Meest populaire vacatures

1341Banen gevonden

1341 Banen gevonden 

E
E

Online Communicatie Adviseur, Bunnik

Engie Nederland

Kantoor Bunnik, UT
2 dagen geleden
Kantoor Bunnik, UT
2 dagen geleden
Online zijn er vrijwel geen geheimen voor je en jij weet wat de nieuwste digitale hypes zijn. Je hebt een visie op intranet, waarbij je vooral de gebruiker centraal zet. Jouw kennis van SharePoint en Microsoft 365 is hierbij onmisbaar. Je bent een early adopter en weet dit in om te zetten in online strategieën. Herkenbaar? Lees dan snel verder en ontdek wat de functie van Online Communicatie Adviseur bij ENGIE jou te bieden heeft!
 
Wij zoeken voor onze afdeling Communicatie in Bunnik een Online Communicatie Adviseur.
 
Dit ga je doen als Online Communicatie Adviseur
Als Online Communicatie Adviseur ben jij de product owner van intranet. Je stimuleert collega’s in het gebruik van intranet en de continue doorontwikkeling van intranet is een belangrijke taak. Daarnaast werk jij aan interne online communicatie en beheer je de social media accounts. Kortom, je bent bezig met alles wat online communicatie is.  Met oog voor de verschillende doelgroepen en de juiste tone of voice.
 
Aspecten in je rol:
  • Je bent product owner van intranet en neemt het voortouw in de (continue) doorontwikkeling van intranet, passend bij de doelgroep(en) van ENGIE.
  • Je bent adviseur/sparringpartner voor de afdeling ICT.
  • Je organiseert workshops voor interne redacteuren en site-eigenaren en bent aanspreekpunt voor het beheer.
  • Je stelt jaarlijks een adoptieplan voor intranet op en stimuleert het gebruik onder de verschillende doelgroepen. 
  • Je houdt de snel veranderende online wereld goed in de gaten en komt proactief met voorstellen voor (nieuwe) digitale middelen en mogelijkheden.
  • Je bent goed in het schrijven van teksten en weet welke (online) content je inzet op welk moment voor welke doelgroep.
  • Je adviseert over het gebruik van interne online kanalen en onderhoudt en vernieuwt de social media kanalen.
  • Je maakt deel uit van het Communicatie team in Bunnik, dat verantwoordelijk is voor onze interne en corporate communicatie, en rapporteert aan de Manager Corporate Communicatie van ENGIE Services NV. 
  • Je komt te werken in een organisatie waar we nieuwe ideeën en initiatief erg waarderen. Een inspirerende omgeving waar leuke mensen samenwerken. Je kan, mag en moet jezelf laten zien!
 
Dit breng je mee

Om goed tot je recht te komen in de rol van Online Communicatie Adviseur zoeken we bovenal een prettige en open persoon met passie voor online.

Daarnaast breng je mee:
  • Een afgeronde HBO opleiding Communicatie en 4 jaar relevante werkervaring binnen online en social media.
  • Je hebt een visie op de ontwikkelingen van het vakgebied online communicatie en kunt deze overbrengen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met intranet SharePoint, Microsoft 365 en Google Analytics.
  • Je bent creatief en tekstueel sterk in online content.
  • Je bent enthousiast, gedreven, innovatief en denkt out of the box. Daarnaast ben je gewend advies te geven, ben je klantgericht en sta je stevig in je schoenen. Je werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus. 
  • Je bent analytisch ingesteld, je meet resultaten en past je learnings toe om resultaten te verbeteren.
 
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie horen daar een laptop en telefoon bij. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.
 
Wij zijn ENGIE
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
Bij ENGIE Services Nederland, het hoofdkantoor in Bunnik, zetten we ons dagelijks in voor de verschillende ENGIE-bedrijven en voor onze klanten en overige relaties. De directie en afdelingen zoals HR, ICT, marketing en communicatie stippelen lijnen uit en ondersteunen, faciliteren en adviseren de verschillende ENGIE-bedrijven in het land.
 
Zo kun je solliciteren
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan voor 29 januari via de button 'solliciteren'. In de eerste week van februari vinden sollicitatiegesprekken plaats. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via 

janneke.van.nunen@engie.com

 of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.

Additional Information
  • Main Tile: #Staf_NL
L
L

Distributie Centrum Manager

Logisch i.o.v. DCSG

Drunen, NB
5 dagen geleden
Drunen, NB
5 dagen geleden

Is warehouse activiteiten organiseren en professionaliseren in een sterk groeiende e-commerce omgeving écht jouwding? Lees dan snel verder, want dan is deze operationele warehouse management rol iets voor jou.

 

Voor onze opdrachtgever DCSG te Drunen, zijn wij op zoek naar een gedreven 

 

Distributie Centrum Manager

 

Als DC Manager sta je voor een correcte, efficiënte bedrijfsvoering van de logistieke operatie, de dagproductie en administratieve afhandeling binnen het distributiecentrum. Jouw focus is gericht op doorlooptijden, reduceren faalkosten en voorraad beheer. Om dit te bereiken speelt een juiste afstemming en communicatie met de verschillende afdelingen binnen de organisatie een cruciale rol.
Door jouw managementstijl van betrokkenheid, duidelijke communicatie, oog voor persoonlijke ontwikkeling weet je samen met je team mooie resultaten te bereiken.
Jouw positie in de organisatie:
De spil tussen het distributiecentrum en het hoofdkantoor.
Je geeft direct leiding aan een 4-tal medewerkers, die de processen ondersteunen en indirect aan een 10 -15 logistieke medewerkers (vast en uitzendkrachten) op de vloer.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.
Wat betekent dit in de praktijk als Warehouse Manager?

