Monster

financieel medewerker vacatures

In de buurt flevoland
55Banen gevonden

55 vacatures gevonden voor financieel medewerker vacatures In de buurt flevoland

W
W

Junior Financieel Medewerker

Walters People

Emmeloord, FL
30+ dagen geleden
Emmeloord, FL
€2k - €3k Per maand
30+ dagen geleden
€2k - €3k Per maand

Wil jij onderdeel worden van een sterk groeiende organisatie waar jij de kans krijgt om middels jouw inzicht en initiatief een bijdrage kan leveren aan verdere groei? Voor een opdrachtgever in de omgeving van Emmeloord ben ik op zoek naar een Junior Financieel Medewerker. Heb jij een afgeronde MBO in een financiële richting en daarnaast minimaal 3 jaar relevante werk ervaring? Dan zoek ik jou!
Op dit moment is de financiële administratie uitbesteed, graag halen zij per 1 januari dit in eigen huis. Ben jij gedreven, beschikbaar voor 32 uur en op korte termijn op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees hieronder het takenpakket!
Taken en verantwoordelijkheden
  • Facturen inboeken
  • Opstellen van verkoopfacturen
  • Betaalbatches klaarzetten
  • Banken boeken
  • Controle administratie
  • Debiteurenbeheer

Skills en opleiding
  • Minimaal een afgeronde MBO in een financiële richting
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • Jij hebt een goede beheersing van de Engelse taal
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Aanbod
  • Salaris tussen de € 2.000,- en de € 3.000,- afhankelijk van ervaring
  • Gevarieerde functie bij een toonaangevende organisatie
  • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en trainingen
  • Werken in een gezellig en informeel team

Spreekt bovenstaande jou aan? Reageer dan direct en ik neem z.s.m. contact met je op!
C
C

BPM / Mendix / OutSystems / Blueriq / Be Informed / Pega Consultant

CIMSOLUTIONS B.V.

Almere, FL
9 dagen geleden
Almere, FL
9 dagen geleden

Als BPM/Mendix/OutSystems/Blueriq/Be Informed/Pega Consultant werk je nauw samen met de business. Je analyseert complexe bedrijfsprocessen en brengt de hierbij benodigde kennis in kaart. Je vertaalt deze kennis vervolgens naar een realiseerbare oplossing binnen de grenzen van tijd en architectuur. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor de creatie en de implementatie van Business Process Management oplossingen op een PaaS platform, zoals IBM BPM, Mendix, OutSystems, Blueriq, Be Informed of Pega oplossingen ofwel business apps. Je komt te werken met state of the art technologieën en werk je mee aan verschillende uitdagende projecten bij toonaangevende klanten.

Wie zoeken we?

Jij bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om te leren, nieuwe technologieën te verkennen en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je hebt een IT achtergrond en sterke affiniteit met bedrijfsprocessen, of juist een bedrijfskundige achtergrond en sterke affiniteit met IT. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Wij spreken graag met Business Process Management, IBM BPM / Mendix / OutSystems / Blueriq / Be Informed / Pega Consultants / Specialisten met meerdere jaren ervaring.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT component zoals kunstmatige intelligentie, bedrijfskundige informatica, informatiekunde, of aanverwante studies;
  • Het modelleren van data heeft geen geheimen meer voor je;
  • Programmeerkennis en -ervaring is een pre;
  • Kennis van Methoden en technieken voor Agile (proces) ontwerp; RAD/LAD, Agile Scrum/DevOps/Continuous Integration;
  • Sterk analytisch denkvermogen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 7.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

C
C

Resource Manager met commerciële vaardigheden

CIMSOLUTIONS B.V.

