Distributie Centrum Manager
Logisch i.o.v. DCSG
Drunen, NBIs warehouse activiteiten organiseren en professionaliseren in een sterk groeiende e-commerce omgeving écht jouwding? Lees dan snel verder, want dan is deze operationele warehouse management rol iets voor jou.
Voor onze opdrachtgever DCSG te Drunen, zijn wij op zoek naar een gedreven
Distributie Centrum Manager
Als DC Manager sta je voor een correcte, efficiënte bedrijfsvoering van de logistieke operatie, de dagproductie en administratieve afhandeling binnen het distributiecentrum. Jouw focus is gericht op doorlooptijden, reduceren faalkosten en voorraad beheer. Om dit te bereiken speelt een juiste afstemming en communicatie met de verschillende afdelingen binnen de organisatie een cruciale rol.
Door jouw managementstijl van betrokkenheid, duidelijke communicatie, oog voor persoonlijke ontwikkeling weet je samen met je team mooie resultaten te bereiken.
Jouw positie in de organisatie:
De spil tussen het distributiecentrum en het hoofdkantoor.
Je geeft direct leiding aan een 4-tal medewerkers, die de processen ondersteunen en indirect aan een 10 -15 logistieke medewerkers (vast en uitzendkrachten) op de vloer.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.
Wat betekent dit in de praktijk als Warehouse Manager?
- Leidinggeven aan de administratieve en logistieke keten, aansturen en coachen van medewerkers en ontwikkelen van de afdeling tot een effectief team
- Zorgdragen voor een gedisciplineerde werkwijze en goede werksfeer
- Nauw samenwerken met andere afdelingen
- Initiëren van procesverbeteringen ten einde een hogere efficiency, lagere complexiteit, kortere doorlooptijden en lagere kosten te bewerkstelligen
- Zorgen voor optimale realisatie van de leveringsafspraken door het doel van hoge leveringsbetrouwbaarheid na te streven
- Bewaken en waarborgen van de voortgang in het proces door een tijdige en structurele afstemming binnen de keten, en ook met verkoop, logistiek en administratie
- Zorgen voor een tijdige en juiste melding en opvolging van klachten naar leveranciers en derden
- Verantwoordelijk voor de administratieve afhandelingen, orderverwerking en facturatie
- Het opleveren vande logistieke rapportage
- Verantwoordelijk voor het handhaven en naleven van bedrijf- en veiligheidsvoorschriften
De ideale Warehouse Manager heeft:
- Hbo-opleiding
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in een handelsomgeving
- Goede kennis en beheersing van WMS en Microsoft Office
- Affiniteit in fashion is een pre
- Herken jij jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken? Reageer dan snel!
- Zelfstandige en flexibele werkhouding
- Besluitvaardig pragmatische aanpak
- Oprechte verbinding met de werkvloer
- Gedreven, overtuigend en zelfstandig
- Stressbestendig en snelle schakelaar
- Communicatief vaardig
Over DCSG:
RNF B.V.-holding heeft een prominente plaats binnen de schoenenbranche. Hieronder vallen de werkmaatschappijen zoals: Ferro Footwear, Sporttrading Holland, Sport Concept, Mexx Industries, Einstein Shoes en DCSG. Naast de licentie van Umbro heeft men sinds enkele jaren het merk Mexx en Fred de la Bretoniere & Shabbies Amsterdam overgenomen.
De dochteronderneming DCSG te Drunen verzorgt voor groot deel de goederenstromen van de onder RNF-groep vallende B.V.’s. Dit kan zijn in de vorm van pakketten of pallets. Om dit goed te kunnen managen gebruiken zij een geavanceerd warehouse managementsysteem.
Over Logisch werving en selectie:
Logisch is gespecialiseerd in het bemiddelen van HBO- en WO-professionals binnen de vakgebieden Supply Chain, Logistiek en Operations. Wij bemiddelen in zowel vaste functies (werving en selectie) als interim-opdrachten (interim-management) in heel Nederland.