  • Leidinggeven aan de administratieve en logistieke keten, aansturen en coachen van medewerkers en ontwikkelen van de afdeling tot een effectief team
  • Zorgdragen voor een gedisciplineerde werkwijze en goede werksfeer
  • Nauw samenwerken met andere afdelingen
  • Initiëren van procesverbeteringen ten einde een hogere efficiency, lagere complexiteit, kortere doorlooptijden en lagere kosten te bewerkstelligen
  • Zorgen voor optimale realisatie van de leveringsafspraken door het doel van hoge leveringsbetrouwbaarheid na te streven
  • Bewaken en waarborgen van de voortgang in het proces door een tijdige en structurele afstemming binnen de keten, en ook met verkoop, logistiek en administratie
  • Zorgen voor een tijdige en juiste melding en opvolging van klachten naar leveranciers en derden
  • Verantwoordelijk voor de administratieve afhandelingen, orderverwerking en facturatie
  • Het opleveren vande logistieke rapportage
  • Verantwoordelijk voor het handhaven en naleven van bedrijf- en veiligheidsvoorschriften

 

De ideale Warehouse Manager heeft:

  • Hbo-opleiding
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in een handelsomgeving
  • Goede kennis en beheersing van WMS en Microsoft Office
  • Affiniteit in fashion is een pre
  • Herken jij jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken? Reageer dan snel!
  • Zelfstandige en flexibele werkhouding
  • Besluitvaardig pragmatische aanpak
  • Oprechte verbinding met de werkvloer
  • Gedreven, overtuigend en zelfstandig
  • Stressbestendig en snelle schakelaar
  • Communicatief vaardig

 

Over DCSG:
RNF B.V.-holding heeft een prominente plaats binnen de schoenenbranche. Hieronder vallen de werkmaatschappijen zoals: Ferro Footwear, Sporttrading Holland, Sport Concept, Mexx Industries, Einstein Shoes en DCSG. Naast de licentie van Umbro heeft men sinds enkele jaren het merk Mexx en Fred de la Bretoniere & Shabbies Amsterdam overgenomen.

De dochteronderneming DCSG te Drunen verzorgt voor groot deel de goederenstromen van de onder RNF-groep vallende B.V.’s. Dit kan zijn in de vorm van pakketten of pallets. Om dit goed te kunnen managen gebruiken zij een geavanceerd warehouse managementsysteem.

Over Logisch werving en selectie:
Logisch is gespecialiseerd in het bemiddelen van HBO- en WO-professionals binnen de vakgebieden Supply Chain, Logistiek en Operations. Wij bemiddelen in zowel vaste functies (werving en selectie) als interim-opdrachten (interim-management) in heel Nederland.

Solliciteren op de vacature Distributie Centrum Manager:

Sollicitaties zien we graag tegemoet via het Sollicitatieformulier door te klikken op de Solliciteer knop.


Heb je vragen over de functie, organisatie of procedure?
Neem contact op met Pieter-jan Venema, Recruitment Consultant, 06-51028638.

 

X
X

Projectleider

Xelvin B.V.

NULAND, NB
2 dagen geleden
NULAND, NB
2 dagen geleden
Organisatie Heb je een aantal jaar ervaring en zoek je een leuke uitdaging in een modern familiebedrijf? Dan is dit je kans om de vaste kern van ons bedrijf te komen versterken! Bij gebleken geschiktheid met een vast contract. Wij zijn een van de grotere installateurs binnen de regio Zuid-Nederland. We werken voornamelijk in de zorg, onderwijs en (semi)-overheid en zorgen zelf voor de engineering, de realisatie en het onderhoud van de gehele werktuigbouwkundige installatie.

Functiebeschrijving Als projectleider Installatietechniek (WTB) heb je veel contact met opdrachtgevers, nevenaannemers en onderaannemers en leid je projecten intern. Je bent van opdracht tot onderhoud verantwoordelijk voor de organisatie en communicatie binnen het project, en je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit. Het is een organisatorische functie met een commerciële inslag, waarbinnen je communicatief zeer vaardig en organisatorisch sterk dient te zijn.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het coördineren van het interne projectteam
  • Het bewaken van de interne planning en mbt tekenwerk en berekeningen
  • Het meedenken in de uitwerking van calculaties en offertes
  • Het nauw onderhouden van contact met de opdrachtgever
  • Het bijwonen van bouwvergaderingen
  • Het bewaken van levertijden
  • Het bewaken van de planning
  • Betrokken partijen op de hoogte houden van de voortgang van het project.
  • Het borgen van de veiligheid en kwaliteit
    Binnen deze functie ben je zelfstandig werkzaam en coördineer je verschillende projecten waar je verantwoordelijk voor bent. Binnen deze afwisselende functie heb je intern en extern veel contact met o.a. opdrachtgevers, bouwpartners, adviseurs, leveranciers en (hoofd)monteurs.

Functie-eisen Als projectleider Installatietechniek (WTB) bent u van opdracht tot onderhoud verantwoordelijk voor één of meerdere projecten.
Wij zoeken iemand met:

  • Installatietechnisch of werktuigbouwkundige MBO+ / HBO denkniveau
  • Ruime ervaring met werktuigbouwkundige installaties
  • 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring met AutoCad en StabiCad
  • Enige kennis van Revit / BIM
  • Affiniteit met automatisering (Autocad, Syntess en MS Office)
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Een pro-actieve resultaatgerichte instelling, gedreven, stressbestendig en doelgericht.
  • Een zelfstandige werkhouding die beschikt over praktisch inzicht
    Vooral zijn we op zoek naar iemand die zich verder wil ontwikkelen in het vakgebied, leergierig is en zich vast wil bijten in uitdagende projecten.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.

