Consultant techniek
C.M. Projects B.V.
Geldrop, NBBen jij een salestalent en ben jij een winnaar? Heb jij de energie en bevlogenheid om de regio Brabant en Limburg verder uit te bouwen? Om dit te bewerkstelligen houd jij je graag bezig met het genereren van nieuwe business?
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren;
Consultant techniek (fulltime)
Wat ga je doen?
Als consultant ben je veelzijdig bezig. Geen dag is hetzelfde en jouw focus ligt op het maken van de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat. Je komt te werken in een jonge dynamische en groeiende organisatie met gedreven collega’s die een hecht team vormen.
Wat zoeken we?
- Je hebt aantoonbare ervaring in een commerciële functie en affiniteit met / achtergrond in de techniek
- Je beschikt reeds over een netwerk van opdrachtgevers en kandidaten
- Je bent initiatiefrijk en je hebt frisse ideeën om ons bedrijf naar een hoger plan te tillen
- Je hebt overtuigingskracht en mensenkennis
- Je bent zelfstandig, betrokken, deskundig, ondernemend, betrouwbaar en communicatief sterk
- Je bent een netwerker pur sang met een winnaarsmentaliteit
- Je hebt passie voor het vak en gaat graag uitdagingen aan
- Je krijgt energie van het vinden, bemiddelen en binden van kandidaten
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je hebt rijbewijs B
Wat bieden we?
- Ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
- Toegang tot het online trainingsprogramma van GoodHabitz
- Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven
- Flexibele werktijden
- Een marktconform salaris dat in overleg wordt bepaald
- Een prima pensioenregeling
- Een leaseauto en er ligt een telefoon en Ipad voor je klaar
Corporate Recruiter
Coosto
Eindhoven, NBCorporate Recruiter
Heb jij al een aantal jaar ervaring in het recruitment vak en wil je graag een stap maken naar een rol als Corporate Recruiter? Dan is deze rol als Corporate Recruiter bij Coosto een mooie uitdaging voor jou!
Naar wie zijn we op zoek?
Binnen een enthousiast HR team heb jij als Corporate Recruiter een veelzijdige en diverse functie, waarbij geen enkele dag hetzelfde voelt. Je bent verantwoordelijk voor een vacature vanaf moment dat de vacature bekend wordt tot het arbeidsvoorwaardengesprek met de juiste kandidaat. Alle stappen die in de tussentijd plaatsvinden, zoals het intakegesprek met het hiring team, het opstellen van de wervingstekst en het voeren van gesprekken met kandidaten, behoren tot jouw takenpakket. Binnen Coosto wordt je gezien als de adviseur over het hele recruitment- en aanbiedingsproces.
In jouw rol werf je voor de gehele organisatie, zowel voor ons kantoor in Eindhoven als in Alicante, Spanje. Van IT tot sales functies, als Corporate Recruiter bij Coosto weet jij hoe je de juiste doelgroep voor de vacature moet bereiken. Daarnaast vertegenwoordig je Coosto, als de omstandigheden het weer toelaten, op onder andere recruitment events. Dit hoef je gelukkig niet alleen te doen, want je hebt 100+ collega’s binnen Coosto die je als ambassadeur kan inzetten!
Naast recruitment ga je aan de slag met het verder uitbouwen van ons Employer Brand, zowel intern als extern. Wij hebben hier uiteraard ideeën over, maar je krijgt vrijheid om jouw initiatieven verder uit te werken. We zijn benieuwd naar jouw ideeën!
De ideale match
Positief, energiek en volhardend om de beste collega’s te vinden voor Coosto.
Je bent leergierig, hebt een hoog eigen verantwoordelijkheidsgevoel en daarnaast ben je zeer zelfstandig. Aansluitend:
beschik je over HBO werk- en denkniveau;
heb je enkele jaren werkervaring als recruiter of consultant bij een W&S of een detacheringsbureau en wil graag de volgende stap zetten in de richting van Corporate Recruitment;
De voordelen van werken bij Coosto
Als Corporate Recruiter krijg je de kans om een ervaring op te doen bij een energiek en ondernemende organisatie, waar je werkt met enthousiaste collega’s binnen een professionele en informele werksfeer. Daarnaast bieden we je:
Leuk! Wij kijken uit naar jouw Curriculum Vitae met begeleidende brief.
Heb jij al een aantal jaar ervaring in het recruitment vak en wil je graag een stap maken naar een rol als Corporate Recruiter? Dan is deze rol als Corporate Recruiter bij Coosto een mooie uitdaging voor jou!
Naar wie zijn we op zoek?
