Het internationaal opererende merk Protest Sportswear wordt door Dekker Olifanta B.V. ontworpen en ontwikkeld. Op het hoofdkantoor en logistiekcentrum van 12.000m2 in Warmond (nabij Leiden) werken 75 medewerkers in een jonge, creatieve en informele omgeving. Daarnaast werkt Protest samen met agenten en importeurs in ruim 40 landen. Protest is uitgegroeid tot een belangrijk sport lifestylemerk in binnen- en buitenland en start binnenkort in Amerika d.m.v. een e-commerce strategie. Voor meer informatie www.protest.eu. Op het Youtube kanaal van Protest Sportswear is de Brand movie te bekijken. https://www.youtube.com/watch?v=FknGKmuIITc
Word jij de nieuwe Financieel Manager bij Protest Sportswear?
Het team Finance bestaat uit 5 collega’s en samen zijn wij verantwoordelijk voor alle financiële afwikkelingen binnen Protest. Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een proactieve, zelfstandige Financieel Manager. In deze afwisselende zelfstandige functie zal je zorgdragen voor het op adequate wijze verzamelen, verwerken, vastleggen en verstrekken van financiële informatie, zodanig dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is en voldoet aan de wettelijke voorschriften m.b.t. de verantwoording die daarover dient te worden vastgelegd.
Wat ga je doen?
Als Financieel Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de gehele financiële- en salaris administratie en stuur jij daarbij een team van 5 medewerkers aan. Je bent sparringpartner voor onze groeps-controller en je denkt met jouw kennis en kunde actief mee over andere (organisatorische) zaken waarmee onze organisatie te maken heeft.

Het taken pakket bestaat uit:

• Leidinggeven aan 5 medewerkers op de financiële administratie;
• Aanspreekpunt dagelijkse financiële administratie;
• Als meewerkend voorman verantwoordelijk voor de grootboek administratie;
• Inrichten en onderhouden van administratieve procedures;
• BTW aangifte zowel nationaal als internationaal;
• Salarisadministratie, controle en verwerking in samenwerking met HR;
• Rechterhand Groeps-Controller;
• Overige administratieve werkzaamheden.

Dit breng jij mee:
Vanzelfsprekend ben jij bedreven in het genereren en analyseren van data. Echter is de rol van Financieel Manager bij ons meer dan dat. We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat je naast je rol als Financieel Manager ook bereid bent om andere voorkomende operationele werkzaamheden uit te voeren.
Jij beschikt over:

• HBO SPD met minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van BTW wet- en regelgeving nationaal en internationaal;
• Beheersing Engelse taal;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Nauwkeurig, Analytisch en zelfstandig;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Je staat sterk in je schoenen en hebt een teamplayer mentaliteit;
• Kennis van AFAS en Microsoft Navision is een pré;
• Beheersing Duitse taal is een pré;

Wij geven de voorkeur aan iemand die ervaring heeft binnen de kledingbranche en per direct of uiterlijk per 1 maart beschikbaar is i.v.m. de overdracht van kennis door de huidige Financieel manager.
Ons aanbod:
Als Financieel Manager heb je een zeer afwisselende baan bij een financieel gezond en groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grootse (internationale) projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer, de korte communicatielijnen en niet te vergeten de versgemalen bonenkoffie.
Je mag het volgende verwachten:

• Een Fulltime baan (met zicht op vast dienstverband), 32-40 uur is bespreekbaar;
• Salaris gebaseerd op je (werk)ervaring;
• Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de MITT cao (o.b.v. 40 uur: € 3.099 - € 4.579);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Standplaats in Warmond, op 12 minuten fietsen van station Leiden of Sassenheim;
• Prettige werkomgeving met een leuk team.

Enthousiast geworden?
Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@protest.eu. Mocht je nog vragen hebben of meer informatie wensen dan kun je contact opnemen met onze HR afdeling op 071-3323941.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 februari 2021. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Financieel Manager Freekids Kinderopvang
Algemeen:

Als financieel manager kun jij je ei kwijt bij onze kinderopvangorganisatie met meerdere vestigingen in Zaanstad en circa 130 medewerkers. In onze organisatie is hard werken, gecombineerd met een dosis humor, optimaal klantcontact en de motivatie om voor het hoogst haalbare te gaan essentieel.