Z
Z

Online marketeer (e-mail en social media) (32 - 40 uur)

Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs

Den Bosch, NB
9 dagen geleden
Den Bosch, NB
€2.859k - €4.654k Per maand
9 dagen geleden
€2.859k - €4.654k Per maand

Wat ga je doen als online marketeer?

Ben jij thuis in de nieuwste e-mailmarketingtrends? Is LinkedIn advertising voor jou gesneden koek én draai jij je hand niet om voor optimalisatie van alle online kanalen? Dan is deze baan bij Zicht jou misschien wel op het lijf geschreven!

Wat verwachten wij van jou?
Als online marketeer ben jij een specialist in e-mailmarketing, het schrijven en vormgeven van relevante e-mailcampagnes, inclusief het inrichten van workflows, A/B testing en het meten van de data. Naast e-mailmarketing ben je ook bekend met de mogelijkheden van social advertising.
Je zet alle online kanalen zo optimaal mogelijk in en bepaalt welke kanalen op welk moment het meest geschikt zijn. Door middel van effectieve contentcreatie vergroot je de zichtbaarheid van Zicht adviseurs. Je krijgt energie van het opzetten en uitvoeren van inbound leadgeneratie campagnes. Hierbij werk je nauw samen met jouw collega’s uit het MarCom team. Samenwerken vind je belangrijk, maar je bent ook prima in staat om zelfstandig projecten op te zetten en uit te voeren.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld marketing of economie.
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie van online marketeer bij een bureau of in een corporate omgeving.
  • Je hebt kennis van e-mail marketing systemen.
  • Social advertising is niet nieuw voor je.
  • Inbound marketing klinkt je als muziek in de oren.
  • Ervaring in een B2B omgeving is mooi meegenomen.

Verder ben je een creatieve self-starter, nuchter, communicatief en gedreven. Je bent organisatorisch sterk en hebt geen moeite met het beheren van verschillende projecten.

Als je naast bovenstaande ook nog ervaring hebt met Wordpress als CMS én het opzetten van marketing automation, dan maakt dit jou misschien wel de ideale kandidaat voor deze functie!

Waar kom je te werken?

Jouw werkplek bevindt zich op ons hoofdkantoor in Den Bosch. Je komt te werken op de afdeling marketing, communicatie en internet. Deze afdeling bestaat uit 12 enthousiaste specialisten. Deze collega’s zijn gespecialiseerd in o.a. marktbewerking, online marketing en communicatie. De online afdeling bestaat, samen met jou, uit vier online marketeers. Samen zorgen jullie voor alle online uitingen van Zicht adviseurs. In deze functie val je rechtstreeks onder de manager marketing, communicatie en internet.
Werken bij Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs betekent dat je samen met circa 450 betrokken collega’s werkt bij één van de grootste financiële tussenpersonen van Nederland. Bij een organisatie met een eigentijdse dienstverlening en meer dan 100 jaar ervaring. Onze professionals leveren kwaliteit en raken het hart van onze klanten. Dat betekent gelukkig werken!

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Een goed salaris (schaal loopt van € 2.859,- tot 4.654,- op basis van 40 uur per week) dat we afstemmen op je kennis en achtergrond.
  • Reiskostenvergoeding € 0,19 per km bij woon-werkafstand vanaf 11 km. Met eigen vervoer vergoeding tot 30 km. Volledige vergoeding bij reizen met openbaar vervoer.
  • Deelname aan onze pensioenregeling met een minimale eigen bijdrage.
  • 27 vakantiedagen.
  • Met korting sporten bij 20 verschillende sportscholen door heel Nederland.
  • Aantrekkelijke kortingen op je zorgverzekering en onze eigen verzekeringsproducten.
  • Werken bij een top 10 speler in de Nederlandse assurantiemarkt die onderdeel is van een internationale groep: NN Group, stevig en stabiel.
  • Blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling en inzetbaarheid.

Binnen de afdeling marketing, communicatie en internet is veel vrijheid voor eigen ideeën. Je wordt onderdeel van een enthousiast team met ervaren specialisten die elke dag werken aan de ultieme klantbeleving. Zicht heeft een informele bedrijfscultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en professionalisering centraal staan.

Solliciteren?

Enthousiast geworden over deze functie van online marketeer bij Zicht in Den Bosch?
Reageer dan voor 14 maart 2021 via de solliciteerbutton.
Een assessment is mogelijk onderdeel van de procedure.
Wil je meer informatie over de functie van online marketeer?
Mail ons op recruitment@zichtadviseurs.nl of app of bel Manon Riphagen op telefoonnummer 06-51 05 90 58.
Wanneer je bij ons komt werken, dan voeren we voorafgaand aan je dienstverband een screening uit. We trekken dan referenties na en vragen je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Voor meer informatie kun je terecht bij onze recruiter.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren in coronatijd
Door de coronacrisis werkt onze afdeling recruitment vanuit huis. We zijn nog wel steeds op zoek naar nieuwe collega’s. Je kunt dus gewoon solliciteren op onze vacatures. Sollicitatiegesprekken worden via Skype gevoerd.