Almere, FL
9 dagen geleden
Almere, FL
9 dagen geleden

Als IT Resource Manager ben je een commercieel ingestelde professional en mede verantwoordelijk voor het invullen van (inhuur)aanvragen van CIMSOLUTIONS-klanten. Hiertoe houd je je bezig met het sourcen van (interim) kandidaten (veelal medewerkers in dienst van derde partijen en freelancers/ zzp’ers) en ben je de schakel tussen de accountmanagers, de resource leveranciers en de kandidaten. Je beoordeelt kandidaten en resource leveranciers. Je bent in staat om, mede door middel van jouw netwerk en ervaring, passende kandidaten voor aanvragen te vinden en een goede talentpool op te bouwen.
Je gaat deel uit maken van een bestaand team van Resource Managers. Het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig zaken kunt oppakken en tot een goed einde kunt brengen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een enthousiaste Resource Manager met een commerciële en dienstverlenende instelling. Als Resource Manager ben jij de schakel tussen onze klant, accountmanagers, leveranciers van ICT-professionals en zzp’ers. Je beschikt over relevante kennis van IT én een netwerk binnen de IT. In samenwerking ben je dagelijks bezig de juiste ICT-professionals te zoeken en te matchen op onze klantvragen. Voor deze functie is het belangrijk, dat je kunt werken onder tijdsdruk, dat je zowel vasthoudend als flexibel bent en gedreven bent om de beste match te vinden en te maken. Wil jij jouw carrière als Resource Manager een boost geven? Dan is dit jouw kans! Wij spreken graag IT Resource Managers met meer dan drie jaar ervaring.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT component;
  • Ervaring met het registreren en uitzetten van aanvragen bij resource leveranciers;
  • Ervaring met het afnemen van telefonische/online screening met kandidaten;
  • Ervaring met het opbouwen van talentpools en het zoeken naar en matchen van kandidaten op aanvragen;
  • Een actueel en relevant netwerk;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 7.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Resourcen voor uitdagende en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en resource management technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de resource leveranciers en de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor in Vianen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons resource team via:

#cimsolutions

C
C

Traineeship - Software Engineering

CIMSOLUTIONS B.V.

Almere, FL
9 dagen geleden
Almere, FL
9 dagen geleden

Wat denk je ervan als je direct na je afstuderen kunt starten met een baan (contract onbepaalde tijd) waarin je begint met een (intensief) trainingsprogramma? Wij bieden recent afgestudeerden in HBO/WO met een sterk ICT-component een trainingsprogramma (T-shaped) Software Engineer van twee maanden. Na het trainingsprogramma beschik je over de noodzakelijke bagage van actuele methoden, technieken en tools om direct aan de slag te gaan in uitdagende en innovatieve opdrachten voor of bij onze klanten.

In twee maanden word je onder begeleiding van zeer ervaren ICT Specialisten en Trainers van CIMSOLUTIONS klaargestoomd tot volwaardig T-shaped Software Engineer. Het trainingsprogramma wordt gegeven in drie varianten: Java, Microsoft.NET of C++/Linux/Embedded. Naar gelang jouw voorkeur, opleiding en achtergrond word je ingedeeld in één van de drie programma’s. Naast de ontwikkeltalen, ontwikkelomgevingen en tools komen o.a. de volgende methoden en technieken aan bod: Object Oriented Development, UML, Agile Scrum, DevOps, Continuous Integration, Safe, Test Automation, TMap Next, AI, Machine Learning, Data analyse en IoT.

Programma
Het programma is opgedeeld in sprints. Iedere sprint start met een deel opleiding over de methoden en technieken die in deze sprint toegepast gaan worden. Het programma bestaat in hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:

  • Opstellen persoonlijke leerdoelen;
  • Interview klant / opmaken user stories, uitwerken requirements;
  • Opstellen testplan;
  • Realiseren functioneel ontwerp / technische ontwerp;
  • Implementatie;
  • Testuitvoering / Testautomatisering;
  • Acceptatie door de klant.

Dit gebeurt binnen een gesimuleerde maar zeer realistische bedrijf- en projectsituatie, waarbij op een Agile manier in teamverband een informatiesysteem gerealiseerd wordt.

