communicatie vacatures

In de buurt utrecht
4128Banen gevonden

4128 vacatures gevonden voor communicatie vacatures In de buurt utrecht

L
L

Distributie Centrum Manager

Logisch i.o.v. DCSG

Drunen, NB
4 dagen geleden
Drunen, NB
4 dagen geleden

Is warehouse activiteiten organiseren en professionaliseren in een sterk groeiende e-commerce omgeving écht jouwding? Lees dan snel verder, want dan is deze operationele warehouse management rol iets voor jou.

 

Voor onze opdrachtgever DCSG te Drunen, zijn wij op zoek naar een gedreven 

 

Distributie Centrum Manager

 

Als DC Manager sta je voor een correcte, efficiënte bedrijfsvoering van de logistieke operatie, de dagproductie en administratieve afhandeling binnen het distributiecentrum. Jouw focus is gericht op doorlooptijden, reduceren faalkosten en voorraad beheer. Om dit te bereiken speelt een juiste afstemming en communicatie met de verschillende afdelingen binnen de organisatie een cruciale rol.
Door jouw managementstijl van betrokkenheid, duidelijke communicatie, oog voor persoonlijke ontwikkeling weet je samen met je team mooie resultaten te bereiken.
Jouw positie in de organisatie:
De spil tussen het distributiecentrum en het hoofdkantoor.
Je geeft direct leiding aan een 4-tal medewerkers, die de processen ondersteunen en indirect aan een 10 -15 logistieke medewerkers (vast en uitzendkrachten) op de vloer.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.
Wat betekent dit in de praktijk als Warehouse Manager?

  • Leidinggeven aan de administratieve en logistieke keten, aansturen en coachen van medewerkers en ontwikkelen van de afdeling tot een effectief team
  • Zorgdragen voor een gedisciplineerde werkwijze en goede werksfeer
  • Nauw samenwerken met andere afdelingen
  • Initiëren van procesverbeteringen ten einde een hogere efficiency, lagere complexiteit, kortere doorlooptijden en lagere kosten te bewerkstelligen
  • Zorgen voor optimale realisatie van de leveringsafspraken door het doel van hoge leveringsbetrouwbaarheid na te streven
  • Bewaken en waarborgen van de voortgang in het proces door een tijdige en structurele afstemming binnen de keten, en ook met verkoop, logistiek en administratie
  • Zorgen voor een tijdige en juiste melding en opvolging van klachten naar leveranciers en derden
  • Verantwoordelijk voor de administratieve afhandelingen, orderverwerking en facturatie
  • Het opleveren vande logistieke rapportage
  • Verantwoordelijk voor het handhaven en naleven van bedrijf- en veiligheidsvoorschriften

 

De ideale Warehouse Manager heeft:

  • Hbo-opleiding
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in een handelsomgeving
  • Goede kennis en beheersing van WMS en Microsoft Office
  • Affiniteit in fashion is een pre
  • Herken jij jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken? Reageer dan snel!
  • Zelfstandige en flexibele werkhouding
  • Besluitvaardig pragmatische aanpak
  • Oprechte verbinding met de werkvloer
  • Gedreven, overtuigend en zelfstandig
  • Stressbestendig en snelle schakelaar
  • Communicatief vaardig

 

Over DCSG:
RNF B.V.-holding heeft een prominente plaats binnen de schoenenbranche. Hieronder vallen de werkmaatschappijen zoals: Ferro Footwear, Sporttrading Holland, Sport Concept, Mexx Industries, Einstein Shoes en DCSG. Naast de licentie van Umbro heeft men sinds enkele jaren het merk Mexx en Fred de la Bretoniere & Shabbies Amsterdam overgenomen.

De dochteronderneming DCSG te Drunen verzorgt voor groot deel de goederenstromen van de onder RNF-groep vallende B.V.’s. Dit kan zijn in de vorm van pakketten of pallets. Om dit goed te kunnen managen gebruiken zij een geavanceerd warehouse managementsysteem.

Over Logisch werving en selectie:
Logisch is gespecialiseerd in het bemiddelen van HBO- en WO-professionals binnen de vakgebieden Supply Chain, Logistiek en Operations. Wij bemiddelen in zowel vaste functies (werving en selectie) als interim-opdrachten (interim-management) in heel Nederland.

Solliciteren op de vacature Distributie Centrum Manager:

Sollicitaties zien we graag tegemoet via het Sollicitatieformulier door te klikken op de Solliciteer knop.


Heb je vragen over de functie, organisatie of procedure?
Neem contact op met Pieter-jan Venema, Recruitment Consultant, 06-51028638.

 

C
C

Ambitieuze Doktersassistent bij een huisartsenpraktijk

CareAbout

Utrecht, UT
10 dagen geleden
Utrecht, UT
€2k - €3k Per maand
10 dagen geleden
€2k - €3k Per maand

Word jij blij van kwalitatief goede zorg leveren en heb jij in jouw werk aandacht voor de mens in de patiënt boven alles wat je doet? Wil jij aan de slag in verschillende huisartsenpraktijken om veel ervaring op te doen en jezelf daarnaast op persoonlijk vlak te ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Hoe ziet het Ontplooiingstraject bij CareAbout eruit voor jou?

In ons Ontplooiingstraject krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij verschillende huisartsenpraktijken bij jou in de buurt, veel verschillende werkwijzen je eigen te maken en zo ook te ontdekken welke praktijk het beste bij jou past. Je krijgt tevens de mogelijkheid om optimalisatie-trajecten uit te voeren om een blijvende verbetering achter te laten in de praktijk. Last but not least trainen en begeleiden we jou natuurlijk om de Doktersassistent van de toekomst te worden. Hoe we dit doen? Door middel van een maandelijkse Aandachtsavond, driemaandelijks persoonlijk ontwikkelgesprek met jouw People Manager, onze eigen CareAbout Academy, een riant persoonlijk ontwikkelbudget en een werkgever met aandacht voor jou als persoon.

Even voorstellen

Wij zijn CareAbout! Met een enthousiast team begeleiden wij iedere dag onze zorgprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met goede communicatie. Waarom? Omdat gezondheid het meest kostbare bezit is van iedereen. Juist daarom is goede communicatie van essentieel belang. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn, de stijging van administratieve lasten en een groeiende zorgvraag komt echter juist die belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren. 

Wie ben jij?