C
C

Ambitieuze Doktersassistent bij een huisartsenpraktijk

CareAbout

Utrecht, UT
4 dagen geleden
Utrecht, UT
€2k - €3k Per maand
4 dagen geleden
€2k - €3k Per maand

Word jij blij van kwalitatief goede zorg leveren en heb jij in jouw werk aandacht voor de mens in de patiënt boven alles wat je doet? Wil jij aan de slag in verschillende huisartsenpraktijken om veel ervaring op te doen en jezelf daarnaast op persoonlijk vlak te ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Hoe ziet het Ontplooiingstraject bij CareAbout eruit voor jou?

In ons Ontplooiingstraject krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij verschillende huisartsenpraktijken bij jou in de buurt, veel verschillende werkwijzen je eigen te maken en zo ook te ontdekken welke praktijk het beste bij jou past. Je krijgt tevens de mogelijkheid om optimalisatie-trajecten uit te voeren om een blijvende verbetering achter te laten in de praktijk. Last but not least trainen en begeleiden we jou natuurlijk om de Doktersassistent van de toekomst te worden. Hoe we dit doen? Door middel van een maandelijkse Aandachtsavond, driemaandelijks persoonlijk ontwikkelgesprek met jouw People Manager, onze eigen CareAbout Academy, een riant persoonlijk ontwikkelbudget en een werkgever met aandacht voor jou als persoon.

Even voorstellen

Wij zijn CareAbout! Met een enthousiast team begeleiden wij iedere dag onze zorgprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met goede communicatie. Waarom? Omdat gezondheid het meest kostbare bezit is van iedereen. Juist daarom is goede communicatie van essentieel belang. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn, de stijging van administratieve lasten en een groeiende zorgvraag komt echter juist die belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren. 

Wie ben jij?

Jij als ambitieuze Doktersassistent wilt jouw carrière een boost geven, jezelf ontwikkelen en doen waar je goed in bent: iedere patiënt zich mens laten voelen.Je bent een Doktersassistent met een diploma op zak, met of zonder ervaring. Je wilt graag aan de slag bij verschillende huisartsenpraktijken om zo veel te kunnen leren. Samen met jouw collega’s zet je je met veel plezier in om de communicatie in de zorg te verbeteren. Je wilt jezelf op persoonlijk en professioneel gebied verder ontwikkelen. Je bent leergierig, sociaal en communicatief vaardig. Je beheerst de Nederlandse taal goed en krijgt energie van goede zorg verlenen in de praktijk. 

Wat bieden wij

  •   Persoonlijke aandacht, coaching en begeleiding gedurende het traineeship (twee jaar);  
  •   Een Ontplooiingstraject met toegang tot online én offline begeleiding en scholing;
  •   Contract voor onbepaalde tijd (twee maanden proeftijd);
  •   Salaris volgens CAO, afhankelijk van jouw werkervaring;
  •   Volledige reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot leaseauto (bij 32 uur);
  •   Toegang tot een groot netwerk van praktijken en assistenten;
  •   Registratie en accreditatie voor het Landelijke Kwaliteitsregister (slechts 15% in Nederland);
  •   Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget;
  •   En een flinke dosis werkplezier, ontspanning en gezelligheid!

En dan…?

Natuurlijk ben je als Doktersassistent nooit uitgeleerd. Na ons Ontplooiingstraject van twee jaar heb je de mogelijkheid om door te stromen naar ons Verdiepingstraject, waarbij je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Naast onze persoonlijke begeleiding heb je in het Verdiepingstraject de mogelijkheid om middels trainingen en/of geregistreerde opleidingen jouw kennis nog verder uit te diepen en een erkend MBO+/HBO diploma te behalen. Tijdens dit traject zal je je dus nog verder specialiseren in jouw vakgebied.

Enthousiast geworden?

Sluit je bij ons aan en wordt de Doktersassistent van de toekomst!

Heb je nog vragen? Neem dan een kijkje op onze website: www.care-about.nl of neem contact op met onze Recruiter Evi Timmerman! T: 06 40 96 31 62 | werkenbij@care-about.nl.


 

C
C

Leergierige Apothekersassistent bij een openbare apotheek

CareAbout

Utrecht, UT
4 dagen geleden
Utrecht, UT
€2k - €3k Per maand
4 dagen geleden
€2k - €3k Per maand

Word jij blij van kwalitatief goede zorg leveren en heb jij in de apotheek aandacht voor de mens in de patiënt boven alles wat je doet? Wil jij aan de slag in verschillende apotheken om veel ervaring op te doen en jezelf daarnaast op persoonlijk vlak te ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Hoe ziet het Ontplooiingstraject bij CareAbout eruit voor jou?

In ons Ontplooiingstraject krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij verschillende apotheken bij jou in de buurt, veel verschillende werkwijzen je eigen te maken en zo ook te ontdekken welke apotheek het beste bij jou past. Je krijgt tevens de mogelijkheid om optimalisatie-trajecten uit te voeren om een blijvende verbetering achter te laten in de apotheek. Last but not least trainen en begeleiden we jou natuurlijk om de Apothekersassistent van de toekomst te worden. Hoe we dit doen? Door middel van een maandelijkse Aandachtsavond, driemaandelijks persoonlijk ontwikkelgesprek met jouw People Manager, onze eigen CareAbout Academy, een riant persoonlijk ontwikkelbudget en een werkgever met aandacht voor jou als persoon.

