financieel medewerker vacatures

In de buurt overijssel
14Banen gevonden

14 vacatures gevonden voor financieel medewerker vacatures In de buurt overijssel

D
D

Financieel administratief medewerker – Hilversum

Dental Clinics

5 dagen geleden
5 dagen geleden

Introductie

Voor het service center van TopMondzorg in Hilversum zijn wij op zoek naar een ervaren Financieel administratief medewerker, die minimaal 4 dagen per week (32 – 40 uur) beschikbaar is.

Vind je werken met cijfers het leukste wat er is, werk je nauwkeurig en vind je het een uitdaging als de dag net iets anders loopt dan verwacht? Ben je daarnaast een gezellige teamspeler? Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren op deze zelfstandige functie.

Organisatie

TopMondzorg bestaat uit circa 100 Dental Clinics tandartsengroepspraktijken, 16 TopOrtho orthodontiepraktijken, de Proclin verwijspraktijk, ouderenmondzorgdiensten MondzorgPlus en Omnios en de MKA-groep (kaakchirurgie). Bij TopMondzorg kom je te werken in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor complete mondzorg voor uiteenlopende patiëntgroepen. TopMondzorg is onderdeel van de European Dental Group (EDG). EDG is, naast Nederland, actief in diverse andere Europese landen.

Het motto van TopMondzorg is ‘voor elkaar’. Omdat we er als netwerk ‘voor elkaar’ zijn bij het leveren van kwalitatief hoogstaande mondzorg en we met onze gedrevenheid dingen ‘voor elkaar’ krijgen. TopMondzorg telt in totaal 2.750 collega’s waarvan 100 op het servicecenter in Hilversum. Dit servicecenter biedt ondersteuning op onder andere Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketingcommunicatie. Zodat de behandelende teams zich optimaal kunnen richten op de patiënt.

De financiële administratie is één van de afdelingen van het Top Mondzorg service center Samen met onder andere de collega’s van personeelsadministratie, ICT, kwaliteit&veiligheid en communicatie, ondersteunt jouw afdeling de tandarts- en orthodontie-praktijken van TopMondzorg op administratief en organisatorisch vlak. Je wordt onderdeel van een goed georganiseerd team, dat gericht is op samenwerken. Jouw team bestaat op dit moment uit een team van 8 financieel administratief medewerkers, die worden aangestuurd door de Teamleider Financiële administratie. Daarnaast bestaat de afdeling uit 6 Financial Controllers die rapporteren aan de Manager Finance.

Functie

In deze functie werk je in een jong team en verwachten we het volgende van je:

  • Verwerken van facturen, kas- en bankmutaties in de administraties van diverse praktijken/B.V.’s;
  • Beantwoorden van vragen van leveranciers en vanuit de praktijken;
  • Ondersteunen van de controllers;
  • Zorg en verantwoording dragen voor verschillende losse projecten op de afdeling;
  • Diverse overige administratieve werkzaamheden.

Functie eisen

Wat vragen we?

  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding Administratie of HBO diploma, aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring (bij voorkeur op een administratiekantoor);
  • MS Word en Excel kennen voor jou geen geheimen meer;
  • Ervaring met AFAS is een pré. Ervaring met Filelinx is prettig.
  • Je kan goed prioriteiten stellen en je hebt een hands-on mentaliteit; daarnaast ben je flexibel, communicatief sterk en beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je woont maximaal 30 km vanaf Hilversum.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Je komt te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie met circa 120 tandarts- en orthodontiepraktijken, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg;
  • In een organisatie en team met een open en informele cultuur, die ruimte biedt aan persoonlijke ontwikkeling en waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen;
  • Jouw harde werk blijft niet onbeloond; we bieden je goede arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV met een korte motivatie naar

werken@topmondzorg.nl

, o.v.v. ‘Financieel administratief medewerker’. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Sarah Klay, HRD manager, via 06 – 27 18 76 07. 

Ken je iemand anders die geschikt is voor deze functie? Deel de vacature dan via de onderstaande buttons


T
T

Financial Support Officer

Technisch Onderzoek Assistent

11 dagen geleden
11 dagen geleden
Functieomschrijving
Vind jij het leuk om management support werkzaamheden uit te voeren en te coördineren? Ben jij daarnaast specialist en sterk in het uitvoeren van financieel-administratieve processen? Dan kan de functie van Financial Support Officer bij een van onze groepen binnen Wageningen University een interessante nieuwe uitdaging zijn.
Als Financial Support Officer ben je de spreekwoordelijke spin-in-het-web, en ondersteun je het hoofd van de leerstoelgroep (de zogenaamde leerstoelhouder) bij het organiseren en uitvoeren van alle financieel-administratieve taken en het personeelsbeheer van haar of zijn leerstoel. Een leerstoel richt zich op fundamenteel onderzoek en academisch onderwijs. Alle leerstoelgroepen van Wageningen University delen het onderzoekdomein: gezonde voeding en leefomgeving. Dat maakt Wageningen Universiteit & Research een unieke plek om te werken.
Je werkt nauw samen met de leerstoelhouder en jij lost in eerste instantie veel vragen vanuit de organisatie op. Een ander belangrijk deel van deze functie is het voorbereiden, bewaken en controleren van de begroting, het jaarplan en het personeelsbestand van de leerstoelgroep. In deze uitdagende functie ben je dus zowel administratief inhoudelijk als organiserend bezig. Daarbij adviseer je ook over de administratieve uitvoering van subsidiemogelijkheden voor de wetenschappelijke projecten. Je bent scherp op het signaleren van relevante ontwikkelingen en een correcte administratie. Dit doe je in teamverband met de projectcontroller en andere collega's van de leerstoel zoals de projectleiders, leerstoelhouder en de secretaresse. Je maakt als Financial Support Officer deel uit van de afdeling Finance & Control.
Functie-eisen
Voor deze leuke en dynamische spilfunctie vragen wij het volgende van jou:
  • je hebt een afgeronde HBO opleiding die aansluit bij de werkzaamheden;
  • voor deze rol vinden we tenminste 3-5 jaar relevante werkervaring van belang waarin jij je hebt ontwikkeld tot een goede gesprekspartner met een onafhankelijk meningsvorming gebaseerd op een goede analyse;
  • je bent communicatief sterk, sociaal en communicatief vaardig;
  • je houdt van afwisseling in je werk en je weet te overtuigen en te verbinden door de wijze waarop jij communiceert;
  • andere belangrijke competenties zijn een zorgvuldige en nauwgezette werkwijze, probleemoplossend vermogen, uitstekend kunnen plannen en organiseren en daarnaast ben je proactief en neem je initiatief;
  • goede beheersing van het Nederlands is vereist, van het Engels een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.656,-  tot maximaal € 3.548,-  bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8).
Wij zoeken twee nieuwe collega’s voor deze functie. Een collega voor 24 uur per week en een collega voor 32 uur per week.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Patrick Bordeaux, manager Finance & Control, telefoon 0317-485113 of per e-mail patrick.bordeaux@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, per e-mail edgar.tijhuis@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij uw persoonlijke gegevens kunnen verwerken met uw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 14 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken vinden spoedig na de sluitingsdatum plaats. Solliciteren kan uitsluitend door je CV en motivatiebrief te uploaden via de sollicitatie button op deze pagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.


Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR En neem via deze video een kijkje op onze groene campus.
De Environmental Sciences Group is een van de vijf kenniseenheden van Wageningen University & Research. Naast uitstekende academisch onderwijs wordt hier dagelijks baanbrekend fundamenteel en toegepast onderzoek gedaan naar bijvoorbeeld klimaatverandering, biodiversiteit, leefbaarheid in steden en duurzaam gebruik van bodem en water. Dit leidt tot vele innovaties die wereldwijd worden ingezet. Van de stikstofproblematiek in Nederland, levende golfbrekers in Bangladesh, herstel van het door erosie bedreigde Loess Plateau in China, tot bosbeheer in Bolivia waarmee tegelijk inkomsten voor medische voorzieningen worden gerealiseerd.
T
T

Adviseur Subsidies en Contracten Liaison Office

Technisch Onderzoek Assistent

11 dagen geleden
11 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij de energieke en gestructureerde adviseur, die onderzoekers van de Animal Science Group assisteert bij de eerste stappen in het acquisitieproces? Voel jij, je daarnaast thuis in de wereld van onderzoeksfinanciering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Als adviseur Subsidies en Contracten Liaison Office ondersteun je onze onderzoekers, die zelf onderzoeksopdrachten acquireren bij bedrijven en subsidieverstrekkers zoals het NWO (Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) en de EU. Als ondersteunend adviseur ben jij de eerste hulplijn als het aankomt op het organisatorische, financiële en juridische gedeelte van het onderzoeksvoorstel. Je brengt advies uit over subsidievoorwaarden, onderzoeksfinanciering, begrotingen en contracten. Daarvoor is het belangrijk dat je beschikt over juridisch en financieel inzicht. 
 
Je wordt onderdeel van het team van Liaison Office en in deze rol ben je het aanspreekpunt voor een aantal leerstoelgroepen binnen het departement Dierwetenschappen (onderdeel van Animal Sciences Group) van Wageningen University & Research (WUR). Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
  • je begeleidt onderzoekers bij het indienen van de subsidieaanvragen;
  • je beoordeelt onderzoekscontracten en stelt tevens diverse contracten op. Bij complexe vraagstukken kun je terugvallen op juristen binnen de Animal Sciences Group;
  • je stelt begrotingen en offertes op voor nationale en internationale subsidieaanvragen, opdrachten en aanbestedingen in samenspraak met onderzoekers, samenwerkingspartners en financiers;
  • je organiseert startoverleggen voor onderzoeksprojecten waarin je samen met de andere stafdiensten (F&C, HR, KAM) de projectleider optimaal op gang helpt in haar/zijn project, en zit deze startoverleggen voor;
  • je adviseert onderzoekers gevraagd en ongevraagd om juiste kansen te herkennen en te creëren.  
Functie-eisen
Om de juiste aanvulling te zijn voor het team, zien we graag terug in jouw CV:
  • aantoonbare relevante werkervaring en een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Rechten of MER;
  • kennis van en ervaring met acquisitietrajecten. Bekendheid met NWO-subsidieprogramma’s en het Europese Kaderprogramma voor onderzoek en innovatie (H2020) is een pre;
  • goed commercieel inzicht 
  • een flinke dosis creativiteit, proactiviteit. Bovendien werk je zorgvuldig, zelfstandig en samen en heb je een analytische instelling. Je weet dit te koppelen aan een pragmatische en resultaatgerichte aanpak;
  • het vermogen de juiste prioriteiten te stellen, weet je zicht te houden op deadlines en functioneer je goed onder tijdsdruk;
  • de kwaliteiten van een teamspeler, die samen met collega’s van het liaison office en het Bureau de helicopterview houdt over alle aanvragen;
  • een zeer goede kennis van de Engelse taal, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels. Het gewenste taalniveau is C1. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau.
Daarnaast werk jij graag in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid en samenwerken belangrijk is. We werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden. 
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.920,- tot maximaal €4.402,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 9 of 10).
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Baudina Speerstra, manager bedrijfsvoering Departement Dierwetenschappen: baudina.speerstra@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen.
Deze vacature staat open tot en met 11 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plannen.
Gelijke kansen 
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

