Ben jij iemand die graag ergens de schouders onder zet en er voor gaat? Heb jij technisch inzicht en wil je met je werk bijdragen aan een betere toekomst? Lees dan snel verder.
Voor een snelgroeiende organisatie in de regio Zeist zijn wij op zoek naar een enthousiaste en leergierige project engineer! Het betreft een organisatie die is uitgegroeid tot één van de meest populaire leveranciers van montagesystemen. Je komt terecht in een klein enthousiast team met grote ambities om internationaal verder te groeien en waarbij samenwerken van groot belang is. In de functie van project engineer verzorg jij de technische uitwerkingen van projecten en heb jij de volgende taken:
* Jij geeft (technisch) advies over het product aan zowel bestaande als nieuwe klanten;
* Jij stelt met de klant de opstelling op voor het product en dit teken je uit;
* Jij gaat, met de calculator, de berekeningen en plannen opstellen;
* Jij zorgt voor communicatie en opvolging richting klanten;
* Jij houdt het overzicht over het interne order-afhandelingsproces.
Voor deze functie is het belangrijk dat jij technisch inzicht hebt, een technische opleiding of ervaring met een technisch tekenprogramma hierbij is een pré. Daarnaast heb je interesse in duurzaamheid en heb je ambitie om (persoonlijk) te groeien. Verder is het belangrijk dat jij je herkent in onderstaande:
* Jij hebt een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding;
* Jij hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een administratieve of vergelijkbare functie;
* Jij bent communicatief sterk, secuur en hebt geen moeite met nieuwe systemen aanleren;
* Jij kan goed zelfstandig werken en pakt werkzaamheden actief op;
* Jij vindt samenwerken belangrijk;
* Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
* Jij hebt affiniteit met duurzame energie en een betere toekomst.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
* Een vaste baan voor 40 uur (32 uur is bespreekbaar);
* Een salaris van maximaal €2.900,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring);
* Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
* Mogelijkheid om (tijdelijk) vanuit huis te werken;
* Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
* Een gezellige, informele en gezonde werkomgeving, met vers fruit op kantoor.
Heb jij ambitie om deze snelgroeiende organisatie te helpen naar een duurzame toekomst en ben jij op korte termijn beschikbaar? Dan is dit de baan voor jou! Stuur je CV en korte motivatie naar zeist@trend.nl. Je kan ook reageren via de sollicitatie button. Voor vragen kun je contact opnemen via 030-6922222. Na een eerste digitale kennismaking met Trend People, volgt een digitaal gesprek met de organisatie. Het laatste gesprek zal op locatie zijn.

Marketing & Communicatie Specialist (32-40 uur) Ben jij sterk in het bedenken en uitvoeren van marketingplannen? Zie jij nu al mogelijkheden om Soulve/MediMapp beter op de kaart te zetten? En zoek je een functie waarin je verantwoordelijkheid hebt en jezelf verder kunt ontwikkelen? Marketing & Communicatie Specialist Soulve Innovations ontwikkelt en implementeert een gebruiksvriendelijk digitaal platform (MediMapp) om specialistische zorg inzichtelijk te maken voor patiënten. Het aantal ziekenhuizen die MediMapp willen implementeren is groeiend. Wij geloven dat ons product nog veel meer ziekenhuizen kan helpen. Daarom, zijn we op zoek naar iemand die met behulp van marketing onze groei nog verder zal versnellen. Je krijgt binnen onze scale up als Marketing & Communicatie Specialist veel vrijheid en ruimte om zelfstandig te opereren. Maar we verwachten hiervoor terug dat je vanuit jouw kennis en ervaring hét verschil weet te maken binnen ons groeiende tech-bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor de interne- en externe communicatie, het zorgdragen voor aanwezigheid op evenementen, het creëren en up-to-date houden van onze marketing materialen en goede representatie naar buiten. In jouw rol als (Online) Marketing & Communicatie Specialist: Verzamel je relevant nieuws en case studies vanuit de organisatie; Schrijf je content voor mailings, blogs, nieuws- en persberichten; Selecteer en organiseer je (online) evenementen; Blijf je op de hoogte van ontwikkelingen op de zorgmarkt; Draag je zorg voor het up-to-date houden van de website; Werk je mee aan employer branding acties en uitingen; Rapporteer je marketingresultaten en conversies. Wat heb je nodig om succesvol te worden? Om als Marketing & Communicatie Specialist bij ons aan de slag te gaan, heb jij minimaal 2 jaar relevante werkervaring en beschik je minimaal over een HBO opleiding in de richting van marketing of communicatie. Een bewezen track record in het schrijven en redigeren van content (inhoud en opmaak) is een vereiste én in het leiden van succesvolle marketingcampagnes van start tot finish