Binnen een enthousiast HR team heb jij als Corporate Recruiter een veelzijdige en diverse functie, waarbij geen enkele dag hetzelfde voelt. Je bent verantwoordelijk voor een vacature vanaf moment dat de vacature bekend wordt tot het arbeidsvoorwaardengesprek met de juiste kandidaat. Alle stappen die in de tussentijd plaatsvinden, zoals het intakegesprek met het hiring team, het opstellen van de wervingstekst en het voeren van gesprekken met kandidaten, behoren tot jouw takenpakket. Binnen Coosto wordt je gezien als de adviseur over het hele recruitment- en aanbiedingsproces.
In jouw rol werf je voor de gehele organisatie, zowel voor ons kantoor in Eindhoven als in Alicante, Spanje. Van IT tot sales functies, als Corporate Recruiter bij Coosto weet jij hoe je de juiste doelgroep voor de vacature moet bereiken. Daarnaast vertegenwoordig je Coosto, als de omstandigheden het weer toelaten, op onder andere recruitment events. Dit hoef je gelukkig niet alleen te doen, want je hebt 100+ collega’s binnen Coosto die je als ambassadeur kan inzetten!
Naast recruitment ga je aan de slag met het verder uitbouwen van ons Employer Brand, zowel intern als extern. Wij hebben hier uiteraard ideeën over, maar je krijgt vrijheid om jouw initiatieven verder uit te werken. We zijn benieuwd naar jouw ideeën!
De ideale match
Positief, energiek en volhardend om de beste collega’s te vinden voor Coosto.
Je bent leergierig, hebt een hoog eigen verantwoordelijkheidsgevoel en daarnaast ben je zeer zelfstandig. Aansluitend:
beschik je over HBO werk- en denkniveau;
heb je enkele jaren werkervaring als recruiter of consultant bij een W&S of een detacheringsbureau en wil graag de volgende stap zetten in de richting van Corporate Recruitment;
- heb je ervaring met IT recruitment en hebt hierin een netwerk opgebouwd;
- heb je passie voor het recruitment vak en ben je op de hoogte van relevante trends, ontwikkelingen, doelgroepen en concurrenten op de arbeidsmarkt;
- heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
De voordelen van werken bij Coosto
Als Corporate Recruiter krijg je de kans om een ervaring op te doen bij een energiek en ondernemende organisatie, waar je werkt met enthousiaste collega’s binnen een professionele en informele werksfeer. Daarnaast bieden we je:
- Persoonlijke ontwikkeling en begeleiding;
- Laptop, telefoon en andere IT middelen die jij nodig hebt voor je werk. We zijn volledig ingericht op remote werken. Alles voor jouw werkplek thuis én op kantoor wordt voor je geregeld;
- Een uitstekend salaris;
- 26 vakantiedagen, Coosto betaalt je pensioen en je krijgt korting op je zorgverzekering.
- Wij zijn graag actief en organiseren de leukste bedrijfsuitjes met #CoostoActive: skiën, deelname marathon Eindhoven, Virtual Reality gaming, yoga, kickboksen, karten, salsa-dansen, Strong Viking Run en pub quizzes. Voor ieder wat wils! En zodra we weer op kantoor mogen zijn de gezelligste VRIJMIBO, pizza-sessies, hackathons, altijd een goed gevulde koelkast met (gezonde) snacks, en de meest fantastische Kerstparty in Eindhoven (daar zijn we trots op ;))
Leuk! Wij kijken uit naar jouw Curriculum Vitae met begeleidende brief.
Corporate Recruiter
Recruitin
Eindhoven, NBHeb jij een aantal jaar ervaring binnen de werving en selectie branche en wil je graag de stap maken naar een rol als Corporate recruiter waarbij je een professionele organisatie achter je hebt staan om je alles van het vak te leren? Dan is onze baan als Corporate recruiter een mooie uitdaging. Binnen een enthousiast team ben je verantwoordelijk voor een klant die jij duurzaam succesvol gaat maken op de arbeidsmarkt. In deze afwisselende functie doe je meer dan de klant van jou mag verwachten, alles om te komen tot succes op de korte én lange termijn. Kortom een mooie kans om je te ontwikkelen tot Corporate recruiter binnen een open, informele en vooruitstrevende organisatie. Wanneer heb je tijd om met ons kennis te maken?
Informatie
Je uitdaging is helder: je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het totale wervingsproces bij één, of op termijn, meerdere klanten. Je bent namens de klant actief op de arbeidsmarkt en werkt en werft voornamelijk op locatie van onze klanten. Je zet de vraagstukken van je klant om naar een aantrekkelijke wervingsteksten en je start je zoektocht op de arbeidsmarkt. Je belangrijkste doelstelling is natuurlijk het tijdig en adequaat invullen van de vacatures. Wij voorzien je van de beste wervingsmiddelen en daarnaast gebruik je de kracht van social media op een slimme en inventieve manier. Doordat je op locatie van de klant werkt zijn de lijnen kort en heb je grote invloed op de dienstverlening en processen. Jij bent immers de spil tussen kandidaten, vacaturehouders en HR. Kortgezegd, je klant wordt je collega, een wereld van verschil!