Teammanager Performance & Impact Agrosector

Technisch Onderzoek Assistent

19 dagen geleden
19 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een people manager op zoek naar maatschappelijk betekenisvol werk dat dagelijks in het nieuws is? Onze onderzoekers houden zich bezig met actuele economische en duurzaamheidsvraagstukken binnen de Nederlandse Agrosector in internationaal perspectief.
De expertisegroep Performance & Impact agrosectoren (PIA) is, een van de zeven expertisegroepen binnen Wageningen Economic Research. De groep bestaat uit zo'n 35 bevlogen en betrokken professionals die zich inzetten voor een duurzamere wereld door het uitvoeren van toegepast sociaal-economisch onderzoek en het geven van onafhankelijk advies gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.
Wij zijn gespecialiseerd in economische sectorstudies (monitoringsprojecten, scenariostudies), het uitvoeren van beleidsonderzoek (beleidsanalyses, -evaluaties, -verkenningen etc.) en het meten van duurzaamheidsprestaties van sectoren, bedrijven en producten, waarbij we aandacht besteden aan de 3P’s (People, Planet andProfit). Onze opdrachtgevers zijn nationale en internationale overheden, agrarische bedrijven, sectororganisaties en Non-Governmental Organisations. Het mooie van ons werk is dat de impact direct zichtbaar is in bv. overheidsbeleid en managementbeslissingen.
Een belangrijke aspect is het uitdragen van onze onderzoeksresultaten. Dat doen we middels klantpresentaties, interactieve communicatiemiddelen en rapporten en wetenschappelijke publicaties. Daarnaast communiceren wij actief over ons onderzoek in de media en nemen wij deel aan het maatschappelijk debat.
Voor elke onderzoeksopdracht selecteren wij het beste team op basis van de vereiste expertise en vaardigheden en maken wij gebruik van onze unieke data en modellen. Complexe uitdagingen vragen een interdisciplinaire aanpak. Daarom werken wij in veel gevallen nauw samen met onderzoekers van andere onderdelen van Wageningen University & Research of andere (inter)nationale kennispartners.
Als manager ben je sparringpartner voor je teamleden en sta je hen bij in inhoudelijke, procesmatige of andere uitdagingen. Je ondersteunt mensen in hun (loopbaan)ontwikkeling en draagt zorg voor hun welzijn op het werk. Je bent gemakkelijk toegankelijk, en weet wat er binnen jouw team speelt. Je coördineert en organiseert het onderzoeksproces effectief en efficiënt. Kortom, je zorgt voor een professioneel, personeel en financieel goed draaiende expertisegroep en bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de groep. Je belangrijkste taken zijn:
  • onderzoekers motiveren en stimuleren in hun verantwoordelijkheid voor klant- en resultaatgericht en hoogstaand wetenschappelijk en innovatief onderzoek op basis van voldoende domeinkennis en ervaring met het doen van onderzoek. Soms vraagt dat om actief participeren in het netwerk en activiteiten in de markt;
  • medewerkers individueel en als team aansturen, begeleiden, coachen, het houden van resultaatgesprekken, stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, en het werven en selecteren van nieuwe talenten;
  • planning en management van de onderzoekscapaciteit en handhaven van de kwaliteit van onze producten;
  • lid van het Management Team (MT), waarin je samen met de Business Unit Manager, Science en Business Directors en de andere teammanagers medeverantwoordelijk bent voor strategie- en beleidsontwikkeling, onderzoeksvernieuwing en deelname aan maatschappelijk debat, de zorg om onze mensen evenals de implementatie van het uitgezette beleid. Ook draag je in houding en gedrag actief onze kernwaarden en beleid uit.
Onze kantoren staan in Den Haag en Wageningen. Momenteel werken wij vanuit huis. Dit vraagt om een andere manier van leidinggeven, en we zoeken dan ook een people manager die met de huidige en toekomstige uitdagingen van het werken op afstand kan omgaan.
Functie-eisen
Wij zoeken een inspirerende, creatieve en standvastige leider met oog voor mensen, kwaliteit, resultaat en ontwikkeling. Voor de juiste aanvulling en aansturing van ons team beschik je over:
  • minimaal een MSc in een opleiding op het gebied van (agrarische) economie, milieu- of duurzaamheidswetenschappen;
  • ervaring als people manager in een onderzoeksorganisatie of universitaire omgeving, bij voorkeur in een publiek-private setting. Ervaring met het leiden van een team van hoogopgeleide professionals is vereist;
  • ervaring met en oog voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering in een onderzoek omgeving;
  • bekendheid met het beleidsontwikkelingsproces van overheden en bedrijfsleven in een nationale en internationale setting;
  • uitstekende vaardigheden op het terrein van project- en people management en het leiden van een team van professionals;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (C1 niveau);
  • de competenties om je team te verbinden, inspireren en te enthousiasmeren;
  • de kwaliteit om je team effectief samen te laten werken. Je bedenkt graag samen nieuwe en creatieve oplossingen voor teamontwikkeling en de ontwikkeling van Wageningen Economic Research.
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4.393,- tot maximaal €6.602,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.
Onze kantoren, zowel in Den Haag als Wageningen, zijn met de auto en het openbaar vervoer goed te bereiken.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olaf Hietbrink (Business Unit Manager) via 070-3358301. Wil je meer horen over deze functie bij monde van een groepshoofd, dan kun je contact opnemen met Mieke Weegels via 070-3358231.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Corporate recruiter of Bianca Aversteeg, Recruitment support via recruitment.ssg@wur.nl.
Wil je nu al een indruk krijgen van werken bij Wageningen Economic Research? Bekijk dan deze korte video.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 17 maart 2021. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 25 maart 2021. Een eventueel tweede gesprek volgt op 30 maart. De vacature blijft open staan totdat deze definitief is ingevuld. Mocht je de vacature na 17 maart 2021 voor het eerst onder ogen krijgen, neem dan even contact met ons op om te informeren naar de stand van zaken.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Binnen Wageningen University & Research maakt het Wageningen Economic Research samen met het Wageningen Centre for Development Innovation en het universitaire Departement Maatschappijwetenschappen, deel uit van de Social Sciences Group.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
G
G

Senior Projectmanager Vastgoed

Gemeente Zoetermeer

27 dagen geleden
27 dagen geleden

Senior Projectmanager Vastgoed


Vacaturenummer
1124356

Sluitingsdatum
31/03/2021

Salaris
5872,- (schaal 12)

Uren per week
32-36

Werk- denkniveau
Master/doctoraal

Onze organisatie
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert.
Daarbij staan vijf thema’s centraal:
  • Hart voor de Stad – denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemers
  • Eigen kracht – we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkers
  • Samen bouwen – we werken samen met interne en externe partners
  • Tijd & Ruimte om te leren – we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werk
  • Samen bewegen – door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad.

 


Het vastgoedbedrijf van de gemeente Zoetermeer beheert de totale vastgoedportefeuille van de gemeente, bestaande uit /-260 objecten.
Het vastgoedbedrijf zorgt voor realisatie van een optimaal maatschappelijk en financieel rendement van het Vastgoed.  Belangrijk hierbij is het zo optimaal mogelijk matchen van vraag en aanbod van vastgoed en daarmee het leveren van adequate huisvesting en dienstverlening aan doelgroepen. Op jaarbasis maken zo’n 700 maatschappelijke organisaties, instellingen en verenigingen gebruik van het vastgoed. De portefeuille is zeer divers en bevat ondermeer schoolgebouwen, kantoren, musea, bibliotheken, sportcomplexen en zwembaden.
Naast de exploitatie van de portefeuille is het Vastgoedbedrijf verantwoordelijk voor het administratieve, juridisch- en technisch beheer van de vastgoedportefeuille en beheert en onderhoudt het Vastgoedbedrijf circa 170 pompen en gemalen voor de waterhuishouding van schoon- en vuilwater in de stad. Tot slot is het Vastgoedbedrijf verantwoordelijk voor alle facilitaire processen, zowel voor het stadhuis als de andere panden. Het betreft een breed scala van diensten zoals ICT, bodediensten, vergaderservice, post, (mobiele) telefonie, schoonmaak, beveiliging, catering en toezicht.


