THE PROFILE
Abercrombie & Fitch Co. is a leading global specialty retailer of high-quality, casual apparel for men, women and kids with an active, youthful lifestyle under its Abercrombie & Fitch, abercrombie kids, and Hollister Co. brands. A&F was founded in 1892 and is based in New Albany, Ohio. A&F sells merchandise through retail stores in the United States, Canada, Europe, Asia, Mexico, and the Middle East. The Company also operates e-commerce websites at www. abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com
THE PROGRAM
The Manager in Training (MIT) program is a blended learning, multi week program focused on immersing a manager in all aspects involved in managing a multi-million dollar business for the company. Training takes place in our domestic and international store locations. Each week the program focuses on a different aspect of running the business.
The program trains the MIT on the necessary principles of management including creating the best in-store experience, recruiting, diversity, human resources, store operations, and visual merchandising. The program is structured and provides the MIT with daily and weekly feedback from the Store Manager and District Manager.
The MIT completes daily readings and exercises, experiences and learns through on the job training, and completes weekly assignments. The MIT must successfully complete the training program to be moved on into an Assistant Manager role. Successful completion of this program is the first step for leadership.
The company strongly advocates a philosophy of promotion from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors - even the Vice President of Stores- have gone through the MIT program. With the growth of the company domestically and internationally, career opportunities for an MIT have never been better.
WHAT IT TAKES
IMPORTANT NOTE:
- Due to the COVID-19 situation we are not able to communicate any start date -
Powered by JazzHR
JYSK is uitgebreid van één winkel in Denemarken in 1979 naar meer dan 2700 winkels wereldwijd vandaag. Om onze toekomstige groei te realiseren, hebben we de beste werknemers nodig. Grijp deze geweldige kans om deel uit te maken van JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.
FunctieomschrijvingYou Bring dedication and..
• je vind het heel leuk om te verkopen
• je zet klanten op de eerste plek
• je werkt hard en je neemt actief deel aan het team
• je presteert het best in een zeer drukke en dynamische omgeving
You Meet possibilities and..
• je leert de fijne kneepjes van het verkopen
• je ontwikkelt veel door online trainingen en traingingen "on the job"
• je gaat werken een inspirerende bedrijfscultuur
Doe je een studie in de richting van detailhandel of logistiek en ben je geïnteresseerd om als stagiair in één van onze winkels te werken? Solliciteer snel!
Regio Manager Operations Retail
Ben jij op zoek naar een management uitdaging bij een snel groeiende en ambitieuze organisatie? Heb jij een gedreven en resultaatgerichte instelling én weet je dit daadwerkelijk samen met jouw team om te zetten in resultaat? Vind jij het leuk om op het snijvlak van commercie, mensen en operatie te acteren? Dan zijn we naar jou op zoek voor de functie van Regio Manager Operations waar jij verantwoordelijk bent voor de aansturing van de vestigingen .
Hoe vul jij als Regio Manager Operations Retail je dag?
Als Regio Manager Operations stuur je 7-10 vestigingen aan. Je hebt een zeer dynamische functie met verantwoordelijkheden op zowel commercieel gebied als op HR, financieel en administratief gebied.
Als Regio Manager Operations Retail
De rol van Regio Manager Operations Retail
Om deze rol tot een succes te maken weet jij je team te motiveren en zorgt ervoor dat de gestelde commerciële, financiële en operationele doelstellingen én de persoonlijke doelen van de medewerkers consistent worden nagestreefd. Hierbij speelt efficiency een belangrijke rol. Je hebt gevoel voor cijfers en weet daar van uit een vertaalslag te maken naar acties. Je bent in staat om het grotere geheel te zien en hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Je bent ondernemend, succes gedreven en gericht op ontwikkeling en resultaat. Je krijgt een kick van het gezamenlijk behalen van resultaat en bent in staat jouw mensen op een situationele manier aan te sturen. Je hanteert een hoge kwaliteitstandaard, bent zorgvuldig en goed in het stellen van prioriteiten. Je loopt in het team voor op, hebt een hands-on instelling en weet collega’s te motiveren en te leiden in het proces van ‘goed naar beter’.
Dit staat er op jouw cv voor de functie van Regio Manager Operations Retail
Beloning voor de Regio Manager Operations Retail
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
2 dagen geleden
Wij zijn de springplank voor jouw carrière
Sluit je aan bij de Europese marktleider op het gebied van self-storage en groei met ons mee. We zoeken energieke, bekwame mensen die het avontuur met ons aangaan. Met meer dan 200 vestigingen in zeven Europese landen bieden we volop kansen. Wij nemen baanzekerheid en ontwikkeling uiterst serieus, en werken hard om je een geweldig carrièrepad te kunnen bieden. De vraag naar opslagruimte blijft onverminderd toenemen. Dus als je graag deel uitmaakt van een snelgroeiend bedrijf met een boeiend toekomstperspectief, dan hebben wij een carrière voor je.
Benut je potentieel ten volle
Bij Shurgard behoren training en coaching tot de kern van wie we zijn. Vanaf je allereerste werkdag helpen we je alle kennis en vaardigheden ontwikkelen die je nodig hebt om te kunnen uitblinken in je rol. En natuurlijk bieden we altijd een helpende hand bij het zetten van je volgende stap. Zo blijf je groeien bij ons en je potentieel ten volle benutten. Shurgard is dé springplank voor jouw carrière – zo simpel is het.
Vier je succes
Onze cultuur stimuleert mensen om uit te blinken, maar laat ook ruimte voor plezier en collegialiteit. Wij erkennen en vieren de prestaties van onze mensen op verschillende manieren. Naast een concurrerende salarisstructuur kun je bonussen verdienen op basis van je prestaties en profiteren van allerlei voordelen op het gebied van gezondheid en welzijn. Er zijn bonusregelingen voor de medewerkers in de vestigingen, en we reiken awards uit om een gezonde concurrentie tussen de vestigingen, regio's en markten te bevorderen.
Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Check Monsterboard of www.shurgard.jobs
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers