Meest populaire vacatures

88Banen gevonden

88 Banen gevonden 

K
K

SHV Holdings – Corporate Business Controller

klant via Greenberg Nielsen

Amsterdam, NH
4 dagen geleden
Amsterdam, NH
4 dagen geleden

As Corporate Business Controller at SHV Holdings you will be working at the Head Office of a professional and entrepreneurial international company with a wide diversity of business activities through SHV’s 7 companies (Groups).

In the role you are the linking pin between the SHV Executive Board of Directors (EBD), the Groups and SHV’s Functional Directors. Although collectively responsible for all Groups, each member of the EBD is looking after one or two Groups in their role of Executive Vice President (EVP). As Corporate Business Controller you will be pro-actively assisting the EVP by providing clear analyses on and insights in the strategic plans, progress of strategic initiatives, business performance and other factors relevant to these Groups.

You will have a strong link with the business to ensure focussed, high qualitative information flows and dialogues to support the EVPs. You identify improvement opportunities to create value. The Corporate Business Controller plays an important role in the lead up to strategic and commercial decision making and reviewing financing and investment proposals.

You will be part of the Corporate Control team consisting of Corporate Business Controllers and Financial Controllers, reporting directly to the Corporate Director Control. Together with the Corporate Control team you will be managing all processes of the performance management cycle (strategy, quarterly rolling forecasts, monthly performance reviews).

Within SHV you will be given plenty of opportunities for training and development, including the potential for next steps in one of SHV’s Groups.

 

Roles & responsibilities

  • Ensure efficient and effective dialogues between SHV EBD and Group management by reviewing and aligning on the content provided by the Group, following up on action items with the Group by challenging them (e.g. on achievability) and by sharing best practices.
  • Manage processes of the performance management cycle (strategy, quarterly rolling forecasts, monthly performance reviews) by providing guidance, support and follow-up on risks and opportunities.
  • Assist the EVPs on their (ad hoc) requests; and identify improvement opportunities to create value. • Review and process for Q&A incoming investment and financing proposals.
  • Support the Group with strategy deep dives (e.g. methodology, resources).
  • Provide support to M&A projects.
  • Sparring partner of the Corporate Director Control.

 Profile / requirements

  • Strong business acumen and analytical skills.
  • Strategic mindset.
  • Curious and entrepreneurial.
  • Strong communication and influencing skills.
  • Self-starter.
  • Team player.
  • A minimum of 5 years’ work experience.
  • Relevant degree (Business (Economics), Accountancy, MBA).
  • Fluent in English
Being part of SHV

SHV is a family owned business with a strong position in a number of operational areas and selected investment activities. SHV operates globally and is organised decentral to ensure our diversified businesses can operate close to their customers and maintain loyal customer relationships. SHV is active in energy distribution, cash-and-carry wholesale, heavy lifting and transport activities, industrial services, animal nutrition and aquafeed, exploration, development and production of oil and gas and providing private equity through its seven companies: SHV Energy, Makro, Mammoet, ERIKS, Nutreco, NPM Capital and ONE-Dyas. SHV has a strong focus on entrepreneurship, ensuring a sustainable family of companies for the next generations.

SHV has a long-term vision which is reflected in the strong values and focus on people development. We care for our people and we care for your future. With a wide range of activities in 58 countries, the SHV family offers many challenges to learn, grow, make a career and enjoy yourself working together with 55,000 highly qualified and diverse colleagues worldwide. ‘Investing in People’ is engrained in SHV’s corporate philosophy, putting people at the heart of its business. Committed, talented and passionate employees are key for the continuing success of the business and are the best ambassadors for SHV. SHV believes in growing its own timber, i.e. investing in professional growth and development from within, leading to the right team of leaders, professionals and experts. It’s important to SHV that the employees share the values and believe in its corporate philosophy, which underlies the way SHV works.

SHV doesn’t only offer challenging jobs, but it also offers the opportunity to make a career. SHV’s Head Office, SHV Holdings, is based in Utrecht, the Netherlands. SHV Holdings is a small, transparent organisation with approximately 100 professionals, focusing on serving and supporting the SHV Groups, all passionately done with a high level of professionalism, entrepreneurship and reliance on common sense. Mutual respect is the basis for sound working relationships. SHV’s most important values are integrity and trust.

 

I
I

OPERATIONS & RESIDENTIAL MANAGER (M/F/D)

IC NL 2 B.V.

Amsterdam, NH
7 dagen geleden
Amsterdam, NH
7 dagen geleden
 

International Campus GmbH is a European real estate development and operating platform. Our focus is on flexible innovative housing solutions in the areas of student housing and co-living. We develop, invest in and operate buildings at several locations in Germany, the Netherlands, Austria and the Czech Republic. Since its foundation in 2011, IC has grown significantly and currently has over 3,500 apartments in operation.
Do you want to be part of our value culture and help to shape and develop it? Then you are the right person for us! We are looking for you with immediate effect or as soon as possible in a full time position for our location in Utrecht / Amsterdam as OPERATIONS & RESIDENTIAL MANAGER (M/F/D).
As an experienced professional, you will be responsible from the pre-opening phases of our soon to be opened new buildings or new student residences, THE FIZZ and HVNS, to the supervision of the ongoing operations in the Netherlands.