Jouw uitdaging
Ben jij de vastgoedexpert die moeiteloos meerdere projecten aanstuurt én over de bouwconcepten en strategieën van de toekomst wil nadenken? Samen bouwen aan de toekomst en ambities van Zoetermeer. Jij bent een ster in het inventariseren van de wensen en eisen van de toekomstige gebruikers en weet dit te vertalen in een realisatie van een gebouw die aan de opgehaalde eisen voldoet. Herken jij jezelf hierin dan zien we graag je sollicitatie tegemoet.
Dit is de rol
In Zoetermeer zijn we nooit klaar met het bouwen aan, met en voor de stad. Op dit moment lopen er maar liefst 30 projecten, van integrale kindcentra’s, verduurzamingsprojecten, een sporthal, een nieuw zwembad tot een nieuwe brandweerkazerne. Als senior projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor deze portefeuille, maar daarmee is jouw rol nog lang niet uitgespeeld. Onze blik is steevast op morgen gericht en jij levert daar een grote bijdrage aan door te zorgen dat onze vastgoedstrategie wordt omgezet in concrete doelen, inclusief nieuwe ‘slimme’ gebouwconcepten die anticiperen op ontwikkelingen en die je soepel opneemt in de totale portefeuille. Je stuurt jouw projecten aan met aandacht voor de planologische, bouwtechnische, financiële, wettelijke, logistieke en verkeerstechnische aspecten. Je bent onze contactpersoon naar de vele interne en externe stakeholders en altijd scherp op kosten, draagvlak en tijd. Daarnaast ben je de coördinator en vraagbaak voor de medior en junior projectmanagers, assistenten en adviseurs. Jouw bijdrage in het verder professionaliseren van de afdeling is zeer waardevol. Je hebt ervaring met het standaardiseren en digitaliseren van de projectadministratie. En blijft nadenken over nieuwe strategieën over projectmanagement en aanbestedingen. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat Zoetermeer een leefbare, mooie en duurzame stad is en blijft. Stroop jij je mouwen al op? Solliciteer dan als senior projectmanager vastgoed in Zoetermeer!

Functie eisen
Dit ben jij
Integraal denken zit diep ingebakken bij jou en dit combineer je met een goed ontwikkeld analytisch en organisatievermogen, een zakelijke instelling en een bedrijfsmatige manier van werken. Je sociale vaardigheden, aanstekelijke enthousiasme en doordachte visie maken van jou een inspirerende en gewaardeerde collega. Je bent creatief, ondernemend en visionair ingesteld en daarmee tegelijk resultaatgericht en koersvast. Uiteraard moet je in deze positie beschikken over een goede politieke sensitiviteit en moet je op alle vlakken en niveaus goed kunnen schakelen en communiceren. Met jouw objectieve blik en gericht op integraal werken, adviseer je het management van de vakafdelingen, de directie en het bestuur. Je bent de verbindende schakel tussen zowel interne als externe stakeholders en zorgt ervoor Je komt terecht in een interessant krachtenveld waar veel gebeurt en waar we volop ruimte geven aan jouw initiatief.
Je bent in staat om complexe inhoudelijke vraagstukken terug te brengen tot de essentie en daardoor in staat om het proces en betrokken medewerkers daarmee verder te helpen.
Dit breng jij mee
  • In het bezit van een WO- diploma is een must, bij voorkeur vastgoed gerelateerd met aangevuld met andere vakopleidingen
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met vastgoedontwikkeling en project- en procesmanagement
  • Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Dit bieden wij
Je krijgt volop de ruimte om jouw brede en actuele kennis over vastgoedprojecten om te zetten in concrete en zichtbare resultaten. Wij staan open voor jouw ideeën en zullen je op onze beurt graag ondersteunen in jouw eigen ontwikkeling. Daarnaast krijg je:
  • Een salaris in schaal 12 van max. € 5814,- bij een fulltime werkweek van 36 uur
  • Daarnaast ontvang je naast je salaris ook 17,05% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden, zoals aan extra verlof, opleidingen of je kunt deze uit laten keren
  • Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je reiskosten, deelauto’s en voorzieningen om thuis te kunnen werken
  • Ruime mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past
  • Een aanstelling voor één jaar die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband

Dit zijn wij
Het vastgoedbedrijf, bestaande uit ongeveer 100 collega’s, zorgt voor realisatie van een optimaal maatschappelijk en financieel rendement van het Vastgoed. Belangrijk hierbij is het zo optimaal mogelijk matchen van vraag en aanbod van vastgoed en daarmee het leveren van adequate huisvesting en dienstverlening aan doelgroepen. Welke portefeuille jij onder je beheer krijgt zal in goed overleg worden bepaald. Samen met je collega’s senior, medior en junior projectmanagers en de projectassistenten zorg je ervoor dat de projecten binnen de gestelde afspraken en wensen worden afgerond. 
Deze vacature is ontstaan doordat de huidige collega is doorgegroeid naar een andere functie binnen Vastgoed. 

Professionaliseringstraject voor projectmanagement in Zoetermeer
De functie van Senior Projectmanager Vastgoed valt nu nog binnen de afdeling Vastgoedbeheer. Zoetermeer wil graag projectmanagement graag verder professionaliseren. In januari 2021 wordt er binnen de gemeente Zoetermeer een projectenbureau opgericht. Het team projectmanagement van de afdeling Vastgoedbeheer zal onderdeel worden van dit projectenbureau. Uiteindelijk zullen alle gemeentelijke projecten gerealiseerd worden vanuit het projectenbureau.  Vind je het leuk om naast je werk van Senior Projectmanager ook mee te denken en te werken aan het professionaliseren van projectmatig werken en het delen van je kennis met collega’s binnen een projectenbureau? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer informatie

Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel.
Functieprofiel

De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.