Als financieel manager van Freekids ben je verantwoordelijk voor het verder opzetten en uitbreiden van ons financieel beleid, de administratieve organisatie en de financiële rapportage. Daarbij staat de ondersteuning van de organisatie voorop. Zowel voor de kinderopvang, peuterspelen als de buitenschoolse opvang. Een instelling die uitgaat van continue verbetering is daarbij belangrijk en eveneens begrijp je de dynamiek van een familiebedrijf. Vertrouwelijk om kunnen gaan met zaken is een must.

In deze rol ben je lid van het MT en ondersteun je de directie vanuit een financieel perspectief.

Over de functie:
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en vormgeven aan het financieel beleid in nauw overleg met de directie en Raad van Advies. Je stelt een jaarplan op, inclusief een budgetplan, en weet dat te vertalen naar concrete acties en verbeterpunten.

Het is essentieel om inzicht te hebben in de kosten en opbrengsten per werkgebied (kinderopvang, peuterspelen en buitenschoolse opvang) en dat doe je door concrete doelen te stellen om de prestaties van de organisatie te monitoren, te analyseren en te verbeteren. Je ontwikkelt managementrapportages met een voldoende voorspellend gehalte. Daar waar nodig pas je werkprocessen aan en werk je nauw samen met interne afdelingen om de maximaal toegevoegde waarde te behalen.

Jij geeft leiding aan een klein team van administratieve medewerkers, zowel van de financiële afdeling als van de Frontoffice en HR. Je bent in staat om deze medewerkers te enthousiasmeren en te begeleiden, coachen en te sturen in hun functie. Daar waar zaken vastlopen, weet je deze op te lossen en hak je knopen door.

Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders zoals de accountant, de belastingdienst, de verzekeraar, subsidieverstrekkers en met de huisbankier.

De werkweek bedraagt 32 uur, verdeeld over vier dagen.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding met een financiële en/of economische achtergrond;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een financiële functie, maar je wilt je graag nog verder ontwikkelen;
• (Zeer) goede beheersing van het Nederlands;
• Je bent goed bekend met financiële applicaties en neemt het voortouw in verdere mogelijkheden in digitalisering;
• Je bent bekend met het voeren van salarisadministratie;
• Ervaring met subsidies is een pre;
• Je bent leergierig, ordelijk, hebt een gezonde drive, bent besluitvaardig, resultaatgericht en weet wat nodig is om succesvol te zijn;
• Je daagt uit en overtreft verwachtingen;
• Je bent gewend om te werken met targets;
• Je weet te motiveren, inspireren en de grote lijnen te overzien, maar kunt ook inzoomen op detailniveau;
• Je bezit natuurlijk leiderschap, bent mensgericht en sensitief richting je team. Je ziet makkelijk wat er speelt en doet daar ook echt iets mee;
• Je bent stressbestendig en je hebt een gezonde hands-on mentaliteit;
• Je hebt affiniteit met of ervaring in de branche Kinderopvang en bent bereid je verder te bekwamen in de ontwikkelingen en je vakgebied bij te houden;
• Vanwege de ligging van ons hoofdkantoor in Zaandam en de vestigingen in Zaanstad en het benodigde of op te bouwen netwerk, woon je bij voorkeur in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal.

Wij bieden:

• Marktconform salaris gebaseerd op de CAO Kinderopvang;
• Vakantiedagen conform CAO Kinderopvang en 8% vakantiegeld;
• Een IPhone en laptop en/of IPad;
• Een groeiend team met ambities;
• Een filevrij bereikbare werkplek.

Meer informatie en reageren:

Ben je geïnteresseerd? We komen graag met jou in gesprek! Mail je CV en motivatiebrief naar:

hrm@freekids.nl

Functieomschrijving
Als Finance Manager ben je werkzaam voor de FTNON Business Unit met het hoofdkantoor in Hengelo. Momenteel is het hoofdkantoor nog in Almelo, maar in de loop van het jaar gaat er verhuisd worden naar Hengelo. Het Shared Service Center zit in Madrid en is verder actief op verschillende locaties wereldwijd. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de General Manager van FTNON en via een dotted line aan de Corporate CFO. Taken en verantwoordelijkheden:

• Blijven monitoren van de werkelijke kosten versus verwachte kosten en opbrengsten;
• Het aanspreekpunt op het gebied van financiële procesverbeteringen;
• Het opstellen van operationele en financiële rapportages zoals business cases, managementrapportages, meerjarenplannen en kosten calculaties;
• Project control voor lopende projecten;
• Je adviseert en ondersteunt managers op basis van analyses;
• Het onderhouden van contacten met de corporate JBT organisatie;
• Het onderhouden van contacten met het interne management en externe stakeholders, zoals accountants en belastingadviseurs;
• Je bent onderdeel van het Management Team.