Solliciteren op de vacature Distributie Centrum Manager:
Sollicitaties zien we graag tegemoet via het Sollicitatieformulier door te klikken op de Solliciteer knop.
Heb je vragen over de functie, organisatie of procedure?
Neem contact op met Pieter-jan Venema, Recruitment Consultant, 06-51028638.
ON HOLD creatieve marketingmedewerker m/v (32-40 uur)
Golden Naturals B.V.
Best, NBGolden Naturals B.V. is een bruisend en innovatief bedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen en vermarkten van hoogwaardige voedingssupplementen en natuurlijke verzorgingsproducten. Om ons marketing team te versterken, zijn we op zoek naar jou, een...
creatieve marketingmedewerker m/v (32-40 uur)
Als marketingmedewerker bij Golden Naturals B.V. ben je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de on- en offline marketingstrategie van het bedrijf. Je bewaakt de huisstijl en zorgt ervoor dat de (digitale) communicatie over onze merken optimaal geconverteerd wordt naar bruikbare leads. Je bent in deze functie onderdeel van het marketingteam en je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van content creatie en e-commerce.
Tot je werkzaamheden behoren onder meer:
-(mede) ontwikkelen en uitvoeren van de on- en offline marketing campagnes
-coördinatie, monitoring en beheer van corporate website en social media-kanalen
-opmaken en verzenden van periodieke (digitale) nieuwsbrieven voor B2B en B2C
-vormgeving van creatieve uitingen ten behoeve van corporate communicatie en kennisdeling
-samenwerking met externe partijen om gezamenlijk meer slagkracht te genereren
Jij…
-hebt een MBO+/HBO denk- en werkniveau en minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
-bent creatief, hebt een vlotte pen en beheerst de Nederlandse taal uitstekend
-hebt goede en actuele kennis van MS Office, Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator en MailChimp en content managementsystemen als Magento en Odoo
-kunt moeiteloos uit de voeten met diverse social media, zoekmachinemarketing (SEO/SEA), Google Analytics en e-mailmarketing
-denkt in oplossingen én kansen waarmee je weet te verrassen
-hebt een flexibele, stressbestendige instelling; je beweegt makkelijk mee met eventuele veranderingen op de werkvloer
-kunt zelfstandig en nauwkeurig werken en je goed inleven in en focussen op de doelgroep
-bent een positieve teamplayer met humor die een gezellige werksfeer belangrijk vindt
-bent de ideale kandidaat als je óók nog kennis hebt van voedingssupplementen (pre)
Wij…
Golden Naturals B.V. is een sterk groeiend bedrijf met een informele maar professionele cultuur. Het is onze missie zoveel mogelijk mensen te helpen op een natuurlijke manier gezond te zijn en blijven. Met de merken Golden Naturals, Herbatint en Röwo hebben we een belangrijke positie ingenomen binnen de zelfzorgbranche.
Wij bieden:
-een marktconform salaris passend bij de functie-eisen en -inhoud
-een uitdagende en afwisselende job in een dynamische, informele werkomgeving
-een goede pensioenregeling
-25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
-reiskostenvergoeding (tot max. 25 km)
-de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je vakkennis te vergroten door cursussen
Interesse?
Kortom, zoek je een nieuwe uitdaging en is deze functie jou op het lijf geschreven? Wij maken graag kennis met je! Stuur een e-mail met motivatie en CV naar: Miranda Rust, Hoofd Marketing & Communicatie bij Golden Naturals B.V. via miranda@goldennaturals.nl.
Accountmanager
Suurland Outdoor
Eindhoven, NBF U N C T I E O M S C H R I J V I N G
A L G E M E N E G E G E V E N S
BEDRIJFSONDERDEEL : Suurland Outdoor
FUNCTIE : Accountmanager
RAPPORTEERT AAN : Teamleider Sales
DOEL VAN DE FUNCTIE
- Zorgdragen voor de verkoop van 5 jarige reclame uitingen/campagnes in digitale informatiedragers en analoge producten.
