDossier);
- Je bent een teamspeler;
- Je bent proactief en hebt een servicegerichte houding;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Rijbewijs B.
Accounting & Reporting Specialist
LeaseWeb Netherlands B.V.
Amsterdam, NHType functie
Fulltime
Geplaatst op
2 dagen geleden
Beschrijving
De organisatie
De Federatie Medisch Specialisten staat voor 23.000 toegewijde dokters in ziekenhuizen en instellingen. Dag in dag uit werken zij aan het leveren van de beste zorg aan de patiënt. We verenigen alle 33 specialismen (wetenschappelijke verenigingen), ondersteunen bij de uitoefening en ontwikkeling van het vak en spreken met één krachtige stem in politiek en samenleving. Samen gaan we voorop in vernieuwing zodat 17 miljoen Nederlanders kunnen rekenen op de beste zorg ter wereld.
De medisch specialisten worden hierbij ondersteund door het bureau van de Federatie. Dagelijks zetten circa 120 gedreven en betrokken medewerkers zich in om ervoor te zorgen dat medisch specialisten kunnen doen wat ze willen doen: de beste zorg ter wereld leveren. De Federatie kent verschillende afdelingen (o.a. beleid, secretariaat, communicatie, P&O en financiën) en beschikt daarnaast over een zelfstandig Kennisinstituut dat wetenschappelijke verenigingen adviseert en ondersteunt bij kwaliteitsprojecten.
Voor de afdeling Financiën zoeken wij een zelfstandige en proactieve
Als financieel administratief medewerker houd jij je bezig met de financiële administraties van de Stichting Kwaliteitsgelden Medisch Specialisten (SKMS).
De werkzaamheden
De werkzaamheden zijn divers:
- Je controleert binnenkomende inkoopfacturen en declaraties en verwerkt deze in de daarvoor aanwezige financiële administratie en projectadministratie;
- Je stelt de betaalopdrachten op en importeert betalingen in het bankpakket;
- Je controleert openstaande posten crediteuren, houdt in de gaten of deze betaald worden en speelt eventuele problemen door naar je leidinggevende;
- Je haalt gegevens uit het bankpakket op, verwerkt deze;
- Je verzamelt, ordent en archiveert (digitaal) documenten, gerelateerd aan de financiële administratie.
- Dit doe je uiteraard niet alleen. Je wordt omringd door een team en begeleid door een ervaren collega zodat je je de werkzaamheden en werkwijze snel eigen kan maken.
Het profiel
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, proactieve en sociale collega. Je gaat zorgvuldig en klantgericht te werk en bent goed in staat je eigen werk te organiseren. Daarnaast letten we op de volgende punten:
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, niveau 4 / afgeronde opleiding MBA.
- Je hebt drie jaar aantoonbare relevante werkervaring;
- Je beheerst diverse MS Office applicaties zoals Word en Excel en de in de organisatie aanwezige boekhoudkundige pakketten (AFAS);
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Wat bieden wij
- Een leuke uitdagende baan;
- Enthousiaste collega’s met veel kennis van zaken;
- Een gevarieerde werkomgeving.
De arbeidsvoorwaarden
De Federatie Medisch Specialisten kent een uitstekend pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming voor de zorgverzekering. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van niveau en ervaring.
Informatie en sollicitatie
Voor informatie over de organisatie verwijzen wij je naar www.demedischspecialist.nl. Je kunt informatie opvragen over de functie bij Jolanda van Gulik, Controller van de Federatie, 06-82581165. Je reactie zien wij graag uiterlijk 11 maart 2021 tegemoet.
Van bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP’ers wordt geen gebruik gemaakt en hier wordt niet op gereageerd.
https://werkenbij.demedischspecialist.nl/vacaturebeschrijving/financieel-administratief-medewerker