Begeleiding
Het trainingsprogramma is onder begeleiding van ervaren ICT-Specialisten op het gebied van Software Engineering. Trainingen, presentaties en workshops worden gegeven door de vakspecialist voor het betreffende onderdeel. Zelf werk je projectmatig op basis van het Personal Software Process, onderdeel van het kwaliteitsraamwerk CMMi.

Resultaat
Na het trainingsprogramma ontvang je een certificaat van succesvolle afronding en kun je als volwaardig T-shaped Software Engineer direct aan de slag bij of voor één van onze gerenommeerde opdrachtgevers.

Wie zoeken we?

Je bent een starter met de ambitie en de potentie om de beste te worden in je vak. Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten voor en bij klanten. Je vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je bent een ware professional en ambassadeur voor CIMSOLUTIONS. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 3.500, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere ICT-professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

• Mail: recruitment@cimsolutions.nl;
• Telefoon: 0347-368100;
• Of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/nl/Werken-bij.

#cimsolutions

C
C

Gedreven Recruiter voor landelijke werving

CIMSOLUTIONS B.V.

Almere, FL
9 dagen geleden
Almere, FL
9 dagen geleden

Voor de landelijke werving van nieuwe medewerkers in vast dienst ten behoeve van onze 7 vestigingen zoeken wij een gedreven Recruiter. Ben jij een creatieve, ondernemende en zelfstandige Recruiter en heb je interesse om ons recruitment team te versterken en zo onze personele organisatie flink te laten groeien? Dan dagen we jou uit te solliciteren!

Je gaat je richten op de volgende activiteiten:

  • Meewerken aan het opstellen en uitvoeren van het recruitmentplan;
  • Het (actief) werven & selecteren van gekwalificeerde professionals;
  • Opzetten van talentpools;
  • Nauw en proactief samenwerken met onze accountmanagers;
  • Samenwerking met onze lokale vestigingen bij de lokale recruitment activiteiten;
  • Adviserende rol richting management en directie;
  • Ondersteuning promotie en marketing t.b.v. recruitment.

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste en dynamische Recruiter, die met creativiteit en doorzettingsvermogen actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten. Je hebt een positieve instelling, bent een vindingrijke rasechte verkoper die uitstekend in staat is om de USP’s van CIMSOLUTIONS te promoten en “verkopen” en met jouw persoonlijke charme kandidaten over te halen om te kiezen voor ons bedrijf. Je bent ambitieus in het halen van kwantitatieve doelstellingen, maar tegelijkertijd scherp op de kwaliteit en competenties van de kandidaten. Je voert gesprekken met kandidaten en hebt hier aantoonbare ervaring mee. Sterke affiniteit en ervaring binnen ICT dienstverlening is een must. Je bent een motivator, geeft aandacht aan mens en omgeving en bent creatief in de manier van werven (vb. gebruik van de ‘nieuwe’ media, eigen netwerk). Daarnaast toon je daadkracht, ben je betrouwbaar en neem je initiatief.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • Een actueel en relevant netwerk;
  • Ervaring met werving en selectie van ICT-professionals;
  • Ervaring met werven via jobboards, social media en LinkedIn;
  • Bij voorkeur ervaring met softwareontwikkeling en/of beheer en/of ICT infrastructuur;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 7.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Recruiteren voor uitdagende en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en recruitment technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

D
D

Financieel administratief medewerker – Hilversum

Dental Clinics

3 dagen geleden
3 dagen geleden

Introductie

Voor het service center van TopMondzorg in Hilversum zijn wij op zoek naar een ervaren Financieel administratief medewerker, die minimaal 4 dagen per week (32 – 40 uur) beschikbaar is.

Vind je werken met cijfers het leukste wat er is, werk je nauwkeurig en vind je het een uitdaging als de dag net iets anders loopt dan verwacht? Ben je daarnaast een gezellige teamspeler? Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren op deze zelfstandige functie.

