Functieomschrijving
Als Technisch Inkoper ben je mede verantwoordelijk voor het vaststellen, uitvoeren en op overtuigende wijze invoeren van het inkoopbeleid. De Technisch Inkoper speelt een centrale rol in de verwerving van onder andere onderdelen en grondstoffen. Vanuit het ondernemingsbeleid maak je een vertaling naar het inkoopbeleid en stem je het leverancierspakket hierop af. Hierbij wordt gelet op behoeften vanuit de supply chain, kwaliteit, kosten en technische capabilities van de leveranciers.
Naast het tactische karakter behelst deze functie ook een aantal operationele taken waaronder het verwerven van producten en diensten van een adequate kwaliteit binnen de beschikbare levertijd en tegen een goede prijs. Je draagt bij aan het verwerven van een betere inkooppositie van de organisatie en daarmee groei in de toekomst.
Binnen de functie vallen de volgende taken:

• Structureren en optimaliseren van inkoopprocessen;
• Het selecteren van leveranciers met benodigde capaciteiten, die passen binnen het kwaliteitsbeleid tegen minimale TCO en in lijn zijn met huidige en toekomstige (technologische) ontwikkelingen;
• Contractmanagement; het opstellen en afsluiten van contracten en  raamovereenkomsten met leveranciers;
• Onderhouden en beheren van de inkooprelaties;
• Leveranciersmanagement; het opstellen van KPI’s voor leveranciers op het gebied van o.a. prijs, kwaliteit, snelheid en leverbetrouwbaarheid; 
• Het (laten) inkopen van goederen en diensten, zowel product-gerelateerd als niet product-gerelateerd;
• Actief deelnemen in de koop-/maakbeslissingen.

Functie-eisen
Als ideale kandidaat heb je ervaring opgedaan binnen inkoop in de maakindustrie of techniek. Je hebt ruime kennis van procedures en richtlijnen m.b.t. inkoop en de juridische gevolgen van overeenkomsten en contracten. Je onderhandelingstechnieken zijn goed, je bent stressbestendig en je bent in staat om de rol van projectleider op je te nemen binnen multidisciplinaire projectteams.
Overige functie-eisen:

• Afgeronde HBO/WO opleiding (bv Supply Chain, Bedrijfskunde of Facilitair) 
• Afgeronde NEVI-opleiding I, NEVI II is een pre
• Minimaal 3 jaar inkoopervaring op het gebied van materialen, technische halffabricaten en uitbestedingen in een internationale technische productieomgeving;
• Zowel klant- als oplossingsgericht kunnen werken met oog voor gezamenlijk belang;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Teamplayer, ondernemende instelling, stevige persoonlijkheid en een creatief onderhandelaar;
• Gedreven, flexibel en resultaatgericht; 
• Automatiseringskennis (o.a. MS Officepakket, ERP).
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt je uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties in verschillende branches. Opdrachten waarin je inhoudelijk je ei kwijt kunt en waardoor je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. En ook snel je netwerk kunt vergroten. Uiteraard word je beloond met een marktconform salaris en bieden we je prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteits- en pensioenregeling en een goede bonusstructuur. Wij bieden mogelijkheden aan voor Interimmers (in dienst bij Yacht), Zzp-ers en kandidaten die op zoek zijn naar een “vast” regulier dienstverband.

Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met Nanda Wiegers via telefoonnummer 06-51264907
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Functieomschrijving
Als Technisch Inkoper ben je mede verantwoordelijk voor het vaststellen, uitvoeren en op overtuigende wijze invoeren van het inkoopbeleid. De Technisch Inkoper speelt een centrale rol in de verwerving van onder andere onderdelen en grondstoffen. Vanuit het ondernemingsbeleid maak je een vertaling naar het inkoopbeleid en stem je het leverancierspakket hierop af. Hierbij wordt gelet op behoeften vanuit de supply chain, kwaliteit, kosten en technische capabilities van de leveranciers.
Naast het tactische karakter behelst deze functie ook een aantal operationele taken waaronder het verwerven van producten en diensten van een adequate kwaliteit binnen de beschikbare levertijd en tegen een goede prijs. Je draagt bij aan het verwerven van een betere inkooppositie van de organisatie en daarmee groei in de toekomst.
Binnen de functie vallen de volgende taken:

• Structureren en optimaliseren van inkoopprocessen;
• Het selecteren van leveranciers met benodigde capaciteiten, die passen binnen het kwaliteitsbeleid tegen minimale TCO en in lijn zijn met huidige en toekomstige (technologische) ontwikkelingen;
• Contractmanagement; het opstellen en afsluiten van contracten en  raamovereenkomsten met leveranciers;
• Onderhouden en beheren van de inkooprelaties;
• Leveranciersmanagement; het opstellen van KPI’s voor leveranciers op het gebied van o.a. prijs, kwaliteit, snelheid en leverbetrouwbaarheid; 
• Het (laten) inkopen van goederen en diensten, zowel product-gerelateerd als niet product-gerelateerd;
• Actief deelnemen in de koop-/maakbeslissingen.