Je bent verantwoordelijk voor:
Functie-eisen
Met jouw energieke en enthousiaste persoonlijkheid weet je het verschil te maken in gesprekken met kandidaten en vacaturehouders. Of anders gezegd; je laat een professionele en onderscheidende indruk achter. Door je nieuwsgierigheid en drive zorg je ervoor dat je veel weet van je klant maar ook van ontwikkelingen in de markt. Je bent open-minded en vindt persoonlijke en professionele ontwikkeling erg belangrijk. Vandaag wil je het goed doen maar morgen, als het even kan, nog beter! Je bent een ambassadeur van het recruitment vak en vindt het dan ook boeiend om ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en deze toe te passen. Je draagt graag eigen verantwoordelijkheid in je werk en bent in staat om je werk te plannen en te organiseren. Op verschillende niveaus communiceren gaat je goed af en je weet de verbinding te maken binnen de klant maar ook met je recruitment collega's bij andere klanten. Daarnaast ben je uitstekend in staat om je omgeving te beïnvloeden op een pragmatische en servicegerichte wijze.
Verder vragen we:
Arbeidsvoorwaarden
Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega's, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn ;-). We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging en een zeer fijne werksfeer waar je de mogelijkheid krijgt om je werktijden flexibel in te delen. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!
Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:
Contactinformatie
Voor meer informatie neem je gerust contact op met Sabine van Marrewijk op 06-24849783. Sabine legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen naar solliciteren@recruitin.nl.
Recruitmentcenter Recruitin 0313-410507
Over Recruitin
Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en niet te vergeten: houdt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als Recruiter aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, wel een zeer klantgerichte. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt. Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!
Informatie
Je uitdaging is helder: je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het totale wervingsproces bij één, of op termijn, meerdere klanten. Je bent namens de klant actief op de arbeidsmarkt en werkt en werft voornamelijk op locatie van onze klanten. Je zet de vraagstukken van je klant om naar een aantrekkelijke wervingsteksten en je start je zoektocht op de arbeidsmarkt. Je belangrijkste doelstelling is natuurlijk het tijdig en adequaat invullen van de vacatures. Wij voorzien je van de beste wervingsmiddelen en daarnaast gebruik je de kracht van social media op een slimme en inventieve manier. Doordat je op locatie van de klant werkt zijn de lijnen kort en heb je grote invloed op de dienstverlening en processen. Jij bent immers de spil tussen kandidaten, vacaturehouders en HR. Kortgezegd, je klant wordt je collega, een wereld van verschil!
Je bent verantwoordelijk voor:
- de intake van vacatures;
- het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen;
- het plaatsen van vacatures in afstemming met het recruitmentcenter;
- het zoeken, vinden en verleiden van schaarse professionals;
- het voeren van sollicitatie- en aanbiedingsgesprekken;
- actief inzetten en uitvoeren van referral recruitment;
- bedenken, opzetten en uitvoeren van employer branding campagnes;
- goede administratieve verwerking van je werkzaamheden in het recruitment systeem;
- actieve bijdrage aan de maandelijkse recruitment overleggen.
Functie-eisen
Met jouw energieke en enthousiaste persoonlijkheid weet je het verschil te maken in gesprekken met kandidaten en vacaturehouders. Of anders gezegd; je laat een professionele en onderscheidende indruk achter. Door je nieuwsgierigheid en drive zorg je ervoor dat je veel weet van je klant maar ook van ontwikkelingen in de markt. Je bent open-minded en vindt persoonlijke en professionele ontwikkeling erg belangrijk. Vandaag wil je het goed doen maar morgen, als het even kan, nog beter! Je bent een ambassadeur van het recruitment vak en vindt het dan ook boeiend om ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en deze toe te passen. Je draagt graag eigen verantwoordelijkheid in je werk en bent in staat om je werk te plannen en te organiseren. Op verschillende niveaus communiceren gaat je goed af en je weet de verbinding te maken binnen de klant maar ook met je recruitment collega's bij andere klanten. Daarnaast ben je uitstekend in staat om je omgeving te beïnvloeden op een pragmatische en servicegerichte wijze.