Organisatie

TopMondzorg bestaat uit circa 100 Dental Clinics tandartsengroepspraktijken, 16 TopOrtho orthodontiepraktijken, de Proclin verwijspraktijk, ouderenmondzorgdiensten MondzorgPlus en Omnios en de MKA-groep (kaakchirurgie). Bij TopMondzorg kom je te werken in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor complete mondzorg voor uiteenlopende patiëntgroepen. TopMondzorg is onderdeel van de European Dental Group (EDG). EDG is, naast Nederland, actief in diverse andere Europese landen.

Het motto van TopMondzorg is ‘voor elkaar’. Omdat we er als netwerk ‘voor elkaar’ zijn bij het leveren van kwalitatief hoogstaande mondzorg en we met onze gedrevenheid dingen ‘voor elkaar’ krijgen. TopMondzorg telt in totaal 2.750 collega’s waarvan 100 op het servicecenter in Hilversum. Dit servicecenter biedt ondersteuning op onder andere Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketingcommunicatie. Zodat de behandelende teams zich optimaal kunnen richten op de patiënt.

De financiële administratie is één van de afdelingen van het Top Mondzorg service center Samen met onder andere de collega’s van personeelsadministratie, ICT, kwaliteit&veiligheid en communicatie, ondersteunt jouw afdeling de tandarts- en orthodontie-praktijken van TopMondzorg op administratief en organisatorisch vlak. Je wordt onderdeel van een goed georganiseerd team, dat gericht is op samenwerken. Jouw team bestaat op dit moment uit een team van 8 financieel administratief medewerkers, die worden aangestuurd door de Teamleider Financiële administratie. Daarnaast bestaat de afdeling uit 6 Financial Controllers die rapporteren aan de Manager Finance.

Functie

In deze functie werk je in een jong team en verwachten we het volgende van je:

  • Verwerken van facturen, kas- en bankmutaties in de administraties van diverse praktijken/B.V.’s;
  • Beantwoorden van vragen van leveranciers en vanuit de praktijken;
  • Ondersteunen van de controllers;
  • Zorg en verantwoording dragen voor verschillende losse projecten op de afdeling;
  • Diverse overige administratieve werkzaamheden.

Functie eisen

Wat vragen we?

  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding Administratie of HBO diploma, aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring (bij voorkeur op een administratiekantoor);
  • MS Word en Excel kennen voor jou geen geheimen meer;
  • Ervaring met AFAS is een pré. Ervaring met Filelinx is prettig.
  • Je kan goed prioriteiten stellen en je hebt een hands-on mentaliteit; daarnaast ben je flexibel, communicatief sterk en beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je woont maximaal 30 km vanaf Hilversum.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Je komt te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie met circa 120 tandarts- en orthodontiepraktijken, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg;
  • In een organisatie en team met een open en informele cultuur, die ruimte biedt aan persoonlijke ontwikkeling en waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen;
  • Jouw harde werk blijft niet onbeloond; we bieden je goede arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV met een korte motivatie naar

werken@topmondzorg.nl

, o.v.v. ‘Financieel administratief medewerker’. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Sarah Klay, HRD manager, via 06 – 27 18 76 07. 

Ken je iemand anders die geschikt is voor deze functie? Deel de vacature dan via de onderstaande buttons