is een pré. Hiernaast heb je ervaring met online marketing en met het meten van conversie van marketingactiviteiten. Om je werk goed te kunnen uitvoeren, is het noodzakelijk dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in de Nederlandse én Engelse taal beheerst. Je bent creatief (denkt out-of-the-box), klantgericht (je kunt je verplaatsen in onze klant en voor hen relevante content produceren), resultaatgericht (je krijgt er een kick van om iets af te ronden) en je bent goed in prioriteiten stellen (je bent in staat om je werkzaamheden uit te voeren binnen vooraf bepaalde tijdslijnen). Daarnaast ben je zelfredzaam, flexibel en vindt je het leuk om te werken binnen een dynamische omgeving. Wat wij bieden bij Soulve Innovations Het primaire salaris ligt tussen de €2500 en €3000, afhankelijk van de ervaring en competenties die je meebrengt. Secundair kan je het volgende verwachten: 25 vakantiedagen per jaar; 8% vakantietoeslag; Pensioenregeling; Reiskostenvergoeding of NS Business Card; Telefoonkostenvergoeding van max. €25; Laptop van de zaak; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; Teamuitjes, borrels e.d. Een waanzinnige baan, binnen een hard groeiende organisatie. Hebben we je interesse gewekt? Schrijf een korte motivatie en stuur deze met je cv naar hr@soulve.nu. Mocht je aanvullende vragen hebben over de mogelijkheden, dan kun je bellen met onze HR-afdeling, te bereiken op telefoonnummer 030- 227 0404 of per mail naar hr@soulve.nu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Communication & Multimedia Designer Ben jij het creatieve communicatie en multimedia talent dat de branding en visuele uitingen van een van de leukste bedrijven van Nederland vorm gaat geven? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Communication en Multimedia Designer! New Work@ORMIT De Bilt Om ons Digital Communication team te versterken, zijn we op zoek naar een Communication & Multimedia Designer die de branding en visuele uitingen van ORMIT naar een hoger niveau gaat tillen. Je werkt samen met twee digital marketeers en bent binnen het team verantwoordelijk voor het visualiseren van onze marketingstrategie via diverse kanalen. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het bijhouden van onze social media kanalen (Instagram, Facebook, LinkedIn en Twitter). En natuurlijk ga jij impact maken door de creatie van prachtige off- en online visuals en media. Wat ga je doen? Je ontwerpt aansprekende en actuele online content en vult met gemak onze website, socials en campagnes (paid social /Google Display) aan met korte pakkende teksten ondersteund met mooie visuals. Ook ben je handig met de creatie van online brochures, korte animaties en video's. Maar ook voor het ontwerp van een geprinte magazine, flyer of poster draai jij je hand niet om. Je bent zeker niet vies van een beetje dtp-en en krijgt energie van de diversiteit aan werkzaamheden. Daarbij zorg jij voor een actuele, consistent vormgegeven website, samen met jouw collega’s van marketing. Je werkt in een jong en klein team waar je werkt aan uitingen voor de zakelijke als de arbeidsmarkt. Ben jij de persoon die onze posts creatief weet te verbinden met de actualiteit van vandaag en daarin ook de uitdaging zoekt? Kun jij het overzicht voor de social posts bewaren en de website ons visitekaartje maken en houden? Wil jij meehelpen om marketing en ons kleine team binnen ORMIT naar een next level te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou! "Onze nieuwe aanpak op het gebied van online marketing binnen ORMIT levert nu al mooie resultaten op. Wij zijn enthousiast om ook de visuals naar een hoger niveau te tillen.” By Simone Kastrop Account Manager Wat neem je mee? Ongeveer 1-2 jaar stage of werkervaring Een afgeronde hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld in Marketing, Communication and Multimedia Design Adobe Creative Cloud kent voor jou geen geheimen(Photoshop, InDesign en Illustrator, Premiere Pro, AfterEffects) Je weet je weg te vinden in het opmaken van HTML5 banners Ervaring met video-en/of fotoapparatuur is een pre Je bent een social media junkie, en bent daarbij altijd op de hoogte van de laatste nieuwe features Een uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal Jouw porfolio laat zien dat je een oog voor design hebt Je bent een digital native, en vind het leuk om te duiken in nieuwe technologieën en online systemen Kennis van SEO is een pre Herkenken jij je in het onderstaande? Je bezit over een goede dosis creativiteit met gevoel voor design & vormgeving Je durft je mening te geven en durft het merk ORMIT naar een hoger niveau te tillen Je kunt snel en nauwkeurig werken, hebt oog voor detail en design Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden Je hebt affiniteit met een onderwerp als leiderschap en persoonlijke