Verder vragen we:
- een afgeronde opleiding op HBO niveau;
- werkervaring als Consultant W&S / Detachering of Corporate Recruiter met (technische) profielen vanaf MBO niveau;
- ruime ervaring met het opstellen van complexe search strings;
- kennis van moderne wervingstechnieken en social media;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- bereidheid tot reizen naar en werken op verschillende locaties;
- dat je woonachtig bent in de regio Eindhoven / Nijmegen.
Arbeidsvoorwaarden
Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega's, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn ;-). We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging en een zeer fijne werksfeer waar je de mogelijkheid krijgt om je werktijden flexibel in te delen. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!
Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:
- Een goed salaris passend bij ervaring en capaciteiten
- Laptop en telefoon
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- Netto persoonlijke toelage
- Pensioenbijdrage in een flexibel persoonlijk samengesteld pensioen
- Lease auto
Contactinformatie
Voor meer informatie neem je gerust contact op met Sabine van Marrewijk op 06-24849783. Sabine legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen naar solliciteren@recruitin.nl.
Recruitmentcenter Recruitin 0313-410507
Over Recruitin
Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en niet te vergeten: houdt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als Recruiter aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, wel een zeer klantgerichte. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt. Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!
Uitvoerder W/E-installaties
Xelvin B.V.
EINDHOVEN, LIOrganisatie
Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.
Dit heeft Xelvin bewerkstelligd door kandidaten en bedrijven de kracht van vrijheid te bieden die voortkomt uit het kunnen maken van een oprechte keuze.
Open organisatie
Door een open organisatie te zijn waarin oprecht geïnteresseerde mensen werken in een gezonde vrijheid, is Xelvin in staat mensen vanuit vertrouwen een oprecht eigen keuze te laten maken. Geen keuze dus die voorbedacht is, of is voorgekauwd vanuit vooraf bepaalde efficiëntieprocessen, maar een keuze die op geen enkele andere manier door de persoon beter gemaakt had kunnen worden. Een keuze die kandidaten en bedrijven in alle eerlijkheid kunnen betitelen als hun eigen oprechte keuze.
Persoonlijk
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.
Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.
Vrijheid
Xelvin is dan ook wars van de hiërarchische piramide. Voor ons geen vertragende managementlagen en onnodige staf. Doordat Xelvin de vrijheid heeft gecreëerd voor een open platte organisatie is alle ruis tot een minimum beperkt. Een beweeglijke organisatie met slagkracht op de plaatsen waar deze het hardst nodig is.
Dit heeft Xelvin bewerkstelligd door kandidaten en bedrijven de kracht van vrijheid te bieden die voortkomt uit het kunnen maken van een oprechte keuze.
Open organisatie
Door een open organisatie te zijn waarin oprecht geïnteresseerde mensen werken in een gezonde vrijheid, is Xelvin in staat mensen vanuit vertrouwen een oprecht eigen keuze te laten maken. Geen keuze dus die voorbedacht is, of is voorgekauwd vanuit vooraf bepaalde efficiëntieprocessen, maar een keuze die op geen enkele andere manier door de persoon beter gemaakt had kunnen worden. Een keuze die kandidaten en bedrijven in alle eerlijkheid kunnen betitelen als hun eigen oprechte keuze.
Persoonlijk
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.
Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.
Vrijheid
Xelvin is dan ook wars van de hiërarchische piramide. Voor ons geen vertragende managementlagen en onnodige staf. Doordat Xelvin de vrijheid heeft gecreëerd voor een open platte organisatie is alle ruis tot een minimum beperkt. Een beweeglijke organisatie met slagkracht op de plaatsen waar deze het hardst nodig is.
Functiebeschrijving
Wat zijn je werkzaamheden?
- Verantwoordelijk voor de realisatie van (deel)projecten.
- Verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het uitvoeringsproces en draagt zorg voor de afstemming van alle partijen welke hierbij betrokken zijn.
- Verantwoordelijk voor het op tijd en juist voeren van de projectadministratie alsmede de kosten- en urenbewaking. ;
- Handelt volgens systemkaders, instrueert en draagt zorg voor de naleving van de veiligheids- kwaliteits-, arbo-, milieu- en andere richtlijnen.
Uiteraard gaan we ook graag het gesprek met je aan als je 1 of meerdere van bovenstaande werkzaamheden hebt verricht.
Wat vragen we van jou?
Enthousiasme, kennis, kunde en leergierigheid!
Functie-eisen
- Beschikt over tenminste een relevante MBO+ opleiding;
- HBO werk- en denkniveau
- Heeft tenminste 2 jaar relevante werkervaring.