U
U

Administratief Financieel Medewerker

Uxem Flexible Foams

Lelystad, FL
7 dagen geleden
Lelystad, FL
7 dagen geleden
Administratief Financieel Medewerker Administratief Financieel Medewerker 25 Februari, 2021 18:43 Binnen onze groeiende innovatieve onderneming zijn wij op zoek naar een ontzorgende financieel onderlegde administratief medewerker. Als jij op zoek bent naar een nieuwe, uitdagende functie waarin je gebruik kan maken van jouw ervaring en daadkracht, reageer dan snel. Wij zoeken een enthousiaste collega om ons groeiende team te komen versterken. Functie omschrijving In de functie Administratief Financieel Medewerker ben jij breed inzetbaar. Je weet de weg te vinden in de structurele administratie, financiële administratie en secretariële takenpakket. Doel van jouw functie is het ontzorgen van de directeur en management. Jouw werkzaamheden Administratie en Directie ondersteunende verantwoordelijkheden Archiveren en structureren Inbox emailbijwerken en structureren Inkomende post verwerken Receptie werkzaamheden, ontvangen bezoekers, schoonmaak regelen Inkomende telefoon Externe afspraken bijhouden/ maken/ bewaken incl. zakenreizen Interne meetings plannen, voorbereiden en notuleren, bewaken actiepunten Aanmaken en versturen verkoopfacturen en nacalculaties Inboeken inkoopfacturen (PDC en AV) en inkomende materialen Bestellen kantoorartikelen en kantine benodigdheden WBSO uren bijhouden en facturen inboeken voor RDA Ondersteuning personeelsadministratie (contract BDO, AVG, brieven, ziekmeldingen, vakantie-uren, persoonsgegevens) Ondersteuning marketing (beursorganisatie, monsterdoosjes voorbereiden, folders, mailingen, webshops, website mededelingen) Financiële verantwoordelijkheden Bijhouden bankrekening(en) – saldo, betalingen checken, contact bank Betalingen inkoopfacturen, management vergoedingen, salarissen, omzetbelasting Debiteurenbewaking, aanmaningen, vrijgave PDC Administratie-vragen en contact BDO Salarisadministratie i.c.m. BDO Accountview bijhouden Kwaliteit REACH, RoHS, RIE en overige questionnaires klanten Kwaliteitsboek bijhouden en uitbreiden procedures Milieu handboek bijhouden incl. controles en jaarlijkse inspecties Verzekeringen administratie Competenties Een professionele en vertrouwelijke houding Je bent dienstverlenend, cijfermatig met een helicopterview Functie eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau Administratieve ervaring binnen een soortgelijke functie (minimaal 3 jaar) Ervaring met een boekhoudpakket (Accountview is een pre) Doorpakker gezocht die geen uitdaging uit de weg gaat Ervaring met werken in een ERP systeem is een pre Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels en/of Duits is een pre) Bedrijfsprofiel UXEM is gevestigd in Lelystad en kenmerkt zich als een platte, dynamische, zeer innovatieve en flexibele organisatie die door groei in transitie is naar een meer gemanagede organisatie. Wij zijn een technische speler in de wereld van flexibele kunststofschuimen voor oa verpakkingen, isolatie, filtratie etc, sterk innoverend en vaak vanaf het ontwerp betrokken bij maatwerkoplossingen voor onze klanten. Alle producten zijn klant-order gestuurd op basis van technische tekeningen. Momenteel werken in ons mooie bedrijf 30 mensen verdeeld over kantoor en productie. Binnen onze groeiende onderneming wordt ruimte geboden voor nieuw talent. Arbeidsvoorwaarden Geboden wordt een afwisselende en uitdagende baan in een groeiende onderneming die de ontwikkeling van haar medewerkers, kwaliteit en veiligheid zeer hoog in het vaandel draagt. MVO is een belangrijk speerpunt voor UXEM, waaronder onze speciale ECO productielijn. Binnen dit zeer innovatie bedrijf wordt alle vrijheid geboden om mee te denken over nieuwe afzetmarkten voor onze veelzijdige materialen. We bieden een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, evenals een volledige reiskostenvergoeding. Soort dienstverband: 32-40u/ week Interesse? Als deze vacature je aanspreekt en je denkt te kunnen voldoen aan de gestelde voorwaarden solliciteer dan direct. Graag ontvangen wij dan je CV en korte motivatie. Solliciteren op deze functie verloopt via Burger Support Lelystad - KLIK HIER om direct te solliciteren! *COVID-19 maatregelen update* #STAYSAFE Allereerst - UXEM is open, wij produceren op volle kracht en leveren zonder vertraging! Klantbezoek op locatie bij UXEM is...
T
T