Your Responsibilities

  • Implementation of the visions and ideas of the operating company in the Dutch market
  • Establishment of the business including support in the creation of appropriate manuals and their implementation
  • Support of the pre-opening management during the market entry in the Netherlands
  • Implementation of the entire organizational process according to time and execution specifications
  • Strategic and operational preparations as well as establishment of an efficient, quality and cost oriented operation
  • Support in the supervision of the final completion and acceptance of facilities
  • Meeting regulatory deadlines, ensuring all occupational health and safety requirements are met
  • Preparing the house budget in collaboration with the opening management team
  • Cooperation with the departments Development, Marketing & Sales/Booking, Property & Asset Management, Customer Service, Receivables Management, Systems and Finance
  • Independent and responsible management of our first pilot project in the Netherlands
  • Support of our national and international students and guests, handover and acceptance of the apartments
  • Independent profitability optimization of the house (house budgets)
  • Implementation of quality management guidelines
  • Initiative for the implementation and optimization of processes and standards
  • Participation in increasing the awareness of our brand in the Netherlands
  • Guidance and coordination of the housekeeping staff as well as student assistants
  • Supporting the recruiting and onboarding of new employees in cooperation with HR

Your Profile

  • Degree in business administration desirable, alternatively completed training in the hotel/hospitality industry
  • Several years of experience in the operational area of the real estate industry, hotel business, micro living or the like
  • Extensive and comprehensive knowledge in opening, go-to-market and project management
  • Strategic and entrepreneurial-thinking with simultaneous implementation strength
  • Very good organizational skills, independent working style
  • Modern personality with strong quality awareness
  • Experienced in cost control and analysis
  • Stable network in the Dutch market
  • Strong willingness to travel
  • Confident handling of all common Microsoft Office programs
  • Very good knowledge of Dutch and English, knowledge of German is an advantage
  • Team player and hands on mentality is a prerequisite

You can expect with us

  • Contributing your own ideas
  • Participation in shaping processes and projects
  • Permanent employment with attractive remuneration
  • 30 days of holiday per year (plus special leave on December 24th and December 31st)

How to join us

Have we piqued your interest? We invite you to become part of our successful and friendly team and look forward to your application via our career site or by email bewerbung@ic-campus.com including motivation / cover letter and CV in English as pdf file. Only applications with a cover letter and in .pdf format will be considered.

International Campus GmbH | Ms. Antje Büchner | Blumenstrasse 28 | 80331 Munich | eMail: bewerbung@ic-campus.com

www.ic-campus.com                                                                                                                                                                              www.the-fizz.com

E
E

Medewerker Crediteurenadministratie

Employment Services

Amsterdam, NH
3 dagen geleden
Amsterdam, NH
3 dagen geleden
Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Arnhem zoeken wij een
Medewerker Grootboekadministratie
Fulltime – regio Arnhem

Functie omschrijving 
Binnen deze technische organisatie vind je veel uitdagingen. Zo is de financiële afdeling waar jij komt te werken helemaal nieuw en jij gaat bijdragen aan het uitbouwen ervan. Een flinke uitdaging, maar met jouw ruime ervaring grootboekspecialist weet jij deze klus te klaren.
Jouw dag in het kort
Op de laatste en eerste dag van iedere nieuwe maand verzorg je samen met de controllers de maandafsluiting. Om deze afsluiting goed te kunnen doen maak je meerdere keren per maand rapportages, balansspecificaties en voer je controles uit. Je voert regelmatig overleg met controllers en je zorgt voor de fiscale aangiften. Het administreren van de vaste activa is ook onderdeel van jouw werk.
Jouw taken als Medewerker Grootboekadministratie
  • Zorgdragen voor de maandafsluiting
  • Uitwerken van alle balansspecificaties voor de o.a. de controllers, met een kritische houding over de balansposities
  • Zorgdragen voor de belastingaangiftes en KPI-rapportages
  • Verzorgen van de fixed asset accounting
  • Begeleiden van financiële audits
  • Periodiek rapporteren aan de controllers en de manager controlling
Functie eisen
Dit breng je mee als Medewerker Grootboekadministratie
  • Hbo-diploma financieel, administratief, economisch
  • Ervaring met Excel en ERP-systemen
  • Diepgaande interesse in de functie van het grootboek en de onderliggende processen
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden we een Medewerker Grootboekadministratie
Allereerst kom je binnen een dynamische technische organisatie te werken waar je te maken krijgt met gave technische processen. Wanneer wij je meer gaan vertellen over dit bedrijf, dan zul je direct ervaren dat je de organisatie kent en daardoor ook enthousiast wordt.
  • Een maximaal salaris van €4.012,- bruto per maand
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
  • Goede parkeermogelijkheden en een goede reiskostenvergoeding
  • De sfeer is goed en de organisatie is continu in ontwikkeling
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Jaarcontract met uitzicht op vast (bij goed functioneren)
Solliciteren
Graag ontvangen wij jouw reactie (CV + motivatie) via onze sollicitatiepagina
In deze procedure zullen alle sollicitaties gedeeld worden met de opdrachtgever
S
S

Assistent Controller

Stone Business Associates B.V.

Heemskerk, NH
7 dagen geleden
Heemskerk, NH
7 dagen geleden

Introductie

Control vanaf scratch af aan opbouwen en dat bij een gerenommeerde, internationale organisatie. Hoe gaaf is dat? Als je het aan ons vraagt, heel gaaf. Dit is namelijk een vacature die je niet elke dag voorbij ziet komen. Als jij toe bent aan jouw tweede of derde stap in jouw carrière, komen wij graag met jou in contact.

Exclusieve vacature via STONE.

Organisatie

Je komt te werken bij een toonaangevende, internationale, industriële dienstverlener. Met internationaal bedoelen wij wereldwijd honderden locaties en ook in de Benelux zijn zij goed vertegenwoordigd. Binnen de organisatie heerst een no-nonsense cultuur, echter wel met wederzijds respect voor elkaar alsmede een goede sfeer. Door de ontwikkelingen van de laatste jaren, kan je wel stellen dat de nieuwe organisatie samen met jou haar marktaandeel wil vergroten. Zo zijn zij internationaal al aan het uitbreiden en hebben recentelijk een nieuwe vestiging elders in Europa geopend.

Functie

Onze opdrachtgever is onlangs als zelfstandige organisatie verder gegaan. Dit betekent een eigen P&L, waardoor nog heel veel opgetuigd en verder geprofessionaliseerd moet worden. Als Junior Controller word je medeverantwoordelijk voor de financieel administratieve processen en de interne en externe financiële verslaggeving. Dit betekent onder andere;

  • Het mede verzorgen van en toezicht houden op forecasts en budgetten;
  • Het controleren en autoriseren van die zaken zoals vastgelegd binnen het interne Controle Raamwerk;
  • Het controleren en analyseren van de maandelijkse resultaten rekening en balans, en adviseren ter verbetering
  • Je rapporteert direct aan de Controller.