- Dit vindt plaats in overeenstemming met de planning, verkoopperiode en resultaatdoelstellingen binnen de verschillende canvassen, conform de afgesproken kwaliteitsnormen.
- Hier valt onder het informeren van klanten over de communicatiemogelijkheden van de portfolio van Suurland Outdoor, het vertalen van klantwensen in producten en diensten en het afsluiten van orders, en het oplossen van problemen omtrent klachten van een adverteerder.
OPLEIDING / ERVARING
- Minimaal MBO werk/denk niveau
- Kennis van de (DOOHA) mediamarkt is een pré
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Kennis van geautomatiseerde systemen
- Verkoopervaring in een buitendienstfunctie is een pré
- minimaal 3-4 jaar ervaring in soort gelijke functie met aantoonbare succesvolle resultaten.
F U N C T I E O M S C H R I J V I N G
B E L A N G R I J K S T E W E R K G E B I E D E N
BENODIGDE COMPETENTIES
De voor iedereen geldende corporate values van de bedrijfscultuur van Suurland Outdoor: Resultaatgerichtheid, Klantgerichtheid, Samenwerken en Initiatief.
Daarnaast voor deze functies, per niveau:
Accountmanager
- Organiseren van eigen werk
- Mondelinge communicatie
- Kwaliteitsgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Flexibel gedrag
- Overtuigingskracht
- Zelfontwikkeling
- Begeleiding kunnen geven
WERKGEBIED 1: Planning en voorbereiding
Eindresultaat:
Een degelijke voorbereiding op gesprekken met klanten. Dit betreft in ieder geval een eerste beeld van de klantbehoeften en -wensen en de met het gesprek te bereiken doelen. Optimalisatie van projecten door het doen van voorstellen tot verbetering van lokaties van de geplaatste systemen.
Kernactiviteiten:
- Plannen van verkoopgesprekken
- Telefonisch afspraken maken met klanten
- Inschatten van klantbehoeften en -wensen
- Voorbereiden van verkoopgesprekken
- Bedenken en laten vervaardigen van sales visuals
- Bedenken en uitwerken van reclame uitingen/campagnes voor klanten
F U N C T I E O M S C H R I J V I N G
B E L A N G R I J K S T E W E R K G E B I E D E N
WERKGEBIED 2: Verkoop
Eindresultaat:
De verkoop van reclame uitingen in de verschillende canvassen aan bestaande en nieuwe klanten.
Kernactiviteiten:
- Bezoeken van klanten
- Analyseren van klantbehoeften en –wensen
- Klanten een duidelijk beeld bieden van Suurland Outdooren de beschikbare producten en diensten
- Geven van (interactieve) presentaties
- Opstellen offertes en deze presenteren en toelichten
- Afsluiten van 5 jarige advertentie opdrachten
WERKGEBIED 3: Administratieve afhandeling
Eindresultaten:
- Een snelle en degelijke afhandeling van afgesloten contracten en gemaakte afspraken conform de vastgestelde procesbeschrijvingen.
- Een duidelijke terugkoppeling van ondernomen acties en bereikte resultaten aan de verantwoordelijke Teamleider Sales.
- Aanleveren van een correcte advertentie indeling per kast, en per project
Kernactiviteiten:
- Sluiten van contracten en laten opmaken van advertentie lay-outs conform vastgestelde normen
- Zorgdragen voor administratieve afhandeling richting klant
- Informeren van ondersteunende afdelingen, zoals Operations, over de afhandeling van afgesloten contracten conform de in de betreffende SLA’s vastgelegde afspraken
- Frequent rapporteren aan de Teamleider Sales inzake de behaalde resultaten
- Oplossen of het doen van voorstellen omtrent van klachten van adverteerders.