Financial Support Officer

Technisch Onderzoek Assistent

9 dagen geleden
9 dagen geleden
Functieomschrijving
Vind jij het leuk om management support werkzaamheden uit te voeren en te coördineren? Ben jij daarnaast specialist en sterk in het uitvoeren van financieel-administratieve processen? Dan kan de functie van Financial Support Officer bij een van onze groepen binnen Wageningen University een interessante nieuwe uitdaging zijn.
Als Financial Support Officer ben je de spreekwoordelijke spin-in-het-web, en ondersteun je het hoofd van de leerstoelgroep (de zogenaamde leerstoelhouder) bij het organiseren en uitvoeren van alle financieel-administratieve taken en het personeelsbeheer van haar of zijn leerstoel. Een leerstoel richt zich op fundamenteel onderzoek en academisch onderwijs. Alle leerstoelgroepen van Wageningen University delen het onderzoekdomein: gezonde voeding en leefomgeving. Dat maakt Wageningen Universiteit & Research een unieke plek om te werken.
Je werkt nauw samen met de leerstoelhouder en jij lost in eerste instantie veel vragen vanuit de organisatie op. Een ander belangrijk deel van deze functie is het voorbereiden, bewaken en controleren van de begroting, het jaarplan en het personeelsbestand van de leerstoelgroep. In deze uitdagende functie ben je dus zowel administratief inhoudelijk als organiserend bezig. Daarbij adviseer je ook over de administratieve uitvoering van subsidiemogelijkheden voor de wetenschappelijke projecten. Je bent scherp op het signaleren van relevante ontwikkelingen en een correcte administratie. Dit doe je in teamverband met de projectcontroller en andere collega's van de leerstoel zoals de projectleiders, leerstoelhouder en de secretaresse. Je maakt als Financial Support Officer deel uit van de afdeling Finance & Control.
Functie-eisen
Voor deze leuke en dynamische spilfunctie vragen wij het volgende van jou:
  • je hebt een afgeronde HBO opleiding die aansluit bij de werkzaamheden;
  • voor deze rol vinden we tenminste 3-5 jaar relevante werkervaring van belang waarin jij je hebt ontwikkeld tot een goede gesprekspartner met een onafhankelijk meningsvorming gebaseerd op een goede analyse;
  • je bent communicatief sterk, sociaal en communicatief vaardig;
  • je houdt van afwisseling in je werk en je weet te overtuigen en te verbinden door de wijze waarop jij communiceert;
  • andere belangrijke competenties zijn een zorgvuldige en nauwgezette werkwijze, probleemoplossend vermogen, uitstekend kunnen plannen en organiseren en daarnaast ben je proactief en neem je initiatief;
  • goede beheersing van het Nederlands is vereist, van het Engels een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.656,-  tot maximaal € 3.548,-  bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8).
Wij zoeken twee nieuwe collega’s voor deze functie. Een collega voor 24 uur per week en een collega voor 32 uur per week.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Patrick Bordeaux, manager Finance & Control, telefoon 0317-485113 of per e-mail patrick.bordeaux@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, per e-mail edgar.tijhuis@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij uw persoonlijke gegevens kunnen verwerken met uw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 14 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken vinden spoedig na de sluitingsdatum plaats. Solliciteren kan uitsluitend door je CV en motivatiebrief te uploaden via de sollicitatie button op deze pagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.


Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR En neem via deze video een kijkje op onze groene campus.
De Environmental Sciences Group is een van de vijf kenniseenheden van Wageningen University & Research. Naast uitstekende academisch onderwijs wordt hier dagelijks baanbrekend fundamenteel en toegepast onderzoek gedaan naar bijvoorbeeld klimaatverandering, biodiversiteit, leefbaarheid in steden en duurzaam gebruik van bodem en water. Dit leidt tot vele innovaties die wereldwijd worden ingezet. Van de stikstofproblematiek in Nederland, levende golfbrekers in Bangladesh, herstel van het door erosie bedreigde Loess Plateau in China, tot bosbeheer in Bolivia waarmee tegelijk inkomsten voor medische voorzieningen worden gerealiseerd.
W
W

(Financieel) Administratief medewerker HBO

Wolter Koops Int. Transporten B.V.