Jij als ambitieuze Doktersassistent wilt jouw carrière een boost geven, jezelf ontwikkelen en doen waar je goed in bent: iedere patiënt zich mens laten voelen.Je bent een Doktersassistent met een diploma op zak, met of zonder ervaring. Je wilt graag aan de slag bij verschillende huisartsenpraktijken om zo veel te kunnen leren. Samen met jouw collega’s zet je je met veel plezier in om de communicatie in de zorg te verbeteren. Je wilt jezelf op persoonlijk en professioneel gebied verder ontwikkelen. Je bent leergierig, sociaal en communicatief vaardig. Je beheerst de Nederlandse taal goed en krijgt energie van goede zorg verlenen in de praktijk. 

Wat bieden wij

  •   Persoonlijke aandacht, coaching en begeleiding gedurende het traineeship (twee jaar);  
  •   Een Ontplooiingstraject met toegang tot online én offline begeleiding en scholing;
  •   Contract voor onbepaalde tijd (twee maanden proeftijd);
  •   Salaris volgens CAO, afhankelijk van jouw werkervaring;
  •   Volledige reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot leaseauto (bij 32 uur);
  •   Toegang tot een groot netwerk van praktijken en assistenten;
  •   Registratie en accreditatie voor het Landelijke Kwaliteitsregister (slechts 15% in Nederland);
  •   Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget;
  •   En een flinke dosis werkplezier, ontspanning en gezelligheid!

En dan…?

Natuurlijk ben je als Doktersassistent nooit uitgeleerd. Na ons Ontplooiingstraject van twee jaar heb je de mogelijkheid om door te stromen naar ons Verdiepingstraject, waarbij je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Naast onze persoonlijke begeleiding heb je in het Verdiepingstraject de mogelijkheid om middels trainingen en/of geregistreerde opleidingen jouw kennis nog verder uit te diepen en een erkend MBO+/HBO diploma te behalen. Tijdens dit traject zal je je dus nog verder specialiseren in jouw vakgebied.

Enthousiast geworden?

Sluit je bij ons aan en wordt de Doktersassistent van de toekomst!

Heb je nog vragen? Neem dan een kijkje op onze website: www.care-about.nl of neem contact op met onze Recruiter Evi Timmerman! T: 06 40 96 31 62 | werkenbij@care-about.nl.


 

C
C

Leergierige Apothekersassistent bij een openbare apotheek

CareAbout

Utrecht, UT
10 dagen geleden
Utrecht, UT
€2k - €3k Per maand
10 dagen geleden
€2k - €3k Per maand

Word jij blij van kwalitatief goede zorg leveren en heb jij in de apotheek aandacht voor de mens in de patiënt boven alles wat je doet? Wil jij aan de slag in verschillende apotheken om veel ervaring op te doen en jezelf daarnaast op persoonlijk vlak te ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Hoe ziet het Ontplooiingstraject bij CareAbout eruit voor jou?

In ons Ontplooiingstraject krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij verschillende apotheken bij jou in de buurt, veel verschillende werkwijzen je eigen te maken en zo ook te ontdekken welke apotheek het beste bij jou past. Je krijgt tevens de mogelijkheid om optimalisatie-trajecten uit te voeren om een blijvende verbetering achter te laten in de apotheek. Last but not least trainen en begeleiden we jou natuurlijk om de Apothekersassistent van de toekomst te worden. Hoe we dit doen? Door middel van een maandelijkse Aandachtsavond, driemaandelijks persoonlijk ontwikkelgesprek met jouw People Manager, onze eigen CareAbout Academy, een riant persoonlijk ontwikkelbudget en een werkgever met aandacht voor jou als persoon.

Even voorstellen

Wij zijn CareAbout! Met een enthousiast team begeleiden wij iedere dag onze zorgprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met goede communicatie. Waarom? Omdat gezondheid het meest kostbare bezit is van iedereen. Juist daarom is goede communicatie van essentieel belang. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn, de stijging van administratieve lasten en een groeiende zorgvraag komt echter juist die belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.  

Wie ben jij?

Jij als ambitieuze Apothekersassistent wilt jouw carrière een boost geven, jezelf ontwikkelen en doen waar je goed in bent: iedere patiënt zich mens laten voelen. Je bent een Apothekersassistent met een diploma op zak, met of zonder ervaring. Je wilt graag aan de slag bij verschillende apotheken om zo veel te kunnen leren. Samen met jouw collega’s zet je je met veel plezier in om de communicatie in de zorg te verbeteren. Je wilt jezelf op persoonlijk en professioneel gebied verder ontwikkelen. Je bent leergierig, sociaal en communicatief vaardig. Je beheerst de Nederlandse taal goed en krijgt energie van goede zorg verlenen in de apotheek. 

Wat bieden wij

  •   Persoonlijke aandacht, coaching en begeleiding gedurende het traineeship (twee jaar);
  •   Een Ontplooiingstraject met toegang tot online én offline begeleiding en scholing;
  •   Contract voor onbepaalde tijd (twee maanden proeftijd);
  •   Salaris volgens CAO, afhankelijk van jouw werkervaring;
  •   Volledige reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot leaseauto (bij 32 uur);
  •   Toegang tot een groot netwerk van apotheken en assistenten;
  •   Registratie en accreditatie voor het Landelijke Kwaliteitsregister (slechts 15% in Nederland);
  •   Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget;
  •   En een flinke dosis werkplezier, ontspanning en gezelligheid!

En dan…?

Natuurlijk ben je als Apothekersassistent nooit uitgeleerd. Na ons Ontplooiingstraject van twee jaar heb je de mogelijkheid om door te stromen naar ons Verdiepingstraject, waarbij je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Naast onze persoonlijke begeleiding heb je in het Verdiepingstraject de mogelijkheid om middels trainingen en/of geregistreerde opleidingen jouw kennis nog verder uit te diepen en een erkend MBO+/HBO diploma te behalen. Tijdens dit traject zal je je dus nog verder specialiseren in jouw vakgebied.

Enthousiast geworden?

Sluit je bij ons aan en wordt de Apothekersassistent van de toekomst!

Heb je nog vragen? Neem dan een kijkje op onze website: www.care-about.nl of neem contact op met onze Recruiter Evi Timmerman! T: 06 40 96 31 62 | werkenbij@care-about.nl.

 

 

J
J

Sales(strategie) en Relatiemanagement

Jouw Omgeving Holding B.V.