WERKGEBIED 4: Marktsignalen
Eindresultaat:
Relevante commerciële ontwikkelingen bij klanten zijn gesignaleerd en doorgegeven aan de verantwoordelijke afdeling
Kernactiviteiten:
- Gebruiken van commerciële voelhorens om voor Suurland Outdoormogelijk interessante trends of behoeften bij klanten te benoemen
- Signaleren van potentiële prospects of leads in de mediamarkt
- Informeren van de Teamleider Sales hierover
C O M P E T E N T I E - O V E R Z I C H T
BENODIGDE COMPETENTIES FIELD SALES REPRESENTATIVE SUURLAND OUTDOOR
- Organiseren van eigen werk: Effectief het eigen werk organiseren door het formuleren van doelstellingen en en het plannen van activiteiten; beschikbare tijd en energie richten op hoofdzaken en acute problemen
- Mondelinge communicatie: ideeën en meningen aan anderen duidelijk maken, gebruik makend van duidelijke taal, gebaren en non-verbale communicatie. Taal en terminologie aanpassen aan anderen
- Kwaliteitsgerichtheid: Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en diensten en daarnaar handelen
- Plannen en organiseren: op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken
- Flexibel gedrag: indien zich problemen of kansen voordoen de eigen gedragsstijl veranderen teneinde het gestelde doel te bereiken
- Overtuigingskracht: proberen anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en trachten instemming te verkrijgen door gebruik te maken van de juiste argumenten en methode
- Zelfontwikkeling: inzicht hebben in eigen sterktes en zwaktes. Op basis hiervan acties ondernemen om eigen kennis, vaardigheden en competenties te vergroten/verbeteren en zodoende beter te presteren. Heeft de kwaliteiten om andere vertegenwoordigers te begeleiden/coachen.
Corporate values van de bedrijfscultuurvan Suurland Outdoor:
- Resultaatgerichtheid: actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid tonen om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
- Klantgerichtheid: onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid
- Samenwerken: een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
- Initiatief: kansen signaleren en ernaar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten.
Hardware Designer
Neways Technologies / Son
Son en BreugelWhat are you going to do as a Hardware Designer?
As Hardware Designer you will be part of the operational group within Neways Technologies and the Embedded Systems department. Together with your colleagues you will be responsible for the electronics part of the solutions: systems or products, which we develop and produce for and in consultation with our customers. In your position you fulfil an intermediary role between the customer and the department and frequent customer contact is a must. By asking the right questions you get the customer's wishes to the surface so that we can offer a solution that meets the customer's needs as closely as possible. From your professional adult role you are able to manage juniors in addition to your own work and teach them the tricks of the trade.
In this position, you will be working on a variety of projects in a project-based manner, with a wide variety of projects falling within your work package. You can think of projects within the automotive, industry, medical or semiconductor industry. Together with the project leader, you coordinate the planning and discuss the progress and deviations within the project and you are the one who draws the content of the project.
Your tasks also include:
- acting as an enquiry and technical coach for customers and team members;
- maintaining and developing your own knowledge within the field;
- transferring knowledge and experience to colleagues;
- providing technical support to the commercial department within Neways;
- working according to design methods, procedures, guidelines, instructions and plans;
- drawing up and monitoring the schedules of our own work and of the assigned project team members;
- quality assurance in projects and studies in accordance with the Neways Technologies quality system;
- making recommendations to improve the quality system.
What do we ask of you as a Hardware Designer?
You are driven by technology, you are eager and you also want to assert yourself within the organization. You are technically strong in terms of content and know how to involve your colleagues in your ideas and designs. Together you want to achieve the desired result and easily create the 'group feeling' within the team. By nature you are a real team player, you like to work together and you radiate a positive energy. In addition to being strong in a team, you can also fulfill your function well on your own. It goes without saying that you are neat and accurate in your work and thus ensures that your designs are made as optimally and accurately as possible.
Furthermore, we ask:
- a completed Higher/Academic education in electronics or similar;
- academic work and thinking level;
- experience with CE, EMC directive and UL standards;
- knowledge of CAD tools (Spice, Matlab, Altium, DXdesigner);
- good knowledge and experience with MS Office Word and Excel;
- good communication and writing skills in Dutch and English;
- fulltime availability.