Zeewolde, FL
30+ dagen geleden
Zeewolde, FL
30+ dagen geleden
(Financieel) Administratief medewerker HBO Geplaatst op 29-10-2020 (Financieel) Administratief medewerker HBO Op onze locatie in Zeewolde zijn wij momenteel op zoek naar een nieuwe collega om ons team te komen versterken op de afdeling (financiële) administratie. De werkzaamheden liggen in de basis op het gebied van (financiële) administratie, maar jouw kennis, ervaring en interesses zijn mede bepalend voor de richting waarin jij je verder kan ontwikkelen binnen onze organisatie. Deel dit artikel Functie-eisen – je bent in het bezit van een HBO diploma in een administratieve en/of financiële richting; – je bent gemotiveerd en leergierig; – je werkt secuur, bent accuraat en communicatief vaardig; – je bent fulltime beschikbaar en in het bezit van eigen vervoer. Wij bieden – een fulltime functie; – marktconform salaris; – mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; – werken in een groeiend familiebedrijf, met gezellige collega’s en een no-nonsense cultuur. Over ons is werken in de dynamische wereld van transport en logistiek. We zijn een internationaal dienstverlener in de branche van temperatuur gecontroleerd transport & logistiek. Ons werkgebied is Europa. We verzorgen transport en de totale logistiek daaromheen. Van groepage, crossdocking, warehousing tot en met uitlevering op DC of winkelniveau. Dit doen wij in het segment van food, zuivel ,
M
M

Vacature: manager vastgoedmanagement (40 uur)

Makelaardij Van Der Linden

Almere, FL
30+ dagen geleden
Almere, FL
30+ dagen geleden
» Manager woningverhuur Vacature: manager vastgoedmanagement (40 uur) Dit jaar bestaat het familiebedrijf Van der Linden 45 jaar en is inmiddels uitgegroeid tot de 5e makelaar van Nederland. Binnen de organisatie zijn ruim 100 medewerkers werkzaam in vestigingen te Almere, Amsterdam, Dronten, Haarlem, Lelystad en Zwolle. Wij zijn van vele markten thuis, maar hebben ons de afgelopen jaren volledig gespecialiseerd in de makelaardij en vastgoedmanagement. We beheren voor met name institutionele beleggers ruim 9.000 eenheden. Onze expertise ligt in de gehele breedte op zowel commercieel, financieel als technisch beheer. Als manager vastgoedmanagement geef je leiding aan circa 30 collega’s op de afdelingen commercieel beheer, technisch beheer en financieel beheer. Je rapporteert aan de algemeen directeur. In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het strategisch vastgoedmanagement en de aansturing van de afdelingsmanagers. Daarnaast bent je in staat om de interne betrokkenen en externe partijen te verbinden en aan te sturen. Als echte people manager zorg jij ervoor dat dankzij jouw duidelijke en verbindende manier van leidinggeven jouw team weet wat er van hen wordt verwacht. Zo halen ze zowel de team- als hun persoonlijke doelstellingen. Je werkt nauw samen met de commercieel manager die verantwoordelijk is voor de verdere groei van de portefeuille. Je taken en verantwoordelijkheden Constructief bijdragen aan veranderingen, vernieuwingen en probleemoplossingen betreffende strategie op de afdeling vastgoedmanagement; Systematisch volgen van de werkprocessen, de voortgang, de resultaten, de financiële middelen en de personele en organisatorische aangelegenheden; signaleren en tijdig ingrijpen waar nodig; Systematisch, periodiek en duidelijk rapporteren over de voortgang van plannen en acties, de personele zaken (kwantitatief en kwalitatief) de financiële zaken (budget en bedrijfseconomisch) en de te nemen maatregelen; Ontwikkelen van realistische normen voor prestaties en klanttevredenheid, metingen doen en benodigde maatregelen nemen Als echte people manager situationeel leidinggeven aan de medewerkers en organiseren van de werkzaamheden; inrichten van efficiënte en effectieve werkprocessen, ontwikkelen van een goede werksfeer, teamwerk en het ontwikkelen van individuele capaciteiten van medewerkers; Verantwoordelijk voor communicatie/overleg en samenwerking met andere afdelingen/ disciplines. Wat vinden wij belangrijk Een afgeronde hbo-opleiding richting van vastgoed, commerciële economie en/of bedrijfskunde; Minstens 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het vastgoedbeheer; Op de hoogte zijn van het huurrecht voor zowel woningen en bedrijfsruimte; Analytisch en probleemoplossend; In staat zijn om op een inspirerende wijze de medewerk(st)ers te motiveren en coachen. Wat bieden wij Een gevarieerde fulltime functie waarbij je verantwoordelijk bent voor de afdeling vastgoedmanagement Daarnaast bieden wij een marktconform salaris (afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand en een pensioenregeling. Van der Linden is een innovatieve en ambitieuze organisatie. Zijn dit waarden die jou aanspreken en inspireren? Dan zou Van der Linden wel eens perfect bij jou kunnen passen. We nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze vacature. Je kunt dit doen door je motivatie brief inclusief cv te mailen naar Saskia Koekkoek, s.koekkoek@vanderlinden.nl , HR Manager. Indien je meer informatie wilt, dan kun je bellen naar 036-5330077 en vragen naar Saskia Koekkoek.

