Financieel Manager Freekids Kinderopvang
Algemeen:

Als financieel manager kun jij je ei kwijt bij onze kinderopvangorganisatie met meerdere vestigingen in Zaanstad en circa 130 medewerkers. In onze organisatie is hard werken, gecombineerd met een dosis humor, optimaal klantcontact en de motivatie om voor het hoogst haalbare te gaan essentieel.

Als financieel manager van Freekids ben je verantwoordelijk voor het verder opzetten en uitbreiden van ons financieel beleid, de administratieve organisatie en de financiële rapportage. Daarbij staat de ondersteuning van de organisatie voorop. Zowel voor de kinderopvang, peuterspelen als de buitenschoolse opvang. Een instelling die uitgaat van continue verbetering is daarbij belangrijk en eveneens begrijp je de dynamiek van een familiebedrijf. Vertrouwelijk om kunnen gaan met zaken is een must.

In deze rol ben je lid van het MT en ondersteun je de directie vanuit een financieel perspectief.

Over de functie:
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en vormgeven aan het financieel beleid in nauw overleg met de directie en Raad van Advies. Je stelt een jaarplan op, inclusief een budgetplan, en weet dat te vertalen naar concrete acties en verbeterpunten.

Het is essentieel om inzicht te hebben in de kosten en opbrengsten per werkgebied (kinderopvang, peuterspelen en buitenschoolse opvang) en dat doe je door concrete doelen te stellen om de prestaties van de organisatie te monitoren, te analyseren en te verbeteren. Je ontwikkelt managementrapportages met een voldoende voorspellend gehalte. Daar waar nodig pas je werkprocessen aan en werk je nauw samen met interne afdelingen om de maximaal toegevoegde waarde te behalen.

Jij geeft leiding aan een klein team van administratieve medewerkers, zowel van de financiële afdeling als van de Frontoffice en HR. Je bent in staat om deze medewerkers te enthousiasmeren en te begeleiden, coachen en te sturen in hun functie. Daar waar zaken vastlopen, weet je deze op te lossen en hak je knopen door.

Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders zoals de accountant, de belastingdienst, de verzekeraar, subsidieverstrekkers en met de huisbankier.

De werkweek bedraagt 32 uur, verdeeld over vier dagen.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding met een financiële en/of economische achtergrond;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een financiële functie, maar je wilt je graag nog verder ontwikkelen;
• (Zeer) goede beheersing van het Nederlands;
• Je bent goed bekend met financiële applicaties en neemt het voortouw in verdere mogelijkheden in digitalisering;
• Je bent bekend met het voeren van salarisadministratie;
• Ervaring met subsidies is een pre;
• Je bent leergierig, ordelijk, hebt een gezonde drive, bent besluitvaardig, resultaatgericht en weet wat nodig is om succesvol te zijn;
• Je daagt uit en overtreft verwachtingen;
• Je bent gewend om te werken met targets;
• Je weet te motiveren, inspireren en de grote lijnen te overzien, maar kunt ook inzoomen op detailniveau;
• Je bezit natuurlijk leiderschap, bent mensgericht en sensitief richting je team. Je ziet makkelijk wat er speelt en doet daar ook echt iets mee;
• Je bent stressbestendig en je hebt een gezonde hands-on mentaliteit;
• Je hebt affiniteit met of ervaring in de branche Kinderopvang en bent bereid je verder te bekwamen in de ontwikkelingen en je vakgebied bij te houden;
• Vanwege de ligging van ons hoofdkantoor in Zaandam en de vestigingen in Zaanstad en het benodigde of op te bouwen netwerk, woon je bij voorkeur in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal.

Wij bieden:

• Marktconform salaris gebaseerd op de CAO Kinderopvang;
• Vakantiedagen conform CAO Kinderopvang en 8% vakantiegeld;
• Een IPhone en laptop en/of IPad;
• Een groeiend team met ambities;
• Een filevrij bereikbare werkplek.

Meer informatie en reageren:

Ben je geïnteresseerd? We komen graag met jou in gesprek! Mail je CV en motivatiebrief naar:

hrm@freekids.nl

Gegevensbeheerder

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Inhoudelijke kennis van en ervaring met IMBGT/GEO en IMBOR
• Kennis en ervaring met dg Dialog BGT
• Ervaring met de applicaties Autocad, Key2BAG, Neuron BAG is een pré
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring met de verwerking van BGT.