What do we offer you as a Hardware Designer?
In the role of Hardware Designer we offer you a challenging position in a dynamic and healthy development environment. You will have the opportunity to make an important contribution to Neways' development and profitability. We offer you a full-time position in a highly driven and collegial working environment with a lot of freedom for initiatives and room for personal development.
After a thorough onboarding program and good supervision, you are given the opportunity to fulfil your role independently. In the long run, there will be sufficient opportunities for growth, depending on your ambitions.
Do you want to meet us or want to know more? Feel free to contact us!
Feel free to contact Sabine van Marrewijk for substantive information about the job at +31624849783 or sabine.van.marrewijk@newayselectronics.com. Sabine will be happy to explain to you what the position of System Architect entails and what it is like to continue your career at Neways. To apply for this job, use the "apply button" on our website: www.werkenbijneways.nl. Please send us your cv and motivation.
Neways works with a screening policy during the job application procedure. This means that we would like to see your original certificates and identification card.
Acquisition in response to this vacancy will not be appreciated.
Where do you come to work as a Hardware Designer?
Neways Electronics International is an international organisation specialised in the Electronics Manufacturing Services industry. We offer our customers custom made solutions for the complete product lifecycle of both electronic components and complete box-build electronic control systems. We are a decentralised and decisive organization consisting of companies in the Netherlands, Germany, the Czech Republic, Slovakia, China and the United States. Not only do we consider our services to be important, but also our colleagues, more than 2700 FTE worldwide, for whom we aim to create a pleasant working environment. We believe that real attention to our people leads to better services and a further increase in the quality of our products: products that make our lives more pleasant. Our core values are: proactiveness, customer-oriented, teamwork, flexibility, creativity, partnership, honour commitment and passion.
Neways Technologies has various offices in the Netherlands and Germany. We are specialized in the development of high-quality industrial electronic applications. Working at Neways Technologies feels like working within a family business with 195 FTE, where loyalty, flexibility and career opportunities are of great importance. Our ambition is to become the technology and life cycle partner of our customers. We stand for customer intimacy, technological leadership and operational excellence. As an international one-stop provider in the Electronic Manufacturing Services market, we support global organizations in in the manufacturing industry, Original Manufacturers and their suppliers. Neways' clients are mosly active in the automotive industry, medical industry, defense industry, industrial market and semiconductor industry.
Electro Mechanical Designer
Neways Technologies / Son
Son en BreugelWhat are you going to do as an Electro Mechanical Designer?
As an Electro Mechanical Designer you find it a challenge to be at the beginning of the design of electro-technical / electro-mechanical modules / machines for our clients. You will be part of the Electromechanics team within the Design & Engineering department and participate in an internal project team. This means that you are the link between the project leader, architect and other team members. Together with about 35 fellow designers, you are responsible for the electromechanical part of the solution that we produce for and in consultation with our clients. You communicate with the customers in the context of assignments and are regularly work at the site of our customer. By asking the right questions you will get the customer's wishes to the surface so that we can produce a solution that meets the customer's needs as closely as possible. Questions such as which materials are to be used and which production techniques are to be used are matters that are dealt with on a daily basis. In this position you will also work together with the Mechanical and Embedded System team.
Your tasks also include the following:
- drawing and reviewing module specifications together with the customer;
- converting the data supplied by the external or internal client into 3D models and production designs;
- independently designing, implementing, testing and documenting hardware (electro-technical / electro-mechanical) using state-of-the-art methods;
- developing testing and tools;
- assisting in the production of the developed products;
- drawing up and monitoring schedules;
- communicate with customers whether or not focused on an ongoing project and expanding the customer network;
- transferring knowledge and experience gained to colleagues.
What do we ask of you as an Electro Mechanical Designer?