- Plannen en organiseren is jouw grote kracht en je denkt in kansen en oplossingen
- Werkt gestructureerd, planmatig en kostenbewust
- Representatief, klantvriendelijk, stressbestendig, flexibel en enthousiast;
- Gericht op maximale in- en externe klanttevredenheid
Wij bieden: - Een volwaardig arbeidscontract;
- Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer;
- Een zeer afwisselende functie met grote mate van zelfstandigheid;
- Bruto maandsalaris conform de schaal van jouw functie;
- Directe deelname aan pensioenfonds (StiPP);
- 100% doorbetaling bij ziekte vanaf de eerste dag;
- Carrière gerichte opleidingen, trainingen of cursussen;
- Persoonlijke begeleiding tijdens de detacheringsperiode;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao (ADV en vakantiedagen);
- Toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren;
- Periodieke en/of initiële loonsverhogingen.
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Financial Controller
Itility B.V.
EINDHOVEN, NBAssistent Financial Controller
Weet jij complexe cijfers te vertalen naar heldere informatie? Ben jij een finance professional met een brede interesse in het vak? Dan bieden wij je de mogelijkheid je te ontwikkelen binnen een jong en snelgroeiend bedrijf als financial controller.
We hebben jouw expertise nodig
In deze veelzijdige rol ga je het huidige finance team versterken waarbij je de eindverantwoordelijke financial manager maximaal ondersteunt. Dit is erg divers. Het is dan ook belangrijk dat je interesse hebt om je in de breedte te ontwikkelen en dat je flexibel bent en makkelijk schakelt tussen je taken en verantwoordelijkheden. Deze bestaan uit:
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de financiële administratie van vier entiteiten, waarvan één gevestigd in de US
- Je bouwt en onderhoudt financiële analyses en projectrapportages in AFAS Profit
- Je houdt je bezig met maand, kwartaal en jaarafsluitingen
- Je helpt collega’s met financiële vraagstukken (bijvoorbeeld: financiële status van projecten, werkkostenregeling, kostprijsbepaling, verloning)
- Je helpt mee automatiseren door het bouwen van Excel analyses of toepassen van nieuwe functionaliteiten in Afas
- Verder weet je genoeg van de volgende topics om bij te springen wanneer nodig: het factureringsproces, de speciale gevallen in debiteuren- en crediteurenadministratie, activiteiten rondom projectadministratie en het ondersteunen van onze accountants.
Ontmoet Itility
Bij Itility geloven we in het verbinden van technologie met data om onze klant een stap verder te brengen. Itility digital consultants zijn experts in data, cloud, software en IT-infrastructuur.
Je kunt onze cultuur omschrijven als ‘no-nonsense, met passie’. Werken bij Itility gaat om werken met mensen, en dicht bij de klant blijven.
We werken voor grote enterprise organisaties en innovatieve startups. Als ‘digital twin’ van onze klanten, werken we schouder aan schouder om doelstellingen te overtreffen en meer te bereiken dan je ooit mogelijk achtte.
Hou jij ervan om altijd die extra stap te zetten? Wil jij werken met passie voor wat je doet, in een team dat wordt gedreven door diezelfde passie?
Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.
Dit is wat we je bieden
Bij Itility investeren we in elkaar. Behalve een prima salaris krijg je bij Itility veel extra’s, zoals:
- Opleiding aan de twee-jarige Itility Academy
- Aanvullende variabele beloning op basis van geleverde prestaties
- 26 vakantiedagen per jaar
- Onkostenvergoeding
- Laptop en smartphone
Jij gelooft in
Je wil cijfers begrijpen en bijt je vast totdat je de ontwikkelingen kunt verklaren. Je bent analytisch, communicatief sterk en je werkt graag oplossingsgericht. Je komt het best tot je recht in een allround financial control functie en vervult deze het liefst in een dynamische, innovatieve omgeving.
Verder heb je:
- Een afgeronde HBO of WO-studie, richting Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie of een andere vergelijkbare studie
- Twee tot vier jaar werkervaring in een soortgelijke rol
- Uitstekende kennis van Excel
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Kennis van ERP-software AFAS-Profit is een pré
Durf jij deze afwisselende baan aan? Vind je het een uitdaging om mee te groeien met ons bedrijf? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Screening is onderdeel van de procedure
Locatie
Eindhoven
Digital Consultant
Itility B.V.
Eindhoven, NBDigital Consultant
Does helping customers with your industry-based expertise, in combination with your data and software knowledge excite you? Do you think it’s thrilling to contribute to the digital transformation of large or mid-sized enterprises? Then this could be the job opening you have been looking for!
We need your expertise
In this role you build the bridge between what the customer needs, and what we have to offer. You are an expert in your domain, being either manufacturing, agriculture or automotive. You understand the business of our customers in that domain and you know how Itility can help them towards a digital future. Your tasks include:
Engaging in conversations at director/C-level with (potential) customers in your domain
Shape a digital use case (end-to-end) together with the customer
Refine the use case into an actionable plan together with the Itility tech team
There are two ways to go about this role.