Utrecht, UT
3 dagen geleden
Utrecht, UT
€3k - €5k Per maand
3 dagen geleden
€3k - €5k Per maand

Jouw Omgeving zoekt JOU

voor Sales(strategie) en Relatiemanagement

Wil je werken in een organisatie waar het doel is het leven voor cliënten in de zorg een stuk makkelijker te maken? Waar met betekenisvolle software-oplossingen de zelfredzaamheid van cliënten wordt vergroot? En waar bovendien het grootste belang wordt gehecht aan de expertise van iedere medewerker en zelfsturing de werkwijze is?

Kom dan bij Jouw Omgeving werken, een inspirerende scale up organisatie!

We richten ons met ons E-healthplatform op het centraal stellen van de cliënt. Ons platform biedt een online plek voor behandeling, begeleiding en zelfhulp. Cliënten werken er op een veilige en transparante manier samen met verwanten, netwerk en zorgprofessionals. Dit zorgt voor vertrouwen, verbetert de communicatie en geeft zicht op de voortgang. Jouw Omgeving helpt cliënten zo om grip te krijgen op eigen welzijn Dit doen we vanuit de overtuiging dat dit het beste resultaat oplevert. Ons platform is gebruiksvriendelijk, veilig en persoonlijk.

Onze digitale oplossingen worden ingezet door zorgprofessionals in verschillende domeinen: het Sociaal Domein, Jeugdhulp, GGZ en Gehandicaptenzorg. Daarmee bedienen we meer dan 50.000 gebruikers.

Bij Jouw Omgeving werken bevlogen, betrokken mensen met een grote hands on mentaliteit. Zelfsturing en eigenaarschap staan centraal in ons bedrijf. We streven naar plezier met elkaar en met de klant en zetten hoog in op vakwerk. We volgen niet de gebaande paden en we richten ons altijd op vooruitgang!

Om onze organisatie te versterken zijn we op zoek naar mensen die het fijn vinden om niet vanuit het keurslijf van een functie te werken maar zich te blijven ontwikkelen door gaandeweg  nieuwe rollen te vervullen. Want we werken volgens Holacracy, een besturingsmodel waarbij we de managementhiërarchie hebben afgeschaft en werken vanuit rollen. Rollen die we telkens blijven aanpassen en verbeteren. Zodat we onze tijd niet kwijt zijn aan reorganisaties, maar in kleine snelle stappen lenig blijven inspringen op alle ontwikkelingen om ons heen.

Wat is er te doen?

Sales: rendabele verkoop van Jouw Omgeving-platform en -dienstverlening

We zijn op zoek naar twee nieuwe medewerkers, een medior en een senior. Bij beide functies gaat het om alle bekende verkoopactiviteiten, die met name vervuld worden vanuit de rol ‘accountmanager’. Iedereen die deze rol vervult, is verantwoordelijk voor (minimaal) één domein. Taken bestaan uit het uitdenken van de salesstrategie, het vertalen hiervan in product/markt-combinaties en het uitvoeren van de plannen. Bij de senior medewerker wordt ook de rol van leadlink belegd: vanuit deze rol ben je niet een manager die voor medewerkers bepaalt hoe het werk verricht moet worden, maar ben je overall verantwoordelijk voor het realiseren van de Salesdoelstellingen, stel je prioriteiten voor het Salesteam en draag je zorg voor een juiste bezetting in dit team. Je werkt nauw samen met alle collega’s van Jouw Omgeving, die rollen hebben binnen Marketing, Product development, Support & Beheer en Implementatie.

Wie ben jij?

  • Als medior heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een omgeving die relevant is voor onze organisatie (Zorg, ICT, Sociaal domein).
  • Als senior heb je of meer dan 5 jaar relevante werkervaring of ben je leidinggevende geweest en heb je de behoefte wél je leiderschap en visie in te zetten zonder een managersrol te vervullen.
  • Je bent nieuwsgierig naar de wereld van de zorg, verdiept je graag in de vraag en mogelijke antwoorden vanuit Jouw Omgeving.
  • Je bent goed in staat je zowel in de organisatie als bij klanten kennis snel eigen te maken.
  • Je ontwikkelt je makkelijk en houdt ervan telkens nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Je bent een echte doe-het-zelver, die doelen formuleert afgestemd op de business strategie, eigen werk goed organiseert en bij knelpunten zelf met oplossingen komt. Tegelijkertijd blijf je ook niet eindeloos ergens mee ploeteren. Als iets niet lukt, weet je eenvoudig de weg te vinden om met iemand te sparren en/of om coaching en hulp te vragen.
  • Je kent jezelf goed en weet op genoemde competenties aan te geven wat jouw top 3 is, waaruit dat blijkt en waar je ontwikkelpotentieel ligt. Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de 5 poten.

Wat bieden wij?

  • Jouw Omgeving is een moderne organisatie. We werken met Holacracy, een mooie vorm van zelfsturing.
  • Een leuke functie in een dynamische en informele werkomgeving.
  • Een unieke mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het dagelijks leven van cliënten en hulpverleners.
  • Een hecht team waarbinnen voldoende ruimte is om je te ontwikkelen en verder te leren.
  • Salaris medior tussen € 3.000 en € 4.000, salaris senior tussen € 4.000 en € 5.000.
  • MacBook en iPhone in bruikleen.
  • Een 32- tot 40-urig dienstverband.
  • Zodra de coronamaatregelen het weer toestaan: een mooie werkplek in het centrum van Utrecht, met gezamenlijke lunch, stoelmassage, tafelvoetbal en veel gezelligheid.

We horen graag van je! Stuur je motivatie en CV naar

sollicitaties@jouwomgeving.nl

. Voor meer informatie, kijk op  http://www.jouwomgeving.nl. Mocht je vragen hebben, bel dan 088-4500 250 en vraag naar Wenda Sondorp. 


Wat is jouw top 3? En waar ligt je ontwikkelpotentieel?

Resultaat- en doelgericht

Je vindt het belangrijk om tastbare resultaten te boeken in je werk. Ondanks de veelheid aan kansen ben je niet snel afgeleid en werk je doelgericht en efficiënt. Je vindt het leuk om klanten te enthousiasmeren met een mooi aanbod, waarbij je intrinsiek gemotiveerd bent hen datgene aan te bieden waarmee zij hun doelen kunnen behalen. Je bent er dus niet op uit om ‘je product te slijten’ maar om daadwerkelijk effect te bereiken.