Even voorstellen

Wij zijn CareAbout! Met een enthousiast team begeleiden wij iedere dag onze zorgprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met goede communicatie. Waarom? Omdat gezondheid het meest kostbare bezit is van iedereen. Juist daarom is goede communicatie van essentieel belang. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn, de stijging van administratieve lasten en een groeiende zorgvraag komt echter juist die belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.  

Wie ben jij?

Jij als ambitieuze Apothekersassistent wilt jouw carrière een boost geven, jezelf ontwikkelen en doen waar je goed in bent: iedere patiënt zich mens laten voelen. Je bent een Apothekersassistent met een diploma op zak, met of zonder ervaring. Je wilt graag aan de slag bij verschillende apotheken om zo veel te kunnen leren. Samen met jouw collega’s zet je je met veel plezier in om de communicatie in de zorg te verbeteren. Je wilt jezelf op persoonlijk en professioneel gebied verder ontwikkelen. Je bent leergierig, sociaal en communicatief vaardig. Je beheerst de Nederlandse taal goed en krijgt energie van goede zorg verlenen in de apotheek. 

Wat bieden wij

  •   Persoonlijke aandacht, coaching en begeleiding gedurende het traineeship (twee jaar);
  •   Een Ontplooiingstraject met toegang tot online én offline begeleiding en scholing;
  •   Contract voor onbepaalde tijd (twee maanden proeftijd);
  •   Salaris volgens CAO, afhankelijk van jouw werkervaring;
  •   Volledige reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot leaseauto (bij 32 uur);
  •   Toegang tot een groot netwerk van apotheken en assistenten;
  •   Registratie en accreditatie voor het Landelijke Kwaliteitsregister (slechts 15% in Nederland);
  •   Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget;
  •   En een flinke dosis werkplezier, ontspanning en gezelligheid!

En dan…?

Natuurlijk ben je als Apothekersassistent nooit uitgeleerd. Na ons Ontplooiingstraject van twee jaar heb je de mogelijkheid om door te stromen naar ons Verdiepingstraject, waarbij je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Naast onze persoonlijke begeleiding heb je in het Verdiepingstraject de mogelijkheid om middels trainingen en/of geregistreerde opleidingen jouw kennis nog verder uit te diepen en een erkend MBO+/HBO diploma te behalen. Tijdens dit traject zal je je dus nog verder specialiseren in jouw vakgebied.

Enthousiast geworden?

Sluit je bij ons aan en wordt de Apothekersassistent van de toekomst!

Heb je nog vragen? Neem dan een kijkje op onze website: www.care-about.nl of neem contact op met onze Recruiter Evi Timmerman! T: 06 40 96 31 62 | werkenbij@care-about.nl.

 

 

O
O

Commercieel Medewerker Binnendienst

Oerlemans Plastics B.V

Genderen, NB
3 dagen geleden
Genderen, NB
3 dagen geleden

COMMERCIEEL TOPTALENT GEZOCHT!

 

Oerlemans Plastics B.V. produceert kunststof flexibele verpakkingen en folies. Onze organisatie maakt deel uit van de Oerlemans Packaging groep met vestigingen in Genderen, Giessen (Oerlemans Plastics), Goor (Perfon), Hillegom (Plasthill), Edam (Fardem), Oosterwolde (OPI) en Geldermalsen (Flexpak). Ruim 600 medewerkers produceren vele innovatieve producten die wereldwijd verkocht worden aan langdurige relaties in de verpakkingsindustrie, horticulture en retail. De zes bedrijven vormen samen één solide onderneming. Continu hebben we plaats voor gemotiveerde werknemers die een belangrijke bijdrage willen leveren aan de verdere ontwikkeling van onze ondernemingen en die houden van uitdagingen die klanten met ons willen aangaan.

 

Verdere verduurzaming van onze verpakkingen en folie en het voorkomen van verspilling zijn leidend in onze bedrijfsvoering. Oerlemans Plastics groeit hard, omdat zij haar verantwoordelijkheid neemt in de samenleving. De vraag naar onze verpakkingen en folies zal de komende jaren fors toenemen. Heb jij altijd al willen werken in een dynamische sector met een internationaal speelveld en ben jij commercieel ingesteld? Dan is dit je kans! Elke dag komen er weer nieuwe uitdagingen op je pad en samen met het team zorg je ervoor dat onze kunststof flexibele verpakkingen over de hele wereld worden verkocht. Ben jij de persoon, die energie krijgt om samen met het team en onze klanten het maximale eruit te halen, dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Voor onze vestiging in Genderen hebben we een vacature voor de functie van:

 

Commercieel Medewerker Binnendienst

 

Wat ga je doen?

  • Je benadert actief onze relaties met telefonische verkoop.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle communicatie, waaronder de orderbegeleiding.
  • Je werkt calculaties en offertes uit en hebt de drive deze om te zetten in orders.
  • Je verzorgt de geautomatiseerde orderadministratie in het verkoopinformatiesysteem.
  • Je ondersteunt proactief de productmanagers.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een commerciële opleiding op Hbo-niveau en/of Mbo met werkervaring
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt mondelinge en schriftelijke kennis van Engelse en Duitse taal.
  • Je bent accuraat, flexibel, hebt doorzettingsvermogen en kan werken in teamverband.

 

Wat biedt Oerlemans jou?

Wij bieden jou een uitdagende functie met een goed toekomstperspectief binnen een innovatief bedrijf. Er heerst een informele en prettige werksfeer. Naast een goed salaris beschikken wij over een goede pensioenregeling en een modern pakket overige arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontplooien binnen je vakgebied.