ONS TEAM datadiensten is vanaf 1 januari 2020 ondergebracht bij Servicepunt71. Het team zorgt voor het gegevensbeheer en datamanagement van de regiogemeenten (Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest en Servicepunt71 zelf). Je werkt met zo’n tien andere gegevensbeheerders en hebt veel contact met betrokken medewerkers bij de gemeenten. We stellen graag twee teamgenoten voor: Hendrik-Jan: “Als gegevensbeheerder BGT is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het aanpassen van parkeerplekken in Leiden, de andere dag verwerk je bomen in Zoeterwoude. Dit allemaal in een fijne werksfeer en met leuke collega’s!” Tuur: “Als kaartengek is het geweldig om aan de BGT te werken. Het verwerken van inmetingen die de landmeters hebben uitgevoerd, zelf objecten intekenen of aanpassen vanaf de luchtfoto, obliekfoto’s, street smart foto’s en zelfs stereofoto’s, het geeft zoveel voldoening om de kaart kloppend te houden! En dat samen met een groep leuke collega’s, wat wil je nog meer?”
AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 3.591,- of € 4.048,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 8 of 9, afhankelijk van ervaring en kennis):
Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 25 april 2021 tegemoet via onze sollicitatiepagina. Deze vacature staat langdurig uit. We checken iedere week de reacties en nodigen je uit mochten wij een match zien.
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Jan Ouwehand, Teammanager Datadiensten, via 06 – 5313 1447. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via telefoonnummer 06-3421 3014.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
SERVICEPUNT71 is een servicegerichte, regionale organisatie. Met een nuchtere en flexibele instelling werken we in een prettig informele sfeer voor verschillende gemeenten. We ondersteunen gemeenten bij hun maatschappelijk relevante taken. Wij maken het verschil door te faciliteren met professionele dienstverlening. Op basis van onze vakkennis en ervaring adviseren we praktisch en inventief over uiteenlopende zaken. Het werken voor verschillende gemeenten is veelzijdig, het vraagt om overtuigingskracht en het geeft werkplezier. We nemen de regie, brengen onze verschillende disciplines bij elkaar en we zoeken verbinding met de business, altijd gericht op een succesvol eindresultaat. Onze ambitie is inzicht en overzicht bieden, daadkracht creëren. Resultaten behalen door snelle en passende service te verlenen. Want alleen met goede, slimme oplossingen kunnen we samen werken én samen bouwen.
We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.
Wij zijn Servicepunt71
Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het team Finance bestaat uit 3 collega’s en samen zijn wij verantwoordelijk voor alle financiële afwikkelingen binnen de Dekker bedrijven. Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een proactieve, zelfstandige Assistant Financial Controller. In deze afwisselende zelfstandige functie zal je zorgdragen voor het op adequate wijze verzamelen, verwerken, vastleggen en verstrekken van financiële informatie, zodanig dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is en voldoet aan de wettelijke voorschriften m.b.t. de verantwoording die daarover dient te worden vastgelegd.
Wat ga je doen?
Als Assistant Financial Controller ben jij eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en stuur jij daarbij een team van 3 medewerkers aan. Je bent sparringpartner voor onze groeps-controller en je denkt met jouw kennis en kunde actief mee over andere (organisatorische) zaken waarmee onze organisatie te maken heeft.
Het takenpakket bestaat uit:

• Leidinggeven aan 3 medewerkers op de financiële administratie;
• Aanspreekpunt dagelijkse financiële administratie;
• Als meewerkend voorman verantwoordelijk voor de grootboek administratie;
• Inrichten en onderhouden van administratieve procedures;
• BTW aangifte
• Rechterhand Groeps-Controller;
• Overige administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld administratieve verwerking voor CDR Vastgoed/Protest Sportswear.

• HBO werk & denk niveau met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van BTW wet- en regelgeving;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Nauwkeurig, Analytisch en zelfstandig;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Je staat sterk in je schoenen en hebt een teamplayer mentaliteit;
• Kennis van Easy Invoices en Microsoft Navision is een pré;

Wij geven de voorkeur aan iemand die per direct of uiterlijk per 1 maart beschikbaar is i.v.m. de overdracht van kennis door de huidige Assistant Financial Controller.
Ons aanbod:
Als Assistant Financial Controller heb je een zeer afwisselende baan bij een groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grootse projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer en de korte communicatielijnen.
Je mag het volgende verwachten:

• Een Parttime baan (met zicht op vast dienstverband), 32-40 uur is bespreekbaar;
• Salaris gebaseerd op je (werk)ervaring;
• Deze functie is ingedeeld in schaal 8 van de Horeca cao (o.b.v. 40 uur: € 2.765 - € 3.469);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Standplaats in Warmond/Zoetermeer;
• Prettige werkomgeving met een leuk team.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• Je bent verantwoordelijk voor de gehele administratie waaronder de maand, kwartaal, jaarafsluiting en de btw-aangifte
• Je beoordeelt de financiële processen en maakt efficiencyslagen.
• Je zorgt voor het opstellen en bewaken van begrotingen en houdt je bezig met de forecasting.
• Je ontwikkelt KPI’s en maakt management rapportages ter ondersteuning van het management.
• Je stuurt diverse mensen aan.
• Je bent sparringpartner van directie op financieel gebied en onderdeel van het MT.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de liquiditeit en brengt de financiële risico’s in kaart.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekeningen en de contacten met de externe accountant.
• Als MT-lid denk je mee met bredere organisatievraagstukken.

• Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring.
• Je bent proactief ingesteld en zoekt steeds naar verbeteringen.
• Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig.
• Je hebt een visie over het aansturen van mensen.
• Excel heeft voor jou geen geheimen.
• Nederlands en Engels

Be responsible for the financial status of multiple projects in EMEA.
Lead operating team alignment and decision making as pertains to financial implications.
Be a part of the management guiding and influencing long term and strategic decision-making within the broadest scope.
Provide objective business consultancy and financial guidance to the company.
Provide new perspective to identify and propose opportunities for improvement across processes and business functions

Qualifications

Bachelor’s degree in Finance, Engineering or related field
Master’s degree in Business Administration (MBA) – preferred
At least 10 years’ relevant experience, with a minimum of 5 years in a management role with multiple reports
Proven technical, quantitative and critical-thinking skills, high level of independent judgment, initiative and creativity to identify and clearly communicate key performance drivers to senior management
Ability to manage multiple projects and assignments with a high degree of autonomy and accountability for results
Demonstrated effective written, interpersonal and oral communication skills
Established ability using Microsoft Office software with a high proficiency with Excel
Finance experience at an Automotive OEM or Tier 1 Supplier – a huge plus!