Contactpersoon vacature
Mevrouw A. Vera Baeza

Telefoonnummer
06-82100302

Contactpersoon procedure
Mevrouw A. Vera Baeza

Telefoonnummer
06-82100302
T
T

Senior projectcontroller

Technisch Onderzoek Assistent

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een projectcontroller met een stevige financiële achtergrond? Heb jij kennis van subsidies? Wil jij bijdragen aan de voedselveiligheid in Nederland? Wij zoeken een Senior Projectcontroller voor Wageningen Food Safety Research (WFSR) in Wageningen. Word jij onze nieuwe collega?
De senior projectcontroller die WFSR zoekt, gaat het team Finance & Control versterken. Onze projectcontrollers staan voor efficiënt en kwalitatief hoogwaardig financieel beheer van de projecten en staan daarbij in nauw contact met de programmaleiders en projectleiders. In die goede samenwerking wordt de benodigde onafhankelijke positie als financial behouden.
WFSR werkt enerzijds voor de overheid en subsidieverstekkers en voert anderzijds contractresearch uit. Dit maakt de projectadministratie complex.
De afdeling Finance & Control bestaat nu uit 10 fte, verdeeld over de Financiële Administratie, Project-control en business control. De projectcontrollers worden ondersteund door projectadministrateurs.
Werkzaamheden:
  • je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van de gehele project-control portefeuille
  • je wordt functioneel leidinggevende van het team project-control (5 fte)
  • je zorgt voor consistentie en afstemming van aanpak, werkwijzen en voor compliance van project control
  • als meewerkend voorman/-vrouw ben je betrokken bij alle fases in de projectcyclus, waarbij je je met name richt op ondersteuning in de acquisitiefase en budgettering; opstelling van de periodieke voortgangsrapportage; voortgangsanalyse; betrouwbare bepaling van omzet en resultaat door de beoordeling van het onderhanden werk; opstelling financiële eindrapportages, inclusief accountantscontroles daar waar relevant
  • je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare en volledige resultaatbepaling(omzet) tijdens de financiële periode afsluiting, waarbij je tevens tijdig eventuele financiële risico’s signaleert, communiceert en vastlegt
  • je maakt maandelijks een analyse van de projectresultaten en levert een belangrijke bijdrage aan het balansdossier/ de jaarrekening
  • je levert een bijdrage in het projectcoördinatorenoverleg van Wageningen University & Research, op concern-breed beleid en centrale doelstellingen
  • je bent het aanspreekpunt voor de manager Finance & Control, accountant en Corporate F&C – Wageningen University & Research
  • je communiceert, adviseert en beheert in samenwerking met juristen/contractmanagement inzake subsidies
In deze functie heb je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij je professie en intensieve samenwerking met je directe collega’s, de programmaleiders en projectleiders een belangrijke plaats inneemt!
Functie-eisen
  • Minimaal HEAO BE of vergelijkbare opleiding
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een complexe projectadministratie
  • kennis van subsidies, zoals EU H2020, waarbij je de vertaling kan maken van verschillende soorten financiering in de juiste projectinrichting is een pré. Mocht je niet beschikken over deze kennis, dan verwachten wij wel dat je je deze kennis eigen maakt.
  • goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ambitie
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris tot max € 4.549,- bruto per maand op basis van 36 uur p.w. conform CAO Wageningen Research (schaal 10). We bieden je een dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlenging. 32 uur per week is bespreekbaar.
Daarnaast bieden wij:
  • 8 % vakantietoeslag
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3 %
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is
  • uitstekende pensioenregeling via ABP
  • 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen
  • de mogelijkheid om max 40 uur per week te werken en zo max 204 compensatie-uren per jaar op te bouwen
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. Zowel onderzoek, onderwijs als het bedrijfsleven is hier vertegenwoordigd
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding (wanneer de restricties rondom COVID-19 dit weer toelaten)
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden.
Contactinfo
Voor informatie m.b.t. de vacature kun je contact opnemen met Sandra Nendels, Manager Finance & Control tel: 0317-480809, e-mail: sandra.nendels@wur.nl
Sollicitatie:
Je brief en CV ontvangen we graag! Je kunt uitsluitend solliciteren via de website van Wageningen University & Research; www.werkenbij.wur.nl.
De werving van deze vacature wordt exclusief gedaan door Robert Walters. Wij zullen je CV en motivatie met hen delen zodat zij jou mee kunnen nemen in het proces. Wanneer je solliciteert ga je akkoord met het delen van jouw sollicitatie met Robert Walters.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het snel reageren op deze vacature loont. Na positieve reacties van een aantal potentiele kandidaten, zullen wij direct tot de sollicitatiegesprekken overgaan.
Gelijke kansen
WUR is een inclusieve werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Organisatie
Wageningen Food Safety Research (WFSR)
WFSR doet onafhankelijk onderzoek naar de veiligheid en betrouwbaarheid van voedsel. Wij zijn gespecialiseerd in het meten van stoffen, we kijken naar de samenstelling daarvan en wat ze doen in het lichaam. We tonen voedselfraude aan en doen forensisch onderzoek. Door onze kennis van de voedselproductieketen en -processen signaleren we tijdig (nieuwe) gevaren en trends. Verder adviseren we overheden en bedrijven en geven trainingen. WFSR is onderdeel van de internationale kennisorganisatie Wageningen University & Research.
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

Senior Projectcontroller

Technisch Onderzoek Assistent

16 dagen geleden
16 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste finance professional en wil je verder in een boeiende Controller-functie? Zou je dat willen bij een organisatie die een grote bijdrage levert aan de belangrijkste maatschappelijke thema's van dit moment, zoals klimaatverandering en onze leefomgeving? En wil je zelf ook echt waarde toevoegen door je continu af te vragen: "Hoe kunnen we het nog beter doen"? Lees dan snel verder en reageer vandaag nog!
Je functie in het kort
Als projectcontroller maak je deel uit van een ambitieus team waarin je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief. Je bent verantwoordelijk voor de administratie en het financieel beheer van (gesubsidieerde) onderzoeksprojecten. Van begroting tot en met eindafrekening maak je de vertaalslag tussen financiën en onderzoek. Je bent het aanspreekpunt van de business unit controller en projectleider en onderhoudt goed contact met de projectleiders van de verschillende projecten van PSG.
Je afdeling en team
In de onderzoeksgroep Plant Sciences werken we op internationaal topniveau aan onderzoek en onderwijs. Samen met nationale en internationale bedrijven, onderzoeksorganisaties en overheden zetten we in op thema's als "gezonde en duurzame voeding" en "non-food plantproductie". Onze innovaties vervullen een cruciale rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Als Projectontroller maak je deel uit van de afdeling Finance & Control en staat je werk in dienst van één of meerdere Business units of leerstoelgroepen. In deze functie heb je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, waarbij je intensief samenwerkt met je vakkundige en enthousiaste collega's binnen de BU's en leerstoelgroepen. Ook werk je veel samen met de collega's van de Finance & Control afdeling: Business Control, Projectcontrol en de Financiële Administratie.
Meer over je functie
In samenwerking met de Business Unit Controller en projectleiders zorg je voor een goede controle en risicobeheersing van de projecten van de onderzoeksgroep Plant Sciences. Je hebt een totaaloverzicht van de financiële kant van deze projecten. Eventuele risico's signaleer je vroegtijdig en zo nodig onderneem je hierop actie. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van interne controlemaatregelen en lever je kritische inbreng bij de beoordeling van procedures.
Voor een deel van onze onderzoeksprojecten ontvangen we subsidie. Omdat de eisen van financiers en subsidieverstrekkers steeds veranderen en worden aangescherpt, is het van belang dat je je kennis hierover op peil houdt en de projectportefeuille hierop toetst.
Jouw functie samengevat
  • je begeleidt (subsidie)projecten en voert hiervan de financiële administratie;
  • je bent het aanspreekpunt voor de Business Unit Controller en projectleiders en onderhoudt goed contact met externe projectpartners en andere betrokkenen;
  • je werkt nauw samen met je collega's;
  • je signaleert eventuele financiële risico's op tijd en onderneemt actie waar nodig;
  • je sluit elke financiële periode af met een volledige en betrouwbare resultaatbepaling en levert een belangrijke bijdrage aan het balansdossier en de jaarrekening;
  • je waakt over de betrouwbaarheid van de financiële informatieverzorging en over de naleving van relevante wet- en regelgeving, beleidsrichtlijnen en procedures.
Functie-eisen
Voor deze veelzijdige functie zien we in jouw opleiding en werkervaring graag het volgende terug:
  • een afgeronde hbo-opleiding; heao-bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbare financiële opleiding,
  • minimaal 4 jaar werkervaring in een financiële omgeving en het voeren van projectadministraties;
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels (voor deze functie is beheersing van de Engelse taal noodzakelijk. Het gewenste taalniveau is B2. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau)
En
  • ben je klant- en servicegericht,
  • zoek je als vanzelf de samenwerking op,
  • leg je makkelijk nieuwe contacten,
  • heb je alles in huis om zelfstandig financiële (accountants)rapportages te maken en analyseren,
  • schuw je het niet om voor je onafhankelijke oordeel uit te komen