Functie eisen

Als Junior Controller beschik je over de volgende achtergrond:

  • 1-5 jaar relevante werkervaring;
  • Afgeronde HBO+ / WO-opleiding in een bedrijfseconomische richting;
  • Bij voorkeur ervaring met Oracle (anders ervaring met andere ERP-systemen);
  • (Zeer) vaardig met Excel.
  • Je bent in staat om op een heldere manier (op verschillende niveaus binnen de organisatie) te communiceren;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
  • Je bent in hoge mate integer, proactief, accuraat en onderzoekend!

Aanbod

  • Startdatum: Bij voorkeur 1 februari a.s. (echter houden wij rekening met eventuele opzegtermijnen);
  • Beginnen op contract bij STONE met daarna de mogelijkheid tot een (vast) dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Fulltime / 40 uur per week;
  • Locatie: Binnen de driehoek Amsterdam, Alkmaar en Haarlem (graag enige reisbereidheid naar andere locaties);
  • Jouw leidinggevende is informeel in de omgang, een Bourgondiër welke ook na werktijd open staat voor een gezellig uitje met het team;
  • STONE heeft al jaren een goede relatie met deze opdrachtgever, welke al tot diverse juiste matches heeft geleid;
  • STONE heeft het vertrouwen gekregen om deze opdracht als enige partij (exclusief) in te vullen.
K
K

Directeur Digitale Infrastructuur

KNAW Humanities Cluster

Amsterdam, NH
8 dagen geleden
Amsterdam, NH
€5.453k - €6.94k Per maand
8 dagen geleden
€5.453k - €6.94k Per maand

 

 

Het KNAW Humanities Cluster is op zoek naar een

 

Directeur Digitale Infrastructuur

voor 30,4 tot 38 uur (0,8 tot 1 fte)


In deze functie

In deze functiegeef je leiding aan de afdeling DigitaIe Infrastructuur (DI). De afdeling DI ondersteunt en ontwikkelt digitale infrastructuur voor de drie onderzoeksinstituten waaruit het KNAW Humanities Cluster (HuC) bestaat. Dit doet DIop basis van vragen uit de onderzoeks-, datamanagement- en collectieafdelingen van die instituten. DIondersteunt hiermee direct het primaire proces van de onderzoeksinstituten van het HuC. (Kantoorautomatisering is elders belegd.)Door de grote rol van de digitale component in het onderzoek van het HuC sta je aan het roer van een omvangrijke afdeling(26,8 fte) die werktop het snijvlak van IT, wetenschappelijk onderzoek, en data en resources. De groep werkt daarbij nauw samen met nationale en internationale partners.


Je bent als directeur DI verantwoordelijk voor

  • Je bent verantwoordelijk voor en draagt bij aan de strategische ontwikkeling en beleidsplannen van de afdeling en de implementatie daarvan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en organisatorische en personele aansturing van de afdeling en draagt zo bij aan de realisatie van de doelstellingen van het Humanities Cluster.
  • Je zorgt voor een veilig werkklimaat en je voelt je verantwoordelijk voor het werkplezier van de medewerkers van de afdeling.
  • Je stelt samen met de afdeling Financiën & Control de (investerings)begroting op en bewaakt deze. Je ziet toe op de kwaliteit van diensten en producten van DI en je hebt oog voor technologische ontwikkelingen.
  • Je draagt bij aan het versnellen en faciliteren van innovatie om zo het onderzoek te ondersteunen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor acquisitie van externe funding voor digitale infrastructuur,
    en je bent eindverantwoordelijk voor de DI-component in projectaanvragen van HuC-onderzoekers.
  • En als laatste draag je zorg voor verbinding en afstemming met de ICT-afdeling van de KNAW voor wat betreft digitale infrastructuur.

 

Je maakt deel uit van

Je maakt deel uit van het directieoverleg van het HuC, dat verder bestaat uit de drie instituutsdirecteuren en de directeur bedrijfsvoering. Samen met de leden van het directieoverleg bepaal je de koers van het HuC, en zorg je voor een goede samenwerking van DI met de andere HuC-onderdelen.De afdeling DI is naast het Bedrijfsbureau en de onderszoekslabs NL-Lab en DHLab een van de vier gedeelde onderdelen van het HuC. Je stuurt een veelzijdige afdelingvan 30medewerkersaan, waarin analytische vaardigheden en oplossingsgericht denken even belangrijk zijn als creativiteit. Lees onder aan deze vacature hoe teamleden van DI hun werk ervaren.

 

Om in deze functie te floreren

  • Ben je in staat om strategisch, analytisch en op het juiste abstractieniveau te denken en te handelen.
  • Ben je minimaal 3 jaar werkzaam geweest in een leidinggevende managementfunctie, bij voorkeur in een wetenschappelijke organisatie.
  • Weet je wat het is om te werken in een bestuurlijk complexe omgeving. 
  • Beschik je over analytisch en strategisch vermogen en je kunt visie ontwikkelen, deze uitdragen en implementeren.
  • Heb je ervaring met veranderings- en verbeteringsprocessen.
  • Ben je in staat om een brugfunctie te vervullen tussen onderzoek en informatica.
  • Weet je samen met de diverse specialisten van de afdeling een hechte, klantgerichte afdeling te maken, die samen met onderzoekers bruikbare en duurzame software produceert om wetenschappelijk werken en publiceren te faciliteren.
  • Ben je een kei in het leiden van automatiseringstrajecten.
  • Beschik je over een zelfstandige, flexibele, resultaat- en klantgerichte werkhouding.


In ruil daarvoor bieden wij

De aanstelling bij de KNAW is in eerste instantie een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring minimaal € 5.453,- en maximaal € 6.940,- (schaal 14 CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een 38-urige werkweek.