If you like to shape the use case and be responsible for delivery and implementation, we are looking for a combination of a digital consultant and a project manager. In that case, your other tasks will include:
Defining requirements, scope, budget, and lead time
Organizing and managing the (international) project team toward ‘delivered as promised’
Reporting in steering groups
Managing the implementation, risks, and evaluation of the project
If you are a true networker and prefer to be involved high-over regarding the digital use cases, we are looking for a combination of a digital consultant and a business developer. In that case, your other tasks will include:
Connect with potential customers by using your network
Engage in conversations at director/C-level on digital use cases and build strong relationships
Understand strategies of your customer and anticipate with a suited (sales) strategy
Some flexibility can be applied to this role in order to match your knowledge skills and ambition. We will discuss this during the interview process.
Meet Itility
At Itility we believe in merging technology and data to drive our customers one step beyond. Itility digital consultants are experts in data, cloud, software, and IT infrastructure.
Our culture can be described as ‘no-nonsense, with passion’. Working at Itility is about working with people, staying close to our customers.
We work for large enterprises and innovative startups. Acting as the ‘digital twin’ of customers, we work shoulder-to-shoulder to exceed business goals and push the boundaries of what you thought was possible.
Do you like to go above and beyond? Do you want to work with passion for what you do, in a team of people fueled by the same passion?
Then we would love to meet you!
This is what we offer
You will be given the opportunity to develop in the best way possible, under the personal guidance of Itility’s fellow consultants.
In addition to a competitive salary, you will receive extras such as:
You believe in
You believe in always being one step ahead of the customers so you can guide them to a digital future. Furthermore, you have:
A master’s degree (preferably) in a technical and business-related field, (e.g. industrial engineering, information technology.) Or in a domain related study, (e.g. automotive engineering)
Extensive domain knowledge (Manufacturing, Agriculture or Automotive)
Sufficient knowledge and understanding of digital solutions in enterprise organizations
Experience with, or at least interest in R&D
A large network in your domain
Deal making capabilities
Strong communication skills (English and Dutch)
Your soft skills are just as important. You are communicative, with a hands-on mentality. You can look at things from the customer perspective. You understand what they need and how Itility can help them achieve that.
Are you up to this challenge? Would you like to grow, individually and together with our company? Then come and meet us!
Screening is part of the hiring procedure.
Location
Eindhoven area or Randstad area.
Share:
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Contact person
More job openings Consultancy
Manager HR Consultants
HERE Technologies
Eindhoven, UNAVAILABLEWhat's the role?
The People Consultants team is part of our Global Business HR team providing global HR business partnering and consultation to critical Business Units and Functional leaders, along with the delivery and implementation of culture, learning and talent programs to drive the HERE People Agenda. Upholding HERE’s cultural values such as Winning Together, Learning Fast, Being True, the team collaborates with other COEs in HR to ensure that the needs of our senior leaders and their organizations are met.
The Global People Consultants Manager leads a global team of HR consultants (7) in implementing our regional people agenda by providing the required HR expertise in the following areas: performance management, talent management, restructuring & transformational project management, change management, diversity and inclusion, training, retention and engagement. Additionally, the Manager leads employee relations efforts for defined geographies or business units and ensures the company’s local legal compliance by managing litigation and grievance cases.
What will you do?
- Partner with Global Business HR team to define agenda for Global Consultants team to successfully execute on critical business strategies.
- Works closely other HR COEs to deliver initiatives for the defined stakeholder/geography.
- Supports implementation of change management strategies to support critical evolution of the business and achieve desired business results that are sustainable over time.
- Leads cross functional, global projects and maintains strong partnerships with other HR functions -- Talent Acquisition, Learning and Development, HR Operations, and Total Rewards.
- Provides HR consultancy to leaders including employee relations, performance management, job classification, compensation, diversity and inclusion, policy interpretation, country legislative compliance and more.
- Act as leader and coach for team of People Consultants to ensure they are able to provide coaching to middle management leaders on behaviors and practices, employee communication and engagement, skills/leadership development, performance management, and promote a continuous learning culture.
Who are you?
You will recognize yourself in the following;
- At least 7-8 years of experience as an HR Generalist, or equivalent, and at least 2 years management experience with specific experience in employee relations, employee engagement, talent management and change management in an international, fast-paced, high-change business environment.
- Team player who quickly builds trust and collaborative working relationships.
- Working knowledge of local and regional employment law.
- Strong client relationship management skills and experience in developing consultative relationships with business leaders, including the ability to influence decision-makers to think strategically and critically.
- Effective verbal and written English communication skills.
