• Ik help graag mensen.
• Ik organiseer mijn eigen werk en neem initiatief.
• Een goede balans tussen werk en privéleven vind ik belangrijk.
• Ik wil groeien in mijn job.
• Een uitdaging ga ik niet uit de weg.
• Ik ben beschikbaar in het weekend.
• Ik ben in het bezit van een rijbewijs.

• Een concurrerend loon & bonussen.
• Een uitstekend evenwicht tussen werk en privéleven.
• Een loopbaantraject van Junior Assistant tot Senior Store Manager in de Shurgard Academy.
• Werkzekerheid in een stabiele onderneming.
• Je beheert je eigen werk, ondersteund door een team.
• Je ontwikkelt je vaardigheden en volgt je eigen carrière pad.

• Ik help graag mensen.
• Ik organiseer mijn eigen werk en neem initiatief.
• Een goede balans tussen werk en privéleven vind ik belangrijk.
• Ik wil groeien in mijn job.
• Een uitdaging ga ik niet uit de weg.
• Ik ben beschikbaar in het weekend.
• Ik ben in het bezit van een rijbewijs.

• Een concurrerend loon & bonussen.
• Een uitstekend evenwicht tussen werk en privéleven.
• Een loopbaantraject van Junior Assistant tot Senior Store Manager in de Shurgard Academy.
• Werkzekerheid in een stabiele onderneming.
• Je beheert je eigen werk, ondersteund door een team.
• Je ontwikkelt je vaardigheden en volgt je eigen carrière pad.

• In deze functie is je hoofdverantwoordelijkheid het ondersteunen van het veredelingsteam door het aansturen van de operationele activiteiten van de proeven.
• Budgettechnisch, planmatig en operationeel verantwoordelijk voor een goede opzet, organisatie, uitvoering en registratie van de teelt en teeltproeven.
• Opstellen van een goede korte- en middellangetermijnplanning met duidelijk geformuleerde doelstellingen gericht op het leveren van dienstverlening en ondersteuning van hoge kwaliteit.
• Toezien op de kwalitatief goede uitvoering van de proeven, alsmede de inzet van de juiste hulpmiddelen en het bewaken van de hygiëne- en veiligheidsstandaarden.
• Verantwoordelijk voor Facility Management inclusief het coördineren van onderhoud en inspecteren van werk- en opslagruimtes en apparatuur.
• Als projectmanager leiden van projecten op het gebied van tomaten en een bijdrage leveren aan projecten voor komkommer, maar ook op het vlak van kwaliteitsverbetering, bouw en andere onderwerpen.
• Je geeft direct leiding aan een team van 6 collega’s. Je gebruikt je inzicht in en ervaring met het motiveren en stimuleren van teamleden om samen voor goede resultaten te zorgen.
• Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de R&D Operations Lead voor Nederland.

• Afgeronde studie op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting Plant Science, Plantenteelt, Tuinbouw, etc.
• Ervaring in glastuinbouw is een must, bij voorkeur in tomatenteelt.
• Leidinggevende ervaring.
• Bereidheid om tot 10% van je tijd binnen Nederland te reizen naar externe telers en proefstations.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Analytisch werk en denkvermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden en beïnvloedingsvaardigheden
• Organisatorisch sterk, je werkt planmatig en analyseert de uitkomst
• Goed samenwerken met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie

• Werken bij Hazera betekent een professionele bijdrage leveren aan de groei van het bedrijf in een informele, internationale omgeving
• Klant- en marktgerichtheid staan bij Hazera centraal, evenals werken in teamverband
• Andere kenmerken van de organisatie zijn openheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid
• Je begint met een jaarcontract
• Salarisschaal tussen de €4000,- en €4300,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring
• Het personeelsbeleid richt zich op ontwikkeling en ontplooiing van medewerkers met aandacht en respect voor het individu. Kortom, het is prettig werken bij Hazera!

Middelgrote, dynamische gemeente

Bedrijfscultuur

Dynamische gemeente, die inzet op een nieuw dienstverleningsconcept, passend bij alle inwoners.

Verhuizing naar het nieuwe gemeentehuis maakt onderdeel uit van strategische planning komend jaar.

Functieomschrijving

Als teamleider werk je samen met andere managers van het sociaal domein en ben je onderdeel van het transformatieteam in het sociaal domein. Je bent een inspirerend en facilitair manager en financieel verantwoordelijk.

In het nieuwe gemeentehuis heb je een belangrijke rol in de implementatie van de dienstverlening van de gemeente.

Daarnaast:

• je gaat het team uitbreiden
• je bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team en het domein

Functie-eisen

• relevante Hbo/WO 
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke instelling
• kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvorming
• aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid, verandertrajecten en/of kennis van het sociaal domein

Arbeidsvoorwaarden

Een project opdracht van een jaar, met tussentijdse evaluatie.

Inschaling volgens Cao Car Uwo, afhankelijk van ervaringsjaren en expertise

• Je voert zelfstandig Europese aanbestedingen uit -van A tot Z- op het gebied van Inhuur diensten, Facilitair, maar met name ICT. Je wordt hierin ondersteund door een projectteam die kennis heeft van de in te kopen diensten en/of producten;
• Je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van contractmanagement;
• Je helpt de afdeling verder te professionaliseren en op de kaart te zetten binnen de organisatie;
• Je bent een echte account manager en zoekt graag je collega's op
• Je begrijpt stakeholdermanagement en hebt een sterke politieke antenne;

Hoewel het een brede rol is, ligt het nadruk op ICT trajecten. ICT heeft een cruciale rol bij de dienstverlening van Slachtofferhulp Nederland. Enkele voorbeeld trajecten: Intranet, online cliënten omgeving, telefonie, outsourcing data center. Daarnaast verzorg je mede de , maar ook: inhuur van IT personeel, inkoop van en schoonmaak, Marketing en Communicatie en inhuur van tolkdiensten.