 

Meer informatie

Heb je nog vragen over jouw toekomstige baan? Neem dan contact op met Ronald Verbeek, hoofd customer service. Dit kan telefonisch via 06-51799802.

 

Solliciteren op de vacature Commercieel Medewerker Binnendienst

Stuur jouw motivatie met CV naar Fabiënne de Jong, fdj@oerlemansplastics.nl.

 

Voor meer informatie over onze onderneming: www.oerlemansplastics.nl.  

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Trefwoorden: Sales, Verkoop, Verkoper, Verpakkingen, Genderen, Commercie.

S
S

Vacature medewerker Communicatie & Marketing

Stichting Liliane Fonds

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
7 dagen geleden
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
7 dagen geleden
Vacature medewerker Communicatie & Marketing Ben jij de hands-on communicatiemedewerker die zich wil inzetten voor kinderen met een handicap? Kinderen met een handicap in de armste delen van de wereld een betere toekomst geven, dat doen we samen met onze lokale partnerorganisaties én met mensen in Nederland. Het team Communicatie zet zich dagelijks in om het werk van het Liliane Fonds over het voetlicht te brengen via betaalde en vrije publiciteit. Ter ondersteuning van dit team zijn we op zoek naar een: medewerker Communicatie & Marketing (32 uur per week / 0,8 FTE) Dit ga je doen Als proactieve spin-in-het-web vervul je een centrale rol in het communicatie-team. Je hebt aantoonbare affiniteit met merken en communicatie. Je biedt ondersteuning aan de diverse communicatiespecialisten in de disciplines corporate communicatie, PR/media, online media, publiekscampagnes, evenementen, voorlichting en content bij het uitvoering geven aan de communicatiestrategie van het Liliane Fonds t.b.v. naamsbekendheid, propositiebekendheid en fondsenwerving. Je ontvangt hiërarchische aansturing van de teammanager Communicatie en functionele aansturing van de communicatiespecialisten. In opdracht van de communicatiespecialisten voer je ondersteunende werkzaamheden op het gebied van marketing en communicatie uit, zoals bijvoorbeeld het uitwerken van publiekscampagnes, bijhouden van de contentkalender, coördineren van de interne communicatie, hulp bij online/offline evenementen intern/extern, etc. Dit ben jij Jij bent een dienstverlenende persoonlijkheid met een proactieve instelling waardoor je in staat bent de communicatiespecialisten optimale ondersteuning te bieden en hun werklast te verlichten. Je voelt je prettig in een ondersteunende rol, maar neemt ook graag en gemakkelijk initiatief. Op die manier kun je ook zelfstandig projecten uitvoeren. Je bent –mede- aanspreekpunt voor collega’s en externe relaties en bent in staat reguliere vragen zelfstandig af te werken of bij meer complexe zaken door te verwijzen naar de juiste collega binnen het team. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van communicatie en marketing. Of het nu gaat om Nederlands of Engels: jouw uitdrukkingsvaardigheid is zowel mondeling als schriftelijk uitstekend. Kennis van Frans en/of Spaans is een pré. Dit bieden wij Een dynamische baan in een organisatie die ooit is gestart door 1 individu en inmiddels al 40 jaar effectief is in het bieden van een toekomst voor kinderen met een handicap in ontwikkelingslanden. Een gedreven en deskundig team met hart voor onze missie. Een salaris op basis van schaal 8 (€ 766,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 3.740,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag). Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De ruimte en mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling. Interesse Heb je belangstelling en voldoe je aan het profiel, dan ontvangen we graag vóór 8 maart a.s. je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae. Deze kun je per e-mail sturen aan het team P&O ( sollicitatie@lilianefonds.nl ). Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jochem van Unen, teammanager Communicatie (073-518 94 20). Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar. Het Liliane Fonds en MIVA staan voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Dat zien we graag weerspiegeld in de samenstelling van ons personeelsbestand. We nodigen kandidaten met een beperking daarom nadrukkelijk uit om te solliciteren als zij zich herkennen in het profiel.
B
B

Communicatieadviseur interne communicatie

Belastingdienst

Utrecht / Den Haag, UT
Vandaag
Utrecht / Den Haag, UT
Vandaag

Functie­omschrijving

“30.000 medewerkers. 21 bevlogen directe collega’s. Een ambitieuze veranderopgave. En het verleden van mijn organisatie dagelijks in het nieuws. Die combinatie daagt me elke dag uit om bij te dragen aan het herstel van vertrouwen én te bouwen aan de toekomst.” Valérie Verschuijl, senior communicatieadviseur binnen het cluster Interne Communicatie van de Belastingdienst.
De Belastingdienst op een consistente en eenduidige manier positioneren als betrokken en deskundige organisatie. Dat is het doel van het team Identiteit, Reputatie en Campagnes. Dit doen we onder andere met voorlichtingscampagnes rondom diensten, thema’s en life-events, en deelname aan organisatiebrede projecten. Net zo belangrijk: optimale interne communicatie. Medewerkers zijn belangrijke stakeholders voor onze organisatie. Het cluster Interne Communicatie, waarvan jij deel uitmaakt, draagt bij aan de verbinding van medewerkers met organisatiedoelen en het vertrouwen in onze eigen organisatie. Dit doen we aan de hand van overkoepelende verhalen over de Belastingdienst, duidelijke zichtbaarheid van bestuurders en leidinggevenden en de inzet van interne communicatiemiddelen.
In jouw rol als communicatieadviseur interne communicatie krijg je bij ons een gevarieerd takenpakket. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor diverse interne stakeholders, je verzorgt de uitrol van interne campagnes en corporate projecten en je bewaakt de inhoud van onze corporate kalender. Daarnaast neem je deel aan diverse corporate projecten, zoals het jaarplan Belastingdienst.
Naast deze werkzaamheden verricht je diverse hand- en spandiensten als er organisatiebrede onderwerpen spelen met een spoedeisend karakter waarover we snel intern willen communiceren. Ook vervang je collega’s die afwezig zijn of neem je tijdelijk taken van hen over als de werkdruk hierom vraagt. Je vertegenwoordigt ons team bij de dagstart van het team Content, Redactie en Nieuws, waarbij je als de linking pin fungeert. Tot slot neem je deel aan onze newsroom, waarbij je ook verantwoordelijk wordt voor de verslaglegging hiervan.
Word jij de nieuwe collega van Valérie? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Nienke Sneller, manager corporate communicatie, 06 11 79 60 31.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-bachelordiploma, bij voorkeur in de richting communicatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal drie jaar) in communicatie, bij voorkeur in een complexe en/of politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met meerdere communicatiedisciplines, zoals publiekscommunicatie, corporate communicatie, interne communicatie, verandercommunicatie en campagnes.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het behalen van communicatiedoelen.