ontwikkeling Je bent leergierig Je weet het overzicht te bewaren in jouw openstaande taken en kunt zelfstandig werken Samenwerken met anderen binnen de organisatie gaat je lekker af Heb jij het in je? Solliciteer bij ORMIT Wat bieden wij jou? Naast een passend salaris, hebben we veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Er is de mogelijkheid om naast inhoudelijke cursussen je op het gebied van persoonlijke effectiviteit verder te ontwikkelen. We creëren een leuke dynamiek, geen dag is hetzelfde en dat maakt je werk leuk! De organisatie bestaat uit een mix van jonge trainees en ervaren collega's waar je veel van kunt leren. ORMIT is een great place to work, wat betekent dat we niet alleen het beste uit mensen willen halen, maar ook elkaar een warm hart toe dragen. We houden van gezellige (post covid) uitjes met collega's en trainees zoals een vrijdagmiddagborrel, zeilweekend en wintersport! En vergeet niet de lekkere latte’s, cappuccino's en espresso's uit ons gloednieuwe koffieapparaat. Over ORMIT ORMIT verbindt jonge talenten aan uitdagende vraagstukken van klanten als Nike, Philips en Bol.com. Voor jonge mensen zijn we de beste start van hun carrière, voor organisaties de bewezen oplossing voor het vinden, ontwikkelen en binden van talent dat het verschil maakt. Op dit moment loopt er binnen ORMIT een rebrandingstraject, een mooi moment om juist nu in deze rol in te stromen dus. Want met jouw visuals ga je direct impact maken! Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct! Nog vragen? Mail met onze Recruitment Marketeer, Remon: remon.melenboer@ormit.nl

HERCOR BV Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Communicatie adviseur/ woordvoerder Startdatum: 15-4-2021 Einddatum: 15-4-2022 Uren per week: 36 Locatie: Utrecht Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. BDO Het domein Bestuurs- en Directieondersteuning en Opgaven (BDO) adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven: ondersteuning van de commissaris van de Koning bij de uitvoering van zijn rijkstaken; advisering over bestuurlijke aangelegenheden; coördinatie op de activiteiten in Europa; ondersteuning van het bestuur en management; (corporate) communicatie; en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht. Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen. Wat ga je doen Als woordvoerder ben je verantwoordelijk voor de mediastrategie en positionering van de bestuurder en zijn portefeuille. Je voert regelmatig overleg met de gedeputeerde en adviseert hem over communicatieve en bestuurlijke aspecten, onder andere bij de besluitvorming van complexe en politiek gevoelige onderwerpen. Je bent eerste aanspreekpunt en gesprekspartner voor de media en begeleidt de gedeputeerde bij mediacontacten (persconferenties, interviews, achtergrondgesprekken, etc.). Je vertaalt ingewikkelde beleidstaal naar een communicatief verhaal dat bruikbaar is voor verschillende doelgroepen, kanalen en momenten. Daarnaast werk je voortdurend aan de opbouw van je (media)netwerk. Je bent onderdeel van een klein team rondom de gedeputeerde, samen met zijn bestuursadviseur en secretaresse. Daarnaast maak je deel uit van het team woordvoerders. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs, die zorgen voor de verbinding met overkoepelende thema’s en portefeuilles. We zoeken een dynamisch en creatief iemand met een hands on mentaliteit. Oftewel iemand die meegaat op een werkbezoek, daar foto’s maakt voor bij een tweet, misschien zelfs een filmpje maakt en zo laat zien wat de provincie doet. Iemand die ook kansen ruikt als er landelijk iets speelt en dan proactief om bijvoorbeeld ergens heen te gaan of erop aan te haken met een tweet, kranten interview, filmpje etc. Je krijgt veel ruimte van de gedeputeerde, maar die moet je dan ook wel durven pakken. Dat vraagt een scherpe en proactieve houding en kennis van het communicatievak. Je krijgt volop te maken met de hectiek van het woordvoerderschap, maar je wordt uitgedaagd om je niet alleen maar door de waan van de dag te laten beheersen. De provincie verwacht méér van een woordvoerder: (media)analyse en inspelen op kansen en trends behoren nadrukkelijk tot jouw takenpakket. Je levert een bijdrage aan open en eerlijke communicatie. Wat verwachten wij De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met woordvoering en het adviseren van politieke vertegenwoordigers en/of bestuurders. Je kent je weg in de journalistiek en weet hoe het medialandschap in elkaar steekt. Je bent in staat snel een netwerk met relevante media op te tuigen. Je relevante werkervaring bedraagt minimaal vijf jaar, al hebben we ook oog voor jong talent. Je weet hoe je moet opereren in grotere en complexe organisaties. Die ervaring heb je opgedaan binnen de overheid of het bedrijfsleven. Je weet hoofd- en bijzaken uitstekend te