• Ervaring met Europese aanbestedingen;
• ICT inkoop ervaring;
• Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Een vakgerichte opleiding zoals NEVI, Inkoop Academie of gelijkwaardig;

Verder vind je het leuk om je collega's te helpen in het inkoop proces, kun je goed strategische keuzes onderbouwen  en heb je er vooral zin in een uitdagende baan!

Naast een hele leuke afwisselende baan van maatschappelijk belang bij een organisatie die er toe doet, krijg je de mogelijkheid in om deze nieuwe functie te helpen vorm te geven.

• Bruto jaarsalaris tot maximaal €60.500,. (CAO Sociaal Werk, schaal 9) bij een fulltime werkweek van 36 uur
• Jaarcontract, met uitzicht op vast
• Een vierdaagse werkweek (4x9u of 4x8u), flexibelwerken en/of vanuit huis behoren tot de mogelijkheden
• Individueel loopbaanbudget van €765 per jaar
• NS-Business Card op basis van 2e klas
• individueel keuzebudget*

* Hierdoor heb je de keuze om de 26 bovenwettelijke uren om te zetten naar geld, scholing of vrije tijd.

Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf, verkeersongeval of calamiteit. Jij kan bij ons terecht voor emotionele steun, hulp in het strafproces en ondersteuning bij het vergoed krijgen van schade. Met 940 vrijwilligers, 100 stagiairs en 500 betaalde medewerkers, helpen wij jaarlijks ruim 145.000 slachtoffers en nabestaanden persoonlijk. Via de website zijn er meer dan 280.000 diensten verleend. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.

De afdeling inkoop bestaat momenteel uit één inkoper en maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën. Deze afdeling draagt onder andere zorg voor de aansturing en uitvoering van de financiële processen bij Slachtofferhulp Nederland. De bedrijfsmatige sturing van primaire processen en outputsturing is hier onlosmakelijk mee verbonden. De concerncontroller geeft leiding aan de afdeling. Er is behoefte aan een adequate ondersteuning van (Europese) aanbestedingstrajecten in de bedrijfsvoering. Dat houdt in dat je je vooral bezig gaat houden met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen op het gebied van Bedrijfsvoering ICT (hoofdzakelijk), maar ook onder andere voor Facilitair en Huisvesting. Je helpt en begeleidt jouw collega’s door de juridische mogelijkheden van de aanbestedingsregels. Je hebt ervaring met het opstellen, coördineren en uitvoeren van aanbestedingen en complexere inkooptrajecten en de nazorg hiervan.

Career Category

Job Description

If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that reach over 10 million patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us as:

Facilities Maintenance Manager

At Amgen Breda medicines are labelled, assembled, stored and eventually shipped to various countries worldwide. Every day more than 1000 people with 38 different nationalities are working on supply chain processes, manufacturing, marketing and sales of our medicines and clinical research into new medicines.

LIVE

What you will do

The Amgen owned facilities in Breda cover seven buildings, including GMP manufacturing, warehouse and cold-store, offices and utilities. Facilities Maintenance is responsible for the 24/7 operation of the site and building infrastructure which include electrical power, high density warehouse storage systems, HVAC, chilled water, boilers, cold rooms and chambers, life safety (doors, fire alarm, fire suppression, power), plumbing and building management systems. In the role as Facilities Maintenance Manager you will supervise facilities engineers, warehouse engineers and maintenance technicians in the completion of all facilities preventative and corrective maintenance.

Let’s do this. Let’s change the world. In this vital role you will:

• Coach, develop and support your team members and contractors to ensure high standards of daily maintenance operations in Facilities;
• Continuously improve the business processes and maintenance plans to prepare for future needs and technical developments;
• Daily communication with customers to evaluate building issues, perform root cause analysis, and implement temporary or permanent solutions;
• Assess maintenance and building infrastructure issues, assemble the proper team for resolution, and communicate timely status updates to key stakeholders;
• Manage outside contractors, vendors and trades for in house customer needs;
• Participate in the ongoing goals and visioning processes for continuous improvement.

WIN

What we expect of you

We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The facilities maintenance professional we seek is a self-starter with these qualifications:

• At least 5 years relevant experience in an industrial environment and 3 years of experience in people management and/or project management;
• Experience in a highly regulated environment (pharmaceutical, high tech, high-end food) is a plus;
• Experience in managing large contracts both for capital as for operational activities;
• Excellent communication (Dutch & English) and interpersonal skills;
• Ability to work on own initiative, multi-task and prioritize.

THRIVE

What you can expect of us

As we work to develop treatments that take care of others, so we work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being.

• Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.
• Diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.
• Generous Total Rewards Plan comprising competitive salary, bonus structure, fixed 13th month, holiday allowance and a collective health insurance.
• Focus on vitality with an on-site gym, sports fields and a restaurant with healthy food.

Please note:

• Due to our relocation policy, for this vacancy, we can only consider candidates who reside in the Netherlands or candidates who live on a commuting distance from Amgen Breda.

.