Jouw competenties:

  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • resultaatgericht

Herken jij jezelf ook hierin?
Creativiteit heb jij in overvloed. Je komt steeds met manieren om onze boodschap net weer wat anders te verpakken. Daarnaast heb je sterke analytische vaardigheden: jij dringt snel door tot de kern van vraagstukken. Ook heb je lef en beschik je over een hands-on-mentaliteit. Zo bouw je in korte tijd een netwerk op waarop je altijd kunt terugvallen. Verder gaat het plannen en organiseren van je werk je goed af, net als het opstarten, uitvoeren én afronden van projecten. Tot slot vind je het belangrijk om te (blijven) groeien in je werk. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op de voet en ontwikkelt jezelf graag verder.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op woensdag 24 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

K
K

Medewerker Communicatie

KWS Nederland

Vianen, UT
9 dagen geleden
Vianen, UT
9 dagen geleden
Medewerker Communicatie Bedrijf:M.J. Oomen MoerdijkCategorieën: Communicatie Heb jij een vlotte pen en ook nog eens een neus voor taal en online media? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw dosis positieve energie en enthousiasme krijg jij het voor elkaar om zowel intern als extern iedereen op hoogte te brengen van alle mooie dingen die we bij M.J. Oomen doen! De functie Als Medewerker Communicatie ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, ondersteunen bij en uitvoeren van activiteiten op het gebied van interne en externe communicatie. Daarmee waarborg je de effectiviteit, continuïteit en professionaliteit van de communicatie. Je onderhoudt hierbij diverse interne en externe contacten, je bewaakt de huisstijl, je beheert en onderhoudt de website en socialmediakanalen en je schrijft en/of redigeert teksten voor interne en externe doeleinden. Ook draag je zorg voor het ontwikkelen en beheren van de communicatiemiddelen, zoals persberichten en promotiemateriaal. Wij zoeken Een proactieve collega die denkt in oplossingen, verantwoording pakt, zich eigenaar voelt en plannen omzet in daden. Een communicatief vaardige collega die verbinding maakt met alle betrokkenen bij het werk en betrokkenen effectief weet te beïnvloeden. Wij vragen van jou mee te denken en werken om samen aantoonbaar de beste prestatie te leveren aan de klant. Dit houdt in dat je openstaat voor het leren van en met elkaar en dat je continu op zoek bent naar verbeterkansen om slimmer en innovatiever met elkaar samen te werken. Verder beschik je over: HBO werk- en denkniveau richting communicatie Minimaal 3 jaar relevante werkervaring Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) Kennis van de digitale media Hoge mate van kwaliteitsbesef In bezit van Rijbewijs B en eigen vervoer Wij bieden Een afwisselende baan met veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. En je staat er niet alleen voor! Je hebt namelijk ook nauw contact met jouw collega's van andere VolkerWessels-onderneming en in het bijzonder met de collega's van KWS. Reageren Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Diederik Winkel, directeur (d.winkel@mjoomen.nl). Voor informatie over de wervingsprocedure en het sturen van je CV en motivatiebrief kun je contact opnemen met Petra van der Giessen, HRM Medewerker, telefoonnummer 0168 - 356570 of via e-mail p.vandergiessen@mjoomen.nl . Ons bedrijf Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

Online zijn er vrijwel geen geheimen voor je en jij weet wat de nieuwste digitale hypes zijn. Je hebt een visie op intranet, waarbij je vooral de gebruiker centraal zet. Jouw kennis van SharePoint en Microsoft 365 is hierbij onmisbaar. Je bent een early adopter en weet dit in om te zetten in online strategieën. Herkenbaar? Lees dan snel verder en ontdek wat de functie van Online Communicatie Adviseur bij ENGIE jou te bieden heeft!
 
Wij zoeken voor onze afdeling Communicatie in Bunnik een Online Communicatie Adviseur.
 
Dit ga je doen als Online Communicatie Adviseur
Als Online Communicatie Adviseur ben jij de product owner van intranet. Je stimuleert collega’s in het gebruik van intranet en de continue doorontwikkeling van intranet is een belangrijke taak. Daarnaast werk jij aan interne online communicatie en beheer je de social media accounts. Kortom, je bent bezig met alles wat online communicatie is.  Met oog voor de verschillende doelgroepen en de juiste tone of voice.
 