Leergierig 

Je bent altijd bezig om te leren en te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je hebt interesse in de mogelijkheden van vormgeving en techniek van Jouw Omgeving, maar ook in wat er op jouw vakgebied van sales verandert. Pro-actief draag je verbeterideeën aan, die je baseert op ontwikkelingen in de markt,surveys en contacten met klanten. 

Luisteren en analyseren 

Je kunt goed luisteren, ook naar wat er niet gezegd wordt. Je ‘verstaat’ zowel letterlijk als tussen de regels door. Je kunt luisteren naar anderen zonder je eigen mening en ego  mee te nemen. Daarnaast kun je door de juiste vragen op het juiste moment te stellen het gesprek betekenisvol verdiepen. Je analyseert gemakkelijk en gebruikt de input bewust. 

Verbinden 

Je bent van nature een verbinder. Je verbindt je eenvoudig en op een natuurlijke manier met verschillende mensen. Mensen hebben het gevoel dat je hen ziet en serieus neemt. Je krijgt energie van het in contact zijn met mensen. Vanzelfsprekend heb je daardoor een groot netwerk. Daarnaast kun je ook verbinding leggen tussen wat een persoon te bieden heeft en wat een ander nodig heeft. En je vindt dat leuk om te doen, ook wanneer het niet direct iets oplevert. 

Overtuigen

Het lukt jou om anderen te overtuigen. Dat kan op vele manieren: je bent ambitieus en inspirerend, je vertaalt de behoefte van de doelgroep makkelijk naar argumenten of kunt de focus op voordelen leggen.Je bent zelfverzekerd, sluit aan op wat je anderen hoort zeggen en bent creatief.

Onderhandelen

Je bent goed in staat verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Anders gezegd ben je behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van tegenstellingen en het creëren van win-win situaties. Je weet de juiste stakeholders te bereiken en voelt aan wat nodig is om zaken tot een succes te brengen.

Klantvriendelijk 

De uitdagingen van de klant staan centraal in de relatie. Wat de klant nodig heeft, weet je op een prettige en heldere manier te benoemen. In efficiënte maar nauwe afstemming met collega’s weet je wensen van klanten om te zetten in de juiste producten/diensten, waarbij beloftes die je doetrealistisch en haalbaar zijn. Klanten worden door deze werkwijze vanzelf enthousiaste ambassadeurs.   

Planmatig en punctueel 

Je bent gewend om veel verschillende activiteiten tegelijkertijd op je bord te hebben. Je werkt planmatig, voert opvolgingsacties op tijd en zorgvuldig uit en komt je afspraken na.

P
P

Account Manager (IT detachering)

Profit4Cloud B.V.

Utrecht, UT
30+ dagen geleden
Utrecht, UT
30+ dagen geleden

Help jij mee Profit4Cloud verder te laten groeien? Wij zijn namelijk heel goed bezig en willen door. Vandaar dat we voor de regio Midden- en West-Nederland op zoek zijn naar versterking van ons Sales-team

Wie zoeken we?
Zodra je deze vacature hebt gelezen, pak je gelijk de telefoon en bel je ons. Want net als wij geloof ook jij in de kracht van persoonlijke communicatie. Dit typeert jouw werkwijze, zowel naar opdrachtgevers, prospects als collega’s. Je bent gedreven en dat heeft zich inmiddels al geuit in een aantal jaren succesvolle Sales-resultaten bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis of uitzendorganisatie. Elke collega werkt aan een gaaf project, dat wordt ook jouw streven.

Je krijgt een kick van scoren! Of dat nu is het uitbouwen van een bestaande relatie, het binnenhalen van een intern project is of het invullen van een detacheringsopdracht. Helemaal blij word je van een nieuwe opdrachtgever die dankzij jou Profit4Cloud de opdracht gunt.

We vragen:
• een afgeronde commerciële HBO of WO studie
• minimaal 4 jaar werkervaring bij een commerciële dienstverlener zoals een softwarehuis,      uitzend- of werving & selectie-organisatie
• Je hebt lef en kickt op acquisitie
• onderhandelen is je 2e natuur
• humor, drive en flair
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en schuwt targets niet

Profit4Cloud biedt:
Een gave en inspirerende club met nu 55 collega’s. We zijn no-nonsense, ambitieus en stimuleren open communicatie en ondernemerschap. We willen morgen weer iets beter zijn dan vandaag. Naast het uitvoeren van projecten op locatie, werken we aan interne projecten voor opdrachtgevers.

We weten jouw kwaliteiten op waarde te schatten en zorgen voor een mooi pakket arbeidsvoorwaarden. Ook krijg je van ons alles wat je nodig hebt om je werk succesvol te doen. Belangrijker is dat we bij Profit4Cloud gaan investeren in jouw ontwikkeling, want alleen dan kunnen we mooie successen behalen.

Verder bieden we:

• een vast contract voor onbepaalde tijd
• 8% vakantiegeld
• vaste 13e maand
• 26 vakantiedagen per jaar
• leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
• collectieve pensioenregeling
• onbeperkt opleidingsbudget
• boekenbudget of een lidmaatschap van €225,- per jaar
• gave social events

Solliciteren?
Samen met gepassioneerde collega’s werken wij iedere dag aan de ontwikkeling van mooie oplossingen op basis van de nieuwste technologieën. Wil je met jouw expertise ons team komen versterken? Bel dan snel met Frank de Roo, Commercieel Directeur op nummer 06-51299189. Je kunt ook mailen naar frank.de.roo@profit4cloud.nl.

E
E

Online Communicatie Adviseur, Bunnik

Engie Nederland

Kantoor Bunnik, UT
8 dagen geleden
Kantoor Bunnik, UT
8 dagen geleden
Online zijn er vrijwel geen geheimen voor je en jij weet wat de nieuwste digitale hypes zijn. Je hebt een visie op intranet, waarbij je vooral de gebruiker centraal zet. Jouw kennis van SharePoint en Microsoft 365 is hierbij onmisbaar. Je bent een early adopter en weet dit in om te zetten in online strategieën. Herkenbaar? Lees dan snel verder en ontdek wat de functie van Online Communicatie Adviseur bij ENGIE jou te bieden heeft!
 
Wij zoeken voor onze afdeling Communicatie in Bunnik een Online Communicatie Adviseur.
 
Dit ga je doen als Online Communicatie Adviseur
Als Online Communicatie Adviseur ben jij de product owner van intranet. Je stimuleert collega’s in het gebruik van intranet en de continue doorontwikkeling van intranet is een belangrijke taak. Daarnaast werk jij aan interne online communicatie en beheer je de social media accounts. Kortom, je bent bezig met alles wat online communicatie is.  Met oog voor de verschillende doelgroepen en de juiste tone of voice.
 