- Strong analytical and presentation skills to effectively provide overviews on HR matters for management levels.
#LI-JN1
Who are we?
HERE Technologies is a location data and technology platform company. We empower our customers to achieve better outcomes – from helping a city manage its infrastructure or a business optimize its assets to guiding drivers to their destination safely.
At HERE we take it upon ourselves to be the change we wish to see. We create solutions that fuel innovation, provide opportunity and foster inclusion to improve people’s lives. If you are inspired by an open world and driven to create positive change, join us. Learn more about us. Watch Video
Recruitment Consultant
Walters People
Eindhoven, NB
Word jij graag uitgedaagd en sta jij sterk in jouw schoenen? Heb jij doorzettingsvermogen en de drive om de beste match te maken tussen klant en kandidaat? Dan zijn wij voor ons kantoor in Eindhoven op zoek naar jou!
In de rol van Recruitment Consultant, stel jij de meest geschikte professionals voor en daarmee voorzie jij in de dringende behoefte van de klant. Je bouwt als consultant je eigen netwerk op aan zowel klant als kandidaat zijde.
Walters People biedt jou alle handvaten aan om jou op zowel zakelijk als op persoonlijk vlak te ontwikkelen . Bijvoorbeeld door zowel interne als externe trainingen van professionals in het vak. Hier door staat er een interessant carriére pad voor jou klaar. Om dit te bewerkstelligen starten onze consultants met een opleidingsprogramma in de vorm van een Traineeship!
Werk jij graag in een dynamische, resultaatgerichte, Great Place To Work organisatie waar gezelligheid gepaard gaat met hard werken ? Waar leuke (team ) uitjes georganiseerd worden en waar je ook nog eens kan werken aan je conditie door je collega's in te maken met tafeltennis ? Lees dan snel verder!
Taken en verantwoordelijkheden
- Acquireren en managen van opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties
- Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
- In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de samenwerking en strategie
- Selecteren , interviewen, beoordelen en begeleiden van kandidaten gedurende de zoektocht naar een nieuwe baan
Skills en opleiding
- Afgeronde hbo of academische opleiding bij voorkeur in een commerciële richting
- Pré minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële richting
- Competenties: ambitieus, gedreven, servicegericht en de wil om succesvol te zijn
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Resultaatgericht
Aanbod
- Marktconform salaris
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Incentives in de vorm van teamuitjes (Nationaal en Internationaal)
- Recruitment Traineeship & interne/externe trainingen door professionals
- Uitdagende doorgroeimogelijkheden
- Fulltime dienstverband (40 uur werkweek)
- Werken binnen een hecht en energiek team
Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Traineeship, waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Recruitment Consultant bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, bouwt en beheerd je eigen klantenportefeuille en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's die allen het beste uit zichzelf willen halen. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen en andere incentives.
Denk jij, die persoon ben ik, reageer dan direct!
Young Professional Business Consultant
Itility B.V.
Eindhoven, NBYoung Professional Business Consultant
Are you passionate about IT and do you see the complexity of enterprises as a challenge? Do you want to develop yourself on both a professional and personal level? Then this Young Professional Business Consultant Program might be what you are looking for!
The program shown in the visual is an example of the YPP schedule. The content of each program is tailored to the participants’ experience and new developments or content.
The program
This program will help you to fast-track towards the role of junior business consultant within Itility. In this role, we train you to work as a:
Project management officer (PMO)
Project delivery officer (PDO)
Project manager
Scrum master
Business analyst
The program starts with a general Itility sprint, after that we define which track to follow.
Typical Itility projects include:
Application migration factories
IAAS / PAAS delivery
Analysis of raw data for mission critical voice system
Meet Itility
At Itility we believe in merging technology and data to drive our customers one step beyond. Itility digital consultants are experts in data, cloud, software, and IT infrastructure.
Our culture can be described as ‘no-nonsense, with passion’. Working at Itility is about working with people, staying close to our customers.
We work for large enterprises and innovative startups. Acting as the ‘digital twin’ of customers, we work shoulder-to-shoulder to exceed business goals and push the boundaries of what you thought was possible.
Do you like to go above and beyond? Do you want to work with passion for what you do, in a team of people fueled by the same passion?
Then we would love to meet you!
This is what we offer
An extensive training program with lots of personal guidance at our HQ in Eindhoven
A competitive salary from day one
Contributions towards healthcare and retirement
Laptop and smartphone
Fixed expense allowance (when working for a customer)
Company car or mobility allowance (when working for a customer)
You believe in
You have a maximum of two years working experience and believe in continuously developing yourself. Furthermore, you:
Are a graduate with at least a bachelor’s degree in computer science, information management, business & IT, or technical engineering and management
Are fluent in both Dutch and English
Believe that when you work in IT, you need to keep learning
Are excited to join an innovative and fast-growing company
Have a ‘Work hard, play hard’ way of working
Enjoy LAN games, meaning you will feel right at home
Screening is part of the hiring procedure.