Functie-eisen

• Afgeronde relevante economische HBO of WO opleiding;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in Finance rol;
• Affiniteit met IT;
• Sterke accounting technische basis;
• Kennis van externe verslaglegging zoals US GAAP;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Combineert een uitstekende analytische skill set met goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met JDE is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: €65.000 - €75.000; 
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Leaseauto;  
• Goede pensioenregeling.

Deze veelzijdige organisatie is continu op zoek naar innovatie binnen hun vakgebied. Van origine is het een familiebedrijf welke inmiddels al 85 jaar onderneemt.  Daarnaast zijn zij marktleider binnen civiele projecten en zijn ze doorlopend op zoek naar milieubesparende maatregelen. Het bedrijf telt 100 werknemers waarvan er 20 personen op kantoor werkzaam zijn. Qua bedrijfscultuur zijn er korte lijnen, toegankelijk, pro-actief en informele werksfeer.

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever binnen de bouw en logistieke branche zijn wij op zoek naar een Financieel Manager. Op het moment is deze organisatie hard aan de weg aan het timmeren om nog meer projecten op zich te nemen en marktleider te blijven binnen hun vakgebied. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken;

• Beheren van budgetten en forecasten;
• Aansturen van HR en Administratie team;
• Het maken van analyses;
• De jaarberekening opstellen en bewaken;
• Berekening van projecten en transport;
• Stakeholdermanagement;
• Opstellen van rapportages.

Hierbij werk je nauw samen met het Management Team om de juiste strategie voor deze organisatie vorm te geven.

Profiel

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt 10 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie als CFO of Financieel Directeur;
• Je hebt ervaring als leidinggevende;
• Je bent minimaal 40 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt ervaring met veranderingstrajecten;
• Je bent een pionier, commercieel, proactief, flexibel, communicatief vaardig, teamspeler, empathisch en oplossingsgericht; 
• Qua type persoon is onze opdrachtgever op zoek naar een nieuwe werknemer die voor het volgende staat; “Hard op de inhoud, zacht op de man”.  Een doorpakker wanneer dat nodig is, maar altijd met inlevingsvermogen en respect voor collega’s.

Wat biedt onze opdrachtgever?

• Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en kunde;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken in een informele organisatie;
• Een ambitieuze organisatie waar de werknemers met beide benen op de grond staan.

Functieomschrijving
Als Finance Manager ben je de financieel verantwoordelijke van de organisatie in de breedste zin van het woord. Van het opstellen van de Planning & Control cyclus en Financial Reporting (operationeel), het aansturen van de Finance afdeling (tactisch) en het maken van Business Cases t.b.v. de meerjarige bedrijfsstrategie (strategisch). Je maakt dan ook deel uit van het MT en bent de financiële sparringpartner van de Managing Director.
Taken en verantwoordelijkheden in hoofdlijnen:

• Leidinggeven aan de Finance afdeling (5FTE);
• Opstellen business cases en opbouwen meerjarige bedrijfsstrategie;
• Planning & Control, Financial Reporting;
• Performance management, Budget & Forecast;
• Continuous improvement Finance & IT tools (bv. implementatie BI tool).

Functie-eisen

• Minimaal Master diploma in Accounting & Control, Finance of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring binnen de Finance Consultancy of als Financial Controller;
• Zeer sterke business acumen en vermogen om te fungeren als sparringpartner binnen MT;
• Ervaring met strategievorming en realiseren van een passend beleid;
• Ervaring met het opstellen en presenteren van Business Cases;
• Drive en wil om impact te maken;
• Sterk overtuigend, energiek en proactief;
• IT Savvy en ervaring met BI tools;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: €70.000 - €80.000; 
• Bonus: max 15%; 
• Vakantiedagen: 27 + 13 ATV; 
• Pensioen;
• Laptop / Telefoon. 

Deze veelzijdige organisatie is continu op zoek naar innovatie binnen hun vakgebied. Van origine is het een familiebedrijf welke inmiddels al 85 jaar onderneemt.  Daarnaast zijn zij marktleider binnen civiele projecten en zijn ze doorlopend op zoek naar milieubesparende maatregelen. Het bedrijf telt 100 werknemers waarvan er 20 personen op kantoor werkzaam zijn. Qua bedrijfscultuur zijn er korte lijnen, toegankelijk, pro-actief en informele werksfeer.