Aspecten in je rol:
  • Je bent product owner van intranet en neemt het voortouw in de (continue) doorontwikkeling van intranet, passend bij de doelgroep(en) van ENGIE.
  • Je bent adviseur/sparringpartner voor de afdeling ICT.
  • Je organiseert workshops voor interne redacteuren en site-eigenaren en bent aanspreekpunt voor het beheer.
  • Je stelt jaarlijks een adoptieplan voor intranet op en stimuleert het gebruik onder de verschillende doelgroepen. 
  • Je houdt de snel veranderende online wereld goed in de gaten en komt proactief met voorstellen voor (nieuwe) digitale middelen en mogelijkheden.
  • Je bent goed in het schrijven van teksten en weet welke (online) content je inzet op welk moment voor welke doelgroep.
  • Je adviseert over het gebruik van interne online kanalen en onderhoudt en vernieuwt de social media kanalen.
  • Je maakt deel uit van het Communicatie team in Bunnik, dat verantwoordelijk is voor onze interne en corporate communicatie, en rapporteert aan de Manager Corporate Communicatie van ENGIE Services NV. 
  • Je komt te werken in een organisatie waar we nieuwe ideeën en initiatief erg waarderen. Een inspirerende omgeving waar leuke mensen samenwerken. Je kan, mag en moet jezelf laten zien!
 
Dit breng je mee

Om goed tot je recht te komen in de rol van Online Communicatie Adviseur zoeken we bovenal een prettige en open persoon met passie voor online.

Daarnaast breng je mee:
  • Een afgeronde HBO opleiding Communicatie en 4 jaar relevante werkervaring binnen online en social media.
  • Je hebt een visie op de ontwikkelingen van het vakgebied online communicatie en kunt deze overbrengen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met intranet SharePoint, Microsoft 365 en Google Analytics.
  • Je bent creatief en tekstueel sterk in online content.
  • Je bent enthousiast, gedreven, innovatief en denkt out of the box. Daarnaast ben je gewend advies te geven, ben je klantgericht en sta je stevig in je schoenen. Je werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus. 
  • Je bent analytisch ingesteld, je meet resultaten en past je learnings toe om resultaten te verbeteren.
 
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie horen daar een laptop en telefoon bij. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.
 
Wij zijn ENGIE
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
Bij ENGIE Services Nederland, het hoofdkantoor in Bunnik, zetten we ons dagelijks in voor de verschillende ENGIE-bedrijven en voor onze klanten en overige relaties. De directie en afdelingen zoals HR, ICT, marketing en communicatie stippelen lijnen uit en ondersteunen, faciliteren en adviseren de verschillende ENGIE-bedrijven in het land.
 
Zo kun je solliciteren
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan voor 29 januari via de button 'solliciteren'. In de eerste week van februari vinden sollicitatiegesprekken plaats. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via 

janneke.van.nunen@engie.com

 of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.

Additional Information
  • Main Tile: #Staf_NL
B
B

Communicatieadviseur interne communicatie

Belastingdienst

Utrecht / Den Haag, UT
6 dagen geleden
Utrecht / Den Haag, UT
6 dagen geleden

Functie­omschrijving

“30.000 medewerkers. 21 bevlogen directe collega’s. Een ambitieuze veranderopgave. En het verleden van mijn organisatie dagelijks in het nieuws. Die combinatie daagt me elke dag uit om bij te dragen aan het herstel van vertrouwen én te bouwen aan de toekomst.” Valérie Verschuijl, senior communicatieadviseur binnen het cluster Interne Communicatie van de Belastingdienst.
De Belastingdienst op een consistente en eenduidige manier positioneren als betrokken en deskundige organisatie. Dat is het doel van het team Identiteit, Reputatie en Campagnes. Dit doen we onder andere met voorlichtingscampagnes rondom diensten, thema’s en life-events, en deelname aan organisatiebrede projecten. Net zo belangrijk: optimale interne communicatie. Medewerkers zijn belangrijke stakeholders voor onze organisatie. Het cluster Interne Communicatie, waarvan jij deel uitmaakt, draagt bij aan de verbinding van medewerkers met organisatiedoelen en het vertrouwen in onze eigen organisatie. Dit doen we aan de hand van overkoepelende verhalen over de Belastingdienst, duidelijke zichtbaarheid van bestuurders en leidinggevenden en de inzet van interne communicatiemiddelen.
In jouw rol als communicatieadviseur interne communicatie krijg je bij ons een gevarieerd takenpakket. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor diverse interne stakeholders, je verzorgt de uitrol van interne campagnes en corporate projecten en je bewaakt de inhoud van onze corporate kalender. Daarnaast neem je deel aan diverse corporate projecten, zoals het jaarplan Belastingdienst.
Naast deze werkzaamheden verricht je diverse hand- en spandiensten als er organisatiebrede onderwerpen spelen met een spoedeisend karakter waarover we snel intern willen communiceren. Ook vervang je collega’s die afwezig zijn of neem je tijdelijk taken van hen over als de werkdruk hierom vraagt. Je vertegenwoordigt ons team bij de dagstart van het team Content, Redactie en Nieuws, waarbij je als de linking pin fungeert. Tot slot neem je deel aan onze newsroom, waarbij je ook verantwoordelijk wordt voor de verslaglegging hiervan.
Word jij de nieuwe collega van Valérie? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Nienke Sneller, manager corporate communicatie, 06 11 79 60 31.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-bachelordiploma, bij voorkeur in de richting communicatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal drie jaar) in communicatie, bij voorkeur in een complexe en/of politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met meerdere communicatiedisciplines, zoals publiekscommunicatie, corporate communicatie, interne communicatie, verandercommunicatie en campagnes.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het behalen van communicatiedoelen.

Jouw competenties:

  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • resultaatgericht

Herken jij jezelf ook hierin?
Creativiteit heb jij in overvloed. Je komt steeds met manieren om onze boodschap net weer wat anders te verpakken. Daarnaast heb je sterke analytische vaardigheden: jij dringt snel door tot de kern van vraagstukken. Ook heb je lef en beschik je over een hands-on-mentaliteit. Zo bouw je in korte tijd een netwerk op waarop je altijd kunt terugvallen. Verder gaat het plannen en organiseren van je werk je goed af, net als het opstarten, uitvoeren én afronden van projecten. Tot slot vind je het belangrijk om te (blijven) groeien in je werk. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op de voet en ontwikkelt jezelf graag verder.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op woensdag 24 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

S
S

Marketing & Communicatie Specialist (32-40 uur)

Soulve Innovations B.V.