Functie-eisen
Als ideale kandidaat heb je ervaring opgedaan binnen inkoop in de maakindustrie of techniek. Je hebt ruime kennis van procedures en richtlijnen m.b.t. inkoop en de juridische gevolgen van overeenkomsten en contracten. Je onderhandelingstechnieken zijn goed, je bent stressbestendig en je bent in staat om de rol van projectleider op je te nemen binnen multidisciplinaire projectteams.
Overige functie-eisen:

• Afgeronde HBO/WO opleiding (bv Supply Chain, Bedrijfskunde of Facilitair) 
• Afgeronde NEVI-opleiding I, NEVI II is een pre
• Minimaal 3 jaar inkoopervaring op het gebied van materialen, technische halffabricaten en uitbestedingen in een internationale technische productieomgeving;
• Zowel klant- als oplossingsgericht kunnen werken met oog voor gezamenlijk belang;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Teamplayer, ondernemende instelling, stevige persoonlijkheid en een creatief onderhandelaar;
• Gedreven, flexibel en resultaatgericht; 
• Automatiseringskennis (o.a. MS Officepakket, ERP).
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt je uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties in verschillende branches. Opdrachten waarin je inhoudelijk je ei kwijt kunt en waardoor je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. En ook snel je netwerk kunt vergroten. Uiteraard word je beloond met een marktconform salaris en bieden we je prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteits- en pensioenregeling en een goede bonusstructuur. Wij bieden mogelijkheden aan voor Interimmers (in dienst bij Yacht), Zzp-ers en kandidaten die op zoek zijn naar een “vast” regulier dienstverband.

Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met Nanda Wiegers via telefoonnummer 06-51264907
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Een brede rol in de HR waarin je de belangen behartigd van verschillende partijen; flexwerker, klant en Randstad. Dat is de rol van accountspecialist bij Scania. Dichterbij de klant kan je niet zitten! 

wat ga je doen? 

Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Voor je flexwerkers regel jij alles op HR-gebied en beantwoord jij de vragen die ze hebben over bijvoorbeeld verlof, ziekteverzuim en de CAO.

Je maakt wekelijks de planning die je ook communiceert naar je medewerkers. Elke dag gebeuren er dingen die invloed hebben op jouw planning en daardoor wijzigt deze constant. Jij bent in de lead om je medewerkers op tijd te informeren en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes blijft lopen. De ene keer is er iemand ziek die vervangen moet worden en de volgende keer is er een extra klantvraag waardoor je snel moet opschalen. Jij vindt het iedere keer weer een uitdaging om die planning 100% te voorzien.

Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied.

Lekker dynamisch dus en geen dag hetzelfde. Dit maakt het onwijs uitdagend maar hierdoor lopen ook veel processen door elkaar en hier moet je tegen kunnen en scherp op zijn. 

Waar kom je te werken?

Je komt inhouse te werken bij onze klant Scania in Zwolle. Je werkt bij de klant zelf en jullie hebben je eigen kantoor. Vanachter je bureau krijg je lang niet al je werk gedaan dus je maakt regelmatig een rondje over de werkvloer. Dan spreek je de flexwerkers, teamleiders en managers om zo goed op de hoogte te zijn van wat er speelt binnen Scania. 

over jou
‘Jij regelt het wel’, als die woorden op jou van toepassing zijn, dan zou dit wel eens een mooie plek voor jou kunnen zijn! En verder: 

• Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda en je beschikt over een flinke dosis ondernemerschap; 

• Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk;

• Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt;

• Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen;

• En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.

Ook ben je in het bezit van een hbo diploma en hebt enige ervaring in een commerciële of logistieke werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn.

waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een loopbaan. Er zijn volop mogelijkheden voor jou als accountspecialist. Leuk weetje: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

wat bieden wij jou?

Een onwijs leuke baan bij de grootste HR dienstverlener ter wereld. Een baan met een commercieel karakter én een menselijk  aspect. Werken bij Randstad betekent een baan waarin persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staat. In een notendop mag je de volgende voorwaarden verwachten: 

• Goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima salaris tussen de €2100 en €2500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw werkervaring)

• Een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;

• Laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;

• ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

• interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.

Als laatst en niet onbelangrijk: je komt te werken in een gedreven team met fijne inspirerende collega’s die voor je klaarstaan.

word onze nieuwe accountspecialist!

Ben jij enthousiast? Verwacht jij goed te passen op deze uitdagende rol van accountspecialist en kies je voor Randstad? Solliciteer dan direct via onze website. Heb je eerst nog wat vragen, neem dan contact op met mij: Meinke Hofman, via meinke.hofman@randstadgroep.nl of via whatsapp: 0620006688.