Wij kijken uit naar een kennismaking!
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra flexibele uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van €2.861 tot maximaal €4.549 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je werkplek
Je werkplek is de bruisende campus van Wageningen University & Research, de meest groene en innovatieve campus van Nederland. Een inspirerende plek waar het beste onderwijs en onderzoek samenkomt met tientallen bedrijven, van een reeks aan start-ups tot gevestigde bedrijven als Unilever en FrieslandCampina. En wil je even ontspannen op een drukke dag? Dan doe je even mee met de "active breaks" die door collega's van het sportcentrum meermalen per week bij ons worden gehouden. Zie je het al voor je? Reageer dan snel en begin in 2020 te werken op één van de leukste werkplekken van Nederland!
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Pitlo, teamleider projectcontrol, telefoon: 0317-481236 of per e-mail; gerard.pitlo@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met vacaturemeldingen.psg@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 11 maart 2021.
De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in week 11 in 2021.
We ontvangen in deze ronde graag alleen jouw CV en motivatiebrief. Overige documenten komen in een eventueel tweede ronde aan bod en zullen dan worden opgevraagd.
Gelijke kansen
WUR is een inclusieve werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

Juridisch en financieel specialist

Technisch Onderzoek Assistent

16 dagen geleden
16 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een energieke en gestructureerde adviseur, die onze onderzoekers assisteert bij de eerste stappen in het acquisitieproces? Onze onderzoekers acquireren zelf onderzoeksopdrachten bij subsidieverstrekkers zoals het NWO (Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) en de EU. Als ondersteunend adviseur ben jij de eerste hulplijn als het aankomt op het organisatorische, financiële en juridische gedeelte van het onderzoeksvoorstel. Je brengt advies uit over subsidievoorwaarden, onderzoeksfinanciering, begrotingen en contracten. Daarvoor is het belangrijk dat je beschikt over juridisch en financieel inzicht. Voel je je daarnaast thuis in de wereld van onderzoeksfinanciering? Dan is de kans groot dat wij op zoek zijn naar jou!
Je wordt onderdeel van het team van Liaison Office en in deze rol ben je het aanspreekpunt voor een aantal leerstoelgroepen binnen het departement Maatschappijwetenschappen (onderdeel van Social Science Group) van Wageningen University & Research (WUR). Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
  • je begeleidt onderzoekers bij het indienen van de subsidieaanvragen;
  • je beoordeelt onderzoekscontracten en stelt tevens diverse contracten op. Bij complexe vraagstukken kun je terugvallen op juristen binnen het Liaison Office;
  • je stelt begrotingen en offertes op voor nationale en internationale subsidieaanvragen, opdrachten en aanbestedingen in samenspraak met onderzoekers, samenwerkingspartners en financiers;
  • je verzorgt de financiële-, organisatorische en juridische aspecten rondom toelating van (buitenlandse) promovendi tot het PhD programma van Wageningen University & Research.
Functie-eisen
Om de juiste aanvulling te zijn voor het team, beschik je over:
  • aantoonbare relevante werkervaring en een afgeronde hbo opleiding in de richting van Bedrijfskunde;
  • kennis van en ervaring met acquisitietrajecten. Bekendheid met NWO-subsidieprogramma’s en het Europese Kaderprogramma voor onderzoek en innovatie (H2020) is een pre;
  • een flinke dosis creativiteit, werk je zorgvuldig, zelfstandig en heb je een analytische instelling. Je weet dit te koppelen aan een pragmatische en resultaatgerichte aanpak;
  • het vermogen de juiste prioriteiten te stellen, weet je zicht te houden op deadlines en functioneer je goed onder tijdsdruk;
  • een zeer goede kennis van de Engelse taal, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels. Het gewenste taalniveau is C1.
Daarnaast werk jij graag in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid en samenwerken belangrijk is. We werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.790,- tot maximaal €4.402,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 10).
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Steenbergen, Hoofd Liaison Office SSG: 0317-483729 of annemieke.steenbergen@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Recruiter SSG of Bianca Aversteeg, Recruitment support SSG via: recruitment.ssg@wur.nl.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen.
Deze vacature staat open tot en met 22 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plannen.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Wageningen University & Research is een samenwerkingsverband van Wageningen Universiteit en de Stichting Wageningen Research, verdeeld over vijf kenniseenheden. De huidige functie valt binnen het Liaison Office van de kenniseenheid Social Sciences.
Social Science Group bestaat uit het departement Maatschappijwetenschappen en de instituten Wageningen Economic Research en Wageningen Centre for Development Innovation. Daarmee omvat Social Science Group de hele kennisketen van fundamenteel wetenschappelijk onderzoek, toegepast wetenschappelijk onderzoek en consultancy en capacity building.
Het Liaison Office van Social Science Group bestaat uit drie teams. Twee teams werken vanuit Wageningen en bestaan uit totaal 12 medewerkers. Het derde team werkt vanuit Den Haag.
Liaison Office adviseert business unit managers, leerstoelhouders, projectleiders en directie over kansen en risico’s op een breed terrein, zoals subsidies, aanbestedingen, intellectueel eigendomsrecht en publicatierechten. Het opstellen van projectbegrotingen en bewaken van de juridische kwaliteit van overeenkomsten behoren ook tot de kerntaken van het Liaison Office. Tevens ondersteunt het team de procedures rondom aanmelding en toelating van (buitenlandse) promovendi.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
E
E

Teamleider Projecten

Erasmus Medisch Centrum

6 dagen geleden
6 dagen geleden

Teamleider Projecten

Functie inhoud

Als Teamleider projecten ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van je team, dat bestaat uit werktuigbouwkundige en elektrotechnische projectmanagers. Met elkaar zorg je ervoor dat technische projecten en huisvestingsprojecten in relatie tot de bestaande bouw worden opgepakt en dat hierover goede communicatie is met interne klanten en contractpartijen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie bij grotere projecten complexe vragen, hiervoor is het van belang dat je de technische inhoud goed weet te vertalen naar de taal van de  klant. Je ben verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de onderhoudsplanning en  je ziet toe op het juiste verloop van aanbestedingen. Tevens ben jij  goed geïnformeerd als het gaat om de financiële en planmatige  status van de projecten in jouw team.  Projecten verschillen van omvang en complexiteit, zowel inhoudelijk als financieel.