Aspecten in je rol:
  • Je bent product owner van intranet en neemt het voortouw in de (continue) doorontwikkeling van intranet, passend bij de doelgroep(en) van ENGIE.
  • Je bent adviseur/sparringpartner voor de afdeling ICT.
  • Je organiseert workshops voor interne redacteuren en site-eigenaren en bent aanspreekpunt voor het beheer.
  • Je stelt jaarlijks een adoptieplan voor intranet op en stimuleert het gebruik onder de verschillende doelgroepen. 
  • Je houdt de snel veranderende online wereld goed in de gaten en komt proactief met voorstellen voor (nieuwe) digitale middelen en mogelijkheden.
  • Je bent goed in het schrijven van teksten en weet welke (online) content je inzet op welk moment voor welke doelgroep.
  • Je adviseert over het gebruik van interne online kanalen en onderhoudt en vernieuwt de social media kanalen.
  • Je maakt deel uit van het Communicatie team in Bunnik, dat verantwoordelijk is voor onze interne en corporate communicatie, en rapporteert aan de Manager Corporate Communicatie van ENGIE Services NV. 
  • Je komt te werken in een organisatie waar we nieuwe ideeën en initiatief erg waarderen. Een inspirerende omgeving waar leuke mensen samenwerken. Je kan, mag en moet jezelf laten zien!
 
Dit breng je mee

Om goed tot je recht te komen in de rol van Online Communicatie Adviseur zoeken we bovenal een prettige en open persoon met passie voor online.

Daarnaast breng je mee:
  • Een afgeronde HBO opleiding Communicatie en 4 jaar relevante werkervaring binnen online en social media.
  • Je hebt een visie op de ontwikkelingen van het vakgebied online communicatie en kunt deze overbrengen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met intranet SharePoint, Microsoft 365 en Google Analytics.
  • Je bent creatief en tekstueel sterk in online content.
  • Je bent enthousiast, gedreven, innovatief en denkt out of the box. Daarnaast ben je gewend advies te geven, ben je klantgericht en sta je stevig in je schoenen. Je werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus. 
  • Je bent analytisch ingesteld, je meet resultaten en past je learnings toe om resultaten te verbeteren.
 
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie horen daar een laptop en telefoon bij. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.
 
Wij zijn ENGIE
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
 
Bij ENGIE Services Nederland, het hoofdkantoor in Bunnik, zetten we ons dagelijks in voor de verschillende ENGIE-bedrijven en voor onze klanten en overige relaties. De directie en afdelingen zoals HR, ICT, marketing en communicatie stippelen lijnen uit en ondersteunen, faciliteren en adviseren de verschillende ENGIE-bedrijven in het land.
 
Zo kun je solliciteren
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan voor 29 januari via de button 'solliciteren'. In de eerste week van februari vinden sollicitatiegesprekken plaats. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via 

janneke.van.nunen@engie.com

 of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.
 

 
Additional Information
  • Main Tile: #Staf_NL

Over het bedrijf

E
E
E
E

Engie Nederland

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld.

ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.

ENGIE Nederland
ENGIE is een services- en energiebedrijf dat de leiding neemt in duurzame verandering. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services (marktleider in technische dienstverlening) en ENGIE Energie. ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers.


Duurzame verandering
Samen met onze klanten en partners zijn we in staat om de energietransitie richting te geven en te versnellen. En dat doen we in de praktijk op tal van manieren. Van het ontwerpen en installeren van duurzame verlichting tot het ontwikkelen van grote innovatieve, technische oplossingen. Daarnaast dragen wij zorg voor de betrouwbare opwekking en levering van groene energie. Heel divers dus, en dat maakt het werken bij ENGIE ook zo mooi.

Waar je ons tegenkomt
Waar je ook bent in Nederland, de kans is groot dat je één van onze 6.200 collega´s ergens tegenkomt. Zo kun je onze drones zien vliegen bij het inmeten van bruggen en sluizen in Noord-Holland. Bouwen we een zonnepark in Nijmegen, maken we van Nieuw-Reijerwaard het meest duurzame bedrijventerrein van Europa. Of wie weet kom je één van onze accountmanagers tegen, die dag in dag uit onderweg zijn naar onze klanten om samen tot de beste invulling van hun energiebehoeften te komen.

Onze mensen
Vaak werk je in een team in een cultuur die no-nonsense en informeel is, met mensen op wie je kunt rekenen. Mensen die graag hun kennis en passie voor techniek en energie met je delen. Mensen die betrokken zijn. We praten wel de hele dag over techniek, maar in feite draait het bij ons om de mensen. Zonder de juiste mensen kunnen we onze klanten niet bieden wat ze van ons verwachten.

Wat wij bieden
Daarom vinden wij het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. En dat je arbeidsvoorwaarden in orde zijn. Naast 38 vakantiedagen en een goede pensioenregeling geven we je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met cursussen en opleidingen.  

Top Employer
ENGIE is een solide, betrouwbare werkgever met hart voor de medewerkers. Dit blijkt onder meer uit onze certificering als Top Employer. Op 7 februari 2019 maakte het Top Employers Institute de resultaten bekend van het jaarlijkse onderzoek onder een groot aantal werkgevers in Nederland. Wij zijn er trots op dat ENGIE dit jaar voor de derde keer op rij de Top Employers Nederland award heeft ontvangen. Volgens het Top Employers Institute scoort ons personeelsbeleid op alle fronten. Van talentontwikkeling tot integriteit en het creëren van een veilige werkomgeving.​

Bedrijfsgrootte

5000 t/m 9999 werknemers

Opgericht

2001