First of all, you are communicative and sociable. You know how to maintain good contacts with your customer, colleagues and suppliers and you know what is going on with the various parties. You have a broad interest in technology and have knowledge of electronics, mechatronics and production techniques. It goes without saying that you keep up to date with the developments in your field and apply this knowledge adequately when advising customers. You are solution-oriented and able to work both as a team and independently. It goes without saying that you are neat and accurate in your work and that your production designs are made as optimally as possible.
Furthermore, you bring:
- an Higher/Academic degree in Electrical Engineering or Mechatronics;
- good knowledge and experience with MS Office Word and Excel;
- experience with Siemens NX or another 3D design package is an advantage;
- good communication and writing skills in Dutch and English;
- willingness to do your work on location at the customer;
- available fulltime.
What do we offer you as an Electro Mechanical Designer?
In the role of Electro Mechanical Designer we offer you a challenging position in a dynamic and innovative environment. You will have the opportunity to make an important contribution to Neways' development and profitability. We offer you a full-time position in a highly driven and collegial working environment with a lot of freedom for initiatives and room for personal development.
After a thorough onboarding program and good supervision, you are given the opportunity to fulfil your role independently. In the long run, depending on your ambitions, there are sufficient opportunities for further growth.
Do you want to meet us or want to know more? Feel free to contact us!
Feel free to contact Sabine van Marrewijk for substantive information about the job at +31624849783 or sabine.van.marrewijk@newayselectronics.com. Sabine will be happy to explain to you what the position of System Architect entails and what it is like to continue your career at Neways. To apply for this job, use the "apply button" on our website: www.werkenbijneways.nl. Please send us your cv and motivation.
Neways works with a screening policy during the job application procedure. This means that we would like to see your original certificates and identification card.
Acquisition in response to this vacancy will not be appreciated.
Where do you come to work as an Electro Mechanical Designer?
Neways Electronics International is an international organisation specialised in the Electronics Manufacturing Services industry. We offer our customers custom made solutions for the complete product lifecycle of both electronic components and complete box-build electronic control systems. We are a decentralised and decisive organization consisting of companies in the Netherlands, Germany, the Czech Republic, Slovakia, China and the United States. Not only do we consider our services to be important, but also our colleagues, more than 2700 FTE worldwide, for whom we aim to create a pleasant working environment. We believe that real attention to our people leads to better services and a further increase in the quality of our products: products that make our lives more pleasant. Our core values are: proactiveness, customer-oriented, teamwork, flexibility, creativity, partnership, honour commitment and passion.
Neways Technologies has various offices in the Netherlands and Germany. We are specialized in the development of high-quality industrial electronic applications. Working at Neways Technologies feels like working within a family business with 195 FTE, where loyalty, flexibility and career opportunities are of great importance. Our ambition is to become the technology and life cycle partner of our customers. We stand for customer intimacy, technological leadership and operational excellence. As an international one-stop provider in the Electronic Manufacturing Services market, we support global organizations in in the manufacturing industry, Original Manufacturers and their suppliers. Neways' clients are mosly active in the automotive industry, medical industry, defense industry, industrial market and semiconductor industry.
Keywords
architect, (assistent) ontwerper / meewerkend architect, architectonisch vormgever
Stagiair (online) Marketing Communicatie
Graficonnect Bv
Son, NBMedewerker marketing en communicatie
Verano Nederland
Best, NBMarketing en Communicatie Specialist
AAE Advanced Automated Equipment BV
Helmond, NBMarketing & Communicatie Specialist
The Talent Recruiters B.V.
Eindhoven, NBFunctie: Marketing & Communicatie Specialist
Locatie: Eindhoven
Over deze vacature
Ter uitbreiding van ons leuke team zijn wij op zoek naar een Marketing & Communicatie Specialist! Heb jij een vlotte pen, schud jij binnen no-time creatieve teksten uit je mouw en ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van social media? Aarzel dan niet en solliciteer bij The Talent Recruiters (TTR)! Een topspeler in de recruitment branche.