Utrecht, UT
5 dagen geleden
Utrecht, UT
5 dagen geleden
Marketing & Communicatie Specialist (32-40 uur) Ben jij sterk in het bedenken en uitvoeren van marketingplannen? Zie jij nu al mogelijkheden om Soulve/MediMapp beter op de kaart te zetten? En zoek je een functie waarin je verantwoordelijkheid hebt en jezelf verder kunt ontwikkelen? Marketing & Communicatie Specialist Soulve Innovations ontwikkelt en implementeert een gebruiksvriendelijk digitaal platform (MediMapp) om specialistische zorg inzichtelijk te maken voor patiënten. Het aantal ziekenhuizen die MediMapp willen implementeren is groeiend. Wij geloven dat ons product nog veel meer ziekenhuizen kan helpen. Daarom, zijn we op zoek naar iemand die met behulp van marketing onze groei nog verder zal versnellen. Je krijgt binnen onze scale up als Marketing & Communicatie Specialist veel vrijheid en ruimte om zelfstandig te opereren. Maar we verwachten hiervoor terug dat je vanuit jouw kennis en ervaring hét verschil weet te maken binnen ons groeiende tech-bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor de interne- en externe communicatie, het zorgdragen voor aanwezigheid op evenementen, het creëren en up-to-date houden van onze marketing materialen en goede representatie naar buiten. In jouw rol als (Online) Marketing & Communicatie Specialist: Verzamel je relevant nieuws en case studies vanuit de organisatie; Schrijf je content voor mailings, blogs, nieuws- en persberichten; Selecteer en organiseer je (online) evenementen; Blijf je op de hoogte van ontwikkelingen op de zorgmarkt; Draag je zorg voor het up-to-date houden van de website; Werk je mee aan employer branding acties en uitingen; Rapporteer je marketingresultaten en conversies. Wat heb je nodig om succesvol te worden? Om als Marketing & Communicatie Specialist bij ons aan de slag te gaan, heb jij minimaal 2 jaar relevante werkervaring en beschik je minimaal over een HBO opleiding in de richting van marketing of communicatie. Een bewezen track record in het schrijven en redigeren van content (inhoud en opmaak) is een vereiste én in het leiden van succesvolle marketingcampagnes van start tot finish is een pré. Hiernaast heb je ervaring met online marketing en met het meten van conversie van marketingactiviteiten. Om je werk goed te kunnen uitvoeren, is het noodzakelijk dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in de Nederlandse én Engelse taal beheerst. Je bent creatief (denkt out-of-the-box), klantgericht (je kunt je verplaatsen in onze klant en voor hen relevante content produceren), resultaatgericht (je krijgt er een kick van om iets af te ronden) en je bent goed in prioriteiten stellen (je bent in staat om je werkzaamheden uit te voeren binnen vooraf bepaalde tijdslijnen). Daarnaast ben je zelfredzaam, flexibel en vindt je het leuk om te werken binnen een dynamische omgeving. Wat wij bieden bij Soulve Innovations Het primaire salaris ligt tussen de €2500 en €3000, afhankelijk van de ervaring en competenties die je meebrengt. Secundair kan je het volgende verwachten: 25 vakantiedagen per jaar; 8% vakantietoeslag; Pensioenregeling; Reiskostenvergoeding of NS Business Card; Telefoonkostenvergoeding van max. €25; Laptop van de zaak; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; Teamuitjes, borrels e.d. Een waanzinnige baan, binnen een hard groeiende organisatie. Hebben we je interesse gewekt? Schrijf een korte motivatie en stuur deze met je cv naar hr@soulve.nu. Mocht je aanvullende vragen hebben over de mogelijkheden, dan kun je bellen met onze HR-afdeling, te bereiken op telefoonnummer 030- 227 0404 of per mail naar hr@soulve.nu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
H
H