 

De KNAW biedt verder aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3 % eindejaarsuitkering, 8% vakantie-uitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen. Een flexibele invulling van de werktijden behoort tot de mogelijkheden (uiteraard wanneer de werkzaamheden dat toelaten).


Waarom werken bij het KNAW Humanities Cluster?

Het KNAW Humanities Cluster (HuC) is een samenwerkingsverband van drie instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waarin geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) wordt verricht met toepassing van geavanceerde methoden, waarbij informatica een belangrijke rol speelt. Het betreft het Huygens Instituut voor Nederlandse Geschiedenis, het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis en het Meertens Instituut. De grote rol van onderzoek met een digitale component is een belangrijke reden voor de samenwerking van de drie instituten in het HuCmetDigitale Infrastructuur.


Reactie

Je kunt je sollicitatie (brief met CV) voor 11 maart 2021 sturen aan sollicitaties@bb.huc.knaw.nl,  t.a.v. Marjoleine Cornelissen (hoofd P&O), bij het onderwerp vermelden “directeur DI”. Informatie is verkrijgbaar bij Antal van den Bosch (directeur Meertens Instituut), e-mail antal.van.den.bosch@meertens.knaw.nl of Sabine Rummens (directeur Bedrijfsvoering), e-mailsabine.rummens@bb.huc.knaw.nl. Meer informatie over het HuC kun je vinden op https://huc.knaw.nl/.

 

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 22 maart 2021.

 

Wij streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving voor het gehele personeelsbestand (ongeacht leeftijd, geslacht, seksualiteit, huidskleur, religie, culturele achtergrond). Om een gebalanceerde samenstelling van ons personeelsbestand verder te vergroten, wordt met deze aspecten rekening gehouden bij de selectie.

 

Enthousiast geworden? Lees hier hoewerknemers van het Humanities Cluster het werken bij en met de afdeling Digitale Infrastructuur ervaren:

 

Collega-directeuren zeggen:

 

  • “Je wilt als directeur bij het Humanities Cluster werken, omdat je midden in het spectrum wil staan van de ondersteuning van excellent onderzoek in combinatie met breed toegankelijke digitale collecties. Dit doe je door middel van state-of-the-art digitale infrastructuur en samen met een moderne, efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Je bent koploper in de wereld van de digitale geesteswetenschappen en zet de standaard voor anderen.”
  • “Je wilt als directeur DI midden in het speelveld van digitale ontwikkelingen staan ten behoeve van excellent onderzoek en digitaal toegankelijke collecties.”

 

Teamledenover de afdeling Digitale Infrastructuur van het KNAW Humanities Cluster:

 

  • “In Nederland vind je geen betere plek dan het HuC als je bent geïnteresseerd in de combinatie van geesteswetenschappen en het gebruik van IT-middelen voor onderzoek: goede resources, kundige onderzoekers en ontwikkelaars, internationaal aanzien, en fijne collega’s.”
  • “Werken voor DI geeft mij de kans om mijn geo-expertise en historisch-geografische kennis en ervaring in te zetten in een cluster van mensen, elk met hun eigen specifieke kennis- en ervaringsprofiel. Zo werken we als groep aan het efficiënter bouwen van de digitale infrastructuur ten dienste van de geesteswetenschappen, in al haar facetten.”
  • “Wat mij motiveert zijn de (geschiedenis) data waar we mee mogen werken, de diversiteit aan data (middeleeuwen, vroegmodern, modern, VOC, Anne Frank, Staten-Generaal, etc.) en de vrijheid die wordt geboden bij de vraag hoe ik de data het beste kan ontsluiten. De samenwerking met onderzoekers vind ik zeer belonend.”
  • "Ik vind het leuk om met collega's en onderzoekers iets moois te realiseren."
  • “Er is hier een goede balans tussen werk en privé. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (flexibele werkweek en zo). Geen druk om naar kantoor te komen terwijl er een pandemie heerst.”
  • “I joined the Humanities Cluster because I knew I would be able to work with researchers as a partner and collaborator.”

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

H
H

Business Controller

Havatec BV

Nieuw-Vennep, NH
4 dagen geleden
Nieuw-Vennep, NH
4 dagen geleden

Business Controller

Havatec BV, Nieuw-Vennep

Vanaf de start in 2000 is Havatec BV succesvol en toonaangevend op het gebied van de ontwikkeling en de productie van high-tech machines voor de inspectie en het verwerken van bloemen en bloembollen. Inmiddels is Havatec een gerenommeerde, high-tech innovatieve machinebouwer in de tuinbouwsector. Onze machines bevatten technisch geavanceerde besturingen en camerasystemen voor automatische inspectie van de diverse (natuur-) producten.
Havatec heeft in zijn bestaan een heel aantal awards gekregen voor innovaties en bedrijfsprestaties en als leerbedrijf. Betrouwbaarheid, innovatie en servicegerichtheid (BIS) zijn de kernwaarden van Havatec. Het leidend principe hierin is High Tech Simplicity.
Havatec is sinds augustus 2018 gevestigd in een volledig nieuw, modern en duurzaam bedrijfspand met “state of the art”-faciliteiten. In ons bedrijf zijn inmiddels 130 medewerkers werkzaam. Jong, oud, man of vrouw, ieder die de ambitie heeft om bij te willen dragen aan het succes van Havatec is welkom.
Werken bij Havatec staat voor een plezierige, kameraadschappelijke en betrokken samenwerking. Wij zijn betrokken op elkaar als collega’s, maar zeker ook betrokken bij ons werk en onze klanten. Het betekent werken in een prettige sfeer, waarbij inzet en flexibiliteit van iedereen gevraagd en door iedereen getoond wordt. Daarbij is er aanzienlijke ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Havatec ontwikkelt mensen en machines. Eigen input hierbij, ook wat betreft werkinhoudelijke zaken, worden gewaardeerd en serieus genomen.
In verband met de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren, pro actieve