Het team waaraan je leiding geeft bestaat uit een 8-tal projectleiders binnen een afdeling, welke verantwoordelijk zijn voor alle gebouw- en installatie gebonden projecten binnen het Erasmus MC. Als Teamleider houd je overzicht, prioriteer je en stuur je dit team aan en leg je verantwoording af aan jouw manager.

Verder heb je oog voor de ontwikkeling van je team. Je bent in staat om kansen binnen het team te ontdekken en hier actief mee aan de slag te gaan. Je vindt het leuk om hierover met andere teams te sparren en gaat procesverbeteringen niet uit de weg. In voorkomende gevallen dien je zelf ook projecten op te pakken.

Kortom, de spil zijn tussen de interne klant, het team en ingeschakelde contractpartijen in een grote en technisch complexe en uitdagende omgeving. Spreekt dit je aan? We nemen je graag mee in onze vacature voor Teamleider  projecten.

Werkomgeving

Werken in een leidende rol in een technische omgeving en daarmee verschil maken voor onze patiënten, medewerkers en studenten. Dat is wat je doet als je werkt binnen de afdeling Vastgoedbeheer binnen het Erasmus MC. Veel van onze collega’s kiezen er bewust voor om in de zorg te werken. Enerzijds omdat we echt mooie dingen doen en werken met de modernste technieken en anderzijds omdat het einddoel van ons werk heel bijzonder is: werken aan een omgeving die ten goede komt van de patiënt.

De afdeling Vastgoedbeheer is verantwoordelijk voor alle gebouwen en installaties binnen het Erasmus MC. Zowel qua technische inhoud en diversiteit als qua grootte (480.000 m²) kun je bij ons je (technische) hart ophalen. In een open en mensgerichte cultuur werken we er hard aan om zorg, onderwijs en wetenschap zo goed mogelijk te faciliteren.

Profiel

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau aangevuld met een technische opleiding, zoals bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde.
  • Vanuit je interesse voor techniek heb je voldoende kennis om de projectleiders aan te kunnen sturen én mee te denken over het inrichten van- en vormgeven aan (technische) dienstverlening.
  • Je bent een klantgerichte, prettige en volwaardige gesprekspartner voor zowel de interne- als externe organisatie en schakelt daarbij makkelijk tussen de verschillende niveaus.
  • Het heeft de voorkeur als je leidinggevende ervaring hebt opgedaan in een vergelijkbare rol.
  • Je hebt kennis van projectmanagementtechnieken zoals bijvoorbeeld Prince II.

We vinden het vooral belangrijk dat je de juiste persoonlijkheid hebt om deze functie goed te kunnen vervullen. Dit betekent dat je vooral uitblinkt in het verbinden van bijvoorbeeld de medewerkers in je eigen team tot een afdelingshoofd met een wens voor verbouwing. Deze competentie is ook van belang voor de sturende rol die je hebt naar je projectleiders en externe partijen. Daarbij vinden we het leuk om met jou te sparren over mogelijkheden tot verbetering van projectmatig werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Het betreft een functie met een aanstelling voor in eerste instantie één jaar, bij goed functioneren wordt dit omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
  • Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.615,-  (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Het is mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken en/of volgens flexibele werktijden.
  • Verder kennen wij een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%, van het jaarsalaris en een individueel reiskostenbudget.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met drs. Ouahiba Elkhaloufi, manager Relatiebeheer & Projecten, telefoon: 06 348 618 64. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat  Alexandra Goud, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 256 796 67 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Werken aan beter worden in hét ziekenhuis van de toekomst

In ons state-of-the-art gebouw leveren facilitaire en technische medewerkers een essentiële bijdrage. Een prachtige omgeving met een vloeroppervlak van maar liefst 210.000 m2, 522 eenpersoonskamers, 26 operatiekamers en een technische ruimte op de 7e verdieping die over alle bouwdelen heen loopt.

Lees verder
G
G

Vastgoedeconoom

Gemeente Zoetermeer

10 dagen geleden
10 dagen geleden

Vastgoedeconoom


Vacaturenummer
1142714

Sluitingsdatum
31/03/2021

Salaris
5169,- (schaal 11)

Uren per week
-32-36

Werk- denkniveau
Master/doctoraal
Bachelor - HBO

Onze organisatie
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert.
Daarbij staan vijf thema’s centraal:
  • Hart voor de Stad – denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemers
  • Eigen kracht – we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkers
  • Samen bouwen – we werken samen met interne en externe partners
  • Tijd & Ruimte om te leren – we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werk
  • Samen bewegen – door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad.

Zoetermeer is met 125.000 inwoners en 50.000 arbeidsplaatsen een grote dynamische stad in de Randstad. Een jonge stad ook waar het heel prettig wonen, werken en recreëren is. En een stad waarin volop wordt geïnvesteerd. In de komende jaren vindt een ingrijpende verbetering van het Stadshart plaats waarmee haar 10 mln. bezoekers per jaar nog prettiger kunnen winkelen en verblijven. Aan de oostkant van de Stad is een nieuw NS station met Randstadrail gerealiseerd. In samenwerking met de buurgemeente wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het gebied rondom dit station. Tevens wordt het naastgelegen Dutch Innovation Park verder ontwikkeld. En ook de zone rond de Mandelabrug zal komende jaren ingrijpend op de schop gaan. Naast deze grote gebiedsontwikkelingen lopen er meer dan 50 ruimtelijke projecten in de stad waaronder de herstructurering van de wijk Palenstein en de afronding van de wijk Oosterheem. De invoering van de Omgevingswet en de nog op te stellen Omgevingsvisie zorgen voor grote veranderingen in de taken en bevoegdheden van gemeenten binnen het ruimtelijk- fysieke domein.