Communicatie adviseur/ woordvoerder - Utrecht

Hercor

Utrecht
4 dagen geleden
Utrecht
4 dagen geleden
HERCOR BV Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Communicatie adviseur/ woordvoerder Startdatum: 15-4-2021 Einddatum: 15-4-2022 Uren per week: 36 Locatie: Utrecht Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. BDO Het domein Bestuurs- en Directieondersteuning en Opgaven (BDO) adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven: ondersteuning van de commissaris van de Koning bij de uitvoering van zijn rijkstaken; advisering over bestuurlijke aangelegenheden; coördinatie op de activiteiten in Europa; ondersteuning van het bestuur en management; (corporate) communicatie; en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht. Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen. Wat ga je doen Als woordvoerder ben je verantwoordelijk voor de mediastrategie en positionering van de bestuurder en zijn portefeuille. Je voert regelmatig overleg met de gedeputeerde en adviseert hem over communicatieve en bestuurlijke aspecten, onder andere bij de besluitvorming van complexe en politiek gevoelige onderwerpen. Je bent eerste aanspreekpunt en gesprekspartner voor de media en begeleidt de gedeputeerde bij mediacontacten (persconferenties, interviews, achtergrondgesprekken, etc.). Je vertaalt ingewikkelde beleidstaal naar een communicatief verhaal dat bruikbaar is voor verschillende doelgroepen, kanalen en momenten. Daarnaast werk je voortdurend aan de opbouw van je (media)netwerk. Je bent onderdeel van een klein team rondom de gedeputeerde, samen met zijn bestuursadviseur en secretaresse. Daarnaast maak je deel uit van het team woordvoerders. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs, die zorgen voor de verbinding met overkoepelende thema’s en portefeuilles. We zoeken een dynamisch en creatief iemand met een hands on mentaliteit. Oftewel iemand die meegaat op een werkbezoek, daar foto’s maakt voor bij een tweet, misschien zelfs een filmpje maakt en zo laat zien wat de provincie doet. Iemand die ook kansen ruikt als er landelijk iets speelt en dan proactief om bijvoorbeeld ergens heen te gaan of erop aan te haken met een tweet, kranten interview, filmpje etc. Je krijgt veel ruimte van de gedeputeerde, maar die moet je dan ook wel durven pakken. Dat vraagt een scherpe en proactieve houding en kennis van het communicatievak. Je krijgt volop te maken met de hectiek van het woordvoerderschap, maar je wordt uitgedaagd om je niet alleen maar door de waan van de dag te laten beheersen. De provincie verwacht méér van een woordvoerder: (media)analyse en inspelen op kansen en trends behoren nadrukkelijk tot jouw takenpakket. Je levert een bijdrage aan open en eerlijke communicatie. Wat verwachten wij De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met woordvoering en het adviseren van politieke vertegenwoordigers en/of bestuurders. Je kent je weg in de journalistiek en weet hoe het medialandschap in elkaar steekt. Je bent in staat snel een netwerk met relevante media op te tuigen. Je relevante werkervaring bedraagt minimaal vijf jaar, al hebben we ook oog voor jong talent. Je weet hoe je moet opereren in grotere en complexe organisaties. Die ervaring heb je opgedaan binnen de overheid of het bedrijfsleven. Je weet hoofd- en bijzaken uitstekend te onderscheiden. Van nature ben je scherp en anderen liefst een paar stappen voor. Verder vinden we het belangrijk dat je een echte netwerker bent. Het onderhouden van relaties gaat je uitstekend af, of dat nu je ‘eigen’ bestuurder, het college als geheel, beleidsmedewerkers of journalisten zijn. Je bent toegankelijk en een verbinder, ook met partners buiten de eigen organisatie. Iemand die uitgaat van kansen en niet van belemmeringen. En die in staat is om nieuwe thema’s snel eigen te maken. Je bent een goede sparringpartner voor de bestuurder maar houdt nadrukkelijk ook oog voor het college als geheel. In het verleden heb je laten zien dat je een doorpakker bent: je hebt dingen voor elkaar gekregen door een combinatie van strategisch denken en praktisch doen; dat kun je met concrete voorbeelden laten zien. Een opleiding in de communicatie is een pre, maar die vakkennis kun je ook in trainingen en cursussen hebben opgedaan. We verwachten een academisch werk- en denkniveau. Aanvraag eisen : voorbeeld voor het invullen van de eis en shortlist vragen krijg je van HerCor BV Eis 2 De aangeboden kandidaat is akkoord a) dat deze opdracht voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week wordt uitgevoerd. b) met de procedure en de inhuurvoorwaarden. Toelichting: Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee Eis 3 a. Benoem in uw CV (bij voorkeur maximaal 5 pagina’s) de nummers uit de-aanvraag: (Sub)- Nummer Eisen, (Sub)-nummer van de Shortlistcriteria). En benoem in het CV , uit uw specifieke onderbouwing blijkt hoe en waarom u aan de eis en of shortlistcritrium voldoet. Dit is voor de PU verifieerbaar in uw CV. Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek of een HBO- of WO-opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring als senior communicatieadviseur/woordvoerder aangevuld met vakopleidingen op het gebied van communicatie. . Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.=ja Eis 5 De aangeboden kandidaat is akkoord met dat de definitieve startdatum na overleg door de PU wordt bepaald en dat deze door de PU kan worden opgeschort. Dit mede afhankelijk van de ontwikkelingen met het Coronavirus. De duur van de opdracht wordt daardoor in principe niet gewijzigd, tenzij daarvoor argumenten zijn vanuit gezondheid of projectafspraken. De PU behoudt zich het recht voor om niet te gunnen, of een gunning in te trekken, indien de kandidaat niet binnen een maand na de gewenste startdatum beschikbaar is, of indien crisismaatregelen de provincie daartoe verplichten. Toelichting Benoem in het cv het nummer van deze eis en of u hiermee akkoord bent met ja of nee Eis 6 De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar als strategisch communicatie adviseur en woordvoerder gewerkt bij een provincie, gemeente of waterschap. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.= ja Eis 7 De aangeboden kandidaat heeft minimaal de afgelopen drie jaar strategie, advies en uitvoer in zijn werkzaamheden gecombineerd. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van de eis Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.= ja Shortlistcriterium 1 De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar als strategisch communicatie adviseur en woordvoerder gewerkt bij een provincie, gemeente of waterschap. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd. Keuzemogelijkheden • 5 jaar of meer (100 Punten) • 4 tot 5 jaar (75 Punten) • 3 tot 4 jaar (25 Punten) Shortlistcriterium 2 De aangeboden kandidaat heeft minimaal de afgelopen drie jaar strategie, advies en uitvoer in zijn/haar werkzaamheden gecombineerd. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd. Keuzemogelijkheden • 5 jaar of meer (100 Punten) • 4 tot 5 jaar (75 Punten) • 3 tot 4 jaar (25 Punten) Shortlistcriterium 3 De aangeboden kandidaat heeft in de laatste drie jaar aantoonbare ervaring in de één op één advisering van een bestuurder. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (smart) bij welke opdrachtgever de werkervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk onderbouwen van het bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd. Keuzemogelijkheden • ja (150 Punten) • nee (25 Punten) Kennis : uitstekend Nederlands in woord en geschrift schrijven van diverse soorten teksten/artikelen voor verschillende middelen aantoonbare ervaring met het vertalen beleidstaal naar een communicatief verhaal in complexe politieke dossiers positioneren/profileren van bestuurder kennis van portefeuille mobiliteit. Aanvraag sluit op : 8-3-om 10:00 Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw: - CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo; - Motivatie; - 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld); - Uurtarief (indicatie); - Beschikbaarheid en geboekte vakanties; - Onder vermelding van vacaturenummer: 26023 (goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift). U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150. HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp0174-235150john@hercor.nlof klik direct hieronder op de knop Reageren
E
E

Open Position: Communications Creator (Medior)