Business Controller


Als Business Controller ligt jouw focus op het vlak van financieel management en business-navigatie. Jouw uitdaging ligt op de verdere ontwikkeling van de financiële controlling en het opzetten van managementrapportages en KPI’s in de geledingen van organisatie en businessprocessen. Je bent partner voor management en directie, waarbij jij hen positief weet te ondersteunen en te beïnvloeden op basis van scherpe, zowel gevraagde als ongevraagde analyses van prestaties. Daarbij ben je goed in staat hen het inzicht te bieden hoe verbeteringen met positieve financiële impact kunnen uitwerken.
Organisatorische setting
Binnen de afdeling financiële administratie zijn momenteel een administrateur en 2 administratief medewerkers werkzaam. Zij dragen zorg voor de financiële administratie van Havatec en de andere onderdelen binnen de juridische ondernemingsstructuur. De administrateur geeft sturing aan het team aldaar, draagt zorg voor de zorgvuldige completering van de financiële administratie en levert diverse al dan niet geanalyseerde gegevens t.b.v. diverse doeleinden.
Voor de controle van de administratie en de jaarrekeningen, de belastingaangiftes en de loonadministratie wordt gebruik gemaakt van een administratiekantoor. Onze accountant draagt zorg voor wettelijke controle en auditing. Binnen Havatec wordt gebruik gemaakt van Ridder IQ als ERP pakket en Exact als financieel pakket.
Als business controller stuur je de afdeling financiële administratie aan. Daarbij draag je zorg en laat je ruimte voor de belangrijke persoonlijke ontwikkelpaden van de medewerkers aldaar. In de groeiende organisatie wordt gewerkt met een managementteam. Jij wordt lid van dit managementteam, waarin de algemeen directeur, de commercieel directeur en het management deelnemers zijn en wordt voorgezeten door de adjunct-directeur. Je bent belangrijke sparring partner voor directie en managers in de werkgebieden engineering, operatie, service en HR. Met het administratiekantoor en de accountant werk je prettig samen. Je direct leidinggevende is de adjunct-directeur.
Jouw verantwoordelijkheden
  • Inrichting en beheer planning- en control-cyclus;
  • Opstellen financiële rapportages, tussentijdse rapportages en jaarcijfers;
  • Ontwikkeling en bewaking managementrapportages en KPI’s;
  • Voortdurende analyse van financiële geldstromen, kosten, managementdata en KPI’s;
  • Budgettering, prognoses en planning liquiditeit;
  • Inrichting en toepassing auditstructuur, administratieve organisatie, interne beheersing en controle;
  • Risicomanagement en verzekeringen;
  • Inrichting en beheer juridische ondernemingsstructuur;
  • Beheer financieringen i.o.m. relevante partijen;
  • Investeringsanalyses, make or buy analyses, ad hoc analyses en kostenverrekeningen;
  • Aanvragen en beheer subsidies en andere (fiscale) regelingen;
  • Borging compliance wet- en regelgeving;
  • Ongevraagde en gevraagde, gefundeerde verbetervoorstellen;
  • Sparring partner directie en management;
  • Deelnemer aan managementoverleg;
  • Secretariaatschap management- en directie overleg; 
  • Aansturing afdeling financiële administratie en haar medewerkers.

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving met persoonlijke ondersteuning. In teams werken wij betrokken, prettig en informeel samen. Wij staan voor goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen deze functie bestaat de mogelijkheid invulling te geven aan een auto van de zaak.
Binnen Havatec wordt de CAO Metaalbewerkingsbedrijf gehanteerd. Verder wordt pensioen opgebouwd via Pensioenfonds Metaal & Techniek. De werknemers van Havatec werken in een modern en duurzaam pand met moderne faciliteiten. Wij voorzien je van goede faciliteiten voor je werk. Er wordt verder actief gewerkt aan een veilige werkomgeving en de bevordering van de gezondheid van iedereen. De kantoorfaciliteiten verschaffen de mogelijkheid tot staand en zittend werken. Voor ons dagelijks fruit wordt gezorgd. Ook draagt de werkgever waar gewenst bij aan 50% van het fitnessabonnement van medewerkers.
Persoonlijke ontwikkeling vormt één van onze kernactiviteiten. Competentie-ontwikkeling krijgt steeds goede aandacht via onder meer het volgen van opleidingen, coaching trajecten en cursussen. Feedback, feedforward, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke begeleiding zijn belangrijke ingrediënten voor jouw succesvolle ontplooiing en het succes van het bedrijf.
Wat breng jij mee?
  • WO werk- en denkniveau en minimaal een relevante HBO opleiding in (bedrijfs)economische en/of accountancy richting.
  • Een aanzienlijke hoeveelheid werkervaring in de genoemde verantwoordelijkheidsgebieden, verkregen in de accountancy en/of als (business) controller.
  • Ruime ervaring met MS Office, in het bijzonder met Excel.
  • Ruime ervaring met Exact.
  • Ervaring met Ridder IQ vormt een pré.
  • Kennis van de Engelse taal.
  • Betrouwbaarheid en een hoge ethische standaard.
  • Sterk analytisch, creatief en onafhankelijk denkvermogen.
  • Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Rapportage- en adviesvaardigheden.
  • Leidinggevende en coachende capaciteiten.
  • Disruptief denken aangaande procesverbetering en automatisering.
  • Balans tussen pragmatisme en accuratesse.
  • Balans tussen intelligentie en boerenverstand.
  • Scherpe blik op kans maal effect aangaande kansen en bedreigingen.
  • Affiniteit met machinebouw en de tuinbouw.
  • Organisatiesensitiviteit en het juiste oog voor de belangen van de diverse stakeholders.
  • Verder zijn de volgende competenties van belang: “getting things done”, accuratesse, samenwerken, zelfstandigheid, sociale en communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht, initiatief, durf, focus aanleggen, tact, overtuigen, onderhandelen, omgaan met weerstand en aanpassingsvermogen. 

Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van Business Controller dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Reageer via ons Online Sollicitatieformulier.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

C
C

Senior QA Associate

CLS Services B.V.

Leiden, ZH
Vandaag
Leiden, ZH
Vandaag
CLS Services is a leading professional recruitment agency, specialised in the recruitment and career coaching of people with a background in chemistry & life sciences. For our client, Janssen Vaccines & Prevention (Leiden, Nederland), we are searching for a Senior QA Associate.


Keywords
  • Quality Assurance.
  • Analytical method validation.


Profile
As QA Associate, you will work in a multidisciplinary and dynamic team to oversee the technical and analytical development of our COVID-19 vaccine. Mainly QA oversight on analytical development teams, review of method transfer documentation and issue handling for analytical method transfers to external manufacturing sites and laboratories worldwide.
Key responsibilities:
  • Collaborate with functional project teams in a matrix environment to drive team accountability for quality deliverables;
  • Represent Quality on cross-functional Teams and participates in site initiatives and projects;
  • Review of analytical and technical documentation and independently manage complex method and product issues;
  • Review of analytical method transfer documentation package (transfer plans and reports, gap assessments, deviations);
  • Applies scientific and engineering principals for problem solving and advise to the teams;
  • Safeguards effective interfaces and dependencies with other programs and compliance with technical standards;
  • Challenges the status-quo. Involved in conception of new ideas, leads process improvements and contributes to the ongoing development of new procedures, techniques and departmental guidelines;
  • Complies to EHS and GMP-standards and has solid JnJ Credo awareness acting accordingly.

Who we're looking for
We are looking for a MSc candidate with a background in a relevant discipline, like Pharmacy or Bio-Pharmaceutical Sciences. You have 5+ years of analytical experience in a pharmaceutical setting, preferably in Quality Assurance, Quality Control or Analytical Development. General understanding of analytical method validation is required. As a person you are pro-active, agile, and enjoys working in a team. You have good organizational and communication skills. Creativity, problem-solving capabilities and a can-do mentality are key for this position.

Company profile
Janssen Vaccines & Prevention B.V. is part of Johnson & Johnson, one of the biggest and most respected health care companies in the world. They are dedicated to bringing meaningful innovation to global health. Their teams focus on the discovery, development, manufacturing, and marketing of novel vaccines to prevent some of the most devastating and complex infectious diseases. These range from respiratory infections like respiratory syncytial virus (RSV) to human immunodeficiency virus (HIV) and pathogens of global concern, such as Ebola and COVID-19.
In this organization, entrepreneurial people are working in a dynamic culture in which innovation and a 'can do' state of mind are of crucial importance. They are continuously looking for enthusiastic, talented people who have the ambition to develop themselves and can be of value to Janssen. The offices of Janssen Vaccines & Prevention are located in Leiden, The Netherlands.



Department
The Quality Assurance department at Janssen Vaccines & Prevention in Leiden is a fast-developing department. Janssen V&P is currently working on a full Vaccine pipeline, including a COVID-19 vaccine developed at our site in Leiden and by external collaborations. The QA team is responsible for overseeing and supporting the quality systems, projects and facilities. The opportunities and responsibility for the Quality Assurance department to shape and deliver the right quality are key for the success of Janssen V&P. The group is forward looking, working on improving processes, being customer focused and supports the need for speed. The team is most successful with employees that are proactive and are willing to take ownership, collaborate and are enthusiastic to work in an innovative and focused environment.

Additional vacancy information
Reference:A2100016
Contract:Temporary contract with CLS Services
Education:WO/MSc.
HBO/BSc.
Employment terms:Project for 3 months, 28h per week
Salary: >4100
Days of leave: 25 + 11
See here our other employment terms for this vacancy
Publication date:29-1-2021
Location:View location with Google Maps
Contactperson:Claudia Erwich-Faaij
+31 (0)31 (0)88 22 77 555

Apply
Please apply online here for this job (Job Ref: A2100016). You can also check our other vacancies. You can also follow us on Twitter.
Q
Q

Financial Controller

Q-logic

Breukelen, UT
24 dagen geleden
Breukelen, UT
€3.5k - €5k Per maand
24 dagen geleden
€3.5k - €5k Per maand
Functieomschrijving

Als Financial Controller ben je samen met jouw collega’s o.a. verantwoordelijk voor de maandelijkse financiële cijfers inclusief de onderbouwende balansspecificaties, voor controle en toezicht op de binnenkomende en uitgaande crediteurenstroom, voor fiscale afdrachten voor de loonheffing, BTW, VPB en voor de opzet en controle op de statutaire jaarrekeningen. Ook werk je als financial controller mee aan de controle en toezicht op processen rond salarissen (6.000 periodieke verloningen) en andere direct aan de afdeling gekoppelde trajecten. En dan is dit nog maar een greep uit de werkzaamheden die staan te wachten op jou!

Functie-eisen
Jij hebt al ervaring opgedaan in een soortgelijke rol en is dit een mooie 2e of 3e stap in jouw carrière.
Omdat de afdeling in ontwikkeling is haal jij plezier uit het verbeteren van processen en de dialoog aan te gaan met de organisatie. Jij bent een teamspeler, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en brengt ook een stukje humor met je mee. Ze zijn zoals gezegd een complexe organisatie maar dit zie jij juist als een uitdaging en werkt oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

  • Een fulltime functie van 40 uur per week (32 of 36 uur is bespreekbaar)
  • Een salaris van € 3.600,- tot € 4.200,- bruto per maand op fulltime basis
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een bonusregeling 
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en daarnaast een werkplek ons geheel nieuwe hoofdkantoor in Breukelen 
  • Geen bezwaar tegen reizen met het OV (het nieuwe hoofdkantoor ligt praktisch naast station Breukelen). Dit i.v.m. het geringe aantal parkeerplaatsen wat beschikbaar is.

 

S
S

Business Controller Klinische Zorg

Stichting Epilepsie Instellingen Nederland / SEIN

Heemstede, NH
7 dagen geleden
Heemstede, NH
7 dagen geleden
Business Controller Klinische Zorg Functienaam Business Controller Klinische Zorg Aantal uren per week 32-36 uur Ben jij een ambitieuze, betrokken en ervaren sparringpartner voor onze Klinische zorg? Zorg jij er samen met ons team voor dat SEIN de gezonde organisatie blijft die het nu is? Dan nodigen wij jou uit om te reageren op deze vacature. Voor SEIN zoeken wij een ambitieuze business controller. Als business controller Klinische Zorg ben je goed in staat om de verbinding te leggen tussen financiën, de zorg en de doorvertaling hiervan naar zorgverzekeraars. De functie wordt uitgevoerd binnen het team business control en valt rechtstreeks onder de concerncontroller. Functie Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en bewaking van de planning & control cyclus voor de klinische zorg epilepsie en slaapgeneeskunde. Actief deelnemen aan en financieel regisseur van het zorgverkoopproces met verzekeraars en de NVZ. Adviseren van de managers en directeur klinische zorg, de concern controller en de medisch specialisten over bedrijfseconomische vraagstukken, risico’s en kansen. Levert een bijdrage aan de totstandkoming van begroting- en rapportage modellen. Opstellen van financiële duidelijke opbouwende rapportages en bijbehorende analyses. Leiden van diverse projecten van financieel/administratieve aard en leveren van meerwaarde als het gaat om het belichten van de bedrijfseconomische kant van verschillende business cases. Doen van verbetervoorstellen over de operationele bedrijfsprocessen. Profiel Afgeronde WO-opleiding op financieel gebied. Bij voorkeur Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde; Circa 5-7 jaar werkervaring als business controller; Ervaring in de ziekenhuis- en/of zorgsector is een pré; Analytisch sterk en goed in het onderscheiden van hoofd- van bijzaken; Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; Klantgericht, stressbestendig en kritisch. Wij bieden Een jaarcontract op basis van 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract; Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring (FWG 65 maximaal € 5620,-), met een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; Interessante extra's, zoals: fietsproject, bedrijfsfitness, opleidingsmogelijkheden, eindejaarsuitkering en premiekorting op je verzekeringspremie; Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen. Informatie Wil je meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met: Ingrid Manten, manager, 06 10352946. Sollicitatie Je motivatiebrief en je curriculum vitae zien we graag tegemoet voor 2 maart a.s. via de link ‘direct solliciteren’ hieronder. Na insturen van je sollicitatie krijg je via e-mail een bevestiging van ontvangst. Het kan zijn dat deze terecht komt tussen de ongewenste e-mail of spam. Hou daarom je spam of ongewenste e-mail in de gaten. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Met je sollicitatie geef je SEIN toestemming om tijdens de sollicitatieprocedure je profiel op zakelijke social media op te zoeken. Bij aanstelling dien je een Verklaring Omrent Gedrag te kunnen overleggen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. PS wist je dat SEIN in het medewerkers onderzoek 2020 in vergelijking met de Nederlandse benchmark ziekenhuizen bovengemiddeld scoort op goed werkgeverschap? Dit heeft SEIN het keurmerk goed werkgeverschap opgeleverd. En daar zijn we heel trots op! Lees hier het artikel: SEIN krijgt keurmerk goed werkgeverschap .
K
K

Financial Controller (36 uur) Dutch speaking

Kelly Services Netherlands

Amsterdam, NH
Vandaag
Amsterdam, NH
€70k Per jaar
Vandaag
€70k Per jaar

Namens onze opdrachtgever, een uitgeverij van boeken en tijdschriften, zijn wij op zoek naar een ervaren Financial Controller(36 uur) in Amsterdam.
Heb jij min. 5 jaar ervaring als Financial Controller? Heb jij ervaring/affiniteit binnen de branches uitgeverij of soortgelijke branche? Ben jij ook de hands-onFinance Controller met een vlotte persoonlijkheid en die tegen weerstand kunt? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Doel functie
Zorg dragen voor een correcte, juiste en tijdige verwerking van financiële verslaglegging conform wetgeving, ten einde te kunnen voldoen aan de wettelijke rapportageplicht. In deze rol schakel je tussen Finance en Business Control.
Verantwoordelijkheden
Volledige, juiste en tijdige rapportage
Maken, vaststellen, controleren van cijfers en maandrapportages ten einde volledige juiste en tijdige rapportages op te leveren.
  • Stelt volledig, juist en tijdig financiële rapportages op.
  • Adviseert gevraagd en ongevraagd management en finance collega's mbt inhoudelijke gegevens van rapportages.
  • Analyseert en controleert Balans en V&W
  • Stelt maandelijkse management rapportages op
  • Doet voorstellen voor ontwikkeling van in- en externe rapportage, en zorgt na akkoord voor de vormgeving ervan.

Sparring partner Business Controller
Gesprekspartner Business controller m.b.t. te genereren, rapportages ten einde zo efficiënt mogelijke processen & rapportages op te leveren voor de business controller.
  • Maakt, periodiek en op verzoek, leesbare rapportages voor de Business Controller.
  • Denkt kritisch mee op financieel inhoudelijk vlak m.b.t. benodigde rapportages en voert hierover vakinhoudelijke discussies met de Business controller.

Financiële verslaglegging
Levert financiële gegevens op naar ten behoeve van wettelijk vereiste verslaglegging.
  • Voorbereiden en opstellen Jaarrekening
  • Voorbereiden en opstellen VPB aangifte
  • Doet BTW aangiften
  • Ondersteunt in Fiscale vraagstukken doormiddel van op verzoek aanleveren van rapportages of het uitzoeken van juistheid van cijfers.