Jouw uitdaging
Verzorg jij samen met je collega’s het financiële fundament van de ruim 70 lopende projecten en van die nog komen gaan? Weet jij je kennis te combineren met het vermogen om op veel borden tegelijk te schaken, dan is de functie van vastgoedeconoom bij de gemeente Zoetermeer echt iets voor jou. Grijp dan jouw kans en solliciteer!
Dit is de rol
De stad Zoetermeer groeit, is continu in beweging en vol ambitie, de komende jaren worden er ruim 10.000 woningen gebouwd en zijn we bezig met o.a. het bouwen van een nieuwe wijk de Entree, herstructurering van de Binnenstad en de wijk Meerzicht. Maar ook Oosterheem als grote gebiedsontwikkeling kent nog verschillende uitdagingen. Kortom genoeg te doen!
Hoe ziet jouw dag als vastgoedeconoom bij gemeente Zoetermeer eruit? Aangezien je werk zo breed en divers is, is geen enkele dag hetzelfde en ben jij de welbekende spin-in-het-web binnen de projecten in de stedelijke ontwikkeling van Zoetermeer. De ene keer mag jij je bezig houden met het maken van of het toetsen van haalbaarheidsanalyses en brainstormen over wat de wensen en mogelijkheden zijn binnen de kaders van het project. Het andere moment zit je in een vergadering te onderhandelen over de grondprijs. Dan ga je weer in gesprek met de beleidsmedewerker wonen en dan haal je weer input op bij de civiel technicus . In deze functie is het belangrijk dat je breed georiënteerd bent en enthousiast bent over alle fases die voorbij komen in de verschillende projecten.
Het schetsen van verschillende scenario’s en het tijdig adviseren van het projectmanagement is wat je continu doet. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten waarbij je zaken in gang zet, adviseert, controleert en evalueert om deze projecten financieel succesvol te maken, houden en af te sluiten. Daarbij weeg je steeds de verschillende belangen tegen elkaar af en betrek je daarbij de verscheidenheid aan financiële en fiscale overwegingen.
Het doel is om samen met je collega’s van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling en team Grondzaken onze ruimtelijke ambities waar te maken. Hierbij hebben wij te maken met ruimte die steeds schaarser wordt en vervullen we als gemeente – binnen aanscherpende regelgeving – meer en meer een faciliterende en regisserende rol. Jouw collega’s staan voor jou klaar om je te ondersteunen en begeleiden bij vragen en er voor te zorgen dat zaken waar je tegen aanloopt opgelost worden. Samen met collega’s (5 ft) werk je op hoog niveau samen en maak je onderdeel uit van het team Grondzaken.

Functie eisen
Dit ben jij
Met jouw kennis en enthousiasme schets jij de projectmanagers verschillende scenario’s voor zodat er een kwalitatief goed eindresultaat wordt behaald. Je hebt snel door wat de belangen van de verschillende stakeholders zijn en bent in staat om met jouw advies eventuele tegenstellingen te overbruggen, ze adequaat te adviseren en financiële grenzen te bewaken. Samenwerken is wat jij belangrijk vindt. Natuurlijk zorg je voor het financiële verhaal op basis van de gewenste / vereiste ruimtelijke ingrepen en kijk je verder dan het financiële resultaat. Daarbij monitor je ook de behoeften vanuit de markt en marktontwikkelingen.  Je brengt in alle fases van het project de risico's in beeld. Je draagt zorg voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je staat open om te leren, feedback te krijgen op je functioneren en zoekt collega’s op als je wilt afstemmen. Je bent toekomstgericht en initiatiefrijk en weet prioriteiten te stellen. Je bent oprecht nieuwsgierig en zorgt dat je op de hoogte blijft in jouw vakgebied.
Dit neem je mee
Jij houdt de actualiteiten bij en signaleert eventuele consequenties voor de Zoetermeerse situatie. Je weet mensen mee te krijgen, waarbij je blijk geeft van gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast beschik je over:
  • Een diploma op hbo- of wo-niveau
  • Kennis van ruimtelijke ordening en de bijbehorende regelgeving
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie

Meer informatie

Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel.
Functieprofiel
De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.


Contactpersoon vacature
mevrouw A.M. Vera Baeza

Telefoonnummer
06-82100302

Contactpersoon procedure
mevrouw A.M. Vera Baeza

Telefoonnummer
06-82100302

Geplaatst op

5 dagen geleden

Beschrijving

Introductie

Voor het service center van TopMondzorg in Hilversum zijn wij op zoek naar een ervaren Financieel administratief medewerker, die minimaal 4 dagen per week (32 – 40 uur) beschikbaar is.

Vind je werken met cijfers het leukste wat er is, werk je nauwkeurig en vind je het een uitdaging als de dag net iets anders loopt dan verwacht? Ben je daarnaast een gezellige teamspeler? Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren op deze zelfstandige functie.

Organisatie

TopMondzorg bestaat uit circa 100 Dental Clinics tandartsengroepspraktijken, 16 TopOrtho orthodontiepraktijken, de Proclin verwijspraktijk, ouderenmondzorgdiensten MondzorgPlus en Omnios en de MKA-groep (kaakchirurgie). Bij TopMondzorg kom je te werken in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor complete mondzorg voor uiteenlopende patiëntgroepen. TopMondzorg is onderdeel van de European Dental Group (EDG). EDG is, naast Nederland, actief in diverse andere Europese landen.

Het motto van TopMondzorg is ‘voor elkaar’. Omdat we er als netwerk ‘voor elkaar’ zijn bij het leveren van kwalitatief hoogstaande mondzorg en we met onze gedrevenheid dingen ‘voor elkaar’ krijgen. TopMondzorg telt in totaal 2.750 collega’s waarvan 100 op het servicecenter in Hilversum. Dit servicecenter biedt ondersteuning op onder andere Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketingcommunicatie. Zodat de behandelende teams zich optimaal kunnen richten op de patiënt.

De financiële administratie is één van de afdelingen van het Top Mondzorg service center Samen met onder andere de collega’s van personeelsadministratie, ICT, kwaliteit&veiligheid en communicatie, ondersteunt jouw afdeling de tandarts- en orthodontie-praktijken van TopMondzorg op administratief en organisatorisch vlak. Je wordt onderdeel van een goed georganiseerd team, dat gericht is op samenwerken. Jouw team bestaat op dit moment uit een team van 8 financieel administratief medewerkers, die worden aangestuurd door de Teamleider Financiële administratie. Daarnaast bestaat de afdeling uit 6 Financial Controllers die rapporteren aan de Manager Finance.

Functie

In deze functie werk je in een jong team en verwachten we het volgende van je:

  • Verwerken van facturen, kas- en bankmutaties in de administraties van diverse praktijken/B.V.’s;
  • Beantwoorden van vragen van leveranciers en vanuit de praktijken;
  • Ondersteunen van de controllers;
  • Zorg en verantwoording dragen voor verschillende losse projecten op de afdeling;
  • Diverse overige administratieve werkzaamheden.

Functie eisen

Wat vragen we?

  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding Administratie of HBO diploma, aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring (bij voorkeur op een administratiekantoor);
  • MS Word en Excel kennen voor jou geen geheimen meer;
  • Ervaring met AFAS is een pré. Ervaring met Filelinx is prettig.
  • Je kan goed prioriteiten stellen en je hebt een hands-on mentaliteit; daarnaast ben je flexibel, communicatief sterk en beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je woont maximaal 30 km vanaf Hilversum.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Je komt te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie met circa 120 tandarts- en orthodontiepraktijken, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg;
  • In een organisatie en team met een open en informele cultuur, die ruimte biedt aan persoonlijke ontwikkeling en waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen;
  • Jouw harde werk blijft niet onbeloond; we bieden je goede arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV met een korte motivatie naar

werken@topmondzorg.nl

, o.v.v. ‘Financieel administratief medewerker’. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Sarah Klay, HRD manager, via 06 – 27 18 76 07. 

Ken je iemand anders die geschikt is voor deze functie? Deel de vacature dan via de onderstaande buttons


Source: Dental Clinics