Except

Utrecht, UT
30+ dagen geleden
Utrecht, UT
30+ dagen geleden
Open Position: Communications Creator (Medior) News > 4 days per week in Utrecht* Jan 20, 2021 Are you our new dynamic and versatile communications creator? Our team is working hard to build the foundations of a sustainable society and is looking for a communications all-star (Medior). Are you engaged with the subject of (systemic) sustainability? Are you hands-on to produce content, and are flexible in your writing style for accurate, flowing, and effective communication? Do you have excellent communication skills in Dutch and English, and a knack for social media and writing smart articles? Are you committed to being a force for good in the world? Then we’d love you to join our team, for 4 days a week in Utrecht, with room to grow with us into the future. What's all this about? We’re looking for a Medior communications experts, with at least 5 years of experience writing in English and Dutch in similar areas. You’ll help further the development of our PR and communications strategy, and manage the day-to-day tasks that roll out of that for a small team. You write communications in Dutch and English in the form of articles, social media posts, webpages, and newsletters, and publish them online in relevant media. About you There's always plenty to do, and you anticipate and take initiative. We're a thriving bunch, and there's never a dull moment here. Showing initiative, and being a creative and energetic problem-solver are highly appreciated. Being able to work independently is a must, with quick turnarounds and interacting with the team. For this position, we’d especially like someone who enjoys exploring new ways we can express our passion on different media, as well as keeping up with sharing and tracking the happenings in our community. You bring a positive, can-do attitude, and always look for practical solutions. Requirements We're a team of sustainability pioneers... so you must love working green. Our subjects in systemic sustainability can be abstract, which need opening up to a broader audience in our comms. 5 years of experience, with writing examples in related subjects. You're an excellent communicator: you listen well, are patient, and love to learn. Your Dutch & English writing and speaking skills are excellent, and you love to write in both languages. You love and have experience with organizing creative events. You're entrepreneurial, a go-getter with initiative, not afraid to try and fail, get up and try again. You know your way around computers, happy to work with Google Docs, and preferably have experience with Adobe InDesign. You are organized, on time, and meet deadlines. Our offer to you Dynamic, visible role within a pioneering sustainability and design consultancy. Kind, witty, helpful colleagues with a wide-variety of backgrounds. Flexible working hours. Salary indication for 4 days/week: € 2478,= gross (bruto), excluding holiday pay, for a 6-month period. Our aim is to extend this for a longer period. Public transport card and a phone budget. Ticket to our 3-day Introduction to Integrated Sustainability Training (when available COVID wise). Beautiful office space at UCo, a community for sustainability pioneers in Utrecht, which we may even be able to return to over the next half year... How to apply? Send an email with your CV and 1 page A4 motivation in Dutch, and 1 page in English, to work@except.nl no later than February 12th, 2021. We'll be looking carefully at the documents you send us, as a reflection on your writing skills and visual eye. The more creative, the better! For some more background, read the ‘ work with us ’ section on our website on how we typically work. We look forward to receiving your application. Contact Except Integrated Sustainability [javascript protected email address] +31 10 7370215

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

4 dagen geleden

Beschrijving

Is warehouse activiteiten organiseren en professionaliseren in een sterk groeiende e-commerce omgeving écht jouwding? Lees dan snel verder, want dan is deze operationele warehouse management rol iets voor jou.

 

Voor onze opdrachtgever DCSG te Drunen, zijn wij op zoek naar een gedreven 

 

Distributie Centrum Manager

 

Als DC Manager sta je voor een correcte, efficiënte bedrijfsvoering van de logistieke operatie, de dagproductie en administratieve afhandeling binnen het distributiecentrum. Jouw focus is gericht op doorlooptijden, reduceren faalkosten en voorraad beheer. Om dit te bereiken speelt een juiste afstemming en communicatie met de verschillende afdelingen binnen de organisatie een cruciale rol.
Door jouw managementstijl van betrokkenheid, duidelijke communicatie, oog voor persoonlijke ontwikkeling weet je samen met je team mooie resultaten te bereiken.

Jouw positie in de organisatie:
De spil tussen het distributiecentrum en het hoofdkantoor.
Je geeft direct leiding aan een 4-tal medewerkers, die de processen ondersteunen en indirect aan een 10 -15 logistieke medewerkers (vast en uitzendkrachten) op de vloer.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.

Wat betekent dit in de praktijk als Warehouse Manager?

  • Leidinggeven aan de administratieve en logistieke keten, aansturen en coachen van medewerkers en ontwikkelen van de afdeling tot een effectief team
  • Zorgdragen voor een gedisciplineerde werkwijze en goede werksfeer
  • Nauw samenwerken met andere afdelingen
  • Initiëren van procesverbeteringen ten einde een hogere efficiency, lagere complexiteit, kortere doorlooptijden en lagere kosten te bewerkstelligen
  • Zorgen voor optimale realisatie van de leveringsafspraken door het doel van hoge leveringsbetrouwbaarheid na te streven
  • Bewaken en waarborgen van de voortgang in het proces door een tijdige en structurele afstemming binnen de keten, en ook met verkoop, logistiek en administratie
  • Zorgen voor een tijdige en juiste melding en opvolging van klachten naar leveranciers en derden
  • Verantwoordelijk voor de administratieve afhandelingen, orderverwerking en facturatie
  • Het opleveren vande logistieke rapportage
  • Verantwoordelijk voor het handhaven en naleven van bedrijf- en veiligheidsvoorschriften

 

De ideale Warehouse Manager heeft:

  • Hbo-opleiding
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in een handelsomgeving
  • Goede kennis en beheersing van WMS en Microsoft Office
  • Affiniteit in fashion is een pre
  • Herken jij jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken? Reageer dan snel!
  • Zelfstandige en flexibele werkhouding
  • Besluitvaardig pragmatische aanpak
  • Oprechte verbinding met de werkvloer
  • Gedreven, overtuigend en zelfstandig
  • Stressbestendig en snelle schakelaar
  • Communicatief vaardig

 

Over DCSG:
RNF B.V.-holding heeft een prominente plaats binnen de schoenenbranche. Hieronder vallen de werkmaatschappijen zoals: Ferro Footwear, Sporttrading Holland, Sport Concept, Mexx Industries, Einstein Shoes en DCSG. Naast de licentie van Umbro heeft men sinds enkele jaren het merk Mexx en Fred de la Bretoniere & Shabbies Amsterdam overgenomen.

De dochteronderneming DCSG te Drunen verzorgt voor groot deel de goederenstromen van de onder RNF-groep vallende B.V.’s. Dit kan zijn in de vorm van pakketten of pallets. Om dit goed te kunnen managen gebruiken zij een geavanceerd warehouse managementsysteem.

Over Logisch werving en selectie:
Logisch is gespecialiseerd in het bemiddelen van HBO- en WO-professionals binnen de vakgebieden Supply Chain, Logistiek en Operations. Wij bemiddelen in zowel vaste functies (werving en selectie) als interim-opdrachten (interim-management) in heel Nederland.
 

Solliciteren op de vacature Distributie Centrum Manager:

Sollicitaties zien we graag tegemoet via het Sollicitatieformulier door te klikken op de Solliciteer knop.


Heb je vragen over de functie, organisatie of procedure?
Neem contact op met Pieter-jan Venema, Recruitment Consultant, 06-51028638.