Procesoptimalisatie
Signaleren optimalisatie mogelijkheden m.b.t. financiële bedrijfsprocessen en zorgdragen voor de implementatie ervan.
  • Onderzoekt gevraagd en ongevraagd vereenvoudigingsmogelijkheden in complexe (financiële) bedrijfsprocessen en draagt zorg voor de uitvoering er van.
  • Professionaliseert en centraliseert het financiële proces
  • Ondersteunt vastlegging van de AO/IC

Het profiel
  • HBO/WO opleiding in financiële richting
  • 5 jaar werkervaring als Financial Controller bij een uitgeverij of een soortgelijke branche

Aanbod
  • Contract direct bij opdrachtgever met uitzicht op vast
  • Salaris: max € 70K obv 36 uur (incl vakantiegeld, 12% Pkb toeslag)
  • Je bent woonachtig in de direct omgeving van Amsterdam en omstreken

Meer informatie
Marcella Henryati, Recruitment Consultant/ M: 06-58811958
Interesse? Graag solliciteren via onze website: www.kellyservices.nl.
Kelly Services
It's more than a job. It's passion.
Our vision is to provide the world's best workforce solutions. We are authentic, the industry founder. We believe in relationships, not transactions. We value teamwork, realizing that we are stronger together than as individuals. We take seriously the promises we make. We are passionate, dedicated and driven to excel. With us it has never been about being the biggest. It has always been about being the best and doing the right thing.
At our core, we are a community. Each day we welcome into our community the varied talents of all people who embrace our culture of service, teamwork and integrity. We offer the opportunity to work with the best companies in the world, and to make a difference in the communities in which we live and work.
Met betrekking tot deze functie fungeert Kelly Services als officieel bemiddelaar. Wanneer je de beslissing maakt om op deze functie te solliciteren zullen jouw gegevens in overeenstemming met Kelly's Privacy Statement worden verwerkt.
Met oog op de AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) verwelkomt Kelly Services sollicitaties van iedere geschikte kandidaat, ongeacht etniciteit, geslacht, beperking, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
------------------------------
Regarding this role, Kelly Services acts as the official mediator. When you decide to apply to this role your personal information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
In keeping with the AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) Kelly Services welcomes applications from any and all eligible candidates regardless of ethnicity, gender, disability, religion, sexual orientation or age.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

4 dagen geleden

Beschrijving

As Corporate Business Controller at SHV Holdings you will be working at the Head Office of a professional and entrepreneurial international company with a wide diversity of business activities through SHV’s 7 companies (Groups).

In the role you are the linking pin between the SHV Executive Board of Directors (EBD), the Groups and SHV’s Functional Directors. Although collectively responsible for all Groups, each member of the EBD is looking after one or two Groups in their role of Executive Vice President (EVP). As Corporate Business Controller you will be pro-actively assisting the EVP by providing clear analyses on and insights in the strategic plans, progress of strategic initiatives, business performance and other factors relevant to these Groups.

You will have a strong link with the business to ensure focussed, high qualitative information flows and dialogues to support the EVPs. You identify improvement opportunities to create value. The Corporate Business Controller plays an important role in the lead up to strategic and commercial decision making and reviewing financing and investment proposals.

You will be part of the Corporate Control team consisting of Corporate Business Controllers and Financial Controllers, reporting directly to the Corporate Director Control. Together with the Corporate Control team you will be managing all processes of the performance management cycle (strategy, quarterly rolling forecasts, monthly performance reviews).

Within SHV you will be given plenty of opportunities for training and development, including the potential for next steps in one of SHV’s Groups.

 

Roles & responsibilities

  • Ensure efficient and effective dialogues between SHV EBD and Group management by reviewing and aligning on the content provided by the Group, following up on action items with the Group by challenging them (e.g. on achievability) and by sharing best practices.
  • Manage processes of the performance management cycle (strategy, quarterly rolling forecasts, monthly performance reviews) by providing guidance, support and follow-up on risks and opportunities.
  • Assist the EVPs on their (ad hoc) requests; and identify improvement opportunities to create value. • Review and process for Q&A incoming investment and financing proposals.
  • Support the Group with strategy deep dives (e.g. methodology, resources).
  • Provide support to M&A projects.
  • Sparring partner of the Corporate Director Control.

 Profile / requirements

  • Strong business acumen and analytical skills.
  • Strategic mindset.
  • Curious and entrepreneurial.
  • Strong communication and influencing skills.
  • Self-starter.
  • Team player.
  • A minimum of 5 years’ work experience.
  • Relevant degree (Business (Economics), Accountancy, MBA).
  • Fluent in English
Being part of SHV

SHV is a family owned business with a strong position in a number of operational areas and selected investment activities. SHV operates globally and is organised decentral to ensure our diversified businesses can operate close to their customers and maintain loyal customer relationships. SHV is active in energy distribution, cash-and-carry wholesale, heavy lifting and transport activities, industrial services, animal nutrition and aquafeed, exploration, development and production of oil and gas and providing private equity through its seven companies: SHV Energy, Makro, Mammoet, ERIKS, Nutreco, NPM Capital and ONE-Dyas. SHV has a strong focus on entrepreneurship, ensuring a sustainable family of companies for the next generations.

SHV has a long-term vision which is reflected in the strong values and focus on people development. We care for our people and we care for your future. With a wide range of activities in 58 countries, the SHV family offers many challenges to learn, grow, make a career and enjoy yourself working together with 55,000 highly qualified and diverse colleagues worldwide. ‘Investing in People’ is engrained in SHV’s corporate philosophy, putting people at the heart of its business. Committed, talented and passionate employees are key for the continuing success of the business and are the best ambassadors for SHV. SHV believes in growing its own timber, i.e. investing in professional growth and development from within, leading to the right team of leaders, professionals and experts. It’s important to SHV that the employees share the values and believe in its corporate philosophy, which underlies the way SHV works.

SHV doesn’t only offer challenging jobs, but it also offers the opportunity to make a career. SHV’s Head Office, SHV Holdings, is based in Utrecht, the Netherlands. SHV Holdings is a small, transparent organisation with approximately 100 professionals, focusing on serving and supporting the SHV Groups, all passionately done with a high level of professionalism, entrepreneurship and reliance on common sense. Mutual respect is the basis for sound working relationships. SHV’s most important values are integrity and trust.