Als inkooptrainee bij onze opdrachtgever werk je vanaf dag één mee aan diverse inkooptrajecten in een internationale omgeving. Je ondersteunt meer seniore collega's in inkooptrajecten waarmee de opdrachtgever haar behoefte aan technische materialen veilig stelt. Denk aan kabels, transformatoren, schakelaars, gereedschap, etc.

Daarnaast ga je een specifieke inkoopopleiding doorlopen, is er aandacht voor competentie ontwikkeling en wordt je door de fieldmanager gecoacht. Dé manier om snel te groeien in een uitdagende omgeving. Je werkt 80% van de tijd in Arnhem en de resterende 20% op locatie in Duitsland, waardoor je ook internationaal leert samenwerken.

Een succesvolle inkoopprofessional word je niet zomaar. We snappen dat je nog niet over alle competenties beschikt en gaan ervan uit dat je je snel gaat ontwikkelen. Wél verwachten we dat je voldoet aan de volgende eisen:

• je bent klaar met een hbo- of wo-opleiding;
• Je spreekt en schrijft goed Engels
• je bent geïnteresseerd in de commerciële wereld en hebt passie voor het inkoopvak;
• van nature ben je onderzoekend, analytisch, overtuigend, klant- en resultaatgericht;
• werken in een technische omgeving spreekt je aan
• je werkt graag samen en communiceert professioneel en gemakkelijk, zowel schriftelijk als mondeling;
• je bent zorgvuldig, een netwerker en je bewust van je omgeving;
• je houdt van dynamiek, past je gemakkelijk aan nieuwe omgevingen aan en bent representatief

Je komt bij DPA in loondienst en wordt gedetacheerd bij een technische opdrachtgever.

Je beloning is afhankelijk van opleiding & ervaring, je opleidingen worden uiteraard betaald.

Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen, een goed gevoel voor humor én heb je daarnaast de ambitie om je te blijven ontwikkelen en wil je graag als inkooptrainee aan de slag? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via de button 'solliciteren'.

Voor meer informatie over de functie en het recruitmentproces kun je contact opnemen met DPA Procurement, Bianca Fokken, 06-12153795.

Werken in de voorhoede van de energietransitie.

DPA Procurement werft voor 1 van onze opdrachtgevers een inkooptrainee. Ervaring is niet nodig, passie voor het inkoopvak en de drive om je te ontwikkelen zeker wel!

Als onderdeel van DPA, een beursgenoteerde onderneming, heeft DPA Procurement een unieke marktpositie. We zijn één van de grootste inkoopadviesbureaus met toegang tot grote klanten, een professionele backoffice en een landelijk netwerk van kantoren. Bovendien hebben we een eigen DPA Academy voor competentieontwikkeling en een unieke samenwerking met InkoopAcademie voor vakinhoudelijke ontwikkeling.

Weet jij met jouw inkoop ervaring en samenwerkend vermogen als de verbindende schakel tussen diverse partijen in het bouwproces op te treden? 

Complete huisvestigingsoplossingen met het oog op de toekomst staan centraal bij deze middelgrote aannemer. Alle aspecten van nieuwbouw tot en met renovatie en onderhoud behoren tot de specialiteit van dit familiare bedrijf. Duurzaamheid wordt gerealiseerd met behulp van GPR gebouw en BREEAM en is er extra aandacht voor de veiligheid en orde op de bouwplaats. Omdat het bedrijf graag zijn familiare uitstraling wil behouden is er extra veel aandacht voor de ontwikkeling en welzijn van het personeel. Zo heeft het de erkenning van leermeesterbedrijf en bieden ze loopbaantrajecten en opleidingsbudgetten aan. Voor hun laatst aangenomen grote woningbouwproject zijn ze op zoek naar een versterking van hun huidige team wat deze vacature tot stand heeft doen komen.

• Strategisch inkopen in samenwerking met de projectleiding en werkorganisatie op basis van de werkbegroting;
• Vergroten van kennis en inzicht van technische mogelijkheden van partijen;
• Het selecteren, beheren, aansturen van de juiste partijen afgestemd op specifieke projecten;
• Standaardiseren en optimaliseren van afspraken met onderaannemers en leveranciers;
• Bewaken van geleverde kwaliteit van leveranciers;
• Inhoudelijk informeren van partijen omtrent projecten;
• Controleren op meer- en minderwerken.

• Een afgeronde HBO-opleiding, eventueel aangevuld met relevante inkoopopleidingen;
• Sterke adviesvaardigheden en goede contactuele skills;
• Een abstract denken met een praktisch instelling en een nauwkeurige werkhouding;
• Kennis en ervaring met reken- en ramingsprogramma's zoals SSK;
• In staat onder druk te presteren;
• Resultaatgericht en contactueel vaardig.

• Salarisindicatie: € 4.000+;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• Vast dienstverband;
• Je krijgt alle vrijheid om je werk naar wens in te vullen, denk aan flexibel in te delen verlofdagen en werktijden;
• Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega's;
• Er wordt goed voor je gezorgd; gezond eten, sportfaciliteiten en een goed pensioen.