Salaris

€2k - €3k Per maand

Type functie

Contractpartij, Fulltime

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving


Wil jij onderdeel worden van een sterk groeiende organisatie waar jij de kans krijgt om middels jouw inzicht en initiatief een bijdrage kan leveren aan verdere groei? Voor een opdrachtgever in de omgeving van Emmeloord ben ik op zoek naar een Junior Financieel Medewerker. Heb jij een afgeronde MBO in een financiële richting en daarnaast minimaal 3 jaar relevante werk ervaring? Dan zoek ik jou!

Op dit moment is de financiële administratie uitbesteed, graag halen zij per 1 januari dit in eigen huis. Ben jij gedreven, beschikbaar voor 32 uur en op korte termijn op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees hieronder het takenpakket!

Taken en verantwoordelijkheden
  • Facturen inboeken
  • Opstellen van verkoopfacturen
  • Betaalbatches klaarzetten
  • Banken boeken
  • Controle administratie
  • Debiteurenbeheer


Skills en opleiding
  • Minimaal een afgeronde MBO in een financiële richting
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • Jij hebt een goede beheersing van de Engelse taal
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring


Aanbod
  • Salaris tussen de € 2.000,- en de € 3.000,- afhankelijk van ervaring
  • Gevarieerde functie bij een toonaangevende organisatie
  • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en trainingen
  • Werken in een gezellig en informeel team

Spreekt bovenstaande jou aan? Reageer dan direct en ik neem z.s.m. contact met je op!

Over het bedrijf

W
W
W
W

Walters People

Walters People is specialist in de bemiddeling van zowel tijdelijke als tijdelijke naar vaste medewerkers binnen financiële en business support functies. Het is ons doel om zo snel mogelijk de perfecte match te vinden: de ideale kandidaat voor onze opdrachtgever en de meest passende baan voor onze kandidaat. Binnen 24 uur stellen wij de meest geschikte professional voor en daarmee voorzien wij in de dringende behoefte van onze klant aan personeel.

Walters People is actief in België, Frankrijk, Nederland en Spanje. In Nederland ligt onze focus op de regio´s Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.

We groeien snel en zijn daarom op zoek naar recruitment consultants voor onze teams in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam. Ben jij commercieel ingesteld en wil je snel carrière maken binnen een dynamische organisatie? Ga naar onze website voor meer informatie over een carrière in recruitment en onze interne vacatures.

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

1985