onderscheiden. Van nature ben je scherp en anderen liefst een paar stappen voor. Verder vinden we het belangrijk dat je een echte netwerker bent. Het onderhouden van relaties gaat je uitstekend af, of dat nu je ‘eigen’ bestuurder, het college als geheel, beleidsmedewerkers of journalisten zijn. Je bent toegankelijk en een verbinder, ook met partners buiten de eigen organisatie. Iemand die uitgaat van kansen en niet van belemmeringen. En die in staat is om nieuwe thema’s snel eigen te maken. Je bent een goede sparringpartner voor de bestuurder maar houdt nadrukkelijk ook oog voor het college als geheel. In het verleden heb je laten zien dat je een doorpakker bent: je hebt dingen voor elkaar gekregen door een combinatie van strategisch denken en praktisch doen; dat kun je met concrete voorbeelden laten zien. Een opleiding in de communicatie is een pre, maar die vakkennis kun je ook in trainingen en cursussen hebben opgedaan. We verwachten een academisch werk- en denkniveau. Aanvraag eisen : voorbeeld voor het invullen van de eis en shortlist vragen krijg je van HerCor BV Eis 2 De aangeboden kandidaat is akkoord a) dat deze opdracht voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week wordt uitgevoerd. b) met de procedure en de inhuurvoorwaarden. Toelichting: Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee Eis 3 a. Benoem in uw CV (bij voorkeur maximaal 5 pagina’s) de nummers uit de-aanvraag: (Sub)- Nummer Eisen, (Sub)-nummer van de Shortlistcriteria). En benoem in het CV , uit uw specifieke onderbouwing blijkt hoe en waarom u aan de eis en of shortlistcritrium voldoet. Dit is voor de PU verifieerbaar in uw CV. Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek of een HBO- of WO-opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring als senior communicatieadviseur/woordvoerder aangevuld met vakopleidingen op het gebied van communicatie. . Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.=ja Eis 5 De aangeboden kandidaat is akkoord met dat de definitieve startdatum na overleg door de PU wordt bepaald en dat deze door de PU kan worden opgeschort. Dit mede afhankelijk van de ontwikkelingen met het Coronavirus. De duur van de opdracht wordt daardoor in principe niet gewijzigd, tenzij daarvoor argumenten zijn vanuit gezondheid of projectafspraken. De PU behoudt zich het recht voor om niet te gunnen, of een gunning in te trekken, indien de kandidaat niet binnen een maand na de gewenste startdatum beschikbaar is, of indien crisismaatregelen de provincie daartoe verplichten. Toelichting Benoem in het cv het nummer van deze eis en of u hiermee akkoord bent met ja of nee Eis 6 De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar als strategisch communicatie adviseur en woordvoerder gewerkt bij een provincie, gemeente of waterschap. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.= ja Eis 7 De aangeboden kandidaat heeft minimaal de afgelopen drie jaar strategie, advies en uitvoer in zijn werkzaamheden gecombineerd. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.= ja Shortlistcriterium 1 De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar als strategisch communicatie adviseur en woordvoerder gewerkt bij een provincie, gemeente of waterschap. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd. Keuzemogelijkheden • 5 jaar of meer (100 Punten) • 4 tot 5 jaar (75 Punten) • 3 tot 4 jaar (25 Punten) Shortlistcriterium 2 De aangeboden kandidaat heeft minimaal de afgelopen drie jaar strategie, advies en uitvoer in zijn/haar werkzaamheden gecombineerd. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd. Keuzemogelijkheden • 5 jaar of meer (100 Punten) • 4 tot 5 jaar (75 Punten) • 3 tot 4 jaar (25 Punten) Shortlistcriterium 3 De aangeboden kandidaat heeft in de laatste drie jaar aantoonbare ervaring in de één op één advisering van een bestuurder. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd. Keuzemogelijkheden • ja (150 Punten) • nee (25 Punten) Kennis : uitstekend Nederlands in woord en geschrift schrijven van diverse soorten teksten/artikelen voor verschillende middelen aantoonbare ervaring met het vertalen beleidstaal naar een communicatief verhaal in complexe politieke dossiers positioneren/profileren van bestuurder kennis van portefeuille mobiliteit. Aanvraag sluit op : 8-3-om 10:00 Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw: - CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo; - Motivatie; - 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld); - Uurtarief (indicatie); - Beschikbaarheid en geboekte vakanties; - Onder vermelding van vacaturenummer: 26023 (goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift). U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150. HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp0174-235150john@hercor.nlof klik direct hieronder op de knop Reageren