When can I start?
The next YPP starts in May/June 2021.
Location
Eindhoven area or Randstad area.
Contact person
Share:
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Managing Consultant
Itility B.V.
Eindhoven, NBManaging Consultant
Do you want to help customers with complex issues regarding digital transformation in order to achieve beautiful solutions at a high level? Do you mix business development, (project) delivery and relationship building? Are you a discussion partner on director level? Then this might be the job opening for you!
We need your expertise
At Itility we want to establish long-term partnerships with our customers. As managing consultant you are responsible for at least one of them. You will have to (get to) know them, their business, what they need and what they will need, sometimes even before they know it. This means being a full partner on director level. You will look to the future and start shaping solutions together that will prepare the customers for a digital future. Furthermore, you will be managing teams on projects, in terms of both content and determining/achieving deliverables. In addition to shaping the future of the customer, you contribute to shaping the future of Itility.
Meet Itility
At Itility we believe in merging technology and data to drive our customers one step beyond. Itility digital consultants are experts in data, cloud, software, and IT infrastructure.
Our culture can be described as ‘no-nonsense, with passion’. Working at Itility is about working with people, staying close to our customers.
We work for large enterprises and innovative startups. Acting as the ‘digital twin’ of customers, we work shoulder-to-shoulder to exceed business goals and push the boundaries of what you thought was possible.
Do you like to go above and beyond? Do you want to work with passion for what you do, in a team of people fueled by the same passion?
Then we would love to meet you!
This is what we offer
You will have the opportunity to develop in the best way possible, under the personal guidance of the rest of the team.
In addition to a competitive salary, you will receive extras such as:
You believe in
You are competent in consultative selling. You are a discussion partner for the customer in the field of IT and Business. You combine substantive knowledge with excellent business sense and insights into people and figures. You are curious about the latest developments in IT and you can translate these into workable solutions. In addition:
You have a master’s degree
You have seven to ten years of work experience working at an IT service provider, for example, as a managing consultant, product owner or (senior) project manager
You understand what it is like to manage multidisciplinary teams of 5 to 25 people
You know how to explain roadmaps to the customer internally, and how to influence and manage Itility’s product management on the development of semi-finished products
You have experience working with enterprise customers
You have substantive knowledge of the I(o)T sector and understand what digital transformation means
You have excellent communication skills, insights into the customers’ needs and can translate requirements into a solution for the customer
You are results-oriented and able to work autonomously
You have strong verbal and written communication skills (English & Dutch)
You have several of the following characteristics and competencies: empathetic, energetic, self-assured, involved, curious, flexible, problem-solving, cooperative, able to influence and persuade, accessible and communicative, and you are entrepreneurial
Screening is part of the hiring procedure.
Location
Eindhoven area or Randstad area.
Share:
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
7 dagen geleden
Beschrijving
Ben jij een salestalent en ben jij een winnaar? Heb jij de energie en bevlogenheid om de regio Brabant en Limburg verder uit te bouwen? Om dit te bewerkstelligen houd jij je graag bezig met het genereren van nieuwe business?
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren;
Consultant techniek (fulltime)
Wat ga je doen?
Als consultant ben je veelzijdig bezig. Geen dag is hetzelfde en jouw focus ligt op het maken van de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat. Je komt te werken in een jonge dynamische en groeiende organisatie met gedreven collega’s die een hecht team vormen.
Wat zoeken we?
- Je hebt aantoonbare ervaring in een commerciële functie en affiniteit met / achtergrond in de techniek
- Je beschikt reeds over een netwerk van opdrachtgevers en kandidaten
- Je bent initiatiefrijk en je hebt frisse ideeën om ons bedrijf naar een hoger plan te tillen
- Je hebt overtuigingskracht en mensenkennis
- Je bent zelfstandig, betrokken, deskundig, ondernemend, betrouwbaar en communicatief sterk
- Je bent een netwerker pur sang met een winnaarsmentaliteit
- Je hebt passie voor het vak en gaat graag uitdagingen aan
- Je krijgt energie van het vinden, bemiddelen en binden van kandidaten
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je hebt rijbewijs B
Wat bieden we?
- Ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
- Toegang tot het online trainingsprogramma van GoodHabitz
- Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven
- Flexibele werktijden
- Een marktconform salaris dat in overleg wordt bepaald
- Een prima pensioenregeling
- Een leaseauto en er ligt een telefoon en Ipad voor je klaar