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever binnen de bouw en logistieke branche zijn wij op zoek naar een Financieel Manager. Op het moment is deze organisatie hard aan de weg aan het timmeren om nog meer projecten op zich te nemen en marktleider te blijven binnen hun vakgebied. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken;

• Beheren van budgetten en forecasten;
• Aansturen van HR en Administratie team;
• Het maken van analyses;
• De jaarberekening opstellen en bewaken;
• Berekening van projecten en transport;
• Stakeholdermanagement;
• Opstellen van rapportages.

Hierbij werk je nauw samen met het Management Team om de juiste strategie voor deze organisatie vorm te geven.

Profiel

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt 10 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie als CFO of Financieel Directeur;
• Je hebt ervaring als leidinggevende;
• Je bent minimaal 40 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt ervaring met veranderingstrajecten;
• Je bent een pionier, commercieel, proactief, flexibel, communicatief vaardig, teamspeler, empathisch en oplossingsgericht; 
• Qua type persoon is onze opdrachtgever op zoek naar een nieuwe werknemer die voor het volgende staat; “Hard op de inhoud, zacht op de man”.  Een doorpakker wanneer dat nodig is, maar altijd met inlevingsvermogen en respect voor collega’s.

Wat biedt onze opdrachtgever?

• Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en kunde;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken in een informele organisatie;
• Een ambitieuze organisatie waar de werknemers met beide benen op de grond staan.

Finance Manager Financial Planning & Analysis

• Aansturen en coachen van de controlling-afdeling bestaand uit drie medewerkers. 
• Financial business partner voor de BU-managers en andere interne belanghebbenden;
• Eindverantwoordelijk voor het beheersen van verkoop- en productmarge en omzetgroei;
• Eindverantwoordelijk voor het beheersen van de  wereldwijde R&D projecten en subsidies aanvragen;
• Verantwoordelijk voor het interne controle raamwerk (ontwerp, implementatie en evaluatie);
• Mogelijkheid om gedetailleerde analyses / business cases te schrijven over investeringsvoorstellen;
• Ondersteunen van de reporting manager bij maandelijkse afsluitingsactiviteiten;
• Ondersteunen van directie met ad hoc analyse.

• Je hebt een Master afgerond in Finance & Accounting of soortgelijke studie;
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie (zoals financial controller), met ervaring in het aansturen van een (klein) team;
• Ervaring in een internationale omgeving is een pre;
• Je bent goed met Excel, ERP (bij voorkeur SAP), Power BI en PowerPoint;
• Je hebt sterke analytische en rapporterende vaardigheden;
• Je hebt het intellectueel vermogen om complexe informatie te begrijpen, trends te zien en om op basis daarvan gedegen analyses te maken;
• Je bent sterk in pionieren en gericht op het verbeteren van financiële processen;
• Je bent autonoom en hebt veel zelfverantwoordelijkheid;
• Je bent communicatief en kan effectief met verschillende stakeholders in de organisatie communiceren;
• Je bent goed in zakelijk Engels.

• Een functie in een internationale technologische omgeving met verschillende nationaliteiten die werken in multifunctionele teams;
• Een ‘platte’ organisatie: informeel, flexibel, no-nonsense en hands-on;
• Een verscheidenheid aan inspirerende evenementen gedurende het hele jaar, zoals diverse technische conferenties, sport- en familie-evenementen en nog veel meer;
• Salarisindicatie €80 – €85K exclusief bonus;
• Goede secundaire voorwaarden zoals: 
• Doorgroeimogelijkheden;
• Competitief salarispakket en bonusprogramma;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen;
• Een fietsplan (gratis fiets en accessoires).

Be responsible for the financial status of multiple projects in EMEA.
Lead operating team alignment and decision making as pertains to financial implications.
Be a part of the management guiding and influencing long term and strategic decision-making within the broadest scope.
Provide objective business consultancy and financial guidance to the company.
Provide new perspective to identify and propose opportunities for improvement across processes and business functions

Qualifications

Bachelor’s degree in Finance, Engineering or related field
Master’s degree in Business Administration (MBA) – preferred
At least 10 years’ relevant experience, with a minimum of 5 years in a management role with multiple reports
Proven technical, quantitative and critical-thinking skills, high level of independent judgment, initiative and creativity to identify and clearly communicate key performance drivers to senior management
Ability to manage multiple projects and assignments with a high degree of autonomy and accountability for results
Demonstrated effective written, interpersonal and oral communication skills
Established ability using Microsoft Office software with a high proficiency with Excel
Finance experience at an Automotive OEM or Tier 1 Supplier – a huge plus!