Functieomschrijving
Wat ga je doen? Nou, best veel! Maar je houdt je vooral bezig met het schrijven van teksten en je weet actief social media in te zetten. Je bedenkt, maakt en rolt nieuwe content (tekst, beeld, film) uit. Jij weet overal de juiste "call to action" te verwerken en je zorgt ervoor dat jouw teksten veel traffic genereren. Een passend berichtje op social media? Ook deze schud je zonder enige moeite uit je mouw. Daarnaast help je je collega’s in het Sales & Recruitment team bij het uitvoeren van een breed scala Marketing & Communicatie activiteiten/campagnes.
Tot je verantwoordelijkheden horen o.a.:
- Je schrijft en ontwikkelt (web)teksten en SEO-waardige content; jij weet wat écht werkt.
- Je bedenkt social media content en bent verantwoordelijk voor webcare; daarbij maak jij het onderscheid en weet je TTR verder op de kaart te zetten!
- Je bent betrokken bij de bouw van onze nieuwe website en je beheert de website.
- Je adviseert en ondersteunt de Sales & Recruitment collega's met jouw marketing en communicatie kennis.
- Je verzorgt (interne) nieuwsberichten en -mailings, uiteraard met een TTR ‘sausje’ en een vleugje van jezelf.
Heb jij het TTR DNA?
Ben jij trots op wat je vandaag hebt gedaan? Die vraag stellen wij ons steeds. Ben jij daarnaast; ondernemend, persoonlijk en optimistisch? Dan heb jij het TTR DNA! Bij TTR doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt op zijn werkplek. Wij regelen dat gewoon! Uiteraard bij onze klanten, professionals maar ook voor jou.
Wat hebben wij jou te bieden:
- Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket; waaronder goed salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), pensioenregeling, afdelingsuitjes;
- Parttime dienstverband (20 tot 24 uur) flexibel in te vullen;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Werken met de leukste collega’s binnen een gezellige en innovatieve werkomgeving op de High Tech Campus van Eindhoven. Deels on-site en deels remote vanuit huis.
Wat wij vragen:
- Je hebt een afgeronde HBO Communicatie of soortgelijke opleiding aangevuld met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent goed in het schrijven van (creatieve) teksten en schrijft foutloos Nederlands en Engels;
- Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van online marketing;
- Je hebt een projectmatige manier van werken;
- Je weet met diverse systemen (o.a. O365, CMS) te werken;
- Je bent zelfstandig en een ‘handen-uit-de-mouwen'-type;
- Je bent pro-actief in het schakelen met leveranciers en collega's;
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Je bent een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor!
Wie zijn wij?
The Talent Recruiters is een professionele recruitment organisatie, gevestigd in Eindhoven, die zich concentreert op de IT, Security, Technology en Finance arbeidsmarkt in Nederland en internationaal. Onze ervaren recruitment consultants zijn gespecialiseerde arbeidsbemiddelaars die samen met de opdrachtgever op zoek gaan naar de beste kandidaat. Duidelijke en eerlijke communicatie, persoonlijke betrokkenheid, snel en doelgericht handelen zijn kenmerkend voor onze werkwijze richting opdrachtgever en kandidaat. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven binnen de Top-500 organisaties in Nederland. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat!
Is jouw interesse in deze uitdagende baan als Marketing & Communicatie specialist gewekt?Heb jij de ideale vacature gevonden? Solliciteer dan vandaag nog!
Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Monique Oomen via 085-0250045.
Mail je CV en motivatie naar Monique Oomen via
monique.oomen@thetalentrecruiters.nl
MBO Communication Internship: Support the Community Engagement team
ASML
Veldhoven, NBType functie
Fulltime
Geplaatst op
3 dagen geleden
Beschrijving
Is warehouse activiteiten organiseren en professionaliseren in een sterk groeiende e-commerce omgeving écht jouwding? Lees dan snel verder, want dan is deze operationele warehouse management rol iets voor jou.
Voor onze opdrachtgever DCSG te Drunen, zijn wij op zoek naar een gedreven
Distributie Centrum Manager
Als DC Manager sta je voor een correcte, efficiënte bedrijfsvoering van de logistieke operatie, de dagproductie en administratieve afhandeling binnen het distributiecentrum. Jouw focus is gericht op doorlooptijden, reduceren faalkosten en voorraad beheer. Om dit te bereiken speelt een juiste afstemming en communicatie met de verschillende afdelingen binnen de organisatie een cruciale rol.
Door jouw managementstijl van betrokkenheid, duidelijke communicatie, oog voor persoonlijke ontwikkeling weet je samen met je team mooie resultaten te bereiken.
Jouw positie in de organisatie:
De spil tussen het distributiecentrum en het hoofdkantoor.
Je geeft direct leiding aan een 4-tal medewerkers, die de processen ondersteunen en indirect aan een 10 -15 logistieke medewerkers (vast en uitzendkrachten) op de vloer.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.
Wat betekent dit in de praktijk als Warehouse Manager?
- Leidinggeven aan de administratieve en logistieke keten, aansturen en coachen van medewerkers en ontwikkelen van de afdeling tot een effectief team
- Zorgdragen voor een gedisciplineerde werkwijze en goede werksfeer
- Nauw samenwerken met andere afdelingen
- Initiëren van procesverbeteringen ten einde een hogere efficiency, lagere complexiteit, kortere doorlooptijden en lagere kosten te bewerkstelligen
- Zorgen voor optimale realisatie van de leveringsafspraken door het doel van hoge leveringsbetrouwbaarheid na te streven
- Bewaken en waarborgen van de voortgang in het proces door een tijdige en structurele afstemming binnen de keten, en ook met verkoop, logistiek en administratie
- Zorgen voor een tijdige en juiste melding en opvolging van klachten naar leveranciers en derden
- Verantwoordelijk voor de administratieve afhandelingen, orderverwerking en facturatie
- Het opleveren vande logistieke rapportage
- Verantwoordelijk voor het handhaven en naleven van bedrijf- en veiligheidsvoorschriften
De ideale Warehouse Manager heeft:
- Hbo-opleiding
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in een handelsomgeving
- Goede kennis en beheersing van WMS en Microsoft Office
- Affiniteit in fashion is een pre
- Herken jij jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken? Reageer dan snel!
- Zelfstandige en flexibele werkhouding
- Besluitvaardig pragmatische aanpak
- Oprechte verbinding met de werkvloer
- Gedreven, overtuigend en zelfstandig
- Stressbestendig en snelle schakelaar
- Communicatief vaardig
Over DCSG:
RNF B.V.-holding heeft een prominente plaats binnen de schoenenbranche. Hieronder vallen de werkmaatschappijen zoals: Ferro Footwear, Sporttrading Holland, Sport Concept, Mexx Industries, Einstein Shoes en DCSG. Naast de licentie van Umbro heeft men sinds enkele jaren het merk Mexx en Fred de la Bretoniere & Shabbies Amsterdam overgenomen.
De dochteronderneming DCSG te Drunen verzorgt voor groot deel de goederenstromen van de onder RNF-groep vallende B.V.’s. Dit kan zijn in de vorm van pakketten of pallets. Om dit goed te kunnen managen gebruiken zij een geavanceerd warehouse managementsysteem.
Over Logisch werving en selectie:
Logisch is gespecialiseerd in het bemiddelen van HBO- en WO-professionals binnen de vakgebieden Supply Chain, Logistiek en Operations. Wij bemiddelen in zowel vaste functies (werving en selectie) als interim-opdrachten (interim-management) in heel Nederland.
Solliciteren op de vacature Distributie Centrum Manager:
Sollicitaties zien we graag tegemoet via het Sollicitatieformulier door te klikken op de Solliciteer knop.
Heb je vragen over de functie, organisatie of procedure?
Neem contact op met Pieter-jan Venema, Recruitment Consultant, 06-51028638.